Van den haag naar parijs

Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh

Notulen

najaarscongres 2015 Eindhoven

Van den haag naar parijs

Hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh dwarsdwarsdwardwarsdw

nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

Zaterdag 10 en zondag 11 oktober 2015 AANWEZIG: Aafke Belterman; Amarens Veeneman; Anna Robin Hogendoorn Streef; Anne van Amerongen; Anne Zeven; Arie Poels; Axel Boomgaars; Barbara Verstappen; Bart van Welzenis; Bas van den Hoven; Bas van Veen; Bas van Weegberg; Bastiaan Meijer; Bram Henssen; Carlijn Bussemakers; Christa van Ijzendoorn; Daniel Puntman; David Westerink; Deborah Bakker; Dieudonnee Penning; Djoke Hendriks; Dwayne Heuvelmans; Elene Walgenbach; Emile van Krieken; Emille Cammeraat; Emma Boumans; Emma Cloosterman; Etienne Goudriaan; Eva Frijns; Fabrice van Hoof; Fayka van Opijnen; Femke Nijsse; Fiep Classens; Fleur Aalbrecht; Frank de Jong; Gerard Peltjes; Gjalt Annega; Gosse Minnema; Harm Bult; Hessel Hoekstra; Hidde Bosch; Hugo van Halder ;Iris Bouwers; Iris Nibbering; Iris Vergeer; Jaco van der Veen; Jan-Jitze Hees; Jasmijn Verbeek; Jazie Veldhuyzen; Jesper Gringhuis; Jochem Vink; Joeri Scheper; Joeri van der Hoff; Joery Martens; Jojanneke Vanderveen; Jolan Knol; Joyce Vorgers; Justine de Herder; Karen van der Heijden; Katinka Ladee; Koen Schnitfink; Larissa Koedood; Laura Caulier; Laura Jak; Laura van den Vrijhoef; Lieke Brouwer; Loes Bultman; Luc de Groen; Luuk Hüttig; Lyle Muns; Lynn van Calmthout; Margret Franssen; Marije Ploeg; Marijn Moleman; Mariska Kortie; Marit Preuter; Mark de Groot; Mark Louwrier; Marlon Wong Sioe; Martijn Otten; Mathilde Koetsier; Max de Blank; Max de Bont; Max Tollenaar; Michael Stam; Morgen Henley; Myrthe Sietsma; Naran Adema; Niels Hoogstraten; Niek Blonk; Noah Zeevenhooven; Noortje Blokhuis; Olaf van Waart Omied Chalebyani; Paula Geurtzen; Pia van der Teems; Raoul Kleijwegt; Rein Zwart; Rick Boerkamp; Rick van Veen; Roel van der Have; Romy Appelman; Roos Borsten; Rosanne Groot; Sara Helinck; Seth Wezendonk; Sigrid Oosterwegel; Simon Stuij; Sjoerd Bijlmakers; Sjoerd van der Steen; Sjors van Broekhuizen; Sofia van der Spoel; Sonja Groenwold; Sybren Deuzeman; Sybren van Maurik; Tessa Gillett; Tessel Wijne; Therre van Blerck; Tim Endeveld; Veerle van Wijk; Vera van Atteveld; Ward de Kock; Wouter Veenendaal; Yfke van der Ploeg; Ashley North; Folko de Haan; Melissa van Herwegen; Sophia van der Spoel; Frank Fabian van Keeren; Joanne Lips; Kauri Kloet; Robert Peters

Zaterdag 10 Oktober 1. Opening Stefan heet iedereen welkom op het congres. Het congres staat in het teken van de klimaattop in Parijs komend najaar. 2. Benoeming presidium Jojanneke Vanderveen, Tessa Gillett, Joery Martens per acclamatie benoemd.

1 DWARS, GroenLinkse Jongeren | Najaarscongres 2015 | 10 en 11 oktober, Den Haag dwarsdwarsdwarsdwarsdwarsdwarsdwarsdwarsdwars


3. Benoeming stemtelcommissie Hugo van Halder, Jesper Gringhuis en Amarens Veeneman worden per acclamatie benoemd. 4. Vaststellen notulen voorjaarscongres 2015 De notulen worden per acclamatie vastgesteld. 5. Vaststellen agenda 

Romy: Snotneus van het congres, heel leuk dat we dat doen. Kunnen we de nieuwe mensen zich niet meteen even laten voorstellen? Stefan (namens bestuur): sympathiek idee, maar daar is helaas geen tijd voor. Bovendien hebben een aantal zich tijdens de nieuwe ledenbijeenkomsten al geïntroduceerd. Jojanneke: Kun je ook tijdens de lunch doen.



Gjalt: Wil graag een videoboodschap voor de TTIP demonstratie in Amsterdam opnemen, kan dat tijdens de lunch? Jojanneke: Zullen we dat morgen doen? Gjalt: De demonstratie is vandaag.



Stefan: Morgen zijn er mogelijk ook nog wat wijzigingen met de sprekers, maar dat zien we dan.

De agenda wordt zonder wijzigingen vastgesteld. 6. Welkomstwoord door Inge van Vianen (fractievoorzitter GL Den Haag) We zijn op de locatie van de ALV’s van GroenLinks Den Haag. Ik ben onder de indruk van het aantal mensen dat is op komen dagen en complimenten over de organisatie. Den Haag is een bijzondere gemeenteraad met o.a. de PVV, er zijn felle discussies over o.a. klimaatbeleid. Goed dat jullie de urgentie onderstrepen door het daar twee dagen over te hebben, i.c.m. de vluchtelingenpolitiek. Mijn boodschap: denk niet alleen over reductiedoelstellingen van Nederland, Europa en de wereld straks in Parijs, maar ook over een rechtvaardig klimaatbeleid. Dat gaat over meer dan doeltreffend beleid. Er zijn nu al voelbare gevolgen van de verandering merkbaar in sommige landen. 7. Algemene bestuursverantwoording Stefan: alles staat al in de stukken, weinig aan toe te voegen. Het gaat goed met DWARS: afgelopen weken zijn we de 1300 leden gepasseerd! Wie weet kunnen we dit jaar het aantal nieuwe leden van vorig jaar verdubbelen. En toelichting op het persoverzicht: er is nog een radio interview geweest op Radio 1 over de toekomst van Links en hebben Funs en en ik hebben een stuk gepubliceerd over het referendum van GeenPeil, komen nog dagelijks fascinerende reacties op binnen.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn 1e termijn: 

Dwayne: Het lustrum, is daar al nagedacht over de grote lijnen? Wat willen we gaan doen? Er is nog geen commissie, dit is heel spijtig want een lustrum kost qua organisatie heel veel tijd. Is er door het bestuur al gekeken om daar een lijn in te gaan zetten? Stefan: We hebben een eerste opzet gemaakt. We willen niet over ons graf regeren, maar dat leek handig. Volgend jaar is er hier meer ruimte voor, want er is geen verkiezingscampagne dit jaar. We hebben de voorwaarden (bijvoorbeeld budget) gecreëerd om het mogelijk te maken en zijn bezig met een eerste bijeenkomst in December.



Gjalt: We hadden een klimaattopactie in Den Haag georganiseerd, kun je vertellen aan de zaal waarom dat niet doorging? Stefan: Er is een projectgroep die acties en plannen voorbereidt in opmars naar Parijs. Bestuur is daar blij mee. Actie bedacht: in eerste instantie op Prinsjesdag, later enkele dagen daarna, om in de statenpassage van de Tweede Kamer in zwemkleding met spandoeken te gaan zingen om aandacht te vragen voor het klimaat. Bestuur was daar verdeeld over. Bestuur uiteindelijk niet in meerderheid overtuigd dat dit op een goede manier aandacht zou vragen voor het probleem en DWARS positief in het licht zou zetten. We willen niet op een onwenselijke manier weggezet worden. Hierover is overleg geweest over eventuele aanpassingen. Uiteindelijk kon het bestuur niet instemmen, spijtig.

2e termijn: 

Gjalt: Goede uitleg. Maar dat gesprek over hoe het dan (anders) te doen was aan de magere kant! De boodschap leek vooral: ‘bedenk maar iets anders’. Stefan: Jammer dat dat je beeld is, daar herken ik me niet helemaal in. Het klopt dat we geen beter alternatief hadden. Dat had de situatie makkelijker gemaakt, dit was pijnlijk.

8. verantwoording individuele bestuursleden Stefan (Voorzitter) Bedankt allemaal voor een mooi jaar. Eervol me zo in te mogen zetten voor DWARS, een mooie bezigheid. Ik kijk er naar uit mijn opvolgers in te gaan werken. 1e termijn: 

Dwayne: Over het DWARS in de media te profileren, bij welke onderwerpen dacht je midden in de nacht: ik ga hier nú op inspelen of direct zorgen dat er morgen een scherp opiniestuk ligt? Stefan: Het belangrijkste overkoepelende thema van de afgelopen tijd was de open, tolerante samenleving. Meerdere keren geprobeerd daarop in te zetten, soms meer succesvol dan op andere momenten. Bed, bad en brood crisis: erg treurig, om pissig van te worden. Toen hebben we samen met de JS opgeroepen dat goed te regelen. Dit resulteerde in een radio optreden op Radio


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn 1. Daar moesten we echt wat mee. Alle acht hebben we vrij duidelijke meningen, dat levert bij iedereen wel af en toe zoiets op. Funs (Politiek secretaris Sociaal, vicevoorzitter politiek) Funs: Niets aan geschreven verantwoording toe te voegen. 1e termijn: 

Tim: Ik heb een vraag over een andere functie, de partijraad. Ben je daar zo beschadigd uit gekomen als wij voorspeld hadden? Funs: Ik ben daar één keer bij aangeschoven, gelukkig in bijzijn van Jeroni. Het was een avontuur. Gelukkig is de partijraad nu opgeheven.



Axel: Je hebt ooit de belofte gedaan met mij in Den Haag appeltaart te gaan eten. Je bent nog 24 uur in functie. Gaat dit nog gebeuren of laat je dat aan je opvolger over? Funs: Misschien kunnen we zo het congres verlaten en de komende twee dagen besteden aan appeltaart.

Siebren (Politiek secretaris Groen) Politiek secretaris ben je niet alleen, dus ik wil mijn voorzitters bedanken. En: kom volgende week naar de JMA-DWARS academie. 1e termijn: 



Gjalt: Je hebt veel op en neer gereisd. Heb jij het idee dat je het afgelopen jaar tijd hebt gehad alle vergaderingen e.d. bij te houden of is het een te grote taakstelling? Siebren: Het was wel te doen. Sybren: Kom je ook weer eens langs bij Groningen? Siebren: Hopelijk kan ik nu mijn bestuurstaak goed overdragen en heb ik dan weer tijd om langs te komen.

2e termijn: 

Gjalt: Heb je het idee dat je taakstelling van goede grootte is? Siebren: Het is een goeie grootte.

Jola (Politiek secretaris Internationaal) Alleen toe te voegen dat ik in mijn verantwoording heb geschreven dat nog niet zeker was of de Straatsburgreis doorging. Dat is inmiddels wél zeker. 1e termijn: 

Dwayne: complimenten, het feit dat we op reis gaan is echt een wezenlijk onderdeel van onze internationale organisatie. Hoe zou het in de toekomst moeten gaan als we met misschien wel 30 mensen meegaan en bij een grotere begroting etc.? Moeten we dat wel bij één iemand onderbrengen? Jola: Dit keer heb ik in mijn eentje de reis voorbereid en daarna hulp gehad van Ties en Arie. Dat was heel waardevol. Het is belangrijk dat er ook in de toekomst zowel een


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn inhoudelijk als een organisatorisch bestuurslid mee bezig is. Als het inderdaad zó groot wordt, lijkt het me raadzaam dat er zich meer mensen mee bezig gaan houden. 

Gjalt: Ga je mee naar Parijs? Jola: Ja!



Etienne: Is er al een intekenlijst of Facebook event voor de reis naar Parijs? Jola: ja, intekenformulier is er op de website. Nog geen Facebookevent, dat komt nog.

Laurens (Ledenbinding, vicevoorzitter organisatorisch) Ook niet zo veel toe te voegen. Behalve: er komt lustrumbier! 1e term: 

 

Fayka: Kunnen de nieuwe-ledendagen ook een keer op een avond georganiseerd worden? Laurens: Ik zie geen reden waarom dat niet kan, ik geef het mee aan mijn opvolger. Tim: Dat lustrumbier, wat voor soort bier is het en is het biologisch? Laurens: Biologisch blond bier gebrouwen in Utrecht. Dwayne: Ik zag dat de opkomst van het zomerkamp wat tegenviel. Vorige jaren elke keer een stijgende lijn in de opkomst. Waarom viel het nu tegen? En je bent de afgelopen tijd verantwoordelijk geweest voor afdelingsbeleid. Ik heb weinig gezien van scholing. Wat is daar de reden voor? Laurens: Ik ben zelf tevreden met opkomst (ca. 30 leden). Vorig jaar was de kampcommissie o.i.d. erbij betrokken, ca. 10 man. Dit jaar was dat niet zo, dan mis je al 10 man op de aanmeldingslijst. Wat betreft scholing: je moet keuzes maken als bestuurslid, je hebt beperkte tijd. Mijn afweging was dat dit minder prioriteit had.

2e termijn: 

Dwayne: Als je er zelf geen tijd voor hebt, waarom heb je niet hulp gevraagd aan een commissie of oud-bestuursleden? Teleurstellend. Laurens: Ik heb ervoor gekozen dat met Scholingscommissie te organiseren en we zijn een eind gekomen. Volgens mij hoef je niet voor elk event een commissie te organiseren. Volgens mij was het kamp daarmee geslaagd.

Arie (Secretaris) Enige waar ik na het schrijven van mijn verantwoording nog aan heb gewerkt is dit congres. Bedankt aan de afdeling, iedereen die verder heeft geholpen en de rest van de mensen die zijn komen opdagen. 1e termijn: 

Gjalt: Mijn complimenten hoe jij alles wat wij als afdeling over het congres niet wisten kon oppakken. Hoeveel heb je de afgelopen tijd geslapen? Arie: Bedankt. Niet veel.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn  

Lieke: Lukt het al beter om te delegeren, vooral op het congres? Arie: Nog altijd niet makkelijk, wel een beetje beter. Rosanne: Over het archief, is dat makkelijk toegankelijk voor iedereen en zo ja, hoe? Arie: Nu is het alleen toegankelijk via het GL pand, je kunt altijd een afspraak maken met mij om dat in te zien. Als ik morgen als kandidaat ga spreken, ga ik het er over hebben hoe ik dat toegankelijker wil maken.

Ties (Penningmeester) In mijn verantwoording heb ik al iets voorschot genomen op wat ik de afgelopen maand heb gedaan, dat is ook allemaal gelukt 1e termijn: 





Gjalt: Ook mijn complimenten aan jou. Vanuit kascommissie is best wat van je gevraagd, alles is gelukt. Opvolger, kun je het alsjeblieft makkelijker maken voor kascommissie om te controleren? Jasmijn: namens de afdeling Rotterdam-Rijnmond bedankt voor je buddygenootschap, we hebben veel aan je gehad. Maar weet je eigenlijk wel wie voorzitter is van onze afdeling? Ties: De voorzitter is natuurlijk Dieudonnee,. Ik had het idee dat jullie het hadden verdeeld: Dieudonnee was vooral bezig met de contacten met GroenLinks, Jasmijn organiseerde activiteiten. Daarom had ik vooral contact met jou. Dwayne: Compliment voor begroting, het geld is goed verdeeld. Richting de toekomst: het duurt nog wel even tot de verkiezingen en tot we meer geld via GroenLinks binnen gaan krijgen. Is het een idee dat het volgende bestuur gaat kijken naar hoe we binnen DWARS voor meer financiële ruimte kunnen zorgen? Ties: We willen (ook in het kader van het lustrumjaar) meer gaan focussen op donateurs, oude leden schrijven en uitnodigen donateur te worden en ook focussen op nieuwe ledenwerving.

Anouk (Ledenwerving en Campagne) Iedereen die vol enthousiasme tijdens zomertour heeft geholpen: heel erg bedankt. 1e termijn: 





Etienne: Heel erg bedankt voor inzet zomertour. Hard gewerkt. Zou er bij de zomertour niet wat meer ondersteuning moeten zijn vanuit het bestuur? Ik was bij een van de latere activiteiten en had het idee dat je best kapot was. (Antwoord: zie vraag van Noortje.) Gjalt: Ik ken je als iemand die veel goed wil doen. Geef je jezelf daar wel eens een compliment voor? Anouk: Ja, soms. Ik ben best tevreden, krijg ze ook wel van anderen. Noortje: Er is nog geen nieuwe kandidaat voor jouw positie. Wat is het leukste wat je in jouw positie doet. Anouk: Even samen met het antwoord op Etienne’s vraag: de Zomertour is een van de leukste dingen die ik heb gedaan, met héél veel leuke mensen contact gehad e.d. Misschien is het wel ietwat slopend, maar ik heb er juist





ook veel energie en enthousiasme uit gehaald. Er was zeker ook ondersteuning uit het bestuur, maar het was zo leuk om te doen… Ik had misschien iets meer ondersteuning toe kunnen laten, maar het was gewoon heel leuk. Dwayne: Doodzonde dat er tot nu toe nog geen kandidaat is voor jouw post. Nu hebben we het geluk dat moederpartij in groei zit. Iedere week komen er 1 à 2 leden bij. Ik hoop dat er nu iemand in de zaal zit om dat toch te gaan doen. Er moet nu iemand op gaan zitten, zodat we hier gebruik van kunnen maken. Anouk: Ik heb vorig jaar ook lang getwijfeld en ben pas in december erbij gegaan, geloof me: als je er over denkt, doe het toch gewoon nú!

9. verantwoording DWARS gremia Verantwoording OverDWARS Lynn i.p.v. hoofdredacteur Judith (wegens ziekte): Sinds het schrijven van onze verantwoording hebben we een thema-versie gemaakt en gewerkt aan de pitches van de kandidaten. De redactie is de afgelopen twee weken helaas gekrompen. We zoeken redacteurs. Kom naar ons toe! 1e termijn: 





  

Femke: Complimenten, de OverDWARS is opnieuw opgezet en er zijn artikelen hoge kwaliteit verschenen. Misschien is het goed ook buiten de redactie mensen te vragen artikelen te leveren. Mooi! Jolan; Ook complimenten, er zijn veel mensen niet bekend met de OverDWARS. Jullie zijn actief op social media, denken jullie ook na over andere mogelijkheden? (Bijvoorbeeld een mail naar de hele vereniging, posters op het pand, een papieren uitgave e.d.). Lynn: De OverDWARS bestaat weer! Onze website is overdwars.org. We waren van plan de thema-uitgave ook via de mail te verspreiden, maar dat is niet goed gecommuniceerd met de secretaris en daarom nog niet gebeurd. Romy: als ik op de OverDWARS Google is het eerste resultaat een editie uit 2012. In de verantwoording staat dat Judith veel fouten heeft gemaakt en daar veel van heeft geleerd. Wat waren de fouten, wat is daarvan geleerd? Lynn: Niet snel genoeg doorpakken als iets niet meteen lukt, niet genoeg hulp vragen. Judith heeft zich teruggetrokken als kandidaat, ze gaat ’t niet redden volgend jaar. Hopelijk kunnen we iets doen aan oude versie op Google. Fayka: Wat is het belangrijkste wat ze mogelijk door kan geven aan de nieuwe hoofdredacteur? Sjors: Waarom is de keuze gemaakt om de OverDWARS een aparte Facebook pagina te geven? Lynn: Weet ik niet, die was er al. Stefan: Complimenten voor het opzetten van de site, de eerste stappen zijn gezet. Drie weken geleden is er mij een interview afgenomen door de hoofdredacteur, ik verwachtte dat dat voor het congres gepubliceerd zou zijn, maar heb het nog niet gezien. Gaat dat nog gebeuren of was ’t te veel onzin? Lynn: Dat interview is nog niet uit, we hebben wat problemen gehad: Judith is de afgelopen weken veel ziek geweest en had andere problemen, er is te weinig communicatie geweest om het nu al uit te brengen.



Verantwoording RVA Max: We zijn in april verkozen, sindsdien vier keer bijeen geweest. Onze taak is het bestuur te volgen en te controleren. In grote lijnen zijn we tevreden, daarom nog geen concrete adviezen geleverd. Dat is een bewuste keuze, in eerste instantie hebben we per mail gecommuniceerd, als dat niet genoeg is geven we een advies. Dat komt nog wat betreft shirts/campagne. We hebben een poging gedaan in het kader van transparantie/representativiteit de afdelingen, commissies en leden te benaderen dat we bereikbaar zijn en onze vergaderingen via een Facebook event aangekondigd. Nog niet veel opgeleverd. We staan open voor input! V.O.C. rapport: het is de taak van het congres daar een uitspraak over te doen, wel hebben we een wijzigingsvoorstel ingeleverd. Komend halfjaar willen we de lijn doorzetten en meer focussen op de grote lijnen i.p.v. dingen die uit bestuursnotulen ten gehore komen. Zowel Frank als Remco zijn opgestapt (Remco i.v.m. te weinig tijd, Frank is morgen kandidaat). Bedankt allebei! Morgen zijn er dus twee vacatures en drie geschikte kandidaten. Maar in het kader van de genderverdeling: dames, stel je kandidaat! 1e termijn: 

 

Jolan: Als jullie het bestuur beoordelen: kijken jullie hoe dat bij andere organisaties gebeurt of kijken jullie alleen naar wat het bestuur doet? Max: Dat doen we op basis van eigen inzichten en de gang van zaken tijdens eerdere jaren. Gjalt: Bedoel je niet betere sekseverdeling i.p.v. genderverdeling? Max: Niet alleen vrouwen in zin van sekse, maar iedereen die zich zo identificeert. Anna-Robin: Was graag bij de RVA vergadering geweest, ik heb dit niet langs zien komen. Misschien kunnen jullie hiervoor ook gebruik maken van WhatsApp? Ik heb het ook niet langs zien komen op Facebook. Max: We gebruiken de Facebook groep sinds kort. Communicatie via WhatsApp daar kunnen we het over hebben, maar er is het risico dat het onoverzichtelijk wordt.

Verantwoording Kascommissie Gjalt: We hebben Ties het vuur aan de schenen gelegd. Dat heeft hij goed gegaan, we zijn tevreden. Ook ons takenpakket is uitgebreid, we hebben de begroting van vorig jaar bekeken. Toen we begonnen: ga maar controleren, maar niemand zei hoe. Er is veel extra geld en weinig energieverbruik. Seks is leuk, condooms zijn duur. Je mag en moet declareren, maar zorg dat het niet met een korrelige telefoonfoto van je bonnetje gaat. In de strijd tegen het economisme kan de vorige slide ook in termen van: 19 zonnepanelen, 1 puppy. De factuur van Pennenland is terecht. Op het voorjaarscongres komt de uitgebreide jaarafrekening. Budget ziet er goed uit: we lopen op schema, zelfs wat geld over. Inkomsten lopen iets achter. Lustra wordt nu als afschrijving gezien, mooi. Er wordt extra in vereniging geïnvesteerd. Hoe zit het als er onverwachte verkiezingen zijn, waar gaat dat uit?



Lynn: Seks is leuk, condooms zijn duur. Wat is dit? Gjalt: Promotiematerialen: pennen, flyers en condooms. Is duur, maar ik zou er wel vooral mee door gaan.



Noortje: Wat is de vraag die je zelf aan de kascommissie zou willen stellen? Ten tweede: Wanneer komt er een DWARS pup? Gjalt: Praat je niet gewoon te veel achter de microfoon? Ja, doe ik! Ik zou de penningmeester oproepen te zorgen voor een DWARS pup.

Verantwoording zoekcommissie Jesper: Ik hoop dat jullie allemaal de verantwoording hebben gelezen, zal ‘m even toelichting omdat we dit nu i.p.v. zondag doen. We zijn het laatste halfjaar bezig geweest met het zoeken van bestuursleden. Goed gelukt, vrij veel kandidaten. Vooral gedaan door mailen, persoonlijk benaderen, we hebben het zoekboekje weer gemaakt waarin oud bestuursleden vertellen hoe geweldig hun post is. Helaas is er geen kandidaat voor één post. We hebben nog wel gezocht, maar niemand kunnen vinden. Meld je vooral aan als je je geroepen voelt! Therre is halverwege het jaar opgestapt, omdat hij misschien voor een bestuurspost zou gaan. 1e termijn: 

Romy: Er moet blijkbaar nog een post ingevuld te worden. Ik kom uit Wageningen en heb nooit een verzoek voorbij horen komen, ook niet via onze voorzitter bijvoorbeeld. Zou dat dus niet beter kunnen, om ook bij afdelingen overal in het land mensen te zoeken? Jesper: We proberen vooral mensen persoonlijk te benaderen. Dat hebben we net even niet in Rotterdam en Wageningen gedaan. Dat kan volgend jaar dus beter.



Lieke: Complimenten, er zijn veel kandidaten gevonden door de zoekcommissie. Helaas hebben een aantal zich toch teruggetrokken. Er is dus goed geënthousiasmeerd, maar dat is net te snel weggezakt. Heb je nog tips hiervoor? Jesper: Ik denk dat het vooral een persoonlijke keuze is door te gaan of niet, dat vast te houden is heel lastig, ik heb geen tips.

2e termijn: 

Noortje: Ik wil graag weten hoe ik me kan kandideren voor de nog open post? (Zaal reageert enthousiast!) Jesper: Daarvoor kan je je melden bij Axel.

Verantwoording kandidatencommissie Max: GOEDEMORGEN! Een aanvulling op de verantwoording staat in de dagkrant. Ik zal het even extra toelichten i.v.m. het naar voren halen van onze verantwoording. Er is nog een procedure geweest voor de RvA. Kandidaat Tim Endeveld was het resultaat. We mogen helaas niks zeggen over een evt. AIVD lidmaatschap.



1e termijn: 

 



Stefan: De zoekcommissie heeft veel mensen gevonden, een aantal sneuvelden op enig moment in contact met de kandidatencommissie. Hoe kijk je daar zelf naar? Max: We hebben als commissie 22 gesprekken gevoerd, terugtrekken was soms i.v.m. persoonlijke reden en twee keer n.a.v. het gesprek. Dat hoort er ook bij. Dat is ook een belangrijke taak van de commissie, goed te vragen zodat mensen achter kandidatuur staan. Jamili: Zijn jullie zelf informanten van de AIVD? Max: Ik zou wel een hele slechte informant zijn als ik ja zei. Ik kan bevestigend nog ontkennend antwoorden. Tim: In vergelijking vorige kandidatencommissies lag de deadline erg vroeg. Waarom? Max: wijzelf zijn daar erg tevreden mee, want 22 gesprekken in zomervakantie is veel. Goed dat we dat op tijd al konden gaan inplannen. Gjalt: Mochten jullie AIVD informanten te zijn, wat is de procedure voor mensen die oproepen tot actie? Max: daar hebben we niet hard op zitten hameren. Wat we daar mee moeten? Vraag vooral na bij kandidatuur.

2e termijn: 



Tim: Is de enige reden dat jullie zo goed konden plannen? Heeft dat positieve of negatieve neveneffecten? Max: Ik denk dat dat voor zowel de planning als de kandidaten goed is geweest. Dan denken mensen al vroeg, voor zomervakantie, na over wat ze volgend jaar willen gaan doen. Frank: Ik vond het zelf als kandidaat wel enigszins lang tussen het gesprek en wanneer je hoort wat er uit komt. Maakt het advies moeilijker te interpreteren, omdat je niet meer helemaal helder hebt waar het over ging. Zou fijn zijn als korter was. Max: Terecht punt, als je deadline vroeg ligt duurt het langer tot het advies. Op de vacatures reageren soms meerdere mensen. Je wil een vergelijking maken. Van belang dat je iedereen hebt kunnen spreken. Bij 22 gesprekken is daar tijd voor nodig. We nemen het mee in het witboek voor de volgende commissie.

10. Vooruitblik op de klimaattop in Parijs DWARS heeft voor deze klimaattop een projectgroep in gesteld. Gjalt zal als voorzitter van deze projectgroep wat meer vertellen over het doel van de klimaattop en de acties die ondernomen zullen worden in aanloop naar de klimaattop. Gjalt: In december in Parijs: alle landen bijeen voor VN klimaattop, om hopelijk bindende afspraken te maken tegen klimaatverandering. Waarom? Willen we binnen twee graden blijven, maximaal een bepaalde hoeveelheid gigaton uitstoot. Industrie heeft grotere voorraden. Probleem! Nu al effecten op noordpoolijs en California. Energieakkoord staat onder druk. Positief: veel burgerbewegingen. Wij willen een sterk DWARS geluid over klimaat(beleid), o.a. door acties. Leereffect: actievoerend kader kweken. Inspireren, demonstreren, protesteren. Gaat ook om climate justice!


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Activiteiten van de werkgroep tot nu toe: spandoek (Tour de France), besproken afgeblazen actie, dierendagdiner. Contact JMA versterkt, samenwerking met FYEG. Straks ‘song against TTIP’. Korte uitleg TTIP. Ministerraad, samenwerking. Run for your life, Klimaatparade, we gaan naar Parijs. Moeten ook daarna doorgaan! (Afhankelijk van volgend bestuur.) Climate games: civil disobedience. DWARS wil niet niet-legale dingen doen! Buiten dwars mag je natuurlijk wel andere dingen doen. Doe mee aan de projectgroep! Belangrijk jaar. Communiceer: veel mensen weten niet hoe urgent dit is. 1e termijn: 









 

Anna-Robin: CETA veel dichter bij dan TTIP! Kunnen we daar nog wat aan doen? Gjalt: Canadese versie van TTIP. Minder geluid en al veel verder. Actiegroep tegen TTIP wil daar ook nog iets aan doen. Protest vandaag in Amsterdam is ook tegen CETA. Noortje: Praktische vraag: 29 november in Parijs ook protest. Wat is het verschil met 11/12 december? Gjalt: December is het echt grote protest. November: Climate March in allerlei landen. (In NL: ‘parade’.) Belangrijk om boodschap af te geven. Mariska: Paradoxaal dat we met de bus gaan. Gjalt: Hebben we het over gehad, prioriteit is zorgen dat mensen mee gaan. Aanbod JMA lag er, we willen ons focussen op de acties. Wil mensen aanmoedigen, als je duurzaam wil: ga met trein/fietsen. Fietsestafette is er maar zit vol. Je kunt meewandelen. Lichtelijk hypocriet, maar voor het goede doel. Myrthe: Rechtvaardig klimaatbeleid: nog een beetje abstract begrip. Toelichten? En: wat is precies het doel om af te dwingen met demonstraties? G: Rechtvaardigheid  als je kijkt naar klimaatprobleem, rijke landen meeste schuld, arme landen/ontwikkelingslanden die laag liggen meeste last van. Gaat er om dat je ook hen helpt hiermee om te gaan, niet alleen in NL zonnepanelen zetten, maar die landen kennis e.d. geven om hiermnee om te gaan. Concrete afspraken: tot nu toe alleen niet boven 2 graden. Nooit gezegd hoe. Belangrijk: het moet bindend worden! (Kyoto: kan je zo uit stappen.) Klimaatfonds ingesteld om arme landen te helpen. Moet gevuld worden. Landen moeten zich committeren aan bepaalde reductie. Dat zijn de drie belangrijkste doelstellingen. Max de Blank: satellietfoto noordpool, in 2012, geen recente foto want stand fluctueert! Ook ander jaar de stand, stond niet van welk jaar. G: gisteravond PPT in elkaar gezet, compleet niet wetenschappelijk verantwoord. Je hoort vaak zeeijs zuidpool groeit, ja, maar landijs neemt af! Inderdaad fluctuatie, maar afnemende trend, nog harder dan verwacht. Femke: Oranje lijn op foto waarschijnlijk uit 1997, eerste jaar dat foto’s gemaakt zijn met satelieten: Veerle: Wat was reactie COP groep SGPJ wel actie durfde te nemen en DWARS niet. G: SGP wist daarvan, in overleg met moederpartij. Axel: DWARS doet niet mee aan illegale acties, complimenteren dat we dat doen omdat we niet in statuten staat. Inderdaad: niet voor dikke BMWs springen. Maar, we zijn wel een DWARSe organisatie, dus laat je vooral niet tegenhouden als er geen vergunning van de gemeente is o.i.d. G: wat ik bedoel met buitenwettelijk: in Duitsland (september) actievoerders opgepakt. Staat in ons statuten dat we geen





illegalen dingen doen. Je moet geen gewelddadige dingen etc. Doen, maar sosm moet je even een stapje extra doen om signaal af te geven. Ik roep niet DWARS op om dingen die niet mogen te doen, maar er zijn genoeg andere organisaties die ik goed ken waar dat prima bij kan. Jasmijn: paar weken geleden commissie gemaild om me in te schrijven/wil weten dat ik inderdaad zekerheid heb dat ik kan gaan. Kunnen jullie duidelijkheid geven aan mensen? G: ik zorg dat er hier morgen een mededeling over komt. We gaan met JMA, door hen geregeld. In principe kan je gewoon mee. Femke: Aanmeldformulier staat nu online! (onder ‘word actief’) Meld je vooral aan via DWARS.

FYEG Er zijn vandaag ook twee bestuursleden van de FYEG aanwezig (Laura en Morgan), om ons meer te vertellen over wat zij doen in de richting van de klimaattop. Laura: bedankt voor uitnodiging, zijn blij hier te kunnen zijn. Zal in Engels verder gaan, Nederlands lastig. FYEG: umbrella organisation of young greens in europe, ca. 40 organisations, very glad you’re part of i tand active members. About the structures: executive committee is responsible for implementing decisions of general assembly. Consists of 8 members 4 men/women, different countries. Organising different activities you can be part of. At the moment: paris! After paris: we’ll still have 6 months for this mandate, want to organise 8/9 activities. Priorities: migration/refugee crisis, climate, TTIP, greece etc. Already campaigning for a long time against TTIP. 8/9 events all over europe. Members of DWARS welcome. Morgan: working on climate campaign for more than a year now. Maybe you’ve seen one of our fb posts/emails, many diffeent things, now mostly working on online campaign. If you’re planning to come to paris, feel free to come and talk to me what we’re going to do. Annual seminar where we educate people about these topics. Connected with European Green party. Going tob e part of big marches in Paris, will also be active doing workshops/seminars/on the streets. Young people discussing climate topics. Interested to see what you guys are doing with the topic of climate change, who are the people blocking climate policy, who are making good policies? Etc. Etc.? If anyone is interested in helping us with these things, talk to me. Also, if you’re interested in TTIP/the climate campaign. 

Etienne: climate march in paris: are you also part of the french green youths, are you organising anything in the week before the marches? We’ll be there the 11/12 nov, some even before. It’s been very hard for us to find the things before then. L: other events take place before then, but ofcourse we’re also there the 11/12th, we work together with french youth to organise things together. M: There’s going to be many things happening before 11/12th, I have a calendar of all of those, if you want to connect with the other young greens. We want to coordinate all our actions etc.















We’d be very happy to help you if you want to have any actions etc. You’d like to get out on the streets. Get in touch. The calendar will be published online. Anna Robin: 2/3 years ago we mostly communicated via Skype for the FYEG when I was active, do you still do that? People still usually communicate through Skype etc. We also try tob ring people together by organising meetings in different places throughout Europe to let them meet physically. Jasmijn: when googling the events coming up, there are many events coming up, but why is the 11/12th planned after everything takes place. How can you influence them that way? What is the idea? L: the idea is that we want to have the final say. We don’t believe the negotiations will give us everything we say, so we want to make sure we have the last word, even if this will be a failure, to make a positive statement that we don’t need to wait for a next COP. But this was not a FYEG decision. M: We will be part of this march and on the 29th with the member organisations throughout Europe as well. It is really important that that happens here as well. Seth: events around TTIP/CETA, what kind of events are around these topics at the moment en in the long term and how can I help with those events in the netherlands? M: this week is actually very important, today there are protests in Brussels/Berlin/Amsterdam. Many member organisations are already doing cool stuff, so if you guys are doing some cool actions/protests/online stuff, we want to share that, because especially in other countries there’s not as much pressure on TTIP. Also, it’s very important not to stop after Paris. We are also looking for ways to get in touch with the people in parliament. L: there’s also a TTIP working group, so you can contact morgan fort hat! Luc: You said you want to make a statement because you expect the results won’t be enough. What would be enough? M: each country right now is submitting what they’re going tob ring to the negotiations in Paris. We already see that won’t be enough to prevent the two degrees climate change. SO probably on paper it won’t be enough, but we want to keep pushing to show that what happens in Paris will be the minimum. Lots of people have different expectations. We have some target goals etc. Written down, if you’re interested I’ll share that with you. Simon: about the general organisation of FYOG, is it to connect the boards of the different member organisations, or could I individually become active. L: you can’t be a member as an individual, but DWARS is a member and as such you as a DWARS member you can take part in the activities of the FYEG. M: within DWARS, Jola is responsible for the FYEG. But we’ve also got working groups and we’ve got seminars etc. So that’s also a way to get involved. Els: One of the strong points of the greens is that we are relatively yount. How are you going to express that we are young, how are you going to express that its even more important for us as young people? L: We have our own campaign which shows the commitment of young greens all over europe. We have our own slogans etc. (E.g. it’s my fucking future.) M: We’ra also working together with other youth organisations/NGO’s etc. Also, naturally, we are a bit more feisty/funny/crazy etc. Esp. Compared to mother party etc., so that way we are somewhat more interesting/can get more attention, and we try to use that in a responsible way, to use it to get attention for the important topics. Also, we try to have people talking about youth-important topics in the parliament etc. On our behalf.



Jola: als secretaris internationaal verspreid ik FYEG activiteiten e.d. vaak via de Spin, als je daar lid van wil worden kan dat via de secretaris. Meld je daar vooral voor aan. (Ook voor persberichten e.d.) 12. Lunch 13. V.O.C. Rapport Algemene toelichting: Therre: Afgelopen congres VOC aangesteld. Geprobeerd te inventariseren welke dingen DWARS leden willen zien die veranderd zouden kunnen worden. Mede-inspraak avonden, ideeën via de mail binnen gekomen, eigen ideeën. Thema’s uit gekomen: | Met bestuur bespreken, laatste inspraakavond gecanceld i.v.m. gebrek aan interesse, wel veel inspraak via de mail. 1e termijn: 

Etienne: hoe vinden jullie dat je de VOC mentaliteit hebt toegepast in jullie stuk. T: Hebben geprobeerd dat te laten zien door in de inleiding oude spreekwoorden etc. Te verwerken. Ondertitel.

Bestuursposten (verdeling) Tim: alle inhoudelijke functies  één politiek secretarispost. Die gaat niet alles gaat doen wat de inhoudelijke functies nu doen. Ook de rest wordt geherstructureerd. Een bestuurslid die zich focust op persberichten, inhoud behouden en op leuke manier naar buiten brengen. Een bestuurslid op scholing: leuke act., kweekvijver. Een bestuurslid echt voor de leden, zorgt voor communicatie, afdelingen etc. + Internationaal secretaris: meer op FYEG en reizen focussen en contacten met zusterorganisaties. Vicevoorzitters: we willen de vicevoorzitter terugbrengen naar de essentie: voorzitter vervangen. 1e termijn: 

Laura: Hoe zie je de verantwoordelijkheid voor het schrijven van opiniestukken. Het persbeleid is nu bij het bestuurslid communicatie neergelegd, maar je hebt ook de politiek secretaris nodig? Hoe zie je het voor je met de voorzitter die zo veel meer uren draait dan de rest van het bestuur? Tim: Voorzitter doet heel veel, ook qua vertegenwoordigende functies, altijd beschikbaar, dus daarom. WE zouden het liefste fulltime hebben, maar dan moet er wel vergoeding tegenoverstaan. Opiniestuk: voorzitter, politiek secretaris, communicatie & campagnes, zie rode lijn in het schema.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn 

Dwayne: Is de behoefte aan meer contact met de FYEG er wel onder de leden? Tim: Ik denk dat er vanuit DWARS best een grotere betrokkenheid vanuit DWARS gestimuleerd zou kunnen worden. Daarnaast is er meer te doen op internationaal gebied: reizen, betere communicatie met Europese Groenen en bijhouden wat zij überhaupt doen etc.



Anna Robin: Waarom zijn de secretaris en vicevoorzitter gescheiden taken? Tim secretaris kan in ons plan ook vicevoorzitter zijn. Moeten goed gekeken worden naar capaciteiten, die hoeven niet per se overeen te komen, dus daarom gekozen dat als bijtaak te doen uit overige posten.

Bestuursjaar (structuur) Therre: i.p.v. congressen okt/april  dec/juni. Dit is omdat mensen die gekozen worden voor de zomervakantie weten waar ze aan toe zijn. Begin juli gekozen. Zo niet  gewoon met schooljaar beginnen. Reden voor het huidige stelsel: begroting, beleidsplan e.d. moeten op bepaalde momenten naar GL/het ministerie i.v.m. subsidie etc. Nieuw voorstel houdt daar rekening mee door RvA/kascommissie grotere verantwoordelijkheid te geven, waarna de leden alsnog moeten goedkeuren. 1e termijn: 

Lieke: Indienen beleidsplan/begroting: als het congres vervolgens afkeurt, kunnen we dan nog een verbeterde versie insturen? T: Met meerdere mensen overlegd, hoe doet de JS het? Zoals we het nu doen, dat werkt. GL gevraagd en het kan inderdaad om een verbeterde versie in te sturen.



Mariska: Beleidsplan beslaat nu maar een half jaar. Wat gebeurt er in de rest van de tijd? T: Nu zo dat je een plan schrijft en daar zelf niks meer mee doet. Nu is het zo dat je het alsnog voor een jaar schrift, de helft voor jezelf, de helft voor opvolgers.



Fayka: Wisselmoment gaat nu naar het mometn waarop de meeste besturen missen. Kan me voorstellen dat sommige mensen ook voor andere besturen solliciteren. Hoe ga je met die dubbeling om? T: Niet bij stil gestaan. Eigen mening: als je er voor wil gaan, dan moet je er ook voor gaan. Niet DWARS bestuur als tweede optie o.i.d. Liever de mensen die er echt voor gaan.

Commissies Therre: Grootste verandering n.a.v. doorvoeren bestuursverandering. Zorgen dat commissies aan de ene kant meer te doen krijgen aan de andere kant dat het bestuur de juiste instrumenten heeft te handelen als het fout gaat. Willen ze meer trainen (commissiebesturen), moeten beter communiceren. Nu zit bestuur er meestal nog bij. Daarmee kunnen ze ook meer vrijheid krijgen e.g. in opstellen persberichten, interne discussie DWARS vertegenwoordigen. Werkgroepen: nu mogen 3 leden als werkgroep naar


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn buiten treden namens DWARS, zonder zich aan he politiek programma hoeven te houden. Onwenselijk. Minimaal verkozen op congres. 1e termijn: 

Max: waarom niet voor gekozen werkgroepen geheel af te schaffen? Therre als de leden een initiatief echt goed vinden en bestuur het niet ziet zitten, willen we de leden toch een mogelijkheid geven. Voorkeur voor via congres.



Olaf: Het belangrijkste argument is dat werkgroepen naar buiten mogen treden namens DWARS  onwenselijk. Voorbeelden wanneer dat fout is gegaan? Therre: volgens mij is het punt niet zo zeer over dat het mis is gegaan, maar dat het kan. Namens een werkgroep van DWARS kan je pleiten voor invallen Syrië o.i.d. Terwijl we daar volgens het politiek programma tegen zijn.

RVA Sophie: De RVA bestuur nu uit negen personen, bij voorkeur 3 onafhankelijke leden/ 3 vanuit commissies en 3 vanuit afdelingen. Voorstel: 5 personen  makkelijker afspraken maken (verleden: geen datum kunnen prikken), makkelijker besluiten/slagvaardiger. Goeie actieve leden. Niet meer op basis van afkomst, maar o.b.v. ervaring gekozen. En bij voorkeur moeten er ook oud bestuursleden plaats nemen in de RVA (kennis procedures/gang van zaken), maar geen vereiste. De RVA krijgt er een functie bij: het goedkeuren van de begroting en beleidsplan. Daarna definitief vastgesteld door het congres. 1e termijn: 





Dwayne: complimenten, vraag: hoe wil je bewerkstelligen dat er ook daadwerkelijk ervaren leden in komen? Sophie: daar is een cultuuromslag voor nodig. De RVA had nooit zo’n goed imago. Deze RVA heeft dit verbeterd. Nu al 2 mensen gekandideerd voor open post. Opdracht zoekcommissie, zorgen voor mix ervaren/minder ervaren leden. Anna Robin: is het niet de taak van de ZoekCie om leden te zoeken die ook echt ervaren zijn? Ben ook lid van RVA geweest, op gegeven moment vonden wij: lastig om met zoveel te vergaderen, gezorgd dat niet altijd iedereen aanwezig hoeft te zijn. Is dat niet handiger? Gaat ook om representatie congres? Sophie: Ja, dat is een taak van de ZoekCie Hebben we met mijn RVA ook zo opgelost (min helft plus een aanwezig). Het werkt, maar niet echt een oplossing. Moet niet de intentie zijn om maar met de helft te vergaderen. Liever vijf leden die er ook echt voor gaan Max: Jullie willen ervaring in de RVA, verstandig! Kiezen voor arbitrair systeem van minimaal 1 oud-bestuurslid. Waarom moet dit in het HHR en kan niet in de opdracht voor de KaCie? Sophie: Wat mij betreft kan dit beide.

2e: termijn:


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn  



Max: Ik zeg, zet de ervaring van bestuur in opdracht, niet in HHR. Sophie: sorry, niet goed gezegd, maar daar zijn we het mee eens. Frank: Er wordt een beeld geschets dat het niet lukt om met meer dan de helft van de RVA leden bijeen te komen. Huidige RVA doet dat wél, soms max. 2 mensen niet aanwezig. Max: Wanneer beschouw je iemand als ervaren? Sophie: hebben we geen lijstje voor, laten we over aan ZoekCie/KaCie. Oud bestuurslid, commissievoorzitter, die al lang mee gaat, of buiten DWARS ervaring.

Tijdspad Therre: In de slide is te zien wanneer welke dingen in gaan. In principe allemaal nagekeken op hoe we dat gecontroleerd goed kunnen laten verlopen. Geen vragen 14. Wijzigingsvoorstellen HHR en Statuten Er zijn twee soorten voorstellen: Categorie 1: tekstueel Categorie 2: inhoudelijk De onderwerpen zijn opgedeeld in hoofstukken van het V.O.C. rapport. Bestuursposten Voorstel 1 HHR Artikel 10 (indiener V.O.C.) Amendementen 1.1, 1.2, 1.3 (indiener het bestuur) Geen toelichting Amendementen 1.1, 1.2, 1.3 (categorie 1): Aangenomen Amendement 1.4 (indiener Max Tollenaar) Toelichting: vicevoorzitter niet op congres maar door bestuur zelf gekozen. Belangrijke functie: vervangen voorzitter. Maar nog een taak: zorgen dat je bestuursteam loopt samen met voorzitter. Belangrijk: kwaliteiten voorzitter aanvullen, weet je pas als je bent gekozen! Bestuur zegt zelf: moet je daar een bestuur kort na hun aantreden al mee opzadelen? Mijn ervaring is dat je dat collegiaal kunt oplossen. Reactie bestuur (Funs): Over Max’ voorstel: vicevoorzitter is een belangrijke functie binnen de vereniging. Als voorzitter uitvalt neemt de vicevoorzitter waar. Leden moeten hun vicevoorzitter kunnen kiezen het is aan het congres. Reactie V.O.C. (Tim): het belangrijkste dat leden invloed hebben. Als bestuur moet je er op letten dat iedereen zijn rol krijgt binnen het bestuur.













Femke: aan Max, in hoeverre wordt het feit dat je een complementaire vicevoorzitter niet al ondervangen doordat die wordt gekozen na de voorzitter? Congres kan al iemand kiezen die complementair is. Max: als je je kandideert weet je nog niet wie er kandidaat is voor voorzitter, je moet je lang voor het congres kandideren. Dus nee. Fayka: de posities die nu gekozen worden, kunnen die halverwege gewisseld worden? Als er gestemd worden met bestuursleden al toegestemd – waarom moet die persoon nog een keer ‘bewezen’ worden als capabel? Tim: Nee! Andere punt: ja en nee, gaat om capabel zijn in de media, andere inslag. Luc: amendement  zowel door bestuur als door congres kan worden geregeld, beide zijn capabel dat te doen. Vicevooritter is tot nu toe altijd belangrijk, wordt niet minder zo. Belang congres dus ook niet minder, juist belangrijk dat congres dat uitspreekt. Nogal belangrijk representatiefunctie! (Van de leden, niet van maar middels het bestuur). Over de posten: heldere opschoning aantal posten. Behalve: aan een functie communicatie toegevoegd (communicatie & campagnes), opgenomen in informele/belangrijke driehoek die op acute situaties reageert met persbericht. Probleem: schrijven inhoudelijk en schrijven tekst losgekoppeld. Aanstelling van een bestuurslid dat reageert vanuit communicatie. Moeten reageren vanuit inhoud! Rein: Wat doen we als landelijk bestuur wordt gekozen op losse posten, gaat beslissen wie vicevoorzitter wordt, maar niemand blijkt het te willen doen? Pleiten voor congres keuze. Bas: soortgelijke vraag, vastgelegd in HHR dat na inwerkperiode vicevoorzitter wordt gekozen. Kan ook al tijdens die periode al gekozen worden. Waarom moet dat worden vastgelegd? Veerle: Amendement: dat de RvA inspraak krijgt in de keuze voor de vicevoorzitter binnen het bestuur. Tim: ik kies graag zelf, lijkt me omslachtig. Max: lijkt me niet goed als je als bestuur kiest en dan nog langs de RvA moet (schijndemocratie!), vastleggen voor/na inwerkperiode  je wil complementaire kwaliteiten

2e termijn: 





Jolan: met dit voorstel gaan we steeds verder van de inhoud af in het bestuur. Er worden posten afgeschaft en we koppelen inhoud/communicatie los. Liever inhoudelijke discussie goed in stand hebben voordat we gaan loskoppelen. Dwayne: redelijk positief over voorstel, alleen: we gaan naar één politiek secretaris. Commissies afgelopen jaren: Groen gestegen, Sociaal was er al veel, Internationaal is kleiner. Internationaal  moet er voor die taken nou echt een apart bestuurslid zijn? Kan je dan niet beter een Politiek secretaris Sociaal en Groen doen? Tim: gevoel dat dit vanuit groen is ‘mijn post gaat weg’. Juist niet waar! Tegenovergesteld. Commissies krijgen meer ruimte. Luc: geen reactie gehad op mijn vraag. Verduidelijken: doordat nu een functie communicatie is impliceert dat in acute situaties niet iedereen denkt aan


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn communicatie, maar dat die communicatie en inhoud bij verschillende mensen liggen. Kan je niet scheiden! Tim: Sorry. Denk dat we allemaal politiek inhoudelijk zijn, congres zou gek zijn iemand die dat niet is te kiezen. Je ziet tweedeling ontstaan in posten, inhoudelijk organisatorisch. Mix is belangrijk! Zodra maar een iemand die daarover verantwoordelijk is zal de inhoudelijkheid andere posten vooruit gaan. Amendement Veerle: verworpen Amendement Max: verworpen Wijzigingsvoorstel 1: aangenomen Nieuwe tekst: 1. Het congres kiest de bestuursleden. Het bestuur bestaat uit 8 bestuursleden die tot en met 2016 op het najaarscongres, en vanaf 2017 op het zomercongres, voor één jaar worden verkozen. 2. Het bestuur bestaat uit de volgende bestuursleden: a. Voorzitter: de voorzitter draagt zorg voor de contacten met de media en met andere organisaties, waaronder de contacten met GroenLinks. b. Secretaris: de secretaris is verantwoordelijk voor de inhoudelijke organisatie van de congressen, de wisseling van het bestuur, het archiveren, de ledenadministratie en secretariële bestuurstaken. c. Penningmeester: de penningmeester is verantwoordelijk voor de coördinatie van betalingen, de boekhouding, de begroting, de juridische aspecten en het financieel jaarverslag. Daarnaast is de penningmeester verantwoordelijk voor de contacten met de accountant en voor het aanvragen van subsidies en fondsen. De penningmeester is tevens verantwoordelijk voor het beheer van het DWARSpand en voor het personeel van DWARS. d. Bestuurslid scholing en activiteiten: het bestuurslid scholing en activiteiten is verantwoordelijk voor het coördineren van het scholingsprogramma. Het bestuurslid scholing en activiteiten houdt overzicht over en is verantwoordelijk voor activiteiten voor DWARS leden. Daarnaast organiseert het bestuurslid trainingen om de vaardigheden van de leden te versterken. e. Bestuurslid campagne en communicatie: het bestuurslid campagne en communicatie is verantwoordelijk voor de campagnes die DWARS voert. Dit betreft zowel verkiezings- als thematische campagnes. Daarnaast is het bestuurslid verantwoordelijk voor de externe communicatie van DWARS. Dit omvat het pers- en communicatiebeleid, alsook het beheer van website en sociale media. f. Bestuurslid organisatie en leden: het bestuurslid organisatie en leden is verantwoordelijk voor het beleid betreffende de werving, binding en activering van leden. Daarnaast is het bestuurslid verantwoordelijk voor het contact met de afdelingen. Samen met de afdelingen probeert het bestuurslid organisatie en leden jongeren enthousiast te maken voor DWARS. Ook is het bestuurslid organisatie en leden verantwoordelijk voor het promotiebeleid om nieuwe leden te werven.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn g. Politiek secretaris: de politiek secretaris is verantwoordelijk voor het vormen van de politieke standpunten van DWARS en ondersteunt de voorzitter in het uitdragen van deze standpunten. De politiek secretaris is verantwoordelijk voor het politiek overleg, de inhoudelijke commissies en de portefeuillehouders. Daarnaast draagt de politiek secretaris zorg voor de inhoudelijke discussie binnen de vereniging. h. Internationaal secretaris: De internationaal secretaris is verantwoordelijk voor het contact met de Federation of Young European Greens, de Global Young Greens, de Groene fractie in het Europees parlement en andere internationale organisaties. Tevens is de Internationaal secretaris verantwoordelijk voor het organiseren van buitenlandse excursies en activiteiten. 3. Het bestuur kent een vicevoorzitter. De vicevoorzitter wordt door het congres verkozen uit de secretaris, penningmeester, het bestuurslid scholing en activiteiten, het bestuurslid campagne en communicatie, het bestuurslid leden en organisatie, de politiek secretaris en internationaal secretaris. 4. De vicevoorzitter ondersteunt de voorzitter en vervangt deze wanneer nodig. Bestuursjaar Voorstel 2: Statuten artikel 30 (indiener V.O.C.) Amendement 2.1 (indiener het bestuur): Toelichting: (Therre): als je het bestuursjaar in wilt delen volgens het nieuwe plan is dit gewoon nodig. 

Etienne: Goed voorstel. Dit gaat niet in bij het volgende congres maar bij het congres daarna in, toch? Therre: Klopt

Amendement 2.1 (categorie 1): aangenomen Voorstel 2: aangenomen Nieuwe tekst: 1. Het bestuur brengt op een congres binnen zes maanden na afloop van het boekjaar, behoudens verlenging van deze termijn door het congres, een jaarverslag uit over de gang van zaken in de vereniging en over het gevoerde beleid. Het bestuur legt tevens de balans en de staat van baten en lasten met een toelichting ter goedkeuring aan de vergadering over. Deze stukken worden ondertekend door de bestuursleden; ontbreekt de ondertekening van een of meer hunner, dan wordt daarvan onder opgave van redenen melding gemaakt. 2. Omtrent de getrouwheid van de stukken wordt aan de Kascommissie, de Raad van Advies en het congres een verklaring overlegd afkomstig van een accountant. 3. Het bestuur legt bovendien binnen 3 maanden na afloop van het boekjaar de balans en de staat van baten en lasten met een toelichting aan de kascommissie over. 4. En het


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn bestuur legt binnen 3 maanden na afloop van het boekjaar een jaarverslag aan de Raad van Advies over. Amendement 2.2 statuten artikel 35 (indiener het bestuur). Bij het vorige voorstel hoort ook nog een wijziging van artikel 35 van de statuten. De RVA en Kascommissie moeten namelijk nogmaals genoemd worden in de statuten. Toevoegen artikel 35 lid 2: ,zoals de instelling en inrichting van een Kascommissie en een Raad van Advies. Amendement 2.2: Aangenomen Voorstel 3: Artikel 31 statuten (indiener V.O.C.) Amendement 3.1 (categorie 1) (indiener het bestuur) Geen toelichting. Amendement 3.1: aangenomen Voorstel 3: aangenomen Nieuwe tekst: Het bestuur stelt voor aanvang van het boekjaar een begroting op, welke aan de Raad van Advies wordt overlegd. De begroting wordt ter vaststelling aan het congres overlegd. Voorstel 4: HHR Artikel 9.2 (indiener V.O.C.) Toelichting: Therre: Zoekcommissie op zomercongres i.p.v. najaarscongres  geen toelichting nodig. Voorstel 4: aangenomen Nieuwe tekst: b. De zoekcommissie bestaat uit minimaal 3, maximaal 6 leden die op het zomercongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. Voorstel 5: HHR Artikel 9.3 (indiener V.O.C.) Geen toelichting.



Voorstel 5: aangenomen. Nieuwe tekst: a. De kandidatencommissie bestaat uit minimaal vier, maximaal zes leden die op het wintercongres worden verkozen voor een termijn van één jaar. Voorstel 6: HHR Artikel 9.4 (indiener V.O.C.) Toelichting: Opengelaten op welk congres een kandidaat van het bestuur wordt gekozen. Verandert niks aan procedure. Amendement 6.1 (indieners: kandidatencommissie) Schrappen uit lid 2c: over toelating van kandidaten die zich na sluiting van deze termijn hebben aangemeld, beslist het congres. Toelichting: Max: vinden het belangrijk goed onderzoek te doen naar kandidaten. Tot twee weken meld je je aan, maar een week voor het congres hoef je ineens geen advies meer te doorlopen. ‘Voortrekken’ late aanmelders. Treed pas na congres in werking! Punt van orde: Nienke: dit is meer een apart wijzigingsvoorstel, gaat niet over die wijziging  mogen we daar nu wel over stemmen?  Amendement 2 weken van te voren gepubliceerd. Daarom nu behandeld als apart wijzigingsvoorstel. 



 

Luc: Zeer ontsteld door wijzigingsvoorstel. Altijd iedere kandidaat te vragen zich voor congres en niet kandidatencommissie te verantwoorden! Congres gaat boven kandidatencommissie. Haalt functie van het congres fundamenteel onderuit. Max: helemaal mee eens, maar gebeurt zo ook niet. In HHR is vastgesteld dat alle kandidaten advies moeten hebben, niet eens  commissie beroep. Gedegen procedures. Etienne: Groot voorstander dat er altijd een advies is. Goed voorgelicht willen worden. Maar zorgen om de situatie die niet onrealistisch is dat er geen kandidaat is. Eens: niet wenselijk dat het niet via de commissie gaat, maar uiteindelijk wil je voor elke functie een goede kandidaat. Verplichten op de dag zelf nog produce. M: advies kandidatencommissie, procedures af gesproken. Olaf: Je stelt dat het een beloning is dat te omzeilen. Is het dan een straf advies te krijgen. Max: nee. Frank: Denk dat het congres zeer goed in staat is te beslissen, denk dat het eerder een voordeel is. Maakt het mogelijk iemand op waarde te schatten.

Amendement 6.1: Verworpen Voorstel 6: Aangenomen


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Nieuwe tekst: c. Kandidaat-bestuursleden kunnen zich tot twee weken voor het congres waarop zij verkozen willen worden, kandidaat stellen om op het congres verkiesbaar te zijn. Over toelating van kandidaten die zich na sluiting van deze termijn hebben aangemeld, beslist het congres. Voorstel 7: HHR Artikel 19 (Indiener V.O.C.) Toelichting: Kascommissie op winter i.p.v. voorjaarscongres. Voorstel 7: Aangenomen Nieuwe tekst: De kascommissie wordt voor een jaar aangesteld tijdens een wintercongres. De zoekcommissie draagt kandidaten voor. Voorstel 8: HHR Artikel 25 (Indiener V.O.C.) Amendement 8.1 (categorie 1) (indiener het bestuur) 1e termijn: 



Anne: Vreemd wijzigingsvoorstel, functie RvA is congres te vervangen als het congres niet bijeen is. Nu draag je een taak over van het congres terwijl dat niet nodig is. Maakt procedure onnodig ingewikkeld. Therre: gaat er over dat beleidsplan/begroting op tijd worden overhandigd. Om dat mogelijk te maken kijkt de RVA ernaar. Die vertegenwoordigen de leden op dat moment, daarna keurt het congres dit definitief goed. Max: als wordt aangenomen moet zittende bestuur weer voor het volgende bestuur een beleidsplan schrijven. Onwenselijk.

Amendement 8.1: aangenomen Wijzigingsvoorstel 8: aangenomen Nieuwe tekst: 1. Met de begroting die het bestuur aan de RvA overlegt, wordt tevens een beleidsplan voor het komende jaar aan de RvA overlegd. 2. Uiterlijk 1 oktober wordt door het bestuur de begroting en beleidsplan aan de RvA overlegd. 3. Met de begroting die het bestuur ter vaststelling aan het congres overlegt volgens artikel 35 van de statuten, wordt door het bestuur tevens een beleidsplan voor het komende jaar ter vaststelling aan het congres overlegd. 4. Het voorstel voor de begroting en het beleidsplan worden gevoegd bij de uitnodiging voor het congres waarin ze behandeld worden. RVA


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Voorstel 9: HHR Artikel 13 (indiener V.O.C.) Amendement 9.1 (categorie 1) (indiener het bestuur) Amendement 9.2 (categorie 1) (indiener het bestuur) Amendement 9.3 (categorie 2) (indiener de Kandidatencommissie) ingetrokken Amendement 9.4 (categorie 2) (indiener de Raad van Advies) Toelichting: RVA: samenstelling van negen naar vijf leden, af van verdeling 3 leden uit afdelingen , 3 uit commissies en 3 onafhankelijke leden. Amendement 9.4 (indieners: RVA) Toelichting: Olaf (RVA) Voorstel RVA van zeven leden, wel vorm van afvaardiging behouden. Tijdens debat al meerdere keren gehad over de vertegenwoordigende rol om congres te vervangen bij afwezigheid. Daarom belangrijk dat het vertegenwoordigende karakter er is. 1e ronde:   





Mariska: tegen amendement. Vreemd als aangenomen. Twee leden zonder last/ruggespraak. En een oud voorzitter. Heeft die dan wel? Met wie? Gjalt: Tekstuele wijziging: namens de afdelingen. Want geen correct nederlands  overgenomen Luc: VOC  besproken om dat min. 1 er uit te halen, mee te geven in opdracht. Zelfde doen bij dit amendement? Olaf: In de opdracht kaCie onze lijn mee wordt genomen. Wijzigingsvoorstel wordt dan beperkt tot 7 i.p.v. 5 verder niet. ( Aangenomen) Sjoerd: ook belangrijk dat mensen ervaring krijgen, niet alleen hebben. Belangrijk ook posten over te houden zodat ook mensen met minder ervaring zich kunnen kandideren. Ik zit in RvA, leer daar heel veel van over hoe DWARS werkt. Sofie (VOC): dwars is grote vereniging met veel kansen voor nieuwe leden, de Rva is daar niet het beste gremium voor. Je kan je laten verkiezen, maar er zijn veel andere plekken waar je terecht kunt. Laura: De RVA oet representatief, maar waarom moet dit via de gremia? Je kan heel veel manieren bedenken dat te bewerkstelligen

Olaf: nogmaals benadrukken vertegenwoordigende functie 2e termijn: 



Laura: geen antwoord op mijn vraag. Sofie: is uit het voorstel gehaald, dat wordt meegegeven in de opdracht. Olaf: omdat op dit moment de beste manier is representativiteit vanuit verschillende hoeken te waarborgen. Sjoerd: Uit eigen ervaring, ik snap dat je in afdelingen en commissie veel leert, maar bij de RvA merk ik dat je echt leert over hoe het werkt. Niet dezelfde ervaring op te doen.

Amendement 9.1: aangenomen.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Amendement 9.2: aangenomen Amendement 9.3: terug getrokken Amendement 9.4: verworpen Nieuwe tekst: 3. De Raad van Advies bestaat uit 5 leden. Deze 5 leden worden verkozen op het wintercongres voor de periode van één jaar. Leden van de RvA hebben gedegen ervaring binnen de vereniging. 4. Leden van de RvA worden altijd individueel gekozen. 5. Kandidaat-RvA-leden kunnen zich tot twee weken voor het congres waarop zij verkozen willen worden, kandidaat stellen om op het congres verkiesbaar te zijn. Zij worden geadviseerd door de kandidatencommissie. Over toelating van kandidaten die zich na sluiting van deze termijn hebben aangemeld, beslist het congres. 15. Diederik Samson Complimenten over de energievisie. Maar één blunder: kikker springt er wel degelijk uit. Kunnen zelf besluiten uit het opwarmende water te springen. Klimaatvraagstuk Hoog nodig. grootste opdracht deze generatie. Zo’n 30 jaar nog om gehele energievoorziening om te bouwen. Paar kritische noten energievisie: biomassa, aan de kant gezet als niet duurzame vorm. Te min voor duurzame energievoorziening. Is niet zo, heel hard nodig! Vertrouwen hebben in industrie. Is mogelijk. Kernenergie: zal bij velen nekharen overeind zetten. Moet wel specifieker dan 4e generatie kernenergie. Uranium is de meest eindige brandstof. Olie maken we tenminste opnieuw (na een hele tijd wachten). Prachtige oplossingen voor energievraagstuk, maar we komen te laat, in de tussentijd is iets anders nodig. 16. Vervolg wijzigingsvoorstellen Commissies en werkgroepen Voorstel 10: HHR Artikel 14 en 15 (indiener V.O.C.) Amendement 10.1: (categorie 1) (indiener het bestuur) Amendement 10.2: (categorie 1) (indiener het bestuur) Amendement 10.3: (categorie 3) (indieners Anne et.al.) Toelichting: Tim: nu kunnen drie leden een werkgroep oprichten. Werkgroepen mogen naar buiten treden zonder toestemming van het bestuur, dit moet veranderen. We willen dat het congres een werkgroep in kan stellen . Amendement 10.3 (indieners Anne Zeven e.a.) Toelichting: Anne: we stellen voor werkgroepen geheel uit statuten en HHR te schrappen. WG zijn ouder dan de commissies, inmiddels hebben we commissies en eigenlijk zien wij geen meerwaarde voor de Werkgroep meer. Congres kan commissie vragen bepaalde doelstelling op te nemen.



Funs namens bestuur: de noodzaak van werkgroep is dat wanneer het bestuur per definitie niet een commissie in het leven wil roepen, dan kan het congres dat toch overrulen om mensen een kans te geven toch een platform te krijgen. Plus 1e termijn:  Olaf: wil pleiten tegen beide. We hebben nu werkgroepen, worden niet vaak gebruikt. Afgelopen jaar 2 opgericht, beide op initiatief bestuur. Gaat om een manier om met een groepje in DWARS pand te mogen vergaderen. Mogen gebruik maken van faciliteiten DWARS. Hier leggen we vast dat WG: eerst voorzitter moet hebben, afgebakend plan etc. Terwijl je gewoon enthousiast bent. Om te waarborgen dat je niet naar buiten treedt met iets absurds (nog nooit gebeurd!). Zegt iets over vertrouwen leden. Liever: als heel DWARS mediacode aannemen? Kan niet nu ingediend worden. Tim: bestuur, ga eens kijken naar hoe het mediabeleid gaat en of we daar wat aan moeten gaan doen.  Amarens: Natuurlijk komt het in de verenigin niet voor dat dit fout gaat, niet realistisch. Maar vind wel dat het moet kunnen. Stel mensen zijn het niet eens met bestuur en ze kunnen niet bij bestuur terecht. Drie mensen moeten dit kunnen doen. Moeten het recht hebben dat buiten bestuur en congres om kunnen doen, want je wil niet een half jaar moeten wachten. Funs: het is niet het probleem dat het bestuur voor de wielen wordt gereden, maar dat je tegen het politiek programma dat we samen hebben vastgesteld in gaat. Dat werkgroepen daar zomaar van alles over kunnen gaan roepen en het bestuurt daar niks tegen kan doen. Dit noeten we niet willen  Anne: Wat Funs net zei: congres mogelijkheid geven het bestuur te overrulen. Die mogelijkheid is er altijd, overal over (d.m.v. een motie), bijv. om commissies in het leven te roepen o.i.d.  Veerle: Vraag over amendement, als aangenomen: bestaan bestaande werkgroepen dan niet meer? Tim: op het moment bij mijn weten geen werkgroep echt actief. (Een toch mogelijk? Kunst & cultuur?) Maak er in goed overleg een commissie van. Tim: het staat iedereen vrij buiten medeweten van bestuur, congres en wie dan ook te overleggen. Overleggen, kom met een plan, schrijf het op en leg het voor aan het congres. Het overrulen van mij als congreslid is een schande. Bind je niet aan het bestuur (fuck het bestuur) maar aan het politiek programma. Dat het nog niet is mis gegaan is geen reden om het niet te wijzigen. 2e termijn:  Olaf: gaat niet om of je mag vergaderen, maar of je gebruik mag maken van de faciliteiten. Mag niet als individueel lid niet, zo wel. Gaat om faciliteren van een discussiegroep, een werkgroep. Je wil inderdaad niet dat mensen zich onder politiek programma gaan uiten, maar dat hoef je niet zo te regelen. Dit: hamer op een mug slaan. Moeten we niet willen  Max: twee wijzigingsvoorstellen: neem er in ieder geval een (liefst van mij) aan. Moet echt verandering in komen. Voor een bestuur zo ontzettend moeilijk werkbaar.





Zomaar gebruiken van faciliteiten zonder aanspreekpunt. Niet werkbaar. Nuttigere taken voor het bestuur. Max: enige echte probleem is dat werkgroepen buiten bestuur naar buiten kunnen treden. Ingediend Amendement: alles schrappen behalve punt 4.

Tim: heb een leuk idee en hoop dat iedereen mee wil doen. Mailtje naar bestuur, goed bestuur gaat daar in mee  commissie. Werkgroep cultuur: geen idee wat daar is gebeurd, maar volgens mij niet omdat bestuur het niet wilde faciliteren. Weer, gebruik maken pand: als je mailtje stuurt kan dat volgens mij meestal wel. Het moeten (besturen verplichten) = onwenselijk, verdwijnt hiermee. Amendement 10.1: aangenomen Amendement 10.2: aangenomen Amendement 10.3: verworpen Amendement Max de Blank (enkel lid 4 vervangen i.p.v. het hele artikel 14 volgens het VOC): Aangenomen Wijzigingsvoorstel 10: Aangenomen Nieuwe tekst: artikel 14: 1. Drie of meer leden kunnen, na het raadplegen van het bestuur, een thematische werkgroep oprichten. 2. Een thematische werkgroep bepaalt zelf hoe zij zich organiseert en welke activiteiten zij ontplooit, met inachtneming van de wet, de statuten, het huishoudelijk reglement en eventuele andere reglementen van de vereniging. 3. Een thematische werkgroep is inhoudelijk onafhankelijk van het bestuur en het Politiek Programma. 4. De werkgroep mag niet zelfstandig naar buiten treden. 5. Iedere werkgroep wijst een coördinator aan, die het algemeen aanspreekpunt van de werkgroep is, met name voor het bestuur. Nieuwe tekst: artikel 15: 1. Het bestuur kan besluiten, na het raadplegen van de betreffende thematische werkgroep, bepaalde beslissingen en handelingen van een thematische werkgroep nietig te verklaren indien het deze in strijd met de wet, de statuten, het huishoudelijk reglement of eventuele andere reglementen van de vereniging acht of van mening is dat deze de vereniging op onredelijke wijze benadelen. 2. De betreffende werkgroep staat, aangaande een besluit zoals bedoeld in lid 1, beroep open bij de Commissie van Beroep. 3. Tenslotte staat het bestuur of de betreffende werkgroep, na ontvangst van het besluit van de Commissie van Beroep, beroep open bij het congres. 4. Het in lid 1 bedoelde besluit is van kracht totdat de Commissie van Beroep of het congres anders besluit. Voorstel 11: HHR Artikel 26 (indiener V.O.C.) Amendement 11.1 (categorie 2) (indieners Anne et. al.) teruggetrokken Geen toelichting Wijzigingsvoorstel: aangenomen


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Nieuwe tekst: 1. Afdelingen, werkgroepen, projectgroepen en commissies kunnen voor hun activiteiten financiële ondersteuning aanvragen bij het bestuur. Voorstel 12: HHR Artikel 16 (indiener V.O.C.) Amendement: 12.1 (categorie 1) (indiener het bestuur) Geen toelichting Amendement 12.1: aangenomen Wijzigingsvoorstel 12: aangenomen. Nieuwe tekst: (toevoegen nieuwe lid): Een commissie heeft een commissiepresidium bestaande uit tenminste een voorzitter en eventueel een secretaris. Deze wordt benoemd door het bestuur voor de periode van een jaar. Het commissiepresidium is verantwoordelijk voor het organiseren van de vergaderingen en de organisatorische taken binnen de commissie. Afhankelijk van de grootte en de activiteit van de commissie besluit het bestuur uit hoeveel leden het commissiepresidium dient te bestaan. Het bestuur heeft de bevoegdheid om commissiepresidiumleden te vervangen. Voorstel 13: HHR Artikel 16 (indiener: V.O.C.) Amendement 13.1: (categorie 1) (indiener; het bestuur) Geen toelichting Amendement 13.1: aangenomen Wijzigingsvoorstel 13: aangenomen. Nieuwe tekst: Toevoegen nieuw lid: Elke commissie vaardigt een lid af naar het politiek overleg, bij voorkeur een lid van het commissiepresidum. Voorstel 14: HHR Artikel 16 (indiener V.O.C.) Geen toelichting Wijzigingsvoorstel: niet aangenomen. Voorstel 15: HHR Artikel 16 (indiener V.O.C.) Amendement 15.1: (categorie 1) (indiener het bestuur) Amendement 15.2: (categorie 1) (indiener het bestuur) Toelichting: Tim: projectgroepen officiële plek in reglementen geven. Amendement 15.1: aangenomen. Amendement 15.2: aangenomen. Voorstel 15: aangenomen.



Nieuwe tekst: (nieuw artikel naar artikel 16) 1. De vereniging kent politiekinhoudelijke en organisatorische projectgroepen. 2. Het bestuur kan inhoudelijke of organisatorische projectgroepen instellen ter ondersteuning van haar taken. 3. Een projectgroep heeft een voorzitter. Deze wordt benoemd door het bestuur voor de duur van het project. De voorzitter is verantwoordelijk voor het organiseren van de vergaderingen en de organisatorische taken binnen de projectgroep 4. Het bestuur geeft een opdracht mee bij de oprichting, waarin de termijn van het project wordt vastgesteld. Motie V.O.C.: zaken niet via wijzigingsvoorstellen zijn geregeld. Toelichting: Tim: Na opstellen alle wijzigingen nog een probleem, we willen er graag een congresbesluit van maken i.p.v. vanuit een kleine groep leden. Daarom een aanvullende motie. 1e termijn:  Olaf: zorg te dragen voor beter imago RVA etc.: hoe zie je voor je dat het bestuur taken geeft aan de RVA? Tim: goeie vraag. Afgelopen jaar helemaal niks door bestuur aan de RVA gevraagd. Je moet de RVA meer betrekken. Actief taken te zoeken (klinkt zo…), maar als er taken zijn die goed zouden passen, kun je het doen  Max: Er staan dingen in die we zojuist verworpen hebben. Vervallen die? Tim: het gaat om de grote lijnen! Motie V.O.C.: aangenomen Constaterende dat, - "Op dit congres een rapport van het V.O.C. ter kennisgeving wordt aangeboden; - " Er een aantal wijzigingen van de structuur zijn behandeld door middel van huishoudelijk reglementen statutenwijzigingen; - " Er ook beleidswijzigingen worden geadviseerd die niet via het huishoudelijk reglement of statuten worden geregeld; " Overwegende dat, - "Het rapport ter kennisgeving is aangeboden en daardoor het geen ledenbesluit is; - "Een ledenbesluit over wijzigingen van beleid, dat niet via het huishoudelijk reglement en de statuten geregeld is, ook wenselijk is; " Spreekt uit dat, - "het congres de conclusies aanbevelingen uit het rapport “advies vernieuwde organisatie commissie” ondersteund; " En roept het bestuur op: - " In samenspraak met de leden een lijst op te stellen van onderwerpen of clusters van onderwerpen die langdurig belangrijk zijn voor DWARS en waar een commissie of portefeuillehouder gewenst is en leg deze het aankomende congres voor aan de leden;


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn -

-

-

-

-

-

"Het een bestuursprioriteit te maken om op alle onderwerpen van de bovengenoemde lijst een commissie of portefeuillehouder te hebben en deze te ondersteunen in haar functioneren; "Duidelijke afspraken te maken met commissies en projectgroepen over de verdeling van verantwoordelijkheden en taakverdeling tussen de commissie en het bestuur. Dit kan per commissie verschillen afhankelijk van het functioneren van de commissie; "Duidelijke afspraken te maken met de commissie of projectgroep over de beleidsterreinen waarop deze actief is; " In samenspraak met de commissie een opdracht voor de commissie te formuleren waarin de bovengenoemde punten duidelijk worden geregeld; "De commissies meer vrijheid te geven in het interne debat binnen de vereniging en dit te faciliteren door meer ruimte voor inbreng van de commissies vrij te maken op een congres; "Meer scholing aan te bieden gericht op commissiepresidia om hun commissies efficiënt te kunnen leiden; "Zorg te dragen voor een beter imago van de RvA door haar leden actiever bij besluitvorming te betrekken en haar leden meer taken te geven; "de begroting en het beleidsplan voor te leggen aan de RvA voordat deze in concept naar het ministerie wordt gestuurd; "De internationaal secretaris de ruimte te geven voor het internationaliseren van de vereniging en deze daarin te ondersteunen; " In het aankomende jaar voorbereidingen te treffen om de wijzigingen in de structuur van het bestuur, bestuursjaar, RvA, commissies en projectgroepen in goede banen te leiden; "Aan het congres via haar verantwoording te rapporteren welke stappen zij heeft ondernomen;

17. Beleidsplan Stefan (namens het bestuur): er is al input avond geweest over het beleidsplan, kwamen goede punten naar voren. Geen amendementen ontvangen nu. Ben benieuwd wat jullie vinden, we staan open voor verbeteringen en toevoegingen. 1e termijn:  Max de blank: staat iets over activisme: gezocht naar nieuwe vormen. P. 10. Demonstraties is weinig animo voor. Waar maakt het bestuur dat uit op? Stefan: we hadden een jaar geleden het debat over het leenstelsel, er worden toen geroepen dat het bestuur daar fel in moest gaan zitten en mee moest protesteren. Vervolgens waren ongeveer 5 leden aanwezig. Komt afgelopen jaren wel vaker voor dat niet lukt na oproep. Anderzijds: als het wel lukt, wel wenselijk! Formulering misschien onhandig.  Veerle: Reis dit jaar naar Brussel, om het jaar Brussel/Straatsburg. Dit jaar Straatsburg. Stefan: het gaat over volgend jaar. 2e termijn:  Gjalt: er wordt gesteld er zijn zo weinig leden die op komen dagen etc. Aan de andere kant moeten we ook: kritischer en activistischer worden. Kunnen we het dan


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn maar beter niet doen? Of moeten we er niet juist meer aan doen? Zorgen dat mensen mee gaan doen. Stefan: in mijn eerste bestuursjaar heb ik geprobeerd veel actie te voeren met fashion rebels er was toen heel weinig interesse. Amendement: dat we merken dat het animo voor ouderwetse demonstraties steeds afneemt  schrappen! Na de komma zin laten vervallen. Amendement: overgenomen Stemming beleidsplan: aangenomen.

18. Begroting Ties: het gaat goed met de financiën van DWARS, volgend jaar meer inkomsten (10 duizend extra is gerekend) Gaat goed met GL en DWARS, dus denken dat we kunnen investeren in dingen die ik ga noemen. - Afschrijfpost komende tijd voor lustrum uiteindelijk vijfduizend. Zijn ook bezig met bijdrage GL voor lustrum. - Extra budget voor het congres, dit is elk jaar weer krap. Meer ruimte (Ook fysiek ) - Afdelingsbudget van 250 naar 300. - Extra geld voor internationaal, de leden de mogelijkheid geven op uitwisseling te gaan met DWARS. Bijv. Twinning Cities project van de FYEG. - Budget voor de OverDWARS. Het gaat goed met de OverDWARS, met een beetje geld krijgen ze een steuntje in de rug. 1e termijn:  Lieke: complimenten voor het verhogen van de post congres. Twee vragen. 1) telefoonkosten voorzitters telefoon: verviervoudigd, wat voor dure telefoon wordt die voorzitterstelefoon? 2) activiteiten en scholing: waarom 2500 euro omlaag? Ties: nu krijgt voorzitter een vergoeding voor telefoonskosten. We willen een voorzitterstelefoon omdat we het telefoonnummer dan kunnen behouden, zodat contacten via dat nummer niet verloren gaan. Moet ook kunnen WhatsAppen, dus moet fatsoenlijk telefoon zijn. We gaan zoeken naar de goedkoopste optie.  Jesper: 1) over congres: budget van DWARS 2000 euro in drie jaar gestegen, ledenbijdrage niet. Optie om leden meer te laten betalen en DWARS minder? 2) afgelopen jaar lastig om de stands van de zomertour binnen budget te houden. Moet deze post niet omhoog? Ties: we hebben besloten om de congresbijdrage niet omhoog te doen om het congres toegankelijk te houden. Dit zie je nu ook, er is een grote opkomst. Stands: nu gelukt binnen 1200 euro, veel samengewerkt met PJO’s en GL.  Dwayne: het aantal leden stijgt, waarom worden niet de inkomsten van deze post iets hoger in schalen? Amendement op afdelingsbudget, internationalisering nu 1000 euro extra, jammer gezien afdelingsbudget maar tot 300 omhoog gaat. Afgelopen jaren veel stevige robuuste afdelingen, lastig om alles wat je zou willen doen te gaan doen met 300 euro. Van deze 1000 euro afdeling 50 a 75 extra. Ties: waarom willen we geen extra geld voor internationalisering? Net is er een V.O.C. motie aangenomen waarin stond dat de internationaal secretaris ruimte moet krijgen


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn om vereniging te internationaliseren. We willen leden de mogelijkheid geven om een vergoeding aan te vragen voor een internationale reis. 50 euro per lid is een minimale bijdrage van DWARS. Dat is 10 man, te weinig. Afdelingsbudgetten: nu drie afdelingen die volledige 250 euro gebruiken. Voorbarig dat het nodig is. Als je het verhoogt, gaan afdelingen dan ook meer organiseren? Als dat zo is: helemaal voor om het volgend jaar verder te vergroten.  Max: scholingsbudget, 2500 minder! Fors bedrag. Zeker met motie V.O.C. van net. Waarin we commissies willen stimuleren qua scholing. Raar. Nu al: je vraagt training aan en blijkt geen budget te zijn. Ties: er gaat niks van scholingsbudget af, maar afdelingsbudgetten worden uit dat scholingsbudgetten gehaald. Voor meer transparantie. 2de termijn:  Rein: internationale reis voor 1000 euro, in mijn tijd hadden we daar een liftwedstrijd voor. Wat is de meerwaarde? Ties: Afgelopen jaar is de reis voor het eerst georganiseerd naar Berlijn. Toen was er extra geld nodig, omdat het duurder is dan je denkt. Zeker als je bijdrage leden laag wil houden. Willen dingen toegankelijker maken.  Dwayne: vraag contributies niet beantwoord. Reactie op amendement: afweging of je 10/20 mensen vijftig euro pp gaat toekennen, of dat je een hele afdeling meer geeft dat ze 3 of 4 activiteiten meer kunnen organiseren. Ties: contributies niet hoger in geschaald? Volgens mij al erg omhoog gegooid. O nee, toch niet. Sorry, daar kan ik in dat geval nu even geen antwoord op geven. Over amendement: extra nadruk, ook bijvoorbeeld voor het Twinning Cities project, niet alleen geld geven aan leden van de vereniging die binnen een afdeling zitten, maar ook voor leden die iets met internationaal willen doen.  Lieke: klopt het dat er 380 voor een nieuwe telefoon wordt begroot? Heel veel, ook voor smartphone. Ties: ik denk niet dat het anders kan. Je wilt een abonnement met onbeperkt bellen/sms’en etc. Telefoon moet dat aankunnen. Je kunt zeggen: het is te veel. Moet vertrouwen dat we de goedkoopste kiezen. Lieke: wat is de besparing dan nu? Ties: nu krijgt alleen nog de voorzitter een telefoon, geen vergoeding voor meerdere bestuursleden. Amendement: verworpen. Begroting aangenomen 19. Uitreiking Afdelingenprijs De genomineerde afdelingen zijn:  Wageningen: Heeft een fysieke ‘dropbox’ gecreëerd bij studentenwoningen voor het neerzetten van meubels, die dan door anderen weer op kunnen worden gehaald.  Leiden-Haaglanden: Een leuke bomenactie tegen parkeerplaatsen in Den Haag, zijn heel actief bezig.  Groningen: Wilde een regenboogzebrapad aanleggen in de stad. Dit werd tegengehouden, toen is het alsnog voor het pand van GL aangelegd. Wageningen wint de afdelingenprijs!


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Jojanneke sluit de vergadering

Zondag 11 Oktober 1. Opening Het DWARS feest op zaterdagavond was een groot succes geweest, getuige het lage aantal mensen dat om tien uur in de zaal zit. Er wordt besloten om nog even te wachten met de opening. Hoewel nog niet iedereen is binnen gedruppeld, opent Stefan (de tweede congresdag om 10.11 uur. 2. Benoeming presidium en stemtelcommissie Het presidium is als volgt samengesteld: Dagvoorzitter: Jaco Notulist: Fabrice van Hoof Derde presidiumlid: Jasmijn Op verzoek van Stefan wordt het presidium per acclamatie door het congres benoemd. Hierna neemt Jaco het woord en vertelt dat we wederom een strak programma hebben. Hij roept de leden van het congres daarom ook op om enige mate van zelfbeheersing te tonen; begin niet opnieuw over een punt, als het al een keer ter sprake is gekomen. In ruil hiervoor stelt Jaco een borrel in het vooruitzicht. Hoe eerder we klaar zijn, hoe eerder we kunnen gaan borrelen. 3. Benoeming stemtelcommissie De stemstelcommissie bestaat uit Hugo, Jesper, Amarens en Jojanneke. De stemtelcommissie wordt op verzoek van Jaco door het congres per acclamatie benoemd. 4. Vaststellen agenda Het presidium stelt voor om de agenda iets te wijzigen. Er wordt voorgesteld om iets eerder te gaan lunchen en de verantwoording van de kandidatencommissie en zoekcommissie wordt geschrapt, omdat dit agendapunt op zaterdag al is besproken. De agenda wordt per acclamatie vastgesteld. 5. Verkiezingen: hoofdredacteur van OverDwars en bestuur Jaco introduceert het volgende agendapunt. Elke kandidaat krijgt twee minuten de tijd om zich te presenteren aan het congres. Daarna kunnen er vragen gesteld worden.



Hoofdredacteur OverDWARS Sjors van Broekhuizen Sjors begint met het bedanken van Judith voor haar inspanningen het afgelopen jaar als hoofdredacteur. Judith heeft vlak voor het congres haar kandidatuur in getrokken, maar blijft gelukkig wel beschikbaar als redacteur van OverDwars. Sjors legt uit dat hij grofweg drie dingen wilt bereiken als hoofdredacteur: een duurzame structuur opzetten, de leesbaarheid vergroten en tot slot de toegankelijkheid vergroten. Hij sluit af met het stellen van een aantal vragen over OverDwars aan het congres (wie kan er lezen en schrijven?, wie heeft er al eens een stukje geschreven voor OverDwars?, etc.). Eerste termijn:  Anne: ‘Je wilt lief en aardig overkomen, maar ben je ook in staat om een kritisch interview af te nemen?’ Sjors: ja, zeker. Als het moet ben ik niet bang om tegen schenen aan te schoppen.  Jojanneke: ‘Vind je dat je ook geschikt bent als Hoofdredacteur?’ Sjors; ja, daarom sta ik hier. Ik heb al eerder ervaring opgedaan bij een lokale basketbalvereniging, waar ik samen met een paar andere mensen heb gewerkt aan een ledenblad.  Is het ook mogelijk om iets in het Engels te doen? Sjors: Ja, goed plan. Het sluit ook mooi aan bij de intentie die is uitgesproken om als DWARS een meer internationaal karakter te krijgen.  Je bent tot nu toe vrij kritisch over wat OverDwars tot nu toe gedaan heeft. Heb je wel een goed beeld van wat waar over gaat? Sjors: met die kritiek, wilde ik laten zien dat ik een mening over dingen heb. Het is mijn bedoeling om een sturende rol aan te nemen. Het maken van het blad OverDwars is teamwork, en ik begrijp heel goed dat alle redactieleden verstandige mensen zijn. Politiek secretaris internationaal Frank de Jong Frank heeft heel veel zin om aan de slag te gaan. Momenteel zijn het internationaal onrustige tijden, er gebeurd veel in de wereld. Juist nu heeft DWARS een uniek geluid nodig! Het geluid van DWARS moet nog beter gehoord worden en DWARSers moeten meer bij buitenlandse thema’s betrokken worden. Eerste termijn: 

Karen: ‘Ik denk dat je een goede politiek secretaris internationaal zal zijn. Wil je het komend jaar meer de nadruk leggen op internationale contacten of wil je meer aan


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn het inhoudelijk profiel werken?’ Frank: Ik wil zeker internationale contacten gaan leggen en DWARS’ers daar ook actief bij betrekken. 

Jolan: ‘Hoe moet er gezien het GeenPeil-referendum rekening gehouden worden met de invloedssfeer van Rusland?’ Frank: Je moet er altijd over nadenken, maar ook Rusland kan niet alles doen.

Politiek secretaris sociaal Harm Bult Ik wil me graag inzetten voor een betere samenleving en in het DWARS bestuur hoop ik te leren hoe ik de samenleving kan verbeteren. Komend jaar wil ik me bijvoorbeeld richten op een projectgroep ‘participatie arbeidsmarkt’. Ook wil ik een manifest organiseren voor toegankelijke zorg en wil ik de campagne ‘je mag jezelf zijn’ starten. Eerste termijn: 

Vera: ‘Hoe zie jij je rol als bestuurslid ten opzichte van de commissies en wat is het grotere plaatje van je mening?’ Harm: Ik heb naar de commissies toe voornamelijk een ondersteunende functie. De vrije rol van commissies vind ik erg belangrijk. Het grotere plaatje van mijn mening is kort gezegd dat ik tegen een prestatiesamenleving ben.



Jesper: ‘Wat is de verhouding tussen wat de commissie wilt en wat jij wilt?’ Harm: Ik sta altijd open voor input, we moet er samen uitkomen.

Politiek secretaris groen Femke Nijsse Ik wil bij DWARS ook graag de gewone mensen bereiken. De klimaattop, die eind dit jaar gehouden wordt is erg belangrijk. Misschien moet de klimaatcommissie ook iets activistischer worden. Ik wil ook inhoudelijke zaken verbeteren. Zo wil ik de doelen van commissies duidelijk vastleggen. Ik hoop op jullie steun. Vragen eerste termijn 

Amarens: ‘Is er iets wat je anders wilt doen dan Siebren?’ Femke: Ik ben van plan om in ieder geval twee zaken anders te gaan doen. Ten eerste zal ik niet alles gaan bijwonen. Ik zal dus minder bij de commissies aanwezig zijn dan Siebren. Ten tweede wil ik de communicatie met de commissies verbeteren.



Luuk: ‘In je speech zei je dat je ook de gewone mensen wilt opzoeken. Hoe wil je complexe materie als de klimaatproblematiek over het voetlicht brengen?’ Femke:


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Het is natuurlijk heel moeilijk om een complex probleem als het klimaatvraagstuk goed over het voetlicht te brengen. In campagnes zal het probleem versimpeld. 

Tim: ‘Waar wil je ondersteuning bij krijgen van de commissie? Femke: Bij geldcreatie.

Campagne en ledenwerving Noortje Blokhuis Noortje geeft zich pas later aangemeld en stond daarom niet in de congresreader en is nog niet langs de kandidatencommissie geweest. Jaco stelt namens het presidium het volgende voor: Noortje vertelt eerst waarom ze zich pas later heeft aangemeld. Daarna vertelt de Kandidatencommissie kort of ze Noortje een geschikte kandidaat vindt. Vervolgens wordt er gestemd of Noortje kandidaat mag zijn. Als dat het geval is, mag Noortje haar kandidatuur verder toelichten. Waarom later aangemeld? Noortje: ‘Ik ben nog niet zo lang lid en was daarom in eerste instantie terughoudend om me aan te melden voor een bestuurspost. Sinds het voorzittersdebat kreeg ik van verschillende kanten te horen dat ik me toch vooral moest kandideren. Dat heb ik uiteindelijk ook gedaan.’ Oordeel Kandidatencommissie Max (namens de kandidatencommissie): overtuigd was dat DWARS haar ook wilt. Het is de bedoeling dat het bestuur haar (in het begin) helpt. Ze vertelt ook iets over zichzelf, onder andere dat ze binnenkort met haar promotie gaat beginnen. Eerste termijn: 

Emma: ‘Het is een vrij pittige post, kan je nog een keer toelichten hoe je je hebt voorbereid? Noortje: Ik heb me tot nu toe nog niet echt voorbereid, maar ga er vanaf morgen vol voor.



Hoe ga je je drukke activiteiten met de bestuursfunctie combineren?’ Noortje: Ik ben nu pas bezig met het schrijven van een promotievoorstel en verwacht pas volgend jaar september echt te beginnen.



Anne: ‘Verwacht je dit jaar Tweede Kamerverkiezingen en zo ja, hoe wil je de campagne daarvoor gaan aanpakken? Ik verwacht dit jaar geen Tweede Kamerverkiezingen, maar zoals jullie weten komt er wel een referendum over het associatieverdrag met Oekraïne. We moeten als DWARS goed gaan overleggen hoe we dat gaan aanpakken. Ik wil ook gaan werken aan een promotiecommissie om in de toekomst veel werk en tijd te besparen.



Ik had dezelfde vraag als Anne. Daarnaast vroeg ik me af of je niet ook op de VU moet werken? Noortje: ik hoef niet op de VU te werken.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Scholing en ledenbinding Fiep Classens Fiep: Ik heb het afgelopen jaar ervaring opgedaan als secretaris in het afdelingsbestuur van Leiden-Haaglanden en ik wil komend jaar graag meer voor DWARS gaan doen. Ik ben goed in plannen en organiseren en ga me er met veel enthousiasme voor inzetten dat andere leden ook de mogelijkheid krijgen om zich binnen DWARS verder te ontwikkelen. Ik wil onder andere meer scholingsactiviteiten aanbieden aan de afdelingen en ik wil de nieuwe leden er ook meteen bij betrekken. 1e termijn: 

Dwayne: ‘kan je concreter aangeven wat je verwacht van de post en hoe je de post wilt gaan invullen?’ Fiep: Ik weet nu veel beter wat ik ervan kan verwachten. Een concrete invulling zou het organiseren van een Summer school zijn.



Funs: ‘Je bent de enige kandidaat die uit Limburg komt. Hoe wil je de aandacht van het bestuur voor de periferie behouden?’ Fiep: Ik kom eerlijk gezegd tegenwoordig niet meer zo vaak buiten de Randstad. Met mijn Limburgse bescheidenheid zal ik echter de Randstedelijke arrogantie op z’n plek zetten.



Frank: ‘Hoe verhoud je je tot de commissies en hoe wil je meer scholingsactiviteiten aanbieden?’ Fiep: Het is mijn bedoeling om het dialoog aan te gaan met de commissies.



Luuk: ‘Wil je meer verdieping in het politiek programma aanbrengen?’ In het politieke programma en bij linkse partijen in het algemeen is er weinig aandacht voor het thema veiligheid, dus dat mag nog wel wat uitgediept worden.



Omied: ‘Een idee voor een scholingstraject zou kunnen zijn om iets met seksuele vrijheid te doen.’ Fiep: Een scholingsactiviteit over genders is een goed idee!

Pennigmeester Etienne Goudriaan Etienne stelt zich kort voor en vertelt dat hij zich de afgelopen tijd heeft ingezet voor de afdeling van DWARS in Amsterdam en voor enkele commissies van DWARS landelijk. Hij wilt graag als penningmeester al die leuke activiteiten mogelijk maken en ondersteunen. Hij ziet zijn rol dus vooral als het mogelijkheden creëren voor DWARS. 1e termijn: 

Anna: ‘Het zou erg jammer zijn als je weg gaat bij de commissie Internationaal.’ Etienne: Ik zal proberen lid te blijven van de commissie internationaal, maar ik heb nu wel andere prioriteiten. Tot eind december zal ik in ieder geval wel actief blijven binnen de klimaatgroep.



Sjors: ‘Hoe kunnen jouw goede schaakkwaliteiten bijdragen aan de invulling van de bestuurspost ‘penningmeester?’ Etienne: Ik denk niet dat mijn


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn schaakkwaliteiten direct nut hebben bij de uitvoering van mijn bestuurstaken, maar over het algemeen zijn schakers wel goed met getallen en geld. 

Jesper: ‘Als penningmeester moet je ook goed nee kunnen zeggen. Hoe ga je daarmee om?’ Etienne: Ik kan goed nee zeggen. Ik doe een media-opleiding en daar is kritisch zijn ook erg belangrijk. Het hangt ook van de situatie af. Nee is in ieder geval ook echt nee.

Secretaris Arie Poels Ik wil me graag nog een keer kandidaat stellen voor de functie van secretaris. Ik vind het heel leuk om te doen. Concreet wil ik me op twee dingen richten het komend jaar. Ten eerste wil ik ervoor zorgen dat alles goed verloopt. Ten tweede wil ik verder gaan met een aantal projecten, waar ik het afgelopen jaar al mee begonnen ben: het verjongen van het ledenbestand, het opzetten van een archief ( ik wil een database maken, zodat we ook nog iets kunnen terugvinden in het archief) en tot slot de DWARS-website en DWARS-mail verder verbeteren. 1e termijn: 

Gjalt: ‘ bij organisatie van het congres hadden jouw medeorganisatoren soms geen idee wat je aan het doen was.’ Arie: De communicatie tijdens het organiseren van het congres had op sommige punten inderdaad beter gemoeten. Ik heb al een aantal keren het congres georganiseerd en daardoor gaan sommige dingen al automatisch bij mij. Ik moet me beter realiseren dat die dingen voor de organiserende afdeling allemaal niet zo vanzelfsprekend zijn.



Anne: ‘Ga je de huishoudelijke mededelingen zelf doen?’ Arie: De huishoudelijke mededelingen doet Funs nu nog, maar die taak moet inderdaad komend jaar worden opgevuld.



Waarvan heb je geleerd dat je het nu anders zal doen? Arie: Ik heb het afgelopen jaar al veel trajecten in gang gezet. Ik verwacht daarom dat het dit jaar qua tijdsbesteding iets makkelijker zal worden.



Luuk: kan je een visie op het archiveren geven?’ Arie: Transparant archiveren is erg belangrijk.



Etienne: Compliment voor de archivering. Hoe wil je wat betreft overnachtingen de vereniging verbeteren? Arie: Zoals sommigen weten heb ik een grote hekel aan kamperen, hostels etc. en zou ik het liefst in een vijfsterren hotel vertoeven. Bij DWARS slaap ik echter altijd braaf in een hostel.

Jaco meldt namens het presidium naar aanleiding van een opmerking van Jojanneke dat Bas van Weegberg zich helaas teruggetrokken heeft voor de bestuursfunctie ‘politiek secretaris sociaal.’


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Behalve de voorzitterspost, zijn alle bestuursposten nu langs gekomen (de vicevoorzitters worden pas in de tweede rond gekozen). Jaco legt uit dat het bij het kiezen van de voorzitter iets anders gaat. Eerst krijgt elke kandidaat de tijd (onder streng toezicht van Jaco) om zich kort voor te stellen. Daarna zal er aan de hand van drie stellingen een kort debatje gehouden worden tussen de verschillende kandidaat-voorzitters. Tot slot is er een mogelijkheid tot het stellen van vragen. Voorstelrondje kandidaat-voorzitters Lyle Muns ‘Ik had een speech voorbereid, maar die gebruik ik toch maar niet. Ik wil al van kleins af aan de wereld verbeteren. Daarom wil ik voorzitter worden van DWARS. Om de wereld te verbeteren. Nederland heeft behoefte aan goede linkse en groene politiek. Bij een sterk GroenLinks hoort ook een sterk DWARS. Ik wil de organisatie zichtbaarder maken. We moeten een goede boodschap verkondigen. Die boodschap is niet alleen van mij, maar van alle DWARSers. De leden moeten meer inspraak krijgen, ook vóórdat ik met mijn mening naar buiten treedt.’ Laurens Lubbers ‘Ik loop al een tijdje mee en heb zodoende al heel wat ervaring opgedaan. Ik ben optimistisch over de toekomst en wil actief werk gaan maken van de implementatie van de nieuwe statuten en het nieuwe huishoudelijk reglement. DWARS heeft een politiek programma dat telkens bijgewerkt wordt, maar ook het beginselprogramma is belangrijk. Ik wil samen met de leden gaan kijken of het nog actueel is. Tot slot wil ik van het lustrum een mooi feest gaan maken.’ Anouk Levert ‘Ik word nog steeds elke dag heel blij van DWARS en wil me er graag voor inzetten. Ik vind het belangrijk dat we vast blijven houden aan onze idealen. Binnen de vereniging moet iedereen zichzelf kunnen zijn. We moeten elkaar serieus nemen en vertrouwen in elkaar hebben. Ik wil nog meer mensen opzoeken en met hen in gesprek gaan. Ik hoop op jullie steun!’ Kandidaat-voorzitters in debat over drie stellingen Stelling 1: moet DWARS campagne gaan voor bij het referendum over het associatieverdrag? Lyle: ‘Ja het is belangrijk, maar het zou niet sympathiek naar buiten toe zijn om te verkondigen dat we tegen referenda zijn.’


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Laurens: ‘Ik vind dat we toch vooral moeten gaan stemmen en hard campagne moeten gaan voeren tegen GeenPeil. Het standpunt dat DWARS tegen referenda is mag van geschrapt worden.’ Anouk: ‘We moeten campagne gaan voeren en daarbij ook gewoon de straat op gaan en laten zien hoe DWARS hierover denkt.’ Jaco: Hoe denken jullie er inhoudelijk over? Lyle: ‘Ik denk dat het belangrijk is dat we aan Oekraïne een fatsoenlijk alternatief voor Rusland bieden. Het moet natuurlijk wel democratisch gebeuren.’ Laurens: ‘Ik denk dat het verdrag uiteindelijk vooral van toepassing zal zijn op WestOekraïne.’ Anouk: ‘Je moet het niet te zwart-wit zien. We moeten kansen bieden aan Oekraïne.’ Stelling 2: Economisme is een hol begrip is Laurens: ‘Inhoudelijk vind ik het economisme een een interessant begrip. Het laat zien waar we nu als Nederland staan, het draait nu namelijk altijd om getallen. Als docent merk ik dat in de praktijk ook.’ Lyle: ‘Het is belangrijk om de boodschap van GroenLinks en DWARS helder en simpel te communiceren. Het begrip ‘economisme’ helpt daarbij.’ Anouk: ‘We moeten oppassen dat we niet alles op het begrip ‘economisme’ gooien. We moeten er niet teveel in blijven hangen, maar per thema (zorg, onderwijs etc.) kijken of het begrip ‘economisme’ moet worden aangepast of dat juist een heel ander begrip geschikt is. Het wordt begrip ‘economisme’ wordt anders veel te breed.’ Jaco vraagt aan Laurens wat er dan anders moet aan het onderwijs (met betrekking tot het economisme). Laurens: ‘er worden steeds meer schotten geplaatst in het onderwijs om te voorkomen dat mensen afstromen, wat weer veel geld kost. Het is juist heel belangrijk om leerlingen en studenten aan te moedigen om door te stromen om zo het maximale uit zichzelf te halen.’ Jaco vraag aan Lyle hoe de hij de strijd tegen het economisme voor zich ziet. Lyle: ‘Ik vind het onderwijs ook een mooi strijdveld om mee te beginnen. Ik ben bijvoorbeeld bij de Maagdenhuis-bezetting geweest.’ Stelling 3: de zichtbaarheid van DWARS vergroten is de taak van de voorzitter Anouk: ‘Ik vind eerlijk gezegd juist dit een hol begrip. De voorzitter moet niet alleen in de media zichtbaar zijn, maar ook vooral zichtbaar voor de leden zelf zijn. Leden moeten actief


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn opgezocht worden. Het vergroten van de zichtbaarheid zal immers niet lukken als je niet eerst intern draagvlak hebt gecreëerd.’ Laurens: ‘Zichtbaarheid is een belangrijke taak van de voorzitter. Dit moet echter samen gedaan worden met de politiek secretarissen en met de rest van het bestuur. De voorzitter moet niet altijd met de eer aan de haal gaan! De zichtbaarheid van DWARS kan je concreet vergroten door middel van ludieke acties, maar ook door scherpe reacties op GroenLinks te geven, want hier letten de media altijd scherp op. Dit middel moet natuurlijk wel gepast ingezet worden.’ Lyle: ‘De voorzitter blijft het aanspreekpunt en heeft zo een belangrijke rol bij het vergroten van de zichtbaarheid. Ik denk ook dat de zichtbaarheid breder is dan media-aandacht alleen. Het gaat ook om het creëren van draagvlak en het zichtbaar zijn in de organisatie. Ik heb een mooi netwerk bij de media opgebouwd en al ervaring bij DWARS Amsterdam opgedaan, wat goed van pas kan komen bij het vergroten van de zichtbaarheid. Het doen van ludieke acties helpt ook altijd.’ 1e termijn- 1ste ronde 

Axel: ‘Wat is voor jullie zelf het belangrijkste doel?’ Anouk: ‘Iedereen moet het beste uit zichzelf kunnen halen. Samen moeten we in een goede sfeer een mooie prestatie neerzetten.’ Laurens: ‘Binnen de vereniging moet iedereen zich kunnen ontwikkelen en de afdelingen en commissies moeten goed ondersteund worden.’ Lyle: ‘Ik vind zichtbaarheid wel het belangrijkste doel. Met onze idealen moeten we naar de samenleving toe!’



Luuk: ‘Hoe willen jullie het energieprobleem oplossen?’ Anouk: ‘We moeten het probleem behapbaarder maken en zorgen dat mensen meer bewust worden van het energieprobleem.’ Laurens: ‘we moeten veel gaan investeren in groene en duurzame oplossingen!’ Lyle: ‘Er is onlangs een mooie energievisie van DWARS verschenen. We moeten meer gaan investeren in duurzame energie en meer inzetten op lokale participatie.’



Gjalt: ‘Wat zijn jullie minder goede kanten en hoe gaan jullie daarmee om?’ Anouk: ‘Ik heb minder ervaring met de media en met het praten voor volle zalen. Ik heb echter veel mensen om me heen die me hierin ondersteunen.’ Laurens: ‘Ik ben soms erg vasthoudend in mijn mening. Ik probeer nu er extra op te letten dat ik ook ruimte bied aan anderen.’ Lyle: ‘Ik kan een sterke mening hebben. Het is het afgelopen jaar beter gegaan en ik heb concrete ideeen hoe ik de valkuil kan oplossen.’

1e termijn-2de ronde: 

Anne: ‘Hoe gaan jullie een team van het bestuur maken, want de meeste kandidaten zijn relatief onervaren?’ Laurens: ‘wat betreft de ervarenheid van de kandidaten is de balans inderdaad niet optimaal. De komende weken moeten we daarom extra


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn aandacht geven aan het inwerken.’ Anouk: ‘Ik wil dat ondervangen door continu (niet letterlijk natuurlijk) in contact te staan met mijn medebestuursleden en ze niet alleen te zien tijdens vergaderingen. Overigens hebben veel kandidaten wel al buiten DWARS ervaring opgedaan.’ Lyle: ‘Ik heb als voorzitter van de Vlaamse scholierenbond en bij de vakbond voor sekswerkers al wel ervaring opgedaan. Het is belangrijk om mensen de ruimte te geven zich verder te ontwikkelen.’ 

Vraag aan Laurens over welke punten van het beginselprogramma hij wilt veranderen. Laurens: ‘Om te beginnen heb ik nooit gezegd dat ik wil gaan knippen en plakken in het beginselprogramma. Wat ik wel heb gezegd is dat ik samen met de leden over het beginselprogramma wil gaan nadenken en discussiëren.’



Karen (vraag aan Lyle): ‘Jesse en Lyle hebben allebei een sterke persoonlijkheid. Stel dat jullie het met elkaar niet eens zijn. Wil je het dan intern proberen op te lossen of stap je meteen naar de media?’ Lyle: ‘Het is belangrijk om prioriteiten te stellen. Als je het op een belangrijk onderwerp echt niet met elkaar eens bent, dan wil ik het eerst intern proberen op te lossen. Pas daarna komt de media in beeld.



Amarens: ‘We zijn tegen het referendum. Hoe zorg je dat je de mening van de vereniging uitdraagt?’ Laurens: ‘Het referendum is een gevoelig’ punt. Onder andere via infoavonden wil ik ontdekken hoe de leden er precies over denken.’ Anouk: ‘Door intern de discussie aan te gaan wil ik er achter komen wat de leden ervan vinden.’

1ste termijn-derde ronde: 

Jochem aan Laurens: je hebt de leeftijd van 28 jaar al bereikt. Is dat een probleem?’ Laurens: ‘De leeftijd is geen belemmering.’



Omied aan Laurens: ‘Is ruzie een goede manier om problemen op te lossen?’ Laurens: de juiste manier is dat mensen met elkaar in gesprek gaan. Maar het is ook van belang hoe je iemand bejegent. Op dat specifieke voorval wil ik nu niet verder in gaan.’



Vraag aan Laurens: ‘Je kan soms behoorlijk koppig zijn. Kan je een concreet voorbeeld geven hoe je dit gaat veranderen?’ Laurens: als voorzitter zal ik een heel andere rol hebben dan afgelopen jaar, dus ik denk dat dat wel goed komt.’



Funs: ‘Wie gaat er in de media zitten? Een hypothetische situatie waarin Pauw en Witteman belt wordt aangehaald, mag de politiek secretaris gaan of gaat de voorzitter zelf? Lyle: ‘De voorzitter hoort ook genoeg te weten over de inhoud en de vorm is ook belangrijk, dus ik vind dat in principe de voorzitter naar Pauw moet. Ik denk bovendien dat de hoofdredacties eigenlijk alleen geïnteresseerd zijn in de voorzitter.’ Anouk: ‘Ik denk dat je je vooral moet afvragen wat je wilt bereiken. Daarnaast moet de politiek secretaris en de voorzitter goed met elkaar overleggen. De politiek secretaris kan ook best naar Pauw gaan.’ Laurens: ‘Ik zou voor de politiek


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn secretaris kiezen, want hij/zij heeft de meeste kennis over dat onderwerp en het is haar dossier.’ 1e termijn vierde ronde 

Bastiaan: ‘Geef je de voorkeur aan groen of links?’ Laurens: ‘ik vind gewoonweg zowel groen als links belangrijk.’ Anouk: ‘Ik vind ook beide belangrijk. Het gaat om de combinatie van idealen. GL is immers meer dan alleen links en groen.’ Lyle: ‘Ik wil geen keuzen maken tussen groen of links, want beide zijn belangrijk. Ik ben zelf wel de afgelopen tijd meer met het sociale aspect bezig geweest.’



Hugo: ‘Ik denk dat Lyle de meest geschikte kandidaat is.’



Laura: ‘Anouk en Laurens zijn meer intern gericht. Hoe zien jullie de rol van DWARS in het publieke debat?’ Laurens: ‘De rol van DWARS in het publieke debat is vaak helaas vrij beperkt. We zullen een invalshoek moeten vinden, waarbij het standpunt van DWARS interessant is voor het publieke debat. Bijvoorbeeld de koppeling van het klimaatvraagstuk aan de vluchtelingenproblematiek.’ Anouk: ‘We moeten gewoon blijven proberen een plek te veroveren in het publieke debat. Zo moeten we bijvoorbeeld samen met andere pjo’s evenementen organiseren.’



Jesper aan Laurens: ‘kan je een voorbeeld geven waaruit blijkt dat je jezelf verbeterd hebt?’ Laurens: ‘Het afgelopen jaar heb ik op sommige momenten al gas teruggenomen. Ik zie geen bezwaar waarom dit tot problemen zal gaan leiden.’

Jaco vraagt namens het presidium of er behoefte is aan een tweede termijn. Dat blijkt het geval. 2de termijn- eerste ronde 

Luuk: ‘Hoe nederig moet een voorzitter zijn? Mag die zich ook autoritair opstellen?’ Anouk: ‘Een voorzitter moet autoritair genoeg zijn om een vereniging te laten draaien.’ Lyle: ‘Het is belangrijk dat een voorzitter inspireert. Een voorzitter blijft natuurlijk altijd inferieur aan het congres. Beslissingen van het congres zal de voorzitter altijd moeten uitvoeren.’ Laurens: ‘Op het congres draait het niet om de voorzitter. De inhoud en de vereniging moet dan voorop staan.’



Tim: ‘Overwegen jullie niet naar Pauw te gaan als jullie de details van het onderwerp niet kennen?’ Anouk: ‘Het is belangrijk om goed te overleggen met de desbetreffende politiek secretaris, maar hij of zij kan ook gaan.’ Lyle: ‘Als je echt denkt dat het niet goed komt, dan moet je niet gaan. De kans hierop is echter niet groot.’ Laurens: ‘In het uiterste geval moet je de afweging maken om niet gaan. Je moet immers niet ten koste van alles in de media willen verschijnen.’



Ties aan Anouk: ‘Hoe ga je ervoor zorgen dat er snel beslissingen genomen worden?’ Anouk: ‘Ik ben gegroeid in daadkracht en heb hier veel over geleerd het afgelopen jaar.’


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn 2de termijn- tweede ronde 

Vera aan Lyle: ‘eind november komt er een documentaire uit over sekswerkers, jij zal dan misschien ook media-aandacht krijgen. Hoe ga je daarmee om?’ Lyle: ‘Op het gebied van sekswerkers doe ik nu al veel minder. Als er aanvragen vanuit de media komen, dan zal binnen het bestuur besproken worden wat er mee gedaan wordt. Belangrijk is de vraag of de boodschap past bij DWARS.’



Dieudonnee: ‘Hoe zie je je rol bij de afdelingen?’ Lyle: ‘Ik denk dat er vooral meer informatie en ervaring moet worden uitgewisseld tussen de afdelingen’ Anouk: ‘Zowel het bestuur als de afdelingen moeten elkaar serieus nemen. Ze moeten bij elkaar op bezoek gaan en in gesprek blijven. Ook moet samen gekeken worden of er ondersteuning nodig is.’ Laurens: ‘De afdelingen zijn een mooi instituut binnen onze vereniging, dat we verder moeten uitbouwen en ondersteunen.’



Sjoerd aan Lyle: ‘je vertelde toen straks dat je al een mooi netwerk bij de media hebt opgebouwd. In hoeverre kan je tegen je contacten in gaan als de situatie daarom vraagt?’ Lyle: ‘Ik zie de dilemma’s niet echt, maar ik ben dan in de eerste plaats voorzitter van DWARS. Als het moet, dan kan ik wel tegen mijn contacten in gaan.’

Jaco vertelt namens het presidium dat het laatste onderdeel van de promotie van de kandidaat-voorzitters is aangebroken. Elke kandidaat krijgt 1 minuut voor een laatste statement. Laurens: ‘Ik ga hard aan de slag om vereniging verder te helpen.’ Anouk: ‘Ik wil DWARS als brede vereniging verder ontwikkelen, mijn ervaring kan daarmee helpen. Ik kan in discussies goed een stapje terug doen en zal me met 100% inzetten voor de vereniging.’ Lyle: ‘Ik wil samen met alle leden, die veel inspraak krijgen, met veel passie en energie de Dwarse idealen gaan uitdragen. Terwijl de stemtelcommissie naar voren komt legt Jaco namens het presidium uit hoe het stemmen werkt. Iedereen die stemrecht heeft moet gaan zitten en de rest moet achter in de zaal bij de bar gaan staan. Er wordt in één keer gestemd voor alle bestuursposten en voor de functie ‘hoofdredacteur van OverDwars’. Noortjes naam is niet voorgedrukt, dus die moet er zelf bij geschreven worden. Sommige stembiljetten bevatten twee briefjes van scholing. In dat geval moet één daarvan gebruikt worden voor Noortje (als kandidaatbestuurslid campagne en ledenwerving). Bij het briefje van de hoofdredacteur staat Judith nog als kandidaat, maar zij heeft zich terug getrokken dus je kan op haar niet meer stemmen. Door iemand in de zaal wordt een punt van orde gemaakt: ‘Hoe werkt het met de stemronden en stel dat bij de voorzitterspost tweede kandidaten evenveel stemmen


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn hebben en de derde kandidaat de meeste stemmen heeft (maar geen meerderheid), wie mag dan door naar de tweede ronde?’ Jaco legt uit hoe het met de stemronden werkt. Voor het kiezen van de voorzitter zal waarschijnlijk een tweede stemronde nodig zijn. In de tweede stemronde zullen bovendien de vicevoorzitters gekozen worden. Hierna legt Jojanneke uit hoe het stembiljet werkt. Ze wijst op het verschil tussen blanco stemmen en je onthouden van stemming: ‘Bij blanco stemmen, stem je in feite tegen alle kandidaten, dus als je je wilt onthouden van stemming dan moet je niks invullen’. Er wordt nogmaals een punt van orde gemaakt: ‘Zit er een minimum aan het aantal mensen dat gestemd moet hebben?’ Jojanneke antwoordt: ‘Ja, er moeten minimaal 20 geldige stemmen zijn uitgebracht. De helft + 1 is genoeg om gekozen te worden, dus in een theoretisch geval kan een kandidaat-bestuurslid met 13 stemmen verkozen worden.’ Nadat alle stemgerechtigden gestemd hebben, verzameld de stemtelcommissie alle stembiljetten en gaat ze in een aparte ruimte aan de slag met het tellen van de stemmen. Jaco neemt namens het presidium weer het woord: ‘we lopen een beetje uit op schema, maar ik wil proberen om het oorspronkelijke programma vóór de lunch af te maken. Dat betekent wel dat we er een beetje vlot doorheen moeten gaan en dat we snel moeten lunchen want om 13.15u staat Jesse Klaver klaar. 6. Verkiezingen RVA Er zijn twee vacatures voor de Raad van Advies. Hiervoor hebben zich drie kandidaten gemeld. Arend kon helaas niet aanwezig zijn op het congres, maar er staat wel een voorstelstukje van hem in de dagkrant. Tim en Ties krijgen de mogelijkheid om zich kort voor te stellen. Tim: ‘Ik zal het gezien de tijd kort houden. Ik kom uit de V.O.C. en heb veel ervaring. Ik heb een duidelijke mening, maar dat zal geen probleem vormen.’ Ties: ‘Ik ben nu nog penningmeester in het bestuur van DWARS en kan een financieel aspect aan de RVA toevoegen. Dat kan extra nuttig zijn, nu het congres heeft besloten dat de RVA ook meer moet gaan kijken naar de jaarrekening en de begroting.’ 1ste termijn: 

Max: ‘de RVA moet onafhankelijk zijn, maar Tim komt uit de V.O.C. en Ties heeft net een bestuursjaar achter de rug. Hoe willen jullie de onafhankelijkheid waarborgen?’ Tim: ‘Ik heb afgesproken dat ik terughoudend zal zijn als voorstellen van de V.O.C. moeten worden beoordeeld.’ Ties: ‘Ik weet hoe de samenwerking tussen het bestuur en de RVA verloopt, dus dat kan een voordeel zijn. Ik heb bovendien zojuist ook


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn kritische vragen gesteld aan kandidaat-bestuursleden. Mijn collega’s in de RVA zullen mij ook scherp houden.’ 

Vraag aan Tim: ‘Wat kan je naast je ervaring bijdragen aan de RVA?’ Tim: ‘Ik kan ook heel goed borrelen… Ik heb een kritische houding en ik ken de regels/reglementen goed.’

Jaco en Jojanneke leggen de stemprocedure uit. Het is een blokstemming en er moeten twee kandidaten aangestreept worden. Bij onthouding moet geen enkele kandidaat aangestreept worden, omdat anders het gevaar bestaat dat maar één iemand wordt gekozen. De stemtelcommissie deelt de biljetten uit en haalt ze nadat alle stemgerechtigden hebben gestemd weer op. 7. Benoeming ZoekCie en vaststellen opdracht ZoekCie Jaco vertelt namens het presidium dat we de ZoekCie heel snel gaan behandelen. De kandidaten moeten benoemd worden en de opdracht moet vastgesteld worden. Stefan stelt de kandidaten voor: Funs, Arie, Barbara, Tessel en Jola. 1ste termijn: 

Arie is kandidaat bestuurslid en wordt nu ook voorgesteld als lid van de ZoekCie. Kan die combinatie wel? Stefan: dat gebeurt nu ook al, dus dat is geen probleem. Bovendien kent Arie de vereniging goed.



Waarom bestaat de meerderheid van de voorgestelde ZoekCie uit huidige bestuursleden? Stefan: Veel huidige bestuursleden willen zich graag blijven inzetten voor de vereniging. Bovendien hebben zij ook een goed beeld van de actieve leden.

Op voorstel van Jaco stemt het congres per acclamatie in met de benoeming van de ZoekCie. De opdracht van de ZoekCie wordt per acclamatie door het congres vastgesteld. Het moment om te gaan lunchen is eindelijk aangebroken. Jaco legt uit hoe we dat gaan doen: ‘Voordat je gaat lunchen, ruim je eerst de troep onder/bij je stoel op. Ook na de lunch ruim je je troep weer op. De zaal moet immers schoon en netjes zijn als Jesse komt. We hebben precies 40 minuten om te lunchen en om op te ruimen. Ik schors het congres tot 13.15u voor de lunch’ 8. Jesse Klaver Na een lekkere lunch wordt het congres om 13.45u vervolgd met Jesse Klaver als spreker. Stefan (voorzitter van DWARS) introduceert Jesse kort, waarna Jesse enthousiast verteld over het economisme en zijn onlangs verschenen boek. Aan het eind krijgt iedereen de mogelijkheid om een vraag te stellen. Hier blijkt veel animo voor te zijn. Om kwart voor drie


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn heeft iedereen zijn vraag gesteld en wordt Jesse door Stefan hartelijk bedankt voor zijn komst. Als dank krijgt hij een klein presentje. Jaco besluit namens het presidium om het congres kort te schorsen om het vervolg van de vergadering te bespreken. 9. Uitslagen verkiezingen Na een korte schorsing vertelt Jaco dat hij zo meteen Hugo het woord zal geven om de uitslag van de verkiezingen bekend te maken. Er is gelukkig heel veel gestemd. Hugo krijgt het woord en leest per onderdeel een aantal zaken voor: het aantal geldige stemmen, het aantal blanco stemmen en het aantal stemmen per kandidaat. RVA 96 geldige stemmen 9 blanco Tim: 75 stemmen Arend: 28 stemmen Ties: 80 stemmen Hiermee zijn Tim en Ties verkozen tot leden van de RVA OverDwars 95 geldige stemmen 4 blanco Sjors: 91 stemmen Hiermee is Sjors van Broekhuizen verkozen tot hoofdredacteur van het ledenblad OverDwars. Politiek secretaris internationaal 100 geldige stemmen 4 blanco 96 stemmen Hiermee is Frank de Jong verkozen tot politiek secretaris internationaal. Politiek secretaris sociaal 101 geldige stemmen 16 blanco 85 stemmen Hiermee is Harm Bult verkozen tot politiek secretaris sociaal. Politiek secretaris groen 101 geldige stemmen 1 blanco


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn 100 stemmen Hiermee is Femke Nijsse verkozen tot politiek secretaris groen. Bestuurslid Campagne en ledenwerving 100 geldige stemmen 6 blanco 94 voor Hiermee is Noortje Blokhuis verkozen tot bestuurslid ‘campagne en ledenwerving’. Bestuurslid Scholing en ledenbinding 104 geldige stemmen 3 blanco 101 stemmen Hiermee is Fiep Classens verkozen tot bestuurslid ‘scholing en ledenbinding’. Penningmeester 104 geldige stemmen 8 blanco 96 stemmen Hiermee is Etienne Goudriaan verkozen tot penningmeester. Secretaris 101 geldige stemmen 2 blanco 99 voor Hiermee is Arie Poels verkozen tot secretaris. Voordat bekend wordt gemaakt wie als voorzitter is gekozen, beantwoordt Hugo zoals beloofd de vraag wat er gebeurt als 2 kandidaten evenveel stemmen hebben en een kandidaat de meeste stemmen heeft, zonder dat een van de kandidaten een aantal stemmen van meerderheid plus een heeft behaald. In dat geval zal er opnieuw gestemd worden, waarbij blanco stemmen niet meetellen. Voorzitter Hugo gaat verder met het bekend maken van de uitslag: ‘Er zijn 103 geldige stemmen uitgebracht, waarvan er twee blanco zijn. Anouk heeft 30 stemmen gekregen, Lyle heeft 58 stemmen gekregen en Laurens heeft 13 stemmen gekregen. Hiermee heeft Lyle al in de eerste ronde de benodigde meerderheid plus 1 behaald en is hij verkozen tot de nieuwe voorzitter van DWARS.’ Lyle spreekt kort het congres toe: ‘Heel erg bedankt voor dit mooie


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn mandaat. Ik wil er samen met jullie een mooi jaar van maken en zal erg mijn best gaan doen, ook voor degenen die nu op een andere kandidaat stemden.’ Het nieuwe bestuur bestaat uit de volgende personen: Frank de Jong, Harm Bult, Femke Nijsse, Noortje Blokhuis, Fiep Classens, Etienne Goudriaan, Arie Poels en Lyle Muns. Jaco schorst het congres een kwartier, zodat iedereen de mogelijkheid heeft om het nieuwe bestuur te feliciteren. Daarna zal verder gegaan worden met het kiezen van de vicevoorzitters. 10. Verkiezing vicevoorzitters Om 14.44u heropent Jaco het congres en hij legt kort uit wat er nog verder op het programma staat. We lopen gelukkig goed op schema. Alleen de vicevoorzitter organisatie en de vicevoorzitter politiek moeten nog gekozen worden. De kandidaten voor deze functies krijgen kort de tijd om zichzelf voor te stellen aan het congres. Daarna is er de gelegenheid voor het stellen van vragen. Arie Poels Vicevoorzitter organisatie Arie vertelt dat hij als vicevoorzitter organisatie grofweg drie hoofdtaken heeft. Ten eerste wilt hij de andere organisatorische bestuursleden ondersteunen. Ten tweede wilt hij zich gaan bezighouden met het afdelingenbeleid. Zo wordt er momenteel gewerkt aan een activiteitendatabase. Tot slot wilt hij op organisatorisch vlak GroenLinks scherp houden. Arie heeft er al een bestuursjaar opzitten en ziet zodoende het vicevoorzittersschap als een extra uitdaging. Zijn bestuurservaring zal bovendien goed van pas komen. 1e termijn: 

Funs: ‘Wil je tijdens bestuursoverleggen het komend jaar af en toe minder notuleren en je meer in de discussie mengen? Op de momenten waarop je je wel bemoeide met een discussie, had jouw inbreng namelijk een bepalende rol. Arie: ‘Dat klopt, ik zal me dit jaar ook meer in de discussies gaan mengen.’



Stefan: ‘Ik wil graag mijn steun uitspreken voor Arie en hem bedanken voor het afgelopen jaar.’

Femke Nijsse Vicevoorzitter politiek


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Femke: ‘Zeker nu er vanaf volgend jaar nog maar één politiek secretaris is, is het belangrijk om het politiek overleg te versterken. Iets anders waar ik me mee bezig zal houden is het vervangen van de voorzitter bij onder andere media-optredens, als de voorzitter absent of verhinderd is. Een derde punt is het mediabeleid. Dat is goed aangepakt door Stefan en Funs, maar ik mis wel een beetje de groene onderwerpen. We zullen het creatief moeten aanpakken om media-aandacht te krijgen. Zo zouden we bijvoorbeeld de vluchtelingenproblematiek kunnen koppelen aan klimaatverandering.’ Frank de Jong Vicevoorzitter politiek Frank: ik ben momenteel actief binnen de afdeling Leiden-Haaglanden en ik heb ook daar buiten bestuurlijke ervaring opgedaan. Ik beschik ook over veel inhoudelijke kennis. Als vicevoorzitter politiek heb ik grofweg twee taken. De eerste is het ondersteunen van de voorzitter en de tweede is het ondersteunen van de commissies, die een belangrijkere taak krijgen door het voorstel van de V.O.C. 1ste termijn: 

Tim: ‘Waaruit blijkt dat jullie over politiek strategisch inzicht beschikken?’ Frank: ‘Het is een grote hobby van mij om het politieke nieuws te volgen. Ik studeer bovendien politicologie en daarvoor moet ik ook het politieke nieuws goed volgen. Ik denk dus dat ik op het vlak van politiek strategisch inzicht een goede ondersteunende rol kan spelen. Femke: ‘Ik kom uit een politiek gezin en volg al van jongs af aan het politieke nieuws. Met het politiek strategische vraagstuk ben ik het afgelopen jaar bovendien actief mee bezig geweest.’



Gjalt: ‘Hoe gaan jullie om met terreinen waar jullie minder bekend mee zijn?’ Frank: ‘Ik ben bekend met veel verschillende gebieden en mijn kennis is groot genoeg om een ondersteunende rol te spelen bij debatten.’ Femke: ‘Net als Frank heb ik een brede interesse.’



Fayka: ‘Hoe gaan jullie het doen als Pauw belt en Lyle kan niet?’ Frank: ‘In dat geval zou ik overleggen met het bestuur en Lyle. Het hangt van veel factoren af. Ik functioneer het beste als teamspeler en ik zie het als mijn primaire taak om de voorzitter op het vlak van politiek strategisch inzicht te ondersteunen.’ Femke: ‘Op sommige gebieden heb ik gewoonweg niet genoeg kennis. In dat geval kan het beter zijn om een mediaverzoek af te wijzen.’



Fayka aan Femke: Wat zijn je valkuilen en hoe kan het bestuur dat opvangen?’ Femke: Ik kan soms iets te dominerend zijn, maar gezien het bestuur ben ik daar niet zo bang voor. Ik ben soms ook te chaotisch, maar ik heb trucjes bedacht om dat te voorkomen.’


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Hierna wordt er gestemd over de beide vicevoorzitters posten 11. De energievisie De afgelopen tijd heeft de Energiecommissie zich bezig gehouden met een visie op (duurzame) energie. De leden van DWARS hebben al de mogelijkheid gekregen om de visie te lezen, maar nu zal de visie ook officieel gepresenteerd worden. Hierna krijgt het congres de mogelijkheid om vragen te stellen en zal het een oordeel vellen. Femke vat aan de hand van een PowerPoint de energievisie samen: ‘De energievisie is opgebouwd rondom drie kernpunten: duurzaamheid, interne rechtvaardigheid en leefbaarheid. Deze kernpunten willen we met behulp van een aantal principes realiseren. Ten eerste is het noodzakelijk dat we meer energie gaan besparen. Dit kan bereikt worden door middel van vrijwillige maatregelen, maar indien nodig moet de overheid haar burgers verplichten. Dit kan eventueel in de vorm van Europese wetgeving. Ten tweede hanteren we het principe ‘de vervuiler betaald’. Dit gebeurt nu nog niet. We zouden bijvoorbeeld een soort van importheffing kunnen invoeren, waardoor vervuilende producten uit het buitenland hun prijsvoordeel ten opzichte van duurzame producten uit Europa verliezen. Het derde principe is ‘Power to the people’. Mensen moeten zonder allerlei belemmeringen zelf energie kunnen opwekken. Ook moet de overheid consequent zijn; regels die zijn ingevoerd moeten blijven en niet meteen weer worden afgeschaft. De salderingsregeling vinden wij bijvoorbeeld niet optimaal, maar voor de huidige gebruikers moet die wel gehandhaafd blijven. Het vierde en laatste middel is kernenergie. Voor alle duidelijkheid: we zijn tegen de huidige vorm van kernenergie. We staan echter open voor onderzoek naar kernenergie en voor eventueel toekomstige technieken, zoals een kerncentrale die oud kernafval verbrandt.’ Na de presentatie van de energievisie volgt een korte reactie van het bestuur. Het bestuur steunt de energievisie, maar is minder gelukkig met het stukje over kernenergie. Er zal echter geen amendement worden ingediend.

1ste termijn: Frank: 

Op bladzijde 6 stellen jullie voor om een klimaatheffing aan de buitengrens van de EU te plaatsen. Dit zal echter grote gevolgen hebben voor onder andere de consument. Bovendien zullen derde wereldlanden met dit tarief hun producten niet meer kwijt kunnen in Europa.



Op bladzijde 8 zeggen jullie dat het niet in geld is uit te drukken, maar dat doen jullie nu juist wel.



Ik heb meerdere bezwaren tegen jullie visie op kernenergie. Ten eerste is er in de media geen nuance mogelijk, waardoor de beeldvorming kan ontstaan dat DWARS voor kernenergie is. Ten tweede blijven de risico’s van kernenergie enorm groot en dat strookt niet met de groene transitie. Ten derde is kernenergie voor veel landen helemaal geen optie.

Femke en Gjalt beantwoorden samen de vragen: 

De controle op uitstoot gebeurt al, dus dat levert geen extra rondslomp op. Voor landen als Afrika is het bovendien ook voordeliger om over te stappen op bijvoorbeeld zonne-energie. Ook Afrikaanse landen kunnen een lage uitstoot hebben. De gevolgen zullen dus niet groot zijn.



Dat was meer bedoeld als een uitdrukking, het kan wel helpen om de waarde proberen uit te drukken in geld.



Hoe de media iets interpreteert is altijd een risico, maar wat zij vinden mag niet leidend zijn. We weten niet wat er in de toekomst zal gebeuren, dus een open blik is nodig. Daarom willen we de optie om kernenergie te gebruiken open houden. De impact van een kernramp is inderdaad groot, maar de kans erop is heel klein. Het moet natuurlijk niet mogelijk zijn om met de kernenergie nieuwe wapens te bouwen. Mocht de kernenergie zich op een positieve manier verder ontwikkelen, zodat het veilig en duurzaam gebruik kan worden, dan kunnen we eventueel ook derde wereldlanden aan kernenergie helpen.

Frank dient een amendement op de energievisie in waarin hij voorstelt om de tweede alinea van de kernenergie-paragraaf te schrappen. Omied wilt graag een amendement op het amendement indienen. Hij wilt het hele stuk over kernenergie behouden, maar alleen de laatste zinnen iets anders formuleren. Hij zal het even precies opschrijven en er later op terug komen. Frank: ‘We moeten de ontwikkelingen rondom kernenergie zeker in de gaten houden, maar we moeten nu niet stellen dat kernenergie eventueel een optie is in de toekomst. Ik ben bang dat dit stukje over kernenergie er uitgepikt zal worden en negatief zal afstralen op de totale energievisie. Het amendement van Omied vind ik niet ver genoeg gaan.’ Femke en Gjalt geven een korte reactie: ‘We gaan graag met jullie het gesprek aan over kernenergie, dus laten we het er maar over gaan stemmen.’ Omied heeft de precieze tekst van het amendement op het amendement klaar. Het stukje ‘Daarom is DWARS niet principieel … t/m … het gebruik overwogen worden’ wordt vervangen door ‘desondanks blijft DWARS tegen kernenergie zolang de mogelijke oplossingen zich nog niet hebben bewezen.’


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Het amendement op het amendement wordt door het congres aangenomen. Het aangepast amendement wordt daarna in stemming gebracht en wordt eveneens aangenomen door het congres. Sofia: 

‘Jullie stellen dat woningcorporaties moeten zorgen dat hun woningbestand in 2040 energieneutraal is. De investeringen die de woningcorporaties moeten maken zullen echter nu ten koste gaan van de sociale huur. Het voorstel is dus slecht voor de sociale huur.’

Reactie Gjalt en Femke: ‘De woningcorporaties moeten inderdaad (stevig) investeren in het energieneutraal maken van hun woningen, maar op termijn scheelt dat nu juist veel energiekosten. In het stukje over energieneutraal leven wordt ook gesteld dat nieuwbouwwoningen uiterlijk in 2020 energieneutraal moeten zijn. Sofia dient een amendement in om dit te veranderen in 2030. Het amendement wordt direct in stemming gebracht en verworpen door het congres. Femke: ‘Het voorstel gaat slechts over nieuw gebouwde huizen. Bestaande huizen blijven dus buiten schot.’ Gjalt vult aan: ‘Ons voorstel gaat bovendien niet radicaal verder dan het bouwbesluit.’ Sofia is het daar niet helemaal mee eens. Mathilde: 

Waarom hebben jullie over de salderingsregeling geschreven dat jullie niet blij met de regeling an sich zijn en wat is een eventueel alternatief?



Waarom hebben jullie het systeem van ‘de garantie van oorsprong’ niet meegenomen?

Antwoord Femke en Gjalt: 

‘In de toekomst zijn investeringen in zonne-energie op zichzelf al lonend. De regeling werkt nu nog goed, maar dat zal in de toekomst waarschijnlijk niet meer het geval zijn. De regeling moet wel blijven voor de mensen die al geïnvesteerd hebben in zonnepanelen.



We kennen het systeem niet.

Mathilde: ‘de garantie van oorsprong is een Europees systeem, dat de garantie geeft dat energie van een duurzame oorsprong is.’ Femke reageert: ‘Als je hierover een mooi amendement schrijft, dan willen we dat wel steunen.’



Martijn (van het bestuur van de Jonge Socialisten): ‘Voor welke concrete maatregel willen jullie je inzetten?’ Antwoord Femke en Gjalt: ‘de lastenverlichting van 5 miljard willen we investeren in energiebesparing.’



Simon: ‘Jullie hebben weinig gerefereerd aan tabellen, cijfers etc. Zou ik een referentielijst kunnen krijgen met daarin de meest belangrijke bronnen?’ Femke: ‘Ja, dat is prima.’

Mathilde dient een amendement in: In hst. Energie in eigen bodem, sectie 4.2 De energiecommissie neemt het amendement over. Het amendement wordt door het congres aangenomen. Hierna wordt door het congres gestemd over de hele energievisie. De energievisie is aangenomen. 12. DWARSe politicus van het jaar Stefan maakt de DWARSe politicus van het jaar bekend. Stefan: ‘Het is dit jaar niet de ideale kandidaat, maar wel iemand die te midden van het verregaande gepolariseerde asieldebat toch nog zijn hart laat zien. Hij krijgt de prijs voor zijn oproep dat burgemeester moedig moeten zijn en vluchtelingen moeten opvangen. De DWARSe politicus van het jaar is Klaas Dijkhoff (er volgt applaus). We hopen dat dit de VVD aanmoedigt om toch een beetje humaner asielbeleid te voeren. De prijs zal binnenkort aan hem worden uitgereikt.’ 13. Uitslag verkiezingen vicevoorzitters Voordat we naar naar Liesbeth van Tongeren gaan luisteren, maakt de stemtelcommissie de uitslag van de verkiezingen bekend: 

Vicevoorzitter Organisatie: 99 geldige stemmen, 97 voor, 2 blanco. Daarmee is Arie Poels verkozen tot vicevoorzitter organisatie.



Vicevoorzitter politiek: 95 geldige stemmen, 0 blanco, 70 voor Femke Nijsse en 25 voor Frank de Jong. Daarmee is Femke verkozen tot vicevoorzitter politiek.

14. Liesbeth van Tongeren Funs introduceert kort Liesbeth van Tongeren, die al een tijdje achterin de zaal stond mee te luisteren en komt praten over hervormingen in de energiesector. Liesbeth gaat ook in op de net gepresenteerde energievisie. Ze noemt het een puik voorstel, maar was toch wel blij met het aangenomen amendement over het stukje over kernenergie. Ook legt ze nog eens uit wat de garantie van oorsprong precies inhoudt. Het is in de basis een goed systeem, alleen werkt het niet goed omdat veel landen het (nog) niet hebben ingevoerd. Nadat Liesbeth klaar is, krijgt het congres de kans om vragen te stellen: 

Gjalt: Graag een groot applaus voor de andere leden die ook meegeholpen hebben aan de energievisie. (applaus volgt)



Femke: ‘Lukt het GroenLinks om woorden ook om te zetten in daden? Liesbeth: ‘Er zijn een aantal voorbeelden waarbij we wel degelijk succes hebben behaald. Zo hebben we een nieuwe kernenergiecentrale in Zeeland tegengehouden en hebben we ervoor gezorgd dat er een subsidie voor zonnepanelen kwam.’



Bastiaan: ‘Wat zijn uw verwachtingen over de klimaattop?’ Liesbeth: ‘Zeker nu met het VW-schandaal heb ik goede hoop dat er echt iets gaat gebeuren. Ik hoop dat er stevige klimaatdoelen geformuleerd zullen worden.’



Sybre: ‘Gistermiddag was Samsom van de PvdA te gast en hij stelde dat geothermie net zo schadelijk als schaliegas is. Wat heeft uw voorkeur?’ Liesbeth: ‘Geothermie en schaliegas zijn echt iets heel anders, dus wat Samsom zei klopt niet. Ik voorstander van geothermie, maar niet van schaliegas.’



Youri: ‘We hebben net gezien hoe Volkswagen jarenlang heeft gesjoemeld met de uitstootwaarden. Hoe kunnen we er in de toekomst voor zorgen dat bedrijven zich wel houden aan de milieueisen?’ Liesbeth: ‘Ik heb voorgesteld dat er een onafhankelijk testbureau komt die auto’s uit de showroom koopt en dan gaat testen. Zo kan er niet meer gesjoemeld worden. Een sterke overheid is op dit vlak dus gewenst. Dit druist echter in tegen het neoliberaal marktdenken.’



Simon: ‘Wat is uw motivatie voor duurzaamheid?’ Liesbeth: ‘Het gaat vooral om het resultaat. Mij maakt het niet uit hoe mensen verleid worden tot duurzaamheid. Iedereen zal daar ook zijn eigen persoonlijke motivatie voor hebben. Zelf had ik altijd al veel belangstelling voor duurzaamheid en denk er een bijdrage aan te leveren. Zo ga ik bijvoorbeeld naar de natuurwinkel. Ik vind in ieder geval niet dat iedereen het vanuit dezelfde motivatie moet doen.’

Nadat iedereen zijn vraag heeft kunnen stellen bedankt Funs Liesbeth voor haar komst en krijgt Liesbeth een paar lekkere repen chocola aangeboden. Jaco schorst het congres 4 minuten. 15. Moties Jaco heropent om 16.34u het congres. Er wordt verder gegaan met het bespreken van de moties. Er zijn in totaal 6 moties ingediend. De motie wordt telkens op het beamer-scherm geprojecteerd en de indiener geeft een korte toelichting. 1. Motie decentralisatie Zorg Het bestuur wordt opgeroepen om te zorgen voor scholingsactiviteiten op het gebied van de gemeentelijke decentralisatie. De leden wordt opgeroepen om zich in te lezen over het onderwerp en om in actie te komen. De afdeling Nijmegen benadrukt dat dit erg belangrijk is, want uit eigen ervaring blijkt dat er veel mis gaat bij de decentralisatie en dat veel mensen niet weten waar ze aan toe zijn.


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Reactie bestuur: ‘Het is een interessante motie. De vraag om te zorgen voor scholingsactiviteiten op het gebied van de gemeentelijke decentralisatie is sympathiek, maar niet als motie voor een nieuw bestuur. We zeggen toe dat het volgend bestuur er goed naar gaat kijken en met een uitgebreide toelichting zal komen als ze besluit om hierover geen scholingsactiviteiten te organiseren.’ De indieners van de motie dienen een amendement in. Het stukje ‘roept het bestuur op om te zorgen… t/m … van de gemeentelijke decentralisatie’ wordt vervangen door ‘roept het bestuur op om in samenwerking met de commissie zorg te zorgen voor scholingsactiviteiten op het gebied van de gemeentelijke decentralisatie.’ Het amendement wordt aangenomen door het congres. Hierna wordt er gestemd over de geamendeerde motie. De geamendeerde motie wordt aangenomen door het congres. 2. Motie Maak het verschil! Oproep aan leden van DWARS om zich te melden als vrijwilliger bij vluchtelingenorganisaties. De motie wordt door het congres aangenomen. 3. Motie Pennenlikkers Indiener afdeling Rotterdam-Rijnmond roept op om in het vervolg beknoptere congresstukken in te leveren, door aan het begin van elk stuk een samenvatting te plaatsen. Reactie bestuur: ‘de stukken waren deze keer inderdaad erg lang en we proberen de lengte van de congresstukken ook te beperken. Het schrijven van samenvattingen is echter ook weer een beetje gevaarlijk.’ De indieners van de motie dienen een amendement in: het stukje ‘roept op om beknoptere … t/m … aan het begin van een stuk’ wordt vervangen door ‘roept de indieners van het congresstuk op om een samenvatting aan het begin van het stuk te plaatsen.’ Als het amendement wordt aangenomen, steunt het bestuur de motie wel. Er zijn nog een aantal reacties vanuit de zaal: 1ste termijn: 

Omied: ‘Ik vind het maken van samenvattingen niet zo’n slim idee want op basis daarvan kan je geen mening vormen.’ Reactie bestuur: ‘Wij streven ook niet naar het maken van samenvattingen.’



Max: ‘Ik roep alle leden op om gewoon alle stukken wel te lezen!’



Tim: ‘Ik ben het helemaal eens met de oproep van Max. Bovendien hadden veel stukken al een samenvatting.’



Jojanneke: ‘In de praktijk is er inderdaad bij veel stukken al een samenvatting.’



Raoul: ‘Ik heb veel dingen dubbel gelezen. Het kan veel bondiger allemaal!’

Reactie indiener: ‘We zijn niet echt op zoek naar een samenvatting van slechts enkele zinnen. Het is inderdaad wenselijk dat iedereen de stukken leest, maar in de praktijk gebeurt dat niet altijd. Bij de congresstukken hebben we conclusies gelezen, maar geen samenvattingen.’ Er wordt gestemd over de geamendeerde motie. De geamendeerde motie wordt door het congres verworpen. 4. Motie Declaratiewedstrijd De indieners roepen het bestuur op om een declaratiewedstrijd op te schrijven, om het mooist ingevulde formulier in het zonnetje te zetten. ’ Reactie bestuur: ‘Dit is iets voor het volgend bestuur. Het declareren is niet leuk en kan ook niet leuker gemaakt worden dan het is.’ Max: ‘We moeten het zeker niet leuker maken om te declareren.’ Gjalt: ‘Ik wil graag mijn steun uitspreken voor de motie.’ Er wordt door het congres gestemd over de motie. De motie lijkt aangenomen, maar er ontstaat discussie omdat de verhoudingen heel dicht bij elkaar liggen. De stemtelcommissie telt het aantal stemmen voor en tegen. Zesendertig mensen stemmen voor de motie en dertig mensen stemmen tegen. De motie is daarmee aangenomen door het congres. 5. Motie Almanak De indieners (Jesper Gringhuis, Lieke Brouwer, Jolan Knol, Mariska Kortie, Tim Endeveld, Laura van den Vrijhoef, Dwayne Heuvelmans, Anne Zeven, Hugo van Halder, Jojanneke Vanderveen, Axel Boomgaars en Max Tollenaar ) roepen het bestuur op om een (digitaal) lustrumboek te maken. Reactie bestuur: ‘We zijn op zich voor de motie, als alle ervaren leden ook een bijdrage leveren aan het boek.’ De motie wordt door het congres aangenomen. 6. Motie Wij willen Chris De indieners willen Chris (de eigenaar van de congreslocatie) graag bedanken voor zijn hulp tijdens het congres en ze willen Chris voortaan altijd meenemen (groot applaus van het congres volgt). De motie wordt per acclamatie door het congres aangenomen. Chris wordt naar voren geroepen en geeft een korte speech. Hij wilt als gastheer DWARS erg bedanken voor de


nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn goede samenwerking en wenst iedereen veel succes toe. Het congres geeft Chris een daverend applaus. 16. Afsluiting Het congres nadert langzaam zijn eind. Voordat het zover is moet er echter eerst nog afscheid genomen worden van het oude bestuur en worden verschillende mensen nog bedankt. Allereerst worden de Zoekcommissie en Stemtelcommissie bedankt. Elk lid van deze commissies krijgt een chocoladereep. Ook de organiserende afdeling wordt bedankt. Ze hebben het congres goed georganiseerd en hiervoor veel werk verzet. Ook zij krijgen een chocoladereep. Het moment is aangebroken om ook de afgetreden bestuursleden te bedanken. Stefan houdt als aftredend voorzitter een korte speech, waarna hij elk aftredend bestuurslid kort bespreekt. Hierbij worden de bestuursleden vergeleken met een dier. Jola ( .. en ..) heeft altijd de voorzitter goed ondersteund. Sybren (koalabeer) heeft zich vol ingezet voor het kiezen van een positie van DWARS rondom de belastingplannen. Hij heeft een mooi plan geschreven, wat een item bij Radio1 opleverde. Anouk (Gazelle) werd altijd erg blij van DWARS en wordt geroemd om haar tomeloze inzet. Ze was een grote motivatie voor de rest van het bestuur. Arie (os) is het enige bestuurslid dat nog een jaar door gaat en heeft flink werk gemaakt van het opschonen van het ledenbestand. Stefan raadt Arie wel aan om na nog een jaar bestuur echt te stoppen. Ties (otter) leverde altijd waardevolle bijdragen aan discussies en bijzonder was dat hij zich vanaf het begin in het inhoudelijke debat gooide. Laurens (bok) heeft een enorm groot doorzettingsvermogen, wat dikwijls leidde tot successen. Zo was de Summer school een groot succes. Funs (duizendpoot) heeft keihard gewerkt en is van alle markten thuis. Tot slot is Stefan zelf aan de beurt. Funs wilt Stefan heel erg bedanken voor het afgelopen jaar en beschrijft Stefan als een humorist, idealist en calvinist. Traditioneel gezien wordt aan het eind van het congres de snotneus van het congres benoemd. Dat is een nieuw lid met de meeste of meest waardevolle bijdragen aan het congres. De snotneus van het congres is Fayka. Ze heeft veel interessante en nuttige punten ingebracht. Ze is al naar huis, maar de chocoladereep zal ze zeker nog ontvangen. OverDwars doet een oproep aan alle congresleden om alsjeblieft alle prachtige, geniale en grappige congresfoto’s toe te sturen. Ze maken kans op een prijs in de OverDwars fotowedstrijd. Jaco verzoekt de congresleden om na de sluiting samen naar onderen te lopen zodat beneden voor het gebouw (uiteraard met Chris) een groepsfoto genomen kan worden. Om 17.30u sluit Jaco precies op tijd het najaarscongres.


Van den haag naar parijs

Recommend Documents