UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Pentadbiran Tetap/Kontrak di UiTM Cawangan Johor, Kampus Segamat dan Pasir Gudang. BIL
JAWATAN
GRED
A.
KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
1.
PEGAWAI KESELAMATAN
2.
SKIM PERKHIDMATAN
JADUAL GAJI
MINIMUM
MAKSIMUM
KP41
Pegawai Keselamatan
RM 2,081.00
RM 9,547.00
PEGAWAI KESATRIA
S41
Pegawai Kesatria
RM 2,078.00
RM 9,544.00
3.
PEGAWAI PSIKOLOGI
S41
Pegawai Psikologi
RM 2,078.00
RM 9,544.00
B.
KUMPULAN PELAKSANA
MINIMUM
MAKSIMUM
4.
PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN)
RM 1,353.00
RM 4,005.00
1)
W19
Pembantu Tadbir (Kewangan)
PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP41) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)
warganegara Malaysia;
(b)
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c)
(i)
ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41 : RM2,081.00); atau
(ii)
bekas anggota polis atau tentera yang sekurang-kurangnya berpangkat Inspektor Polis atau Leftenan Muda atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik. (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41 : RM2,081.00); atau
(iii)
ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41 : RM2,285.00).
dan (d)
mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut: (i)
tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;
(ii)
berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;
(iii)
mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;
(iv)
mempunyai sekurang-kurangnya 79sm ukuran dada yang biasa dan 84sm semasa menarik nafas (lelaki sahaja);
1
(v)
lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;
(vi)
pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
(vii)
diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.
dan (e)
Calon bagi lantikan dengan kelayakan seperti di perenggan 1c(i) dan 1c(ii) hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Keselamatan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Keselamatan Gred KP41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan; (a)
(b)
2)
(i)
mempunyai kelayakan di perenggan 1(c); atau
(ii)
lulus Peperiksaan Khas; dan
had umur pelantikan: (i)
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
(ii)
berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
(iii)
berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PEGAWAI KESATRIA (GRED S41) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)
warganegara Malaysia;
(b)
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c)
(i)
ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya dan mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturanperaturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,078.00); atau
(ii)
bekas Penolong Penguasa Polis Diraja Malaysia atau Kapten Angkatan Tentera Malaysia atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,078.00); atau
(iii)
ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya dan mempunyai pengetahuan berhubung dengan peraturan-peraturan Angkatan Tentera Malaysia atau Polis Diraja Malaysia (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,281.86).
dan (d)
mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut: (i)
tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;
2
(ii)
berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;
(iii)
mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;
(iv)
mempunyai sekurang-kurangnya 79sm ukuran dada yang biasa dan 84sm semasa menarik nafas (lelaki sahaja);
(v)
lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;
(vi)
pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
(vii)
diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.
dan (e)
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Kesatria adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Kesatria Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan; (a)
(b)
3.
(i)
mempunyai kelayakan di perenggan 1(c); atau
(ii)
lulus Peperiksaan Khas; dan
had umur pelantikan: (i)
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
(ii)
berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
(iii)
berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PEGAWAI PSIKOLOGI (GRED S41) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)
warganegara Malaysia;
(b)
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c)
(i)
ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang psikologi, psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,281.86); atau
(ii)
Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,281.86); atau
(iii)
Ijazah sarjana dalam bidang psikologi, psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,690.70); atau
(iv)
Ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi, psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf
3
oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41 : RM2,997.32). (d)
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan : (a)
(b)
4.
(i)
mempunyai kelayakan di perenggan 1(c); atau
(ii)
lulus Peperiksaan Khas; dan
had umur pelantikan; (i)
berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau
(ii)
berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
(iii)
berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) (GRED W19) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut : (a)
warganegara Malaysia;
(b)
berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c)
(i)
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta Kepujian dalam subjek Matematik, Perdagangan atau Prinsip Perakaunan pada peringkat peperiksaan tersebut. (Gaji permulaan ialah pada Gred W19 : RM1,353.00); atau
(ii)
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Pertengahan (Simpan Kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W19 : RM1,409.40); atau
(iii)
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan sera Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W19 : RM1,409.40); atau
(iv)
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Tertinggi (Perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W19 : RM1,465.80); atau
(v)
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W19 : RM1,465.80).
(d)
Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengnnya oleh Kerajaan.
4
CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN a.
Permohonan hendaklah dibuat di dalam Borang Perjawatan Universiti Teknologi MARA.
b.
Borang dan syarat-syarat permohonan boleh diperoleh dengan melayari laman sesawang UiTM Cawangan Johor di http://johor.uitm.edu.my/v2 atau boleh diperoleh di Bahagian Pentadbiran, Universiti Teknologi MARA Cawangan Johor, Kampus Segamat.
c.
Permohonan yang tidak lengkap tidak akan diproses.
d.
Permohonan daripada mereka yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan atau Badan-Badan Berkanun mestilah melalui Ketua Jabatan dan hendaklah disertakan dengan salinan rekod perkhidmatan yang dikemas kini.
e.
Pemohon-pemohon yang tidak menerima jawapan selepas enam (6) bulan dari tarikh tutup iklan adalah dianggap tidak berjaya.
Tarikh tutup permohonan adalah pada 14 Ogos 2016. Sila kemukakan permohonan kepada:
UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA
TIMBALAN PENDAFTAR BAHAGIAN PENTADBIRAN UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN JOHOR KAMPUS SEGAMAT KM. 12, JALAN MUAR 85000 SEGAMAT JOHOR DARUL TA’ZIM No Tel : +(607)-935 2338 / 2020 / 2273 / 2339
5
