UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA Universiti Teknologi MARA dengan ini mempelawa calon-calon Bumiputera Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk mengisi kekosongan jawatan Tetap/Kontrak di Kampus Shah Alam dan Kampus Cawangan. BIL.

JAWATAN

GRED

SKIM PERKHIDMATAN

KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

JADUAL GAJI MINIMUM

MAKSIMUM

1.

PEGAWAI SAINS

C41

Pegawai Sains

RM 1,940.00

RM 8,720.00

2.

JURUTERA

J41

Jurutera

RM 2,360.00

RM 8,743.00

3.

PEGAWAI KESELAMATAN

Pegawai Keselamatan

RM 1,912.00

RM 8,647.00

4.

PEGAWAI ARKIB

S41

Pegawai Arkib

RM 1,909.00

RM 8,644.00

5.

PEGAWAI PSIKOLOGI

S41

Pegawai Psikologi

RM 1,909.00

RM 8,644.00

6.

PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM

S41

Pegawai Hal Ehwal Islam

RM 1,909.00

RM 8,644.00

7.

PEGAWAI FARMASI

U41

Pegawai Farmasi

RM 2,260.00

RM 8,756.00

8.

PEGAWAI PERGIGIAN

U41

Pegawai Pergigian

RM 2,260.00

RM 8,756.00

9.

PENGAJAR

U41

Pengajar

RM 2,260.00

RM 8,756.00

10.

PENOLONG BENDAHARI

W41

Pegawai Kewangan

RM 1,925.00

8,685.00 RM

MINIMUM

MAKSIMUM

KP41

KUMPULAN PELAKSANA 11.

JURURAWAT PERGIGIAN

U40

Jururawat Pergigian

RM 5,023.00

RM 8,306.00

12.

JURURAWAT PERGIGIAN

U38

Jururawat Pergigian

RM 4,271.00

RM 7,290.00

13.

JURURAWAT PERGIGIAN

U29

Jururawat Pergigian

RM 1,312.00

RM 5,173.00

14.

PENOLONG PEGAWAI FARMASI

U29

Penolong Pegawai Farmasi

RM 1,312.00

RM 5,173.00

15.

JURURAWAT

U29

Jururawat

RM 1,312.00

RM 5,173.00

16.

PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN

U29

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran

RM 1,312.00

RM 5,173.00

17.

JURUTEKNOLOGI PERGIGIAN

U29

Juruteknologi Pergigian

RM 1,312.00

RM 5,173.00

18.

JURUTEKNOLOGI MAKMAL PERUBATAN

U29

Juruteknologi Makmal Perubatan

RM 1,312.00

RM 5,173.00

19.

PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT

F29

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

RM 1,746.00

RM 5,104.00

20.

PENOLONG JURUTERA

JA29

Penolong Jurutera

RM 1,418.00

RM 5,121.00

21.

PENOLONG JURUUKUR BAHAN

JA29

Penolong Juruukur Bahan

RM 1,418.00

RM 5,121.00

22.

PEGAWAI EKSEKUTIF

N27

Penolong Pegawai Tadbir

RM 1,362.00

RM 5,092.00

23.

PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN

S27

Penolong Pegawai Belia dan Sukan

RM 1,362.00

RM 5,092.00

1

24.

PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM

S27

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam

RM 1,362.00

RM 5,092.00

25.

PENOLONG AKAUNTAN

W27

Penolong Akauntan

RM 1,367.00

RM 5,098.00

26.

JURUTEKNIK KOMPUTER

FT17

Juruteknik Komputer

RM 953.00

RM 3,490.00

27.

PELUKIS PELAN SENI BINA

JA17

Pelukis Pelan Seni Bina

RM 953.00

RM 3,490.00

28.

PENJAGA JENTERA ELEKTRIK

J17

Penjaga Jentera Elektrik

RM 953.00

RM 3,490.00

29.

KERANI

N17

Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi)

RM 928.00

RM 3,375.00

30.

PENYELIA ASRAMA

N17

Penyelia Asrama

RM 928.00

RM 3,375.00

31.

PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN

U17

Pembantu Pembedahan Pergigian

RM 936.00

RM 3,629.00

32.

OPERATOR LOJI

H11

Operator Loji

RM 837.00

RM 2,619.00

33.

PEMANDU

H11

Pemandu Kenderaan

RM 837.00

RM 2,619.00

34.

PENGAWAL KESELAMATAN

Pengawal Keselamatan

RM 837.00

RM 2,619.00

35.

PEMBANTU OPERASI

Pembantu Operasi

RM 802.00

RM 2,663.00

KP 11 N11

1)

PEGAWAI SAINS (GRED C41)

1.

Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)

warganegara Malaysia;

(b)

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Ijazah Sarjana Muda Sains Kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred C41:RM 2,147.45)

dan (d)

lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan 2.

Pegawai yang sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Sains, Juruteknologi Makmal Perubatan, Penolong Pegawai Perubatan, Jururawat Pergigian dan Juruteknologi Pergigian adalah layak dipertimbang oleh pihak berkuasa melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Sains Gred C41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:, (a)

mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; dan

(b)

had umur pelantikan: (i)

berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun; atau

(ii)

berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau

(iii)

berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun.

2

2) 1.

JURUTERA (GRED J41) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred J41: RM 2,360.00);

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jurutera adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jurutera Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

(i)

mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)

lulus Peperiksaan Badan Ikhtisas Bahagian I dan II anjuran Lembaga Jurutera Malaysia/Institut Jurutera Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan: dan



(ii)


(iii)


3)

PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP41)

1.



(b)


(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41: RM 1,912.00); atau

(ii)

bekas Penolong Penguasa Polis Diraja Malaysia atau Kapten Angkatan Tentera Malaysia atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik; (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41: RM 1,912.00); atau

(iii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred KP41: RM 2,116.00);

dan (d)

mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:

3

(i)

tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii)

berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;

(iii)

mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;

(iv)

mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);

(v)

lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;

(vi)

pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan

(vii)

diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan yang berdaftar.

dan 2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Keselamatan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Keselamatan Gred KP41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

(i)

mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau

(ii)

lulus Peperiksaan Khas; dan



(ii)


(iii)


4)

PEGAWAI ARKIB (GRED S41)

1.



(b)


(c)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: (RM2,112.86 );

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Arkib adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Arkib Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(i)


(ii)


4

(b)



(ii)


(iii)


5)

PEGAWAI PSIKOLOGI (S41)

1.



(b)


(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: (RM2,112.86 ); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang sains tingkahlaku berserta Diploma Psikologi Kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: (RM2,112.86 ); atau

(iii)

ijazah sarjana dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: (RM2,521.70); atau

(iv)

ijazah doktor falsafah (PhD) dalam bidang psikologi atau psikologi klinikal atau kaunseling yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: (RM2,828.32);

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Psikologi layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Psikologi Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

(i)


(ii)




(ii)


(iii)


5

6)

PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (S41)

1.



(b)


(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM 1,909.00); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang pengajian Islam berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,112.86);

dan (d)

Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

(i)


(ii)




(ii)


(iii)


7)

PEGAWAI FARMASI (U41)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a) (b) (c)

warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i)

Ijazah Sarjana Muda Farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diktiraf setaraf dengannya; dan

(ii)

telah berdaftar dengan Lembaga Farmasi Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,570.42);

dan (d)


6


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Farmasi Gred U41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; dan

(b)



(ii)


(iii)


8)

PEGAWAI PERGIGIAN (U41)

1.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Ijazah dalam ilmu pergigian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Majlis Pergigian Malaysia; (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,674.20); atau

(ii)

Ijazah dalam ilmu pergigian yang diiktiraf oleh Kerajaan dan telah berdaftar dengan Majlis Pergigian Malaysia berdasarkan Seksyen 12(3) Akta Pergigian 1971; (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,674.20);

dan (d)

lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diikitiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

9)

PENGAJAR (U41) (Kontrak)

1.



(b)


(c)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; dan (Gaji permulaan ialah pada Gred U41: RM2,260.00);

(d)

telah berdaftar dengan Lembaga dalam bidang yang berkaitan (jika berkenaan)

dan (e)

lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan

(Keutamaan diberikan kepada calon-calon yang mempunyai kelayakan dalam bidang Kejururawatan, Pengimejan Perubatan, Teknologi Makmal Perubatan, Optometri, Fisioterapi dan Pemulihan Cara Kerja)

7

10) 1.

PENOLONG BENDAHARI (W41) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

(i)

Ijazah Sarjana Muda dalam bidang perdagangan atau pengajian perniagaan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM1,925.00); atau

(ii)

Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang perdagangan atau pengajian perniagaan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM2,131.73); atau

(iii)

Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM2,650.63); atau

(iv)

Ahli Penuh Badan-badan Ikhtisas Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM2,650.63); atau

(v)

Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan serta menjadi Ahli Penuh Badan-badan Ikhtisas Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM2,754.41); atau

(vi)

Ahli Penuh Institut Akauntan Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred W41: RM2,858.19);

dan (c)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Akauntan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pegawai Kewangan Gred W41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

11) 1.

(i)

Memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; atau

(ii)

Lulus Peperiksaan Khas; dan



(ii)


(iii


JURURAWAT PERGIGIAN (GRED U40)

8

Calon bagi lantikan terus ke gred U40 hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

(i)

Diploma Kejururawatan Pergigian daripada Sekolah Latihan Pergigian Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred U40: RM 5,023.00)

dan (d)

2.


Jururawat Pergigian Gred U38 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Pergigian Gred U40 yang kosong apabila telah; (a)

disahkan dalam perkhidmatan;

(b)

mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

(c)

diperaku oleh ketua perkhidmatan Tempoh Pengalaman mempunyai tempoh pengalaman berkaitan sekurang-kurangnya lima belas (15) tahun pengalaman dalam bidang berkaitan Taraf Jawatan Tetap

12) 1.

JURURAWAT PERGIGIAN (GRED U38) Calon bagi lantikan terus ke gred U38 hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

dan

(Gaji permulaan ialah pada Gred U38: RM4,271.00); (d)

2.

Diploma Kejururawatan Pergigian daripada Sekolah Latihan Pergigian Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;


Jururawat Pergigian Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Jururawat Pergigian Gred U38 yang kosong apabila telah; (a)

mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;

(b)

lulus semua penilaian tahap kecekapan yang ditetapkan; dan

(c)

diperaku oleh ketua perkhidmatan

Tempoh Pengalaman Mempunyai tempoh pengalaman berkaitan sekurang-kurangnya dua belas (12) tahun pengalaman dalam bidang berkaitan Taraf Jawatan Tetap

9

13) 1.

JURURAWAT PERGIGIAN (GRED U29) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a) (b) (c)

warganegara Malaysia; berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i)

Diploma Kejururawatan Pergigian daripada Sekolah Latihan Pergigian Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59);

dan lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Syarat Peningkatan Secara Lantikan 2.

14) 1.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Pembedahan Pergigian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jururawat Pergigian Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

memiliki kelayakan dalam perenggan 1(c) di atas; dan

(b)



(ii)


(iii)


PENOLONG PEGAWAI FARMASI (GRED U29) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Diploma Pembantu Farmasi daripada Sekolah Latihan Pembantu Farmasi Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59);

(ii)

Diploma dalam bidang farmasi yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59);

dan lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 15) 1.

JURURAWAT (U29) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

Diploma Kejururawatan daripada institusi-institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh

10

kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga Jururawat Malaysia. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59); dan (d)

calon bagi lantikan hendaklah lulus dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Jururawat Masyarakat adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Jururawat Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)


(b)



(ii)


(iii)


16)

PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN (U29)

1.

Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

Diploma Kesihatan Persekitaran daripada institusi-institusi latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59);

dan (d)

lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kesihatan Awam adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)


(b)



(ii)


(iii)


11

17) 1.

JURUTEKNOLOGI PERGIGIAN (U29) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

Diploma Teknologi Pergigian daripada Sekolah Latihan Pergigian Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya . (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59);

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Pembedahan Pergigian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruteknologi Pergigian Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)


(b)



(ii)


(iii) 18) 1.


JURUTEKNOLOGI MAKMAL PERUBATAN (U29) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

Diploma Teknologi Makmal Perubatan daripada Kolej Teknologi Makmal Perubatan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred U29: RM1,687.59 );

dan (e)

lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kesihatan Awam adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)


(b)



12

19) 1.

(ii)


(iii)


PENOLONG PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (F29) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

diploma dalam bidang sains komputer atau teknologi maklumat yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred F29: RM1,746.00); atau

(ii)

diploma dalam bidang kejuruteraan elektronik (komputer) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred F29: RM1,820.89);

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Juruteknik Komputer adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)


(b)



(ii)


(iii) 20) 1.


PENOLONG JURUTERA (JA29) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

sijil dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA29:RM1,418.00); atau

(ii)

diploma dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA29:RM1,826.02).

dan (d)

calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran

13

Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Syarat Peningkatan Secara Lantikan 2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kemahiran, Pemeriksa Kereta Motor dan Penjaga Jentera Elektrik adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Jurutera Gred JA29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

21) 1.

(i)


(ii)




(ii)


(iii)


PENOLONG JURUUKUR BAHAN (JA29) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

sijil dalam bidang ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred JA29:RM1,418.00); atau

(ii)

diploma dalam bidang ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA29:RM1,826.02).

dan (d) 22) 1.

calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

PEGAWAI EKSEKUTIF (N27) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: RM1,362.00); atau

(iii)

diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred N27: RM1,661.95); atau

(iv)

diploma dalam bidang pengurusan harta benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi

14

pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. Gaji permulaan ialah pada Gred N27: RM1,737.15) dan (d)

kepujian Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan 2.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia Jurupakaian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

(i)

mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)




(ii)


(iii) 23) 1.


PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN (S27) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27:RM 1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27:RM 1,362.00); atau

(iii)

diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S27:RM1,661.95)

dan (d)

lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia dan sukan)


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Belia dan Sukan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(i)

mempunyai kelayakan di perenggan 1(d) di atas; atau

(ii)


15

(b)

24) 1.



(ii)


(iii)


PENOLONG PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM (S27) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan mendapat prinsipal dalam subjek Syariah, Usuluddin atau Bahasa Arab; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27: RM1,362.00); atau

(ii)

Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27: RM1,362.00); atau

(iii)

Syahadah Institut Tahfiz dan Latihan Al-Quran daripada Maahad Tahfiz Bahagian Agama, Jabatan Perdana Menteri atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred S27: RM1,661.95); atau

(iv)

diploma dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred S27: RM1,661.95);

dan (d)



Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Hal Ehwal Islam adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan:(a)

(b)

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)



25) 1.


(ii)


(iii)


PENOLONG AKAUNTAN (W27) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)

Warganegara Malaysia;

16

(b) (c)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; (i)

diploma dalam bidang pengajian perniagaan, kewangan, perbankan atau perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred W27: RM1,667.08); atau

(ii)

Licentiate of The Chartered Institute of Secretaries and Administrators of United Kingdom dalam bidang kewangan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred W27: RM1,892.68);

dan (d)

Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.


Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Akauntan dan Pembantu Tadbir (Kewangan) adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penolong Akauntan Gred W27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)

(b)

26) 1.

(i)

Mempunyai kelayakan di perenggan 1 (c) di atas; atau

(ii)




(ii)


(iii)


JURUTEKNIK KOMPUTER (FT17) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia serta lulus subjek elektrik atau elektronik atau teknologi maklumat pada peringkat peperiksaan tersebut atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: RM953.00); atau

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan); (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: RM1,010.77); atau

(iii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya (rujuk bidang berkaitan); (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: RM1,068.89); atau

(iv)

sijil dalam bidang teknologi maklumat atau prosesan data yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: RM1,243.24); atau

(v) sijil dalam bidang kejuruteraan elektronik (komputer) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-

17

politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: RM1,417.59) dan (d)

lulus Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Rujukan Bidang Berkaitan untuk Sijil Kemahiran Malaysia SKIM PERKHIDMATAN

BIL 1

27) 1.

Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22,FT26

STANDARD KEMAHIRAN PEKERJAAN KEBANGSAAN (SKPK)

BIDANG

TAHAP

IT-020-2

Pembantu Juruteknik Sistem Komputer

2

IT-020-3

Juruteknik Sistem Komputer

3

Sistem Komputer

PELUKIS PELAN SENI BINA (JA17) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian Pendidikan Seni Visual atau atau Lukisan Geometri atau Lukisan Kejuruteraan pada peringkat peperiksaan tersebut; (Gaji permulaan ialah pada Gred JA17: RM953.00); atau

(ii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2 dalam bidang Pelukis Pelan (Seni Bina) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred JA17: RM1,010.77); atau

(iii)

Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang Pelukis Pelan (Seni Bina) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. (Gaji permulaan ialah pada Gred JA17: RM1,068.89);

dan Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. 28) 1.

PENJAGA JENTERA ELEKTRIK (J17) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)

Berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta sekurangkurangnya Sijil Kekompetenan Kategori A0 (Sistem Voltan Rendah) yang dikeluarkan oleh Suruhanjaya Tenaga atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. Gaji permulaan di Gred J17 ditetapkan mengikut Kategori Sijil Kekompetenan: 

A0/A1

RM1,318.42



A4-2/A4-1/A4

RM1,374.81

18



B0-2/BO-1/B0/B1/B4

RM1,431.21

dan Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Syarat Peningkatan Secara Lantikan 2.

29) 1.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Operator Loji, Pembantu Awam atau Pemandu/Operator Jentera Pemunggah adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Penjaga Jentera Elektrik Gred J17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)


(b)



(ii)


(iii)


KERANI (N17) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N17: RM928.00).

2.

calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. Syarat Peningkatan Secara Lantikan

3.

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu Kenderaan, Penghantar Notis dan Pembantu Operasi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan: (a)

(b)

(i)


(ii)




(ii)


(iii)


(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai kemahiran IT) 30)

PENYELIA ASRAMA (N17)

19



(b)


(c)

(i)

Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau (Gaji permulaan ialah pada Gred N17: RM928.00); atau

(ii)

pegawai-pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Jururawat atau perkhidmatan Pendidikan yang telah disahkan dalam perkhidmatan. (Gaji permulaan ialah pada Gred N17: RM928.00); atau

dan Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya. 31) 1.

PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN (U17) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

(i)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan

(ii)

tamat dengan jayanya kursus latihan yang ditetapkan dan mendapat Sijil Kelayakan Pembantu Pembedahan Pergigian yang diiktiraf oleh kerajaan (Gaji permulaan ialah pada Gred U17: RM975.00 );

dan (d)

Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Penilaian Menengah Rendah/Sijil Rendah Pelajaran atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.

Syarat Peningkatan Secara Lantikan Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Atendan Kesihatan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:(a)


(b)



(ii)


(iii) 32) 1.


OPERATOR LOJI (H11) Calon bagi lantikan memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)


(ii)

sekurang-kurangnya Perakuan Kebolehan Drebar Enjin (Enjin Pembakaran Dalam) Gred 2 atau Perakuan Kebolehan Drebar Enjin (Dandang Stim/Enjin Stim) Gred 2 mengikut mana yang berkenaan yang dikeluarkan oleh Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; dan

20

(iii) berkebolehan mengendalikan Loji Pembakaran Dalam 40-100 Kuasa Kuda atau Loji Stim/Dandang yang luas permukaan pembakarannya di bawah 100 kaki persegi mana yang berkenaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred H11: RM896.15). dan 2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

33)

PEMANDU (H11)

1.



(b)


(c)

(i)


(ii)

lesen memandu Kelas D/E/E1/E2/F/G/H/I yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]; dan

(iii)

berkebolehan memandu, mengendali dan menyenggara kenderaan berkenaan yang diliputi oleh skim perkhidmatan ini.

Gaji permulaan Gred H11 ditetapkan mengikut Kelas Lesen Memandu: Lesen D

RM896.15

Lesen E/E1/E2

RM942.30

Lesen F/H

RM988.45

Lesen G/I

RM1,034.60

Calon yang memiliki Lesen GDL dan PSV diberi keutamaan (d) 34)

calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

PENGAWAL KESELAMATAN (KP11) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: (a)


(b)


(c)

(i)

Penilaian Menengah Rendah atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Gaji permulaan ialah pada Gred KP11:RM837.00); atau

(ii)

bekas Konstabel Polis Diraja Malaysia atau Prebet Angkatan Tentera Malaysia yang telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik dan berkebolehan bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Malaysia dengan memuaskan (Gaji permulaan ialah pada Gred KP11:RM837.00);

(d)

mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti yang berikut: (i)

tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;

(ii)

berat badan sekurang-kurangnya 48kg bagi lelaki dan 46kg bagi wanita;

(iii)

mempunyai ukuran Indeks Jisim Badan (BMI) di antara julat 19 hingga 26;

21

(iv)

mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);

(v)

lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V6/9 tanpa menggunakan cermin mata;

(vi)

pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan

(vii)

diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.

dan (e) 35) 1.

calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

PEMBANTU OPERASI (N11) Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:(a)


(b)


(c)

(i)


(ii)

sekurang-kurangnya lesen memandu Kelas B2 yang dikeluarkan oleh Jabatan Pengangkutan Jalan [kecuali lesen memandu dalam tempoh percubaan (P)]. (Gaji permulaan ialah pada Gred N11: RM847.99);

2.

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Penilaian Menengah Rendah atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

SYARAT LANTIKAN Syarat lantikan secara terperinci berserta dengan maklumat lanjut berkenaan dengan jawatan-jawatan yang diiklankan boleh diperoleh dengan melayari laman sesawang UiTM di http://iapps.uitm.edu.my/epengambilanstaf/ CARA-CARA MEMBUAT PERMOHONAN a.

Untuk Bukan Staf UiTM Permohonan hendaklah dibuat dengan melayari laman sesawang UiTM di http://iapps.uitm.edu.my/epengambilanstaf/ dan membuat permohonan secara dalam talian (“ON-LINE”) sahaja dengan mengisikan maklumat yang diperlukan.

b.

Untuk Staf UiTM sahaja Permohonan daripada Staf UiTM berstatus tetap/kontrak/sementara di mana pelantikan dibuat melalui Bahagian Pengurusan Perjawatan UiTM, hendaklah dibuat melalui sistem aplikasi dalam talian (“ON-LINE”) melalui Portal I-Staf -> eProses & Sistem Sokongan -> ePengambilan Staf.

Tarikh tutup permohonan adalah pada hari 15 Jun 2015. Sebarang pertanyaan bolehlah merujuk kepada :

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

BAHAGIAN PENGURUSAN PERJAWATAN JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA 40450 SHAH ALAM SELANGOR DARUL EHSAN NO.TEL: (03) 5544 3082 /3077 / 3089 / 3007 /3092 (03) 5521 1028 EMAIL: [email protected]

22

23

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

Recommend Documents