Stand van zaken Implementatie Activiteitenbesluit
Meer weten : www.barim.nl
Organisatie De vereniging milieuhandhaving grote gemeenten
Bestuur Projectleider
Projectsecretaris
Implementatie werkgroep Deel projectleider
Deel projectleider
Deelprojecten • • • • • • •
Train the trainer Train the coach Cursus aan ☺ 1200 hh-ers + coaching Workshop organisatie impact NIEUW !!! Website, e-learning Toezichtsprotocol + checklist Voorlichting loketfunctionarissen Communicatie zelfcontrole
Planning /1 •
Fase I: Provinciale dagen InfoMil – – – –
•
in mei–juni-juli (8x) Ochtends introductie, middags 6 workshops Inschrijving in maart via InfoMil PMGG is er ook voor Tell en Sell van Training en coaching
Fase II: Voorbereiding Training en coaching – – – – –
Maart selectie onderwerpen (InfoMil-PMGG) Vanaf nu tot mei maken cursus Train the trainer (InfoMil) Werving trainers en coaches (vanaf nu) Selectie extern bureau Train the coach (nu). Kosten ±40.000 Email naar contactpersonen per gemeente voor opgave deelnemers regionale training en coaching (nu) ☺ – Organisatie regionale trainingen door CKC (febr/maart). Kosten ± 20.000 – Oriëntatie aparte bijeenkomst ☺ Managers/juristen/vergunningverleners (nu)
Planning-2 •
Fase III a: Cursus geven – – – – –
•
Start medio sept tot december Ochtends theorieblokken, middag bedrijfbezoek 2 terugkomen dagen na 2/3 weken Trainer uit Platform geeft les over de èchte veranderingen Evaluatie en sturen op vraag is van belang
Fase III b: Coaching – – – – – – –
Start medio sept tot december na afloop 1 theorie ochtend 75 x coaches gevraagd ☺ De Baak, Schouten en Nelissen en TMOP offertes in febr. Bestuur PMGG kiest op voordracht selectiecommissie - projectleiding Geven van positieve feedback op vaardigheden, niet afbranden Cursist kiest zelf met coach te onderzoeken vaardigheden Nabespreking coach/leerling
Planning-3 •
Fase IV: Integraal toezichtprotocol Wabo – – – – –
•
Start medio jan. In mei/juni 1e versie Klaar in september. Vakgroep milieu start inhoudelijk 9 febr. O.l.v. Alfons Buijs
Fase V: Barim kwis – Start nu – Elke 2 weken 10 vragen – Doel is • Kennismaken Activiteitenbesluit, • Tell en sell cursus en coaching • FUN !!!
– Demo door Koos ….. later
Train the trainer 5 20 trainers
1200 handhavers
• • • • • • • • •
Planning begin september Trainers komen uit platform ☺ Ongeveer 20 trainers Senior handhaver Ingelezen in Activiteitenbesluit Voorgedragen door afdelingshoofd ‘Contract’ aangaan met project Geen grote afstand in tijd train the trainer en cursus (ook train the coach en coaching) Vergoeding vastgesteld op 600 euro per dag
Profiel trainer • • • • • • • • • • • •
Veel ervaring gemeente land en milieuhandhaving Dwingt respect af bij collega’s Didactisch goed en propageert actieve participatie Open en spontaan dus geen betweter Groot gevoel voor humor en relativeringsvermogen Gaat uit van de eigen ervaringen en heeft gevoel voor gebrek aan kennis Geven van brokjes theorie met illustratie eigen ervaringen Zend positieve prikkels uit geen negatieve Kan leuke brekers toepassen om theorie blokken af te wisselen Goed kunnen groep en individu observeren en analyseren Niet bereid elke regel ter discussie te stellen Kan omgaan met individuele weerstand
Cursus train the trainer • • • • • •
Drie dagen, 1 dag collectief InfoMil Meer weten dan cursisten Voorbereiden ochtenden Focus op ‘belangrijke’ verandering Oefenen – Presentatievaardigheden, video, korte nabespreking – Elke trainer neemt zelf theorie deel 20 minuten – Einde van de middag
Trainen en nog eens trainen
De regionale training • • • • • •
1200 gemeentelijke milieuhandhavers Vergunningverleners, juristen en managers apart dagdeel ☺ Gemeenten doen gerichte regionale training 3x dagdeel InfoMil traint trainers Inschrijven en deelnemersadministratie per gemeente, secretariaat en CKC Organisatie regionale trainingen zaal, beamer, uitnodigingen (3x150 trainingen), CKC seph’s ☺
De regionale training • Alleen gemeenten • Vrijwillige deelname • Bij voorkeur geen modulaire deelname ☺ – Wel cursus, geen coaching is niet gewenst – Niet alle dagen volgen, geen certificaat – Coach ziet toe op deelname, inplannen bedrijfsbezoek en wisselingen onderling
Coaching
Train the coach • • • • • • • • • •
Nieuw en anders De kunst van kritiek Extern bureau (3 bureaus benaderd, 9 februari presentaties) Meer vaardigheden dan inhoud Feed-back format, coachee bepaalt of hij dit toepast ☺ Coach the coach, kwaliteitsbewaking door intervisie Buiten eigen regio ☺ Deelname strategische werkgroep aan coach training als waarnemers, kwaliteitsbewaking De coach volgt elke regionale training in ‘zijn’ regio ☺ Coach regelt deelname administratie regionale training
Profiel coach • • • • • • • • •
Idem als trainer, maar minder ‘zwaar’ ☺ We hebben er 75 nodig Selectie ☺ Onbegrip coaching … Tell en sell, actiepunt !!! ☺ Collegiale coach dus sympathiek en open ☺ Geeft sturing aan zelfkennis en –inzicht Geeft sturing om proactief eigen leerdoelen te maken Kunnen luisteren en observeren dus geen egotripper Coach is later te gebruiken binnen organisatie en bij verdere verdieping met Wabo etc.
Barim kwis • • • • • • • •
Aanvulling op (slechts) drie ochtenden ☺ Multiple choice Gelijk je eigen score zien Uitleg erbij Verantwoordelijkheid platform Twee wekelijks 10 vragen, haalbaar? ☺ Oproep inzenden vragen, inclusief antwoord en uitleg Totaal score per persoon bijhouden? – Database; inloggen en wachtwoord
•
Prijs trainingsjack?
E-learning
E-learning
Integraal toezichtprotocol Wabo
Toezichtprotocol Eerst papier dan mobiel handhaven
Deelproject Toezichtsprotocol • • • • • • • •
Alfons Buijs, Delft (deelprojectleider) Maaike Frieswijk, Delft Erik Mossel, Groningen M. Soer, Enschede Hans Jannink, Utrecht Nico Wisse, Haarlem Raymond Jansen Hilversum Koos Meijer, secretaris
Integraal toezichtprotocol Wabo
Integraal toezichtprotocol Wabo
Waar is Einstein? ☺ •
BWTN is trekker maar……. – Cultuur verschillen – Langs elkaar heen praten over de wetenschap – Te snel af nm sept. operationeel
• • •
Format bedacht vanuit bouwen; kerngroep denkt nog een beetje (teveel) vanuit bouwen Uitdaging om Activiteitenbesluit hierin te brengen Op 8 februari verder
Flankerend • Factsheets VROM : 6 thema’s en 4 branches • Helpdesk Infomil en moeilijke vragen bij VROM • Branches komen zelf ook met voorlichting
Meer weten ?
• zie www.barim.nl • Inschrijving Provinciale dagen Infomil : www.InfoMil.nl • Inschrijving Regionale training: gemeentelijke contactpersoon wordt per email benaderd
• Trainers (20x Inhoudelijk lesgeven) • Coaches (75x positieve feedback geven) • Toetsing VMGG • Geef je senior op bij Koos • Win win situatie voor gemeente, senior als handhavend Nederland
