SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB) / SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

MUKA SURAT : 1/8 TARIKH: 5 MEI 2017 PINDAAN : 00

UPSI (ISO) /BSM /P02/GP01 KELUARAN : A

GARIS PANDUAN HADIAH LATIHAN SKIM LATIHAN AKADEMIK BUMIPUTERA (SLAB)/SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI) 1.0

PENGENALAN SLAB adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) yang ditawarkan kepada kakitangan akademik Bumiputera untuk melanjutkan pengajian di peringkat Sarjana dan PhD. SLAI adalah merupakan Skim Latihan di bawah Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM yang ditawarkan kepada kakitangan akademik Bumiputera dan bukan Bumiputera melanjutkan pengajian di peringkat PhD sahaja.

2.0

SYARAT-SYARAT

i.

Warganegara Malaysia;

ii.

Bertaraf Bumiputera bagi permohonan SLAB

iii.

Berumur tidak melebihi 40 tahun bagi pengajian peringkat Ph.D dan tidak melebihi 45 tahun bagi pengajian peringkat Sarjana. Perkiraan umur adalah pada 1 Januari tahun berikutnya.

iv.

Bebas daripada tindakan mahkamah atau pertuduhan tatatertib. Bagi manamana pegawai yang sedang dalam proses siasatan atas sebarang dakwaan, universiti berhak untuk menangguhkan permohonan pengajian sehingga keputusan diperolehi.

v.

Mendapat markah LNPT sekurang-kurangnya 85% (terkini) Bagi pensyarah sementara yang tidak mengisi LNPT kerana tempoh berkhidmat kurang daripada 6 bulan perlu mendapat perakuan khas dari Dekan.

vi.

Mendapat tempat di universiti yang tersenarai di dalam 200 universiti terbaik dunia melalui semakan Times Higher Education (THE) atau 100 terbaik dalam bidang pengajian melalui semakan QS World University Ranking by subject untuk pengajian di luar negara.




vii.

Mendapat tawaran tempat pengajian tanpa pra-syarat tambahan bagi tujuan kemasukan. Sebagai contoh, sekiranya pihak institusi mengkehendaki calon untuk mengikuti Kursus Khas Bahasa (Language Course) dan/atau ‘Bridging Course’ sebelum memasuki peringkat pengajian sebenar, maka pihak Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) dan UA tidak akan menaja kursuskursus berkenaan;

vii.

Syarat Bahasa Inggeris: Mempunyai kemahiran Bahasa Inggeris dengan skor minimum sama ada TOEFL 600 (paper-based) atau 240 (computer-based) atau 92 (internet-based) atau IELTS 6.5 bagi pengajian luar negara yang menggunakan Bahasa Inggeris sebagai bahasa pengantar. Skor minimum ini juga tertakluk kepada syarat yang dikenakan oleh pihak universiti yang menawarkan kursus tersebut, mana yang lebih tinggi;

viii.

Calon-calon tidak menerima sebarang bentuk penajaan daripada mana-mana badan penaja lain;

ix.

Tiada ikatan perjanjian dengan mana-mana pihak lain. Calon-calon yang masih ada ikatan kontrak dengan mana-mana agensi kerajaan atau syarikat-syarikat kerajaan lain hendaklah memohon pemindahan kontrak terlebih dahulu;

xi.

Calon-calon dikehendaki lulus Tapisan Keselamatan sama ada yang dijalankan oleh pihak universiti atau Bahagian Keselamatan Negara, Jabatan Perdana Menteri.

xii.

Permohonan hendaklah disokong dan diperakukan oleh universiti.

xiii.

Menghadiri dengan jayanya Program Latihan Transformasi Pegawai ke Luar Negara anjuran Biro Tatanegara, Jabatan Perdana Menteri (untuk pengajian ke luar negara)




3.0

TEMPOH PENAJAAN/PENGAJIAN 3.1 Tempoh penajaan mengikut peringkat pengajian adalah seperti berikut: Peringkat Pengajian

Tempoh Tawaran Asal (Bulan)

PhD

36/42/48

Sarjana (Kerja Kursus sahaja)

12

Sarjana (Kerja Kursus dan

18

disertasi) Sarjana (Penyelidikan)

24

3.2

Pegawai layak memohon pelanjutan tempoh pengajian sebanyak 2 kali. Bagi pelanjutan kali pertama adalah bergaji penuh dengan biasiswa dan pelanjutan kali kedua adalah bergaji penuh dan separa biasiswa (yuran pengajian sahaja ditanggung). Walau bagaimanapun pelanjutan bukan hak mutlak pegawai dan tertakluk kepada budibicara universiti dan kelulusan KPM.

3.3

Permohonan bagi melanjutkan tempoh pengajian perlu dihantar ke Unit Cuti Belajar sekurang-kurangnya 4 bulan sebelum tamat tempoh penajaan asal. Permohonan yang dihantar lewat daripada tempoh tersebut tidak akan diproses.

3.4

Permohonan pelanjutan bagi pegawai yang tidak menghantar Laporan Kemajuan Pengajian Siswazah tidak akan dipertimbangkan.

3.5

Bagi pegawai yang belum melapor diri, permohonan untuk melanjutkan tempoh pengajian tanpa gaji akan diputuskan oleh Mesyuarat Jawatankuasa Biasiswa dan Cuti Belajar Universiti.

3.6

Bagi pegawai yang telah melapor diri, kelulusan permohonan cuti tanpa gaji adalah di bawah bidang kuasa Pendaftar

3.7

Bagi pegawai yang melanjutkan pengajian di luar negara dan pulang sebelum tamat tempoh penajaan pegawai perlu melapor diri untuk bertugas.




4.0

TEMPOH UNTUK MENAMATKAN PENGAJIAN 4.1

Pegawai diberikan tempoh 3 tahun (Sarjana) dan 5 tahun (PhD) dari tarikh memulakan pengajian untuk menamatkan pengajian dengan jayanya. Jika gagal, tuntutan gantirugi akan diambil.

4.2

Pegawai yang bertaraf sementara diberi tempoh setahun dari tarikh melapor diri setelah tamat tempoh maksimum pengajian dengan penajaan untuk meneruskan pengajian hingga berjaya. Jika gagal, pegawai akan ditamatkan perkhidmatan dan tuntutan gantirugi akan diambil. Pegawai yang lewat lapor diri tanpa mendapat kelulusan universiti adalah dianggap ingkar perintah dan boleh dikenakan tindakan tatatertib.

4.3

5.0

KEMUDAHAN 5.1

Elaun dan kemudahan yang layak diterima adalah seperti berikut: Dalam Negara Luar Negara i) Gaji + Elaun* i) Gaji + Elaun** ii) COLA (mengikut ii) Elaun Sara Hidup (kadar tempat pengajian) mengikut negara) iii) Elaun Sara Hidup iii) Elaun Penempatan (mengikut tempat (sekali sepanjang pengajian) pengajian) iv) Elaun Penempatan iv) Elaun Buku (setahun (sekali sepanjang sekali) pengajian) v) Elaun Perkakas (setahun v) Elaun Buku (setahun sekali) sekali) vi) Elaun Tesis (sekali vi) Elaun Perkakas sepanjang pengajian) (setahun sekali) vii) Elaun Amali (sekiranya vii) Elaun Tesis (sekali berkaitan) sepanjang pengajian) viii)Elaun Pakaian Panas viii) Elaun Amali (sekali sepanjang tempoh (sekiranya berkaitan) pengajian) ix) Tiket Kapal Terbang ix) Tiket Kapal Terbang (sekiranya berkaitan) x) Insuran Kesihatan x) Elaun Pindah Barang xi) Elaun Pindah Barang (sekiranya berkaitan) * ITKA + ITP ** ITKA + ITP (sekiranya tidak memilih elaun bantuan sewa rumah) (Kadar Elaun ini boleh didapati di laman web Bahagian Sumber Manusia)




5.2

Elaun Bantuan Keluarga (EBK) Dan Elaun Bantuan Sewa Rumah (EBSR) 5.2.1

Pasangan dan anak maksimum tiga (3) orang sahaja yang berumur 13 tahun ke bawah.

5.2.2

Permohonan bagi EBK/EBSR hendaklah dibuat dalam tempoh 6 bulan dari tarikh memulakan pengajian. Tuntutan yang dibuat setelah melebihi tempoh ini tidak akan dipertimbangkan.

5.2.3

Pegawai yang pasangannya juga sedang melanjutkan pengajian dan mendapat tajaan dari mana-mana agensi, EBK hanya akan dibayar untuk anak sahaja. Sekiranya pasangan telah menerima EBK dari agensi yang menaja untuk anak-anak, pegawai tidak akan dibayar EBK oleh pihak UPSI.

5.2.4

Pegawai yang pasangannya juga sedang melanjutkan pengajian dan mendapat tajaan dari mana-mana agensi dan pasangannya itu menerima EBSR, pegawai tidak layak untuk menerima EBSR.

5.2.5

Pegawai yang membawa keluarga kurang dari tempoh 12 bulan tidak akan dibayar Elaun Bantuan Keluarga (EBK)

5.3 Elaun Pindah Barang (Sebelum Atau Selepas) Tempoh untuk menuntut elaun pindah barang ialah enam (6) bulan dari tarikh melapor diri. Tuntutan yang dibuat setelah melebihi tempoh ini tidak akan dipertimbangkan. 5.4 Tuntutan Perjalanan 5.4.1

Tiket kapal terbang yang ditanggung untuk keluarga hanya pasangan dan anak yang berumur 13 tahun ke bawah sahaja pada tarikh membuat tempahan dan terhad kepada 3 orang anak sahaja.

5.4.2

UPSI hanya akan menanggung kos perjalanan dari Tanjong Malim ke tempat pengajian sahaja.

5.4.3

UPSI tidak akan mengurus dan menanggung kos penerbangan bagi laluan selain daripada tujuan pengajian



UPSI (ISO) /BSM /P02/GP01 KELUARAN : A 5.4.4

6.0

UPSI tidak akan menanggung kos penerbangan pegawai dan keluarga sekiranya pegawai tidak balik melapor diri pada tarikh yang diarahkan.

PENANGGUHAN MEMULAKAN PENGAJIAN 6.1 Pegawai yang telah diluluskan untuk melanjutkan pengajian di dalam sesi temuduga diberi tempoh enam (6) bulan untuk memulakan pengajian. Sekiranya pegawai tidak berbuat demikian tanpa sebab yang munasabah, kelulusan akan ditarik balik. 6.2 Pegawai yang telah mendapat kelulusan dari pihak KPM untuk memulakan pengajian tetapi masih tidak memulakan pengajian dalam tempoh tiga (3) bulan dari tarikh surat tawaran, pihak UPSI berhak untuk menarik balik kelulusan. 6.3 Pegawai yang ingin menukar tempat pengajian/bidang/tarikh memulakan pengajian, setelah mendapat surat tawaran hendaklah mengemukakan surat permohonan kepada Timbalan Naib Canselor (Akademik dan Antarabangsa) melalui Dekan.

7.0

LAPORAN KEMAJUAN SISWAZAH/KEPUTUSAN PEPERIKSAAN 7.1 Pegawai perlu menghantar Laporan Kemajuan Pengajian Siswazah (LKPS)/Keputusan Peperiksaan setiap 6 bulan sekali atau dua minggu selepas keputusan peperiksaan akhir diperolehi. LKPS ini dianggap sebagai LNPT tahunan pegawai. Sekiranya pegawai gagal menghantar laporan/keputusan tersebut, akan mengakibatkan perkara-perkara berikut :7.1.1 Elaun Bantuan Keluarga akan ditahan bagi yang berkeluarga. 7.1.2 Pergerakan gaji tahunan akan ditahan. 7.1.3 Permohonan perlanjutan pengajian tidak akan dipertimbangkan.

8.0

PERTUKARAN TEMPAT PENGAJIAN/BIDANG Pegawai yang ingin menukar tempat pengajian/bidang semasa tempoh pengajian hendaklah mengemukakan permohonan kepada Timblan Naib Canselor (Akademik & Antarabangsa) melalui Dekan. Keputusan hanya boleh dibuat oleh Jawatankuasa Biasiswa dan Cuti Belajar UPSI.

9.0

PERJANJIAN Pegawai yang ditawarkan pembiayaan di bawah program ini dikehendaki menandatangani perjanjian. Sehubungan dengan itu, Surat Perjanjian hendaklah disempurnakan sebelum memulakan pengajian. Sekiranya gagal berbuat demikian pembayaran gaji dan elaun pegawai akan ditahan.




10.0

11.0

IKATAN KONTRAK Gantirugi Dalam Negara Luar Negara RM 160,000 Kos sebenar

Tempoh Pengajian

Tempoh Ikatan

48 bulan

6 tahun

36 bulan

5 tahun

RM 120,000

Kos sebenar

24 bulan

4 tahun

RM 100,000

Kos sebenar

18 bulan

4 tahun

RM 100,000

Kos sebenar

12 bulan

2 tahun

RM 40,000

Kos sebenar

URUSAN PERMOHONAN 11.1 Permohonan secara online melalui Myupsi Portal masing-masing sebelum dipanggil untuk menghadiri sesi temuduga. 11.2 Pegawai yang telah diperakukan di dalam temu duga tersebut perlu melengkapkan dokumen berikut untuk dihantar ke Kementerian Pendidikan Malaysia i. Permohonan secara online (ESP Online) yang boleh dibuat di laman web KPM dan disokong serta disahkan oleh pihak universiti; ii. Salinan surat tawaran universiti yang menawarkan tempat pengajian; iii. Cadangan Penyelidikan yang komprehensif yang diperaku dan disahkan oleh Dekan Fakulti ; iv. Curriculum Vitae penyelia; v. Salinan keputusan ujian bahasa Inggeris TOEFL/IELTS bagi permohonan yang mensyaratkan kemahiran Bahasa Inggeris; vi. Salinan Kad Pengenalan pemohon dan ibu bapa vii. Salinan Sijil Kelahiran Pemohon dan ibu bapa viii. Salinan Ijazah Pertama dan/atau Sarjana serta kelulusan-kelulusan yang setaraf dengannya, lengkap dengan transkrip atau perincian peratusan markah/CGPA; ix. Borang Tapisan Keselamatan (bagi luar negara sahaja) x. Sijil Program Transformasi Pegawai ke Luar Negara anjuran Biro Tatanegara ( bagi luar negara sahaja)




12.0

PROGRAM TRANSFORMASI PEGAWAI KE LUAR NEGARA ANJURAN BIRO TATANEGARA, JABATAN PERDANA MENTERI. 12.1 Diwajibkan bagi pegawai yang ingin melanjutkan pengajian di luar negara. 12.2 Pegawai yang tidak menggunakan kenderaan universiti untuk pergi ke tempat kursus diadakan, dibenarkan untuk menggunakan kenderaan sendiri dan layak menuntut kos perjalanan dengan menggunakan peruntukan PTj masing-masing.

SKIM LATIHAN AKADEMIK IPTA (SLAI)

Recommend Documents