Sahabat Trainee Praktek Kerja

Sahabat Trainee Praktek Kerja ২Ꮱܱ፼ဃƷӐ No.214 November 2010 <Edisi Bahasa Indonesia> Penerbit : JITCO, Divisi Urusan Umum, Seksi Hubungan Masyarakat , Tel : 03 - 6430 – 1166 Alamat : Sumitomo Hamamatsucho bldg, 4F 1-18-16 Hamamatsucho, Minato-ku, Tokyo, 105-0013 ‫ ڎڎ‬Semua pertanyaan dan keluhan para Trainee dan Trainee Praktek Kerja akan dijawab dengan bahasa Indonesia. ‫ڎڎ‬ Tel : 0120-022332 Fax : 03-6430-1114 Tiap Selasa 11.00~19.00 (13.00~14.00 : istirahat) Tiap Sabtu 13.00~20.00 Divisi Fasilitator Pelatihan, Seksi Konsultasi 

╙ 214 ภ2010 ᐕ 11 ᦬ 㧨ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ 㧪 ⊒ⴕ ⽷࿅ᴺੱ࿖㓙⎇ୃදജᯏ᭴ JITCO  ✚ോㇱᐢႎቶ 㔚⹤㧦03-6430-1166 ‫ޥ‬105-0013  ᧲੩ㇺ᷼඙ᵿ᧻↸ 1-18-16 ૑෹ᵿ᧻↸ࡆ࡞ 4F ‫ڎڎ‬ᛛ⢻ታ⠌↢࡮⎇ୃ↢ߩߺߥߐࠎߩ⇼໧߿ᖠߺߥߤ‫ޔ‬ ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ߢ⋧⺣ߦᔕߓ߹ߔ‫ڎڎ‬ 㔚 ⹤㧦 FAX㧦 ᲤㅳἫᦐᣣ 㨪 㨪 Ფㅳ࿯ᦐᣣ 㨪 ડᬺㇱ⋧⺣⺖

Berita Tanah Air

ᅑ‫⇟∞∋⇱↝׎‬

Berita-berita di bawah ini kami kutip dan ringkas dari majalah Tempo dan surat kabar Kompas Online.

એਅߩ࠾ࡘ࡯ࠬߪ‫࡮ࠬࡄࡦࠦޔ⹹ࡐࡦ࠹ޔ‬ ࠝࡦ࡜ࠗࡦߩ⸥੐ߩᒁ↪࡮ⷐ⚂ߢߔ‫ޕ‬  ᣂ㗻ߪࡄ࡯࠰࠽࡞࠲࠶࠴ߢ ෰ࠆ᦬ߦࠫࡖࠞ࡞࠲ߢ࠲ࠢࠪ࡯บߩ ᠲᬺࠍ㐿ᆎߒߚ࠴ࡄࠟࡦ࠹ࠖ࡮࠲ࠢࠪ࡯ߪ‫ޔ‬ ᣂⷙෳ౉ᬺ⠪ߣߒߡ‫ߥߪߦ࡯ࠪࠢ࠲ߩઁޔ‬ ޿⁛⥄ߩࠦࡦ࠮ࡊ࠻‫ޔ‬හߜ‫࠲࡞࠽࠰࡯ࡄޟ‬ ࠶࠴‫ߩޠ‬ឭଏࠍ⹜ߺߡ޿ࠆ‫ޕ‬ਸ਼ቴߪߎߩ౏ ౒ߩਸ਼ࠅ‛ࠍ⥄ኅ↪ゞߩࠃ߁ߦᛒ߁ߎߣ߇ ߢ߈ࠆ‫࡯ࠝ࡞࠲ࠫ࠺߿࡯ࡗ࡯࡟ࡊࠝ࠺ࡆޕ‬ ࠺ࠖࠝࡊ࡟࡯ࡗ࡯ߩ߶߆‫ࡦࠦ࠰ࡄ࠻࡯ࡁޔ‬ ߩ૶↪߿‫ޔ‬៤Ꮺ㔚⹤ߩల㔚↪ߦ㔚Ḯ߽↪ᗧ‫ޕ‬ ㄭ޿߁ߜߦ‫ޔ‬ή✢ࠗࡦ࠲࡯ࡀ࠶࠻⸳஻ 㧔9K(K㧕߽ోゞߦቢ஻ߐࠇࠆ੍ቯߛ‫ޕ‬ᢱ㊄ ߪ‫࡞࠻࡯ࡔࡠࠠޔ‬ᒰߚࠅ࡞ࡇࠕߩ㜞ᢱ ㊄ࠍណ↪ߒߡ޿ࠆࡉ࡞࡯ࡃ࡯࠼ࠣ࡞࡯ࡊߣ หߓߢ޽ࠆ‫࡯ࠨߩࠖ࠹ࡦࠟࡄ࠴ޔߒߛߚޕ‬ ࡆࠬߪ⚛᥍ࠄߒ޿߇‫ࠟࡄ࠴ߢ࠲࡞ࠞࡖࠫޔ‬ ࡦ࠹ࠖ࡮࠲ࠢࠪ࡯ࠍ⷗ߟߌࠆߩߪ㔍ߒ޿‫ޕ‬ ઁߩ࠲ࠢࠪ࡯ળ␠ߦᲧセߒߡ✚บᢙ߇ዋߥ ޿ߚ߼‫ޔ‬㆏┵ߢಽᓙߞߚߣߒߡ߽ⓨゞߩ ࠴ࡄࠟࡦ࠹ࠖߦ಴ળ߃ࠆߣ޿߁଻⸽ߪߥ ޿‫ޕ‬ 㧔࠹ࡦࡐ‫᦬ޔ‬ᣣ㧕  ࠬ࠻ࡠࡌ࡝࡯࡮ࠣ࠻࠘࠶ࠢ ࡊ࡞ࡃ࡝ࡦࠟߩ࠮࡜ࡦ᧛ߪ‫૶ࠍࠧ࠴ࠗޔ‬ ߞߚࠣ࠻࠘࠶ࠢࠍ࿯↥ຠߣߒߡ⽼ᄁߒߡ޿ ࠆ‫ߦ⥸৻ޕ‬⍮ࠄࠇߡ޿ࠆࠣ࠻࠘࠶ࠢߣห᭽‫ޔ‬ ਥේᢱߪࠠࡖ࠶ࠨࡃ⦱ߛ‫߆ࠄ߼ߥߡߢ⨨ޕ‬ ߦẩߒߚࠠࡖ࠶ࠨࡃ⦱ߦࠗ࠴ࠧߣ⍾♧ࠍട ߃ਤᔨߦ✵ࠆ‫ࠍࠇߘޔߡ޿⛯ޕ‬ዊߐߊಾࠅ ಽߌߡᴤߢ឴ߍࠆ‫ࠢ࠶࠘࠻ࠣߩ᧛ࡦ࡜࠮ޕ‬ ߪ‫߽ߘ߽ߘޔ‬ㄘ᳃ߩ෼ⓠߒߚࠗ࠴ࠧߩᄙߊ ߇૛ߞߡᑄ᫈ߐࠇߡ޿ߚߎߣ߳ߩᘷᘦ߆ࠄ ↢ߺ಴ߐࠇߚ‫ޕ‬ᐕએ᧪‫ߪߢ᧛ࡦ࡜࠮ޔ‬ ࠗ࠴ࠧ߇⋓ࠎߦ↢↥ߐࠇߡ߈ߚ‫ߪ᧛ޕ‬ᶏᛮ 㨪ࡔ࡯࠻࡞ߦ૏⟎ߒ‫࠷࡝ࠣࠕޔ‬ ࡯࡝࠭ࡓߣߒߡ‫ޔ‬ㄘ႐ߢભᥜࠍㆊߏߔ⠪߇ ࠗ࠴ࠧࠍᩱၭߔࠆߩߦㆡߒߡ޿ࠆ‫ޕ‬៨᳁ 㨪ᐲߩ᳇߽᷷ࠗ࠴ࠧߩᚑ㐳ߦᓎ┙ߞߡ޿

Sentuhan Personal Pemain Baru Sebagai pendatang baru, Cipaganti- Taxi, yang Juli lalu mengoperasikan 200 unit mobil di Jakarta mencoba menawarkan konsep berbeda dibanding taksi lain, yaitu sentuhan personal. Penumpang boleh memperlakukan angkutan umum itu bak mobil pribadi. Selain pemutar video dan musik digital, Cipaganti Taxi juga menyiapkan sambungan listrik untuk menyalakan laptop atau mengisi baterai telepon seluler. Tak lama lagi setiap armadanya dilengkapi pula dengan fasilitas Internet nirkabel (Wi Fi). Tarifnya, sama dengan Grup Blue Bird, yang menggunakan tarif atas, Rp 6.000 per km. Namun meski layanan Cipaganti memang oke, tapi tidak mudah menemukan Taksi Cipaganti di Jakarta. Setengah jam menunggu di jalan belum tentu dapat yang kosong karena armadanya memang masih mini dibandingkan dengan armada taksi lainnya. (Tempo, 27 Sept.)

Getuk Stroberi Di Desa Serang, Purbalingga, getuk yang terbuat dari stroberi lazim dijual sebagai oleh-oleh. Sama dengan getuk pada umumnya, salah satu bahan baku utamanya adalah singkong. Singkong yang sudah direbus dan ditumbuk halus lalu dicampur dengan stroberi dan gula, kemudian diaduk hingga benar-benar tercampur. Setelah itu, adonan dipotong kecil-kecil kemudian digoreng. Itulah getuk Desa Serang yang berawal dari keprihatinan akan banyaknya sisa buah stroberi hasil panen petani setempat yang terbuang sia-sia. Sejak tahun 2003, di Desa Serang memang berkembang pertanian stroberi. Desa ini cocok untuk tanaman agrowisata tersebut karena berada di ketinggian 1.000-1.500 meter di atas permukaan laut. Temperaturnya pun menunjang untuk pengembangan stroberi, yakni sekitar 15-25 derajat Celsius. (Kompas Online, 1 Okt.) ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ 



㧙㧙

Menatap Muhibah Burung-burung Oktober adalah bulan istimewa bagi pengamat burung. Sampai November, burung-burung pemangsa (raptor) akan melintasi langit Indonesia, seraya melakukan migrasi dari bumi belahan utara menuju belahan selatan. Kegiatan pengamatan burung di Indonesia dimulai sekitar awal 1990 di kampus-kampus, lambat-laun peminatnya tidak hanya dari mahasiswa yang menekuni studi fauna, tapi juga masyarakat umum. Berhasil menemukan satu jenis burung yang langka memang merupakan kebanggaan dan kepuasan tersendiri. Prestasi lain yang pantas dibanggakan : catatan jumlah jenis burung yang sudah diamati. Seorang pengamat burung dari Yogyakarta bahkan mendapat ide wirausaha dan merintis wisata pengamatan burung akhir tahun ini. Banyak ragam tujuan mengamati burung, banyak pula muaranya. Yang jelas, dari pengamatan burung itu bisa sekaligus diperoleh perubahan yang terjadi pada alam. (Tempo, 4 Okt.)

Peti Kemas Lipat Sejumlah pelabuhan kerap kewalahan menyediakan area peti kemas ketika bongkar-muat transaksi pengiriman barang berada pada puncaknya. Gudang-gudang tak mampu menampung kontainer. Walhasil, banyak pengusaha menaruh peti raksasa di gudang penitipan di luar pelabuhan, yang sewanya lebih mahal. Seorang pengusaha punya solusi dengan membuat kontainer lipat. Selain hemat tempat dan biaya, kontainer ini menggunakan produk yang memenuhi ISO dan konvensi keselamatan. Satu peti kemas dapat diringkas menjadi ukuran sekitar 1/4 nya. Saat ini, untuk melipat satu boks butuh waktu 10 menit dan masih memerlukan dua orang untuk melipat secara manual dengan bantuan truk forklift. Pada masa mendatang akan dirancang agar dapat beroperasi secara otomatis. Akhir bulan lalu, inovasi kontainer lipat ini masuk finalis Green Challenge 2010 yang berhadiah 500 ribu euro. (Tempo, 4 Okt.)

Sate Indonesia dan Jepang Sekalipun Jepang sudah memiliki sate yang disebut yakitori, chef terkemuka Jepang, Hirohisa Koyama, Presiden NPO Nippon Culinary Exchange Institute, masih penasaran soal sate Indonesia, ia tidak segan masuk-keluar warung sate di Jakarta demi mengetahui cara membuat sate. Dijelaskannya perbedaan antara sate Jepang (sate ayam yang empuk, potongan daun bawang, dan bakso) dan Indonesia (sate ayam dan kambing). Sate Jepang tampil lebih rapi, tidak banyak berminyak, rasanya cenderung gurih mengarah ke asin, karena hanya dilumuri, garam Jepang dan kecap, dan warna daging yang dibakar lebih merata tidak gosong. Sementara sate Indonesia lebih penuh (banyak daging), rasanya lebih gurih dan manis, memakai aneka bumbu, dan ada bagian agak gosong tidak merata. Jelas daging gosong tidak bagus untuk kesehatan. Bukan hanya itu, Koyama menyarankan agar tukang sate Indonesia mengurangi pemakaian minyak lewat racikan bumbu kacang atau lemak sebab minyak berlebihan kurang bagus bagi tubuh. (Kompas Online, 4 Okt.)

ࠆ‫ ޕ‬㧔ࠦࡦࡄࠬ࡮ࠝࡦ࡜ࠗࡦ‫᦬ޔ‬ᣣ㧕  ㊁㠽ߩ⺞๺ࠍⷰኤ ㊁㠽ⷰኤ⠪ߦߣߞߡ᦬ߪ․೎ߥ᦬ߛ‫ޕ‬ ർඨ⃿߆ࠄධඨ⃿߳⒖േߔࠆ⁴⑯㘃 㧔4CRVQT㧕߇ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ਄ⓨࠍㅢㆊߔࠆ ᭽ሶ߇᦬߹ߢ⷗ࠄࠇࠆ‫ߦࠕࠪࡀ࠼ࡦࠗޕ‬ ߅ߌࠆ㊁㠽ⷰኤߩᱧผߪᐕೋ㗡ߦฦᄢ ቇߢࠬ࠲࡯࠻ߒ‫⎇ࠍ⋧‛↢ߡ߇߿ޔ‬ⓥߔࠆ ቇ↢ߛߌߢߥߊ‫⥸৻ޔ‬Ꮢ᳃ߦ߽ᗲ㠽⠪ࠍჇ ߿ߒߚ‫ޕ‬Ꮧዋ⒳ࠍ⊒⷗ߔࠆߎߣ߇ฬ⹷ߢ޽ ࠅ‫⥄ޔ‬Ꮖḩ⿷ߣߥࠆ‫ⷰޔߪߦ߆߶ޕ‬ኤߒߚ 㠽ߩᢙࠍჇ߿ߔߎߣ߽⾨⾥ߩኻ⽎ߣߥࠆ‫ޕ‬ ࡚ࠫࠣࠫࡖࠞ࡞࠲ߩ޽ࠆ㊁㠽ᗲᅢኅߩࠃ߁ ߦ‫ޔ‬㊁㠽ⷰኤ࠷ࠕ࡯ࠍ⊒᩺ߒ‫੹ޔ‬ᐕߩᧃ߆ ࠄታⴕߒࠃ߁ߣ޿߁ੱ߽޿ࠆ‫ޕ‬㊁㠽ࠍⷰኤ ߔࠆ⋡⊛߽᭽‫߽࡞࡯ࠧࠄߥޘ‬᭽‫ޕߛޘ‬㊁㠽 ߩⷰኤߦࠃࠅ⥄ὼ⇇ߢߤߩࠃ߁ߥᄌൻ߇⿠ ߈ߡ޿ࠆ߆ࠍ⍮ࠆߎߣ߽น⢻ߛ‫ޕ‬  㧔࠹ࡦࡐ‫᦬ޔ‬ᣣ㧕  ᛬ࠅߚߚߺᑼࠦࡦ࠹࠽ ಴⩄⽻‛ߩⓍ㒠ࠈߒ߇ࡇ࡯ࠢߦ㆐ߔࠆ ߣ‫ޔ‬᷼ߪࠦࡦ࠹࠽ࠬࡍ࡯ࠬߩ⏕଻ߦߡࠎߡ ߎ߹޿ߛ‫ߩ࠽࠹ࡦࠦޕ‬ᢙߪୖᐶߩ෼ኈ⢻ജ ࠍ⿥߃ߡߒ߹߁‫⚿ߩߘޕ‬ᨐ‫ޔ‬ᄙߊߩታᬺኅ ߇ᄖㇱߩ⾉ߒୖᐶߦࠦࡦ࠹࠽ࠍ㗍ߌ‫ޔ‬᷼ౝ ߩୖᐶࠃࠅ㜞޿୫ᢱࠍᛄߞߡ޿ࠆ‫ޕ‬໧㗴⸃ ᶖߩߚ߼‫ࠆ޽ޔ‬ታᬺኅ߇᛬ࠅߚߚߺᑼߩࠦ ࡦ࠹࠽ࠍ૞ߞߚ‫ޕ‬႐ᚲࠍขࠄߕ‫▵߽⾌⚻ޔ‬ ⚂ߢ߈ࠆ߶߆‫ߪ࠽࠹ࡦࠦߩߎޔ‬+51ⷙᩰߣ቟ ో᧦⚂ߩၮḰࠍḩߚߒߚ⵾ຠࠍ૶↪ߒߡ޿ ࠆ‫߫߼ߚߚޕ‬ಽߩ߶ߤߩᄢ߈ߐߦߥࠆ‫ޕ‬ ⃻ᤨὐߢߪ‫ߦߩ߻ߚߚࠍࠬࠢ࠶ࡏޔ‬ಽ㑆 ࠍⷐߒ‫ߡ޿↪ࠍ࠻ࡈ࡝ࠢ࡯ࠜࡈޔ‬ੑੱ߇߆ ࠅߢߚߚࠎߢ޿ࠆ‫ޕ‬዁᧪⊛ߦߪ⥄േൻߐࠇ ࠆߢ޽ࠈ߁‫ߩߎޕ‬᛬ࠅߚߚߺᑼࠦࡦ࠹࠽ߪ వ᦬ᧃ‫⾨ޔ‬㊄ਁ࡙࡯ࡠࠍ߆ߌߡ┹ࠊࠇߚ )TGGP%JCNNGPIGߩᦨ⚳ክᩏߦᱷߞߚ‫ޕ‬  㧔࠹ࡦࡐ‫᦬ޔ‬ᣣ㧕  ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕߣᣣᧄߩࠨ࠹࡯ ᣣᧄߦߪ὾߈㠽ߣ޿߁ฬߩࠨ࠹࡯߇޽ࠆ ߦ߽㑐ࠄߕ‫ޔ‬ᣣᧄߩ᦭ฬࠪࠚࡈߢ0210KRRQP %WNKPCT['ZEJCPIG+PUVKVWVGઍ⴫ߩࠦࡗࡑ ࡅࡠࡅࠨ᳁ߪ‫߽ߦ࡯࠹ࠨߩࠕࠪࡀ࠼ࡦࠗޔ‬ ⥝๧ࠍ␜ߒߡ޿ࠆ‫ߩ࡯࠹ࠨޕ‬૞ࠅᣇࠍ⍮ࠈ ߁ߣࠫࡖࠞ࡞࠲ߩࠨ࠹࡯ደߩߪߒߏ߽޿ߣ ࠊߥ޿‫ޕ‬ᓐߪ‫ޔ‬ᣣᧄߩࠨ࠹࡯㧔߿ࠊࠄ߆޿ 㢚⡺ߣࡀࠡߣߟߊߨ㧕ߣࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕߩࠨ ࠹࡯㧔㢚⡺ߣࡗࠡ⡺ߩࠨ࠹࡯㧕ߩ㆑޿ࠍ᣿ ࠄ߆ߦߒߚ‫ޕ‬ᣣᧄߩࠨ࠹࡯ߪ⷗ߚ⋡߇✊㤀 ߢ⢽߇ዋߥߊ‫ޔ‬๧ߪᣦ๧߇޽ߞߡ‫ޔ‬Ⴎߣ㉟ ᴤߛߌࠍ߆ࠄ߼ࠆߚ߼ߤߜࠄ߆ߣ޿߁ߣႮ ㄆߊ‫ޔ‬ဋ╬ߦ὾߈⦡߇ߟ޿ߡ߅ࠅὶߍߡ޿ ߥ޿‫৻ޕ‬ᣇ‫ߪ࡯࠹ࠨߩࠕࠪࡀ࠼ࡦࠗޔ‬⡺߇ ߉ߞߒࠅ㧔ߚߊߐࠎ㧕ਗࠎߢ޿ߡ‫ޔ‬ᣦ๧ߣ ↞ߺ߇޽ࠆ‫ޕ‬᭽‫ߥޘ‬㚅ㄆᢱࠍ૶޿‫ޔ‬ዋߒὶ ߍߡ޿ࠆߣߎࠈ߇޽ߞߡ὾߈⦡߇ဋ╬ߢߪ ߥ޿‫ޕ‬ὶߍߚ⡺߇ஜᐽߦ⦟ߊߥ޿ߎߣߪ᣿ ࠄ߆ߛ‫࠼ࡦࠗߪࡑࡗࠦޔߊߥߢߌߛࠇߘޕ‬ ࡀࠪࠕߩࠨ࠹࡯ደߦ‫ޟ‬⢽⢌ߩㆊ೾ߥ៨ขߪ ૕ߦ⦟ߊߥ޿ߩߢ‫౉ߦࠬ࡯࠰࠷࠶࠽࡯ࡇޔ‬ ࠇࠆᴤߩ㊂߿⢽りߪᷫࠄߒߡ‫ࠗࡃ࠼ࠕߣޠ‬ ࠬߒߚ‫ޕ‬  㧔ࠦࡦࡄࠬ࡮ࠝࡦ࡜ࠗࡦ‫᦬ޔ‬ᣣ㧕  ᐕ  ᦬ภ

㧙㧙

Info Trainee Praktek Kerja

২Ꮱܱ፼ऴ‫‒إ‬

ʊ Jam Kerja, Istirahat, Hari Libur ʊ

̆ഭ௛ᤨ㑆‫ޔ‬ભᙑ‫ޔ‬ભᣣߦߟ޿ߡ̆

㧝 Jam Kerja Menurut UU Standar Kerja, jam kerja tidak boleh melebihi 8 jam per hari atau 40 jam per minggu setelah dipotong jam istirahat. (Prinsip dasar jam kerja menurut hukum).

㧞 Sistem jam kerja non-reguler per bulan Ini merupakan sistem jam kerja sebagai kekecualian dari nomor 1, dimana seandainya ada kecenderungan pekerjaan banyak dilakukan pada masa tertentu, misalnya awal bulan, jam kerja dalam seminggu akan melebihi 40 jam, sementara pada seminggu lainnya yang tidak begitu banyak pekerjaan, jam kerjanya dikurangi, sehingga dalam periode 1 bulan tersebut rata-rata jam kerja tsb menjadi 40 jam per minggu.

㧟 Sistem jam kerja non-reguler per tahun Ini merupakan sistem sebagaimana halnya no 2, yaitu dalam periode setahun, seandainya ada masa sibuk dan ada masa tidak sibuk, maka apabila dalam periode tersebut (dalam kurun waktu 1 tahun), apabila rata-rata jam kerjanya tidak melebihi 40 jam per minggu, maka pekerjaan dapat dilakukan dengan jam kerja melebihi ketentuan 8 jam per hari, atau 40 jam per minggu. Dalam hal ini, terdapat ketetapan batas jam kerja, jumlah hari kerja, dsb, sebagaimana yang tertulis di bawah ini. (1)Batas jumlah hari kerja = 280 hari/tahun (2)Batas jam kerja per hari = 10 jam (3)Batas jam kerja per minggu = 52 jam (4)Jam kerja yang melewati 48 jam per minggu hanya bisa dilakukan maksimal 3 minggu berturut-turut. (5)Periode tersebut dibagi menjadi per 3 bulan, hari pertama dalam minggu yang jam kerjanya melebihi 48 jam per minggunya, di bawah jumlah 3. (6)Batas jumlah hari kerja yang berturut- turut. Periode = 6 hari. Terutama dalam masa sibuk, dalam 1 minggu harus ada libur 1 hari. Sistem jam kerja non-reguler per tahun ini banyak dilakukan oleh lembaga pelaksana praktek kerja.

㧠 Perpanjangan jam kerja Seandainya lembaga pelaksana praktek kerja mempekerjakan pada jam lembur yang melebihi jam kerja yang ditentukan hukum pada no 1, 2, 3 di atas, atau pada no 6 di bawah tentang kerja di hari libur yang ditetapkan hukum kepada ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ 

 㧝 ഭ௛ᤨ㑆 ഭ௛ၮḰᴺߦࠃࠅ‫ޔ‬ભᙑᤨ㑆ࠍ㒰߈㧝 ㅳ㑆ߦᤨ㑆‫ޔ‬ᣣߦߟ޿ߡᤨ㑆ࠍ⿥߃ ߡഭ௛ߐߖߡߪߥࠄߥ޿ߣߐࠇߡ޿߹ ߔ‫ ޕ‬ᴺቯഭ௛ᤨ㑆ߩේೣ㧕  㧞 ࡩ᦬න૏ߩᄌᒻഭ௛ᤨ㑆೙ ਄⸥ߩ଀ᄖߣߒߡ‫ߩ᦬ࡩޔ‬ౝߦ㨮଀߃ ߫᦬ೋ߼ߥߤ․ቯߩᤨᦼߦᬺോ߇㓸ਛߔ ࠆ௑ะ߇޽ࠆ႐วߦ㨮ᬺോ߇㓸ਛߔࠆ․ ቯߩㅳ㑆ߦߟ޿ߡߪᤨ㑆ࠍ⿥߃㨮ᬺോ ߇Ყセ⊛ᥜߥㅳ㑆ߪഭ௛ᤨ㑆ࠍዋߥߊ ߒߡ‫᦬ࡩޔ‬એౝߩ৻ቯᦼ㑆ࠍᐔဋߔࠆߣ ㅳ㑆ᤨ㑆એౝߦᚲቯഭ௛ᤨ㑆ࠍ㈩⟎ ߔࠆ೙ᐲߢߔ‫ޕ‬  㧟 ᐕන૏ߩᄌᒻഭ௛ᤨ㑆೙ ਄⸥ߣห᭽ߦ‫ޔ‬ᐕߩ߁ߜ‫ޔ‬ᔔߒ޿ᤨ ᦼߣ૛⵨߇޽ࠆᤨᦼ߇޽ࠆ႐วߦ‫ޔ‬ኻ⽎ ᦼ㑆㧔ᐕએౝߩᦼ㑆㧕ࠍᐔဋߒߡㅳ㑆 ᒰߚࠅߩഭ௛ᤨ㑆ࠍᤨ㑆ࠍ⿥߃ߥ޿▸ ࿐ౝߦ‫ޔ‬ቯ߼ߚ႐วߪ‫․ޔ‬ቯߐࠇߚㅳߦ ߟ޿ߡᤨ㑆‫․ޔ‬ቯߐࠇߚᣣߦߟ޿ߡᤨ 㑆ࠍ⿥߃ߡഭ௛ߐߖࠆߎߣ߇ߢ߈ࠆ೙ᐲ ߢߔ‫ߩߎޕ‬႐ว‫ޔ‬ᰴߩࠃ߁ߥኻ⽎ᦼ㑆ߦ ߅ߌࠆഭ௛ᣣᢙ‫ޔ‬ഭ௛ᤨ㑆╬ߩ㒢ᐲ߇ቯ ߼ࠄࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬

ഭ௛ᣣᢙߩ㒢ᐲᣣ㧛ᐕ

ᣣߩഭ௛ᤨ㑆ߩ㒢ᐲ ᤨ㑆

ㅳ㑆ߩഭ௛ᤨ㑆ߩ㒢ᐲ ᤨ㑆

ഭ௛ᤨ㑆߇ᤨ㑆ࠍ⿥߃ࠆㅳࠍㅪ⛯ ߢ߈ࠆߩߪㅳએਅ

ኻ⽎ᦼ㑆ࠍࡩ᦬Ფߦ඙ಽߒߚฦᦼ㑆 ߦ߅޿ߡ‫ޔ‬ഭ௛ᤨ㑆߇ᤨ㑆ࠍ⿥߃ࠆ ㅳߩೋᣣߩᢙ߇એਅ

ㅪ⛯ߒߡഭ௛ߐߖࠆᣣᢙߩ㒢ᐲ ኻ⽎ᦼ㑆 ᣣ ․ߦᬺോ❥ᔔߥᦼ㑆 ㅳ㑆ߦᣣߩ ભᣣࠍ⏕଻ ᐕන૏ߩᄌᒻഭ௛ᤨ㑆೙ߪᄙߊߩታ ⠌ታᣉᯏ㑐ߢណ↪ߐࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬  㧠 ഭ௛ᤨ㑆ߩᑧ㐳 ታ⠌ታᣉᯏ㑐ߪ㨮ഭ௛⠪ ᛛ⢻ታ⠌↢ࠍ ฽ߺ߹ߔ‫ߦޕ‬਄⸥‫ޔ‬෶ߪߩᴺቯഭ௛ ᤨ㑆ࠍ⿥߃ߡᤨ㑆ᄖഭ௛ࠍⴕࠊߖࠆ႐ว ෸߮ਅ⸥ߢㅀߴࠆᴺቯભᣣഭ௛ࠍⴕࠊ 

㧙㧙

pekerjanya (termasuk Trainee Praktek Kerja), maka ia harus mengikat kesepakatan kerja dan mengajukan permohonan kepada Kepala kantor pengawasan standar kerja. Kesepakatan kerja ini dilakukan oleh Serikat Buruh apabila separuh lebih dari pekerja di Lembaga Pelaksana membentuk Serikat Buruh secara resmi, sementara bagi yang tidak mempunyai serikat buruh, maka pihak Lembaga Pelaksana akan membuat kesepakatan dengan wakil dari separuh jumlah pekerja di situ, mengenai alasan bekerja lembur di luar jam kerja, jenis pekerjaan, jumlah kerja yang dapat diperpanjang, dan sebagainya. Untuk pekerjaan yang mengandung bahaya, dalam UU Standar Kerja ditentukan bahwa perpanjangan jam kerjanya tidak boleh melebihi 2 jam per hari. 㧖Pekerjaan di terowongan. 㧖Pekerjaan yang menangani benda-benda bertemperatur tinggi dalam jumlah besar, atau bekerja di tempat yang panas sekali. 㧖Pekerjaan yang menangani benda-benda bertemperatur rendah dalam jumlah besar, atau bekerja di tempat yang sangat dingin. 㧖 Pekerjaan yang mempunyai kemungkinan terkena radiasi, misalnya di lokasi X-ray dan lainnya. 㧖Pekerjaan ditempat yang banyak serbuk- serbuk atau debu-debu beterbangan. 㧖Pekerjaan di bawah tekanan udara yang luar biasa. 㧖 Pekerjaan yang banyak mengandung guncangan, yang menggetarkan tubuh. 㧖Pekerjaan berat yang menangani benda- benda berbobot berat. 㧖Pekerjaan di tempat yang sangat bising. 㧖 Pekerjaan di tempat yang mengeluarkan gas, uap, dan serbuk-serbuk beracun. 㧡 Istirahat Istirahat harus diberikan sekurang- kurangnya 45 menit apabila jam kerja melebihi 6 jam, dan istirahat 1 jam apabila jam kerja melebihi 8 jam. Umumnya jam istirahat tidak dibayar.

㧢 Hari libur Hari libur harus diberikan sekurang- kurangnya 1 kali per minggu. (Tanggal merah). Tetapi ada juga yang memakai sistem hari libur non-reguler, yaitu memberikan hari libur minimal 4 hari dalam 4 minggu. Dalam hal ini, perlu adanya ketentuan yang jelas tentang penghitungan kapan dimulainya periode 4 minggu tersebut. Kini, kebanyakan Lembaga Pelaksana mempunyai hari libur lainnya di luar tanggal merah. Hari libur yang manapun akan ditentukan sendiri oleh masing-masing Lembaga Pelaksana.

ߖࠆ႐วߪ‫ޔ‬ഭ૶දቯࠍ✦⚿ߒᚲቯߩ᭽ ᑼߦࠃࠅഭ௛ၮḰ⋙〈⟑㐳ߦዯߌ಴ߥߌ ࠇ߫ߥࠄߥ޿ߎߣߦߥߞߡ޿߹ߔ‫ޕ‬ ߎߩഭ૶දቯߪ‫ޔ‬ታ⠌ታᣉᯏ㑐ߩഭ௛ ⠪ߩㆊඨᢙࠍ⚵❱ߔࠆഭ௛⚵ว߇޽ࠆ႐ วߪߘߩഭ௛⚵ว‫ߥ߁ࠃߩߘޔ‬ഭ௛⚵ว ߇ߥ޿႐วߪഭ௛⠪ߩㆊඨᢙࠍઍ⴫ߔࠆ ⠪ߣታ⠌ታᣉᯏ㑐߇‫ᤨޔ‬㑆ᄖഭ௛ࠍߔࠆ ੐↱‫ޔ‬ᬺോߩ⒳㘃‫ޔ‬ᑧ㐳ߔࠆߎߣ߇ߢ߈ ࠆᤨ㑆ᢙ╬ࠍදቯߔࠆ߽ߩߢߔ‫ޕ‬ ߥ߅‫ޔ‬ഭ௛ၮḰᴺߢᰴߩ᦭ኂᬺോߩഭ ௛ᤨ㑆ߩᑧ㐳ߪᣣߦߟ޿ߡᤨ㑆ࠍ⿥߃ ߡߪߥࠄߥ޿ߣߐࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬ 㧖ဒౝഭ௛ 㧖ᄙ㊂ߩ㜞ᾲ‛૕ࠍขࠅᛒ߁ᬺോ෸߮ᥤ ᾲߥ႐ᚲߦ߅ߌࠆᬺോ 㧖ᄙ㊂ߩૐ᷷‛૕ࠍขࠅᛒ߁ᬺോ෸߮ኙ ಄ߥ႐ᚲߦ߅ߌࠆᬺോ 㧖ࠛ࠶ࠢࠬ✢ߘߩઁߩ᦭ኂ᡼኿✢ߦߐࠄ ߐࠇࠆᬺോ 㧖ߓࠎ޽޿෶ߪ☳ᧃࠍ⪺ߒߊ㘧ᢔߔࠆ႐ ᚲߦ߅ߌࠆᬺോ 㧖⇣Ᏹ᳇࿶ਅߦ߅ߌࠆᬺോ 㧖り૕ߦ⪺ߒ޿ᝄേࠍࠍਈ߃ࠆᬺോ 㧖㊀㊂‛ߩขࠅᛒ޿╬㊀ỗߥᬺോ 㧖ᒝὓߥ㛍㖸ࠍ⊒ߔࠆ႐ᚲߦ߅ߌࠆᬺോ 㧖᦭ኂ‛ߩ☳ߓࠎ‫⫳ޔ‬᳇෶ߪࠟࠬࠍ⊒ᢔ ߔࠆ႐ᚲߦ߅ߌࠆᬺോ   㧡 ભᙑ ഭ௛ᤨ㑆߇ᤨ㑆ࠍ⿥߃ࠆ႐วߪዋߥ ߊߣ߽ಽ‫ᤨޔ‬㑆ࠍ⿥߃ࠆ႐วߪዋߥߊ ߣ߽ᤨ㑆ߩભᙑᤨ㑆ࠍഭ௛ᤨ㑆ߩㅜਛ ߦਈ߃ߥߌࠇ߫ߥࠄߥ޿ߎߣߦߥߞߡ޿ ߹ߔ‫ޕ‬ ߥ߅‫ޔ‬ભᙑᤨ㑆ߦߟ޿ߡߪ⾓㊄߇ᡰᛄ ࠊࠇߥ޿ߩ߇৻⥸⊛ߢߔ‫ޕ‬  㧢 ભᣣ Ფㅳዋߥߊߣ߽࿁ߩભᣣࠍਈ߃ߥߌ ࠇ߫ߥࠄߥ޿ߣߐࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬㧔ᴺቯભ ᣣ㧕 ߚߛߒ‫ޔ‬ㅳ㑆ࠍㅢߓߡᣣએ਄ߩભᣣ ࠍਈ߃ࠆᄌဳભᣣ೙߇ណ↪ߐࠇߡ޿ࠆߎ ߣ߽޽ࠅ߹ߔ‫ߩߎޕ‬႐ว‫ޔ‬ዞᬺⷙೣߘߩ ઁߎࠇߦḰߕࠆ߽ߩߦ߅޿ߡㅳ㑆ߩ⿠ ▚ᣣ߇᣿ࠄ߆ߦߐࠇࠆᔅⷐ߇޽ࠅ߹ߔ‫ޕ‬ ߥ߅‫ߩߤࠎߣ߶ޔ‬ታ⠌ታᣉᯏ㑐ߢߪᴺ ቯભᣣએᄖߦ߽ᚲቯߩભᣣ߇޽ࠅ‫ޔ‬૗ࠇ ߽㧔ભᣣߣߒߡ㧕ฦታ⠌ታᣉᯏ㑐Ფߦቯ ߼ࠄࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬   ᐕ  ᦬ภ

㧙㧙

Warta JITCO

JITCO ⅺ↸↝ⅹჷ↸↊‒

̆ Upacara Penyerahan Penghargaan Sayembara Mengarang dalam Bahasa Jepang ̆ Upacara Penyerahan Penghargaan Sayembara JITCO [Mengarang dalam Bahasa Jepang bagi Trainee dan Trainee Praktek Kerja dari Luar Negeri], telah diselenggarakan di Tokyo pada tgl 1 Oktober 2010. Sayembara ini dirancang dengan tujuan untuk mendukung pembelajaran bahasa Jepang Trainee dan Trainee Praktek Kerja (TPK), dan untuk mendengar secara langsung perasaan atau pengalaman selama mengikuti training dan praktek kerja. Karangan yang diikutsertakan dalam sayembara mengarang ke 18 kali ini, berjumlah 5.173 karya. Dalam upacara penyerahan penghargaan ini, piagam dan hadiah uang tunai diberikan kepada para trainee & TPK yang karyanya terpilih sebagai pemenang melalui penjurian ketat. Lalu para pemenang Juara I membacakan karyanya sendiri di depan banyak hadirin. Karya-karya yang mendapat penghargaan ini dicetak dalam buku [Kumpulan Karya-karya Unggulan] yang dibagikan kepada lembaga penerima, selain juga dimuat di situs web JITCO, jadi silakan membacanya. Sayembara ini rencananya akan diselenggarakan juga tahun depan. Pengumumannya akan dimuat di buletin [Sahabat Trainee Praktek Kerja] ini, juga di majalah umum JITCO [Kakehashi] dan situs web JITCO (sekitar Februari 2011). Bagi Anda yang berminat untuk ikut sayembara ini, tanyakanlah hal ini kepada lembaga penerima atau ke JITCO. Kami menantikan karya-karya menarik dari Anda semua. Berikut ini adalah nama para pemenang yang meraih penghargaan. [Selamat] untuk mereka yang namanya tertulis di bawah ini : ٟJuara Pertama (4 orang) Zhang Peng Peng “Kehidupan bagaikan teh” TPK/China Hao Jin Harta karun 2 tahun mendatang Trainee/China Nguyen The Dung [Konfirmasi dengan telunjuk] yang dipelajari di Jepang TPK/Vietnam Mi Nian Feng Harta penting di hatiku TPK/China

ٟJuara Ke-dua (5 orang) Dong Yin Xiang Jiang Mo Le Nguyen Dat Thoi Shao Qing Qing Togtokh Odontuya

Belajar dari kesalahan TPK/China Air mata lelaki TPK/China Balas budi TPK/Vietnam Selamat tinggal Jepang, sampai berjumpa kembali Jepang TPK/China Mari lindungi lingkungan yang indah TPK/Mongolia

ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ 



̆ ᣣᧄ⺆૞ᢥࠦࡦࠢ࡯࡞ ⴫ᓆᑼ㐿௅ ̆  ᐕ᦬ᣣߦ‫ޔ‬,+6%1ਥ௅‫ޟ‬ᄖ࿖ੱ⎇ ୃ↢࡮ᛛ⢻ታ⠌↢ᣣᧄ⺆૞ᢥࠦࡦࠢ࡯࡞⴫ ᓆᑼ‫᧲ޔ߇ޠ‬੩ߢ㐿௅ߐࠇ߹ߒߚ‫ࡦࠦᧄޕ‬ ࠢ࡯࡞ߪ‫࡮↢ୃ⎇ޔ‬ᛛ⢻ታ⠌↢ߩ⊝ߐ߹ߩ ᣣᧄ⺆ቇ⠌ࠍᔕេߒ‫߿ୃ⎇ޔ‬ᛛ⢻ታ⠌ߩਛ ߢᗵߓߚߎߣࠍ↢ߩჿߢ߅વ߃޿ߚߛߌࠆ ࠃ߁ડ↹ߒߚ߽ߩߢߔ‫ޕ‬࿁⋡ࠍㄫ߃ߚ੹ ࿁ߪ‫ߩ✬ޔ‬૞ຠ߇ነߖࠄࠇ߹ߒߚ‫ޕ‬ ⴫ᓆᑼߢߪ‫ޔ‬෩ᱜߥክᩏߩ⚿ᨐ౉⾨ߐࠇ ߚ⎇ୃ↢࡮ᛛ⢻ታ⠌↢ߩ⊝ߐ߹ߦ‫⴫ޔ‬ᓆ⁁ ߣ⾨㊄߇⿅ࠄࠇߚ߶߆‫ᦨޔ‬ఝ⑲⾨ฃ⾨⠪ߦ ࠃࠆ૞ຠߩᦶ⺒߇ⴕࠊࠇ߹ߒߚ‫⾨౉ޕ‬૞ຠ ߪ‫ޔ‬ ‫ޟ‬ఝ⑲૞ຠ㓸‫ߡߒߣޠ‬ฃ౉ࠇᯏ㑐ߦ߅㈩ ࠅߒߡ޿߹ߔ‫ޕ‬,+6%1ߩࡎ࡯ࡓࡍ࡯ࠫߢ߽৻ ㇱ౏㐿ߒߡ޿߹ߔߩߢ‫ޔ‬ᤚ㕖ߏⷩߊߛߐ޿‫ޕ‬ ᧄࠦࡦࠢ࡯࡞ߪ‫᧪ޔ‬ᐕᐲ߽ᒁ߈⛯߈㐿௅ ߔࠆ੍ቯߢߔ‫ޟߩߎޕ‬ᛛ⢻ታ⠌↢ߩ෹‫ߩޠ‬ ઁ‫ޔ‬,+6%1ߩ✚วᖱႎ⹹‫࡯ࡎ߿ޠߒߪߌ߆ޟ‬ ࡓࡍ࡯ࠫ╬ߢ൐㓸ߩߏ᩺ౝ㧔ᐕ᦬㗃㧕 ࠍ޿ߚߒ߹ߔߩߢ‫ޔ‬,+6%1߹ߚߪฃ౉ࠇᯏ㑐 ߦ߅໧޿วࠊߖߊߛߐ޿‫ޕ‬ ⎇ୃ↢࡮ᛛ⢻ታ⠌↢ߩ⊝ߐ߹ߩⓍᭂ⊛ߥ ߏᔕ൐ࠍ߅ᓙߜߒߡ߅ࠅ߹ߔ‫ޕ‬   ᰴߩᣇ‫߁ߣߢ߼߅ޕߚߒ߹ࠇߐ⾨౉߇ޘ‬ ߏߑ޿߹ߔ‫ޕ‬   ٟᦨఝ⑲⾨㧔ฬ㧕 䬤 ᦮᦮ ‫ޡ‬ ‫ޢޠߛ޿ߚߺ⨥߅ߪ↢ੱޟ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ㇪ ㊄ ‫ޡ‬ᐕᓟߩቲ‛‫ޢ‬   ਛ࿖⎇ୃ↢ ‫ޡ‬ᣣᧄߢቇࠎߛᜰᏅߒ⏕⹺‫ޢ‬ 㩂㩨㨾㩧㩷 㩍㨺㩷 㩷 㩟㩧   ࡌ࠻࠽ࡓታ⠌↢ ♬ ᐕ㡜 ‫ߩ⑳ޡ‬ᄢಾߥᔃߩ⽷↥‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ٟఝ⑲⾨㧔ฬ㧕 ⫃ 卼㚅㩷 ‫ޡ‬ᄬᢌ߆ࠄቇ߱‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ⫟ ᧃ䢧㩷 ‫ߩ↵ޡ‬ᶡ‫ ޢ‬ਛ࿖ታ⠌↢ 㩂㩨㨾㩧ʳ 㩊㩨㨹㩎ʳ 㩎㨺㨼㩷 ‫ޡ‬ᕲ㄰ߒ‫ޢ‬㩷  ࡌ࠻࠽ࡓታ⠌↢



㧙㧙

㇕ 㕍㕍㩷

ٟJuara Ke-tiga (23 orang) Gu Li Juan Bibi di hari pasar TPK/China Chen Yang Hari yang tak terlupakan TPK/China Nguyen Ngoc Dung Semangat yang meluap-luap Trainee/Vietnam Yao Zhi Fang Lava pulau Miyake pun larut oleh hati yang hangat TPK/China Wang Yan Ajaran Bibi TPK/China Li Wan Lin Bahasa Jepang yang menyenangkan TPK/China Liu Chun Lan Guruku adalah burung gagak TPK/China Li Ling Menumbuhkan perasaan bersyukur Trainee/China Li Jing Sepotong tahu Trainee/China Cui Xiao Yan Sayuran bernyawa kecil, bersemangat besar Trainee/China Cui Xiao Min Surat dari China Trainee/China Wang Ting Ting Tanpa usaha, bakat pun sia-sia TPK/China Liu Yu Fu Kakek nenek Jepang yang segar-bugar TPK/China Nguyen Trang Dai Konfirmasi TPK/Vietnam Nofi Ana Setyadi Waktu yang sudah lewat tak akan kembali Trainee/Indonesia Wang Li Nan Daya tarik bahasa daerah TPK/China Wen Jing Jing Surat terima kasih kepada Ibu TPK/China Dorjsuren Dashpurev Hal yang kupelajari di Jepang Trainee/Mongolia Wu Wei Pelajaran yang didapat dari pengalaman berbahaya TPK/China Dou Jin Xiang Doggi bag TPK/China Wang Qiao Yun Kacang tanah dari kampung halaman Trainee/China Han Chan Juan Keramahan kecil TPK/China Lu Yu Wen Aku dan sayuran gunung Yomena TPK/China

‫ࠄߥ߁ࠃߐޡ‬ᣣᧄ‫ޔ‬ ߹ߚળ߅߁ᣣᧄ‫ޢ‬  ਛ࿖ታ⠌↢ ‫޿ߒ⟤ޡ‬࿾⃿ࠍ቞ࠈ߁‫ޢ‬  ࡕࡦࠧ࡞ታ⠌↢

 㩎㩄㩨㩎㩖 㨿㩎㩨㩧㩎㩞   ٟఝ⦟⾨㧔ฬ㧕 ޿ߜ ߮ 咏 㧏ᆻ㩷 ‫ޡ‬Ꮢᣣߩ߅߫ߐࠎ‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ 呇 㒑㩷 ‫ޡ‬ᔓࠇࠄࠇߥ޿ᣣ‫ޢ‬㩷   ਛ࿖ታ⠌↢ 㩂㩨㨾㩧 㩄㩨㨹㩂 㩇㩨㩧㩷 ‫ޢ␹♖࡯࡝ࠣࡦࡂޡ‬㩷   ࡌ࠻࠽ࡓ⎇ୃ↢ ᆖ ᔒ⧐ ‫ޡ‬ਃቛፉߩṁጤ߽ṁ߆ߔ ᷷߆޿ᔃ‫ ޢ‬ਛ࿖ታ⠌↢ ₺ ᅪ ‫ߩࠎߐ߫߅ޡ‬ᢎ߃‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ᧘ ተᨋ ‫ޡ‬ᭉߒߊᣣᧄ⺆‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ೊ ᤐ䤣㩷 ‫ߩ⑳ߪࠬ࡜ࠞޡ‬వ↢‫ޢ‬㩷   ਛ࿖ታ⠌↢ ᧘ ⃍㩷 ‫ޡ‬ᗵ⻢ߩ᳇ᜬߜࠍ⢒ߡࠆ‫ޢ‬   ਛ࿖⎇ୃ↢ ᧘ 㕒 ‫⼺ߩৼ৻ޡ‬⣣‫ޢ‬  ਛ࿖⎇ୃ↢ ፕ ዊ倏㩷 ‫ޡ‬㊁⩿ߩዊߐߥ๮‫ޔ‬ ᄢ߈ߥ♖␹‫ޢ‬ਛ࿖⎇ୃ↢ ፕ 䯴ᢅ㩷 ‫ޡ‬ਛ࿖߆ࠄߩᚻ⚕‫ޢ‬   ਛ࿖⎇ୃ↢ ₺ ᑨᑨ㩷 ‫ޡ‬ദജߦൎࠆᄤᚽߥߒ‫ޢ‬㩷   ਛ࿖ታ⠌↢ ‫ޡ‬ర᳇ߥᣣᧄߩ߅ߓ޿ߜ߾ࠎ࡮ ೊ ₹⑔㩷 ߅߫޽ߜ߾ࠎ‫ޢ‬ਛ࿖ታ⠌↢ 㩂㩨㨾㩧 㩋㨶㩧 㩊㩨㨼 ‫ࡓ࠽࠻ࡌޢ⹺⏕ޡ‬ታ⠌↢ 㩓㩖㨲 㨻㩏 㩈㩍㨲㩞㩍㩨㨲 ‫ޡ‬ㆊ߉ߚᤨ㑆ߪ߽ߤࠄߥ޿‫ޢ‬   ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⎇ୃ↢ ₺ 㧏ධ㩷 ‫ޡ‬ᣇ⸒ߩ㝯ജߦߟ޿ߡ‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ ᢥ ⩱⩱ ‫ޡ‬Უ߳ߩᗵ⻢ߩᚻ⚕‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ 㩎㩨㩣㩆㩨㩇㩤㩧 㩊㩨㩆㩖㩩㩤㩖㩨‫߇⑳ޡ‬ᣣᧄߢቇࠎߛ੐‫ޢ‬   ࡕࡦࠧ࡞⎇ୃ↢ ઩ ⭲㩷 ‫ޡ‬ෂ㒾ߥ૕㛎߆ࠄᓧߚᢎ⸠‫ޢ‬   ਛ࿖ታ⠌↢ 乺 ㊄㚅㩷 ‫ޢࠣ࠶ࡃ࡯ࠡ࠼ޡ‬㩷   ਛ࿖ታ⠌↢ ₺ Ꮑㄬ ‫ޡ‬᡿ㇹߩ⪭⧎↢‫ޢ‬   ਛ࿖⎇ୃ↢ 呻 㴷ᆻ ‫ޡ‬ዊߐߥⷫಾ‫ޢ‬  ਛ࿖ታ⠌↢ ‫ߣ⑳ޡ‬ጊ㊁⩿‫ޟ‬㚍⯗㗡‫ޠ‬㧔࡛ࡔ࠽㧕‫ޢ‬ 喴 ₹ᢥ㩷 㩷 ਛ࿖ታ⠌↢ ‒  ᐕ  ᦬ภ

㧙㧙

Makanan Jepang yang terdapat di sekeliling kita ʊ Kesemek, makanan yang dipakai sebagai bahan pengecat ʊ Musim gugur adalah musim panen. Dimulai dari beras, umbi-umbian, buah-buahan dan sebagainya, banyak yang dipanen di musim ini. Begitu angin musim gugur mulai berhembus, cuaca pun menjadi sejuk, membuat selera makan kita jadi bertambah. Di bawah cerahnya langit biru di pinggiran kota, kita bisa melihat pohon-pohon kesemek yang condong, sarat dengan buahnya. Buah kesemek juga dikenal sebagai raja buah-buahan. Kesemek yang manis dapat dimakan begitu saja sebagai makanan kecil atau hidangan penutup, sementara kesemek yang sepat, juga bisa dimakan dengan diolah terlebih dahulu, misalnya dengan cara di matangkan atau dikeringkan, atau dibuang rasa pahitnya dengan alkohol, karbon dioksida, pemanasan, dsb. Nah, apakah Anda pernah salah menggigit kesemek yang sepat itu karena menyangka kesemek manis ? Di dalam mulut terasa sepat, selama beberapa waktu, rasa sepat ini akan membuat muka kita bekernyut. Tetapi kesemek sepat sekalipun bukanlah benda yang patut dibuang, karena pada kesemek sepat terdapat sejenis zat yang mudah membeku. Di Jepang, sejak zaman Heian kesemek sepat sudah dipakai luas sebagai cat pelapis agar kedap air dan kuat. Ada pula kipas yang bernama [Shibusen], yaitu kipas yang memakai bahan washi (kertas Jepang) yang diberi warna dasar terlebih dahulu, lalu di atasnya dicat lagi dengan zat kesemek sepat. Bahan kertas tersebut menjadi keras dan tidak mudah robek, muncul pula warna kilau yang sangat sulit untuk dilukiskan. Lalu ada pula payung hujan yang disebut [Bangasa]. Sekarang payung hujan kebanyakan terbuat dari kain, nilon, dan plastik. Seandainya hujan turun secara tiba-tiba sekalipun, kita bisa membeli payung di minimarket dengan harga sekitar 500 yen ~ 1000 yen. Pada zaman dahulu, payung untuk mengatasi hujan biasanya adalah Bankasa yang di atas kertas payungnya dicat dengan kesemek sepat untuk membuatnya kedap air. Bunyi butiran air hujan yang jatuh di atas payung menimbulkan suasana yang dapat menghilangkan rasa muram karena hujan. Kini payung seperti itu sudah jarang sekali terlihat. Selain itu, kesemek sepat juga dipergunakan dalam pembangunan rumah, misalnya untuk mengecat tiang-tiangnya. Sekarang tiang-tiang berwarna coklat ini pun hanya bisa dilihat di rumah-rumah rakyat yang sudah kuno. Akhir-akhir ini, dengan semakin majunya ilmu pengetahuan, dapat dikembangkan berbagai jenis bahan baku, kehidupan pun semakin praktis, namun tetap saja kita harus mengagumi sikap dan pengetahuan para leluhur kita yang mengetahui keistimewaan benda-benda di sekitarnya, lalu menggunakannya dalam kehidupan tanpa menyia-siakannya. ࠗࡦ࠼ࡀࠪࠕ⺆ 

៲ᡈ↚ⅱ↺ଐஜ↝᫢ཋ 

̆Ⴃᢱߥߤߣߒߡ ೑↪ߐࠇࠆ㘩‛㧔ᩑ㧕̆  ෼ⓠߩ⑺‫⦱ޔߡߒߣ߼ߓߪࠍࡔࠦޕ‬㘃‫ޔ‬ ᨐ᮸㘃ߥߤ‫ߩࠎߐߊߚޔ‬૞‛߇෼ⓠߐࠇ߹ ߔ‫⑺ޕ‬㘑߇┙ߜ‫ޔ‬᳇୥߽Ⓩ߿߆ߦߥߞߡߊ ࠆߣ‫ޔ‬㘩᰼߽⋓ࠎߦߥࠅ߹ߔ‫ޕ‬ ㇠ᄖߢߪẴߺ߈ߞߚ㕍ⓨߦ‫ߦࠊࠊߚޔ‬ታ ࠍߟߌߚᩑߩᧁࠍ⋡ߦߔࠆߎߣ߇ߢ߈߹ ߔ‫ޕ‬ᩑߪᨐ‛ߩ₺᭽ߣ߽⸒ࠊࠇߡ޿߹ߔ‫ޕ‬ ↞ᩑߪߘߩ߹߹‫ߡߒߣ࠻࡯ࠩ࠺߿ߟ߿߅ޔ‬ 㘩ߴ߹ߔ߇‫ޔ‬ᷦᩑߪ‫ޔ‬ᾫᩑ߿ᐓߒᩑ‫ࠄߐޔ‬ ߦߪࠕ࡞ࠦ࡯࡞࡮὇㉄ࠟࠬ࡮ടᾲ╬ߦࠃࠆ ᷦᛮ߈ߩᣇᴺߢᷦ๧ࠍᗵߓߥߊߐߖࠆߥ ߤ‫ߥࠈ޿ࠈ޿ޔ‬Ꮏᄦߢᭉߒࠎߢ㘩ߴࠆߎߣ ߇ߢ߈߹ߔ‫ޕ‬  ߐߡ‫ޔ‬ᷦᩑࠍ↞ᩑߣ㑆㆑ߞߡ߆߱ࠅߟ޿ ߚߎߣߪ޽ࠅ߹ߖࠎ߆‫ޕ‬ญߩਛ߇ᷦߊߡ‫ޔ‬ ߘߩᷦߐߦߒ߫ࠄߊߪ㗻߇ߊߒ߾ߊߒ߾ߦ ߥߞߡߒ߹޿߹ߔ‫ޔ߇ࠈߎߣޕ‬ᷦᩑ߽ᝥߡ ߚ߽ߩߢߪߥߊ‫ޔ‬᛽಴ߒߚᩑᷦߦߪಝ࿕ߒ ߿ߔ޿ᕈ⾰߇޽ࠆߚ߼‫ޔ‬ᣣᧄߢߪᐔ቟ᤨઍ ߆ࠄ⵬ᒝ࡮㒐᳓↪ߩႣᢱߣߒߡᐢߊ೑↪ߐ ࠇߡ߈߹ߒߚ‫ޕ‬ ‫ޟ‬ᷦᚸ‫߁޿ߣޠ‬ᚸሶ߇޽ࠅ߹ߔ‫ޕ‬ᚸሶߦ ⾍ࠆ๺⚕ߩਅ࿾ߦ⦡ࠍᒁ߈‫ߩߘޔ‬਄ߦᩑᷦ ࠍႣߞߚ߽ߩߢߔ‫ਂߣ࠶࡝ࡄޕ‬ᄦߦߥࠅ‫ޔ‬ ⁛․ߩߟ߿߇ߢߡ‫޿ߥ߃޿߽ߣࠎߥޔ‬㘑ว ޿ߢߔ‫ޕ‬    ‫⇟ޟ‬஺‫߁޿ߣޠ‬㔎஺߇޽ࠅ߹ߔ‫ޔߪߢ੹ޕ‬ 㔎஺ߪᏓ࡮࠽ࠗࡠࡦ࡮ࡆ࠾࡯࡞⵾ߩ߽ߩ߇ ߶ߣࠎߤߢ‫ޔ‬ᕆߥ㔎ߦㆣߞߡ߽‫࠾ࡆࡦࠦޔ‬ ࠛࡦࠬࠬ࠻ࠕߢ౞߆ࠄ౞ߊࠄ޿ߢ ⾈޿᳞߼ࠆߎߣ߇ߢ߈߹ߔ‫ޕ‬ᤄߪ‫ޔ‬㔎ࠍ㒐 ߋ஺ߪ‫ߚߞ⾍ࠍ⚕ޔ‬਄ߦᩑᷦࠍႣߞߡ㒐᳓ ࠍᣉߒߚ⇟஺ߢߒߚ‫ޕ‬㔎☸ࠍࡄ࠴ࡄ࠴ߣߪ ߓ߈‫ߩߘޔ‬㖸ߪ㔎ߩ߁ߞߣ߁ߒߐࠍᔓࠇߐ ߖߡߊࠇࠆ㘑ᖱ߇޽ࠅ߹ߒߚ‫ߣ߶ߪߢ੹ޕ‬ ࠎߤ⷗߆ߌߥߊߥࠅ߹ߒߚ‫ޕ‬ ߹ߚ‫ޔ‬ᩑᷦߪᑪ▽↪ߣߒߡኅߩᩇߥߤߦ Ⴃߞߚࠅߒ߹ߔ߇‫޿⦡⨥ߩߘޔ‬ᩇ߽ฎ᳃ኅ ߥߤߢߒ߆⷗ࠆߎߣ߇ߢ߈ߥߊߥߞߡߒ߹ ޿߹ߒߚ‫ޕ‬ ᤓ੹‫⑼ޔ‬ቇߩ⊒㆐ߣߣ߽ߦ‫ߥࠈ޿ࠈ޿ޔ‬ ⚛᧚߇㐿⊒ߐࠇ‫↢ޔ‬ᵴߪଢ೑ߦߥߞߡ޿߹ ߔ߇‫ޔ‬వੱ㆐ߩ‫ޔ‬りㄭߦ޽ࠆ‛ߩ․ᓽࠍ⍮ ࠅ‫ࠍࠄࠇߘޔ‬ή㚝ߥߊ೑↪ߒ‫↢ޔ‬ᵴߦᵴ߆ ߒߡ߈ߚߘߩ⍮ᕺ߿ᆫ൓ߦߪ‫ߛߚߛߚޔ‬㗡 ߇ਅ߇ࠆᕁ޿ߢߔ‫ޕ‬ 

㧙㧙

Info Mini

∅⇱ऴ‫إ‬

Jepang Saat Ini 㨪 Memasak dengan Microwave, Mudah dan Menyenangkan 㨪 November, musim gugur sedang berada di puncaknya. Kadang disebut juga sebagai [Shukaku no aki = musim gugur musim panen]. Di toko-toko berderet ikan, sayur, buah-buahan lezat yang ada di musim gugur. Lambung yang melemah karena kepanasan di musim panas juga menjadi pulih sehat kembali, membuat banyak orang jadi ingin makan bermacam jenis makanan yang lezat. Itu sebabnya, musim gugur juga disebut sebagai [Shokuyoku no aki = musim gugur yang menimbulkan selera makan]. Ketika perut sedang kosong dan kita ingin segera menyantap makanan siap santap yang hangat, maka yang paling praktis saat itu adalah menggunakan microwave. Di rumah-rumah tangga Jepang, microwave ini mulai dipergunakan sekitar 40 tahun lalu, kini persentase kepemilikannya mencapai 97,5%. Akhir-akhir ini microwave semakin praktis saja, dengan dijualnya berbagai peralatan memasak khusus, membuat hal yang dulu tidak dapat dilakukan oleh microwave, sekarang menjadi dimungkinkan, misalnya : menanak nasi atau memanggang daging. Bahkan sekarang ada pula produk yang dapat membuat potato chip atau ubi bakar. Produk baru untuk mengukus yang terbuat dari silikon dengan warna-warni cerah, sangat populer.

Menyampaikan Isi Hati Dalam Bahasa Jepang 㨪 Berterima kasih dalam Bahasa Jepang 㨪 Semuanya dimulai dari mempunyai perasaan syukur dan berterima kasih. Ini merupakan hal yang paling luhur bagi umat manusia. Perasaan syukur pertama-tama diwujudkan dalam kata-kata [arigatou = terima kasih]. Masih ada juga perkataan lainnya yang sering digunakan, misalnya ; [osewa ni natte imasu = saya telah merepotkan Anda] atau [okagesama de = berkat doa Anda]. Hanya dengan menambahkan kata-kata tersebut akan membuat pergaulan kita menjadi lebih harmonis. Dalam buletin edisi September lalu, kami sudah perkenalkan perkataan [sumimasen] dalam artikel [Minta maaf dalam Bahasa Jepang]. Sebenarnya perkataan [sumimasen] ini, tergantung situasi dan penggunaannya, juga mengandung arti permintaan maaf, permintaan tolong, serta berterima kasih. Di bawah ini kami tuliskan beberapa contoh kalimat. Para Trainee Praktek Kerja sekalian, dapatkah Anda membedakannya ? 㧖Contoh permintaan maaf ; [renraku ga okurete sumimasen = mohon maaf saya terlambat memberitahukan]. 㧖Contoh permintaan tolong ; [sumimasen, kono shorui o todokete kudasai = maaf, tolong antarkan dokumen ini]. 㧖Contoh berterima kasih ; [waza-waza okoshii itadaite, sumimasen = terima kasih Anda telah khusus datang kemari]. Tanggal 23 November merupakan hari besar di Jepang, yaitu hari berterima kasih kepada para pekerja. Hari raya ini ditetapkan untuk para penduduk dengan tujuan agar bisa saling berterima kasih, menghargai tenaga kerja dan merayakan produksi. Jadi pertama-tama kita harus memiliki rasa syukur terlebih dahulu di dalam hati kita, setelah itu barulah kita dapat mengungkapkannya dalam bentuk kata-kata.



ᣣᧄߩ޿߹ 㨪ᢱℂࠍ㔚ሶ࡟ࡦࠫߢ ᚻシߦᭉߒߊ㨪  ⑺⌀ߞ⋓ࠅߩ᦬ߢߔ‫ޕ‬ ‫ޟ‬෼ⓠߩ⑺‫⸒ߣޠ‬ ޿߹ߔ߇‫ޔ‬ᐫవߦߪ⑺ߥࠄߢߪߩ⟤๧ߒ޿ 㝼߿㊁⩿‫ޔ‬ᨐ‛߇ਗ߮‫ޔ‬ᄐߩᥤߐߢᒙߞߡ ޿ߚ⢗⣺߽ర᳇࿁ᓳߒߡ‫⟤ޔ‬๧ߒ޿߽ߩࠍ ߚߊߐࠎ㘩ߴߚߊߥߞߡߒ߹߁ੱ߽ᄙ޿ߩ ߢߪߥ޿ߢߒࠂ߁߆‫⑺ࠄ߆ࠈߎߣߥࠎߘޕ‬ ߪ߹ߚ‫ޟޔ‬㘩᰼ߩ⑺‫߽ߣޠ‬๭߫ࠇ߹ߔ‫ޕ‬ ߅⣻߇ⓨ޿ߡ‫ޔ‬಴᧪ว޿ߩ߽ߩࠍ᷷߼⋥ ߒߡߔߋߦ㘩ߴߚ޿‫ߦᤨ߁޿ߣޔ‬ଢ೑ߥߩ ߇㔚ሶ࡟ࡦࠫߢߔ߇‫ޔ‬ᣣᧄߢߪ৻⥸ኅᐸߦ ⊓ ႐ ߒ ߡ ߆ ࠄ  ᐕ ૛ ࠅ ߢ ‫ ⃻ ޔ‬࿷ ᥉ ෸ ₸ 㧑ߦ߽ߥࠆߘ߁ߢߔ‫ޕ‬ ᦨㄭߪߏ㘵ࠍἺ޿ߚࠅ⡺ࠍ὾޿ߚࠅߣ޿ ߞߚ‫ޔ‬㔚ሶ࡟ࡦࠫߢᓥ᧪ਇน⢻ߛߞߚ⺞ℂ ᴺ߇ߢ߈ࠆኾ↪ߩ⺞ℂౕེ߇⽼ᄁߐࠇ‫ޔ‬㔚 ሶ࡟ࡦࠫߪ⋉‫ޘ‬ଢ೑ߦߥࠅ߹ߒߚ‫ޕ‬὾߈⦱ ߿ࡐ࠹࠻࠴࠶ࡊࠬࠍ૞ࠇࠆߣ޿߁ᭉߒ޿໡ ຠ߽⛯‫⊓ޘ‬႐ߒߡ޿߹ߔ‫⵾ࡦࠦ࡝ࠪߚ߹ޕ‬ ߢ⦡ᓀ߽ࠞ࡜ࡈ࡞ߥ⫳ߒᢱℂ↪⺞ℂེߥߤ ߽⋡ᣂߒߊ‫ੱ߽ߡߣޔ‬᳇߇޽ࠅ߹ߔ‫ޕ‬ 

ᔃࠍવ߃ࠆᣣᧄ⺆ 㨪ᗵ⻢ߩᣣᧄ⺆㨪  ోߡߦᗵ⻢ߩ᳇ᜬߜࠍᜬߟߎߣߪ‫ߣੱޔ‬ ߒߡᦨ߽ዅ߫ࠇࠆߎߣߢߔ‫ޕ‬ᗵ⻢ߩ⸒⪲ߣ ޿߃߫‫߹ࠇࠄߍ޽߇ޢ߁ߣ߇ࠅ޽ޡߕ߹ޔ‬ ߔ‫ޕ‬ ‫߅ޡ‬਎⹤ߦߥߞߡ޿߹ߔ‫ޔޢ‬ ‫ߍ߆߅ޡ‬᭽ߢ‫ޢ‬ ߥߤ߽㗫❥ߦ૶ࠊࠇߡ߅ࠅ‫ޔ‬ᷝ߃ࠆߛߌߢ‫ޔ‬ ੱߣੱߣߩ㑐ଥ߇๺߿߆ߦߥࠅ߹ߔ‫ޕ‬ ᧄ⹹᦬ภ‫ޔ‬ ‫ߩ߮⹟߅ޟ‬ᣣᧄ⺆‫ޔߢޠ‬ ‫ߺߔޡ‬ ߹ߖࠎ‫ޕߚߒ߹ߒ੺⚫ࠍޢ‬ታߪ‫ߔޡߩߎޔ‬ ߺ߹ߖࠎ‫޿૶ޔߪߦޢ‬ᣇߦࠃߞߡ‫߮⹟߅ޔ‬ 㧔⻢⟋㧕ߩઁߦଐ㗬߿ᗵ⻢ࠍ޽ࠄࠊߔᗧ๧ ߽޽ࠅ߹ߔ‫ޕ‬ ᰴߦ‫ޕߚߒ߹ߺߡ޿ᦠࠍ଀ޔ‬ᛛ⢻ታ⠌↢ ߩ⊝ߐࠎ㧍㧍 ඙೎ߢ߈߹ߔ߆㧫 㧖߅⹟߮㧔⻢⟋㧕ߩ଀ߣߒߡ‫ޔ‬ ‫ޟ‬ㅪ⛊߇ㆃࠇߡߔߺ߹ߖࠎ‫ޠ‬ 㧖ଐ㗬ߩ଀ߣߒߡ‫ޔ‬ ‫ᦠߩߎޕࠎߖ߹ߺߔޟ‬㘃ࠍዯߌߡߊߛߐ޿‫ޠ‬ 㧖ᗵ⻢ߩ଀ߣߒߡ‫ޔ‬ ‫ޠࠎߖ߹ߺߔޔߡ޿ߛߚ޿ߒ⿧߅ߑࠊߑࠊޟ‬ ᦬ᣣߪ‫ޔ‬ᣣᧄߩ࿖᳃ߩ␸ᣣ‫ޟ‬ൕഭᗵ ⻢ߩᣣ‫ޕߔߢޠ‬ൕഭࠍߚߞߣ߮‫␸ࠍ↥↢ޔ‬ ޿‫ޔ‬࿖᳃੕޿ߦᗵ⻢ߒ޽߁ߎߣࠍ⿰ᣦߣߒ ߡ೙ቯߐࠇ߹ߒߚ‫ޕ‬ ⑳㆐ߪ‫ޔ‬ᗵ⻢ߩ᳇ᜬߜࠍᜬߟߎߣ߆ࠄᆎ ߹ࠅ‫ޔ‬ᗵ⻢ߩᔃࠍ⸒⪲ߢવ߃ߚ޿߽ߩߢߔ‫ޕ‬

 ᐕ  ᦬ภ

㧙㧙