Reductieplan CO 2 -prestatieladder

Reductieplan CO2-prestatieladder Bouwbedrijf Van Deelen NV

Opdrachtgever Bouwbedrijf Van Deelen NV Contactpersoon J.J. Pijl Versie 2012-03 Datum 6 november 2013 Auteur C.H. Geerdes

REDUCTIEPLAN CO2 – PRESTATIELADDER

Inhoudsopgave

1

CO2-reductie ambitie ................................................................................................................. 3

2

Plan van aanpak ........................................................................................................................ 5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

3

Concretisering van de meerjarige bedrijfsdoelstellingen .................................................. 5 CO2-reductiemaatregelen ................................................................................................. 5 Overige maatregelen ........................................................................................................ 7 Planning en uitvoering ...................................................................................................... 8 Beoogde resultaten ........................................................................................................... 8

Voortgang en verantwoordelijken ........................................................................................... 9 3.1

Voortgangsbewaking en preventieve maatregelen ........................................................... 9

2


1

CO2-reductie ambitie

In dit Energie Management Programma beschrijft Bouwbedrijf Van Deelen haar CO2reductiedoelstelling en het bijbehorende plan van aanpak om deze doelstelling te bereiken. In de volgende paragraaf wordt onze ambitie omschreven en de hieraan gekoppelde globale doelstellingen. Beleidsverklaring Bouwbedrijf Van Deelen NV is een totaalbouwer die opdrachtgevers van A tot Z begeleidt, adviseert en ontzorgt op het gebied van woningbouw, restauratie, renovatie en utiliteitsbouw. Met de hoogst mogelijke kwaliteitsstandaard organiseren wij en nemen wij verantwoording voor alle aspecten van een bouwproject: van ontwerp tot planvorming, van constructie tot oplevering. Bouwbedrijf Van Deelen investeert veel in eigen deskundig personeel en biedt jonge collega’s een gespecialiseerd leerprogramma. Met veel disciplines onder één dak is Bouwbedrijf Van Deelen een partner bij designfase, de constructiefase en de onderhoudsfase. Wij gaan bij voorkeur langdurige relaties aan met personeel, opdrachtgevers, architecten, onderaannemers en andere samenwerkingspartners. Om onze hoge kwaliteitsstandaard te garanderen, werken wij met een KAM-systeem. Hiermee zet Bouwbedrijf Van Deelen zich in om te voldoen aan kwaliteits-, arbo- en milieueisen van alle belanghebbenden. Het consequent volgen van het KAM-systeem resulteert in een kwalitatief goede uitvoering van onze projecten, uitgevoerd onder goede arbeidsomstandigheden met een minimale belasting van het milieu. Voor iedere medewerker van Bouwbedrijf Van Deelen geldt dan ook:  het creëren van een werkomgeving waarin risico’s voor een ieder (zowel materieel als immaterieel) en voor het milieu tot een minimum worden beperkt  het voldoen aan alle wettelijke voorschriften alsmede alle relevante regelgevingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, kwaliteit en milieu en het voortdurend blijven werken aan verbetering op deze gebieden  het voorrang geven aan terugdringen van arborisico’s  het onderhouden van een open communicatie over arbeidsomstandigheden, veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu, zowel intern als extern De directie van Bouwbedrijf Van Deelen verklaart te willen blijven voldoen aan de eisen van de NENEN-ISO 9001, NEN-EN-ISO 14001 en VCA**, FSC en CO2. Voortdurende verbetering van de aanwezige kwalitatief hoogwaardige dienstverlening blijft een essentiële doelstelling. CO2-Beleidsverklaring Als Bouwbedrijf Van Deelen zijn wij ons bewust van onze impact op de leefomgeving. Naast de positieve effecten van ons bedrijf zoals het bieden van werkgelegenheid kennen onze werkzaamheden ook minder positieve effecten zoals het uitstoten van CO 2, onder meer door het gebruik van fossiele brandstoffen en elektriciteit. Gezamenlijk vormen zij de voetafdruk van ons bedrijf in de maatschappij en de directe leefomgeving. Als Bouwbedrijf Van Deelen zijn wij voornemens om de voorliggende periode onze voetafdruk te verkleinen. Hiervoor worden de hierna volgende doelen gesteld. In de afgelopen jaren hebben wij al veel verbeterd in onze CO2 uitstoot. Wij zijn verhuist naar een CO2 neutraal pand, wij hebben een ‘ groene’ energieleverancier en wij zijn begonnen met inkopen van A-label auto’s. Tevens hebben wij een keteninitiatief opgezet samen met Vallei Auto groep om

3


CNG auto’s te promoten. Wij leasen gratis een volkswagen caddy, om met deze auto van Vallei Auto groep reclame te maken voor aardgas en ‘groen rijden’. Omdat wij de afgelopen jaren al veel verbeterd hebben, hebben wij ons reductiepercentage voor de komende drie jaar op 10% gesteld. In de periode 2013 tot 2016 zijn wij dus voornemens om onze CO2-uitstoot van scope 1, verbruik personenauto’s diesel, met 10% te reduceren ten opzichte van de uitstoot in 2012. Dit komt neer op een minimale reductie van 3,33% per jaar. Na deze periode van drie jaar worden op basis van de CO2-emissie inventaris nieuwe maatregelen geformuleerd voor de daarop volgende drie jaar. De maatregelen die noodzakelijk zijn om de genoemde reductiedoelstelling te realiseren zijn primair gericht op de meest materiële emissies en indien mogelijk ook gericht op de emissies die voortkomen uit de leveringen van onze diensten. Aansluitend bij de reeds aanwezige interne procedures wordt er tenminste halfjaarlijks gerapporteerd aan de directe over de voortgang. Indien hieruit volgt dat er correctieve maatregelen nodig zijn, worden deze doorgevoerd conform de bedrijfsinterne procedures. De genoemde doelstellingen wordt in het plan van aanpak verder uitgewerkt.

4


2

Plan van aanpak

De komende drie jaar worden maatregelen getroffen om de CO 2-emissie van scope 1, verbruik personenauto’s diesel, ten minste met 10% te verlagen. In dit hoofdstuk wordt eerst de algemene bedrijfsbrede doelstelling geconcretiseerd, waarna vervolgens een opsomming volgt van de te treffen maatregelen. Tot slot wordt per maatregel wordt omschreven wat de bijdrage is aan de bedrijfsreductiedoelstelling is, wat de kwantitatieve reductie van de maatregel is, welke KPI eraan gekoppeld is en wie verantwoordelijk is voor de uitvoering van de maatregel.

2.1

Concretisering van de meerjarige bedrijfsdoelstellingen

Directe emissies van het bedrijf (scope 1) De reductiedoelstelling voor de scope 1 emissies bedraagt 10% voor de periode 2013 – 2016. Uit de CO2-emissie inventaris komen de volgende meest materiële scope 1 emissies naar voren: 1. Verbruik personenauto’s, diesel (133,59 ton CO2) 2. Petroleum (35,30 ton CO2) 3. Verbruik personenauto’s, benzine (7,23 ton CO2) Indirecte emissies van het bedrijf (scope 2) De reductiedoelstelling voor de scope 2 emissies bedraagt 0% voor de periode 2013 – 2016. Uit de CO2-emissie inventaris komen de volgende meest materiële scope 2 emissies naar voren: 1. Verbruik, biomassa (20,53 ton CO2)

2.2

CO2-reductiemaatregelen

Directe emissies van het bedrijf (scope 1) Om de genoemde reductiedoelstelling voor scope 1 te halen worden de volgende maatregelen getroffen. Maatregel 1: Toelichting:

Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget

Verantwoordelijk

Inkoop van lease auto’s met een A of B –label i.p.v. C of D -label De CO2-emissie van A en B –label auto’s per gereden kilometer is duidelijk lager dan die van D-label auto’s. Door het uitvoeren van deze maatregel kan een bijdrage worden geleverd aan onze bedrijfsdoelstelling. Vervanging vindt plaats tijdens een natuurlijk vervangingsmoment. Zakelijke kilometers eigen wagenpark 10% reductie op het brandstofgebruik (uitgaande van gemiddelde auto’s), resulterend in een afname van 13,4 ton CO2. Monitoring leasecontracten / afschrijvingen De werkzaamheden van de verantwoordelijke worden uitgevoerd binnen het normale takenpakket. Hiervoor zijn geen extra uren begroot. Budget per auto wordt bepaald a.d.h.v. functieniveau medewerker, dit past verder binnen de normale begroting. personeelszaken in overleg met directie

5


Maatregel 2: Toelichting: Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget Verantwoordelijk Maatregel 3: Toelichting: Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget Verantwoordelijk Maatregel 4: Toelichting: Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget Verantwoordelijk Maatregel 5: Toelichting: Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Verantwoordelijk

Testrijden met aardgas auto (Caddy) in samenwerking Vallei Auto Groep Door deze samenwerking kom je in aanraking met een aardgasauto, waardoor mensen de kans krijgen om te proberen en zuiniger te rijden. Zakelijke kilometers eigen wagenpark 13% afname CO2 uitstoot, zijnde 0,85 ton CO2 De auto is reeds in gebruik, monitoring van het verbruik. De auto wordt gratis geleased aan ons, zodat wij voor Vallei auto groep reclame maken voor ‘groen rijden’. Wij betalen alleen het gas. Administratie geeft verbruik door aan MT. Houden van toolbox ‘ het nieuwe rijden’ Door deze toolbox te houden, maken werknemers kennis met het nieuwe rijden. Zakelijke kilometers eigen wagenpark 10% CO2 reductie, zijnde 13,4 ton CO2 halfjaarlijks monitoring van het brandstofgebruik, bij minder dan 10% afname wordt een cursus nieuwe rijden aangeboden (maatregel 5) Uitvoerders houden toolboxen Aanschaf bandspanningsmeters Door deze maatregel in te voeren en elke maand de bandenspanning te controleren, bespaar je al snel op brandstof. Zakelijke kilometers eigen wagenpark 4% op alle zakelijke kilometers, zijnde 5,06 ton CO2 Halfjaarlijks worden de banden gecontroleerd op de juiste spanning, dit wordt geregistreerd in het onderhoudslogboek Bandenspanners zijn reeds aangeschaft. Chauffeurs van de auto’s Cursus te volgen ‘het nieuwe rijden’ Werknemers bewust bezig laten zijn met het nieuwe rijden, waardoor ze er in de praktijk ook echt mee werken. Zakelijke kilometers eigen wagenpark 10% CO2 reductie, zijnde 13,4 ton CO2 halfjaarlijks monitoring van het brandstofgebruik, bij minder dan 10% afname wordt een vervolg gegeven aan de toolbox Uitvoerders houden toolboxen

6


Directe emissies van het bedrijf (scope 2) Om de genoemde reductiedoelstelling voor scope 2 te halen worden de volgende maatregelen getroffen. Maatregel 6: Toelichting:

Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget Verantwoordelijk Maatregel 7: Toelichting:

Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Middelen/budget Verantwoordelijk Maatregel 8: Toelichting:

Emissiestroom: Doelstelling: KPI: Verantwoordelijk

2.3

HF of LED verlichting doorvoeren naar ketenpark Wij gebruiken in ons eigen pand al HF en LED verlichting. Dit kunnen we nog wel doorvoeren naar ons ketenpark, wanneer we hier alles vervangen wordt er een bijdrage geleverd aan onze bedrijfsdoelstellingen. Elektraverbruik 61% besparing op het energieverbruik voor de verlichting in de keten, zijnde 0,4 ton CO2 Uitvoering wordt gemonitord middels prestatiecontract met leverancier We gaan opvragen wat de kosten zijn om dit te realiseren. Uitvoerder Bewegingsmelders / daglichtschakelingen Wij gebruiken in ons eigen pand al bewegingsmelders en daglichtschakelaars. Dit kunnen we nog wel doorvoeren naar ons ketenpark, wanneer we hier alles vervangen wordt er een bijdrage geleverd aan onze bedrijfsdoelstellingen. Elektraverbruik 30% reductie op het elektriciteitsverbruik van de verlichting op de bouwplaats, zijnde 0,2 ton CO2 Uitvoering wordt gemonitord middels prestatiecontract met leverancier We gaan opvragen wat de kosten zijn om dit te realiseren. Uitvoerder/directie Uitschakelen stand-by apparaten en pc’s Door het echt uitschakelen van apparaten en pc’s wordt een bijdrage geleverd aan onze bedrijfsdoelstelling. Er wordt op deze manier minder elektra verbruikt. Elektraverbruik 10% reductie op het CO2 verbruik van het kantoor, zijnde 0,22 ton CO2 Halfjaarlijks iedereen weer op de hoogte stellen van deze maatregel, zodat het niet vergeten wordt, maar ze eraan herinnerd blijven. Directie

Overige maatregelen

Optioneel toelichten welke overige maatregelen er getroffen welke (nog) geen directe koppeling hebben met de scope 1 en 2 emissies. Dit kunnen bijvoorbeeld scope 3 maatregelen zijn gericht op woon-werk verkeer en externe leveranciers zoals transporteurs.  We gaan het bespreekbaar maken dat onze werknemers met woon-werk verkeer ook elektra/ groen gas gaan gebruiken in de toekomst.  En dit willen we tevens naar buiten brengen aan onze leveranciers en transporteurs.

7


2.4

Planning en uitvoering

Hieronder wordt in een tabel beschreven wie er verantwoordelijk is voor het uitvoeren van het boven genoemde Plan van Aanpak binnen Bouwbedrijf Van Deelen. De tabel geeft de verantwoordelijken en de planning voor de maatregelen weer. Tabel 2.1 Taken en verantwoordelijkheden maatregelen Maatregel

Verantwoordelijk

Tijdspad

1 A/B-label

Personeelszaken/directie

Vanaf 2015 tot 2020

Administratie

September – 2013 tot 2016

September 2013

Uitvoerders

September 2013

September 2013

Chauffeurs/ bedrijfsleider

December 2013

Personeelszaken

2014

6 LED keten

Uitvoerders/ directie

2015

7 Schakeling keten

Uitvoerders/ directie

2015

Directie

2015

2 CNG caddy 3 Toolbox HNR 4 Bandenspanners 5 Cursus HNR

8 Standby killers

2.5

Afgerond

Beoogde resultaten

Door uitvoering van de genoemde maatregelen wordt er in de periode van 2013 tot en met 2015 de volgende CO2 reductie gerealiseerd. Totale CO2 reductie 2013 -2015

26,8 ton CO2

Hiermee wordt de reductiedoelstelling van 10% (17,9 ton CO2) gehaald.

8


3

Voortgang en verantwoordelijken

In dit hoofdstuk een korte toelichting op welke wijze de voortgang van de treffen maatregelen wordt bewaakt en welke personen in de organisatie de verschillende verantwoordelijkheden dragen.

3.1

Voortgangsbewaking en preventieve maatregelen

Halfjaarlijks wordt de voortgang gerapporteerd aan de directie. De door de directe aangewezen verantwoordelijke rapporteert per maatregel aan de hand van de gesteld KPI’s wat de behaalde resultaten zijn. Indien noodzakelijk, wordt tevens gerapporteerd welke correctieve/preventieve maatregelen er getroffen worden om de alsnog aan de doelstellingen te kunnen voldoen. Deze werkwijze is volledig beschreven in het Procedure Handboek ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, VCA** 2008. De op te leveren rapportages en de procedure voor het treffen van correctieve maatregelen is opgenomen in het KAM-handboek.

9

Reductieplan CO 2 -prestatieladder

Recommend Documents