Inhoudsopgave Pagina
Inleiding
2
Toelichting enkele activiteiten/ projecten
3–4
NL Doet
5
Dag van de mantelzorger
6
Informatie en advies vrijwilligersorganisaties
7
Informatie en advies mantelzorgers
8
Advisering op maat vrijwilligersorganisaties
9
Netwerkfunctie extern
10
Incidentele activiteiten voor derden
11
Bemiddeling vrijwilligers en organisaties
12
Cursussen Vrijwilligersorganisaties
13
Intern; overhead e.d.
14
Ontspannings(mid)dagen Mantelzorgers
15
Cursussen voor mantelzorgers
16
Vrijwilligersmiddag
17
Respijtzorg
18
Ouderenadviseurs en de kanteling
19
Samenwerking Diaconie
20
Eenzaamheid/maatjesproject
21
Vitaal Reimerswaal
22
Ontwikkeling nieuw beleid
23
1
Inleiding Hierbij bieden wij u het werkplan 2012, ten behoeve van het mantelzorg- en vrijwilligerswerk aan. Het servicepunt vrijwilligers/mantelzorgers is al enige tijd geleden uitgebreid van 16 naar 32 uren om ook de mantelzorgers van dienst te kunnen zijn. Inmiddels loopt de ondersteuning goed en hebben we zo’n 110 mantelzorgers in ons bestand. Uit onderzoek is gebleken dat mantelzorgers vooral behoefte hebben aan onderling contact en herkenning van de problematiek (belasting). In de komende jaren willen we vanuit de recreatieve activiteiten voor mantelzorgers ook aandacht geven aan andere functies waarop mantelzorgers een beroep kunnen doen. Het ministerie van VWS onderscheidt een 8-tal basisfuncties voor de mantelzorgers: Informatie Advies en begeleidng Emotionele steun Educatie Praktische hulp Respijtzorg Financiële hulp Materiële hulp De toenemende druk op mantelzorg verandert de betekenis van een steunpunt voor mantelzorg. De rol die de gemeente speelt op het terrein van zorg en welzijn is aan het veranderen. Allereerst de ingrijpende maatregelen die de rijksoverheid in werking heeft gezet. De AWBZ wordt beperkt tot zijn oorspronkelijke kern: de onverzekerbare, zware langdurig zorg. De overheveling van delen uit de AWBZ naar de gemeenten gaat gepaard met forse bezuinigingen. Als gevolg hiervan wordt het eerder noodzaak dan keuze om bij het beoordelen van hulpvragen van burgers hun eigen hulpbronnen te betrekken. Van alle kanten wordt benadrukt dat de nieuwe benadering van welzijn veel minder de focus moet hebben op ziekte en gebrek, maar juist gericht moet zijn op het behoud of het versterken van de regie over eigen leven en zelfredzaamheid. Het gesprek kantelt van claimbeoordelend naar vraagverhelderend. De druk op de mantelzorg en intensieve vrijwilligerszorg neemt hierdoor toe. De balans tussen professionele zorg en informele zorg verschuift de komende jaren richting het informele domein. Maatschappelijke ontwikkelingen die hieraan ten grondslag liggen zijn de vergrijzing, de krimp, toename van chronisch zieken, de groeiende onbetaalbaarheid van de professionele zorg en de behoefte van veel zorgvragers om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen. Niet allemaal negatieve ontwikkelingen maar de druk op de mantelzorger kan zo zwaar worden dat de mantelzorger het niet meer redt. Intensieve vrijwilligerszorg kan een welkome aanvulling op de mantelzorg zijn. Het gaat hierbij om zorg voor chronisch zieken, mensen met psychiatrische problemen of mensen van hoge leeftijd. In het werkplan kunt u lezen op welke manier we middels nieuwe projecten als steunpunt mantelzorg/vrijwilligerswerk inspringen op deze veranderingen in het beleid. Op pagina 3 wordt er een aantal projecten toegelicht zodat u er een beter beeld bij krijgt o.a. Verwenzorgcomité Zeeland en de Winkel van Sinkel. Verder zijn er een groot aantal activiteiten die ook in 2012 weer in het werkplan te vinden zijn. December 2011 Judith Schrijver Ingrid Brilleman
2
Toelichting enkele activiteiten/ projecten Verwenzorgcomité Zeeland Wat is verwenzorg? Niet iedereen is in staat zichzelf te verwennen. Grote groepen chronisch zieken, zoals zij die reeds jarenlang in Emergis wonen en/of bij Psyiënt werkzaam zijn kunnen geen feestelijke initiatieven nemen, kunnen niet voor een geluksgevoel bij zichzelf zorgen en kunnen er niet zomaar opuit gaan om iets leuks te doen. Om zich gelukkig te voelen, zijn zij afhankelijk van anderen. Niet iedereen heeft genoeg familieleden of vrienden die ervoor zorgen dat hij of zij leuke dingen kan doen of zien. Professionals en vrijwilligers kunnen dit gemis met verwenzorg compenseren. Verwenzorg is het aanbieden van de nodige extra’s waardoor de cliënt een blij moment meemaakt en meer van het leven geniet. Verwenzorg Zeeland Verwenzorg Zeeland is al enige jaren actief met het aanbieden van extra activiteiten voornamelijk ’s avonds en in de weekenden als de professionals vaak niet werken en de cliënten zich het vaakst eenzaam voelen. Verwenzorg Zeeland bestaat uit een uniek samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties, namelijk Emergis, Psyiënt, de gemeente Reimerswaal, Dorpshuis ‘s-Gravenpolder en Resto van Harte. Allen hebben hun specifieke kennis en deze wordt samengebracht in de verwenzorgcommissie. Dat resulteert in mooie producten voor de doelgroep. Eén van deze producten is het aanbieden van een kleine verrassing rondom de voor velen koude en donkere feestdagen bij de cliënten thuis. De cliënten hebben bij een eerdere activiteit hun adresgegevens hiervoor achtergelaten bij de verwenzorgcommissie. De gemeente Reimerswaal betaalt en organiseert de verrassing, Resto van Harte maakt de verrassing en brengt deze bij de cliënten. Zo zie je, samen kom je tot mooie ideeën. Verwenzorg Zeeland organiseert ook vier maal per jaar een verwenzorgdiner. In 2011 hebben we in het Dorpshuis van ‘s-Gravenpolder gegeten waarbij het toetje door de Sligro werd gesponserd. Er is gebarbecued samen met het Thomashuis en de gemeenteraad van Reimerswaal. Hier hebben de gemeenteraadsleden voor de cliënten het eten klaargemaakt. Zo werd er gelijk meer begrip voor elkaar gekweekt en zijn gemeenteraadsleden beter op de hoogte van de problematiek van de doelgroep. Tot slot is er gegeten bij Resto van Harte. Resto van Harte is een unieke formule tussen bedrijfsleven, een klein aantal professionals en heel veel vrijwilligers waar mensen met een smalle beurs voor € 6,- een driegangendiner kunnen nuttigen. In 2012 worden er weer 4 etentjes georganiseerd op verschillende lokaties in Zeeland waaronder 1 diner in de gemeente Reimerswaal. Winkel van Sinkel Door alle landelijke veranderingen is het belangrijk dat er ook aandacht besteed wordt aan de overheveling van de AWBZ (begeleiding)naar de gemeentes. Daar het hier om een grote groep cliënten gaat zijn aan we de mogelijkheden aan het onderzoeken om een leer werk traject in de gemeente Reimerswaal op te zetten. Er zijn al wat oriënterende bezoeken geweest bij vergelijkbare projecten o.a. het Hof van Thee en Leut in Vlissingen en de Ruilwinkel in Goes. Verder is er overleg geweest met verschillende betrokken partners waaronder Buurtzorg, Zorggroep ter Weel, Maatschappelijk werk Goes en de gemeente Reimerswaal om ideeën uit te wisselen. Er zal een projectplan gemaakt worden waarin alle doelstellingen beschreven staan. Na goedkeuring van de Raad zal in 2012 het project verder handen en voeten gegeven worden.
3
NL Doet 2012 De grootste vrijwilligersactie NL DOET is de grootste vrijwilligersactie van Nederland. Het verbindt maatschappelijke organisaties met mensen die een dag of dagdeel voor hen in actie willen komen. NL Doet mobiliseert nieuwe vrijwilligers en netwerken en helpt duizenden organisaties vooruit. Ook in de gemeente Reimerswaal hebben verschillende organisaties meegedaan het afgelopen jaar aan NL Doet o.a. het Thomashuis. Bij het Thomashuis hebben verschillende vrijwilligers waaronder het college van de gemeente Reimerswaal geholpen om een moestuin aan te leggen voor de bewoners. Op 16 en 17 maart 2012 is er weer NL Doet. Vanuit de gemeente Reimerswaal besteden we hier ook in 2012 weer extra aandacht aan. De deelnemende organisaties krijgen een taart aangeboden om uit te delen aan hun vrijwilligers, er komen verschillende berichten in de RI om de klussen bekend te maken en waarschijnlijk zal ook het college de handen weer uit de mouwen steken bij een van de klussen. Op www.nldoet.nl zijn alle klussen te vinden voor 16 en 17 maart 2012.
4
NL Doet Productenomschrijving
Doel/Opbrengst
NL DOET is de grootste vrijwilligersactie van Nederland. Het verbindt maatschappelijke organisaties met mensen die een dag of dagdeel voor hen in actie willen komen. Ondersteunen van Vrijwilligersorganisaties. Promoten van het vrijwilligerswerk. Bekendheid vergroten van het Servicepunt.
Doelgroep
Vrijwilligersorganisaties en (potentiële) vrijwilligers uit de gemeente.
Bereik/werkwijze
Hoe vaak
voorbereiding van NL Doet op 16,17 maart uitvoering van de dag (meehelpen bij een organisatie met college, langsbrengen van taarten bij de overige klussen) - promotie en publicaties van NL DOET Het ondersteunen van vrijwilligersorganisaties door hen te helpen met het promoten van klussen om zo vrijwilligers te krijgen voor die 2 dagen en misschien wel blijvende vrijwilligers te krijgen 1 keer per jaar
Locatie
Wisselend (afhankelijk van de klussen)
In samenwerking met
College, Oranje Fonds en vrijwilligersorganisaties.
Resultaat
-
5
Dag van de mantelzorger Productenomschrijving
Een evenement rond de landelijke dag van de mantelzorg in november in de eerste plaats gericht op mantelzorgers.
Doel/Opbrengst
Deelnemers voelen zich gesteund en verwend door informatie en verwenactiviteiten. Mantelzorgers krijgen aandacht voor hun positie als mantelzorger. Bekendheid vergroten van het Servicesteunpunt. Mantelzorgers uit de gemeente.
Doelgroep
Bereik/werkwijze
-
voorbereiding dag van de mantelzorger (overleg) uitvoering van de dag ( programma, uitnodigingen, cadeautjes) promotie en publicaties van de dag, informatiepakketjes samenstellen e.d.
Resultaat
Het ondersteunen van de mantelzorgers door hen een ontspanmiddag aan te bieden.
Hoe vaak
1 keer per jaar
Locatie
Wisselend
In samenwerking met
vrijwilligers platform, mantelzorgwerkgroep en landelijk Mezzo.
6
Informatie en advies vrijwilligersorganisaties Productenomschrijving
Doel/Opbrengst
Het verstrekken van informatie en advies aan klanten van het Servicepunt over vrijwilligerswerk in het algemeen in de plaatselijke situatie en aanverwante terreinen (beleid, rechtspositie en dergelijke) Op verzoek organisaties informeren over allerhande regelingen, verzekeringen, onkostenvergoedingen, rechten en plichten e.d.
Doelgroep
Vrijwilligersorganisaties, verenigingen
Bereik/Werkwijze.
Het verstrekken van informatie op verzoek
Resultaat
Het telefonisch of op afspraak informeren van verenigingen, organisaties
Hoe vaak
Op verzoek
Locatie
Gemeentehuis of op locatie
In samenwerking met
Informatiebronnen, collega steunpunten, Scoop en andere landelijke vrijwilligersorganisaties
7
Informatie en advies mantelzorgers Productenomschrijving
Het verstrekken van informatie en advies aan mantelzorgers in het algemeen per email, telefoon en persoonlijk.
Doel/Opbrengst
Mantelzorgers krijgen per telefoon of e-mail of op kantoor antwoorden op eenvoudige vragen in de vorm van informatie, advies of tips en/of wordt er een luisterend oor geboden. Mantelzorgers Vrijwilligers en professionals die in hun werk met mantelzorgers te maken hebben • Telefonische bereikbaarheid tijdens kantooruren • Beantwoorden van telefonische vragen of vragen per email Het gaat hierbij om vragen die meteen beantwoord kunnen worden. • Registreren van de vraag en eventueel doorsturen van de vraag Het telefonisch, per e-mail of op afspraak informeren en adviseren van mantelzorgers
Doelgroep
Bereik/Werkwijze.
Resultaat
Hoe vaak
Op verzoek
Locatie
Via telefoonnummer of op kantoor
In samenwerking met
Afhankelijk van de vraag:……….
8
Advisering op maat vrijwilligersorganisaties Productenomschrijving
Het adviseren van vrijwilligersorganisaties en verenigingen op maat
Doel/Opbrengst
Het beter toerusten van organisaties en verenigingen, opbouw van contacten en bekend maken van het Servicepunt
Doelgroep
Vrijwilligersorganisaties en verenigingen
Bereik/Werkwijze
het in kaart brengen van organisaties/verenigingen selectie maken van organisaties vragenlijst ontwerpen, informatiepakket samenstellen + visitekaartje - 3 organisaties per halfjaar bezoeken; kennismaking, inventarisatie van mogelijke vragen, verslaglegging bezoek - uitvoeren van adviesvraag - evaluatie met organisatie Het versterken van vrijwilligersorganisaties en verenigingen in de gemeente Reimerswaal (en daarbuiten). Het versterken van contact 3 organisaties per jaar.
Resultaat
Hoe vaak
-
9
Netwerkfunctie extern Productenomschrijving
Hoe vaak
Het onderhouden van contact met vrijwilligersorganisaties, verenigingen en platform m.d, ouderenadviseurs, raden en externe collega’s van de steunpunten. - het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van vergaderingen van het platform maatschappelijke dienstverlening (3 keer per jaar) - het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van vergaderingen t.b.v de ouderenadviseurs (3 keer per jaar) - steunpuntenoverleg 3 keer per jaar (voorbereiding e.d) (3 keer per jaar) - het incidenteel bijwonen van vergaderingen van de Wmo raad, seniorenraad ( 2 à 3 keer per jaar) - het bijwonen van provinciale en landelijke bijeenkomsten op diverse terreinen t.b.v. het vrijwilligerswerk en mantelzorgondersteuning (3 à 4 keer per jaar) - overleg steunpunten mantelzorg ( 3 à 4 keer per jaar) - Het bezoeken van andere organisatie, stichtingen in Zeeland die linken hebben naar het vriijwilligerswerk zoals bijvoorbeeld antidiscriminatie bureau, mee zeeland, vereniging psyiënt, emergis enz. Zie werkwijze
Locatie
Afhankelijk van onderwerp
Bereik/Werkwijze
10
Incidentele activiteiten voor derden Productenomschrijving
Incidentele activiteiten t.b.v. verenigingen, vrijwilligersorganisaties, gemeente
Doel/Opbrengst
Ondersteuning van verenigingen en ambtelijk apparaat
Doelgroep
Scholen, verenigingen, collega´s
Bereik/werkwijze
Het voorbereiden en organiseren van de activiteit. Verenigingen. Contact met interne collega’s. Evaluatie en financiële afhandeling.
Hoe vaak
Minimaal 3 activiteiten per jaar. - Anjerfonds collecte - Burendag i.s.m. Humanitas - Helpen organisatie Ladiesnight - Promoten en verwijzen tuintjesproject (vereniging Psyiënt) - Tafeltje Dekje/sociale zaken ondersteunen met de vrijwilligers van de warme maaltijd Afhankelijk van activiteit.
Locatie
In samenwerking met
Scholen, verenigingen, Scoop, landelijke organisaties,interne collega’s e.d.
11
Bemiddeling vrijwilligers en organisaties Productenomschrijving
Bemiddeling tussen vraag en aanbod van vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties.
Doel/Opbrengst
Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod in het vrijwilligerswerk;mensen zoeken vrijwilligerswerk, organisaties zoeken vrijwilligers Verenigingen, vrijwilligersorganisaties, incidenteel vrijwilligers, raden en andere specifieke doelgroepen (incidenteel)
Doelgroep
Bereik
•
Vrijwilligers: op verzoek vacatures plaatsen op internet en in RI
Resultaat
•
Het vervullen van vacatures
In samenwerking met
Afdeling voorlichting, vrijwilligersorganisaties in de volle breedte,( zorg) instellingen en platform.
12
Cursussen Vrijwilligersorganisaties Productenomschrijving
Het organiseren van cursussen op diverse terreinen voor vrijwilligers.
Doel/Opbrengst
Het versterken van vrijwilligersorganisaties en verenigingen
Doelgroep
Vrijwilligersorganisaties en verenigingen
Bereik/ Werkwijze
Het inventariseren van de vraag en informeren bij collega’s. Voorbereiding en planning, voorlichting en bekendmaken van de cursus. Ontwikkelen en versturen van uitnodigingen. Ondersteuning bij de uitvoering van cursus. Evaluatie met cursusleiding en afhandeling. Deskundigheidsbevordering d.m.v het informeren van vrijwilligersorganisaties en verenigingen
Resultaat
Hoe vaak
8 cursussen per jaar b.v fondswerving en EHBO
Locatie
Afhankelijk van cursus b.v dorpshuis, gemeentehuis
In samenwerking met
Collega sport en trainingsinstituten, SportZeeland e.d
13
Intern; overhead e.d
Productenomschrijving
Activiteiten die plaatsvinden op en rond de werkplek; incidentele activiteiten, administratieve werkzaamheden, intern overleg en scholing.
Bereik/Werkwijze
Hoe vaak
- Het bijhouden van de website - Het lezen van vakbladen - Het bijwonen van afdelingsoverleg - Werkoverleg - Verwerken van mail - Bijhouden van TIM - Collegiaal overleg - Telefoongesprekken intern - Opstellen en verzenden van brieven e.d. - Betalen van rekeningen - Werkzaamheden m.b.t. begrotingen enz. - Scholing Dagelijks afhankelijk van overleg en kontakten.
In samenwerking met
Collega’s, organisaties, vrijwilligers.
14
Ontspannings(mid)dagen Mantelzorgers
Productenomschrijving
Doel/Opbrengst
Eenmalige activiteit waarbij specifieke groepen mantelzorgers gedurende een aantal uren iets doen en andere mantelzorgers kunnen ontmoeten in een ontspannen sfeer. Er even tussenuit evt. met lotgenoten en afstand nemen van de thuissituatie voor een paar uur per week.
Doelgroep
Mantelzorgers uit de gemeente.
Bereik/werkwijze
Het voorbereiden en organiseren van de activiteiten (overleg, inhoudelijk, uitvoering, locatie regelen e.d.)) - promotie en publicaties van de dag, informatiepakketjes samenstellen e.d. - evaluatie en verslaglegging Het ondersteunen van de mantelzorgers door hen een ontspanningsmiddag aan te bieden.
Resultaat
-
Hoe vaak
4 keer per jaar
Locatie
Afhankelijk van de activiteit.
15
Cursussen voor mantelzorgers
Productenomschrijving
Doel/Opbrengst
Cursus op thema’s als tilcursus, valpreventie en dementie bijeenkomsten voor mantelzorgers/derden om kennis en/of vaardigheden over te dragen. Mantelzorgers krijgen meer te weten over het onderwerp in de vorm van informatie, adviezen en tips en leren door oefeningen.
Doelgroep
Mantelzorgers.
Bereik/ Werkwijze
Het inventariseren van de vraag en informeren bij collega’s. Voorbereiding en planning, voorlichting en bekendmaken van de cursus. Ontwikkelen en versturen van uitnodigingen. Ondersteuning bij de uitvoering van cursus. Evaluatie met cursusleiding en afhandeling. Deskundigheidsbevordering d.m.v. het informeren van vrijwilligersorganisaties en verenigingen
Resultaat
Hoe vaak
1 à 2 cursussen per jaar.
Locatie
Afhankelijk van cursus b.v dorpshuis, gemeentehuis
In samenwerking met
Trainingsinstituten, Allévo enz.
16
Vrijwilligersmiddag Productenomschrijving
Een middag speciaal voor alle gemeentelijke vrijwilligers (en ook de mantelzorgers) waarop ze hun kerstattentie krijgen
Doel/Opbrengst
Op deze middag krijgen alle gemeentelijke vrijwilligers (en mantelzorgers) een kerstattentie als waardering voor het werk dat zij doen. Gemeente vrijwilligers (ouderenadviseurs, WMO raad seniorenraad, jongerenplatform, vrijwilligersplatform) en de mantelzorgers uit de gemeente. - voorbereiding dag van de middag (programma, locatie, uitzoek kerstattentie, overleg wereldwinkel, versturen uitnodigingen)
Doelgroep
Bereik/werkwijze
-
uitvoering van de middag (ontvangst genodigden, maken van foto´s, uitdelen kerstpakketten)
Resultaat
Het geven van waardering aan de mantelzorgers en vrijwilligers
Hoe vaak
1 keer per jaar in december
Locatie
Dorpshuis te Kruiningen
In samenwerking met
Evelein de Putter, Dorpshuis en Wereldwinkel
17
Respijtzorg
Productenomschrijving
Het goed regelen van de respijtzorg in de gemeente Reimerswaal
Doel/Opbrengst
Ontlasten van de mantelzorgers
Doelgroep
mantelzorgers
Bereik/werkwijze
Overbelasting van mantelzorgers kan je voorkomen door respijtzorg goed te organiseren. Respijtzorg is vervangende zorg, hierbij wordt de zorg die een mantelzorger biedt, tijdelijk vervangen door professionele zorgverlener en/of vrijwilliger. De rol van het mantelzorgsteunpunt is om de mantelzorger inzicht te geven in welke respijtzorg mogelijk is en helpen dit voor elkaar te krijgen. De mantelzorgers worden ontlast doordat zij gebruik kunnen maken van de beschikbare respijtvoorzieningen
Resultaat
Hoe vaak
Afhankelijk van het aantal vragen
In samenwerking met
Professionele zorg, sociale zaken en de Nederlandse Patiënten Vereniging
18
Ouderenadviseurs en de kanteling Productenomschrijving
Goed gebruik maken van de deskundigheid van de ouderenadviseurs.
Doel/Opbrengst
Samenwerking professionals van Sociale Zaken en ouderenadviseurs om op deze manier meer burgers van dienst te zijn. Burgers die contact opnemen met Sociale Zaken ten behoeve van dienstverlening of andere problematiek (zoals bijvoorbeeld eenzaamheid) De ouderenadviseurs inventariseren of burgers tevreden zijn met de geboden oplossingen van SBZ.
Doelgroep
Bereik/werkwijze
Resultaat
Een betere dienstverlening voor de burger.
Hoe vaak
Zo vaak als nodig is.
In samenwerking met
SBZ
19
Samenwerking Diaconie Productenomschrijving
Door samenwerking groter en beter bereik van burgers inzake dienstverlening.
Doel/Opbrengst
Groter bereik en betere afstemming van producten en diensten tussen gemeente en diaconie.
Doelgroep
Mantelzorgers, vrijwilligers, kwetsbare groepen
Bereik/werkwijze
Overleg met SBZ, O&W en kerken
Resultaat
Betere hulpverlening en meer hulpverlening aan beschreven groepen.
Hoe vaak
Een aantal keren per jaar
In samenwerking met
SBZ, O&W en kerken
20
Eenzaamheid/maatjesproject
Productenomschrijving
Doel/Opbrengst
Het laagdrempeliger maken van het melden van eenzaamheidsproblematiek/psychische problematiek. Daarnaast het hulp bieden bij het oplossen van eenzaamheid/psychische problematiek. In kaart brengen van eenzaamheid en psychische problematiek. Hulp aanbieden inzake bovenstaande problematiek.
Doelgroep
Burgers die te maken hebben met eenzaamheid en/of psychische problematiek.
Bereik/werkwijze
Bekendheid geven aan het project, inzetten van maatjes (vrijwilligers) bij burgers met genoemde problematiek, het organiseren van open tafels. Bieden van verlichting bij eenzaamheid en/of psychische problematiek bij burgers.
Resultaat
Hoe vaak
Zo vaak als nodig.
In samenwerking met
Psyiënt, Emergis, Maatschappelijk Werk, Vrijwilligersorganisaties zoals NPV.
21
Vitaal Reimerswaal
Productenomschrijving
Het vormgeven van een consultatiebureau voor ouderen.
Doel/Opbrengst
Het welzijn van ouderen bevorderen.
Doelgroep
65+
Bereik/werkwijze
Ouderen de mogelijkheid geven consult aan te vragen inzake hun welzijn.
Resultaat
Hoe vaak
Een beter welzijn voor ouderen op verschillende gebieden zoals gezondheid, algemeen welbevinden, sociale contacten, activiteiten op het gebied van recreatie, cultuur, educatie. Zo vaak als nodig
In samenwerking met
Welzijnorganisaties, GGD, SBZ, seniorenraad, ouderenadviseurs.
22
Ontwikkeling nieuw beleid
Productenomschrijving
In het kader van de wet Wmo het in gang zetten van nieuw beleid.
Doel/Opbrengst
Het opzetten van nieuwe activiteiten in het kader van wetgeving die per januari 2007 van kracht is geworden.
Doelgroep
Vrijwilligers, mantelzorgers, ouderen enz.
Bereik/werkwijze
Naar aanleiding van signalen uit de samenleving beleid ontwikkelen.
Resultaat
Het goed reageren op vragen die spelen in de samenleving.
Hoe vaak
Voortdurend
In samenwerking met
Welzijnsorganisaties, SBZ, andere gemeenten, landelijke instellingen zoals overheid, provincie enz.
23
