Program Kerja Tahun 2011 Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran
UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG
Program Kerja Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Periode 2011/2012 Kode Dokumen Revisi Tanggal Diajukan oleh
: : : :
0000005000 0 7 Februari 2011 Ketua Program Studi
Disetujui oleh
Ttd. dr. M. Nooryanto, Sp.OG : Dekan Ttd. Dr. dr. Karyono Mintaroem , Sp.PA
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan Program Kerja S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya (PSKB-FKUB) periode Tahun 2011. Penyusunan program kerja ini didasarkan pada visi, misi, dan tujuan yang akan dicapai PSKB-FKU, serta mengacu kepada Rencana Kerja dan Anggaran Belanja (RAB) PSKB-FKUB 2011 – 2012. Bidang yang akan diuraikan pada program kerja Program Magister Ilmu Biomedik adalah sebagai berikut (1) Bidang Organisasi dan Manajemen, (2) Bidang Akademik, (3) Bidang Penelitian, (4) Bidang Pengabdian kepada Masyarakat dan 5) Bidang Kerjasama Institusional. Tantangan PSKB-FKUB ke depan semakin berat dalam menghasilkan lulusan yang kompeten sejalan dengan kemajuan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi serta kebutuhan dan tuntutan masyarakat terhadap tenaga kerja, baik dosen maupun peneliti kesehatan yang berkualitas. Hal tersebut hanya bisa dicapai dengan adanya pengelolaan pendidikan tinggi secara lebih efektif dan efisien terutama dalam hal kurikulum dan penyelenggaraan pendidikan yang didukung oleh manajemen yang sehat. Untuk itu, dukungan semua pihak khususnya segenap civitas academica PSKB-FKUB sangat diharapkan agar pelaksanaan program kerja ini dapat berjalan sesuai dengan tujuan.
Malang, Februari 2011 Ketua Program Studi,
Dr. M Nooryanto,SpOG
i
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ............................................................................................. i DAFTAR ISI ...................................................................................................... ii PENDAHULUAN................................................................................................. 1 Visi ..................................................................................................................... 1 Misi ..................................................................... 1Error! Bookmark not defined. Tujuan................................................................................................................ 1 PROGRAM KERJA.............................................................................................. 5 Program Kerja ..................................................................................................... 5 Program dan Target Pencapaian ........................................................................... 5 PENUTUP ........................................................................................................ 11 TIM PENYUSUN .............................................................................................. 12
0
PENDAHULUAN Visi Menjadi Institusi Pendidikan Bidan yang terkemuka bertaraf nasional dan internasional. Misi 1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di bidang kebidanan terkini yang bermutu. 2. Membangkitkan kekuatan moral dan kesadaran tentang keberadaan penciptaan alam oleh Tuhan YME dan sadar bahwa setiap kehidupan mempunyai hak untuk dihargai. 3. Menyelenggarakan pendidikan yang memiliki kemampuan akademik dan profesional berbasis metode pembelajaran modern berdasarkan moral dan etik. 4. Mengembangkan jejaring lintas program dan sektoral untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di bidang pelayanan kebidanan di tingkat nasional dan internasional. Tujuan Visi/Misi Program Studi Pendidikan Bidan dijabarkan ke dalam sejumlah tujuan yang jelas, dapat diamati dan diukur. Tujuan yang dimaksud adalah : 1. Melaksanakan pendidikan S1 Kebidanan terkini dan bermutu yang bertaraf nasional dan Internasional. 2. Melakukan penelitian ilmiah dasar dan terapan untuk mengembangkan IPTEK kebidanan, dan menerapkan hasil penelitian yang inovatif dalam praktik kebidanan. 3. Menerapkan evidence based dalam praktik kebidanan sesuai dengan etik, hukum, dan sosial budaya. 4. Mampu
berkompetisi
dalam
bidang
kebidanan
pada
tingkat
Nasional
dan
Internasional. 5. Menjadi pemrakarsa dalam menyelesaikan masalah kesehatan ibu dan anak di masyarakat. 6. Mengembangkan jejaring lintas program dan sektoral untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di bidang pelayanan kebidanan nasional dan internasional. 7. Mencetak lulusan dengan kemampuan entrepreneur yang berdaya saing nasional dan internasional
1
Nilai Seluruh civitas akademika terlibat dalam penyelenggaraan Program Studi dengan memegang teguh nilai-nilai : Responsif Efektif dan Efisien Suportif Inovatif Komitmen
2
Analisis SWOT Analisis situasi yang dilakukan secara internal oleh Program Studi S1 Kebidanan dan Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya bertujuan untuk mendeskripsikan gambaran keberadaan/kualitas Institusi program studi saat ini (existing condition). Dalam konteks perencanaan strategis, hal tersebut sekaligus merupakan tindak lanjut analisis kesenjangan yang terjadi pada tahun sebelumnya (2010) dengan program/harapan tahun depan seperti yang diinginkan. 1.1.
Kekuatan a. Visi, misi, tujuan dan sasaran perkembangan lingkungan harapan dari
dunia
baik
PSKB - FKUB telah disesuaikan dengan nasional
maupun
Internasional
dan
kerja pengguna
b. Indikator pencapaian tujuan PS telah ditetapkan dalam program kerja dan borang kinerja c. Visi, Misi, Tujuan Program Studi telah disusun secara bertahap dan melibatkan seluruh elemen dan dapat dipastikan adanya komitmen yang kuat dari pengelola dan civitas akademik untuk mewujudkan visi dan misi PSKB FKUB. d. Indikator pencapaian tujuan PS telah ditetapkan dalam program kerja dan borang kinerja e. Kepemimpinan bercorak transparan, demokratis serta memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi untuk pengembangan program studi S1 Kebidanan 1.2.
Kelemahan a.
Masih adanya kesenjangan dalam pemahaman Visi-Misi-Tujuan dan Sasaran PSSB – FKUB
b.
Sumberdaya S1 Kebidanan yang belum optimal
c.
Belum optimalnya otonomi dalam pengelolaan pendanaan program studi
Strategi a.
Meningkatkan sosialisasi mengenai Visi-Misi-Tujuan dan Sasaran PSSB-FKUB pada para pemangku kepentingan dan selalu mengadakan evaluasi dan perbaikan terhadap penerapan yang dirasa masih kurang
3
b.
Mengirimkan staaf dan dosen S1 Kebidanan untuk mengikuti pelatihan dan workshop
c. 1.3.
Membuat Rencana Anggaran Belanja yang lebih matang
Kesempatan a. Masih sangat banyaknya kebutuhan akan tenaga bidan b. Peminat program Studi S 1 Kebidanan masih sangat tinggi hal ini dapat dilihat dari pendaftaran masuk di Program Studi S1 Kebidanan dari tahun ke tahun mengalami kenaikan c. Masih besarnya kebutuhan dunia pendidikan dan dunia kerja untuk lulusan yang mempunyai keahlian seperti yang ada dalam Program Studi S1 Kebidanan FKUB d. Terdapatnya peluang bagi staf dosen untuk berpartisipasi dan saling melengkapi untuk pengembangan program studi Strategi a. Mencetak lulusan yang memiliki kredibilitas tinggi dan berkompetensi sehingga akan menambah tingkat kepercayaan stakeholder b. Memacu dosen-dosen muda untuk menambah pengetahuan dan kompetensi
1.4.
Ancaman a. Telah banyak Institusi kesehatan dibidang kebidanan b. Dengan Banyaknya Institusi Pendidikan Kebidanan yang telah bekerjasama dengan instititusi kesehatan Strategi a. Selalu mencari kembali keunikan program yang dapat ditonjolkan dan menjadi daya tarik b. Mengembangkan kurikulum pendidikan S1 Kebidanan untuk membedakan dengan Institusi Kebidanan yang Lain (D3) Kebidanan c. Mendapatkan akreditasi dari BAN-PT dan akreditasi ISO 9001-2008 dan merintis kerjasama dengan institusi diluar negeri
4
PROGRAM KERJA Program Kerja Program Studi didasarkan pada Rencana Strategis yang telah disusun sebagai pedoman untuk penyelenggaraan dan pengembangan program studi untuk jangka waktu 1 (satu) tahun ke depan. Hal ini dimaksudkan agar evaluasi dari Program Kerja yang akan dilakukan setiap tahun sesuai dengan isu strategis yang telah dikembangkan dalam rangka mencapai tujuan Program Studi S1 Kebidanan. Program kerja dan kegiatannya dikelompokkan menjadi : 1. Bidang organisasi dan tata kelola 2. Bidang akademik 3. Bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 4. Bidang kemahasiswaan 5. Bidang kerjasama institusional 6. Bidang peningkatan sarana prasarana pembelajaran Keenam bidang kerja di atas kemudian dirinci menjadi program-program. Jumlah program untuk masing-masing pilar tidak sama karena setiap bidang memiliki isu strategis yang berbeda, sehingga program kerja yang dirumuskan jumlahnya juga berbeda sesuai dengan kebutuhan. 1.
2.
Bidang Akademik a. Program I.1.
Pengembangan Kurikulum
b. Program I.2.
Penyelenggaraan Pendidikan Mahasiswa
c. Program I.3.
Monitoring dan Evaluasi
d. Program I.4.
Peningkatan Mutu Dosen
e. Program I.5.
Pengembangan ilmu/multidisiplin/internasional
Bidang Penelitian dan pengabdian Masyarakat a. Program II.1. Peningkatan iklim penelitian yang kondusif b. Program II.2. Pengembangan risaet unggulan di bidang kebidanan c. Program II.3. Pendidikan dan Pelayanan kesehatan bagi masyarakat
3.
Bidang Kemahasiswaan a. Program III.1. Pelaksanaan Kegiatan Kemahasiswaan b. Program III.2. Pengembangan Program Lacak Alumni (Tracer Study)
5
4.
Bidang Organisasi dan Tata kelola
5.
Bidang kerjasama institusional
6.
Bidang Peningkatan sarana dan prasarana
Program Kerja dan Target Pencapaian 1. Bidang Akademik a. Program I.1. Pengembangan Kurikulum No
1
Kegiatan
Target Pencapaian
Mengadakan Lokakarya pengembangan kurikulum PS S1 Kebidanan FKUB
Pengembangan Kurikulum PS S1 Kebidanan FKUB dengan penyesuaian dari kurikulum yang telah berjalan
b. Program I.2. Penyelenggaraan Pendidikan Mahasiswa No 1
Kegiatan Penyelenggaraan mengajar (PBM)
proses
Target Pencapaian belajar Terselenggaranya PBM dengan kurikulum bebrbasis kompetensi
c. Program I.3. Monitoring dan Evaluasi No 1
Kegiatan
Target Pencapaian
Persiapan awal semester sekaligus Adanya rekapitulasi tatap monitoring dan evaluasi akhir semester muka perkuliahan untuk setiap mata kuliah
d. Program I.4. Peningkatan Jumlah dan Mutu Dosen No 1 2
Kegiatan
Target Pencapaian
Rekrutmen Dosen kualifikasi pasca 3 dosen s2 sarjana ( S2 dan S3) Peningkatan kualitas pendidikan dosen Minimal 2 dosen/tahun melalui studi lanjut
6
No
Kegiatan
Target Pencapaian
3
Mengirim dosen seminar/workshop/ ilmiah
mengikuti 2x/semester
4
Peningkatan kemampuan dosen bagi dosen yunior
mengajar Semua dosen junior telah mengikuti pelatihan ketrampilan mengajar melalui
e. Program I.5. Pengembangan ilmu/multidisiplin/internasional No
Kegiatan
Target Pencapaian
1
Seminar/kuliah tamu periodik dengan Seminar/kuliah tamu pembicara / narasumber internasional dengan narasumber internasional minimal 1x setahun
2. Bidang Penelitian dan pengabdian Masyarakat a. Program II.1. Peningkatan iklim penelitian yang kondusif No 1
2
3
Kegiatan Pembentukan tim riset dosen dan mahasiswa
Target Pencapaian 2 tim/thn
Mengirimkan staf dosen PS S1 Kebidanan Minimal 2 dosen FKUB untuk mengikuti pelatihan pembimbingan Tugas Akhir Mahasiswa yang diadakan oleh Fakultas Pelaksanaan Kuliah tamu dari pakar metodologi riset Kuliah tamu dari pakar metodologi riset
(Critical Thinking In Midwifery Research)
(Critical Thinking In Midwifery Research) oleh Prof. Dr. dr. Edy Widjayanto,
4
Jurnal reading
2 x/semester
7
b. Program II.2. Pengembangan riset unggulan di bidang kebidanan No
Kegiatan
Target Pencapaian
1
Penjaringan proposal penelitian di bidang kebidanan
2 proposal/thn
2
Peningkatan Joint Research dengan lembaga LN
Terjalin komunikasi ilmiah dg Midwifery education of Ottago Polytechnique
3
Pendanaan penelitian bermutu dibidang kebidanan
2 judul/thn
4
Berlangganan majalah jurnal nasional dan internasional bidang kebidanan
1 majalah/bln
c. Program II.3. Pendidikan dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat No
Kegiatan
Target Pencapaian
1
Penyuluhan kesehatan ibu dan anak
2x / tahun
2
Pelayanan kesehatan kepada Masyarakat
2x / tahun
3
Bakti sosial bagi korban bencana
Peningkatan kepedulian terhadap korban bencana
4 5 6
Pelatihan penyusunan proposal Penmas untuk peningkatan kegiatan Lomba pembuatan poster penyuluhan kesehatan bagi mhs kebidanan tingkat nasional Seminar Integrasi bagi mahasiswa kebidanan se-Malang Raya
1x/thn 1x/thn 1x/thn
3. Bidang Kemahasiswaan a. Program III.1. Pelaksanaan Kegiatan Kemahasiswaan No
Kegiatan
Target Pencapaian
1
Pelaksanaan Student Hearing
2
Pembinaan Soft Skill dalam bentuk 1x/minggu bagi mahasiswa kegiatan mentoring, motivation training semester 1 dan semester 2
2x/semester
8
No
Kegiatan
Target Pencapaian
3
Pelatihan kepemimpinan (leadership) dan 1x/tahun kegawatdaruratan
4
Peningkatan keikutsertaan dalam Minimal 1x/tahun kejuaraan ilmiah, olahraga dan seni tingkat nasional dan internasional
5
Fasilitas mahasiswa penerima beasiswa
Minimal tahun
6
Penyelenggaraan Seminar Nasional
Min 1x/tahun
3
mahasiswa
/
b. Program III.2. Pengembangan Program Lacak Alumni (Tracer Study) No
Kegiatan Pembentukan
1
(Tracer Study)
Program
Target Pencapaian Lacak
Alumni
Terbentuknya Program Lacak Alumni (Tracer Study) di PS S1 Kebidanan FKUB
4. Bidang Organisasi dan Tata kelola No
Kegiatan
Target Pencapaian Dokumen lengkap dan PS S1 Kebidanan FKUB terakreditasi minimal B oleh BAN PT Diterbitkan Buku Pedoman Pendidikan edisi tahun 2011-2012
1
Persiapan dokumen akreditasi BAN PT
2
Perbaikan buku pedoman pendidikan PS S1 Kebidanan FKUB
3
Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan di bidan penjaminan mutu
Minimal 1 org/tahun
4
Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan di bidang manajemen organisasi
Minimal 1 org/tahun
5
Rapat koordinasi rutin
1x/pekan
9
5. Bidang kerjasama institusional No
Kegiatan
Target Pencapaian
1
Kerjasama dg Midwifery Education of Ottago Polytechnique New Zealand
MOU penandatanganan kerjasama
2
Kerjasama dengan Rumah Sakit Jejaring yang diimplementasikan dalam bentuk MOU
4 Rumah sakit
3
Kerjasama dengan jejaring lahan praktek di komunitas
10 BPS/thn
Peningkatan Resource sharing antar Jur/Fakultas
Peningkatan kerjasama antar jurusan, antar fakultas, di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat
4
6. Bidang Peningkatan sarana dan prasarana No
Kegiatan
1
Pengadaan alat dan bahan praktikum habis pakai
2
Peningkatan jumlah alat dan bahan pelatihan keterampilan klinik (labskill)
3
Peningkatan sarana dan fasilitas administratif
Target Pencapaian Sesuai jumlah mahasiswa Sesuai dengan rasio jumlah mahasiswa Tersedia ruang rapat staf, 3unit komputer, printer, LCD, furnitur, ATK, dll
10
PENUTUP Program Kerja Program Studi S1 Kebidanan Fakultas kedokteran universitas Brawijaya disusun sebagai wujud
penyelenggaraan pendidikan tinggi di Universitas
Brawijaya. Akuntabilitas yang dimaksud tercermin dari tersusunnya program kerja yang mengacu pada visi, misi, dan arah kebijakan yang telah ditetapkan sebelumnya. Program kerja dirinci kedalam tiga pilar. Pertama, pemerataan dan perluasan akses pendidikan. Kedua, peningkatan mutu, relevansi, dan daya saing. Ketiga, penguatan tata kelola, akuntabilitas dan pencitraan publik. Berdasarkan pilar-pilar tersebut telah disusun berbagai program kerja dan target pencapaian program yang akan dapat diwujudkan hingga tahun 2012. Upaya untuk mewujudkan pencapaian program kerja tersebut sangat mungkin dipengaruhi berbagai faktor internal dan eksternal. Karena itu, kendati program kerja dan target pencapaiannya telah ditetapkan, dalam proses penyelenggaraan pendidikan dari tahun-ke tahun program dan capaian tersebut dimungkinkan adanya perubahan. Perubahan yang dilakukan tentunya tetap mengacu dan tidak menyimpang dari visi, misi, tujuan, dan arah kebijakan yang telah ditetapkan berdasarkan Renstra Program Studi S1 Kebidanan tahun 2009 - 2012. Semoga Program Kerja Program Studi S1 Kebidanan ini dapat menjadi acuan bagi setiap kegiatan penyelenggaraan pendidikan pada Program Studi S1 Kebidanan, sehingga pencapaian tujuan dan target terpenuhi. Mengingat
sebaik apapun program kerja
disusun apabila tidak didukung kinerja sumber daya yang ada didalamnya maka program kerja tersebut tidak akan berhasil secara optimal.
11
TIM PENYUSUN 1.
dr. M. Nooryanto, Sp.OG
2.
dr. Rita Rosita, M.Kes
3.
dr. Andi Ansharullah, DAAK.
4.
dr. Sri Andarini., M.Kes
5.
Tri Novi Kurnia, S.ST
6.
Linda Ratna Wati , S.ST
12
