Postoje žen k podnikání

Postoje žen k podnikání Závěrečná zpráva Červen 2014

Pozadí a cíle výzkumu AMSP ČR ve spolupráci s ŽENY s.r.o. naplánovala výzkum mezi uživatelkami platformy ŽENY s.r.o. Agentura Ipsos tento výzkum týkající se podnikání realizovala.

Hlavním cílem výzkumu bylo zjistit, jak respondentky (podnikatelky i nepodnikatelky) vnímají podnikání, jaké jsou překážky s ním spojené, jaké jsou motivace žen k podnikání a co by jim v rozvíjení či zahájení podnikání mohlo pomoci.

Průzkum vznikl při příležitosti představení projektu PODNIKAVÁ ŽENA, jehož zřizovatelem jsou AMSP ČR a ŽENY s.r.o.

2

Metodika Výzkumná metoda

CAWI – online dotazníky rozesílané na respondentky, sběr probíhal od 4.6.2014 do 13.6.2014

Cílová skupina

respondentky platformy ŽENY s.r.o.

Velikost vzorku

Výzkumný nástroj

425 respondentek 137 podniká (z toho 114 jako hlavní zdroj příjmu) 288 nepodniká

Standardizovaný dotazník o délce 10-12 minut

AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikání

3

Shrnutí výzkumu

4

Podnikatelky jsou se svou prací a způsobem života spokojenější než ženy závislé na jednom zaměstnavateli. Čím dál více si uvědomují výhody nezávislosti.

\


5

Vnímané překážky pro start podnikání Respondentky vnímají různé překážky, které mohou českým ženám bránit v podnikání, a to jak na osobní, tak celospolečenské úrovni.

55 %

respondentek vnímá strach, že se podnikáním neuživí, jako jednu z hlavních překážek, kterou musí podnikatelky překonat. Odstartovat podnikání by jim výrazně pomohla větší podpora rodiny, dostatek financí a pokud by byly přesvědčeny o poptávce po daném produktu/službě. Tyto faktory vnímá jako výraznou pomoc vždy přes respondentek.

90 %

91%

považuje srozumitelné

informace

o podnikání za pomoc k jeho zahájení. Nejcennější informací je jak oslovit nové zákazníky, tento způsob podpory řadí mezi nejdůležitější přibližně respondentek.

49 %

79 %

respondentek vnímá na obecné úrovni jako problém

nedostatečnou státní podporu.

78 %

dotazovaných žen pak stejně problematicky hodnotí i přebujelou

administrativu spojenou s podnikáním. 6

Doporučení Motivovat ženy k podnikání snižováním jejich strachu z podnikání prostřednictvím informací o tom, co podnikání obnáší a jak s ním začít na konkrétních ukázkách, příbězích vybraných mentorek/mentorů. Podnikatelské příběhy žen pak prezentovat jako cesty k seberealizaci, naplnění potenciálu – pro podnikatelky jde o zásadní motivaci. Z předávaných informací se zaměřit na prezentaci možností, jak oslovit zákazníky, kde nabízet produkt/službu, kde hledat inspiraci/mentora.


Výsledky v detailu: Momentální situace

8

27 % dotazovaných respondentek využívá jako hlavní zdroj příjmu vlastní podnikání. Celkově jsou podnikatelky daleko spokojenější se svým způsobem práce a života než zaměstnankyně. Q1. Jaké z následujících zdrojů příjmů dlouhodobě využíváte? Q1B. A jaký z nich je Vašim hlavním zdrojem příjmu? Q2. Jak vám celkově vyhovuje způsob života a způsob práce podnikatelky/zaměstnankyně (oproti tomu být podnikatelkou/zaměstnankyní)?

Hlavní zdroj příjmu A jak vám vyhovuje tento způsob práce a života? Dávky, důchod, stipendium

Mateřský příspěvek

Jiný 1

DPP, DPČ

9

93

41 2

Top Boxes

39

Naprosto vyhovuje

16

12

56 Spíše vyhovuje

27

35

Zaměstnanecký poměr

Vlastní podnikání

29

Ani vyhovuje, ani nevyhovuje Spíše nevyhovuje

37 26

n=425

Dalších 5 procent žen podniká, ale nepovažuje podnikání za svůj hlavní zdroj příjmu.


1 2 4

5

Podnikatelky Zaměstnankyně (n=114) (n=147) Názor AMSP ČR Koresponduje s celkovým trendem posledních měsíců, kdy do podnikání vstupuje neobvykle vysoké množství žen ( desetinásobně více jak mužů).

Naprosto nevyhovuje

9

Podnikatelky jsou také celkově spokojenější se svým příjmem, jeho výše vyhovuje přibližně polovině z nich oproti třetině u zaměstnankyň. Q3. A jak jste spokojena se svým celkovým příjmem? Q4. Uvedla jste, že nejste se svým současným příjmem úplně spokojena. O kolik by měl být váš čistý příjem vyšší, abyste s ním byla spokojená?

A o kolik by musel být vyšší, abyste s ním byla spokojená?

Spokojenost s příjmem

100%

46 10

34 3

90%

Top Boxes

Podnikatelky (n=114)

Zaměstnankyně (n=147)

Velmi spokojená

31 21

36

Je s příjmem spokojená 0 – 3 000 Kč měsíčně

Spíše spokojená 60%

3 001 – 6 000 Kč měsíčně

17

50% 40%

35 32

10% 0%

35

21

30% 20%

Jiný hlavní příjem (n=164)

13

80% 70%

16 3

Ani spokojená, ani nespokojená Spíše nespokojená

27 14

Velmi nespokojená

1 Podnikatelky (n=114)

34

16 1 2 4 6

6 001 – 10 000 Kč měsíčně

16 18 15 16 11 14 15

10 001 – 15 000 Kč měsíčně 15 001 – 20 000 Kč měsíčně

5 5

Více jak 20 000 Kč měsíčně

5

46

24

20 16 10

Zaměstnankyně Jiný hlavní příjem (n=147) (n=164)


10

Přibližně třetina v současné době nepodnikajících respondentek plánuje začít s podnikáním do tří let, dalších 45 % o tom uvažuje výhledově. Q5. Uvažujete v současnosti, že byste začala podnikat, ať už sama nebo s někým dalším? Q6. A podnikala jste někdy v minulosti?

A podnikala jste v minulosti?

A plánujete podnikat v budoucnu?

Podnikání v současnosti 100%

Ne a neuvažovala jsem o tom

Ano

90%

27

80%

21

27

70%

Podniká, je to hlavní zdroj příjmu

5

Ne a neuvažovala jsem o tom 26

Ano, do 3 let

29

60% Podniká, ale nejde o hlavní zdroj příjmu

50% 40%

52

30%

7

68

38

20% n=288

Ne, ale uvažovala jsem nad tím

Nepodniká

10%

Ženy s předchozí 0% podnikatelskou zkušeností také více plánují podnikání v budoucnu. AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikání

Sloupec1 n=425

Uvažuji nad tím, ale nemám časový plán

Názor AMSP ČR To je neobvykle vysoké číslo, které zcela nekoresponduje s muži. Zatímco muži více touží po jistém zaměstnání a určité míře pohodlí, ženy jsou připraveny více bojovat.

Ano, za 3 a více let n=288

11

Respondentky mají nejčastěji zkušenost s poskytováním vlastních služeb. Pětina žen by si do budoucna chtěla vyzkoušet prodej vlastních produktů přes internet. Q10a. Které z následujících typů podnikání jste provozovala nebo provozujete v současnosti? Q10b. A které následujících typů podnikání byste chtěla vyzkoušet?

Předchozí zkušenost s: podnikání Co by si chtěly vyzkoušet do budoucna? Poskytování vlastních služeb Prodej vlastních produktů přes internet MLM (Oriflame, Avon atd.) Práce z domu Oděvnictví \ móda Umění Info-podnikání Cukrárna \ pekárna Škola \ školka Kadeřnictví \ kosmetika Restaurace Ubytovací služby Zdravotnictví Kavárna, čajovna Občerstvení Květiny, aranžérství Knihy Hračky Zahradnictví Zemědělství Jiné

21 21

29 19 16 14 11 11 11

5 18 12 7 16 9

5 4 4 3 2 2 2 2 2 1 1 n=197 – ženy, které mají zkušenost s podnikáním 1 1 29

Např. finanční poradenství, obchod, cestovní služby AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikání

10 4 8 7 5 19 8 6 8 4 3 2

n=425, všechny ženy

7 Názor AMSP ČR Očekávané tvrzení, které do určité míry kopíruje technologické trendy a zájmy žen. Zajímavý je poměrně vysoký podíl žen, které chtějí podnikat v oblasti umění.

12

Překážky a výpomoc v podnikání

13

K zahájení podnikání je/bylo pro respondentky nejtěžší překonat strach, že se neuživí a strach začít, problémem je často i nedostatek financí. Na obecné úrovní jsou pak negativně vnímány malá státní podpora a přebujelá administrativa. Q7. Jakou největší překážku v podnikání jste vy osobně vnímala, když jste s podnikáním začínala? / Z jakého důvodu jste vy osobně doposud nepodnikala/nad podnikáním neuvažovala? Q9. Pokud se zamyslíte nad podnikáním obecně, co vidíte jako překážky podnikání u nás?

Vnímané překážky k zahájení podnikání

Vnímané překážky k zahájení podnikání

Strach, že se podnikáním neuživím

55

Nedostatek financí Strach s podnikáním začít Je to příliš nejisté Chybějící nápad Nedostatek informací, jak začít

50 32

100% 30 90% 80% 70% 22 60% 50% 20 40% 30% 19 20% 10% 18 0% 15

Top Boxes Spíše je překážka Spíše není překážka

79

78

40

46

38

32

Rozhodně je překážka Ani je ani není Vůbec není překážka 74

73

55

32

32

26

42

40

29

29 18 19 15 16 11 Nemožnost konzultovat s mentorem 7 5 6 4 5 2 2 2 1 Obtížnost skloubení rodiny a podnikání Nedostatečná Přebujelá Daňový Celkové Velká státní administrativa systém nepříznivé konkurence Nedostatek znalostí v oboru 14 podpora podmínky k Chybějící podpora okolí 12 Názor AMSP ČR podnikání Finance, a Nedostatek energie 9 n=425 55 53 49 43 33 administrativa Politické prostředí obecně s90% muži, 9 koresponduje100% 10 11 14 16 22 80% ale je patrné, že ženy 22 Spokojenost zaměstnáním 8 70% 38 27 39 33 60%a jsou opatrnější 50% Obtížný výběr oboru 8 daleko citlivěji vnímají 41 27 40% 34 28 30% 30 rizika. Více než20% muži Nedostatek úspěšných žen 7 18 19 15 12 15 domýšlejí10% 12 7 4 4 2 0% příp.problémy, což je Politické Nedostatek Chybějící Malý prostor pro Chybějící Typičtější pro podnikatelky ale s ohledem na prostředí obecně vzdělávacích platforma pro nové konkrétní vzory platforem sdílení podnikatelské podnikatelů řízení rizik dobrá Typičtější pro zaměstnankyně n=425 zkušeností záměry 14 AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikánízpráva.

Nedostatek informací ohledně podnikání

Podle respondentek pomůže ženám nastartovat podnikání především podpora rodiny, důležité jsou ale i srozumitelné informace, našetřené finance, přesvědčení o poptávce nebo role mentora/mentorky. Q8. Co by vám pomohlo/co podle vás na základě vaší podnikatelské zkušenosti může ženám pomoci/co by podle vás mohlo ženám pomoci k odstartování jejich podnikání?

Co ženě může pomoci nastartovat podnikání? Top Boxes

92

70

Určitě pomůže

92

64

22

28

6 1 0

5 3 0

Podpora rodiny

Volné našetřené peníze

91

55

36 7 2 0

Spíše pomůže

90

55

35 8 2 1

Srozumitelné Přesvědčení o informace o poptávce podnikání

84

46

38 10 4 1

Ani pomůže, ani nepomůže

84


Vůbec nepomůže

79

77

77

74

73

65

33

32

32

30

25

27

48

39

48

46

45

44

44

13 6 2

17 5 1

17 5 1

18

18

7 1

8 1

10 3

Online vzdělávací platformy

Inspirace v podobě konkrétního příběhu ženy v podobné situaci

36 8 6 2

Mentor/ka Dotace z fondů

Názor AMSP ČR Naprosto odlišné než u mužů, ženy nejdříve zváží všechny důsledky, pečlivě vyhodnotí situaci ve svém nejbližším okolí a poté se rozhodnou. Muži více střílejí na běžící terče.

Spíše nepomůže

Pomoc s prodejem produktů, služeb

Platforma Komunitní Online organizující platforma komunitní vzdělávací akce umožňující platforma pro setkávání s sdílení podnikatelkami zkušeností

n=425

22

Typičtější pro podnikatelky 15

Pro podnikatelku jsou podle respondentek nejcennější informace o tom, jak oslovit nové zákazníky. Q15. Jaké informace jsou podle Vás pro začínající podnikatele/podnikatelku nejcennější? Vyberte, prosím, maximálně 3 možnosti.

Jaké informace jsou pro podnikatelku nejcennější? Jak oslovit nové zákazníky

49

Jak vypracovat podnikatelský projekt

39

Jaké jsou možnosti dotací a fondů na podporu podnikání

36

Jak sehnat investory \ finance

31

Zkušenosti a rady od úspěšných podnikatelů

30

Jak založit firmu

28

Jak zlepšit sebeprezentaci (jednání s lidmi atd.)

27

Jak komunikovat se zákazníky

23

Jak získat zkušenosti z podnikatelského prostředí Jak exportovat \ expandovat na zahraniční trhy

Typičtější pro podnikatelky Typičtější pro zaměstnankyně AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikání

Informaci o způsobu založení firmy považují za cennější mladší ženy.

18 4

n=425

Názor AMSP ČR Ženy míří na tuzemské prostředí, nemají ambici dobýt svět, ale uživit se.

16

Respondentky vnímají jako nutný startovní kapitál do začátku podnikání obvykle částku mezi 50 000 a 200 000 Kč. Peníze podle nich podnikatelé potřebují především na materiál, zboží a vybavení. Q11. Kolik podle Vás potřebuje člověk do začátku podnikání peněz? Q13. Na co podle Vás potřebuje začínající podnikatelka peníze především?

Kolik potřebuje podnikatel/ka do začátku peněz? Do 20 000 Kč

3

20 001 až 50 000 Kč

8

50 001 až 100 000 Kč

12

100 001 až 200 000 Kč

16

200 001 až 300 000 Kč

7

300 001 až 400 000 Kč

4

400 001 až 500 000 Kč

8

500 001 až 600 000 Kč

7

600 001 až 700 000 Kč

2

700 001 až 800 000 Kč

0

800 001 až 900 000 Kč

1

900 001 až 1 000 000 Kč

3

Více než 1 000 000 Kč

3

Nevím, neumím posoudit

A k čemu potřebuje peníze především?

n=425

Názor AMSP ČR Odpovídá postupnému rozjíždění byznysu, ženy jsou opatrnější a netouží po tom zahájit podnikání s milionovým, vypůjčeným kapitálem. Jednou více na jistotu. 26

n=425

Typičtější pro podnikatelky AMSP - ŽENY s.r.o. a jejich postoje k podnikání

Typičtější pro zaměstnankyně

17

Nejčastěji považují respondentky za minimální únosný podnikatelský čistý příjem 20 000 až 30 000 Kč. Podnikatelky pak reinvestují do podnikání přibližně stejný objem peněz, jaký užívají na osobní a rodinné výdaje. Q12. A kolik by podle Vás měl činit stabilní měsíční čistý příjem z podnikání tak, aby podnikání bylo únosné? P5. Jak s příjmy z podnikání hospodaříte

Při jakém příjmu z podnikání je tato činnost únosná? do 15 000 Kč

7 15

20 001 až 30 000 Kč 30 001 až 40 000 Kč

16

Osobní, rodinné výdaje

12

50 000 Kč a více

n=425

8 31

40 001 až 50 000 Kč

O něco menší podíl zisku reinvestují zpět do svého podnikání Pražanky.

Jiné výdaje

15 001 až 20 000 Kč

Nevím, neumím posoudit

Do čeho dávají podnikatelky příjem z podnikání? (čísla udávají, jaký podíl z podnikatelského zisku ženy dávají průměrně do dané oblasti)

38

Zpátky do podnikání

41

11 8 Podnikatelky mají o něco vyšší nároky na únosný příjem, třetina z nich považuje podnikatelský příjem pod 40 000 Kč za nedostačující.


13

n=137

Spoření, úspory

18

Práce snů

19

Vysněná práce je pro respondentky taková, která je baví, naplňuje a zároveň přináší dobré finanční hodnocení. Q16. Nyní se prosím krátce zamyslete, jak by měla vypadat vaše práce snů?

Některé definují práci snů skrze její charakteristiku… (71 %) Aby se finančně dařilo

Poskytování vlastních služeb Prodej (jiných než vlastních výrobků) 21 Oděvnictví / móda 16 Kurzy, pedagogická činnosti 10 Kavárna, čajovna Prodej vlastních výrobků (ne přes internet) 9 Práce z domu 8 Škola / školka 8 Cukrárna / pekárna 7 Hračky Info-podnikání 7 Názor AMSP ČR Květiny, aranžérství Poměrně vyrovnané exaktní 5 Zdravotnictví (finanční) potřeby s 4 Knihy potřebou uspokojení sebe a Kadeřnictví / kosmetika svého okolí. U mužů zásadně převládá finanční a n=425 Ubytovací služby společenský benefit. Občerstvení Umění Cestovní služby 7 Jiný obor

5 5

24

Aby člověka práce bavila Aby to člověka naplňovalo / mělo to smysl

Krátká/flexibilní pracovní doba Zájem ze strany klientů Dost času na okolí / rodinu Práce s lidmi Práci snů již mám, jsem spokojená Pomáhat Aby člověk byl nezávislý Měl by to být koníček Práce s dětmi

2

Příjemní spolupracovníci

2

Perspektivní práce

1

Pasivní příjem

1

Něco jiného

Další skrze typ práce, činnosti (39 %)


4 4 3 3 2 2 2 2 2 1 1 1 1 n=425 1 1 Např. degustátorka, kriminalistka, PR 1 manažerka, průzkumnice trhu atd. 1 8

Typičtější pro podnikatelky Typičtější pro zaměstnankyně

20

Konkrétní příklady práce snů podle respondentek Q16. Nyní se prosím krátce zamyslete, jak by měla vypadat vaše práce snů?

Taková, jaká je - s možností pracovat odkudkoliv na světě, s volnou pracovní dobou a za odpovídající příjem, to jediné by se v mé situaci mohlo zlepšit. Aby se v Česku v profesích, jako jsou ty umělecké, platil nejen čas strávený prací, ale i know-how.

Měla by mě bavit a měla bych vydělat tolik, abych nemusela přemýšlet nad každou korunou, to úplně stačí.

Asi bych chtěla mít cestovní kancelář, mít pod sebou zaměstnance, možnost určovat si svou pracovní dobu a být v práci spokojená (dělat konečně to, co mě baví).


Skvělý produkt, vytíženost max. 8 hodin v pracovních dnech, stoupající zájem ze strany klientů, stoupající zisky, nekonečný příběh :-).

Práci snů si představuji jako rovnováhu mezi pracovním a rodinným životem. Důležité je mít i čas na sebe a své koníčky. Práce by měla člověka naplňovat a měl by vidět za sebou i výsledky a samozřejmě práce musí být i kvalitně finančně ohodnocena.

Práce snů je každá, do které se ráno po probuzení těšíte, což mám i nyní. Práce snů je i o lidech, kteří se během Vás celý den točí a jste s nimi v kontaktu. Samozřejmě, když večer nebo za týden spočítám své finance a jsem v plusu, tak je to také měřítko.

21

Práce snů podle respondentek – word cloud Q16. Nyní se prosím krátce zamyslete, jak by měla vypadat vaše práce snů?

Některá generická slova jako „práce“, „by“, „aby“, „si“ a podobně vyřazena.


22

Podnikatelky a jejich motivace

23

Přibližně polovina podnikatelek začala podnikat mezi 25 a 34 roky. Nejčastějším impulsem pro toto rozhodnutí bývá, že ženy to nebaví v jejich práci. P1. Nyní bychom měli několik dotazů čistě o vaší podnikatelské zkušenosti. V kolika letech jste začala podnikat? P2. A jaká byla tehdy Vaše životní situace? Vyberte výroky, které odpovídaly vaší situaci. Pokud žádný neodpovídá, zkuste situaci popsat sama co nejpodrobněji.

Věk zahájení podnikání

18-24 let

Typičtější pro starší podnikatelky

Životní situace při zahájení podnikání

V mé stávající práci mě to nebavilo

27

26

V práci jsem byla jen krátce, abych nasbírala zkušenosti, podnikání byl od začátku můj cíl

25-34 let

15

48 Do podnikání mě zapojila rodina\přátelé

35-44 let

17

45-54 let

55 let a více

7

1

Nemohla jsem sehnat práci po mateřské

Názor AMSP ČR dovolené a tak jsem začala podnikat Je zřejmé, že ženy, jsou-li nespokojené (např. se Nemohla jsem sehnat práci (bez mateřské dovolené), a tak jsem začala podnikat svým ohodnocením), nehodlají nečinně Začala jsem podnikat hned po studiu, od přihlížet, ale jsou začátku to byl můj cíl připraveny měnit, což znamená, že si věří více V mé stávající práci jsem nebyla spokojena s než v minulosti. I zde je platem možné hledat důvod, proč narůstá počet žen v Podnikala jsem během mateřské a už jsem u toho zůstala podnikání.

n=114, ženy s podnikáním jako hlavním zdrojem příjmu


13

11

Typičtější pro mladší podnikatelky

11 11 9 6


24

Největší motivací být podnikatelkou je pro respondentky možnost naplno využít své schopnosti a potenciál, zároveň tak mohou dělat to, co je baví a uspořádat si pracovní dobu. P3. A co vám vaše podnikání přináší? Vyberte prosím z následujících možností maximálně 3 ty, které jsou pro Vás nejdůležitější P4. Co konkrétně je pro Vás osobně motivací být podnikatelkou? .

Osobní motivace být podnikatelkou

Co podnikání přináší?

85 Možnost naplno využít své schopnosti a

Zabývám se tím, co mě baví

73

potenciál

Vlastní pracovní doba

71

Nemusím poslouchat nadřízené

39

Volím si lidi, se kterými pracuji

29

Finanční nezávislost na okolí

22

Mám společenský respekt

8

Mám nadstandardní příjmy

4

Něco jiného

5

Typičtější pro podnikatelky nad 35 let



Možnost si sám uspořádat pracovní dobu

67

Nezávislost na rozhodování ostatních

54

Možnost se finančně zajistit

37

Mám podnikatelský nápad

17

Možnost dosáhnout prestižního postavení a být vzorem pro ostatní

16

Jde o službu veřejnosti

12

Zkušenosti v rodině \ mezi přáteli

11

Mám podnikatelský vzor, který mě inspiruje

10

Současná situace přeje podnikání

3

Něco jiného

4

Typičtější pro mladší podnikatelky


25

Příloha: Struktura vzorku

26

Struktura vzorku Věk Méně než 25 let

Vzdělání VŠ

6

25-34 let

Do 20000 Kč

27

ZŠ nebo vyučená

31000 - 40000 Kč SŠ s maturitou

35

n=425

16

Neuvedeno

17

6

22

45 a více let

14

21000 - 30000 Kč

25

35-44 let

Příjem

n=425

Neuvedeno

31

10

Více než 40000 Kč

31

8

Neuvedeno

n=425

52

Morava 19

24

Praha

Region 24 Neuvedeno n=425

33

Vesnice do 1000 obyvatel

9

Obec s 1000 – 1999 obyvateli

6

Obec s 2000 – 4999 obyvateli

7

Město s 5000 – 19999 obyvateli

11

Město s 20000 – 99999 obyvateli

12

n=425

Velkoměsto nad 100000 obyvatel

28

Neuvedeno

27

Čechy


27

Kontakty projektu PODNIKAVÁ ŽENA

www.podnikavazena.cz

28

Postoje žen k podnikání

Recommend Documents