cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 -JANUARI 2012
Kunjungan Kerja Delegasi Me dcoEnergi ke Pemerintah Yaman dan Libya
MedcoEnergi’s Delegation Cour
tesy Visits to Yemeni and Libya
n Government
ro
First Aid Training dan Basic Life Support First Aid Training and Basic Life Support
o Ag edc M 012 eech un 2 Tah Year Sp l a Aw Early ech Spe o Agro c Med
ltifab
r Mu i Kanto ta n a L an ambah Floor an Pen Office Syukur Opens Extra b Multifa
Pesan Tahun Baru 2012 Penandatanganan Kesepakatan Kerjasama Program Pustaka Desa New Year Speech 2012
Program Pustaka Daerah Cooperation Agreement Singning
Speech Awal Tahun 2012 Medco Group First Aid Training dan Basic Life Support Medco Group Early Years Speech
First Aid Training and Basic Life Support
Speech Awal Tahun 2012 Medco Agro Tahun Baru di Site Mayo, Merauke Medco Agro Early Years Speech
New Year Eve at Site Mayo, Merauke
Kunjungan Kerja Delegasi MedcoEnergi ke Pemerintah Yaman dan Libya Lomba Karaoke Bank Saudara Cabang Ampera MedcoEnergi’s Delegation Courtesy Visits to Yemeni and Libyan Government
Bank Saudara Ampera Branch Karaoke Competition
Syukuran Penambahan Lantai Kantor Multifab Perpisahan Bapak Suma Multifab Opens Extra Office Floor
Mr. Suma’s Farewell
Rapat Kerja Medco Foundation, Beyond Empowering Community Hari AIDS Sedunia: Getting to Zero Medco Foundation Work Meeting, Beyond Empowerment Community
World AIDS day: Getting to Zero
1
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
Pesan Tahun Baru 2012 New Year Speech 2012
Jakarta, 9 Januari 2012 - seluruh karyawan MedcoEnergi Group berkumpul bersama di Financial Hall, Graha CIMB Niaga, untuk menyambut tahun baru 2012 dan menyamakan persepsi tentang arah dan tujuan kegiatan usaha MedcoEnergi Group di tahun 2012. Selain dihadiri oleh karyawan yang berkantor di Jakarta maupun di seluruh daerah operasi di Indonesia melalui video conference, acara ini juga di hadiri oleh Pendiri Medco Group, Dr(hc) Arifin Panigoro, Penasehat MedcoEnergi, Prof. Dr. Subroto, serta jajaran Dewan Komisaris dan Direksi MedcoEnergi Group. Acara ini dibuka dengan pidato dari Direktur Utama MedcoEnergi, Lukman Mahfoedz, yang dalam pidatonya menyampaikan beberapa keberhasilan yang dicapai di tahun 2011. Acara kemudian dilanjutkan dengan pidato dari Dr(hc) Arifin Panigoro yang didalam pidatonya mendukung pesan CEO MedcoEnergi untuk meningkatkan komunikasi secara langsung agar MedcoEnergi dapat menjadi The Energy Company of Choice. Hilmi Panigoro juga turut memberikan pidato, beliau berpesan agar rekanrekan MedcoEnergi memperhatikan para pemangku kepentingan utama Perseroan, serta yakin dalam menjalankan proyek baru MedcoEnergi. Acara dilanjutkan dengan penandatanganan formulir kepatuhan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) yang secara simbolik dilakukan oleh Hilmi Panigoro dan Lukman Mahfoedz. Penandatanganan ini dilakukan setiap tahunnya untuk mengajak para karyawan untuk terus menjunjung tinggi prinsip GCG dalam melakukan kegiatannya sehari-hari.
On 9 January 2012 all employees of MedcoEnergi Group gathered in the Financial Hall of Graha CIMB Niaga to welcome the New Year while while gaining an understanding of MedcoEnergi’s business activities in the upcoming year. The event was attended by the founder of MedcoEnergi, Dr(hc) Arifin Panigoro, Advisor of MedcoEnergi, Prof. Dr. Subroto, the Board of Commissioners and Directors as well as all employees in Jakarta and those in the field connected by video conference. The event began with a speech from MedcoEnergi CEO, Bapak Lukman Mahfoedz, which conveyed MedcoEnergi’s achievement in 2011. This was followed by a speech from Dr(hc) Arifin Panigoro who supported Pak Lukman’s message to improve direct communication in order to achieve MedcoEnergi’s vision: to become The Energy Company of Choice. Bapak Hilmi also gave a speech and asked all employees of MedcoEnergi to give full emphasis to providing equal treatment to MedcoEnergi’s key stakeholders and to be more assertive in carrying out MedcoEnergi’s new projects. The event was followed by Hilmi Panigoro and Lukman Mahfoedz symbolically signing the Good Corporate Governance (GCG) Adherence Form. The signing takes place every year to encourage all employees to uphold the principles of GCG in carrying out their daily activities.
1
cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
Speech Awal Tahun 2012 Medco Group Medco Group Early Years Speech
Selasa, 10 Januari 2012, seluruh karyawan Medco Holding berkumpul di gedung 3, lantai 2 komplek perkantoran Medco Ampera untuk mendengarkan sambutan awal tahun dari Yani Panigoro selaku Direktur Medco Group yang dilanjutkan dengan acara makan siang bersama. Seluruh karyawan Medco Holding dan jajaran direksi hadir pada kesempatan tersebut. Dalam sambutannya,Yani Panigoro menghimbau agar seluruh karyawan mengikuti training minimal sekali untuk peningkatan keterampilan dan meminta secara langsung kepada departemen Human Resources untuk memastikan setiap karyawan mengikuti f baik yang diadakan oleh M Learning Center atau pihak diluar Medco. Selain itu beliau juga berpesan agar dilakukan rotasi atau kaderisasi, maksimum dalam satu posisi tertentu sebanyak lima kali. Yani Panigoro, Director of Medco Group, gave her New Year speech at Medco Holding on the 2nd floor of Building 3, Medco Ampera Office Complex on Tuesday,10 January 2012. All employees of Medco Holding and the Board of Directors attended the speech which was followed by lunch. In her speech, Yani Panigoro urged all employees to attend training at least once to increase their skills and asked the Human Resources department to ensure that every employee receives training, either through Medco Learning Center or from other providers. Regarding staff rotation she advised that no employee should hold the same position more than five times.
2
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
Speech Awal Tahun 2012 Medco Agro Medco Agro Early Year Speech Dalam rangka menyambut tahun baru 2012, Medco Agro mengadakan acara speech awal tahun yang digelar pada Senin, 9 Januari 2012. Acara ini merupakan agenda rutin yang dilaksanakan setiap tahun. Pada acara yang dihadiri oleh segenap karyawan, Yana Sofyan Panigoro yang mewakili Dewan Direksi PT Api Metra Palma menyampaikan pesan awal tahun yang intinya bahwa saat ini perusahaan sedang dalam akselerasi pengembangan dan diversifikasi usaha, oleh karena itu, kepada seluruh karyawan agar dapat menyikapi hal ini dengan concern & focus terutama menyangkut masalahmasalah kepemilikan lahan, status kawasan dan legalitas lainnya. Dalam kesempatan tersebut, Komisaris Utama, Maulana Ibrahim juga memberi pesan bahwa kita dituntut untuk bekerja keras terutama dalam menghadapi pencapaian target, baik produksi maupun profit pada tahun 2012 ini. Acara ini diakhiri dengan pencanangan tema tahun 2012; Growth, Efficiency, Sustainability yang kemudian diteruskan dengan dengan acara ramah tamah dan makan siang bersama. Medco Agro welcomed the year 2012 with a series of speeches on Monday, 9 January 2012. The New Year speeches are an annual routine. With all employees present, Yana Sofyan Panigoro representing the Board of Directors of PT. Api Metra Palma concluded in his speech that the company was accelerating the development and diversification of its business. Therefore all employees should address matters regarding land ownership, regional status and other legal matters with concern and focus. Commissioner Maulana Ibrahim delivered the message that all staff need to work harder to achieve targets in 2012, both in production and profit. The event concluded with the declaration of the 2012 theme: Growth, Efficiency, Sustainability. The speeches were followed by lunch.
3
cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
Kunjungan Kerja Delegasi MedcoEnergi ke Pemerintah Yaman dan Libya MedcoEnergi’s Delegation Courtesy Visits to Yemeni and Libyan Government Pada 16 - 22 Januari 2012, Delegasi MedcoEnergi yang dipimpin oleh Lukman Mahfoedz serta didampingi oleh Faiz Shahab dan Ahmad Syaifudin melakukan kunjungan kerja ke pemerintah baru di Yaman dan Libya. Kunjungan serupa akan terus dilaksanakan guna mendukung strategi bisnis E&P Perusahaan tahun 2012, yaitu meningkatkan kegiatan eksplorasi, meningkatkan cadangan hidrokarbon dan penyelesaian proyek utama secara tepat waktu. Dalam kesempatan kunjungan kerja ke Sana’a, Yaman, pemerintah memberikan beberapa paparan mengenai status terakhir dari kegiatan eksplorasi di Blok 82 & 83, serta melaporkan keikutsertaan perusahaan dalam program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) berkesinambungan dalam bentuk penyediaan komputer guna mendukung pendidikan bagi para pemangku kepentingan utama di daerah tersebut. Sementara dalam kunjungannya ke ibukota Libya, Tripoli, delegasi MedcoEnergi disambut oleh Ketua Dewan Transisi Nasional (NTC), H.E. DR. Nuri Berruin dan Menteri Perminyakan Libya, H.E. Abdulrahman Ben Yezza dengan agenda terpenting yaitu penyelesaian salah satu proyek utama Perseroan di Area 47 yang saat ini sudah menyelesaikan kegiatan eksplorasinya dan telah mendapatkan komersialisasi untuk beberapa sumur. From 16-22 January 2012, a MedcoEnergi delegation led by Mr. Lukman Mahfoedz, accompanied by Mr. Faiz Shahab and Mr. Ahmad Syaifudin, conducted a series of courtesy visits to the new administrations in Yemen and Libya. Such visits will be conducted on a regular basis to support the Company’s E&P 2012 business strategy to increase exploration activities and hydrocarbon reserves as well as the punctual completion of major projects. During the visit to Sana’a, Yemen, the Yemeni government presented the latest status of exploration activities in Block 82 & 83, and reported on the Company’s participation in conducting a sustainable Corporate Social Responsibility (CSR) program, providing computer units to improve education quality for local stakeholders. Meanwhile during the visit to the Libyan capital, Tripoli, the MedcoEnergi delegation was welcomed by the Chairman of the National Transition Council (NTC), Dr. Nuri Berruin and Minister of Oil, H.E. Abdulrahman Ben Yezza.The main agenda point was to discuss Area 47, one of the Company’s major projects, which has completed its exploration phase and obtained commerciality for several wells.
4
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
Syukuran Penambahan Lantai Kantor Multifab Multifab Opens Extra Office Floor Multifab mengadakan syukuran atas penambahan lantai kantor di gedung II komplek perkantoran Medco Ampera, Senin, 28 November 2011. Lantai dasar yang semula dipakai Bank Saudara kini dipakai oleh divisi Konstruksi, Procurement, Marketing, dan General Affair. Acara syukuran ini dihadiri oleh Yani Panigoro, Dedi Syahrir Panigoro, Hadi Basalamah, Amzy Sachran, Zulkifli Nurdin, Ari Rusdiarto, Boy Iswandi, Manager, Kepala Divisi, karyawan Multifab dan karyawan Medco Holding. Dalam kesempatan yang sama, Yani Panigoro dan Hadi Basalamah menunjuk Boy Iswandi sebagai Direktur baru bidang fabrikasi dan kelistrikan. Selain menambah lantai, Multifab juga menambah sertifikat-sertifikat yang diakui oleh nasional dan internasional, ISO 9000, ISO 14000, OSAS, ditambah penghargaan zero accident dari Menteri Tenaga Kerja. “Inilah hasil dari ketekunan, kesabaran, dan kekompakan kita.” ujar Hadi Basalamah dalam sambutannya. Acara ditutup oleh pembacaan doa oleh H. Rodiallah Iras dan dilanjutkan makan siang bersama. Multifab celebrated the opening of an additional office floor in Building II of Medco’s Ampera office complex on Monday, 28 th November 2011. The ground floor, which had been used by Bank Saudara, is now used by the Civil Construction, Procurement, Marketing and General Affairs Divisions. The opening ceremony was attended by Yani Panigoro, Dedi Syahrir Panigoro, Hadi Basalamah, Amzy Sachran, Zulkifli Nurdin, Ari Rusdiarto, Boy Iswandi, Manager, Divisional Heads and the employees of Multifab Medco Holding. On the same occasion, Yani Panigoro and Hadi Basalamah appointed Iswandi Boy as the new Director of the Electricity Sector. As well as opening a new floor, Multifab also added nationally and internationally recognized standards ISO 9000, ISO 14000 and OSAS, and received a zero accident award from the Ministry of Labor. “This is the result of perseverance, patience, and solidarity”, said Hadi Basalamah in his speech. The event closed with reading prayers, lead by H. Rodiallah Iras, and was followed by lunch.
5
cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
Rapat Kerja Medco Foundation, Beyond Empowering Community Medco Foundation Work Meeting, Beyond Empowerment Community Menjelang akhir tahun, Medco Foundation mengadakan rapat kerja pada 5 - 8 Desember 2011 di Maleber dan diikuti oleh seluruh karyawan Medco Foundation. Ketua Medco Foundation Roni Pramaditia membuka rapat kerja dengan memberikan pengarahan dan evaluasi organisasi. Dalam rapat kerja kali ini, isu utama yang diangkat adalah merumuskan kembali positioning Medco Foundation, dan merubah tagline yang semula Together Towards Sustainability menjadi Beyond Empowering Community. Penggantian tagline tersebut merupakan langkah mendukung penguatan jati diri Medco Foundation yang dalam waktu mendatang akan diarahkan untuk melakukan kegiatan pengembangan masyarakat yang berbeda serta memiliki nilai lebih dibandingkan program pengembangan masyarakat yang dijalankan oleh organisasi lain. Towards the end of the year, Medco Foundation held a work meeting on December 5 to December 8, 2011 in Maleber and followed by all employees of Medco Foundation. Medco Foundation chairman Roni Pramaditia opened the meeting with providing guidance and evaluation of the organization. In the meeting this time, the main issue stressed was redefining the positioning of Medco Foundation, and change the original tagline from Together Sustainability into Empowering Beyond Community. With the new identity of Medco Foundation, Medco Foundation is expected to do community development different from the others.
6
Penandatanganan Kesepakatan Kerjasama Program Pustaka Desa Program Pustaka Daerah Cooperation Agreement Singning Medco Foundation dan Syndication, Oil & Gas Group PT. Bank Mandiri, Tbk. menandatangani kesepakatan kerjasama program pembangunan dan pengelolaan perpustakaan di daerah desa Wukirsari, Bantul – DIY. Bertempat di Plaza Mandiri, Jl. Gatot Subroto - Jakarta pada 31 Januari 2012, penandatanganan dilakukan oleh Ketua Medco Foundation, Roni Pramaditia dan Alexandra Askandar selaku Head of Syndication, Oil & Gas Group PT. Bank Mandiri, Tbk. Keberadaan pustaka desa ini diharapkan dapat membantu meningkatkan akses masyarakat desa Wukirsari – Bantul terhadap sumber informasi, meningkatkan minat dan daya baca sekaligus mampu mendorong pemanfaatan informasi yang didapat dalam kehidupan sehari-hari mereka. Medco Foundation and Syndication, Oil & Gas Group PT. Bank Mandiri Tbk. signed an agreement on program development and management of library in Wukirsari village, Bantul - DIY at Plaza Mandiri, Gatot Subroto on January 31, 2012. Agreement was signed by Chairman of Medco Foundation, Roni Pramaditia and Alexandra Askandar as Head of Syndication, Oil & Gas Group PT. Bank Mandiri Tbk. The existence of the Village Library is expected to help improvement of rural people’s access in Wukirsari - Bantul to information resources, increase interest of reading and able to encourage the use of information obtained in their daily lives.
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
First Aid Training dan Basic Life Support
Tahun Baru di Site Mayo, Merauke
First Aid Training and Basic Life Support
New Year Eve at Site Mayo, Merauke
PT. Medco Industri Lestari dan PT. Selaras Inti Semesta mengadakan First Aid Training and Basic Life Support di Tamulik, Merauke pada 17 Desember 2011. Training ini dilakukan dengan tujuan memberikan bekal pengetahuan kepada karyawan mengenai pertolongan pertama dan antisipasi terhadap kecelakaan kerja. Training ini dilaksanakan oleh departemen Health Safety Environment (HSE) dan diketuai oleh Immanuel Alex selaku Senior Supervisor HSE, dan bekerjasama dengan tim dokter Medco Papua dan tim AMDAL. “Training seperti ini sangat penting untuk para karyawan agar mereka bisa bekerja dengan aman, saya harap training seperti ini bisa dilaksanakan setiap tahun, dan semua karyawan mempunyai kesempatan yang sama untuk dibekali pengetahuan tentang keselamatan kerja.” Ujar Immanuel Alex.
PT. Selaras Inti Semesta mengadakan acara tutup tahun pada 31 Desember 2011 di basecamp Mayo, kampung Zanegi, distrik Animha, kabupaten Merauke, propinsi Papua. Acara menyambut tahun baru ini dihadiri oleh Deputy General Manager Benni Rosa, dan jajaran Manager Operasional lainnya, serta karyawan PT. Selaras Inti Semesta, kontraktor, dan masyarakat sekitar pemukiman. “Selain merayakan pergantian tahun, acara ini juga bertujuan untuk mereview kegiatan di tahun 2011, yang paling penting adalah menciptakan suasana keakraban dan kekeluargaan antar karyawan” ujar Deputy General Manager, Benni Rosa ketika dihubungi melalui teleconference di kantor Site Mayo, Merauke.
PT. Medco Industri Lestari and PT. Selaras Inti Semesta held First Aid Training and Basic Life Support in Tamulik, Merauke on 17 December 2011. The training purpose is to providee employees with sufficient knowledge about first aid and anticipation of occupational accidents. The training was conducted by the department of Health Safety Environment (HSE) and chaired by Alex Immanuel as Senior HSE Supervisor, and in collaboration with team of Medco Papua doctors, and the Environmental Impact Asessment team. “This kind of training is very important to the employees so they can work safely, I hope this training could be carried out every year, and all employee have equal opportunity to work equipped with the knowledge of work safety.” Said Immanuel Alex.
PT. Selaras Inti Semesta held a year end’s closing on 31 December 2011 at Mayo’s basecamp, Zanegi village, district Animha, Merauke regency, Papua. The New Year’s Eve event was attended by Deputy General Manager Benni Rosa, and other Operational Managers, also the employee of PT. Selaras Inti Semesta, the contractors, and surrounding residential communities. “Beside celebrating the new year’s eve, this event purpose also to review the activities in 2011, but the most important thing is to create the familiarity and kinship’s atmosphere among the employee” said Deputy General Manager Benni Rosa through teleconference at Site Mayo’s office, Merauke.
7
cont@ct
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
Perpisahan Bapak Suma Mr. Suma’s Farewell
Lomba Karaoke Bank Saudara Cabang Ampera Bank Saudara Ampera Branch Karaoke Competition Jumat, 2 Desember 2011 merupakan hari yang berat bagi karyawan Medco Holding untuk melepaskan salah satu bagian dari keluarga besar Medco Holding. Bapak Suma yang sudah mengabdi selama 22 tahun 5 bulan akhirnya mengakhiri masa abdinya sebagai security di PT. Medco Intidinamika. Acara perpisahan pensiun Bapak Suma diadakan di selasar gedung Medco dan dihadiri Ibu Indira selaku Vice President, karyawan Medco Holding, Chief of Security, para security, serta istri dan ketiga anak Bapak Suma. “Pak Suma berhenti hanya status, saya harap silaturahminya jalan terus” ucap Indira Setiawatie dalam sambutannya. Friday, 2 December, 2011 was a tough day for employees of Medco Holding to let go a part of the big family of Medco Holding. Bapak Suma who had served for 22 years and 5 months finally retire as a security in the PT. Medco Intidinamika. Mr. Suma retirement farewell party held at the walkways of Medco building office complex and was attended by Mrs. Indira Medco as Vice President, employees of Medco Holding, Chief of Security, the security, as well as his wife and his three children. “Mr. Suma’s retirement is only status, I hope hospitality continues “ said Indira Setiawatie in her speech.
8
Bank Saudara Cabang Ampera mengadakan lomba karaoke antar karyawan Bank Saudara Cabang Ampera, kegiatan yang mengusung tema ‘dari kita, untuk kita asik-asik gembira bersama’ tersebut dilaksanakan pada 23 Desember 2011 di kantor Bank Saudara Cabang Ampera dan diikuti oleh seluruh staff Bank Saudara. Lomba yang diketuai oleh Pimpinan Cabang Bank Saudara Cabang Ampera, Prima Nugroho dibagi menjadi 3 kategori, yaitu kategori pop singer, kategori duo/group, dan juara favorit. Penilaian lomba meliputi teknik vokal, penguasaan lagu, penampilan dan entertainment atau penguasaan panggung. Bertindak sebagai Ketua Dewan Juri adalah Deni Agam selaku Kepala Unit Department Credit Recovery. Bank Saudara Ampera Branch held a karaoke competition among the employee of Bank Saudara Ampera Branch, the event theme is ‘from us, for our happiness together’ held on December 23rd 2011 at Bank Saudara Ampera Branch office and followed by all staffs of Bank Saudara. The ccompetition which chaired by the head of the Head Branchof Bank Saudara Ampera Branch, Prima Nugroho is divided into 3 categories, which are pop singer category, category duo / group, and the favorite champion. Assessment of competition includes vocal technique, mastery of songs, performances and entertainment, or mastery of the stage. Acting as Chairman of the Jury is Deni Agam as Unit Head Department Credit Recovery.
HOT NEWS Hari AIDS Sedunia: Getting to Zero
MEDIA KOMUNIKASI MEDCO GROUP | DESEMBER 2011 - JANUARI 2012
cont@ct
World AIDS day: Getting to Zero
Setiap 1 Desember, masyarakat di seluruh dunia memperingati hari AIDS sedunia. Setiap tahun, World AIDS Campaign memberikan tema untuk program kampanye mereka, dan tahun ini tema yang dipilih adalah Getting to Zero. Tema kali ini akan digunakan sampai dengan tahun 2015, menggemakan visi UNAIDS mencapai “Nol infeksi HIV, nol diskriminasi, nol kematian terkait AIDS. Epidemi HIV AIDS digambarkan sebagai fenomena gunung es, jumlah penderita yang disebutkan hanya sebagian kecil kasus yang ditemukan dibandingkan jumlah penderita yang tidak terekspos. Faktor signifikan yang menjadi kendala untuk menemukan penderita HIV AIDS adalah karena para penderita tidak mau memeriksakan dirinya ke instansi kesehatan. Mereka belum siap secara mental dikucilkan oleh lingkungan karena mengidap penyakit yang mematikan ini. Oleh karena itu, penerimaan ODHA sebagai bagian dari masyarakat akan membantu lembagalembaga yang bekerja dibidang HIV AIDS memecahkan gunung es tersebut sehingga dapat menemukan solusi atas epidemi ini secara holistik dan tema HIV AIDS yang diusung tahun ini dapat diwujudkan. Jauhi penyakitnya, bukan penderitanya. (IHM) Every December 1st, people around the world commemorate World AIDS Day. Every year, World AIDS Campaign provides the theme for their campaign program, and this year the chosen theme is Getting to Zero. The theme will remain in place until 2015 to echoe the UN AIDS vision of achieving “Zero HIV infection, zero discrimination, zero AIDS-related deaths. The HIV/AIDS epidemic is described as an iceberg phenomenon, i.e. the number of people known to be infected is only a small percentage of the total number infected. A significant obstacle to finding people with HIV/ AIDS is the infected person’s reluctance to check into a health agency due to the risk of being alienized by society because of their fatal disease. Therefore, acceptance of people living with HIV/AIDS as part of society will help institutions working in this field to break the iceberg and find solutions to this epidemic holistically so that this year’s theme for World AIDS DAY may become reality. Fight AIDS, not people with AIDS. (Source : Laporan Tahunan Menteri Kesehatan 2011 - www.metrotvnews.com)
Pembina : Yani Panigoro Penanggung Jawab : Roni Pramaditia Penulis/Editor : Irfie Maellanie & Joerg Gnutzmann Layout : Anggraini Citra Distribusi : Anggi Nurjihan Redaksi menerima tulisan dan foto-foto business unit dalam lingkup Medco Group. Silahkan kirim karya anda ke
[email protected]
9