TEMU ILMIAH IPLBI 2015
Persepsi Pengguna terhadap Kualitas Pencahayaan di Meja Kerja Rizky A. Achsani Program Studi Magister Arsitektur, SAPPK, Institut Teknologi Bandung.
Abstrak Kualitas pencahayaan yang memadai pada meja kerja akan mendukung terlaksananya aktivitas pengguna. Pengukuran terhadap kualitas pencahayaan dilakukan dengan melihat persepsi pengguna. Penelitian ini akan berfokus pada persepsi pengguna terhadap kualitas pencahayaan di meja kerjanya saat ini dan persepsi pengguna terhadap kualitas pencahayaan yang dianggapnya ideal sesuai dengan pekerjaan pengguna. Hasil responden akan melalui proses content analysis untuk melihat hubungan antar faktor. Dari penelitian ini didapatkan penggunaan pencahayaan alami dari arah samping meja kerja dan penggunaan lampu ataupun penggabungan kedua hal tersebut akan membuat kualitas pencahayaan memadai. Intensitas pencahayaan adalah sesuatu yang sepakat dianggap paling penting untuk mendapatkan kualitas pencahayaan yang ideal walaupun masingmasing pengguna memilki konsep yang berbeda-beda terhadap pencahayaan yang ideal.
Kata-kunci : persepsi, kualitas, pencahayaan, meja kerja
Pengantar Kualitas pencahayaan yang memadai merupakan salah satu aspek yang mendukung terlaksananya suatu aktivitas. Aktivitas seperti membaca, menulis atau mengerjakan tugas akan membutuhkan standar tingkat kualitas pencahayaan yang berbeda. Untuk mengukur terpenuhinya standar tingkat kualitas pencahayaan masing-masing pekerjaan tersebut dapat dilakukan dengan dua cara yaitu dengan pengukuran langsung menggunakan lux meter atau dengan mengetahui persepsi pengguna terhadap cahaya. Penelitian terkait persepsi dan peran pengguna telah dilakukan sebelumnya seperti oleh Escuyer dan Fontoynont (2001) yang melibatkan peran persepsi pencahayaan 41 karyawan kantor di Perancis dalam menentukan sistem kontrol pencahayaan yang ideal. Terdapat pula penelitian oleh Yilmaz (2015) yang melibatkan peran persepsi pengguna terhadap cahaya dalam
mengembangkan sistem kontrol pencahayaan yang people-friendly. Menurut Siderus, persepsi pengguna terhadap pencahayaan dipengaruhi oleh empat faktor, yakni kontras antara detail pekerjaan dengan tempat pekerjaan itu dilakukan, intensitas pencahayaan, jenis pekerjaan dan lama waktu pekerjaan. Dari uraian di atas, maka penelitian ini akan menggunakan persepsi pengguna sebagai parameter dalam penentuan tercapainya tingkat kualitas pencahayaan yang memadai dalam menjalankan aktivitas di meja kerja. Hal ini dilakukan untuk menemukan karakteristik tercapainya tingkat kualitas pencahayaan pada meja kerja pengguna saat ini dan karakteristik tercapainya kualitas pencahayaan ideal sesuai dengan pekerjaan pengguna.
Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015 | D 039
Persepsi Pengguna terhadap Kualitas Pencahayaan di Meja Kerja
Metode Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif (Creswell, 2008); yang bersifat eksploratif (Groat & Wang, 2002). Metode kualitatif eksploratif ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor dari respon kuesioner yang beragam dan merumuskannya untuk melihat hubungan antar faktor untuk tercapainya tingkat pencahayaan yang memadai. Metode Pengumpulan Data Pengumpulan data dilakukan dengan membuat kuesioner yang disebarkan melalui media online. Kuesioner ditujukan kepada berbagai macam latar belakang pekerjaan dan disebar melalui jaringan pesan pribadi ataupun grup media sosial. Responden yang telah mengisi kuesioner diminta untuk menyebarkan kembali kuesioner kepada temannya yang lain ( snowball-non-
random sampling). Dari hasil penyebaran kuesioner itu didapatkan 79 responden dengan rentang usia 20 hingga 55 tahun. Latar belakang pekerjaan responden beragam seperti arsitek (1), bidan (1), desainer (10), dosen (1), karyawan swasta (50), dan pelajar/mahasiswa (16). Pertanyaan pada kuesioner yang diberikan untuk mendapatkan faktor-faktor persepsi pengguna dibagi mejadi dua, yakni deskripsi kualitas pencahayaan meja kerja saat ini dan deskripsi mengenai kualitas pencahayaan ideal. Jenis pertanyaan untuk mendeskripsikan kualitas pencahayaan meja kerja saat ini adalah closed-ended dan open-ended. Pada jenis pertanyaan closed-ended menggunakan pertanyaan pilihan berganda untuk memilih ‘jenis pencahayaan yang digunakan’ dan ‘kualitas pencahayaan’ . Pertanyaan selanjutnya yang berjenis openended adalah mendeskripsikan lokasi meja kerja terhadap pencahayaan. Dari pertanyaan ini akan keluar berbagai macam kata kunci yang menjelaskan faktor dominan yang dirasakan pengguna terhadap meja kerja dan pencahayaan. D 040 | Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015
Jenis pertanyaan untuk mendeskripsikan pencahayaan ideal adalah open-ended. Jenis pertanyaan seperti ini akan memberikan banyak jawaban berbeda yang perlu untuk dianalisis lebih lanjut. Metode Analisis Data Metode yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan content analysis yang akan ditunjukkan melalui tabel kategori kata kunci, analisis ditribusi dan analisis korespondensi. Analisis dan Interpretasi
Content
analysis terdiri dari tiga tahap pengerjaan, yakni open coding, axial coding dan selective coding. Tahap open coding dilakukan dengan mengumpulkan kata kunci dari deskripsi lokasi meja kerja terhadap pencahayaan dan deskripsi kualitas pencahayaan ideal. “lokasi meja berada di area bawah sumber pencahayaan buatan. Meja kerja letaknya jauh dari sumber pencahayaan alami.” (Desainer) “Penerangan yang baik yaitu penerangan dengan intensitas cahaya yang cukup serta ada baiknya apabila meja kerja juga terpapar sumber cahaya alami.” (Desainer)
Deskripsi di atas bila disimpulkan dalam kata kunci untuk deskripsi lokasi meja kerja terhadap pencahayaan adalah “di bawah lampu” dan “jauh”. Sedangkan kata kunci yang didapatkan dari deskripsi kualitas pencahayaan ideal adalah “langsung terkena pencahayaan alami” dan “lux” Setelah tahap open coding selesai, dilakukan tahap axial coding yang berfungsi untuk menggabungkan kata kunci yang sama dalam satu kategori. Namun, untuk memudahkan mendeskripsikan lokasi meja kerja, maka kategori dibuat tidak terlalu jauh dengan kata kunci yang diberikan oleh responden. Sehingga, deskripsi lokasi meja kerja terdiri dari 31 kategori dan untuk deskripsi kualitas pencahayaan ideal terdiri dari 10 kategori.
Rizky Amalia Achsani
Kata kunci yang dijadikan contoh tersebut apabila melalui tahapan axial coding akan bergabung dengan kata kunci lainnya dalam satu kategori. Untuk lebih jelasnya lihat tabel satu dan dua. Tabel 1. Contoh axial coding deskripsi lokasi meja kerja terhadap pencahayaan No
Kategori
Kata Kunci
1.
Sumber pencahayaan alami jauh
Jauh
2.
Menggunakan lampu ruangan
Dibawah lampu Lampu disamping atas Lampu ruangan
Tabel 2. Contoh axial coding deskripsi kualitas pencahayaan ideal No
1.
2.
Kategori
Kata Kunci
Intensitas cahaya yang baik
Lux Terang Cahaya fokus
Pencahayaan alami sesuai standar
Penerangan cukup Langsung terkena pencahayaan alami Cahaya alami dari jendela Cahaya alami dari samping
Dari hasil pengkategorian kata kunci akan dilakukan analisis distribusi, untuk menemukan faktor dominan yang dirasakan oleh pengguna terhadap kualitas pencahayaan.
Gambar 1. Analisis distribusi dari deskripsi meja kerja pada responden yang menggunakan pencahayaan alami
Pencahayaan alami dan buatan Untuk jenis penggunaan pencahayaan alami dan buatan, responden banyak menggunakan lampu ruangan (19), disusul oleh pencahayaan alami terletak di samping meja kerja (10), sumber pencahayaan alami dekat (3), meja terletak di tengah ruangan dan sumber pencahayaan alami yang jauh (2). Lebih jelasnya dapat dilihat di gambar dua.
Pencahayaan alami Untuk jenis penggunaan pencahayaan alami, banyak responden menjawab pencahayaan alami yang terletak disamping meja kerja adalah yang terbaik (4), disusul oleh sumber pencahayaan alami yang dekat (2). Lebih jelasnya dapat dilihat di gambar satu. Untuk penggunaan pencahayaan alami, kualitas pencahayaan yang memadai akan didapatkan apabila lokasi meja kerja terletak dekat dengan pencahayaan alami terutama yang berada di samping meja kerja.
Gambar 2. Analisis distribusi dari deskripsi meja kerja pada responden yang menggunakan pencahayaan alami dan buatan Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015 | D 041
Persepsi Pengguna terhadap Kualitas Pencahayaan di Meja Kerja
Penggunaan lampu ruangan ditambah dengan penggunaan pencahayaan alami yang berada di samping meja kerja akan membuat kualitas pencahayaan memadai oleh pengguna yang menggunakan pencahayaan alami dan buatan.
Pencahayaan alami terletak di samping meja kerja meja kerja
Penggunaan lampu
Pencahayaan buatan Untuk jenis penggunaan pencahayaan buatan, responden banyak menggunakan lampu ruangan (9).
Pencahayaan Alami Pencahayaan Alami
dan Buatan
Gambar 4. Diagram penggunaan pencahayaan
Pencahayaan Buatan
intersection
pemilihan
Persepsi tentang kualitas pencahayaan ideal Untuk persepsi pengguna terhadap kualitas pencahayaan yang ideal didapatkan bahwa responden paling banyak memilih intensitas cahaya yang baik (39), dilanjutkan dengan tidak terdapat efek silau (31), pencahayaan buatan sesuai standar (22), pencahayaan alami sesuai standar (14), tidak terdapat pembayangan pada meja kerja (13).
Gambar 3. Analisis distribusi dari deskripsi meja kerja pada responden yang menggunakan pencahayaan buatan
Penggunaan lampu ruangan dianggap pengguna yang menggunakan pencahayaan buatan akan membuat kualitas pencahayaan memadai. Dari ketiga analisis diatas, diperoleh bahwa penggunaan pencahayaan alami yang terletak disamping meja kerja, penggunaan pencahayaan alami berupa lampu ruangan dan penggunaan kedua pencahayaan dengan karakteristik diatas akan memberikan kualitas pencahayaan yang memadai. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada gambar empat.
Gambar 5. Analisis pencahayaan ideal
dari
kualitas
Hasil dari analisis distribusi diatas didapatkan bahwa 5 hal utama yang paling dianggap penting untuk mendapatkan kualitas pencahayaan yang ideal adalah : 1. 2. 3.
D 042 | Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015
distribusi
Intensitas cahaya yang baik Tidak terdapat efek silau Pencahayaan buatan sesuai standar
Rizky Amalia Achsani
4. 5.
Pencahayaan alami sesuai standar Tidak terdapat pembayangan pada meja kerja
Apabila dibandingkan dengan kajian pustaka yang diberikan diawal. Kelima hal tersebut hanya menjelaskan satu faktor, yakni intensitas pencahayaan. Untuk kontras antara detail pekerjaan dengan tempat pekerjaan itu dilaku-kan, jenis pekerjaan dan lama waktu pekerjaan tidak tersebutkan pada respon pengguna. Persepsi terhadap kualitas pencahayaan ideal akan dilanjutkan hingga tahap selective coding untuk melihat lebih rinci karakteristik kualitas pencahayaan yang dibutuhkan untuk masingmasing pekerjaan. Analisis distribusi akan melalui tahap analisis korespondensi dengan hasil yang ditampilkan melalui dendogram pada gambar enam. Hasil yang didapatkan adalah : Tabel 3. Karakteristik Kualitas Pencahayaan Ideal
No 1.
2. 3.
4.
Pekerja an Pelajar/ Mahasi swa
Karakteristik -
Efektifitas penggunaan pencahayaan alami dan buatan Elemen interior yang terintegrasi dengan pencahayaan Desain Pencahayaan alami dan er buatan yang sesuai standar Karyaw Intensitas cahaya yang an baik Swasta Tidak terdapat efek silau Dosen Kontroling sistem pencahayaan Tidak terdapat efek panas
Gambar 6. Analisis korespondensi kualitas pencahayaan ideal dengan pekerjaan
Terlihat bahwa pelajar/mahasiswa merumuskan kualitas pencahayaan ideal dengan adanya sebuah konsep integrasi antara pencahayaan alami, buatan dan interior. Desainer masih akan melakukan pilihan antara pencahayaan alami dan buatan yang dirasa akan memenuhi kualitas pencahayaan yang dibutuhkannya. Karyawan swasta lebih melihat dari segi kualitas seperti intensitas dan efek yang dihasilkannya. Dosen memilih bahwa adanya sistem bangunan yakni terkait kontroling akan membuat kualitas pencahayaan yang memadai. Kesimpulan Penelitian ini menunjukkan adanya karakteristik penggunaan pencahayaan alami yang terletak disamping meja kerja, penggunaan pencahayaan alami berupa lampu ruangan dan penggunaan kedua pencahayaan dengan karakteristik diatas akan memberikan kualitas pencahayaan yang memadai. Berdasarkan persepsi pengguna, kualitas pencahayaan yang memadai adalah yang memberikan intensitas pencahayaan sesuai standar. Konsep kualitas pencahayaan pada masingmasing pekerjaan menyimpulkan bahwa pelajar/ mahasiswa merumuskan kualitas pencahayaan ideal dengan adanya sebuah konsep integrasi antara pencahayaan alami, buatan dan interior. Desainer masih akan melakukan pilihan antara Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015 | D 043
Persepsi Pengguna terhadap Kualitas Pencahayaan di Meja Kerja
pencahayaan alami dan buatan yang dirasa akan memenuhi kualitas pencahayaan yang dibutuhkannya. Karyawan swasta lebih melihat dari segi kualitas seperti intensitas dan efek yang dihasilkannya. Dosen memilih bahwa adanya sistem bangunan yakni terkait kontroling akan membuat kualitas pencahayaan yang memadai. Penelitian terhadap persepesi pengguna atas tingkat pencahayaan di sekelilingnya merupakan hal yang penting untuk dibahas. Hal tersebut dikarenakan manusia adalah subjek dari arsitektur, desain yang dibuat haruslah mem-buat pengguna merasa nyaman untuk tinggal didalamnya. Penelitian ini mengambil responden dengan jenis pekerjaan yang berbeda-beda dan jumlah responden yang sedikit, sehingga kesimpulan hanya dapat sebatas eksploratorif dan kurang dapat digeneralisasi. Konsep pencahayaan ideal diatas masih perlu diteliti lebih lanjut untuk melihat bagaimana konsep tersebut akan mendukung pengguna melaksanakan aktivitasnya secara nyata. Daftar Pustaka Escuyer, S. & Fontoynont, M. (2001). Lighting controls : a field study of office worker’ reaction. Ligthting Research and Technology Journal , 33 (2), 77-94. Yilmaz, F.S. (2015). People-friendly lighting controls –
Users performance and feedback on different interfaces. Ligthting Research and Technology Journal, Retrivied from Sage journals website : http://lrt.sagepub.com/. Siderus, K. Visibility, Performance and Perception. Retrieved from Pioneer Lighting website : http://www.pioneerlighting.com/new/pdfs/Mesopic %20Vision%20Ken%20Siderius.pdf Creswell, J.W. (2008). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. California: Sage Publications, Inc. Groat, L. & Wang, D. (2002). Architectural Research Methods. New York: John Wiley & Sons. Inc.
D 044 | Prosiding Temu Ilmiah IPLBI 2015
