PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN. Hendro Wahyudi Alumnus STIE Malangkuçeçwara Malang

SIMPOSIUM NASIONAL AKUNTANSI 9 PADANG

1

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN

Hendro Wahyudi Alumnus STIE Malangkuçeçwara Malang Aida Ainul Mardiyah STIE Malangkuçeçwara Malang ABSTRACT This research objective is to examine empirically the influence of professionalism of auditor on level of materiality in course of financial statement audit. Professionalism of auditor which estimate can influence level of materiality is devotion of at profession, social obligation, independence, belief of at profession, and relation with humanity of friend profession. Data is selected using purposive sampling. The analysis units for responses of 66 staff in KAP Suprihadi and Friend’s. The data collection is performed using mail survey. The statistic method used to test the hypotheses is multiple regressions. The study results are as follows: 1) the influence of devotion of at profession on materiality. Result of researches has done Rahmawati (1997) and Hastuti et al. (2003), 2) the influence of independence on materiality. Result of researches has done Rahmawati (1997) and Hastuti et al. (2003), 3) the influence of belief profession on materiality Result of researches has done Rahmawati (1997) and Hastuti et al. (2003), 4) the influence of relation with humanity of friend profession. Result of researches has done Rahmawati (1997) and Hastuti et al. (2003), also 5) the influence of devotion of social obey on materiality do not support research of Rahmawati (1997) and Hastuti et al. (2003). This research also indicate that by using five dimension of professionalism that is: devotion of at profession, social obligation, independence, belief of at profession, and relation of humanity of friend of profession can influence a auditor in considering storey level materiality. Consideration mount materiality influenced by the professionalism, consistence with result of previous research. Keywords: devotion of at profession, social obligation, independence, belief of at profession, relation with humanity of friend profession, and materiality.

Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

1


2

I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah 1. Isu Riset Penelitian ini mengangkat isu bahwa auditor eksternal yang memiliki pandangan profesionalisme yang tinggi akan memberikan kontribusi yang dapat dipercaya oleh para pengambil keputusan. Pemeriksaan atas laporan keuangan oleh pihak luar diperlukan, khususnya untuk perusahaan yang berbentuk Perseroan Terbatas yang dikelola oleh manajemen profesional yang ditunjuk oleh para pemegang saham. Biasanya satu tahun sekali dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), para pemegang saham akan meminta pertanggung jawaban perusahaan dalam bentuk laporan keuangan perusahaan. Laporan keuangan merupakan tanggung jawab manajemen perusahaan dan perlu diaudit oleh auditor eksternal yang merupakan pihak ketiga yang independen, antara lain karena: a). Laporan keuangan ada kemungkinan mengandung salah saji baik yang disengaja ataupun tidak. b). Laporan keuangan yang sudah diaudit dan mendapat opini unqualified (wajar tanpa pengecualian) diharapkan oleh pemakai laporan keuangan dapat yakin bahwa laporan keuangan tersebut dapat terhindar dari salah saji yang material. Artinya, walaupun di dalam laporan keuangan tersebut terdapat salah saji (tetapi tidak terlalu berpengaruh) maka salah saji tersebut dianggap wajar sehingga dapat disajikan sesuai dengan prinsip akuntansi yang dapat diterima oleh umum (Arrens dan Loebbecke, 1996: 39). Profesionalisme juga menjadi syarat utama bagi seseorang yang ingin menjadi seorang auditor eksternal. Sebab dengan profesionalisme yang tinggi kebebasan auditor akan semakin terjamin. Untuk menjalankan perannya yang menuntut tanggung jawab yang semakin luas, auditor eksternal harus memiliki wawasan yang luas tentang kompleksitas organisasi modern. Gambaran tentang profesionalisme seorang auditor menurut Hall (1968) tercermin dalam lima hal yaitu: pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan terhadap peraturan profesi, dan hubungan dengan rekan seprofesi. Di dalam menjalankan auditing, diperlukan juga informasi yang dapat diverifikasi dan sejumlah standar (kriteria) yang dapat digunakan sebagai pegangan pengevaluasian informasi tersebut. Informasi harus dapat diukur supaya dapat diverifikasi. Informasi yang dapat diukur memiliki berbagai bentuk, sehingga informasi tersebut dapat membantu auditor dalam mengaudit hal-hal seperti laporan keuangan perusahaan, jumlah waktu yang dibutuhkan Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

2


3

seorang karyawan untuk menyelesaikan tugasnya, total biaya kontrak kontruksi pemerintah, dan surat pemberitahuan pajak penghasilan (SPT PPh) perseorangan. 2. Motivasi Riset Pertimbangan auditor tentang materialitas adalah suatu masalah kebijakan profesional dan dipengaruhi oleh persepsi auditor tentang kebutuhan yang beralasan dari laporan keuangan. Tingkat materialitas suatu laporan keuangan tidak akan sama tergantung pada ukuran laporan keuangan tersebut. Penelitian ini berbeda dengan penelitian sebelumnya dalam beberapa hal. Pertama, penelitian sebelumnya oleh Mock dan Samet (1982), Schroder (1986), Corcello (1992), Sutton (1993), serta Sutton dan Lampe (1991) dalam Wiedhani (2004) telah menguji profesionalisme auditor mengenai kualitas audit yang ada. Namun semua itu tidak memberi penjelasan apakah profesionalisme auditor tersebut dapat mempengaruhi tingkat materialitas. Kedua, penelitian sebelumnya oleh Rahmawati (1997), menjelaskan bahwa penelitiannya menggunakan dimensi profesionalisme yaitu dedikasi terhadap profesi, kewajiban sosial, otonomi, keyakinan terhadap peraturan profesi dan afiliasi dengan sesama, serta dimensi pendidikan.

Sedangkan

dalam

penelitian

ini

hanya

menggunakan

lima

dimensi

profesionalisme berdasarkan Hall (1968) yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, keyakinan terhadap profesi, dan hubungan dengan rekan seprofesi. B. Rumusan Masalah Dalam perencanaan audit, auditor eksternal antara lain harus mempertimbangkan masalah penetapan tingkat risiko pengendalian yang direncanakan dan pertimbangan awal tingkat materialitas untuk tujuan audit. Auditor eksternal yang memiliki pandangan profesionalisme yang tinggi akan memberikan kontribusi yang dapat dipercaya oleh para pengambil keputusan. Untuk menjalankan perannya yang dituntut tanggungjawab yang semakin meluas, auditor eksternal harus mempunyai wawasan yang luas tentang kompleksitas organisasi modern. Independensi merupakan tujuan yang harus selalu diupayakan, dan itu dapat dicapai sampai tingkat tertentu. Misalnya sekalipun auditor dibayar oleh klien, dia harus memiliki kebebasan yang cukup untuk melakukan audit. Auditor akan menjadi sepenuhnya tidak independen apabila dia merupakan karyawan perusahaan. Berdasarkan penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Hall (1968) dan Rahmawati (1997) maka secara lebih spesifik rumusan masalah adalah: 1) Apakah pengabdian pada profesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

3


4

2) Apakah kewajiban sosial dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? 3) Apakah kemandirian dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? 4) Apakah kepercayaan profesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? 5) Apakah hubungan dengan rekan seprofesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? serta 6) Apakah profesionalisme auditor yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian,

kepercayaan

profesi,

dan

hubungan

dengan

rekan

seprofesi

dapat

mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan? C. Tujuan Penelitian Secara spesifik tujuan dilakukannya penelitian ini adalah: 1) untuk menguji pengabdian pada profesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan, 2) untuk menguji kewajiban sosial dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan, 3) untuk menguji kemandirian dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan, 4) untuk menguji kepercayaan terhadap profesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan, 5) untuk menguji hubungan dengan rekan seprofesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan, serta 6) untuk menguji profesionalisme auditor yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan profesi, dan hubuingan dengan rekan seprofesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas dalam pemeriksaan laporan keuangan.

D. Kontribusi Penelitian Kontribusi yang diharapkan dalam penelitian ini adalah: 1) penelitian ini diharapkan bisa

memberikan

masukan

kepada

auditor

tentang

bagaimana

meningkatkan

profesionalismenya dan 2) penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan masukan kepada auditor dalam melakukan audit atas laporan keuangan terutama pengauditan laporan keuangan dilihat dari segi tingkat materialitasnya.

II. TINJAUAN PUSTAKA DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS A. Tinjauan Pustaka 1. Pengertian Profesionalisme Profesi dan profesionalisme dapat dibedakan secara konseptual. “Profesi merupakan jenis pekerjaan yang memenuhi beberapa kriteria, sedangkan profesionalisme merupakan Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

4


5

suatu atribut individual yang penting tanpa melihat suatu pekerjaan merupakan suatu profesi atau tidak” (Kalbers dan Fogarty, 1995: 72). Sebagai profesional, akuntan publik mengakui tanggung jawabnya terhadap masyarakat, terhadap klien, dan terhadap rekan seprofesi, termasuk untuk berperilaku yang terhormat, sekalipun ini merupakan pengorbanan pribadi. Seorang auditor bisa dikatakan profesional apabila telah memenuhi dan mematuhi standar-standar kode etik yang telah ditetapkan oleh IAI, antara lain: a). prinsip-prinsip yang ditetapkan oleh IAI yaitu standar ideal dari perilaku etis yang telah ditetapkan oleh IAI seperti dalam terminologi filosofi, b). peraturan perilaku seperti standar minimum perilaku etis yang ditetapkan sebagai peraturan khusus yang merupakan suatu keharusan, c). inteprestasi peraturan perilaku tidak merupakan keharusan, tetapi para praktisi harus memahaminya, dan d). ketetapan etika seperti seorang akuntan publik wajib untuk harus tetap memegang teguh prinsip kebebasan dalam menjalankan proses auditnya, walaupun auditor dibayar oleh kliennya.

2. Konsep Profesionalisme Menurut Hall (1968) terdapat lima dimensi profesionalisme, yaitu: a). Pengabdian pada profesi Pengabdian pada profesi dicerminkan dari dedikasi profesionalisme dengan menggunakan pengetahuan dan kecakapan yang dimilki. Keteguhan untuk tetap melaksanakan pekerjaan meskipun imbalan ekstrinsik kurang. Sikap ini adalah ekspresi dari pencurahan diri yang total terhadap pekerjaan. Pekerjaan didefinisikan sebagai tujuan, bukan hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan. Totalitas ini sudah menjadi komitmen pribadi, sehingga kompensasi utama yang di harapkan dari pekerjaan adalah kepuasan rohani, baru kemudian materi. b). Kewajiban sosial Kewajiban sosial adalah pandangan tentang pentingnya peranan profesi dan manfaat yang diperoleh baik masyarakat maupun profesional karena adanya pekerjaan tersebut. c). Kemandirian Kemandirian dimaksudkan sebagai suatu pandangan seseorang yang profesional harus mampu membuat keputusan sendiri tanpa tekanan dari pihak lain (pemerintah, klien, dan bukan anggota profesi). Setiap ada campur tangan dari luar dianggap sebagai hambatan kemandirian secara profesioanal.


K-AUDI 01

5


6

d). Keyakinan terhadap peraturan profesi Keyakinan terhadap profesi adalah suatu keyakinan bahwa yang paling berwenang menilai pekerjaan profesional adalah rekan sesama profesi, bukan orang luar yang tidak mempunyai kompetensi dalam bidang ilmu dan pekerjaan mereka. e). Hubungan dengan sesama profesi Hubungan dengan sesama profesi adalah menggunakan ikatan profesi sebagai acuan, termasuk didalamnya organisasi formal dan kelompok kolega informal sebagai ide utama dalam pekerjaan. Melalui ikatan profesi ini para profesional membangun kesadaran profesional. 3. Cara Akuntan Publik Mewujudkan Perilaku Profesional IAI berwenang menetapkan standar (yang merupakan pedoman) dan aturan yang harus dipatuhi oleh seluruh anggota termasuk setiap kantor akuntan publik lain yang beroperasi sebagai auditor independen. Persyaratan-persyaratan ini dirumuskan oleh komitekomite yang dibentuk oleh IAI. Ada empat bidang utama dimana IAI berwenang menetapkan standar dan memuat aturan yang bisa meningkatkan perilaku profesioanal seorang auditor. a). Standar auditing. Komite Standar Profesional Akuntan Publik (Komite SPAP) IAI bertanggung jawab untuk menerbitkan standar auditing. Standar ini disebut sebagai Pernyataan Standar Auditing atau PSA (sebelumnya disebut sebagai NPA dan PNPA). Di Amerika Serikat pernyataan ini disebut sebagai SAS (Statement on Auditing Standard) yang dikeluarkan oleh Auditing Standard Boards (ASB). Pada tanggal 10 November 1993 dan 1 Agustus 1994 pengurus pusat IAI telah mensahkan sejumlah pernyataan standar auditing

(sebelumnya

disebut

sebagai

norma

pemeriksaan

akuntan-NPA).

Penyempurnaan ini terutama sekali bersumber pada SAS dengan penyesuaian terhadap kondisi Indonesia dan standar auditing internasional. b). Standar kompilasi dan penelaahan laporan keuangan. Komite SPAP IAI dan Compilation and Review Standards Committee bertanggung jawab untuk mengeluarkan pernyataan mengenai pertanggungjawaban akuntan publik sehubungan dengan laporan keuangan suatu perusahaan yang tidak diaudit. Pernyataan ini di Amerika Serikat disebut Statements on Standards for Accounting and Review Services (SSARS) dan di Indonesia disebut Pernyataan Standard Jasa Akuntansi dan Review (PSAR). PSAR 1 disahkan pada 1 Agustus 1994 menggantikan pernyataan NPA sebelumnya mengenai hal yang sama. Bidang ini mencakup dua jenis jasa, pertama, untuk situasi dimana akuntan membantu kliennya menyusun laporan keuangan tanpa memberikan jaminan mengenai isinya (jasa Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

6


7

kompilasi). Kedua, untuk situasi dimana akuntan melakukan prosedur-prosedur pengajuan pertanyaan dan analitis tertentu, sehinggga dapat memberikan suatu keyakinan terbatas bahwa tidak diperlukan perubahan apapun terhadap laporan keuangan bersangkutan (jasa review). c). Standar atestasi lainnya. Tahun 1986, AICPA menerbitkan Statement on Standards for Atestation Engagements. IAI sendiri mengeluarkan beberapa pernyataan standar atestasi pada 1 Agustus 1994 pernyataan ini mempunyai fungsi ganda, pertama, sebagai kerangka yang harus diikuti oleh badan penetapan standar yang ada dalam IAI untuk mengembangkan standar yang terinci mengenai jenis jasa atestasi yang spesifik. Kedua, sebagai kerangka pedoman bagi para praktisi bila tidak terdapat atau belum ada standar spesifik seperti itu. Komite Kode Etik IAI di Indonesia dan Committee on Professional Ethics di Amerika Serikat menetapkan ketentuan perilaku yang harus dipenuhi oleh seorang akuntan publik yang meliputi standar teknis. Standar auditing, standar atestasi, serta standar jasa akuntansi dan review dijadikan satu menjadi Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP). Untuk lebih jelasnya seperti dalam Gambar 1.

Insert Gambar 1 Disini 4. Materialitas a) Pengertian Materialitas Materialitas adalah besarnya nilai yang dihilangkan atau salah saji informasi akuntansi, dilihat dari keadaan yang melingkupinya, yang mungkin dapat mengakibatkan perubahan pengaruh terhadap pertimbangan orang yang meletakkan kepercayaan atas informasi tersebut karena adanya penghilangan atau salah saji tersebut (Sukrisno, 1996:100). Standar yang tinggi dalam praktik akuntansi akan memecahkan masalah yang berkaitan dengan konsep materialitas. Pedoman materialitas yang beralasan,

yang diyakini oleh

sebagian besar anggota profesi akuntan adalah standar yang berkaitan dengan informasi laporan

keuangan

bagi

para

pemakai,

akuntan

harus

menentukan

berdasarkan

pertimbangannya tentang besarnya sesuatu/informasi yang dikatakan material. Peran konsep materialitas itu adalah untuk mempengaruhi kualitas dan kuantitas informasi akuntansi yang diperlukan oleh auditor dalam membuat keputusan yang berkaitan dengan bukti. Konsep materialitas menyatakan bahwa tidak semua informasi keuangan Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

7


8

diperlukan atau tidak semua informasi seharusnya dikomunikasikan. Dalam laporan akuntansi, hanya informasi yang material yang seharusnya disajikan. Informasi yang tidak material sebaiknya diabaikan atau dihilangkan. Materialitas seharusnya tidak hanya dikaitkan dengan keputusan investor, baik yang hanya berdasarkan tipe informasi tertentu maupun metoda informasi yang disajikan. Beberapa penelitian tentang pertimbangan tingkat materialitas berfokus pada penemuan tentang jumlah konsisten yang ada diantara para profesional dalam membuat pertimbangan tingkat materialitas. Ada juga penelitian yang dilakukan, yang berkaitan dengan materialitas memeriksa pengaruh satu variabel (ukuran suatu item seperti prosentase pendapatan) dalam pertimbangan materialitas.

b) Menentukan Pertimbangan Awal Tingkat Materialitas Idealnya, auditor menentukan pada awal audit jumlah gabungan dari salah saji. Dalam laporan keuangan yang akan dipandang material. Hal ini disebut pertimbangan awal tingkat materialitas karena menggunakan unsur pertimbangan profesional, dan masih dapat berubah jika sepanjang audit yang akan dilakukan ditemukan perkembangan yang baru. Pertimbangan awal tingkat materialitas adalah jumlah maksimum salah saji dalam laporan keuangan yang menurut pendapat auditor, tidak mempengaruhi pengambilan keputusan dari pemakai. Penentuan jumlah ini adalah salah satu keputusan terpenting yang diambil oleh auditor, yang memerlukan pertimbangan profesional yang memadai. Tujuan penetapan materialitas ini adalah untuk membantu auditor merencanakan pengumpulan bahan bukti yang cukup. Jika auditor menetapkan jumlah yang rendah maka lebih banyak bahan bukti yang harus dikumpulkan dari pada jumlah yang tinggi. Begitu juga sebaliknya. Seringkali mengubah jumlah materialitas dalam pertimbangan awal ini selama audit. Jika ini dilakukan, jumlah yang baru tadi disebut pertimbangan yang direvisi mengenai materilitas. Sebab-sebabnya antara lain perubahan faktor-faktor yang digunakan untuk menetapkannya, atau auditor berpendapat jumlah dalam penetapan awal tersebut terlalu kecil atau besar. Untuk lebih jelasnya seperti dalam Gambar 2. Insert Gambar 2 Disini B. Pengembangan Hipotesis

Auditor, akuntan, dan kalangan bisnis lainnya menghadapi banyak dilema etika dalam karier bisnis. Bernegosiasi dengan klien yang mengancam untuk mencari auditor baru kalau perusahaan tidak memperoleh pendapat wajar tanpa pengecualian, jelas merupakan dilema Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

8


9

etika karena pendapat seperti itu belum memuaskannya. Memutuskan

akan menegur

supervisor yang telah melakukan lebih saji secara material nilai pendapatan departeman untuk mendapatkan bonus yang lebih besar merupakan dilema etika yang sulit. Melanjutkan bergabung di perusahaan yang melecehkan dan memperlakukan pegawai dan pelanggan secara tidak jujur juga merupakan dilema moral, khususnya apabila orang itu memiliki saudara yang mendukung, serta ketatnya pemasaran pada waktu tersebut. Alasan yang mendasari diperlakukannya perilaku profesional yang tinggi pada setiap profesi adalah kebutuhan akan kepercayaan publik terhadap kualitas jasa yang diberikan profesi, terlepas dari yang dilakukan secara perorangan. Bagi akuntan publik, penting untuk meyakinkan klien dan pemakai laporan keuangan akan kualitas audit dan jasa lainnya. Jika pemakai jasa tidak memiliki keyakinan pada akuntan publik, kemampuan para profesional itu untuk memberikan jasa kepada klien dan masyarakat secara efektif berkurang. Fungsi materialitas dan risiko bawaan diterapkan secara spesifik untuk tiap siklus, setiap akun bahkan setiap tujuan audit, jadi tidak untuk audit secara keseluruhan, juga cenderung berbeda untuk tiap siklus, akun dan tujuan audit dalam sebuah audit yang sama. Pengendalian intern mungkin lebih efektif untuk akun-akun yang berhubungan dengan sediaan, dari pada yang berkaitan dengan akun aktiva tetap. Risiko pengendalian dengan sendirinya akan berbeda bagi tiap akun, tergantung efektifitas pengendaliannya. Risiko audit yang dapat diterima biasanya ditetapkan auditor untuk keseluruhan audit dan konstan untuk setiap siklus dan akun utama. Misalkan kalau auditor menetapkan risiko audit yang dapat diterima pada tingkat sedang karena terbatasnya pemakai laporan keuangan dan tingkat laba yang normal dari tahun sebelumnya. Risiko pengendalian dan risiko bawaan bervariasi untuk tiap siklus, akun, dan tujuan audit, maka risiko penemuan dan bahan bukti audit yang diperlukan juga bervariasi. Situasi dalam tiap penugasan audit berbeda, dan luas bahan bukti yang diperlukan akan bergantung pada situasi masing-masing secara spesifik. Misalnya, persediaan mungkin memerlukan pengujian yang ekstensif karena pengendalian

intern dan keadaan

dimana

keusangan

lemahnya

harus dipertimbangkan karena

adanya perubahan teknologi industri dalam sistem produksi. Penugasan yang sama piutang usaha mungkin hanya membutuhkan sedikit pengujian karena efektifitas pengendalian intern, penagihan piutang yang cepat, hubungan yang baik antara klien dan pelanggannya, serta baiknya hasil audit sebelumnya demikian pula, auditor dapat menetapkan tingkat risiko bawaan yang tinggi untuk salah saji nilai realisasi persediaan


K-AUDI 01

9


10

(karena usang), tetapi risiko bawaan yang rendah untuk salah saji klasifikasi karena persediaan yang ada hanyalah dari pembelian. Auditor eksternal yang memiliki pandangan profesional yang tinggi akan memberikan kontribusi yang dapat dipercaya oleh para pengambil keputusan. Untuk menjalankan perannya yang menuntut tanggung jawab yang semakin meluas auditor eksternal harus mempunyai wawasan yang luas tentang materi-materi yang harus dikembangkan sehubungan dengan kompleksitas organisasi dan transaksi yang akan diaudit, agar mampu mendapat gambaran yang selengkapnya tentang kondisi dan keadaan klien yang akan diauditnya. Risiko audit dan materialitas perlu dipertimbangkan dalam menentukan sifat, saat dan lingkup prosedur audit serta dalam mengevaluasi prosedur audit. Standar Profesional Akuntan Publik tentang standar auditing standar umum yang ketiga dinyatakan bahwa dalam pelaksanaan audit dan penyusunan

laporannya, auditor wajib menggunakan kemahiran

profesionalnya dengan cermat dan seksama. Untuk dapat melaksanakan tugas secara profesional auditor harus membuat perencanaan sebelum melakukan proses pengauditan laporan keuangan. Perencanaan yang dibuat didalamnya juga menyangkut penentuan tingkat materialitas. Lima dimensi profesionalisme yaitu, pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, keyakinan terhadap peraturan profesi, dan hubungan dengan rekan seprofesi. 1. Pengaruh Pengabdian Pada Profesi Terhadap Tingkat Materialitas Penelitian sebelumnya oleh Mock dan Samet (1982), Schroder (1986), Corcello (1992), Sutton (1993), serta Sutton dan Lampe (1991) dalam Wiedhani (2004) telah menguji profesionalisme auditor mengenai kualitas audit yang ada. Pengabdian pada profesi dicerminkan dari dedikasi profesionalisme dengan menggunakan pengetahuan dan kecakapan yang dimiliki. Pekerjaan didefinisikan sebagai tujuan, bukan hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan (Hall, 1968). Totalitas ini sudah menjadi komitmen pribadi, sehingga kompensasi utama yang di harapkan dari pekerjaan adalah kepuasan rohani, baru kemudian materi. Dengan totalitas yang dimiliki auditor akan lebih hati-hati dan bijaksana dalam menentukan tingkat materialitas. Berdasarkan pemikiran diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H1a: Ada pengaruh profesionalisme pengabdian pada profesi terhadap tingkat materialitas. 2. Pengaruh Kewajiban Sosial Terhadap Tingkat Materialitas Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Hastuti et al. (2003) menyatakan bahwa kewajiban sosial mempunyai hubungan yang positif terhadap tingkat materialitas. Kewajiban sosial adalah suatu pandangan tentang pentingnya peranan profesi serta manfaat yang Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

10


11

diperoleh baik masyarakat maupun profesional karena adanya pekerjaan tersebut (Hall, 1968). Kesadaran auditor tentang peran profesinya di masyarakat akan menumbuhkan sikap mental untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin. Berdasarkan uraian diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H1b: Ada pengaruh profesionalisme kewajiban sosial terhadap tingkat materialitas. 3. Pengaruh Kemandirian Terhadap Tingkat Materialitas Kemandirian dimaksudkan sebagai suatu pandangan seseorang yang profesional harus mampu membuat keputusan sendiri tanpa tekanan dari pihak lain (pemerintah, klien, mereka yang bukan anggota profesi) (Hall, 1968). Penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) menyatakan bahwa kemandirian seorang auditor sangat diperlukan dalam menentukan tingkat materialitas. Pertimbangan-pertimbangan yang dibuat benar-benar berdasarkan pada kondisi dan keadaan yang dihadapi dalam proses pengauditan. Berdasarkan uraian diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H1c: Ada pengaruh profesionalisme kemandirian terhadap tingkat materialitas. 4. Pengaruh Keyakinan Profesi Terhadap Tingkat Materialitas Keyakinan terhadap profesi adalah suatu keyakinan bahwa yang paling berwenang menilai pekerjaan profesional adalah rekan sesama profesi, bukan orang luar yang tidak mempunyai kompetensi dalam bidang ilmu dan pekerjaan auditor (Hall, 1968). Bila yang menilai pekerjaan mempunyai pengetahuan yang sama, maka kesalahan akan dapat diketahui. Penelitan yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) menyatakan bahwa keyakinan terhadap profesi mempengaruhi tingkat materialitas. Berdasarkan uraian diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H1d: Ada pengaruh profesionalisme kepercayaan profesi terhadap tingkat materialitas. 5. Pengaruh Hubungan Dengan Sesama Profesi Terhadap Tingkat Materialitas Hubungan sesama profesi adalah menggunakan ikatan profesi sebagai acuan, termasuk didalamnya organisasi formal dan kelompok kolega informal sebagai ide utama dalam pekerjaan (Hall, 1968). Melalui ikatan profesi ini para profesional membangun kesadaran profesional. Dengan banyaknya tambahan masukan akan menambah akumulasi pengetahuan auditor sehingga dapat lebih bijaksana dalam membuat perencanaan dan pertimbangan dalam proses pengauditan (Sutton, 1993) dalam Wiedhani (2004). Berdasarkan uraian diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H1e: Ada pengaruh profesionalisme hubungan dengan sesama rekan seprofesi terhadap tingkat materialitas. Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

11


12

6. Pengaruh Pengabdian Profesi, Kewajiban Sosial, Kemandirian, Kepercayaan Profesi, dan Hubungan Dengan Sesama Rekan Seprofesi Terhadap Tingkat Materialitas

Penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) menyatakan bahwa profesionalisme auditor yang terdiri dari dedikasi terhadap profesi, kewajiban sosial, otonomi, keyakinan terhadap peraturan profesi, afiliasi dengan sesama rekan seprofesi, dan pendidikan dapat mempengaruhi tingkat materialitas, Sedangkan dalam penelitian ini menurut Hall (1968) profesionalisme yang terdiri dari lima dimensi yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, keyakinan profesi, dan hubungan dengan rekan seprofesi dapat mempengaruhi tingkat materialitas. Berdasarkan uraian penelitian diatas, maka hipotesis alternatif sebagai berikut: H2: Ada pengaruh pengabdian profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan profesi, dan hubungan dengan sesama rekan seprofesi terhadap tingkat materialitas.

Berdasarkan pengembangan hipotesis diatas, maka model teori dalam penelitian ini seperti dalam Gambar 3. Insert Gambar 3 Disini

III. METODOLOGI PENELITIAN A. Data 1. Populasi dan Penentuan Sampel a). Populasi Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang terdapat di Kantor Akuntan Publik (KAP) Suprihadi dan Rekan di Malang. Jumlah karyawan yang terdapat di KAP tersebut sebanyak 58 karyawan. b). Sampel Besarnya sampel untuk penelitian ini dipilih dengan menggunakan metoda pengambilan sampel secara random sistematik (systematic random sampling). Metoda tersebut dilakukan dengan membagi populasi sebanyak n bagian dan mengambil sampel pada masing-masing bagian dimulai dari bagian pertama secara random. Pada penelitian ini jumlah populasi ada 58 karyawan dan akan diambil sampel sebanyak 30 karyawan. Angka random


K-AUDI 01

12


13

yang terpilih untuk mengambil sampel pertama adalah 1, maka sampel berikutnya adalah nomor 3, 5, 7, 9,... dan seterusnya sampai dengan nomor 57.

2. Variabel dan Pengukuran a). Variabel Dependen Variabel dependen diwakili oleh pertimbangan tingkat materialitas. Di dalam pertimbangan tingkat materialitas ini kami lebih mengedepankan wawasan para auditor terhadap pertimbangan tingkat materialitas itu sendiri. Ada lima hal yang mendasari peneliti dalam membuat pertanyaan ini yaitu: (1). seberapa penting para auditor memandang tingkat materialitas itu sendiri, (2). sejauhmana pengetahuan para auditor dalam mempertimbangkan tingkat materialitas, (3). risiko audit yang biasa digunakan dalam mempertimbangkan tingkat materialitas, (4). samakah tingkat materialitas antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya, dan (5). termasuk dalam urutan keberapakah penentuan tingkat materialitas di dalam rencana audit. b). Variabel Independen Variabel independen dalam penelitian diwakili oleh lima dimensi yaitu: (1). variabel pengabdian pada profesi, diukur dengan menggunakan delapan pertanyaan, (2). variabel kewajiban sosial, diukur dengan menggunakan enam pertanyaan, (3). variabel kemandirian, diukur dengan menggunakan

empat pertanyaan, (4). variabel keyakinan profesi, diukur

dengan menggunakan empat pertanyaan, dan (5). variabel hubungan dengan rekan seprofesi, diukur dengan menggunakan empat pertanyaan. Pengukuran variabel dependen dan independen menggunakan skala Likert dengan skala 1 (sangat tidak setuju) sampai dengan skala 5 (sangat setuju). Untuk masing-masing pertanyaan menggunakan lima skala Likert. 3. Tehnik Pengumpulan Data Setelah mengetahui data yang diperlukan dalam melakukan penelitian, maka tehnik pengumpulan data yang peneliti lakukan adalah dengan menggunakan kuesioner yaitu dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan dimana responden tinggal memilih pilihan jawaban yang dianggap paling sesuai. B. Model Empiris 1. Metoda Analisis Kegiatan pengolahan data dengan melakukan tabulasi terhadap kuesioner dengan memberikan dan menjumlahkan bobot jawaban pada masing-masing pertanyaan untuk Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

13


14

masing-masing variabel. Analisa data menggunakan regresi berganda (multiple regression) untuk menguji pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen. Kemudian dilakukan pengecekan dengan melakukan plot data untuk melihat adanya data linear atau tidak linear. Persamaan regresi yang digunakan adalah: Y= a + b1X1 + b2X2 + b3X3 + b4X4 + b5X5 + e Keterangan: Y= Pertimbangan tingkat materialitas, b1, b2, ....., b5= Koefisien regresi, X1= Pengabdian pada profesi, X2= Kewajiban sosial, X3= Kemandirian, X4= Keyakinan profesi, X5= Hubungan dengan rekan seprofesi, a= Konstan, dan e= Galat ( error terms).

2. Uji Non Response Bias Uji terhadap kuesioner dari jawaban yang datang awal dengan jawaban yang datang akhir dengan menggunakan uji t (Mardiyah, 2001: 1-27). 3. Uji Normalitas dan Asumsi Klasik a). Normalitas Menguji dalam sebuah model regresi yaitu variabel dependen, variabel independen atau keduanya mempunyai distribusi normal ataukah tidak. Model regresi yang baik adalah distribusi data normal atau mendekati normal. Untuk mendeteksi normalitas dapat melihat grafik Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual. Deteksi dengan melihat penyebaran data (titik) pada sumbu diagonal dari grafik (Santoso, 2000: 214). Dasar pengambil keputusan antara lain: (1) jika data menyebar disekitar garis diagonal dan mengikuti arah garis diagonal, maka model regresi memenuhi asumsi normalitas, serta (2) jika data menyebar jauh dari garis diagonal dan/atau tidak mengikuti arah garis diagonal, maka model regresi tidak memenuhi asumsi normalitas. b). Uji Asumsi Klasik (1). Multikolinearitas Multikolinearitas menyatakan hubungan antar sesama variabel independen. Model regresi yang baik tidak terjadi korelasi diantara variabel independen. Santoso (2000: 206) menyatakan bahwa deteksi adanya multikolinearitas dibagi menjadi 2 yaitu: (a) besaran VIF (Variance Inflation Factor) dan Tolerance. Pedoman suatu model regresi bebas multikolinearitas adalah mempunyai nilai VIF disekitar angka 1 dan mempunyai nilai Tolerance mendekati 1, serta (b) besaran korelasi antar variabel independen. Pedoman suatu


K-AUDI 01

14


15

model regresi bebas multikolinearitas adalah koefisien korelasi antar variabel independen haruslah lemah (di bawah 0,5). (2). Heteroskedastisitas Heterokedastisitas terjadi jika varian dari residual suatu pengamatan ke pengamatan lain terjadi ketidaksamaan. Model regresi yang baik adalah tidak terjadi heterokedastisitas. Untuk mendeteksi heteroskedastisitas dapat melihat grafik scatterplot. Deteksinya dengan melihat ada tidaknya pola tertentu pada grafik dimana sumbu X adalah Y yang telah diprediksi dan sumbu Y adalah residual yang telah di studendized (Santoso, 2000: 210). Dasar pengambilan keputusan antara lain sebagai berikut: (a) jika ada pola tertentu, seperti titik yang ada membentuk suatu pola tertentu yang teratur (bergelombang, melebar), maka telah terjadi heteroskedastisitas dan (b) jika tidak ada pola yang jelas, serta titik menyebar di atas dan di bawah angka 0 pada sumbu Y, maka tidak terjadi heteroskedastisitas. Gujarati (1995: 187) menyatakan: “deteksi heterokedastisitas dapat menggunakan uji Glejser. Uji Glejser dilakukan dengan cara meregresikan variabel independen dengan residual. Jika hasil uji Glejser signifikan, maka telah terjadi heterokedastisitas. Sedangkan jika hasil uji Glejser tidak signifikan, maka model regresi tersebut bebas heterokedastisitas. (3). Autokorelasi Digunakan untuk menguji sebuah model regresi linear terdapat korelasi antara kesalahan pengganggu. Jika terjadi korelasi, maka dinamakan ada problem serial korelasi. Gujarati (1995: 216) menyatakan untuk mendeteksi autikorelasi dapat menggunakan angka Durbin-Watson (D-W). (4). Validitas dan Reliabilitas Untuk menguji kuesioner sebagai instrumen penelitian digunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Uji validitas digunakan untuk mengetahui item-item yang ada di dalam kuesioner mampu mengukur peubah yang didapatkan dalam penelitian ini. Pengujian dilakukan dengan menggunakan teknik reliability analysis. Sedangkan hasil dari uji reliabilitas digunakan untuk mengetahui

instrumen

penelitian yang dipakai dapat digunakan berkali-kali pada waktu yang berbeda. Pengujian dilakukan dengan menggunakan teknik cronbach alpha. Dimana suatu instrumen dapat dikatakan reliabel bila memiliki koefisien keandalan atau alpha sebesar: (a) <0,6 tidak reliabel, (b) 0,6-0,7 acceptable, (c) 0,7-0,8 baik, dan (d) >0,8 sangat baik (Sekaran, 1992: 171).


K-AUDI 01

15


16

IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Karakteristik Perusahaan Kantor Akuntan Publik (KAP) Suprihadi dan rekan berlokasi di Perum Simpang Soekarno-Hatta Jalan Bunga Andong Selatan Kav. 26 Malang. Kantor ini bergerak dalam pemberian jasa di bidang audit, sistem akuntansi, pelayanan manajemen, perpajakan, studi kelayakan, dan komputerisasi. Susunan staf pada KAP ini terdiri dari: 1) Tenaga kerja tetap sebanyak 11 orang, 2) Tenaga tidak tetap sebanyak 2 orang, dan 3) Staf administrasi sebanyak 2 orang. KAP ini telah terdaftar sebagai anggota IAI dan surat-surat izin yang dimiliki antara lain meliputi: 1) Izin usaha KAP Suprihadi dan rekan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia No KEP:-602/KM.17/1998, 2) Surat izin akuntan publik dari Menteri Keuangan Republik Indonesia No KEP:-340/KM.17/1998 dengan nomor izin: 98.1.0115 atas nama Suprihadi, 3) Nomor register akuntan D-12974, 4) Nomor anggota IAI Cabang Jawa Timur Nomor 688, 5) NPWP Nomor 1.840.529.0-623, serta 6) Surat izin tempat usaha Kel. Mojolangu Kec. Lowokwaru Kota Malang Nomor 517/40/428.605.10/2001. Rekanan bank yang terdapat di KAP Suprihadi dan rekan seperti dalam Tabel 1, yaitu: PT. BNI (Persero) Tbk., PT. Mandiri (Persero) Tbk., Bank Indonesia, dan PT. BRI (Persero) Tbk. Insert Tabel 1 Disini Bidang yang menjadi sasaran kerja di KAP Suprihadi dan rekan sebagai berikut: 1.

Bidang akuntansi meliputi: a) audit laporan keuangan, b) review laporan keuangan, c) kompilasi/penyusunan laporan keuangan, d) akuntansi biaya, dan e) bidang akuntansi lainnya.

2. Bidang manajemen meliputi: a) pemeriksaan manajemen, b) penyusunan studi kelayakan, c) persiapan proposal kredit untuk bank dan lembaga keuangan bukan bank, dan d) didang manajemen lainnya. 3. Bidang perpajakan meliputi: a) perencanaan pajak, b) persiapan pemeriksaan pajak, c) pengisian Surat Pemberitahuan Pajak (SPT), dan d) bidang perpajakan lainnya. 4. Jasa layanan EDP meliputi: a) pembuatan software dan b) pengembangan sistim komputerisasi. B. Deskripsi Statistik Dalam Tabel 2 terlihat bahwa variabel pengabdian pada profesi mempunyai nilai minimum sebesar 16, nilai maksimum sebesar 37, dan nilai rata-rata sebesar 29,30. Nilai Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

16


17

tersebut merupakan nilai yang tertinggi dibandingkan dengan variabel lainnya. Hal ini menggambarkan bahwa seorang auditor akan memiliki profesionalisme yang tinggi apabila pengabdian pada profesi sebagai auditor juga tinggi, sehingga dalam menetukan pertimbangan tingkat materialitas akan tepat. Insert Tabel 2 Disini C. Pengujian Non Response Bias Hasil uji-t terhadap kelompok kuisioner yang masuk awal dengan akhir menghasilkan nilai t sebesar 0,862 dengan nilai p= 0,396 menjelaskan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan dengan jawaban yang datang awal dengan jawaban yang datang akhir pada masing-masing variabel. D. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Sebelum data yang terkumpul dianalisis perlu dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Pengujian ini akan menentukan layaknya data untuk dianalisis lebih lanjut. Berdasarkan uji validitas dan reliabilitas instrumen penelitian yang dilakukan terhadap seluruh item yang digunakan, hasilnya menunjukkan bahwa seluruh item yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah valid dan reliabel. Oleh karena itu kuisonernya layak untuk digunakan sebagai instrumen dalam penelitian ini. Untuk selanjutnya peneliti membuat rekapitulasi hasil uji validitas dan reliabilitas seperti dalam Tabel 3. Insert Tabel 3 Disini

E. Analisis Data Penelitian 1. Analisis Uji Normalitas dan Asumsi Klasik a). Uji Normalitas Deteksi normalitas dilihat dengan menggunakan grafik normal P-P Plot of Regression Standarized Residual. Pada gambar diatas terlihat titik-titik menyebar di sekitar garis diagonal, serta penyebarannya mengikuti arah garis diagonal. Maka model regresi memenuhi asumsi normalitas, seperti yang ditunjukkan dalam Gambar 4. Insert Gambar 4 Disini b). Uji Asumsi Klasik (1). Uji Multikolinearitas Untuk mengetahui persamaan regresi terdapat gejala multikolinearitas adalah dengan melihat nilai tolerance mendekati 1 dan Variance Inflation Factor (VIF) mempunyai nilai disekitar angka 1 (Santoso, 2000:206). Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

17


18

Berdasarkan analisa dapat disimpulkan bahwa model regresi ini tidak terjadi gejala multikolinearitas. Dengan kata lain, variabel bebas menjelaskan pengaruh yang berbeda terhadap variabel independen. (2). Uji Heterokedastisitas Sebuah model regresi perlu dilakukan deteksi terjadi ketidaksamaan varian dari residual suatu pengamatan ke pengamatan lain atau biasa disebut heterokedastisitas. Model regresi yang baik adalah tidak terjadi heterokedastisitas seperti dalam Gambar 5.

Insert Gambar 5 Disini Pada Gambar 5 terlihat pola yang jelas karena titik-titik menyebar diatas dan dibawah angka 0 pada sumbu Y, sehingga dapat dikatakan bahwa pada model regresi ini tidak terjadi gejala heterokedastisitas. Selain dari hasil pengamatan visual terhadap scatterplot, indikasi terpenuhinya asumsi heterokedastisitas juga didukung oleh hasil uji Glejser. Uji Glejser dilakukan dengan meregresikan variabel independen dengan residual. Apabila ternyata hasilnya tidak signifikan maka model regresi tersebut bebas heterokedastisitas. Hasil uji Glejser seperti dalam Tabel 4. Insert Tabel 4 Disini Dalam Tabel 4 terlihat bahwa kelima variabel tidak signifikan dengan angka di atas 0,05 maka dapat disimpulkan model regresi ini bebas heterokedastisitas. Hasil uji ini mendukung uji dengan scatterplot. (3). Uji Autokorelasi Uji gejala autokorelasi dilakukan dengan melihat hasil Durbin-Watson yang nilainya sebesar 1,848. Dengan signifikansi 0,05, k (regressor)= 5 dan n (observasi)= 30 diperoleh nilai dL–1,071 sementara nilai dU= 1,883. Pengujian Durbin-Watson (DW) sebesar 1,848. Hal ini berarti model regresi yang dihasilkan pada penelitian ini bebas dari autokorelasi. Hasil uji normalitas dan asumsi klasik di atas maka dapat disimpulkan data tersebut layak untuk dilakukan pengujian statistik. 2. Analisa Hasil Regresi Penelitian ini menggunakan regresi linear, dilakukan dengan menggunakan metoda enter, dimana semua variabel dimasukkan untuk mencari hubungan antara variabel independen dan variabel dependen melalui meregresikan pertimbangan tingkat materialitas sebagai variabel dependen terhadap pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian,


K-AUDI 01

18


19

kepercayaan pada profesi, dan hubuungan dengan rekan seprofesi sebagai variabel independen. Hasil hipotesis seperti yang tercantum dalam Tabel 5.

Insert Tabel 5 Disini a). Hipotesis 1 Hasil Regresi menunjukkan angka yang signifikan pada variabel pengabdian

pada

profesi, yaitu: t hitung sebesar -2,090 dan nilai p sebesar 0,047. Hasil ini menunjukkan bahwa pengabdian pada profesi secara signifikan berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) dan Hastuti et al. (2003). b). Hipotesis 2 Hasil regresi menunjukkan angka yang tidak signifikan pada variabel kewajiban sosial, yaitu: t hitung sebesar 1,350 dan nilai p sebesar

0,190.

Hasil ini menunjukkan

bahwa kewajiban sosial secara signifikan tidak berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini tidak mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) dan Hastuti et al. (2003). c). Hipotesis 3 Hasil regresi menunjukkan angka yang signifikan pada variabel kemandirian, yaitu: t hitung sebesar -2,980 dan nilai p sebesar 0,007. Hasil ini menunjukkan bahwa kemandirian secara signifikan berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) d). Hipotesis 4 Hasil regresi menunjukkan angka yang signifikan pada variabel kepercayaan pada profesi, yaitu: t hitung sebesar -2,285 dan nilai p sebesar 0,031. Hasil ini menunjukkan bahwa kepercayaan pada profesi secara signifikan berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) dan Hastuti et al. (2003).

e). Hipotesis 5 Hasil regresi menunjukkan angka yang signifikan pada variabel hubungan dengan rekan seprofesi,

yaitu:

t hitung sebesar 2,076 dan nilai p sebesar 0,049.

menunjukkan bahwa hubungan dengan rekan seprofesi


K-AUDI 01

secara signifikan

Hasil ini berpengaruh

19


20

terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini tidak mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) . f). Hipotesis 6 Hasil regresi menunjukkan angka yang signifikan pada profesionalisme auditor yaitu pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan pada profesi, dan hubungan dengan rekan seprofesi dengan nilai F hitung sebesar 37,667 dan nilai p sebesar 0,000. Hasil ini menunjukkan bahwa profesionalisme auditor secara signifikan berpengaruh terhadap tingkat materialitas. Penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) dan Hastuti et al. (2003). Persamaan regresi dari hasil perhitungan statistik didapat sebagai berikut: Y= 44,491 - 0,294X1 + 0,207X2 - 0,587X3 - 0,306X4 + 0,587X5 + e Tampak hasil regresi menunjukkan ada 4 variabel yang secara signifikan berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas yaitu: variabel pengabdian pada profesi (X1), kemandirian (X3), kepercayaan profesi (X4), dan hubungan dengan sesama rekan seprofesi (X5). Sedangkan variabel kewajiban sosial (X2) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat materialitas. Nilai R (koefisien korelasi) sebesar 0,942 berarti hubungan keeratan secara bersamasama antara variabel dependen dan variabel independen cukup kuat karena R lebih besar dari 0,5 dan dianggap telah mendekati 1. Nilai R2 (koefisien determinasi) sebesar 0,887 (88,7%) artinya pertimbangan tingkat materialitas dipengaruhi oleh pengabdian pada profesi, kemandirian, kepercayaan pada profesi, dan hubungan sesama rekan seprofesi. Sedangkan sisanya sebesar 11,3% dipengaruhi oleh galat. Sedangkan nilai F hitung sebesar 37,667 lebih besar dibandingkan F tabel sebesar 2,261 dan signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari tingkat signifikansi 0,05 (5%) memiliki arti variabel dependen mempunyai hubungan yang signifikan terhadap variabel independen secara bersama-sama. F. Pembahasan Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan yang sistematik dalam mempertimbangkan tingkat materialitas. Dalam penelitian-penelitian sebelumnya, variabel profesionalisme auditor dapat mempengaruhi kualitas audit yang ada (Corcello, 1992, Sutton, 1993, serta Sotton dan Lampe, 1990 dalam Wiedhani, 2004). Penelitian ini mengungkapkan bahwa profesionalisme auditor akan berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas.


K-AUDI 01

20


21

Penelitian ini juga menunjukkan bahwa dengan menggunakan lima dimensi profesionalisme yaitu: pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan pada profesi, dan hubungan sesama rekan seprofesi dapat mempengaruhi seorang auditor dalam

mempertimbangkan

tingkat

materialitas.

Pertimbangan

tingkat

materialitas

dipengaruhi oleh profesionlisme tersebut, konsisten dengan hasil penelitian sebelumnya (Rahmawati, 1997) yang selain menggunakan lima dimensi di atas masih menggunakan variabel pendidikan sebagai tambahan.

V. PENUTUP A. Simpulan 1. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris profesionalisme auditor yang terdiri atas lima dimensi yaitu: pengabdian pada profesi, kewajiban sosial, kemandirian, kepercayaan profesi, dan hubungan dengan sesama rekan seprofesi terhadap tingkat materialitas. 2. Metoda penelitian yang digunakan adalah pengujian hipotesis. Hipotesis yang diuji ada 6. Pengujian hipotesis dipilih untuk menjelaskan profesionalismae auditor dapat mempengaruhi pertimbangan tingkat materialitas. Sampel yang digunakan adalah 58 karyawan. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 karyawan, besarnya sampel dipilih dengan menggunakan metoda systematic random sampling. 3. Hasil penelitian: a). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengabdian pada profesi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997) dan Hastuti et al. (2003). b). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kewajiban sosial tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini tidak mendukung penelitian Hastuti et al. (2003). c). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemandirian mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini mendukung penelitian Rahmawati (1997), dan Hastuti et al. (2003). d). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan pada profesi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini mendukung penelitian Rahmawati (1997), dan Hastuti et al. (2003). Padang, 23-26 Agustus 2006

K-AUDI 01

21


22

e). Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan dengan sesama rekan seprofesi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Rahmawati (1997), dan Hastuti et al. (2003). f). Hasil penelitian dari analisa regresi berganda menunjukkan ada 4 variabel yang secara signifikan berpengaruh terhadap pertimbangan tingkat materialitas yaitu: variabel pengabdian pada profesi (X1), kemandirian (X3), kepercayaan profesi (X4), dan hubungan dengan sesama rekan seprofesi (X5). Sedangkan variabel kewajiban sosial (X2) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap tingkat materialitas. Hal ini tidak konsisten dengan penelitian yang dilakukan oleh Sutton (1993), Rahmawati (1997), Hastuti et al. (2003), dan Corcello (1992) dalam Wiedhani (2004).

B. Keterbatasan Penelitian Keterbatasan penelitian yang didapat diantaranya meliputi: 1. Unsur subyektifitas dalam mengukur tingkat materialitas. 2. Jumlah sampel yang digunakan hanya 30 orang yang berarti jumlah sampel masih dirasa kurang. C. Implikasi Penelitian Yang Akan Datang 1. Penelitian berikutnya menggunakan dimensi profesionalisme yang lebih sedikit tetapi terarah pada pokok permasalahan. 2. Data sampel yang digunakan bisa dikembangkan lagi dengan menambah karyawan dari KAP lain.


K-AUDI 01

22


23

REFERENSI

Arens, A. A. dan Loebbecke, J. K. 1996. Auditing: Pendekatan Terpadu, Buku Satu, Cetakan Kedua, Terjemahan: Jusuf, Amir Abadi, Salemba Empat, Jakarta. Gujarati, Damodar. 1997. Ekonometrika Dasar, Erlangga, Jakarta. Hastuti, Theresia Dwi, Stefani L. I., dan Clara S. 2003. Hubungan Antara Profesionalisme Auditor dengan Materialitas Dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan, SNA VI, Universitas Airlangga, Surabaya. Hall, Richard. 1968. Professionalism and Bureaucratization, American Sosiological Review, 33: 92-104. Kalbers, Lawrence P. dan Fogarty, Timothi J. 1995. Profesionalism and Its Consequences: A Study of Internal Auditors, Auditing: A Journal of Practice and Theory 14: 64-86. Mardiyah, Aida Ainul. 2001. Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Desentralisasi terhadap Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia 4 (1): 1-27. Rahmawati. 1997. Hubungan antara Profesionalisme Internal Auditor dengan Kinerja Tugas, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Keinginan Untuk Pindah, Tesis S2, Program Pasca Sarjana Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Santoso, Singgih. 2000, SPSS Versi 10.0, PT. Elex Media Komputindo, Gramedia, Jakarta. Sekaran, Uma. 1992. Reseach Methods for Business: A Skill Building Approach, 2nd Edition, John Willey and Sons, New York. Sukrisno, Agus. 1996. Auditing: Pemeriksaan Akuntan oleh Kantor Akuntan Publik, Edisi Kedua, LPFE Universitas Indonesia, Jakarta. Supranto. 1997. Metode Riset: Aplikasinya dalam Pemasaran, Erlangga, Jakarta. Sutton, Steve G. dan Lampe, James C. 1991. A Framework for Evaluating Process Quality for Audit Engagements, Accounting & Business Research 21: 275-288. Sutton, Steve G. 1993. Toward an Understanding of The Factors Affecting The Quality of The Audit Process, Decision Sciences 24: 88-105. Wiedhani, Yuki Ramita. 2004. Pengaruh Kualitas Audit Kantor Akuntan Publik terhadap Kepuasan Klien, Skripsi (S1) Akuntansi, STIE Malangkuçeçwara Malang.


K-AUDI 01

23


24

Bagian VI (Tabel):

Tabel 1: Daftar Rekanan Bank

Tanggal

Nama Bank

23 Desember 1996

PT. BNI (Persero), Tbk

28 November 2001

PT. BNI (Persero), Tbk

07 Maret 2002

PT. Mandiri (Persero), Tbk

01 April 2002

Bank Indonesia

06 Mei 2003

PT. BRI (Persero), Tbk

Tabel 2: Statistik Deskriptif

Variabel X1. Pengabdian Pada Profesi X2. Kewajiban Sosial X3. Kemandirian X4. Keyakinan Profesi X5. Hubungan Rekan Seprofesi Y. Pertimbangan Materialitas Valid N (listwise)


N

Min Maks

30 30 30 30 30 30 30

16 17 10 5 8 11

K-AUDI 01

37 28 19 18 19 31

RataRata 29,30 23,23 15,33 14,57 15,03 18,40

Deviasi Standar 5,086 2,515 1,988 3,181 2,399 4,576

24


Item

Korelasi

X1: Pengabdian pada profesi

Keputusan Koefisien Alpha 0,8160 Valid Valid

X1.1 Menggunakan pengetahuan

0,628

X1.2 Teguh pada profesi

0,794

Valid

X1.3 Kepuasan batin sebagai auditor

0,739

Valid

X1.4 Auditor merupakan cita-cita

0,629

Valid

X1.5 Bekerja diatas normal

0,629

Valid

X1.6 Riskan meninggalkan pekerjaan

0,604

Valid

X1.7 Merasa memiliki KAP

0,749

Valid

X1.8 Membaca publikasi secara rutin

0,653 Valid

X2: Kewajiban sosial X2.1 Penarikan diri dari tugas

0,526

Valid

X2.2 Profesi yang penting

0,606

Valid

X2.3 Menciptakan transparansi

0,660

Valid

X2.4 Menjaga kekayaan negara

0,661

X2.5 Dasar kepercayaan masyarakat

0,563

Valid

X2.6Kelemahan merugikan masyarakat

0,600

Valid Valid

X3: Kemandirian 0,781

X3.2 Ketepatan tingkat materialitas

0,646

X3.3 Hasil audit esuai fakta

0,731

Valid

X3.4 Tidak ada tekanan manajer

0,810

Valid Valid

X4: Kepercayaan pada profesi

X4.2 Menilai auditor lainnya X4.3 Penentuan ketepatan X4.4 Transaksi sesuai manajemen

0,718

Keputusan Reliabel, sangat baik

0,6540

Reliabel, baik

0,7240

Reliabel, baik

0,8284

Reliabel,

Valid

X3.1 Pendapat atas laporan keuangan

X4.1 Audit oleh eksternal auditor

25

sangat baik

Valid

0,784 0,849

Valid

0, 890

Valid

X5: Hubungan rekan seprofesi

Valid

0,7453

Reliabel, baik

X5.1 Tukar pendapat X5.2 Mendukung organisasi


0,811

K-AUDI 01

Valid

25


X5.3 Standar ekstermal auditor X5.4 Partisipasi pertemuan

0,772

Valid

0,763

Valid

0,684

Valid

26

Y: Pertimbangan tingkat materialitas Y.1 Kebijakan auditor

0,7678

Y.2 Permasalahan auditor Y.3 Pendapat auditor

Reliabel, baik

0,877

Y.4 Konsep vital materialitas 0,781

Y.5 Pertimbangan laporan Y.6 Pengetahuan dalam audit

0,775

Y.7 Ketepatan menentukan materialitas

0,735 0,592 0,437 0,489

Tabel 4: Hasil Uji Glejser Variabel Konstan Pengabdian pada profesi Kewajiban sosial Kemandirian Kepercayaan pada profesi Hubungan sesama rekan seprofesi

Beta 2,414 -0, 014 -0,062 -0,067 0,091 0,030

Galat Standar 2,838 0,065 0,071 0,092 0,062 0,132

BetaYang Distandarisasi

Nilai t Hitung 0,851 -0,219 -0,879 -0,726 1,458 0,231

-0,093 -0,200 -0,168 0,367 0,093

Nilai P (Signifikansi) 0, 403 0, 828 0, 369 0, 475 0, 158 0, 819

Tabel 5: Hasil Regresi

Variabel

Beta

Aalat Standar

Konstan 44,491 6,101 Pengabdian pada profesi (H1) -0,294 0,141 Kewajiban sosial (H2) 0,207 0,153 Kemandirian (H3) -0,587 0,197 Kepercayaan pada 0,306 0,134 profesi (H4) Hubungan sesama ,587 ,283 rekan Seprofesi (H5) R= 0,942; R2 = 0,887; Fhitung= 37,667; p= 0,000


Beta yg Distandar isasi -0,327 0,114 -0,255 -0,212 0,308

K-AUDI 01

Nilai t Hitung 7,293 -2,090 1,350 -2,980 -2,285 2,076

Nilai P (Signifikasi) 0,000 0,047 0,190 0,007 0,031

Statistik Kolinearitas Toleransi VIF 0,193 0,664 0,642 0,545 0,214

5,190 1,505 1,557 1,835 4,668

,049

26

PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR TERHADAP TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN. Hendro Wahyudi Alumnus STIE Malangkuçeçwara Malang

Recommend Documents