PENGARUH LEMBUR PADA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KONSTRUKSI
Laporan Tugas Akhir Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana dari Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Oleh: RENDY BERTHO HUTAPEA NPM : 07 02 12841
PROGRAM STUDI TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA YOGYAKARTA, Januari 2013
i
ii
iii
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya haturkan kepada Tuhan Yesus Kristus karena atas segala rahmat, bimbingan, dan perlindungan-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini sebagai syarat menyelesaikan pendidikan Program Strata-1 di Fakultas Teknik Program Studi Teknik Sipil Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Penulis berharap melalui tugas akhir ini semakin menambah dan memperdalam ilmu pengetahuan dalam bidang Teknik Sipil baik oleh penulis maupun pihak lain. Dalam menyusun Tugas Akhir ini penulis telah mendapat banyak bimbingan, bantuan, dan dorongan moral dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Tuhan Yesus Kristus atas berkah dan rahmat-Nya selama ini. 2. Dr. Ir. AM. Ade Lisantono, M. Eng, selaku Dekan Fakultas Teknik Sipil Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 3. J. Januar Sudjati, S.T., M.T. selaku Ketua Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 4. FeriantoRaharjo, S.T., M.T. selaku Koordinator TGA Manajemen Konstruksi 5. Ir. Peter F Kaming, M.Eng., Ph.D selaku Dosen Pembimbing yang telah dengan sabar meluangkan waktu untuk member petunjuk dan membimbing penulis dalam menyelesaikan tugas akhir. 6. Buat papa ku yang berada jauh di surga yang selalu ingin sayacepat lulus. mamaku yang menjaga dan merawat ku dari kecil sampai sekarang. Serta
v
kakak-kakakku yang selalu memberi motivasi, semangat, dan dukungan walau terkadang marah agar segera menyelesaikan skripsi. 7. Sahabat-sahabatku Ignasius Fendy, Rio Candra, Rakhmanto Banjar Adi yang selalu mendukungku dalam suka maupun duka. 8. Maulitha Susatya yang slalu membangunkanku pagi hari untuk menyelesaikan Tugas Akhir ini dan dukungannya agar cepat lulus. 9. Teman-teman sipil terutama angkatan ’07 ( Friska, Fendy, Dewa, Citra, Fandy, Dytha, Dyah, Ivo, Nadia, Mario, Ando, Adit, dan semuanya angkatan 2007 yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu ) terima kasih atas kebersamaan selama ini dan tetap semangat. 10. Teman-teman Basketku ( tim basket UAJY, KlubUtama, Tim Fak. Teknik) yang slalu mengajarkanku kedisiplinan, kerjakeras, dan persaudaraan. Terima kasih banyak atas kebersamaan dan dukungannya. 11. Serta pihak-pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Penulis menyadari penyusunan tugas akhir ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan berupa kritikdan saran yang membangun.
Yogyakarta, Januari 2013
RendyBertho H NPM : 07 02 12841
vi
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL…………………………………………………
i
HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING TUGAS AKHIR…..
ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI TUGAS AKHIR…………
iii
PERNYATAAN KEASLIAN………………………………………..
iv
KATA PENGANTAR………………………………………………..
v
DAFTAR ISI…………………………………………………………
vii
DAFTAR TABEL……………………………………………………
ix
DAFTAR GAMBAR…………………………………………………
x
DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………
xi
INTISARI…………………………………………………………….
xii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang………………………………………………
1
1.2. Rumusan Masalah……………………………………………
1
1.3. Batasan Masalah……………………………………………..
2
1.4 Tujuan………………………………………………………...
2
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Kerja Lembur……………………………………………….
3
2.2. Produktivitas………………………………………………..
3
BAB III
METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Desain Penelitian…………………………………………….
5
3.2. Metode Pengumpulan Data………………………………….
5
vii
3.3. Metode Persiapan dan Penyusunan Kuesioner………………... 6 3.4. Tahapan Penyebaran Kuesioner………………………………
7
3.5. Kuesioner…………………………………………………….
7
3.6. Tahap Pengolahan Data………………………………………. 10 3.7. Metode Analisis Data………………………………………..
10
3.8. Bagan Alir Penelitian………………………………………...
12
BAB IV PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penyebaran Kuesioner………………………………….
14
4.2. Gambaran Umum Responden………………………………...
14
4.3. Pengolahan dan Analisis Data………………………………… 18 4.3.1. Analisis Mean Faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kerja lembur yang berasal dari pemilik (owner) diwakili oleh konsultan ( kuesioner A)…………………………….. 18 4.3.2. Analisis Mean Faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kerja lembur yang berasal dari kontraktor ( kuesioner B)… 22 4.3.3. Analisis Mean Faktor-faktor yang menyebabkan turunnya produktivitas tukang saat kerja lembur menurut tukang ( kuesioner C )…………………………………………….. 27
BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan…………………………………………………… 38 5.2. Saran………………………………………………………….
38
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………….
40
LAMPIRAN……………………………………………………………
41
viii
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1
Pengodean Faktor Bagian A .....................................................
8
Tabel 3.2
Pengodean Faktor Bagian B .....................................................
8
Tabel 3.3
Pengodean Faktor Bagian C .....................................................
9
Tabel 4.1
Penyebaran kuesioner untuk proyek konstruksi.........................
14
Tabel 4.2
Nama dan alamat proyek konstruksi .........................................
15
Tabel 4.3
Jabatan Responden ...................................................................
16
Tabel 4.4
Latar Belakang Pendidikan Responden .....................................
16
Tabel 4.5
Usia Responden........................................................................
17
Tabel 4.6
Pengalaman Kerja di Proyek Konstruksi ...................................
17
Tabel 4.7
Ranking Mean Faktor-faktor penyebab kerja lembur yang berasal dari pemilik (owner) diwakili konsultan... ............
Tabel 4.8
Ranking Mean Faktor-faktor yang meyebabkan terjadinya kerja lembur yang berasal dari kontraktor .................................
Tabel 4.9
20
24
Ranking Mean Penyebab turunnya produktivitas tukang saat kerja lembur menurut tukang .............................................
29
Tabel 4.10 Lanjutan Ranking Mean Penyebab turunnya produktivitas tukang saat kerja lembur menurut tukang.. ..........
ix
30
DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1 Bagan Alir Penelitian ...............................................................
13
Gambar 4.1 Nilai Mean Faktor-faktor penyebab kerja lembur yang Berasal dari pemilik (owner) diwakili konsultan .......................
19
Gambar 4.2 Nilai Mean Faktor-faktor yang meyebabkan terjadinya Kerja lembur yang berasal dari kontraktor ................................
23
Gambar 4.3 Nilai Mean Penyebab turunnya produktivitas tukang Saat kerja lembur menurut tukang ............................................
x
28
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lembar Kuesioner......................................................................
41
Lampiran2 Data Hasil Penyebaran Kuesioner ..............................................
48
xi
INTISARI PENGARUH LEMBUR PADA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA KONSTRUKSI , Rendy Bertho Hutapea, NPM 07.02.12841, tahun 2013, Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, Program Studi Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Kerja lembur merupakan suatu kegiatan yang dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan didalam proyek konstruksi yang tidak mungkin diselesaikan dalam hari kerja normal. Dengan adanya kerja lembur ini membuat tenaga kerja harus bekerja lebih ekstra, baik dalam kualitas maupun kuantitas. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang dominan yang mempengaruhi terjadinya kerja lembur menurut pemilik (owner) yang diwakili oleh konsultan, kontraktor, dan menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan menurunnya produktivitas tukang saat kerja lembur menurut tukang. Pada penelitian ini, pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner pada proyek-proyek konstruksi yang ada di daerah DIY. Pengolahan data dilakukan dengan cara menggunakan analisis statistik antara lain mean dan standar deviasi. Hasil penelitian pada analisis data menunjukkan bahwa faktor terbesar yang mempengaruhi kerja lembur menurut pemilik (owner) yang diwakili oleh konsultan yaitu adanya waktu yang terbatas sehingga melakukan pekerjaan dengan crash program. Faktor yang mempengaruhi kerja lembur menurut kontraktor yaitu mendekati waktu penyelesain proyek. Dan faktor yang menyebabkan menurunnya produktivitas saat kerja lembur menurut tukang yaitu kondisi fisik pekerja. Kata Kunci : lembur, produktivitas, konstruksi
xii
