4A
AUGUSTUS 2015
........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ........................................................................ ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... ......................................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ........................................................................... .................................................... ...........................................................................
NVTG VERENIGING VOOR FACILITY PROFESSIONALS IN DE ZORGSECTOR
SYMPOSIUM YOUNG NVTG: OK TECHNIEK IN DE TOEKOMST SIMULATIE, ONDERZOEK OF DOORGAAN OP DE HUIDIGE WERKWIJZE? P2 NVTG GOLF EVENT 2015: U KUNT ZICH NOG AANMELDEN
P2
TECHNOLOGY FOR HEALTH: EEN MUST VOOR TECHNOLOGEN IN DE ZORG
P3
JOOST VAN HOOF, HOOFD FONTYS EGT: AZIATISCHE OUDEREN ZIJN MEER OP TECHNOLOGIE GERICHT P4 REKENING HOUDEN MET STOFWISSELING VAN VROUWEN LEIDT TOT ENERGIEZUINIGE GEBOUWEN
P6
NVTG-CURSUS “INLEIDING IN DE KOSTENKUNDE”: MEER INZICHT EN CONTROLE OP KOSTEN
P7
METAFLEX INTELLIGENCE: DEUREN DIE INFORMEREN
P8
NVTG Najaarsstudiedag 2015: samenwerken en elkaar inspireren
................................................................................ ................................................................................ ................................................................................ ............................................................................... ................................................................................ ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... ............................................................................... .................................................................................. ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ ....................................... ................................................................................ .......................................
De wereld verandert snel en de NVTG gaat daar in mee. Dat blijkt uit de diverse activiteiten die de vereniging organiseert. Eén daarvan is de NVTG Najaarsstudiedag die dit jaar op 1 oktober wordt gehouden in congrescentrum de Ambt van Nijkerk. Zowel de “Care” als “Cure” zullen tijdens deze bijeenkomst ervaren dat de NVTG als geen ander beseft dat het “Hoofd Techniek” van tien jaar geleden niet meer bestaat. De NVTG is er voor de facility professional van nu. “Safe the date”. Deze boodschap kwam via email aan het begin van de zomer al binnen. Agenda’s van managers in de zorg zitten vol. Al maanden van tevoren. Een studiebijeenkomst moet dus ruim vooraf worden aangekondigd om een plekje in de agenda te veroveren. Oudgediende Piet Schaap, namens Kring Centrum van de NVTG intensief betrokken bij de organisatie van de najaarsstudiedag weet er alles van. “Vroeger was het niets meer dan vanzelfsprekend dat je de najaarsstudiedag en het congres van de vereniging bezocht. Als je niet aanwezig was, moest je je bij wijze van spreken daarvoor verantwoorden. Nu ligt dat wel even anders. De aantallen bezoekers op alle congressen en studiebijeenkomsten lopen terug. Niet alleen bij de NVTG. Je moet dus nogal wat te bieden hebben om mensen aan je te binden. De organiserende NVTG Kring Centrum is ervan overtuigd dat deze najaarsstudiedag voor alle leden, maar ook belangstellenden die geen lid zijn worden bij deze van harte uitgenodigd, veel te bieden heeft. De onderwerpen zijn gericht op blikverruiming, “out-of-the-box” durven denken, samenwerken en elkaar inspireren. En uiteraard met als
De onderwerpen zijn gericht op blikverruiming, “out-of-the-box” durven denken, samenwerken en elkaar inspireren.
Lees verder op pagina 2
2
N V T G
4
|
2 0 1 5
Piet Schaap voor. ‘Hij beaamt dat de lat hoog ligt en dat er veel werk moet worden verricht. Maar hij is er ook van overtuigd dat binnen een sterke vereniging als de NVTG je dit moet lukken. “Als er niet aan begint, lukt het zeker niet.”
hoogste doel: kennisdeling. Dat is waar het bij de NVTG om draait. Het wordt een interactieve dag waarbij geestelijke inspanning en ontspanning elkaar in een hoog tempo zullen opvolgen. Als vereniging zijn we met elkaar bezig het niveau als autoriteit binnen de vakdisciplines te verhogen en de NVTG als vraagbaak te positioneren. Deze najaarsstudiedag zal hier zeker aan bijdragen. Als afgeleide van de maatschappij begrijpen de organisatoren van de najaarsstudiedag dat kennisdeling tegenwoordig anders werkt dan tien jaar geleden. Er bestaan talloze manieren om via internet kennis te vergaren. De situatie van een NVTG-lid die zijn collega in het land belt omdat ie ergens niet uit komt, is niet meer vanzelfsprekend. De collega in het land wordt steeds vaker vervangen door Google. De “drive’
N I E U W S
De NVTG Najaasstudiedag 2015 vindt plaats in Ampt van Nijkerk
van de NVTG is dat op niet al te lange termijn de bekendheid van de NVTG zo groot is dat voor zoekopdrachten over zorgtechnologie gerelateerde onderwerpen mensen bij de NVTG uit komen. “Dat is nogal ambitieus”, leggen we
I: WWW.NVTG.NL
Symposium Young NVTG: NVTG Golf Event 2015: Inspirerende informatie over u kunt zich nog aanmelden TNO OK simulator en een frisse wind door de OK Op 1 september 2015 organiseert Young NVTG een interessant symposium voor jongeren (niet ouder dan 40 jaar) met sprekers die zich bezighouden met zeer innovatieve aspecten binnen de zorg. Presentaties worden gehouden door Roberto Traversari die alles gaat vertellen over de OK-Simulator bij TNO en Jelle Loogman en Ivo de Visser over een verfrissende wind in de operatiekamer. Bij de recente officiële ingebruikname van de TNO OK-simulator was uiteraard de redactie van de NVTG-nieuwsbrief aanwezig. Van dit moment is in deze nieuwsbrief verslag gedaan. U kon toen lezen dat TNO met de simulator in een grote behoefte voorziet. In Nederland, maar de verwachting is dat ook buitenlandse zorgorganisaties en bijvoorbeeld medtech bedrijven de weg naar TNO weten te vinden. De presentatie die Roberto Traversari over de OK-simulator geeft is niet alleen uitermate informatie, maar zeker ook inspirerend.
Even slikken Dat geldt eveneens voor de presentatie van Jelle Loogman en Ivo de Visser. Drie procent van de patiënten in de OK krijgt te maken met een bacteriële infectie. En dat kan minder, stellen Bouwkunde-masterstudenten Jelle Loogman en Ivo de Visser. “Het is toch even slikken als je een schouder helemaal open ziet liggen, en dan stonden we er nog niet eens met onze neus boven op”, huivert Jelle Loogman. Om een idee te krijgen van het huidige OK-ventilatiesysteem bezocht hij met medestudent Ivo de Visser enkele ziekenhuizen en mochten ze -naast een rondleiding- ook met een aantal operaties meekijken. En dat inspireerde hen tot het ontwerp van een vernieuwend luchtsysteem. Een vernieuwend systeem waar de markt veel interesse in toont. I: WWW.NVTG.NL
Veel deelnemers hebben zich al aangemeld, maar het is nog mogelijk om u in te schrijven voor het NVTG Golf Event dat 18 september a.s. plaatsvindt op de mooie baan van De Scherpenbergh in Lieren. Deze oproep is in het bijzonder gericht aan onze leden niet-golfers. Schrijf u in voor de clinic en maak kennis met deze sport. Een leuke dag en een bijzonder netwerk-event krijgt u er zo bij. Met dank aan de sponsors Unica, Stedin, Applicom en Deerns. Het NVTG Golf event is door de jaren heen uitgegroeid tot een belangrijk netwerk event waarbij professionals werkzaam in en ten behoeve van de zorgsector elkaar in een ongedwongen sfeer ontmoeten. Traditioneel is het op deze dag altijd mooi weer. Inschrijven kan via de website van de nvtg: www.nvtg.nl
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
Z O R G
V O O R U I T
3
................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. EEN BREED SCALA AAN ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. TECHNOLOGIEËN VOOR ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. DE ZORG ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...............................................................................................................................
Technology for Health: een must voor technologen in de zorg
Op 6 en 7 oktober vindt de achtste editie van Technology for Health plaats in Congrescentrum 1931 in Den Bosch. Organisator Mikrocentrum rekent op 75 exposanten die uiteenlopende technieken, toepassingen en andere aspecten van de gezondheidszorg bestrijken. Technology for Health is door de jaren heen uitgegroeid tot één van de belangrijkste evenementen op het gebied van zorgtechnologie. De technologische ontwikkelingen gaan snel en bieden veel nieuwe mogelijkheden voor de zorgsector. Technology for Health maakt deze ontwikkelingen inzichtelijk met de combinatie van vakbeurs en congres. De organisatie verwacht circa 1.000 bezoekers uit onder meer industrie, zorgsector, wetenschap, handels- en distributiekanalen, zakelijke dienstverlening, investeerders/financiers, zorgverzekeraars en overheid.De diversiteit van bezoekers maakt dat de beursvloer een interessant “meeting point” is. Breed scala Technology for Health bestrijkt een breed scala aan technologieën voor de gezondheidszorg. Zo worden technologieën als elektronica en mechanica belicht, maar ook microsysteemtechnologie en fotonicatoepassingen, zoals glasvezeltechnologie. Naast de verschillende technologieën en toepassingen krijgen ook andere (gebruiks)aspecten aandacht, zowel op de vakbeurs als tijdens het congres. Zo is de werkzaamheid van veel medische systemen afhankelijk van goede software, voor een groot deel embedded software. Luisteren Op de beursvloer van Technology for Health domineert technologie, maar die is pas succesvol als goed wordt geluisterd naar de eindgebruiker, benadrukt beursmanager Saskia Baeten. De organisatie van Technology for Health luistert zelf ook naar de ‘eindgebruiker’. Met als gevolg dat vorig jaar de vakbeurs een duidelijker rol heeft gekregen binnen het evenement. “We wilden de balans tussen vakbeurs en congres meer gelijk trekken”, verklaart Baeten. Dit jaar zullen beide onderdelen weer een gelijkwaardige rol spelen.
4
N V T G
JOOST VAN HOOF, HOOFD FONTYS EGT:
Aziatische ouderen zijn meer op technologie gericht Joost van Hoof is hoofd van het Fontys Expertisecentrum Gezondheidszorg en Technologie (EGT). Sinds 2011 is hij verbonden aan Fontys Hogescholen en heeft hij mede de interfacultaire scholingsprogramma’s van EGT ontwikkeld. Tijdens het recente NVTG Congres was hij één van de inspirerende sprekers. Van Hoof heeft een achtergrond als bouwfysisch ingenieur (TU/e) en is in 2010 gepromoveerd (Technische Universiteit Eindhoven i.s.m. Hogeschool Utrecht) op een onderzoek naar het langer thuis wonen van ouderen met dementie.
Van Hoof is een boeiende verteller over nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden die hij in de zorg op zich af ziet komen. Met EGT richt hij zich onder meer op onderzoek en ontwikkeling voor verpleeghuiszorg. Een sector die in zijn visie wel eens te weinig aandacht krijgt omdat
Onlangs bracht minister-president Mark Rutte een bezoek aan Fontys EGT. Hij maakte onder meer kennis met de Health Mirror.
N I E U W S
4
|
2 0 1 5
ze niet sexy genoeg is. Van Hoof is op basis van de resultaten van onder meer onderzoeken door EGT ervan overtuigd dat deze sector een geweldige uitdaging biedt voor de zorg, het onderwijs en bedrijfsleven.
Transformer We spreken Van Hoof in Vitalis Vonderhof in Eindhoven. Hier doet het EGT met 10 stagiaires onderzoek naar het “verpleeghuis van de toekomst”. Een belangrijk aspect in de aanpak van het expertisecentrum is de samenwerking met de zorginstellingen en het bedrijfsleven. ‘Ondernemingen vinden het interessant om met ons in dergelijke projecten samen te werken. Het biedt unieke mogelijkheden om in een “living lab” te onderzoeken en te ontwikkelen, daarnaast zijn we ook nog eens laagdrempelig. Voorbeelden van onderzoeken die hier kunnen plaatsvinden lopen uiteen van meubilair tot technologie. Onderzoek dat we hebben verricht betrof bijvoorbeeld stoelen; gaat het daarbij om het comfort, de ergonomische waarden of telt de emotionele waarde zwaar mee. De uitkomsten blijken vaak anders dan verwacht. We werken ook veel samen met een beddenfabrikant.
.......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... .........................................................................................................................................
. . .
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
Heel interessant. Een bed is al lang niet alleen maar een bed. Van een bed zeg ik wel eens dat het een soort “transformer” is. Er zitten allerlei instelmogelijkheden in, en een bed biedt vaak diverse sensoren om van alles te meten, aldus Van Hoof die enthousiast vertelt over de technologische voorzieningen voor de ouderenzorg in Aziatische landen zoals Taiwan en Hong Kong. Met jaloezie kijkt hij naar Aziatische beurzen voor hulpmiddelen waar hij honderden wandelstokken zag die allemaal voorzien konden worden van een print naar keuze om het hulpmiddel hip te maken. ‘Ook de technologie is daar verder. Aziatische ouderen staan open voor technologische gadgets. Ze zijn er zelfs op gefocust. Dat is hier niet zonder meer het geval. Een verschil is ook dat een nieuwe technologische vinding in bijvoorbeeld Hong Kong sneller wordt geïmplementeerd dan bij ons. Ik werk regelmatig samen met organisaties in dat deel van de wereld. Ze verwachten van ons kennis op het gebied van creativiteit; we zijn goed in het bedenken van nieuwe dingen en het roeien met de riemen die je hebt en het om gaan met de regelvrije ruimte. Daarom zijn we daar welkom; we brengen er kennis waar ze wat aan hebben. Wij kunnen echter nog veel
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
van hen leren als het gaat om voorlichting. Die is echt indrukwekkend goed. We kunnen ook van hen leren hoe snel zij nieuwe ontwikkelingen beschikbaar maken. Dat is een wereld van verschil met hoe wij dat doen.’ Het EGT bestaat uit een samenwerkingsverband van de instituten: • Fontys Paramedische Hogeschool, Eindhoven • Fontys Hogeschool Verpleegkunde, Eindhoven • Fontys Hogeschool ICT, Eindhoven • Fontys Hogeschool Engineering, Eindhoven • Fontys Hogeschool Techniek en Logistiek, Venlo • Fontys Hogeschool HRM en Psychologie, Eindhoven • Fontys Sporthogeschool, Eindhoven • Fontys Hogeschool Toegepaste Natuurwetenschappen, Eindhoven
Expertisecentrum Gezondheidszorg en Technologie Fontys Expertisecentrum Gezondheidszorg en Technologie (EGT), waar Joost van Hoof,
Z O R G
V O O R U I T
5
leiding aan geeft is een platform voor onderwijs en praktijkgericht onderzoek op het snijvlak van gezondheidszorg en technologie. Volgens Fontys is EGT onderscheidend van andere onderwijsconcepten; het stelt multidisciplinaire samenwerking centraal. Het EGT is één aanspreekpunt binnen Fontys op het gebied van zorg en technologie. De kennis van EGT richt zich op de totale omgeving van meubels tot technologie. Onlangs bracht minister-president Mark Rutte een bezoek aan Fontys EGT. Hij maakte onder meer kennis met de Health Mirror: een interactieve spiegel voor revalidatie en fysiotherapeutische oefeningen. Het is slechts één van de vele resultaten van de onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten van het EGT.
Ontwikkeling en onderzoek EGT werkt aan de ontwikkeling van zorgproducten en onderzoek waarbij de eindgebruiker centraal staat. De beste producten worden onderdeel van het Experience Lab; een gemeenschappelijke, werkleeromgeving. Dit lab is de thuishaven van het onderwijs van Fontys EGT. Ook is er ruimte voor stages en afstudeeronderzoeken in samenwerking met het werkveld.
..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... Eigen kennis ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... Studenten van de verschillende zorg- en tech..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... nologieopleidingen brengen hun eigen kennis ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ..................................................................................................................................... in het onderwijs in. Van studenten wordt een onderzoekende en actieve houding verwacht. Er wordt door middel van innovatieve werkvormen onderwijs gegeven. Het onderwijs is zo flexibel en open mogelijk. Waar mogelijk kunnen studenten deelnemen aan lopende onderzoeksprojecten binnen en buiten de hogeschool.
Demonstratiecentrum
‘Ook de technologie is daar verder. Aziatische ouderen staan open voor technologische gadgets.’ Joost van Hoof .
Het Expertisecentrum Gezondheidszorg en Technologie bouwt samen met partners een demonstratiecentrum voor het verpleeghuis van de toekomst. Dit verpleeghuis biedt niet enkel een woonomgeving voor de bewoners die ondersteunend is bij het dagelijks leven, die veilig en comfortabel is, maar is tegelijkertijd een optimale werkomgeving voor allen die in de dagelijkse zorg actief zijn, zoals verzorgenden, verpleeghuisartsen, verpleegkundigen en medewerkers van de facilitaire en technische dienst. De bouw zal plaats vinden vanuit het concept van evidence-based bouwen en inrichten.
I: WWW.NVTG.NL
6
N V T G
N I E U W S
4
|
2 0 1 5
Rekening houden met stofwisseling van vrouwen leidt tot energiezuinige gebouwen Door beter rekening te houden met de warmtevraag van vrouwen, kan een cruciale stap gezet worden naar energiezuinig gebouwenbeheer én meer werkcomfort voor vrouwen. Dat concluderen dr. Boris Kingma en prof. dr. Wouter van Marken Lichtenbelt in hun ‘letter’ in Nature Climate Change. Hun pleidooi is onderbouwd door een nieuw biofysisch computermodel, dat niet alleen rekening kan houden met man-vrouw-verschillen, maar ook met bijvoorbeeld slanke of zwaardere individuen. Het is al langer bekend dat de stofwisseling (lees: warmteproductie) van vrouwen gemiddeld 20-35% lager ligt dan die van mannen. De standaard die het binnenklimaat in openbare en andere gebouwen bepaalt, is echter sinds oudsher gebaseerd op de stofwisseling van een “gemiddelde” man. Het gevolg is dat gebouwen anders gebruikt worden dan verwacht; men zet bijvoorbeeld de thermostaat hoger, drinkt meer thee of koffie, of zet kacheltjes aan. Dit zorgt allemaal voor een hoger energiegebruik.
Huidige standaard De huidige standaard rust op berekeningen die de warmtebalans tussen lichaam en omgeving
bepalen. Deze is vervolgens gekoppeld aan gemeten thermische comfort van mannen en vrouwen. Op deze manier is de huidige standaard gecorrigeerd naar een gemiddelde comfortabele omgevingsconditie voor mannen en vrouwen.
Correctie Het nieuwe biofysische computermodel dat de onderzoekers gebruikten, heeft die correctie niet nodig. Het model berekent de warmtebalans binnen in het lichaam. Door zowel de warmtebalans binnen in het lichaam als tussen het lichaam en omgeving te vergelijken, kan de warmtevraag specifiek voorspeld worden voor
subpopulaties zoals mannen en vrouwen, maar ook slanke en zwaarlijvige personen, of individuen. Cruciaal hierbij is dat de juiste stofwisseling gebruikt wordt.
Gezondheid De onderzoeksgroep van prof. Wouter van Marken Lichtenbelt richt zich naast comfort ook op de vraag hoe blootstelling aan temperatuurvariaties de gezondheid kan verbeteren. Zo heeft promovendus Mark Hanssen onlangs aangetoond dat koudeblootstelling zeer gunstige effecten heeft voor mensen met diabetes type 2. Met het nieuwe biofysische model denken de onderzoekers beter in kaart te kunnen brengen welke temperatuurvariaties gunstige gezondheidseffecten kunnen bieden.
De onderzoeksgroep richt zich niet alleen op comfort,maar ook op de vraag hoe temperatuurvariaties de gezondheid kan verbeteren.
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
Z O R G
V O O R U I T
7
NVTG-cursus “Inleiding in de kostenkunde”: meer inzicht en controle op kosten Kostenbewustzijn is steeds belangrijker in de zorgsector. De NVTG is zich hier terdege van bewust en organiseert daarom de cursus “Inleiding in de kostenkunde”.
De cursus “Inleiding in de Kostenkunde” is ontwikkeld met als doel meer inzicht en controle te verkrijgen over kosten binnen technisch-facilitaire diensten in zorginstellingen. Met name bij kleine nieuwbouwprojecten (tot enkele tonnen) moeten de medewerkers van technisch- facilitaire diensten in staat zijn om zelf een werkomschrijving met financiële opzet te maken.
basis van juiste bestekken, werkomschrijvingen, tekeningen, realistische- en actuele prijzen zijn erg belangrijk. Daarom zet de cursus in op het nastreven van onderbouwing en transparantie van deze zaken alsmede hoe te sturen op gestructureerde- en specifieke prijsopgaven, zodat beter vergelijken een mogelijkheid wordt.
Bij aannemers en leveranciers draait veel om geld en zij zijn meestal ook geschoold in de kostenmaterie. Tegenspel vanuit de instellingen is noodzakelijk om mogelijk kwalitatieve ongelijkheid tussen opdrachtgever en opdrachtnemer te voorkomen. De verleiding bestaat dat beslissingen over de kosten van een project, levering of dienst gebaseerd worden op de laagste offerteprijs. Het kritisch beoordelen op
Het doel van deze compactcursus zijn de medewerkers, die met kostencalculaties of controles te maken hebben, eenvoudige handvatten aan te reiken om, met kennis van zaken, zelf de kosten van activiteiten te kunnen opstellen of gericht op derden, de kosten te kunnen controleren en te beheersen.
Doelstelling
Onderwerpen Onderstaande onderwerpen zullen o.a. in de compact-cursus behandeld worden: · Vaktermen, definities en begrippen · Ramen, begroten en calculeren · De vorm van een projectraming en -begroting · Het ramings/begrotingsformuliuer · De begrotingsystematiek . NL-SfB/STABU/RAW-voorbeelden · Toelichting op de begroting · Nadere beschouwing op de begroting · Opzet onderhoudsplanning en -begroting · Verzamelen kostengegevens · Praktijksituaties · Rekenvoorbeeld meerjaren instandhoudingslan (MJIP) Voor meer informatie of om u aan te melden voor deze cursus kunt u terecht op de website van de nvtg: www.nvtg.nl
Met name bij kleine nieuwbouwprojecten (tot enkele tonnen) moeten medewerkers van technisch- facilitaire diensten in staat zijn om zelf een werkomschrijving met financiële opzet te maken.
D O O R
K E N N I S V E R B I N D I N G
B R E N G E N
W E
S A M E N
D E
Z O R G
V O O R U I T
(Advertorial) ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... DE NVTG NIEUWSBRIEF VERSCHIJNT ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 6 X PER JAAR EN IS EEN UITGAVE ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... VAN STICHTING EVENEMENTEN NVTG ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... DEUR NAAR VEILIGHEID ............................................................................................................................... REDACTIEADRES: EENDENVEN 14,
Metaflex Intelligence: Deuren die informeren
Wat verbergt de deur van uw OK? Is er sprake van straling, besmettingsgevaar of een allergie? Het Metaflex Intelligence deurconcept informeert en waarschuwt. Helder en adequaat. Het resultaat: verscherpt risicobewustzijn en daardoor duurzame gedragsverandering. Goed voor significante impact op de veiligheid van patiënt en ziekenhuismedewerkers
Metaflex Intelligence Patiëntveiligheid en het voorkomen van incidenten en complicaties zijn een belangrijk thema in de OK. Met ”Metaflex Intelligence” wordt men, als men toegang wil tot de OK, gewaarschuwd door een intelligent systeem over wat er gaande is achter de deur. Als men ziet welke risico’s er zijn, kan er naar gehandeld worden. Samen met het consequent opvolgen van overige veiligheidsaspecten kunnen we de patiënt en medewerkers een veiligere omgeving bieden.
Technologie Het Intelligence systeem is koppelbaar met de monitoring systemen waarin proces kritische parameters worden vastgelegd. In de OK wordt deze informatie samengevat op het OK tableau. Op het OK tableau kunnen parameters en waarschuwingen geselecteerd worden voor visualisatie buiten de OK, bijvoorbeeld; het aantal deurbewegingen, laser in gebruik, of latex allergie. Op een display naast de deur worden alle factoren die de patiëntveiligheid beïnvloeden in één helder overzicht weergegeven en extra verduidelijkt door de gekleurde LED omkadering.
Efficiëntie en organisatie Het vastleggen van de processen en risico’s in
5646 JN EINDHOVEN T: 06 53 310 657 E:
[email protected]
LID WORDEN VAN DE NVTG? BEZOEK WWW.NVTG.NL
de OK maakt analyse mogelijk. Het visualiseren van deze processen en risico’s creëert bewustwording bij de medewerkers; wanneer men zich bewust is van de risico’s zal het gedrag aangepast worden t.b.v. de patiëntveiligheid. De combinatie van hardware, software en mindware draagt bij aan het terugdringen van het aantal incidenten in de OK en creëert een efficiënte en veilige werkomgeving.
Duurzaamheid en flexibiliteit De parameters voor monitoring en visualisatie zijn flexibel in te richten en kunnen ten alle tijden aangepast worden. Ook de scenario’s en deurfunctionaliteit zijn naar wens aan te passen.
Beleving De medewerkers op de OK worden intuïtief bewust gemaakt van eventuele gevaren en kunnen hun gedrag er op aanpassen. Dit creëert een prettige werkomgeving en stimuleert de aanspreek cultuur. Samen werken aan een veilige omgeving voor patiënt en medewerker.
Deelnemer Accenture Innovation Awards In de categorie Health & Wellbeing doet Metaflex Intelligence mee aan de Accenture innovation awards, een toonaangevende wedstrijd voor de meest innovatieve Nederlandse producten, diensten en concepten. Helpt u ons naar de overwinning? Stemmen kan via innovation-awards.nl/concepten Wilt ú ook meer grip op het risico van incidenten en complicaties? Bel 088 14 14 600 of kijk op metaflex.nl. Metaflex is specialist in hoogwaardige en innovatieve deurtechnologie voor geconditioneerde ruimtes, met een krachtige focus op de specifieke eisen in de zorg en op maat van uw wensen. Metaflex Doors Europe T +31 88 1414 600 E
[email protected] www.metaflex.nl
®
