Opleidingsinstituut DJI december 2013
Nieuwsflits Opleidingsinstituut DJI december 2013 Bij de eerste inrichtingen zijn de gedetineerden al vertrokken en daarmee wordt de uitvoering van het Masterplan voor velen realiteit. Op allerlei vlakken zijn DJI-medewerkers bezig de uitvoering van het Masterplan in zo goed mogelijke banen te leiden. Zo ook het Opleidingsinsituut. Zoals u eerder heeft kunnen lezen, kunt u voor al uw opleidingen in het kader van het Masterplan terecht bij het Opleidingsinstituut. Hoe dat precies werkt leest u deze nieuwsbrief. De kogel is door de kerk: per 1 januari 2014 zal het Opleidingsinstituut de opleidingen van de Raad voor de Kinderbescherming overnemen. Het samengaan is een logische stap in de rijksbrede beweging naar een compactere rijksdienst en sluit aan bij ontwikkelingen om de samenwerking in de keten te versterken. In deze nieuwsbrief vindt u nadere informatie over deze samenwerking. Het Opleidingsinstituut heeft een nieuw aanbod op het gebied e-learning. Nieuw is ook dat voortaan gratis gebruik kan worden gemaakt van Wifi op onze locaties in Den Haag en Nieuwegein. Verder in deze nieuwsbrief, informatie over nieuwe producten, actuele ontwikkelingen op het gebied van het MBO-onderwijs en de trainingskalender. Met vriendelijke groet, Michael Kool
Inhoud Mobiliteit Veiligheid en bejegening E-learning en Wifi Nieuwe producten Open Inschrijvingen
Mobiliteit Masterplan Alle opleidingen in het kader van het Masterplan en het VWNW-beleid, kunnen bij het Opleidingsinsituut worden aangevraagd. Verder denkt het OI graag mee met u en de loopbaanadviseur over het bevorderen van de mobiliteit binnen uw inrichting. Het middenkader is eindverantwoordelijk voor het mobiliteitsonderzoek en –plan en de uitvoer daarvan. Extra hulp daarbij kan prettig zijn. Wij kunnen u hierbij op diverse fronten ondersteunen, een voorbeeld hiervan is het organiseren van de workshops portfolio maken, netwerk-, sollicitatie- en social media traningen. Één van de uitgangspunten van het Masterplan is het bevorderen van de (horizontale) mobiliteit binnen DJI. In samenspraak met de regionale mobiliteitsoverleggen en het hoofdkantoor heeft het Opleidingsinstituut in kaart gebracht wat de meest verwachte ‘horizontale mobiliteitsbewegingen’ zijn, de zogenaamde ‘Top 16’. In de bijlage vindt u het complete overzicht van de ‘Top 16’. Het Opleidingsinstituut biedt voor deze Top 16 (korte) opleidingen aan, zodat medewerkers die met een andere functie starten, kunnen voldoen aan de functie-eisen. In de opleidingskalender onderaan deze nieuwsflits vindt u de data van de open inschrijvingen 2014 voor een aantal opleidingen uit de Top 16. Daarnaast ontwikkelt het Opleidingsinstituut op maat opleidingen voor specifieke mobiliteitswensen. Zo is samen met het SSC-I een opleiding ontwikkeld voor medewerkers die als frontoffice medewerker ICT willen gaan werken. DJI medewerkers die een functie als servicedesk medewerker ambiëren, maar voor wie geen functie bij het SSCI-DJI
beschikbaar is, kunnen deze opleiding volgen als opstap naar een servicedesk functie buiten DJI, bij één van de V&J ICT diensten, of buiten het Rijk. Deze opleiding valt onder de frictiekosten Neem voor meer informatie over ondersteuning bij het Masterplan contact op met uw accountmanager of mail naar Ondersteuning Accountmanagement
[email protected] MBO-opleiding medewerker sociale zekerheid: nieuw! Voorjaar 2014 gaat het Opleidingsinstituut in samenwerking met het NCVB starten met de nieuwe MBO 4 opleiding Medewerker Sociale Zekerheid. Deze opleiding is geschikt voor medewerkers van de Front- en Backoffice van de nieuwe afdeling Detentie en Re-integratie en ook voor medewerkers van de BVA. De opleiding zal net als alle andere MBO opleidingen die het opleidingsinstituut verzorgt, een volwaardig MBO 4 diploma als eind resultaat opleveren. Aan bod komen onder meer: wet- en regelgeving, gesprekstechnieken, het werken met dossiers en het werken met trajecten van gedetineerden. Neem voor meer informatie over deze opleiding contact op met uw accountmanager of mail naar Ondersteuning Accountmanagement
[email protected] Terug naar boven
Veiligheid en bejegening Ketenpartners Het Opleidingsinstituut verzorgt in opdracht van de Directeur Generaal trainingen voor de hele vreemdelingenketen, gericht op het verbeteren van de informatieuitwisseling tussen de verschillende vreemdelingenorganisaties. In opdracht van het NCTV (Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid) heeft het Opleidingsinstituut voor verschillende prominente bewindslieden weerbaarheidstrainingen mogen verzorgen. Training Tactical Lights voor IBT leden. Het Opleidingsinstituut heeft een trainingsprogramma ontwikkeld om IBT leden op te leiden om op een verantwoorde manier gebruik te kunnen maken van Tactical Lights. Momenteel wordt op beleidsniveau onderzocht of en hoe hier binnen DJI vorm aan kan worden gegeven. Wat is het? Een Tactical Light is geen geweldsmiddel, maar een zeer felle kleine handlamp, waarmee een tegenstander kort verblind kan worden. Door een juist gebruik van Tactical Lights kan een zodanig tactisch voordeel worden behaald, dat in conflictsituaties kan worden ingegrepen zonder dat gebruik wordt gemaakt van geweldsmiddelen. Hierbij zijn het verrassingselement en de handelingssnelheid van de gebruiker de belangrijkste factoren.
Terug naar boven
E-learning en Wifi E-learning Het Opleidingsinstituut biedt sinds kort modules aan in de vorm van e-learning. Dit betekent dat de cursist thuis of op zijn werk vanachter de computer kan leren. De komende tijd zal het Opleidingsinstituut steeds meer trainingen gaan aanbieden in de vorm van e-learning of blended learning (combinatie van klassikaal onderwijs en e-learning). Beide leervormen vullen elkaar dan aan. Met e-learning heeft de cursist geen reistijd en –kosten en kan hij leren wanneer het hem uitkomt in zijn eigen tempo. Momenteel biedt het opleidingsinstituut de volgende modules aan via e-learning:
→ Leren Online Leren (LOL) is een gratis module waarin de cursist vertrouwd wordt gemaakt met E-learning. E-learning vraagt namelijk een andere manier van omgaan met de lesstof. Na het doorlopen van de module is de cursist vertrouwd met de Electronisch Leeromgeving (ELO), en kan hij kritisch informatie verzamelen en weet hij waar en hoe hij betrouwbare informatie kan vinden op het wereldwijdeweb. → Computer Based Training Dagprogramma Beveiling Toezicht op Maat (DBT). Deze Computer Based Training (CBT) is gemaakt om u uit te leggen wat het thema ‘Dagprogramma, Beveiliging en Toezicht op maat’ (DBT) betekent en hoe u hier in de dagelijkse praktijk invulling aan geeft. De CBT maakt de cursist op een praktische manier wegwijs in de rapportagesystematiek van DBT. → Licht Verstandelijk Beperkten (LVB) Uit onderzoek blijkt dat een grote groep gedetineerden kampt met een licht verstandelijke beperking. Deze E-learningmodule voor PIW’ers en ZBIW’ers biedt de specifieke kennis die nodig is om op professionale en constructieve wijze om te gaan met deze doelgroep. →Ambts- en geweldsinstructie (AGI) Middels deze e-learning module kunnen de transportbegeleiders van de DV&O op interactieve wijze zich de theorie voor de toets geweldbeheersing eigen maken. Zie voor meer informatie over de e-learningproducten bijgaande fact-sheets. Wifi beschikbaar op OI-locaties Het Opleidingsinstituut DJI beschikt sinds kort op de locaties Den Haag en Nieuwegein over een DJI Wifi-netwerk. Deze is ook beschikbaar voor DJI-cursisten en -bezoekers van het OI. Om gebruik van het DJI Wifi-netwerk te kunnen maken dienen vooraf de persoonlijke inloggegevens te zijn aangevraagd via het webformulier van Serviceportaal DJI. Het betreffende webformulier is te vinden via https://serviceportaal.dji.minjus.nl > Formulieren > ICT > Aanvragen Wi-Fi. Tussen aanvraag en verstrekking van de gegevens zit enkele dagen.
Terug naar boven
Nieuwe producten 1-Loket Naast de 1-loket functie van het Opleidingsinstituut in het kader van het Masterplan, kunt u ook nu al voor het inkopen van al uw opleidingen en trainingen terecht bij het Opleidinginstituut. Het afgelopen jaar hebben veel inrichtingen de weg naar het OI al gevonden. Ruim 120 diverse opleidingsaanvragen vanuit meer dan 30 verschillende instellingen zijn tijdig en naar tevredenheid uitgevoerd en verwerkt. Neem voor meer informatie over contact op met uw accountmanager of mail naar Ondersteuning Accountmanagement
[email protected] Raad voor de Kinderbescherming en accreditatie in de jeugdzorg Het samengaan van beide opleidingsorganisaties sluit goed aan bij ontwikkelingen om de samenwerking in de keten te versterken. Voordeel is dan ook dat de expertise van het Opleidingsinstituut DJI én van de Raad gebundeld worden, zodat DJI, de Raad en de andere partners in de Keten nog meer kunnen profiteren van elkaars kennis en kunde. Door de samenwerking is het voor het OI relatief eenvoudig geworden om opleidingen te accrediteren ten behoeve van de verplichte registratie in de jeugdzorg. De eerste opleidingstrajecten zijn inmiddels met succes geacrediteerd. Werkvloerleren in MBO-opleidingen Met als doel de kwaliteit te verbeteren, stelt het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap per 1 augustus 2103 de maatregel in dat opleidingstrajecten binnen het middelbaar beroepsonderwijs moeten voldoen aan de zogenaamde norm ‘200 uren in instellingstijd verzorgd onderwijs’. Ook voor het mbo-gecertificeerde opleidingspalet dat het Opleidingsinstituut DJI aanbiedt, heeft dit consequenties. Met als uitgangpunt dat het aantal lesdagen hetzelfde blijft, wordt daarom aan het onderwijsconcept het
hetzelfde blijft, wordt daarom aan het onderwijsconcept het zogenoemde ‘werkvloerleren’ toegevoegd. Hiermee wordt een directe koppeling gemaakt tussen de theorie die in de lessen wordt behandeld en de praktijk van de betreffende medewerker. Bij deze onderwijsactiviteit wordt de cursist volledig begeleid door de BPV-begeleider van het Opleidingsinstituut, waardoor dit geen extra begeleidingsinspanning van de praktijkbegeleider vraagt. Hiernaast, en hier dus niet mee te verwarren, blijft de beroepspraktijkvorming (BPV) bestaan. We verwachten dat het vernieuwde concept een verdere bijdrage levert aan de professionalisering van de medewerker. Voor nadere toelichting kunt u de brief in de bijlage lezen. Ook de opleidingscoördinatoren in de inrichtingen zijn uitgebreid geïnformeerd. Voor vragen over dit onderwerp kunt u contact opnemen met uw accountmanager. Opleidingscoördinatorendag – 10 oktober OI Nieuwegein Net als voorgaande jaren heeft het Opleidingsinstituut een dag voor de opleidingscoördinatoren georganiseerd. Naast dat het een uitstekende dag is om te netwerken en kennis en ervaringen uit te wisselen, hebben de ruim 30 deelnemers een interessant programma met drie workshops aangeboden gekregen: ‘hoe maak je een opleidingplan’, ‘rapporteren in het kader van MWG’ en ‘advisering en omgaan met weerstand’. Ook zijn alle deelnemers weer up-to-date ten aanzien van de laatste ontwikkelingen omtrent de MBO-opleidingen. Kenniskring Moreel Vakmanschap Op 16 oktober heeft de eerste kenniskring Moreel Vakmanschap plaatsgevonden. De aandacht voor het morele leerproces én de verbinding daadwerkelijk moreel te handelen is het thema van deze kenniskring: Professionals staan in hun dagelijks werk voor lastige beslissingen. Het raakt het vakmanschap van de professional waarin keuzes gemaakt moeten worden wat nu moreel juist is om te doen. Organisaties zijn in meer of mindere mate ingericht om daarvoor regels aan te bieden die verduidelijken wat wel en niet hoort. En zij handhaven wanneer een professional tegen de regels handelt. Protocollen zijn echter gesteld in termen van zwart-wit. Hoe gaan organisaties nu om met het de dagelijkse werkelijkheid van een moreel juiste beslissing in het “grijze” gebied? Aan deze kenniskring nemen vertegenwoordigers deel van de sector- en velddirecties van DJI, beleidsmedewerkers DJI, materiespecialisten van DJI, ASK, WODC, Politieacademie, Nijenrode, Erasmus Universiteit en Defensieacademie. Netwerkdag Vertrouwenspersonen – 4 december OI Nieuwegein Het Opleidingsinstituut heeft samen met het Hoofdkantoor een professionalingsdag voor de Vertrouwenspersonen georganiseerd. Dr. Carla Goosen heeft tijdens deze dag aandacht besteed aan gedragskundige, juridische en organisatorische professionaliteit van de vertrouwenspersoon. Ook kon men deelnemen aan workshops en is onze nieuwe film over pesten en daaraan gekoppeld het bespreekmodel getoond en besproken. Zie voor meer informatie bijgaande factsheet en onze website www.oidji.nl Terug naar boven
Open Inschrijvingen In de volgende opleidingen trainingen zijn nog plaatsen beschikbaar. Voor het gehele overzicht van de Open inschrijvingen 2014 verijs ik u naar de site van het Opleidingsinstituut DJI www.oidji.nl Opleiding van PIW'er GW naar DTH'er DBV start 18 maart 2014 Opleiding van DTH'er naar BEWA start 19 maart 2014 Opleiding van BEWA naar DTH'er start 1 april 2014
Applicatie van Detentietoezichthouder naar WACO of PIW'er start 10 april 2014 te Nieuwegein MBO 3 coördinator Beveiliging start 3 april 2014 te Nieuwegein Applicatie Bedrijfsorganisatie Arbeid/VCA Vol start 13 februari 2014 te Nieuwegein MBO2 voor Logistiek medewerkers start 4 maart 2014 te Nieuwegein MBO3 voor Logistiek teamleiders start 14 april 2014 te Nieuwegein Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) start 31 maart 2014 te Den Haag ILO-bijscholing/fysieke weerbaarheid start 5 november 2014 te Nieuwegein Sport en Spelleiderscursus start 5 februari 2014 te Nieuwegein Training Van Praten tot Ingrijpen start 17 maart 2014 te Den Haag Basistraining Oefenleider start 20 mei 2014 te Den Haag Omgaan met agressie en geweld start 2 april 2014 te Nieuwegein Basistraining Locale vertrouwensersoon ongewenste omgangsvormen start 13 mei 2014 te Den Haag Integriteitsmanagement start 23 april 2014 te Den Haag Omgaan met zelfdestructiviteit (suïcide en automutilatie) start 6 februari 2014 te Nieuwegein Verdiepingscursus voor de Crisismanager start 21 mei 2014 te Nieuwegein Motiverende bejegening start 3 februari 2014 te Nieuwegein Motiverende gespreksvoering start 4 maart 2014 te Nieuwegein Mobe coach start 3 maart 2014 (incl. 3 intervisiedagen) te Den Haag Detentierecht voor afdelingshoofden en juridisch medewerkers start 8 april 2014 te Den Haag Detentierecht voor directieleden 10 april 2014 te Den Haag Training verweerschriften schrijven 12 februari 2014 te Nieuwegein Rapporteren start 8 mei 2014 te Nieuwegein DNA afname bij veroordeelden 1 april 2014 te Nieuwegein Opfristraining DNA afname 7 april 2014 te Nieuwegein Fouilleren 20 maart 2014 te Den Haag Celinspectie 13 maart 2014 te Nieuwegein Xray en toegangscontrole 25 maart 2014 te Nieuwegein Middenkaderopleiding
start 20 mei 2014 centraal NL Middenkaderopleiding voor potentials start 22 april 2014 centraal NL Middenkaderopleiding voor ervaren leidinggevenden start 14 april 2014 centraal NL Timemanagement start 10 maart 2014 te Nieuwegein Projectmanagement start 31 maart 2014 te Nieuwegein Presenteren met overtuigingskracht 27 maart 2014 te Den Haag Probleemanalyse 10 april 2014 te Den Haag Conflictmanagement start 2 april 2014 te Den Haag Kies voor verandering start 5 maart 2014 te Den Haag Terug naar boven
Colofon Met deze nieuwsbrief houdt het Opleidingsinstituut DJI (plv) directieleden vanuit de inrichtingen, opleidingscoördinatoren en haar Ketenpartners op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
