ODPOVĚDNOST ZA ŠKODU V RÁMCI PRACOVNÍHO POMĚRU Mgr. Ing. Šárka Dytková
Střední škola, Havířov-Šumbark, Sýkorova 1/613, příspěvková organizace Tento výukový materiál byl zpracován v rámci akce EU peníze středním školám - OP VK 1.5. Výuková sada – EKONOMIKA, DUM č. 7
V TÉTO
KAPITOLE SE DOVÍTE…
•
Co rozumíme pod pojmem „škoda“
•
Jaké druhy odpovědnosti známe
•
Co všechno patří do pojmu odpovědnost zaměstnance
•
Co rozumíme pod pojmem odpovědnost zaměstnavatele
ŠKODA V
RÁMCI PRACOVNÍHO POMĚRU
Škodou rozumíme: •
Snížení hodnoty majetku (např. havárie auta, krádež materiálu atd.)
•
Ušlý zisk – hodnota majetku sice neklesne, ale nedojde k rozmnožení majetku (např. v důsledku uzavření prodejny se prodá méně zboží)
ODPOVĚDNOST ZA ŠKODU Zaměstnanec i zaměstnavatel mohou mít odpovědnost za škodu : •
Obecnou - za škodu, která vznikla porušením nějaké povinnosti
•
Zvláštní - zpřísněná (zvýšená) nebo zmírněná (snížená) oproti obecné odpovědnosti
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE Obecná odpovědnost •
Zaměstnanec ručí za každou škodu, kterou způsobí zaviněným porušením svých povinností.
•
Vinu musí zaměstnavatel prokázat.
•
Pokud jí prokáže, může být škoda zaměstnanci předepsána k úhradě.
•
Výše náhrady je obvykle omezena na 4,5 násobek průměrného měsíčního výdělku.
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE Zvláštní odpovědnost : Snížená - v tomto případě je náhrada škody snížena oproti obecné odpovědnosti. Typickými případy je odpovědnost : •
Nesplnění povinností k odvrácení škody – pokud zaměstnanec vědomě neupozornil vedoucího na hrozící škodu ani proti ní nezakročil
•
Výroba zmetku – v tomto případě zaměstnanec hradí náklady na materiál a mzdy a opravu stroje, pokud se při výrobě zmetku poškodil
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE Zvláštní odpovědnost : Zvýšená – zaměstnavatel už vinu zaměstnance neprokazuje. Pokud ke škodě nedošlo vinou zaměstnance, musí to zaměstnanec prokázat sám. Typickými případy je odpovědnost při uzavření dohody: •
O odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách např. peníze v pokladně, zásoby ve skladu, benzín pro služební vozidlo atd.
•
O svěření předmětů – např.je-li zaměstnanci svěřen mobilní telefon. Dojde-li ke ztrátě svěřeného předmětu, zaměstnanec nahrazuje pak jeho zůstatkovou hodnotu.
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE Obecná odpovědnost •
Zaměstnavatel odpovídá za škodu, která zaměstnanci vznikla při plnění pracovního úkolu, za předpokladu, že pracovník neporušil bezpečnostní předpisy nebo pracovní řád.
•
Nahrazuje se skutečná škoda, nikoli cena pořizovací.
•
Týká se to i případů, kdy škodu zaměstnanci způsobila jiná osoba. V takovém případě může zaměstnavatel po této osobě požadovat, aby mu škodu uhradila.
ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE Zvláštní odpovědnost (platí pro zaměstnavatele): •
Při odvrácení škody – pokud zaměstnanec utrpěl škodu při odvrácení nebezpečí hrozícího zaměstnavateli.
•
Za škodu, která vznikla pracovním úrazem nebo nemocí z povolání – pak v tomto případě se poskytuje náhrada za ztrátu výdělku, bolestné, za ztížení společenského uplatnění, náhrada nákladů léčení a věcné škody např. zničený oděv.
•
Za škodu na odložených věcech – pokud je zaměstnanec odložil při plnění pracovních úkolů na místo k tomu určené nebo na místě obvykle k tomu určené.
POKUSTE SE VYŘEŠIT PŘÍPAD Z PRAXE : Stěhovací firma stěhovala nábytek pana Nováka. Pan Novák zaměstnancům při stěhování pomáhal a při tom na jednoho z nich z nedbalosti převrhl těžkou skříň. Zaměstnanci se rozbily hodinky a roztrhla se mu košile. Vznikla mu tímto škoda. Jak to bude s úhradou škody? ŘEŠENÍ: V případě, že zaměstnanec neporušil bezpečnostní předpisy, ani pracovní řád a košile byla součástí pracovního oděvu, musí škodu zaměstnanci uhradit firma, pro kterou pracuje. Firma poté může po panu Novákovi požadovat, aby jí tuto částku proplatil.
POUŽITÁ LITERATURA ZLÁMAL,J.,BELLOVÁ,J. a kol. Občanský a společenskovědní základ. Ekonomie. Kralice na Hané : Computermedia, 2011.ISBN 978-80-7402093-3 KONEČNÝ, B., SOJKA, M. Malá encyklopedie moderní ekonomie. Praha : Libri, 1996. ISBN 80-85983-05-2. VLČEK, J. a kol. Ekonomie a ekonomika. Praha : ASPI, 2003. ISBN 8086395-46-4. KLÍNSKÝ,P. a kol. Ekonomika.Ekonomická a finanční gramotnost pro střední školy.Praha:EDUKO,2011.ISBN 978-80-87204-41-2
