MANFAAT: Membentuk peserta diklat menjadi terampil melaksanakan PDKB Tegangan Menengah yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan unit

PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan

FORM – 1 : KERANGKA KEGIATAN PROGRAM ON JOB TRAINING SMK / SMA TAHUN 2011/2012 BIDANG : PEMELIHARAAN DALAM KEADAAN BERTEGANGAN (PDKB) TM PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEER PDKB JARINGAN TEGANGAN MENENGAH WAKTU : 138 HARI KERJA (6 BULAN) ________________________________________________________________________________________________________________ 1. TUJUAN/MANFAAT: Membentuk peserta diklat menjadi terampil melaksanakan PDKB Tegangan Menengah yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan unit 2. PERSYARATAN PESERTA Dinyatakan lulus Program Pembidangan SMK / SMA PDKB Tegangan Menengah dengan nilai minimal 70 (tujuh puluh) untuk setiap mata pelajaran teori dan nilai 100 (seratus) untuk mata pelajaran praktek. 3. MATERI KEGIATAN 3.1. Memahami Struktur Organisasi PT PLN (Persero) tempat OJT mulai dari kantor Induk sampai Unit-unit dibawahnya 3.2. Memahami proses bisnis Unit PT PLN (Persero), dimana OJT dilaksanakan 3.3. Memahami Kondisi Sistem Transmisi di Unit Operasional PT PLN (Persero) 3.4. Memahami Instalasi Ketenagalistrikan 3.5. Memahami Prosedur K2/K3 dan Working Permit 3.6. Pemahaman Prosedur dan Instruksi Kerja PDKB TM 3.7. Pelaksanaan Pemeriksaan TM dengan PDKB 3.8. Pelaksanaan On Line dan Off Line PDKB 20 kv 3.9. Membuat Laporan OJT 4. METODA Praktek langsung pada tempat pekerjaan dibawah bimbingan mentor

Junior Engineer Pelaksana PDKB TM

1


5. WAKTU OJT dilaksanakan: - selama 6 (enam) bulan. 6. EVALUASI : 6.1 Evaluasi dilakukan dengan merujuk level sasaran kompetensi jabatan seperti yang ditetapkan pada form 3 (lembar penilaian). 6.2 Evaluasi dilaksanakan oleh mentor setiap berakhirnya kegiatan. 7. TEMPAT / LOKASI Unit PT PLN (Persero) Wilayah / PT PLN (Persero) P3B yang melakukan proses seleksi dan mengirim siswa prajabatan untuk mengikuti diklat.


2


FORM – 2 : URAIAN KEGIATAN PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012 BIDANG PEMELIHARAAN DALAM KEADAAN BERTEGANGAN (PDKB) TM PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PDKB JARINGAN TEGANGAN MENENGAH Unit Penanggungjawab Program Penanggungjawab Bidang Tujuan Sasaran

: PT PLN (Persero) …………………. : MB. SDM dan Organisasi : MB. : Mampu memahami dan membantu melakukan PDKB Tegangan Menengah : Membantu melakukan PDKB Tegangan Menengah meliputi : WAKTU LOKASI (hari) UNIT

NO.

URAIAN KEGIATAN

1.

PENGENALAN STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA DAN BUDAYA MASYARAKAT SETEMPAT :  Mempelajari Struktur Organisasi, Fungsi dan Uraian Tugas Pokok Unit Setempat.  Mempelajari Peraturan disiplin pegawai.  Mempelajari kondisi lingkungan Unit kerja dan budaya masyarakat setempat.

2

Dapat Menjelaskan tentang Struktur Organisasi , fungsi, dan uraian tugas Pokok Unit Kerja

2.

PEMAHAMAN PROSES BISNIS UNIT KERJA SETEMPAT : o Mempelajari istilah yang berkaitan dengan proses bisnis unit kerja setempat (MW, kWh, kVARh, Losses, mutu (tegangan & frekuensi), keandalan (SAIDI/SAIFI) o Mempelajari alur kerja / hubungan kerja antar fungsi. o Mempelajari fungsi masing-masing jabatan/ tugas. o Mempelajari Program Kerja Unit Setempat

5

Dapat Menjelaskan tentang Proses bisnis Unit Setempat dan Program Kerja utama

3.

MEMAHAMI KONDISI SISTEM TRANSMISI DI UNIT OPERASIONAL PT PLN (PERSERO) o Mempelajari dan memahami Batas Pengusahaan & kinerja o Mempelajari dan memahami sistem Pengoperasian Scada & Non scada o Mempelajari dan memahami Jenis konstruksi pada sistem TM

5

Dapat menjelaskan kondisi operasi sistem transmisi di unit kerja setempat


OUTPUT

3

PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan 4.

PEMAHAMAN TENTANG INSTALASI KETENAGALISTRIKAN o Mempelajari dan memahami Instalasi Transmisi o Mempelajari dan memahami Gardu Induk (Instalasi Penyaluran)

6

Dapat menjelaskan Ketenagalistrikan

5.

PEMAHAMAN TENTANG PROSEDUR K2/K3 DAN WORKING PERMIT o Mempelajari dan memahami Maksud dan Tujuan Keselamatan Ketenagalistrikan o Mempelajari dan memahami Pengorganisasian Kerja pada PDKB o Mempelajari dan memahami Prosedur K3 Peralatan dan Instalasi PDKB o Mempelajari dan memahami Bahaya Listrik dan Jarak Aman Minimum Sentuh o Mempelajari dan memahami Medan Listrik & Medan Magnet pada TM serta efek nya pada tubuh dan organ-organ manusia o Mempelajari dan memahami Pengemanan terhadap Instalasi TM

12

Dapat menjelaskan tentang prosedur K2/K3 dan working permit

6.

PEMAHAMAN PROSEDUR DAN INSTRUKSI KERJA PDKB TM a. Melihat dan mempelajari Peralatan PDKB b. Memahami dan mempelajari Prinsip Pekerjaan Saluran Bertegangan c. Memahami dan mempelajari Kaidah Prosedur & Instruksi Kerja serta Penundaan Pekerjaan PDKB d. Memahami dan mempelajari Prosedur Masuk ke Jaringan Bertegangan e. Memahami dan mempelajari Prosedur Analisa Keselamatan Pekerjaan f. Memahami dan mempelajari Prosedur Keselamatan g. Memahami dan mempelajari Prosedur Pelaksanaan Pekerjaan h. Memahami dan mempelajari Proses Pembuatan Instruksi Kerja PDKB TM i. Memahami dan mempelajari Proses Revisi Instruksi Kerja PDKB TM

12

Dapat menjelaskan prosedur dan instruksi kerja PDKB TM

7.

PELAKSANAAN PEMERIKSAAN TM DENGAN PDKB a. Membantu melaksanakan Persiapan Pekerjaan b. Membantu melaksanakan Pelaksanaan Pekerjaan c. Membantu melaksanakan Evaluasi Pekerjaan d. Membantu melaksanakan Pelaporan Pekerjaan

40

Membantu melaksanakan pemeriksaan TM dengan PDKB

8.

PELAKSANAAN ON LINE DAN OFF LINE PDKB 20 KV a. Membantu melaksanakan Pemeliharaan Jumper b. Membantu melaksanakan Pemeliharaan Isolator Gantung

56

Membantu melaksanakan On line dan off line PDKB 20 KV


mengenai

instalasi

4

c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. 9.

PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan Membantu melaksanakan Pemeliharaan Isolator Penegang Membantu melaksanakan Pemeliharaan Isolator Tumpu Membantu melaksanakan Pengantian Arrester Membantu melaksanakan Pemeliharaan Isolator Sudut Vertikal Membantu melaksanakan Pemeliharaan Isolator Sudut Horisontal Membantu melaksanakan Penggantian Cross Arm Membantu melaksanakan Pemeliharaan Pole Top Switch Membantu melaksanakan Pemasangan Transformator Membantu melaksanakan Penyambungan Jaringan Baru Membantu melaksanakan Perubahan Konstruksi Jaringan Membantu melaksanakan Penggeseran Tiang

MEMBUAT LAPORAN OJT

10 (Di Luar OJT)

Keterangan :

1. On the Job Training dilaksanakan selama 138 hari kerja (+/- 6 bulan), pengaturan urutan kegiatan disesuaikan dengan kondisi unit dengan catatan semua kegiatan dapat terlaksana dengan alokasi waktu minimal sesuai yang terdapat di Form - 2 : Uraian Kegiatan. 2. Apabila Form 1-3 pada Proyeksi Jabatan ini kurang sesuai dengan kondisi Unit OJT maka Unit OJT dapat mengusulkan Form 1-3 melalui Web Monitoring OJT untuk divalidasi terlebih dahulu sebelum dimasukkan ke dalam Web Monitoring OJT 3. Pada saat pelaksanaan OJT, sangat diharapkan melibatkan peserta OJT dalam segala kegiatan pengoperasian, pemeliharaan, pengujian dan kommissioning agar memberikan kesempatan kepada peserta untuk turut terlibat dalam teknis PDKB TM di unit OJT. 4. Briefing K3 diberikan pada setiap aktivitas PDKB TM


5


FORM – 3 : FORM PENILAIAN PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012 BIDANG PEMELIHARAAN DALAM KEADAAN BERTEGANGAN (PDKB) TM PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PDKB JARINGAN TEGANGAN MENENGAH Unit Penanggung Jawab Program Nama Mentor / Jabatan Nama Peserta OJT No Test

: : :

PT PLN (Persero) …………………. MB SDM ............................................ ……………………………………………………

:

……………………………………………………

:

..................................................................

A. Kompetensi Inti NO

LEVEL

URAIAN

SASARAN

1

ING:

Integritas/Integrity

1

2

CSO:

Orientasi melayani pelanggan/Customer Service Orientation

1

3

ACH:

Orientasi pada Pencapaian/Achievement Orientation

2

4

CLE:

Pembelajaran berkesinambungan/Contionous Learning

1

5

ACC:

Adaptasi & Kapasitas untuk berubah/Adaptibility & Capacity for Change

1

EVALUASI 1

2

3

SELISIH 4

(EVA-KKJ)

JUMLAH KOMPETENSI INTI DENGAN SELISIH NEGATIF

B. Kompetensi Peran NO

1 2

URAIAN

CFO : Peduli Kualitas/Concern for Order, Quality and Accuracy. TWK : Kerjasama Kelompok/Team work.

LEVEL SASARAN

EVALUASI

1

2

3

4

SELISIH (EVA-KKJ)

1 1 JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF


6

PT PLN (Persero) Pusat Pendidikan dan Pelatihan C. Kompetensi Bidang EVALUASI

LEVEL

NO

URAIAN

1

TLC: Transmission Line Apparatus Construction / Pembangunan/Pemasangan peralatan TM Transmisi

2

2

TLM : Transmission Line Maintenance / Pemeliharaan TM Transmisi

3

3

HLM : High and Extra High Voltage HotLine Maintenance / Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB)

3

SASARAN

1

2

3

4

SELISIH (EVA-KKJ)

JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF TOTAL JUMLAH KOMPETENSI INTI, PERAN, DAN BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF

CATATAN PENILAIAN: 1. ............................................................................................. 2. .............................................................................................

.................., ....... .......... 2011 MENTOR

(..............................................)

Keterangan : Penjelasan masing-masing kompetensi merujuk kepada Direktori Kompetensi PT PLN (Persero)


7

MANFAAT: Membentuk peserta diklat menjadi terampil melaksanakan PDKB Tegangan Menengah yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan unit

Recommend Documents