Leerlingwerknemerboekje

Leerlingwerknemerboekje 2.2 Alles wat je moet weten over je leerwerktraject 1 januari 2015

Inhoud

2 - Leerling-werknemerboekje 2.2

Welkom bij Sectorinstituut Transport en Logistiek

4

Een succesvol leerwerktraject

5

Wegwijzer/contact

6

Met wie heb je te maken tijdens je opleiding?

7

Eerste aanspreekpunt Adviseur bij jou in de regio VTL flex Leerbedrijf en praktijkopleider ROC/Vakschool Opleider BBL rijopleidingen Arbo-arts

7 7 7 7 8 8 8

Arbeidsovereenkomst

9

VTL flex CAO: collectieve arbeidsovereenkomst Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Arbeidsduur Duur arbeidsovereenkomst Proeftijd en opzegtermijn Verhuizen of wijziging in je gegevens?

9 9 9 9 10 10 10

Geldzaken

12

Uurloon Hoogte uurloon Wijziging uurloon Vakantiedagen Vakantiebijslag Reiskosten Bestuurderskaart Belastingteruggave, toeslagen en jaaropgave Studiekosten Urenverantwoording Gewerkte uren Niet-gewerkte uren

12 12 12 12 12 13 13 13 14 14 14 15

Afspraken bij verzuim

16

Ziek melden Controle thuis Telefonisch bereikbaar Wachtdag Ziek tijdens vakantie Bedrijfsongeval Doorbetaling loon bij ziekte Ziek zijn en urenverantwoording Snel weer beter Beter melden Zorgverzekering

16 16 16 16 17 17 17 18 18 18 18

Veilig werken

19

Sectorinstituut en veiligheid Veiligheidsschoenen Veiligheidskleding

19 19 19

Arbotraining en opleiding Veiligheidscertificaat Vorkheftruck Veiligheidsregels Bedrijfsongeval Alcohol en drugs Arbeidstijdenwet Geen schoolvakantie en jonger dan 18 jaar Wel schoolvakantie en jonger dan 18 jaar Nachtdiensten en jonger dan 18 jaar Geen schoolvakantie en 18 jaar of ouder Wel schoolvakantie en 18 jaar of ouder Nachtdiensten en 18 jaar of ouder

19 20 20 20 20 20 20 20 21 21 21

Uit dienst

22

Eerder stoppen met je opleiding? Ontslag door het leerbedrijf? Ontslag door VTL flex?

22 22 22

Als dingen niet goed gaan

23

Klachten Vertrouwenspersoon: waar te bereiken? Verkeersboetes Schade Stopzetten loondoorbetaling Urenverantwoording

23 23 23 23 23 24

Gewerkte uren 24 Niet-gewerkte uren 24 Gewerkte uren: je leerbedrijf geeft ze door 25 Normale werkuren 25 Overuren 25 Ploegenuren 26 Weekenduren en feestdaguren 26 Nachtrittentoeslag 26 Koudetoeslag 26 Verblijfskostenvergoeding CAO Beroepsgoederenvervoer 27 Wanneer heb je recht op verblijfskostenvergoeding? 27 Niet-gewerkte uren: jij geeft ze door 28 1. Ziekte-uren 28 2. Vakantie-uren 29 3. Kort verzuim-uren 29 4. Feestdagen-uren 29 5. Buitengewoon verlof 30 Rijlesuren en examenuren 30 Mijn Randstad 30 Loonspecificatie

32

Voorbeeld loonspecificatie Uitleg van de loonspecificatie

32 33

StudiePlan

36

Wat houdt de regeling precies in?

36

Zoekwoorden

39

Leerling-werknemerboekje 2.2 - 3

Welkom bij het Sectorinstituut Als leerling-werknemer van het Sectorinstituut Transport en Logistiek (voorheen: VTL) heb je gekozen voor de organisatie met de meeste leerwerkplekken in Transport en Logistiek in Nederland! Met het Sectorinstituut Transport en Logistiek begint je toekomst meteen goed! Dit Leerling-werknemerboekje 2.2 is bestemd voor leerling-werknemers van het Sectorinstituut die op of na 1 mei 2013 met hun opleiding zijn gestart. Ben je voor 1 mei 2013 met je opleiding gestart OF volg je een leerwerktraject tot Medewerker of Coördinator Havenlogistiek of Havenoperaties, dan geldt het Leerling-werknemerboekje 1.2 voor jou. BELANGRIJK

Maar ook wat jouw plichten zijn. Een plicht is

In dit boekje staat voor jou belangrijke informatie.

een afspraak die jij moet nakomen. Als je dat

Er staat in hoe jouw salaris wordt bepaald. Ook

niet doet, kan dat gevolgen hebben,

lees je hierin wat je moet doen om je loon op tijd

bijvoorbeeld voor jouw salarisbetaling. Dat

te ontvangen. En je leest wat je moet doen als je

willen we niet en daarom is het verstandig dit

ziek wordt. Het zijn allemaal belangrijke afspraken

boekje toch even door te lezen, eventueel

tussen jou, het Sectorinstituut en je leerbedrijf.

samen met je ouders of verzorgers.

LEZEN

WIJZIGINGEN

Het is handig om dit boekje goed door te lezen.

Dit boekje kan tussentijds wijzigen. De juiste

Je weet dan wat jouw rechten zijn als

versie vind je altijd op de website van het

leerling-werknemer.

Sectorinstituut.

Een succesvol leerwerktraject Tien tips

1 2

Zorg ervoor dat je 10 minuten voordat je moet starten op je werk of op school bent. Laat zien dat je enthousiast en geïnteresseerd bent.

6 7

Wil je een vrije dag? Bespreek dit op tijd met je leerbedrijf. Houd je aan de regels van het leerbedrijf, zoals werken rusttijden en veiligheid.

VRAGEN

Heb je na het lezen van dit boekje vragen? Dan kun je ons bellen of mailen. Je kunt ook kijken

3

op www.stlwerkt.nl/leerlingen Telefoon: 088 - 2596111 E-mail:

[email protected]

werk bij het leerbedrijf.

8

Er bestaan geen domme vragen! Weet je iets

9

Ander adres, telefoonnummer, bankrekening-

niet: vraag het gewoon.

Dit is veilig en verplicht!

4

5

TIP: BEZOEK OOK EENS ONZE FACEBOOKPAGINA:

Draag altijd je veiligheidsschoenen tijdens je

Ben je ziek? Meld je op tijd ziek bij je

nummer of e-mail? Geef het meteen door aan

leerbedrijf, ROC/Vakschool en Sectorinstituut

Sectorinstituut Transport en Logistiek via

Transport en Logistiek.

088 - 2596111 of [email protected]

Weer beter? Meld je op tijd beter bij je leerbedrijf, ROC/Vakschool en Sectorinstituut Transport en Logistiek.

10

Heb je vragen of problemen? Neem meteen contact op met Sectorinstituut Transport en Logistiek. Wij zijn er voor jou!

FACEBOOK.COM/GAANVOORDIESUPERBAAN



Wegwijzer/contact De belangrijkste afspraken

Je hebt een vraag over

Met wie heb je te maken tijdens je opleiding? VTL FLEX

• je arbeidsovereenkomst

• je vakantietoeslagsaldo

• je loonbelastingverklaring

• je salaris

• je loonspecificatie (=loonstrook) • je werkgeversverklaring

Tijdens je leerwerktraject ben je in dienst bij

• je urenverantwoording

• je jaaropgave

VTL flex. De werkzaamheden van VTL flex

• je vakantie-urensaldo

• Mijn Randstad

worden uitgevoerd door Randstad Payroll Solutions in opdracht van het Sectorinstituut.

Dan bel je VTL flex 088 - 2596111.

VTL flex stuurt jou je arbeidsovereenkomst en

of stuur je een e-mail naar [email protected]

betaalt je salaris op basis van een

of een brief naar VTL flex, Postbus 12600, 1100 AP, Amsterdam-Zuidoost

urenverantwoording. Voor vragen over de uitbetaling van je salaris, loonspecificaties,

Je hebt een vraag over

• je arbeidsvoorwaarden

• je Rijopleidingen

• je werk bij jouw leerbedrijf

• je StudiePlan

•a fmelden voor een verplichte

• je werktijden • je opleiding bij het ROC/ Vakschool

of in geval van

EERSTE AANSPREEKPUNT

jaaropgaven, urenverantwoordingen en

De medewerkers van de afdeling Support van

vakantie-uren heb je contact met VTL flex.

opleiding/training zoals

Sectorinstituut Transport en Logistiek zijn jouw

Arbotraining, opleiding

eerste aanspreekpunt. Je kunt voor alle vragen

LEERBEDRIJF EN PRAKTIJKOPLEIDER

Vorkheftruck of Rijopleidingen

bij deze afdeling terecht.

Bij het leerbedrijf leer je het beroep in de praktijk. Je wordt begeleid door een ervaren

• problemen met het leerbedrijf/ ADVISEUR BIJ JOU IN DE REGIO

praktijkopleider die bij het bedrijf werkt en de

Je hebt met jouw adviseur een sollicitatie-

organisatie goed kent. Bijvoorbeeld een

gesprek gehad. Hij of zij helpt jou met het

leidinggevende, teamleider of een chauffeur.

Dan bel je Sectorinstituut Transport en Logistiek 088 - 2596111.

vinden van een geschikt leerbedrijf. De aviseur

Bij de praktijkopleider kun je terecht met

of stuur je een e-mail naar [email protected]

bezoekt de leerbedrijven en komt ook op jouw

vragen over je werk en het beoordelen van de

of een brief naar Sectorinstituut Transport en Logistiek, Postbus 308, 2800 AH, Gouda

school en vraagt daar of alles goed gaat.

praktijkopdrachten.

•e erder stoppen met de opleiding

geen leerbedrijf • een (bedrijfs)ongeval

of kijk je op www.stlwerkt.nl/leerlingen

Ziek melden in 2 stappen

Stap 1

Stap 2

In alle gevallen bel je

•B en je ziek op een werkdag;

’s ochtends tussen 08.30 en 10.00 uur naar Sectorinstituut Transport en Logistiek om je ziek te melden.

dan bel je ’s ochtends vóór werktijd naar je leerbedrijf •B en je ziek op een schooldag; bel dan ’s ochtends voor schooltijd naar je ROC/Vakschool •B en je ziek geworden tijdens je vakantie; bel dan naar Sectorinstituut Transport en Logistiek

Beter melden Wanneer je weer beter bent, dan meld je dat bij het leerbedrijf én Sectorinstituut Transport en Logistiek. Je belt je leerbedrijf volgens de afspraken die je met je leerbedrijf hebt gemaakt. Sectorinstituut Transport en Logistiek bel je altijd op de dag dat je weer aan het werk of naar school gaat.


Meer over ziek en beter melden vind je op pagina 16


Met wie heb je te maken tijdens je opleiding?

Arbeidsovereenkomst

OPLEIDER BBL RIJOPLEIDINGEN

VTL FLEX

een strafblad voor diefstal hebben, dan krijg je

Kies jij voor een toekomst als Chauffeur Goederen-

Als je met het leerwerktraject start, onderteken

deze verklaring niet voor je werkzaamheden bij

vervoer, dan krijg je ook les van een verkeersschool

je een arbeidsovereenkomst met VTL flex. In

het verhuisbedrijf. Dan kun je niet bij het

bij jou in de regio. Het Sectorinstituut heeft de

deze arbeidsovereenkomst tussen jou en VTL

leerbedrijf aan de slag.

beste verkeersscholen met hoge slagingspercen-

flex staan de arbeidsvoorwaarden. Dit zijn

tages voor jou geselecteerd. Deze verkeers-

belangrijke afspraken over onder andere je

Het aanvragen van deze verklaring kost geld

scholen heten de Opleiders BBL Rijopleidingen.

salaris en het aantal uren per week dat je werkt.

(meestal rond de 30 euro). Soms betaalt het

Dit Leerling-werknemerboekje hoort bij jouw

leerbedrijf deze kosten, maar meestal moet je

arbeidsovereenkomst.

het zelf betalen. Het Sectorinstituut vergoedt

ARBO-ARTS

Voor een rijbewijs C is een medische keuring

deze kosten niet.

verplicht. De keuring wordt uitgevoerd door

CAO: COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST

ROC/VAKSCHOOL

een arbo-arts. Dit is een onafhankelijk arts en

De arbeidsovereenkomst tussen jou en VTL flex

ARBEIDSDUUR

Je hebt zelf een ROC/Vakschool uitgekozen

nooit je huisarts. Vaak heeft de Opleider BBL

is gebaseerd op de wet, de ABU CAO en op de

In de arbeidsovereenkomst staat hoeveel uur je

waar je je opleiding volgt. Daar heb je te maken

Rijopleidingen een arbo-arts in huis. Deze

VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling en de VTL

gaat werken. Dit heet de arbeidsduur. Meestal

met (vak)docenten. Bij de ROC/Vakschool haal

keuring geldt alleen voor leerlingen die de

Beloningsregeling. De VTL Beloningsregeling is

is dat gemiddeld 32 uur per week. Dat kan dus

je je diploma. Ook krijg je een BPV-begeleider

opleiding Chauffeur Goederenvervoer volgen.

gebaseerd op de CAO Beroepsgoederenvervoer.

betekenen dat je soms wat meer werkt en soms

voor je praktijkdeel. BPV staat voor Beroeps

Aan de medische keuring zijn kosten verbonden.

Volg je het leerwerktraject voor Medewerker of

wat minder. Uren die je niet werkt wegens

Praktijk Vorming. Soms wordt dit ook een POK

Deze zijn voor jouw eigen rekening.

Coördinator Havenlogistiek of Havenoperaties,

ziekte, vakantie, feestdagen of omdat je vrij

(Praktijkopleidingsovereenkomst) genoemd.

dan is jouw uurloon gebaseerd op het wettelijk

vraagt voor je Rijopleiding, tellen ook mee.

Omdat je hebt gekozen voor leren én werken

minimum uurloon. Op de website van

via de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL),

Sector instituut Transport en Logistiek vind je

onderteken je twee overeenkomsten:

de ABU CAO, VPO-arbeidsvoorwaardenregeling en de CAO Beroepsgoederenvervoer: ga naar

• een arbeidsovereenkomst tussen jou en

www.stlwerkt.nl/leerlingen en kijk onder

VTL flex

‘downloads’. Een overzicht van de startsalarissen

• een BPVO-overeenkomst tussen jou, ROC/

vind je ook op website, namelijk op

Vakschool en het leerbedrijf

www.stlwerkt.nl/uurloon.

Een ROC/Vakschool en een leerbedrijf zijn

VERKLARING OMTRENT GEDRAG (VOG)

samen met jou verantwoordelijk voor jouw

Sommige leerbedrijven willen dat je een

opleidingsresultaten. Ze zullen

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) hebt. Dit is

je tijdens de opleiding begeleiden.

een verklaring die je bij de gemeente aanvraagt. Je krijgt deze verklaring alleen als je geen strafbare feiten hebt gepleegd die te maken

TIP: BEZOEK OOK EENS ONZE YOUTUBE-PAGINA: WWW.YOUTUBE.COM/GAANVOORDIESUPERBAAN


kunnen hebben met je werk. Veel verhuisbedrijven willen bijvoorbeeld zo’n verklaring, omdat je met spullen van andere mensen werkt. Mocht je


Arbeidsovereenkomst DUUR ARBEIDSOVEREENKOMST

arbeidsovereenkomst 13 weken of korter, dan is

De arbeidsovereenkomst tussen jou en VTL flex

je opzegtermijn 7 kalenderdagen.

is een overeenkomst voor bepaalde tijd. ‘Bepaalde

In de VPO Arbeidsvoorwaardenregeling vind je

tijd’ betekent dat vooraf duidelijk is hoe lang de

meer informatie over de proeftijd en opzegtermijn.

arbeidsovereenkomst zal duren. Dat kan een

Ga naar www.stlwerkt.nl/leerlingen en kijk bij

aantal maanden, een jaar of twee jaar zijn.

‘downloads’.

PROEFTIJD EN OPZEGTERMIJN

VERHUIZEN OF WIJZIGING IN JE GEGEVENS?

In de eerste arbeidsovereenkomst staat een

Ga je verhuizen of wijzigt er iets in jouw

proeftijd. Voor arbeidsovereenkomsten van zes

gegevens? Geef dit dan zo snel mogelijk door

maanden of korter geldt geen proeftijd. Bij een

aan Sectorinstituut Transport en Logistiek. Ook

arbeidsovereenkomst met een duur van langer

als je al uit dienst bent. Je kunt anders belangrijke

dan zes maanden, wordt er afhankelijk van de

post mislopen. Op jouw persoonlijke online

duur van deze arbeidsovereenkomst een

pagina van VTL flex zie je de gegevens zoals wij

proeftijd overeengekomen. In de proeftijd-

deze van je hebben. Dit heet ‘Mijn Randstad’.

periode kunnen VTL flex en jijzelf de arbeids-

Zodra je in dienst bent, ontvang je hiervoor per

overeenkomst schriftelijk per direct beëindigen.

mail een toegangscode.

Na de proeftijdperiode gaat hiervoor een opzegtermijn gelden. Dat wil zeggen dat je niet

Het kan zijn dat door een verhuizing de afstand

per direct kunt stoppen. Je opzegtermijn

tussen je woonadres en je leerbedrijf te groot

bedraagt 28 kalenderdagen bij een arbeids

wordt. Neem ook dan contact op met

overeenkomst met een duur van 26 weken of

Sectorinstituut Transport en Logistiek. Misschien

langer. Bij een arbeidsovereenkomst langer dan

is er een leerbedrijf dichter bij je woonadres te

13 weken, maar korter dan 26 weken, is je

vinden. Dit kunnen we echter niet garanderen.

opzegtermijn 14 kalenderdagen. Duurt je



Geldzaken Als je na het behalen van je rijbewijs C (opleiding

REISKOSTEN

De tachograaf registreert de rij- en rusttijden.

Chauffeur Goederenvervoer) dagelijks als

Of je reiskostenvergoeding ontvangt hangt af

Heb je deze kaart nodig voor je werkzaamheden

chauffeur aan de slag gaat, gaat je loon

van het leerbedrijf waar je gaat werken. Daarnaast

bij je leerbedrijf? Dan moet

omhoog. Vraag er naar bij je leerbedrijf of neem

is de afstand tussen jouw leerwerkplek en je

je deze kaart zelf aanvragen bij het Kiwa

contact op met Sectorinstituut Transport en

huis belangrijk. Als je recht hebt op reiskosten,

(www.kiwaregister.nl, zoek op ‘bestuurderskaart’

Logistiek.

berekent VTL flex de reisafstand volgens de

Hieraan zijn kosten verbonden. Die betaal je eerst

kortste route met de ANWB Routeplanner

zelf. Als je de opleiding Chauffeur Goederen

VAKANTIEDAGEN

(zie www.anwb.nl). Je krijgt alleen een

vervoer volgt, dan vergoedt het Sectorinstituut

Tijdens je leerwerktraject heb je recht op 21

vergoeding voor de reiskosten op de dagen dat

deze kosten achteraf. Dat betekent dat je het

vakantiedagen per jaar als je iedere week 32 uur

je werkt. Soms worden ook originele vervoers-

digitale betaalbewijs via [email protected] naar

UURLOON

werkt. Volg je een leerwerktraject voor Medewerker

bewijzen van het openbaar vervoer vergoed.

Sectorinstituut Transport en Logistiek moet

In een leerwerktraject combineer je leren en

of Coördinator Havenlogistiek of Havenoperaties

Dit kun je doen door bij VTL flex een

sturen. De pas is vijf jaar geldig, dus ook na je

geld verdienen. Dit geld noemen we salaris of

dan heb je recht op 22,5 vakantiedagen per jaar

declaratieoverzicht van je OV-chipkaart in te

opleiding kun je hem gebruiken.

loon. Het loon dat je per uur ontvangt, heet

als je iedere week 32 uur werkt. Je bouwt deze

leveren (zie www.ov-chipkaart.nl, zoek op

uurloon. Wanneer we over uurloon spreken,

vakantierechten op per gewerkt uur. Als je een

‘transactieoverzicht’). Of je deze kosten voor

BELASTINGTERUGGAVE, TOESLAGEN EN

is dat altijd je bruto uurloon.

vakantiedag wilt opnemen, vraag je eerst akkoord

het openbaar vervoer vergoed krijgt hangt af van

JAAROPGAVE

aan jouw leerbedrijf. Daarna vul je zelf via Mijn

jouw leerbedrijf.

Als je werkt, ontvang je loon. Hierover betaal je

HOOGTE UURLOON

Randstad de urenverantwoording niet-gewerkte

De hoogte van je uurloon wordt bepaald door

uren in op Mijn Randstad. Hoe je dat doet, lees je

BESTUURDERSKAART

je loon. Maar van dit geld kunnen met name

de CAO Beroepsgoederenvervoer. Als je 21 jaar

op bladzijde 24 bij: urenverantwoording. Van VTL

Zonder bestuurderskaart mag je niet op de

jongeren vaak weer een deel terugkrijgen.

of jonger bent ontvang je een jeugdloon.

flex ontvang je een inlogcode waarmee je online

vrachtauto rijden. Deze pas wordt ook wel

Ook kun je vanaf je 18e recht hebben op

Dit jeugdloon stijgt ieder jaar als je een jaartje

kunt zien hoeveel vakantiedagen je tot dan toe

ouder wordt. Ben je 22 jaar of ouder dan

hebt opgebouwd. Als je uit dienst gaat wordt het

ontvang je een loon op basis van de mintreden

eventueel overgebleven aantal vakantiedagen

bestuurderspas

sluiten. Maar misschien ook huurtoeslag of

of de reguliere loonschalen uit de CAO

uitbetaald of verrekend met het StudiePlan

of digitale

kinderopvangtoeslag. In een aantal gevallen

Beroepsgoederenvervoer. Wil je meer weten

(leerling-chauffeurs sparen via het StudiePlan

tachograafkaart

kun je ook een gedeelte van je opleidingskosten

over de hoogte van het uurloon? Kijk dan op

voor hun Rijopleidingen).

genoemd. Deze

terug krijgen via de belastingsdienst. Op de website

heb je nodig

van de belastingdienst vind je hierover meer

VAKANTIEBIJSLAG

voor de

informatie. Tip: zoek op www.belastingdienst.nl

WIJZIGING UURLOON

Je ontvangt jaarlijks eind mei minimaal 8%

tachograaf.

op het woord ‘jongeren’.

Je uurloon kan wijzigen als:

vakantietoeslag over je tot dan toe verdiende

www.stlwerkt.nl/uurloon.

belasting. VTL flex houdt dit automatisch in op

chauffeurspas, tacho(graaf)pas,

toeslagen. Bijvoorbeeld zorgtoeslag, omdat je vanaf je 18e zelf een zorgverzekering af moet

salaris. Dit wordt automatisch aan je uitgekeerd. • je nog geen 22 bent en jarig bent

Als je uit dienst gaat wordt de vakantietoeslag

• je ander werk gaat doen: bijvoorbeeld als

waar je eventueel nog recht op hebt, uitbetaald

je dagelijks als chauffeur aan de slag gaat

of verrekend met het StudiePlan

• het wettelijk minimum uurloon wijzigt

(leerling- chauffeurs sparen via het StudiePlan

• er een CAO-verhoging is

voor hun Rijopleidingen).


TIP: BEN JE 18 JAAR OF OUDER? DAN HEB JE SOMS OOK RECHT OP TOESLAGEN,

ZOALS ZORGTOESLAG. GA NAAR WWW.BELASTINGDIENST.NL (ZOEK OP: JONGEREN) EN KIJK OF DIT OOK VOOR JOU GELDT.


Geldzaken VTL flex verstrekt na ieder kalenderjaar een

taald. Dit geldt ook als je het geld voor de

NIET-GEWERKTE UREN

Hoe je deze uren doorgeeft aan VTL flex,

jaaropgave. Hierop kun je zien hoeveel je dat

studiekosten bijvoorbeeld van je ouders hebt

Let op: dit is heel belangrijk voor jou!

lees je op bladzijde 30 bij: urenverantwoording.

jaar via VTL flex hebt verdiend en hoeveel

geleend. Op www.belastingdienst.nl vind je

Dagen of uren waarop je NIET werkt, moet je

Als je ze niet doorgeeft, ontvang je geen geld!

belasting je hebt betaald. Bij het terugvragen

meer informatie (zoek op: studiekosten).

zelf doorgeven aan VTL flex. Dit zijn:

Voor vakantieuren geldt dat je niet meer

van belasting heb je deze jaaropgave nodig.

uitbetaald kunt krijgen dan dat je tot dan toe

Hij staat online en is met de inlogcode die je

URENVERANTWOORDING

• vakantiedagen

van VTL flex hebt gekregen in te zien.

Om jouw salaris te kunnen uitbetalen heeft VTL

• dagen waarop je ziek bent geweest

flex een urenverantwoording nodig. Dit wordt

• feestdagen

STUDIEKOSTEN

ook wel ‘werkbriefje’, ‘urenbriefje’ of ‘uren-

• dokters- of tandartsbezoek (kort verzuim)

Als je een studie volgt, maak je kosten voor

declaratie’ genoemd. Zonder urenverantwoording

boeken of materiaal dat je voor je studie nodig

ontvang je geen salaris. Dit is dus zeer belangrijk!

hebt. Ook betaal je lesgeld of collegegeld.

Je leerbedrijf stuurt de gewerkte uren naar VTL

De kosten die je hebt gemaakt, mag je aftrekken

flex via zo’n urenverantwoording. Jij stuurt zelf

van je inkomsten op basis van de bij opmaak van

de niet-gewerkte uren naar VTL flex.

hebt opgebouwd.

dit boekje geldende fiscale regelgeving en onder bepaalde omstandigheden.

GEWERKTE UREN

Per week stuurt het leerbedrijf je gewerkte uren Als je geen studiefinanciering ontvangt, tel je

via internet naar VTL flex. Jij ontvangt hiervan

het volgende bij elkaar op: de studiekosten en

automatisch een bevestiging per e-mail. In de

andere scholingsuitgaven van de studie die je

mail kun je precies zien hoeveel uur per dag je

hebt gevolgd. Vervolgens trek je hiervan af:

hebt gewerkt. Ook zie je of je recht hebt op

de vergoeding die je hiervoor hebt gekregen,

ploegentoeslag. Eventuele weekendtoeslag,

bijvoorbeeld van je werkgever of eventuele

overwerktoeslag of feestdagtoeslag zie je niet in

subsidies. Tot slot trek je hiervan ook de

de mail staan. Deze toeslagen worden automatisch

drempel af. Dit is 250 euro vanaf 2013, en 500

berekend en aan je uitbetaald als ze van toepassing

euro voor de jaren tot en met 2012. Het bedrag

zijn. Als je geen mail ontvangt, heeft jouw

dat overblijft, is jouw aftrek voor studiekosten.

leerbedrijf de uren niet ingediend. Vraag dat dan

Dat betekent dat als je belastingaangifte doet,

na bij jouw leerbedrijf. Geef ook zo snel mogelijk

je minder belasting hoeft te betalen en vaak

bij jouw leerbedrijf aan als de uren die zijn

geld terug krijgt. Als je nog niet voldoende

doorgegeven volgens jou niet juist zijn.

inkomen hebt om deze kosten fiscaal af te trekken, kun je deze aftrekpost bewaren voor de toekomst. Je moet deze aftrekpost binnen negen jaar gebruiken. Een belangrijke voorwaarde is dat je de kosten zelf hebt be-


TIP: MEER INFORMATIE OVER DE

URENVERANTWOORDING VIND JE OP PAGINA 24


Afspraken bij verzuim

Afspraken bij verzuim hoe je weer snel aan het werkt kunt. Als je niet

ZIEK TIJDENS VAKANTIE

DOORBETALING LOON BIJ ZIEKTE

thuis bent of als blijkt dat je niet ziek bent, kan

Word je tijdens je vakantie ziek, dan gelden

Zolang je in dienst bent bij VTL flex, krijg je bij

dit gevolgen hebben voor je loonbetaling en in

dezelfde regels als voor een ziekmelding vanuit

ziekte maximaal de eerste 104 weken

het ergste geval voor je arbeidsovereenkomst.

Nederland. Dit houdt in dat je je ziek moet

doorbetaald. De hoogte van je loon hangt af van

Moet je naar de huisarts of apotheek, geef dat

melden bij Sectorinstituut Transport en Logistiek

je ziekteperiode, je laatst verdiende loon en het

dan door aan Sectorinstituut Transport en

zoals dat hiervoor beschreven is. Je bent dan

aantal gewerkte uren in de periode voordat je

Logistiek. Daarmee voorkom je dat de controleur

verplicht om het telefoonnummer door te geven

ziek werd. De VPO Arbeidsvoorwaardenregeling

je niet thuis aantreft.

waarop je te bereiken bent. Daarnaast kunnen

geeft aan op welk percentage van je loon je

we een medische verklaring aan je vragen. We

recht hebt bij ziekte:

ZIEK MELDEN

Als je ziek bent, betekent dat niet dat je niet

TELEFONISCH BEREIKBAAR

zullen je dan instructies geven waar je je moet

kunt werken. Een beetje verkouden zijn, is geen

Als je ziek bent moet je ook telefonisch bereik-

melden voor deze medische verklaring in het

Ziekteperiode

Percentage van je loon

reden om thuis te blijven. Maar soms ben je zo

baar zijn. Sectorinstituut Transport en Logistiek

land waar je op dat moment verblijft.

1e t/m 26e week

100%

ziek, dat werken echt niet kan. Dan kun je thuis

zal regelmatig contact met je opnemen als je

27e t/m 52e week

95%

blijven. Dat heet: verzuimen. Dan ben je verplicht

ziek bent.

BEDRIJFSONGEVAL

53e t/m 78e week

85%

Veilig werken is heel belangrijk. Toch kan er een

79e t/m 104e week

80%

je ziek te melden bij: 1 het leerbedrijf, voordat je aanwezig moet zijn op je werk: nooit later!

WACHTDAG

ongeluk op het werk gebeuren. Als er een

Je eerste ziektedag wordt ‘wachtdag’ genoemd.

ongeluk op je werk is gebeurd (een bedrijfs-

Ben je ziek tijdens je rijopleiding of schoolvakantie

Een wachtdag krijg je niet uitbetaald. Je eerste

ongeval), geef dat dan altijd door aan:

en had je vakantiedagen daarvoor aangevraagd, dan krijg je deze dagen doorbetaald. Als je geen

2 ROC/Vakschool of de Opleider BBL

ziektedag is de werkdag waarop je je vóór

Rijopleidingen, voordat je les begint (alleen

10.00 uur ziek hebt gemeld bij Sectorinstituut

• je leidinggevende bij het leerbedrijf

vakantiedagen hebt aangevraagd, of onvoldoende


• Sectorinstituut Transport en Logistiek:

vakantiedagen hebt, heb je geen recht op loon

088 - 2596111

als je ziek bent. Tijdens een schooldag heb je

als je ziek bent op een schooldag) 3 Sectorinstituut Transport en Logistiek , tussen 08.30 uur en 10.00 uur: 088 - 2596111

geen recht op loon bij ziekte.

Voor leerling-werknemers die in ploegen werken geldt een uitzondering: als je bijvoorbeeld pas

Ook als er bijna een (ernstig) ongeluk is gebeurd,

Waar moet je op letten als je je ziek moet

om 13.00 hoeft te beginnen mag je je na 10.00

moet je dit melden bij je leidinggevende en

melden?

uur ziek melden. Was je aan het werk en ben je in

Sectorinstituut Transport en Logistiek. Ook dit is

de loop van die dag ziek naar huis gegaan?

erg belangrijk, omdat we dan kunnen kijken hoe

Dan krijg je de gewerkte uren uitbetaald.

we jouw werkomgeving veiliger kunnen maken.

De rest van de dag geldt als wachtdag.

Niet vergeten dus. We verwachten van je dat je

Wachtdagen gelden niet bij elke ziekmelding.

in geval van een bedrijfsongeval volledige

Ben je ziek geweest en word je vervolgens

medewerking verleent en alle belangrijke

binnen vier weken opnieuw ziek, dan krijg je bij

informatie over het bedrijfsongeval verstrekt.

1 ziek melden doe je telefonisch. Niet per mail, what’s app of sms 2 ziek melden doe je zelf. Dit kan niet iemand anders voor jou doen CONTROLE THUIS

een tweede of opvolgende ziekmelding wel

Als je ziek bent, moet je thuis blijven. Er kan name-

vanaf je eerste ziektedag doorbetaald.

lijk een controleur bij jou langskomen. Deze

Dit betekent dat VTL flex één wachtdag

controleur kijkt of je echt ziek bent. Ook bekijkt

berekent per vier weken, ook als je vaker dan

de controleur of jij arbeidsongeschikt bent en

één keer ziek bent.


TIP: ALS JIJ NIET GAAT WERKEN OMDAT JE ZIEK BENT, MOET IEMAND ANDERS JOUW WERK DOEN. MAAK DAAROM GOEDE AFSPRAKEN MET JE LEERBEDRIJF, ZODAT JE COLLEGA’S WETEN WAT ZE MOETEN DOEN.


Veilig werken ZIEK ZIJN EN URENVERANTWOORDING

BETER MELDEN

SECTORINSTITUUT EN VEILIGHEID

VEILIGHEIDSKLEDING

Als je ziek bent, vul je dit altijd in op een

Als je beter bent, meld je dat altijd bij het

Wij vinden veilig werken erg belangrijk. Afhankelijk

Heb je voor je werk veiligheidskleding nodig,

urenverantwoording voor niet-gewerkte uren op

leerbedrijf, ROC/Vakschool en Sectorinstituut

van jouw opleiding krijg je van het Sectorinstituut:

zoals handschoenen of thermokleding? Dan krijg

Mijn Randstad. Als je dat niet doet ontvang je


geen salaris. Hoe je deze uren doorgeeft aan VTL

je die in bruikleen van het leerbedrijf. Ga netjes • veiligheidsschoenen

om met deze kleding. Aan het einde van je

• Arbotraining

periode bij het leerbedrijf moet je de veiligheids-

gaat werken of weer naar school gaat,

• opleiding Veiligheidscertificaat

kleding weer teruggeven aan het leerbedrijf.

SNEL WEER BETER

telefonisch beter bij Sectorinstituut

Vorkheftruck

Ziek zijn is niet leuk. Niet voor jou en niet voor

Transport en Logistiek op telefoonnummer

jouw leerbedrijf. Je bent verplicht om er alles

088 - 2596111.

flex, lees je op bladzijde 28 bij: urenverantwoording.

aan te doen om zo snel mogelijk beter te worden. Doe dus geen dingen die het beter

1 Altijd: meld je altijd op de dag dat je weer

2 Werkdag: meld je de dag voordat je weer gaat werken telefonisch beter bij het

ARBOTRAINING EN OPLEIDING VEILIGHEIDS-

De adviseur van het Sectorinstituut heeft tijdens

CERTIFICAAT VORKHEFTRUCK

je sollicitatiegesprek met je besproken of je

Om veilig te kunnen werken volg je aan het

hiervoor in aanmerking komt. Er zijn geen kosten

begin van je leerwerktraject een Arbotraining en

worden kunnen tegenwerken. Bij onverantwoord

leerbedrijf.

aan verbonden en het is verplicht om aan de

de opleiding Veiligheidscertificaat Vorkheftruck.

gedrag tijdens je ziekteperiode kan VTL flex de

3 Schooldag: meld je vóór schooltijd beter bij

trainingen deel te nemen en de veiligheidsschoenen

Ze worden gegeven bij een opleidingslocatie van

te dragen. Slaag je niet voor de training of kom je

het Sectorinstituut. Het Sectorinstituut geeft op

niet opdagen? Dan moet je de opleiding op een

tijd aan je door waar je moet zijn. Deze trainingen

latere datum volgen. De kosten van heropleiding

worden aangeboden door het Sectorinstituut. Je

of het herexamen moet je dan zelf betalen.

betaalt zelf dus niets.

VEILIGHEIDSSCHOENEN

Alleen als je een heropleiding en herexamen

Van het Sectorinstituut krijg je één keer per jaar

moet doen (theorie en/of praktijk) dan zijn de

veiligheidsschoenen. Je bent verplicht om deze

kosten voor jou. De opleidingsuren en je reis

veiligheidsschoenen tijdens jouw werk bij het

kosten worden niet vergoed. Als je zonder

leerbedrijf te dragen. Dat schrijft de Arbowet

geldige reden niet naar de training komt, kan het

ZORGVERZEKERING

voor. Draag je de veiligheidsschoenen tijdens

Sectorinstituut je de kosten in rekening brengen.

Voor de verplichte zorgverzekering betaal je een

jouw werk niet, dan kan dat gevolgen hebben

basispremie. Daar bovenop komt een bijdrage

voor de verzekeringsdekking en een eventuele

waarvan de hoogte afhankelijk is van je brutoloon.

uitkering van ziektegeld. Draag ze dus altijd.

door betaling van je salaris stopzetten.

jouw ROC/Vakschool.

Check: weet het Sectorinstituut op welk adres je tijdens ziekte verblijft? Check: heeft het Sectorinstituut het juiste telefoonnummer van jou?

Deze bijdrage wordt door VTL flex vergoed. ZIJN JOUW VEILIGHEIDSSCHOENEN AAN VERVANGING TOE?

Geef dit dan direct door aan Sectorinstituut Transport en Logistiek. Veiligheidsschoenen zijn duur. Ga dus netjes met je schoenen om. Doe je dit niet, dan kunnen er kosten in rekening worden gebracht.



Veilig werken VEILIGHEIDSREGELS

Dan mag dat alleen als je toestemming hebt van

GEEN SCHOOLVAKANTIE EN 18 JAAR OF OUDER

Elk leerbedrijf heeft eigen veiligheidsregels.

het Sectorinstituut.

Als je ROC/Vakschool geopend is (geen schoolvakantie), mag je maximaal 12 uur per dienst

Je bent verplicht om je te houden aan de regels van jouw leerbedrijf. Vraag je praktijkopleider

VIND JE DAT JE TE VEEL UREN MOET WERKEN

werken en maximaal 52 uur per week. Maar

welke veiligheidsregels er gelden. Twijfel je over

VAN JE LEERBEDRIJF?

gemiddeld mag je in een periode van 16 weken

de veiligheid? Bespreek het dan met je

Neem dan contact op met het Sectorinstituut op

niet meer dan 40 uur per week werken. Deze

praktijk opleider.

telefoonnummer 088 - 2596111. Hieronder staat

40 uur geldt voor de dagen dat je bij je leerbedrijf

hoeveel uur je maximaal mag werken. Dit is

werkt. Je schooldag komt daar nog bovenop.

afhankelijk van hoe oud je bent.

Dus werk je in een week 52 uur, dan moet je in de

BEDRIJFSONGEVAL

komende 15 weken 12 uur minder werken, zodat

Ben je betrokken bij een ongeval op het werk?

je gemiddeld 40 uur per week werkt.

Meld dit dan altijd bij je leidinggevende bij je

GEEN SCHOOLVAKANTIE EN JONGER

leerbedrijf en bij het Sectorinstituut Transport

DAN 18 JAAR

en Logistiek: 088 - 2596111.

Als je ROC/Vakschool geopend is (geen school-

WEL SCHOOLVAKANTIE EN 18 JAAR OF OUDER

vakantie), mag je maximaal 36 uur per week

Als je ROC/Vakschool gesloten is (school-

ALCOHOL EN DRUGS

werken. Maar gemiddeld mag je in een periode


Het is ten strengste verboden om tijdens werk-

van 4 weken niet meer dan 32 uur per week


tijd onder invloed van alcohol of drugs te zijn.

werken.

van 16 weken niet meer dan 48 uur per week werken.

Je brengt de veiligheid van jezelf en anderen in gevaar. Dit is reden tot ontslag op staande voet.

Deze 32 uur geldt voor de dagen dat je bij het

Tijdens verkeersdeelname binnen of buiten

leerbedrijf werkt. Je schooldag komt daar nog

NACHTDIENSTEN 18 JAAR OF OUDER

werktijd kan dit tot gevolg hebben dat je

bovenop. Dus werk je in een week 36 uur, dan

Pas als je 18 jaar bent of ouder mag je ook tussen

rijbewijs wordt ingenomen. Als je de opleiding

moet je in de komende 3 weken 4 uur minder

23.00 uur en 06.00 uur werken.

tot Chauffeur Goederenvervoer volgt, betekent

werken, zodat je gemiddeld 32 uur per week

dit dat je je opleiding niet kunt afronden. Wees

werkt.

dus ook buiten werktijd verstandig als je deelneemt aan het verkeer.

WEL SCHOOLVAKANTIE EN JONGER DAN 18 JAAR

Als je ROC/Vakschool gesloten is (schoolARBEIDSTIJDENWET


Als je te veel werkt, kun je door vermoeidheid


minder geconcentreerd zijn op je werk of in het

van 4 weken niet meer dan 40 uur per week

verkeer. Dat kan leiden tot onveilige situaties.

werken.

TIP: ER ZIJN ECHTER MEER REGELINGEN VAN TOEPASSING. DENK AAN

VERPLICHTE RUSTTIJDEN EN DE VRIJE ZONDAG. DEZE ARBEIDSTIJDEN ZIJN GEBASEERD OP DE ARBEIDSTIJDENWET (ZIE OOK WWW.ARBEIDSINSPECTIE.NL EN WWW.SZW.NL).

Daarmee kun je jezelf, je collega’s en andere weggebruikers in gevaar brengen. Daarom geeft

NACHTDIENSTEN EN JONGER DAN 18 JAAR

de Arbeidstijdenwet aan hoeveel uur je

Als je nog geen 18 jaar bent, mag je geen nacht-

maximaal mag werken. Wil je naast je werk bij

diensten draaien. Dat betekent dat je tussen

het leerbedrijf nog ergens anders werken?

23.00 uur en 06.00 uur niet mag werken.



Uit dienst

Als dingen niet goed gaan

EERDER STOPPEN MET JE OPLEIDING?

ONTSLAG DOOR VTL FLEX?

KLACHTEN

materiaal of personen veroorzaakt, dan ben je

Als je eerder wilt stoppen met je opleiding, doe

De arbeidsovereenkomst kan ook eerder eindigen

Ben je niet tevreden over de manier waarop je

verzekerd via de WA-verzekering van het

dit dan altijd in overleg met Sectorinstituut

omdat VTL flex je ontslaat. Dan kan zo maar niet.

bent of wordt behandeld op je werk? En kom je

leerbedrijf. Maar je kunt ook persoonlijk aan-

Transport en Logistiek en bevestig dit schriftelijk

Dan is er iets ernstigs aan de hand. Je kunt dan

er met diegene niet direct uit? Dan kun je een

sprakelijk worden gesteld. Bijvoorbeeld als je

per post of mail. Als je stopt met je opleiding

denken aan:

klacht indienen. Samen met jou proberen we

opzettelijk schade veroorzaakt. Of als je schade

een oplossing te vinden voor je klacht.

veroorzaakt door tegen de regels van het

eindigt je Beroepspraktijkvormingsovereenkomst

en daarmee ook jouw arbeidsovereenkomst van

• diefstal

Wacht daarom niet te lang met het melden van

leerbedrijf in te handelen. Ook als je zonder

rechtswege, dus zonder dat nadere opzegging

• gestolen spullen verkopen (heling)

je klacht. Een probleem is vaak gemakkelijker

rijbewijs of zonder toestemming in een (vracht)

is vereist. Als je eerder stopt met de opleiding is

• het gebruik van alcohol en/of drugs

op te lossen als je het op tijd bij ons aangeeft.

auto of op een heftruck rijdt en dan schade

er namelijk sprake van een ontbindende

• het onder invloed zijn van alcohol en/of drugs

Als het nodig is zoeken we contact met het

veroorzaakt, word je persoonlijk aansprakelijk

voorwaarde. Deze ontbindende voorwaarde

• het in bezit hebben van alcohol en/of drugs

leerbedrijf, Sectorinstituut Transport en

gesteld. De kosten kunnen enorm zijn. Zorg er

houdt in dat de arbeidsovereenkomst per

• (verbaal) geweld

Logistiek en/of de contactpersoon bij VTL flex.

daarom voor dat je ook zelf een WA-verzekering

gelijke datum eindigt. Dat geldt ook als de

• opzettelijk schade of letsel toebrengen

Op www.stlwerkt.nl/klachten vind je meer

hebt. Nog beter is: voorkom schade.

Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPVO)

• werkweigering en/of afwezig zijn op je werk

informatie over de klachtenprocedure.

tussen jou en je ROC/Vakschool wordt ontbonden.

zonder geldige reden

Dan wordt automatisch op dezelfde dag ook de

• herhaaldelijk gewaarschuwd zijn en je gedrag

VERTROUWENSPERSOON: WAAR TE BEREIKEN?

arbeidsovereenkomst tussen jou en VTL flex

niet aanpassen

Heb je te maken met ongewenst gedrag, zoals

Check: heb je zelf een WA-verzekering? Vraag het na bij je ouders/verzorgers!

ontbonden. Je mag dan niet meer bij het

geweld, agressie of seksuele intimidatie, dan kun je

STOPZETTEN LOONDOORBETALING

leerbedrijf werken.

de vertrouwenspersoon bellen op telefoonnum-

Als werknemer heb je rechten en plichten. Deze

mer 020-5695803. Deze vertrouwenspersoon is

staan in dit boekje, de arbeidsovereenkomst, de

van Randstad Nederland en adviseert jou wat te

ABU CAO, VPO Arbeidsvoorwaardenregeling en

doen. De vertrouwenspersoon neemt zonder jouw

de wet. Als je je niet houdt aan de afspraken kan

toestemming geen contact op met je leerbedrijf,

dat tot gevolg hebben dat je geen recht hebt op

VTL flex, het Sectorinstituut, je ouders of je school,

loon. Dan wordt je loonbetaling dus stopgezet.

ONTSLAG DOOR HET LEERBEDRIJF?

Je bent in dienst bij VTL flex en niet bij het leerbedrijf. Het leerbedrijf kan jou dus niet ontslaan. Het kan wel gebeuren dat het leerbedrijf je weg stuurt. Als het leerbedrijf je laat weten dat je daar niet meer mag werken, om welke reden dan ook, dan moet je direct contact opnemen met het Sectorinstituut. Zij zullen met jou de problemen bespreken en proberen een oplossing te vinden. Gedurende deze tijd zorg je ervoor dat je goed telefonisch bereikbaar bent en op de eerste afroep bereid en beschikbaar

Let op:

volg je de ople iding tot Chauffeur G oederenvervoer en maak je gebru ik van het StudiePlan en de kortingen op de Rijopleid ingen? Als je dan eerder stopt k un je voor hog e kosten komen te staan. Vraag altijd eerst advies a an Sectorinstitu ut Transport en Logistiek.

bent voor ander werk.

Let op:


als je ontslagen wordt door je eigen schuld, heb je geen recht op een uitkering van het UWV.

dus je kunt in vertrouwen je verhaal doen. Dit kan bijvoorbeeld gebeuren in de volgende situaties: VERKEERSBOETES

• als je door jouw schuld bij een leerbedrijf wordt weg

Je bent zelf aansprakelijk voor verkeersovertre

gestuurd. Bijvoorbeeld omdat je iets hebt gestolen, je vaak te

dingen. Bekeuringen moet je daarom zelf betalen.

laat komt of onveilig werkt. Deze regel vind je terug in de

Betaling van deze boetes regel je rechtstreeks met

VPO Arbeidsvoorwaardenregeling, namelijk artikel 19.4

jouw leerbedrijf en niet met VTL flex of het

• als je niet beschikbaar bent voor werk of (vervangend) werk

Sectorinstituut. Volg je de opleiding tot Chauffeur

weigert. Logisch: want als je niet wilt werken heb je in principe

Goederenvervoer en wordt je rijbewijs ingenomen,

geen recht op loon. Dat geldt ook als je je ziek meldt, maar

dan kun je je opleiding niet afronden. Wees dus

eigenlijk niet ziek bent. Deze regel vind je terug in de VPO

altijd alert in het verkeer, tijdens en na werktijd.

Arbeidsvoorwaardenregeling, namelijk artikel 20.9

SCHADE

Wat ook kan gebeuren is dat je ontslagen wordt.

Als je tijdens je werk schade aan goederen,

Dat lees je bij ‘Uit dienst’ op pagina 22. Leerling-werknemerboekje 2.2 - 23

Urenverantwoording

Urenverantwoording

Om jouw salaris te kunnen uitbetalen heeft VTL flex een urenverantwoording nodig. Dit wordt ook wel ‘declaratie’, ‘werkbriefje’ of ‘urenbriefje’ genoemd. Zonder

Gewerkte uren: je leerbedrijf geeft ze door

bevestiging. Als je de bevestigingsmail vóór maandagochtend 14.00 uur hebt ontvangen,

urenverantwoording ontvang je geen salaris. Dit is dus zeer belangrijk! Hier vind je

NORMALE WERKUREN

dan staat je salaris dezelfde week op je bank-

uitgebreide informatie over de urenverantwoording.

Naast je werkweek van meestal 32 uur ga je

rekening. Ontvang je de bevestigingsmail later,

buiten de schoolvakanties 1 dag per week naar

dan ontvang je je salaris later.

GEWERKTE UREN

NIET-GEWERKTE UREN

school. Een schooldag wordt niet uitbetaald.

Per week (soms ook 4-wekelijks) stuurt het

Let op: dit is heel belangrijk voor jou!

Het leerbedrijf geeft de gewerkte uren met

OVERUREN

leerbedrijf je gewerkte uren via internet naar

Dagen of uren waarop je NIET werkt, moet je

eventuele ploegentoeslagen digitaal door aan

Je krijgt overuren vergoed als je in een week

VTL flex. Jij ontvangt hiervan automatisch een

zelf doorgeven aan VTL flex via Mijn Randstad.

VTL flex. Op het moment dat deze ontvangen

meer dan 40 uur hebt gewerkt bij je leerbedrijf.

zijn, krijg jij daar een bevestiging van per e-mail.

Schooltijd telt niet mee. Je ontvangt dan een

bevestiging per e-mail. In de mail kun je precies zien hoeveel uur per dag je hebt gewerkt.

• als je ziek bent op een werkdag: ziekte-uren

In deze bevestiging zie je hoeveel uur je per dag

vergoeding van 30% bovenop je bruto uurloon.

Ook zie je of je recht hebt op ploegentoeslag.

• als je vrij neemt op een werkdag:

in de desbetreffende week hebt gewerkt en of

Maak je deze overuren op een zaterdag of

Eventuele weekendtoeslag, overwerktoeslag of

vakantie-uren

er toeslagen worden uitbetaald.

zondag, dan ontvang je een hogere toeslag,

feestdagtoeslag zie je niet in de mail staan.

• als je niet werkt door een nationaal erkende

Deze toeslagen worden automatisch berekend en aan je uitbetaald. Als je geen mail ontvangt, heeft jouw leerbedrijf de uren niet ingediend. Vraag dat dan na bij jouw leerbedrijf. Geef ook

feestdag op jouw werkdag: feestdag-uren • als je op een werkdag naar de huisarts,

namelijk 50% op zaterdag en 100% op zondag. De gewerkte uren worden tot op het kwartier nauwkeurig ingevuld.

tandarts of het ziekenhuis gaat: kort verzuim-uren

zo snel mogelijk bij jouw leerbedrijf aan als de

• een kwartier is 0,25 uur • een halfuur is 0,5 uur

uren die zijn doorgegeven volgens jou niet

Als je ze niet doorgeeft, ontvang je geen salaris!

juist zijn.

Voor vakantie-uren geldt dat je niet meer

• drie kwartier is 0,75 uur

uitbetaald kunt krijgen dan dat je tot dan toe

Is er volgens jou iets niet goed aan deze

hebt opgebouwd. Op bladzijde 28 lees je hoe je

gegevens, neem dan contact op met de persoon

de uren doorgeeft aan VTL flex.

die de urenverantwoording bij VTL flex heeft aangeleverd. Wie dat is, zie je onderaan de

LET OP: DAGEN OF UREN WAAROP JE NIET WERKT,

MOET JE ZELF DOORGEVEN AAN VTL FLEX VIA MIJN RANDSTAD.


TIP:

AANGEZIEN JE DE BEVESTIGING PER E-MAIL ONTVANGT, IS HET BELANGRIJK DAT VTL FLEX JE GOEDE E-MAILADRES HEEFT. HEB JE JE E-MAILADRES NOG NIET DOORGEGEVEN OF IS HET GEWIJZIGD? STUUR DAN EEN E-MAIL MET JE NAAM, GEBOORTEDATUM EN HUIDIG E-MAILADRES NAAR [email protected] EN [email protected].


Urenverantwoording

Urenverantwoording

PLOEGENUREN

NACHTRITTENTOESLAG

VERBLIJFSKOSTENVERGOEDING CAO BEROEPSGOEDERENVERVOER

Als je in ploegen werkt, werk je in verschillende

Zit je ’s nachts op de weg, dan kun je recht

Als je voor je werk onderweg bent als chauffeur, koerier of bijrijder, heb je soms recht op een

diensten volgens een rooster. Werk je wekelijks

hebben op een nachtrittentoeslag. De CAO

extra vergoeding. Dit noemen we de verblijfskostenvergoeding. Die bestaat uit een vergoeding

in een systeem van 2 of meer ploegen, dan heb

Beroepsgoederenvervoer bepaalt hoe hoog de

voor maaltijden, andere consumpties en kleine uitgaven.

je recht op een toeslag op je bruto uurloon.

toeslag is. Voor de uren die je werkt tussen

De CAO Beroepsgoederenvervoer bepaalt hoe

20.00 uur een 04.00 uur, ontvang je een toeslag

WANNEER HEB JE RECHT OP VERBLIJFSKOSTENVERGOEDING?

hoog de toeslag is.

van 2,59 euro bruto per uur (1 januari 2015).

Je leerbedrijf geeft aan VTL flex de uren door waarvoor de verblijfskostenvergoeding geldt.

Werk je echter in ploegen, dan ontvang je alleen

Pauze-uren worden hierbij meegeteld.

• Werk je in 2 ploegen en begint de vroege dienst op of na 05.00 uur en de late dienst

de ploegentoeslag en heb je geen recht op de nachtrittentoeslag.

(geen nachtdienst) op of na 14.00 uur? Dan

Stap 1

Stap 2.

Kijk eerst hoe lang de rit heeft geduurd, inclusief

Kijk vervolgens of je recht hebt op de ‘avonduren-

heb je recht op een toeslag van 8,75% op je

KOUDETOESLAG

pauze. Korter dan vier uur? Dan heb je geen recht

vergoeding’. Hierop heb je recht als je vóór 14.00 uur bent

bruto uurloon.

Werk je steeds in een vrieshuis (0 graden

op een vergoeding. Langer dan vier uur? Dan heb

vertrokken EN de rit langer dan 4 uur heeft geduurd. Je hebt

Celsius of kouder), dan heb je recht op een

je recht op een onbelaste vergoeding (netto) van

recht op een hogere onbelaste vergoeding (netto) van

een nachtdienst, waarbij de nachtdienst op of

koudetoeslag. De CAO Beroeps

0,59 euro per uur (per 1 januari 2015) of op de

2,66 euro per uur (per 1 januari 2015) voor de uren

na 22.00 uur start of na 02.00 uur eindigt?

goederenvervoer bepaalt hoe hoog de toeslag

avondurenvergoeding (stap 2).

inclusief pauze tussen 18.00 en 24.00 uur.

Dan heb je recht op een toeslag van 11,25%

is. De koudetoeslag is 29,32 euro bruto per

op je bruto uurloon.

4 weken (1 januari 2015). In koelhuizen waar

• Werk je in 2 ploegen met een dagdienst en

• Werk je in 3 ploegen of meer? Dan heb je recht op een toeslag van 13,75% op je bruto

de temperatuur hoger is dan 0 graden Celsius,

VOORBEELD 1

geldt geen toeslag.

Je vertrekt om 19.00 uur en je bent om 22.00 uur terug (totaal 3 gewerkte uren). De rit heeft dus korter dan 4 uur geduurd.

uurloon.

Recht op vergoeding: NEE

WEEKENDUREN EN FEESTDAGUREN

VOORBEELD 2

Recht op vergoeding:

Als je op zaterdagen, zondagen of algemeen

Je vertrekt om 15.00 uur en bent om 20.00 uur terug (totaal 5 gewerkte uren).

JA

erkende feestdagen werkt, heb je recht op een toeslag op je bruto uurloon. De CAO Beroepsgoederenvervoer bepaalt hoe hoog de toeslag is. • Werk je op zaterdag, dan ontvang je 50% toeslag op je bruto uurloon. • Werk je op zondag of op een feestdag, dan ontvang je 100% toeslag op je bruto uurloon. • Valt de feestdag op een zaterdag of een zondag, dan ontvang je alleen de 100% feestdagtoeslag.

Let op: ben je nog geen 18 ja ar? Dan mag je alleen in ploegendienst werken tussen 06.00 uur en 23.00 uur, met ee n maximum van 9 uu r per dag. Onder de 18 jaar mag je nooit nachtdiensten draa ien.

De rit duurde dus langer dan 4 uur.

Heb je in voorbeeld 2 ook recht op avondurenvergoeding?

Recht op avondurenvergoeding:

Je bent namelijk na 14.00 uur gestart, namelijk om 15.00 uur.

NEE, ook al heb je gewerkt tussen 18.00 uur en 24.00 uur.

VOORBEELD 3 Je vertrekt om 13.00 uur en je bent om 20.00 uur terug (totaal 7 gewerkte uren). De rit heeft langer dan 4 uur geduurd.

Heb je in voorbeeld 3 ook recht op avondurenvergoeding?

Recht op vergoeding: JA

Recht op avondurenvergoeding: JA, want je bent vóór 14.00 uur gestart, namelijk om 13.00 uur.


Alle bedragen zijn onder voorbehoud. Aan deze bedragen kun je geen rechten ontlenen.


Urenverantwoording

Urenverantwoording

NIET-GEWERKTE UREN: JIJ GEEFT ZE DOOR

2. VAKANTIE-UREN

het veld ‘extra informatie’ wat de reden van het

Hieronder vind je de urensoorten die je zelf moet doorgeven. Daarnaast staan de voorwaarden

Dit zijn de uren binnen je werktijd waarin je

kort verzuim is. Het maximum van dit kort verzuim

voor deze niet-gewerkte uren. In de laatste kolom staat hoe je ze doorgeeft.

betaald verlof neemt, dus vakantie-uren

is vier uur, tenzij je kunt bewijzen dat je meer

opneemt. Deze geef je door via Mijn Randstad.

dan vier uur nodig had. In dat geval moet je

Urensoort Voorwaarden

Hoe?

Als je leerbedrijf gesloten is, bijvoorbeeld bij

het bewijsstuk (bijvoorbeeld de oproep voor

1. Ziekte

Ziekmelding bij Sectorinstituut Transport en Logistiek

Mijn Randstad

een collectieve ADV-dag van het leerbedrijf, kun

de specialist) scannen en opsturen naar

2. Vakantie

Voldoende vakantie-uren opgebouwd

Mijn Randstad

je ook vakantie-uren opnemen. Je bouwt geen

[email protected]. Vermeld daarbij over welke dag,

3. Kort verzuim

Maximaal vier uur en met opgave van reden van verzuim

Mijn Randstad

ADV-dagen op die je kunt opnemen. Je ontvangt

week en jaar het gaat.

4. Feestdag

Officiële feestdag

Mijn Randstad

een toeslag op je uurloon (extra loon). Deze

[email protected]

ADV-toeslag ontvang je voor ieder gewerkt uur.

4. FEESTDAG-UREN

Je vakantietegoed vind je op de loonspecificatie.

Dit zijn de uren op een werkdag die je niet kunt

De loonspecificatie, ook ‘loonstrook’ genoemd,

werken omdat het een erkende nationale

vind je in Mijn Randstad. Vakantie-uren bouw je

feestdag is. Dit geef je door via Mijn Randstad.

op per gewerkte week. Neem je méér vakantie-

Op al deze feestdagen krijg je doorbetaald.

uren op dan je aan vakantietegoed hebt

Voorwaarde is dat de feestdag op een dag valt

opgebouwd? Dan worden deze uren niet

waarop je gewoonlijk werkt. Ook moet je

uitbetaald. Ga je bij VTL flex uit dienst? Stuur

leerbedrijf op die dag gesloten zijn. Erkende

dan je laatste urenverantwoording naar VTL

nationale feestdagen in Nederland zijn:

5. Buitengewoon verlof Bewijsstuk meesturen

flex. Na ontvangst van deze urenverantwoording berekent VTL flex je vakantie-uren en je

• Nieuwjaarsdag

opgebouwde vakantiebijslag. Het tegoed of het

• Koningsdag

tekort wordt met jou verrekend en eventueel

• Tweede Paasdag

met het StudiePlan als je dat hebt. Je hoeft

• Hemelvaartsdag

hiervoor niets in te vullen op de uren-

• Tweede Pinksterdag

verantwoording. Zes weken nadat je uit dienst

• beide Kerstdagen

bent gegaan vindt de eindafrekening plaats.

• Bevrijdingsdag (1x per 5 jaar)

3. KORT VERZUIM-UREN

Als je op een nationale feestdag (die op een

Dit zijn de uren tijdens je werktijd waarin je

werkdag valt) normaal gesproken werkt en nu

1. ZIEKTE-UREN

afwezig was door een bezoek aan de tandarts,

niet, dan moet je bij ‘Feestdag-uren’ 8 uur

Dit zijn de uren tijdens je werktijd waarin je ziek bent of bent geweest. Deze geef je door via Mijn

huisarts, specialist of een andere geneeskundige.

invullen. Als je WEL werkt op een nationale

Randstad. Was je een gedeelte van de werkdag ziek en heb je daarvoor een aantal uren gewerkt

Probeer deze medische afspraken zo veel

feestdag dan levert je leerbedrijf deze

(bijvoorbeeld 5 uur), dan vul je 3 uur in bij ‘ziekte-uren’ (zodat je uitkomt op een totaal van 8 uur

mogelijk in te plannen op een dag dat je vrij

gewerkte uren aan bij VTL flex. Jij hoeft dan

per dag). Bij ziekte op een schooldag vul je geen ziekte-uren in. Als je je niet of te laat ziek hebt

bent. Als dat niet mogelijk is, plan de afspraak

niets te doen. Je krijgt dan een extra toeslag op

gemeld bij Sectorinstituut Transport en Logistiek, krijg je geen ziektegeld uitbetaald, dus let daarop!

dan aan het begin of het einde van je werkdag.

je uurloon van 100%.

De eerste ziektedag is een wachtdag: op deze dag ontvang je geen geld, maar die geef je wel via

Deze kort-verzuim-uren geef je door via Mijn

Mijn Randstad als wachtdag door.

Randstad. Je vermeldt in Mijn Randstad altijd in

Nu volgt eerst een uitleg over de uursoorten. Daarna vind je een uitleg over Mijn Randstad.



Urenverantwoording

Urenverantwoording Je hebt Mijn Randstad nodig om:

5. BUITENGEWOON VERLOF

RIJLESUREN EN EXAMENUREN

Dit zijn uren voor bijzondere gebeurtenissen

Uren in het kader van je Rijopleidingen, zoals

waarvoor je vrij krijgt. Deze geef je via de mail door:

rijlesuren en examenuren, krijg je niet uitbetaald.

1 je niet-gewerkte uren door te geven

[email protected]. Recht op buitengewoon verlof heb

Deze uren hoef je dus niet door te geven.

je bijvoorbeeld voor het 25-jarige huwelijk van je

Om je niet-gewerkte uren door te geven neem je de volgende stappen:

aan VTL flex via een ‘declaratie /

1 log in op mijnrandstad.nl met jouw

urenverantwoording’

inlogcodes

2 je opgebouwde vakantierechten te checken

2 ga naar het tabblad ‘mijn uren’

ouders. In de VPO-arbeidsvoorwaarden regeling

MIJN RANDSTAD

staat in artikel 17.6 wanneer je recht hebt op

VTL flex, onderdeel van Randstad Payroll

buitengewoon verlof. Om de VPO-arbeidsvoor-

Solutions is door het Sectorinstituut gevraagd

3 je vakantiebijslag (= vakantiegeld)

waardenregeling te checken ga je naar www.

jouw salaris te verwerken. Daarom ontvang je

stlwerkt.nl/leerlingen en klik je op ‘downloads’.

als je bij het Sectorinstituut start een gebruikers-

4 je opdrachtbevestigingen te checken.

naam en wachtwoord voor ‘Mijn Randstad’.

Hierin staan de afspraken over je loon en

• je salaris voor die dag wordt dan

Mijn Randstad is een website waarvoor je moet

je werk bij een leerbedrijf.

doorbetaald.

inloggen. Je kunt de site bereiken via

5 je loonspecificatie te bekijken

• je hoeft dus geen vakantiedag op te nemen.

www.stlwerkt.nl/leerlingen, klik dan op

7 vul daarna per regel het aantal uren in op

• je bent verplicht om een bewijsstuk voor dit

‘inloggen Mijn Randstad’.

6 je jaaropgave te bekijken (wat er in

verlof mee te sturen met je mail.

(= je vakantie- of verlofsaldo)

3 klik op de button ‘Voeg een declaratie toe’ 4 selecteer de week waarvoor je de niet

te checken

(wat er wekelijks aan je is uitbetaald) een kalenderjaar aan je is uitbetaald)

gewerkte uren wilt doorgeven 5 kies de juiste uursoort, bijvoorbeeld ‘vakantie-uren’ of ‘ziekte-uren’ 6 je kunt een extra uursoort / regel toevoegen door de klikken op ‘+ voeg regel toe’ de juiste dag (maandag t/m zondag) 8 bij ‘extra informatie’ kun je eventueel

extra tekst kwijt

Bijvoorbeeld een kopie van de uitnodiging van

9 klik op de groene button ‘opslaan >’

het 25-jarig huwelijksfeest. Stuur je geen

bewijsstuk mee, dan krijg je deze uren niet

10 je ziet nu een scherm met wat je hebt

uitbetaald.

als je klaar bent ingevoerd: controleer of het juist is en klik op ‘bewerk’ als je het wilt aanpassen

11 klik op de groene button ‘indienen >’

als alles klopt, let op: daarna kun je niets

meer wijzigen

Hulp nodig bij het invullen? Lees dan de online instructie op www.stlwerkt.nl/leerlingen. Klik op ‘downloads’ en daarna op ‘handleiding invoeren niet-gewerkte uren’. Als je per ongeluk op ‘indienen’ hebt geklikt en het is toch niet goed, dan kun je bellen naar 088 - 2596111. Als je geen gebruikersnaam en wachtwoord voor Mijn Randstad hebt ontvangen, kun je deze aanvragen via 088 - 2596111. Als je je gebruikersnaam of wachtwoord voor Mijn Randstad bent vergeten, kun je bij het inlogscherm van Mijn Randstad een nieuwe aanvragen. Daar staat duidelijk aangegeven wat je moet doen.



Loonspecificatie Een ander woord voor loonspecificatie is ‘salarisoverzicht’ of ‘loonstrook’. Op de loonspecificatie staat het bedrag dat je op je rekening gestort krijgt. Maar er staat nog veel meer op. VTL flex heeft de salarisadministratie uitbesteed aan Randstad Payroll Solutions. VTL flex geeft jou de mogelijkheid in te loggen op Mijn Randstad. Nadat je een arbeidsovereenkomst met VTL flex hebt ondertekend, ontvang je van VTL flex een e-mailbericht met daarin een link om je

1

account te activeren. Als je op deze link klikt, wordt je persoonlijke account aangemaakt en beschik

2 3

je over een persoonlijke pagina. Nadat je jouw account geactiveerd hebt, kun je met een door jou

4

gekozen gebruikersnaam en wachtwoord op je persoonlijke pagina inloggen. Je persoonlijke

5

pagina benader je via www.stlwerkt.nl/leerlingen. Klik dan op ‘inloggen Mijn Randstad’. 6 8

Via je persoonlijke pagina kun je de volgende gegevens inzien:

7

• ‘Mijn gegevens’, hier heb je inzage in een aantal persoonlijke gegevens zoals deze in de administratie van VTL flex bekend zijn. Wil je je gegevens wijzigen? Geef dit dan door aan Sectorinstituut

9

Transport en Logistiek via [email protected]. • ‘Mijn geldzaken’, hier kun je online jouw salarisstroken en jaaropgaven inzien en downloaden.

10

11

12

13

14

UITLEG VAN DE LOONSPECIFICATIE 15

De onderstaande nummers vind je terug op de voorbeeldspecificatie op pagina 32. 1 WETTELIJK MINIMUM-UURLOON

Dit is het bruto uurloon dat volgens de wet minimaal betaald moet worden aan iemand van jouw leeftijd. Vervolg pagina 34 >

17


16 18

TIP:

HOU JE LOONSPECIFICATIES GOED IN DE GATEN. ZE ZIJN NIET ALLEEN HANDIG OM TE BEKIJKEN OF HET JUISTE NETTOBEDRAG OP JOUW REKENING BIJGESCHREVEN IS. DE GEGEVENS ZIJN OOK ONMISBAAR BIJ HET INVULLEN VAN BELASTINGFORMULIEREN OF BIJ DE AANVRAAG VAN EEN UITKERING OF HUURSUBSIDIE.


Loonspecificatie 2 LOONHEFFINGSKORTING

7 GEWERKTE UREN

12 KILOMETERVERGOEDING EN

16 BRUTO OPGEBOUWDE RESERVERINGEN

Als hier ‘ja’ staat, wordt over een deel van je

Hier staat het aantal uren dat je in die week

VERBLIJFKOSTENVERGOEDING

Hier staan de reserveringen die je hebt

loon geen loonheffing ingehouden en houd

bij het (leer)bedrijf hebt gewerkt. Als je

je dus netto meer over. Staat hier een ‘nee’,

recht hebt op toeslagen, zoals voor overuren

vergoeding (zie pagina 27), dan staat hier

specificatie gaat (huidig tijdvak). Ook vind je

dan wordt de heffingskorting niet toegepast.

of ploegen, dan staat hieronder vermeld

het bedrag dat je ontvangt.

hier de reserveringen tot en met de week

Meestal is het verstandig om bij de

over hoeveel uur die toeslag geldt.

werkgever of uitkerings-instantie waar je het 8 BRUTO UURLOON

te laten passen (ja) en bij eventuele andere

Dit is het bruto bedrag dat je per uur

werkgevers of uitkeringsinstanties die je

3 BIJZONDERE REGELING

opgebouwd in de week waarover de loon-

waarover de loonspecificatie gaat, minus wat je al hebt ontvangen (saldo).

13 INHOUDING EIGEN BIJDRAGE RIJOPLEIDING

meeste verdient de loonheffingskorting toe

gelijkertijd hebt niet (nee).

Als je recht hebt op een verblijfskosten

Als je meedoet met het StudiePlan om je rijopleidingen te betalen, staat hier het

17 VAKANTIEBIJSLAG

verdient. ‘Bruto’ wil zeggen dat daar

bedrag dat je van je loon afdraagt aan het

Het bedrag dat je bruto aan vakantiegeld

belasting en premies nog van af moeten.

StudiePlan.

hebt opgebouwd.

9 TOTAAL BRUTOLOON

14 VERREKEND WEEK…

18 VAKANTIEDAGEN IN UREN

Als er een bijzondere regeling van toepassing

Dit is het totale brutoloon. Hierop houdt

Hier kunnen bedragen staan die betrekking

Het aantal vakantieuren dat je hebt

is, staat hier ‘ja’. Anders staat hier ‘nee’. Een

VTL flex verschillende bedragen in. Deze

hebben op andere weken en in de week van

opgebouwd.

bijzondere regeling komt niet vaak voor en

inhoudingen zijn wettelijk vastgesteld, zoals

de loonspecificatie verrekend worden.

geldt bijvoorbeeld voor buitenlanders die in

eventuele pensioenpremie, premie voor

Nederland werken.

sociale voorzieningen en loonheffing.

15 OVERGEMAAKT OP…

Hier staat het bedrag dat je op jouw bank4 VAKANTIEBIJSLAG

10 PREMIE WGA EN LOONHEFFING

rekening gestort krijgt en de datum waarop

Hier staat het percentage vakantiebijslag

Op het bruto loon worden premies verplicht

dat het is overgemaakt.

dat je jaarlijks opbouwt. Uiterlijk in juni

ingehouden voor verschillende (sociale)

wordt dit uitgekeerd. Hoeveel je in geld hebt

verzekeringen. Mocht je bijvoorbeeld

opgebouwd staat onder aan de loonspecificatie

langdurig ziek worden, arbeidsongeschikt

bij ‘Bruto opgebouwde reserveringen’.

raken of bijzondere ziektekosten maken, dan kom je waarschijnlijk (dankzij de premie die je betaalt) in aanmerking voor een uitkering.

5 JAAR/WEEKNUMMER

Hier staat het jaar en de week waarvoor deze loonspecificatie geldt. Voorbeeld:

11 TOTAAL NETTOLOON

2014-20 staat voor het jaar 2014 en week 20.

Nadat de inhoudingen van het brutoloon zijn afgetrokken, blijft het nettoloon over.

6 AANTAL LOONDAGEN

Dit nettoloon wordt op je rekening gestort.

Dit is het aantal dagen dat je verzekerd bent

Eventueel wordt dit nettoloon nog verhoogd

voor sociale verzekeringen en waarover je

met bepaalde kostenvergoedingen, zoals

premie betaalt.

reiskosten of verblijfskosten.



StudiePlan Het StudiePlan van het Sectorinstituut biedt de mogelijkheid om tijdens je opleiding een tegoed op te bouwen om je Rijopleidingen via je salaris gespreid te betalen. Op deze manier worden de kosten gespreid over een langere periode. Deze regeling is bedoeld voor huidige en toekomstige leerlingen Chauffeur Goederenvervoer.

WAT HOUDT DE REGELING PRECIES IN?

Heb je te weinig gespaard, dan moet je bijbetalen.

Als je aan de regeling deelneemt, bouw je met

Heb je nog iets tegoed, zoals loon, vakantie

het StudiePlan een tegoed op. Als je begint met

dagen of vakantietoeslag, dan kunnen we het

werken ga je direct voor je Rijopleidingen

daarmee (deels) verrekenen.

sparen. Als je nog geen 18 jaar bent en nog niet

Als je veel eerder dan gepland uit dienst wilt

aan je Rijopleidingen kunt beginnen, zijn er

gaan, loop je het risico te weinig gespaard te

namelijk nog geen kosten, maar het is door

hebben. Dat betekent dat je een forse eind

deze regeling wel mogelijk alvast een tegoed

rekening kunt krijgen. Voorkom problemen en

op te bouwen, waarvan je later je Rijopleidingen

check vooraf het saldo van je StudiePlan als je

kunt betalen.

eerder uit dienst wilt gaan. Dat kun je zelf online, maar je kunt ook Sectorinstituut

Als er kosten voor je Rijopleidingen komen,

Transport en Logistiek bellen op 088 - 2596111

worden die van je tegoed afgeschreven. Je

of mail je vraag naar [email protected].

ontvangt hiervan een kopie-factuur die je dus zelf niet hoeft te betalen. Ook als je nog niet

Meer informatie over het StudiePlan vind je op

voldoende hebt gespaard, betaalt StudiePlan

www.stlwerkt.nl/leerlingen, klik op ‘inloggen

de rekeningen van je Rijopleidingen en jij

Studieplan’. Hier kun je ook je status bekijken.

betaalt ze via de inleg later terug aan het

Natuurlijk kun je ook bellen met Sectorinstituut

StudiePlan. Zo zijn de kosten gespreid.

Transport en Logistiek op 088 - 2596111 of mailen naar [email protected].

Als je uit dienst gaat bij VTL flex, wordt de eindafrekening van je StudiePlan gemaakt. Dat betekent dat gekeken wordt hoeveel je gespaard hebt en hoeveel je aan de Rijopleidingen en examens moet betalen. Als blijkt dat je meer

TIP: JE RIJBEWIJZEN HALEN OM

CHAUFFEUR GOEDERENVERVOER TE W ORDEN, IS EEN KOSTBARE ZAAK. MET HET STUDIEPLAN BEN JE IN STAAT OM DE RIJOPLEIDINGEN GESPREID TE BETALEN.

gespaard hebt dan nodig, ontvang je geld terug.



Tot slot HEB JE NOG VRAGEN?

Zoekwoorden A

Neem dan contact met ons op via 088 - 2596111. We zijn op werkdagen bereikbaar van 8.30 tot 17.00 uur. Natuurlijk kun je jouw vraag ook per mail stellen via [email protected].

Aantekeningen

L

Adviseur 7

Leerbedrijf

Alcohol

20

Loonbelasting

Arbeidsovereenkomst

22

Loonheffing

34

Telefonisch bereikbaar

Arbeidstijdenwet

20

Loonheffingskorting

34

Toeslagen

Arbeidsduurverkorting ADV

29

Loonspecificatie

33

Arbeidsvoorwaarden

9

Arbotraining

19

Arbo-arts

8

B

4, 7 6

17, 20

Bekeuringen Belastingteruggave

Tachograafpas

Medische keuring Mijn Randstad

8

24, 28, 33

13

Tachograafkaart 13

16

13

U Uurloon

M

N

Bedrijfsongeval

12

Urenverantwoording

24

V Vakantie

Nachtdiensten

23

Nachtrittentoeslag

13

Nettoloon

9, 17

20, 21

Vakantiebijslag

12, 28

26

Vakantiedagen

12

34

Vakantie-uren

29

Bestuurderskaart 13

Niet-gewerkte uren

15, 24, 28

Veiligheid

Beter melden

Normale werkuren

Veiligheidskleding

19

Veiligheidsregels

20

Veiligheidsschoenen

19

18

BPV-overeenkomst

8

Brutoloon Buitengewoon verlof

CAO

Ontslag

30

Opleiding

9

Chauffeurspas

13

Drugs

7 10

Verblijfskostenvergoeding

27

Overuren

25

Verhuizen

10

Verkeersboetes

23

P

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 9

17

Ploegentoeslag

14, 24, 26

Vertrouwenspersoon 23

20

Proeftijd

30

F

Premie WGA

10

Verzekering

26

Vorkheftruck 19

34

Opleider BBL Rijopleider

8

VTL flex

9

R

Feestdagen

15, 26

Feestdaguren

29

Reiskosten

13

Reserveringen

Rijlesuren

G

14

Rijopleiding

35

J Jaaropgave

13

Jaar/weeknummer

34

K

30

Weekenduren

8

Salaris

6, 7, 9

Werkbriefje Werktijden

26 14, 24

6

33

Z

33

Ziek melden

Schade

23

Ziekte

Stopzetten loondoorbetaling

23

Ziekte-uren

Stoppen met je opleiding

22

Ziek tijdens vakantie

17

Zorgverzekering

18

Studiekosten

14

Kort verzuim-uren

24

Studieplan

36

Salarisoverzicht

23

Kilometervergoeding

16

Wettelijk minimum-uurloon

Klachten Koudetoeslag

W Wachtdag

S

Inhouding eigen bijdrage

34

35 6, 8, 35

ROC/Vakschool

I Rijopleiding

Veiligheidscertificaat Vorkheftruck 19

Opzegtermijn

Ploegenuren

Examenuren

19

34

E

Gewerkte uren

22

Pensioenpremie

D Doorbetaling loon bij ziekte

25

O

18

C


T

16 16, 17

24, 28

26

35


Ben je klaar met de opleiding en kun je niet bij je leerbedrijf aan de slag?

Meld je dan aan bij het mobiliteitscentrum. Zij kunnen je begeleiden en matchen naar een nieuwe baan. Bel gerust naar 088 - 2596106 of kijk op de website w ww.stlwerkt.nl/mobiliteitscentrum.

Copyright © februari 2015, het Sectorinstituut Transport en Logistiek. Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Sectorinstituut Transport en Logistiek staat voor vakmanschap op de arbeidsmarkt Transport & Logistiek. Al meer dan 40 jaar m obiliseert het Sectorinstituut instroom en doorstroom binnen een netwerk van scholen en bedrijven.

Sectorinstituut Transport en Logistiek Postbus 308 2800 AH Gouda

T 088 - 2596111 E [email protected] www.stlwerkt.nl

Leerlingwerknemerboekje

Recommend Documents