INFO. kmo-service.com. De meest gevraagde firmawagens van het ogenblik

cover en binneblz:Opmaak 1

23-03-2011

11:54

Pagina 1

INFO

België-Belgique PB - PP BC 10730

kmo-service.com

Verantwoordelijke uitgever R.Degroote - Wellekensstraat 45 - 9300 Aalst - 053 78 08 17

Driemaandelijks tijdschrift van KMO-Service Centrum

De meest gevraagde firmawagens van het ogenblik

2e jaargang - 1e trimester 2011 - nr.4 - P 911401


23-03-2011

11:54

Pagina 2

Opstarten met advies en ondersteuning Open elke voormiddag van 9 uur tot 12 uur en op afspraak Wellekensstraat 45 - 9300 Aalst Tel. 053 730 830 - Fax 053 730 882 Tel. 053 730 840 - Fax 053 803 746

INHOUD In 2011 krijgen de maaltijdcheques een nieuwe "look"

3

Crisispremie en tijdelijke crisiswerkloosheid verlengd tot 31 maart

5

Lenen of Leasen. Kies de formule die het best aan uw behoeften is aangepast!

6

Sociale bijdragen 2011

8

De bedrijfswagen berekening van het belastbaar voordeel

9

Transport op twee wielen

10

Hoe breng ik een zaak voor het vredegerecht ?

11

Sociaal en bedrijvig

12

De bedrijfswagens

14

Ninove "de oudste, de stoutste en de wijste van de steden"

•2

17

Fietskoerierdienst voor mailings, folders, tijdschriften Huis aan huis of op adres in Aalst en omgeving sociale tewerkstelling milieuvriendelijk budgetvriendelijk Een initiatief van Steunpunt Welzijn, Wellekensstraat 45, 9300 Aalst [email protected] - 053 730 821 www.snelenwel.net


23-03-2011

11:54

Pagina 3

In 2011 krijgen de maaltijdcheques een nieuwe "look" De maaltijdcheques maken al meer dan 45 jaar deel uit van ons sociaal landschap en 1,3 miljoen werknemers genieten ervan. In 2011 zal deze bezoldigingswijze dankzij de drie volgende aanpassingen in een nieuw kleedje gestoken worden:

De cumul levert dus enkel een probleem op wanneer het bedrijfsrestaurant maaltijden serveert tegen een lagere prijs dan de kostprijs. In dat geval worden de maaltijdcheques als loon beschouwd voor de dagen waarop de werknemer in het bedrijfsrestaurant kan eten.

o de prijs van een maaltijd in een bedrijfsrestaurant moet ten minste € 5,91 bedragen om de cumul met de maaltijdcheques mogelijk te maken (in plaats van € 5,41 in 2010); o de concretisering van een elektronische versie van de maaltijdcheques; o een administratieve instructie van de RSZ die wil dat een maaltijdcheque toegekend wordt aan de werknemers die betaald educatief verlof genieten.

Deze regel is echter niet van toepassing wanneer de werknemer zijn maaltijd met de volledige maaltijdcheque betaalt, zonder het verschil tussen de prijs van zijn maaltijd en de nominale waarde van zijn cheque te recupereren.

De maaltijdcheques en het genot van een maaltijd in een bedrijfsrestaurant[1] mogen enkel gecumuleerd worden indien de prijs van die maaltijd ten minste gelijk is aan de kostprijs. Sedert 1 januari 2011 bedraagt die prijs € 5,91. Dit nieuwe bedrag vervangt de € 5,41 die in 2010 van toepassing was en stemt overeen met de maximale werkgeverstussenkomst in de maaltijdcheque.

kandidaat-uitgevers van elektronische maaltijdcheques gelanceerd. Dit betekent echter niet dat de elektronische maaltijdcheques sedert die datum beschikbaar zijn. Daarvoor moet gewacht worden tot de uitgevers werkelijk erkend zijn en hun product ook effectief ter beschikking gesteld wordt.

De elektronische maaltijdcheques Cumul maaltijdcheques en zitten in de pijplijn bedrijfsrestaurant Op 1 januari 2011 wordt de erkenningsprocedure van de

Duurder is soms beter … Opdat er zich geen problemen met de cumul van de beide voordelen zouden voordoen, moet het bedrijfsrestaurant maaltijden serveren waarvan de prijs ten minste € 5,91 bedraagt. In dat geval kan de werknemer kiezen of hij zijn maaltijd uit eigen zak betaalt of met een maaltijdcheque. Indien de prijs van de maaltijd lager is dan de nominale waarde van de cheque kan de werknemer zich het verschil laten terugbetalen.

… dan goedkoper!

De methode voor het toekennen van de elektronische maaltijdcheques bestaat erin dat de maaltijdcheques gecrediteerd worden op een elektronische maaltijdchequerekening die beheerd wordt door een erkende uitgever terwijl de werknemers een drager ontvangen die zij als betaalmiddel kunnen gebruiken (bijvoorbeeld: eID, speciale maaltijdchequekaarten, SMS, enz.).

Voorwaarden voor de papieren en elektronische versies Om niet als loon beschouwd te worden en dus zowel een fiscale (bedrijfsvoorheffing) als sociale (sociale bijdragen) 3•


23-03-2011

11:54

Pagina 4

vrijstelling te genieten, moeten de papieren en elektronische maaltijdcheques aan de volgende voorwaarden beantwoorden: D de toekenning moet vastgelegd zijn in een collectieve arbeidsovereenkomst of een schriftelijke individuele overeenkomst; D ze moeten toegekend worden voor elke effectief gewerkte werkdag of in functie van het aantal effectieve arbeidsuren volgens de alternatieve regel; D ze moeten maandelijks uitgereikt worden (met regularisatiemogelijkheid); D ze zijn nominatief; D ze hebben een beperkte geldigheidsduur; D de tussenkomst van de werkgever mag niet meer dan € 5,91 per maaltijdcheque bedragen; D de tussenkomst van de werknemer moet ten minste € 1,09 per cheque bedragen.

Bijkomende voorwaarden voor de elektronische versie De elektronische maaltijdcheques moeten ook nog aan de volgende voorwaarden voldoen: D hun saldo en hun geldigheidsduur kunnen nagegaan worden; D de keuze van de werknemer en de werkgever tussen de papieren of de elektronische versie moet gegarandeerd zijn; D de maaltijdcheques moeten door een erkende uitgever verdeeld worden; D het gebruik van de elektronische versie mag geen kosten voor de werknemer teweegbrengen. Als werkgever is het aan u om voor de invoering van de elektronische versie van de maaltijdcheques in uw bedrijf te kiezen. Voor meer informatie over de werkwijze kunt u onze fiche "Maaltijdcheques vanaf 1 januari 2011" raadplegen op onze site in de rubriek Sociaal /Info+. •4

Maaltijdcheques ook tijdens het betaald educatief verlof De toekenning van de maaltijdcheques per effectief gewerkte werkdag is één van de reeds aangehaalde voorwaarden opdat het voordeel vrijgesteld zou zijn van bedrijfsvoorheffing en niet aan de sociale bijdragen onderworpen zou worden. Er bestaan twee afwijkingen op dat beginsel: de alternatieve telling en, van recentere datum, het betaald educatief verlof.

Deeltijdse tewerkstelling en alternatieve telling Het hiervoor uiteengezette beginsel houdt in dat er ook een maaltijdcheque toegekend moet worden per deeltijds gewerkte dag, ongeacht de duur. Om de werkelijk geleverde prestaties beter te kunnen berekenen, mogen de bedrijven waarin gelijktijdig verschillende arbeidsregimes van toepassing zijn (deeltijds, vast uurrooster, variabel uurrooster, enz.) een alternatieve telling gebruiken[2]. Deze berekening bestaat erin dat het aantal effectief gewerkte arbeidsuren tijdens een kwartaal gedeeld wordt door het normale dagelijkse aantal arbeidsuren in de onderneming. Het verkregen cijfer wordt afgerond op de hogere eenheid en vertegenwoordigt het aantal maaltijdcheques waarop de werknemer recht heeft. Het is echter beperkt tot het maximum aantal maaltijdcheques waarop een voltijdse werknemer aanspraak kan maken. Deze berekeningsmethode mag enkel toegepast worden als ze vastgelegd is in een collectieve arbeidsovereenkomst of in het arbeidsreglement[3]. Lieven Nissens [1] Een standaardmaaltijd bestaat uit een soep of licht voorgerecht, een warme schotel, een dessert en een drank. [2] Het bedrijf moet ook artikel 26bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 toepassen. [3] De CAO of het arbeidsreglement moet tevens het aantal arbeidsuren in de onderneming vermelden alsook de wijze waarop het maximum aantal werkdagen in het bedrijf berekend wordt.

Securex Sociaal Secretariaat Legal 06/01/2011 Keizersplein 4, 9300 AALST T 053 73 18 11


23-03-2011

11:54

Pagina 5

Crisispremie en tijdelijke crisiswerkloosheid verlengd tot 31 maart De Kamer heeft op donderdag 27 januari 2011, een wetsvoorstel aangenomen dat tot doel heeft om: N de tijdelijke regeling van volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor bedienden (of “de tijdelijke crisiswerkloosheid voor bedienden”) te verlengen; N het stelsel van de crisispremie voor ontslagen arbeiders te verlengen.

[1] Daarnaast is voorzien dat deze maatregelen telkens met twee bijkomende maanden verlengd kunnen worden in afwachting van een wettelijke basis voor de maatregelen voorzien in het interprofessioneel akkoord (waarvan we nog niet weten of dit goedgekeurd zal worden), maar dat elke verlenging grondig bestudeerd moet worden en gekoppeld worden aan een budgettair kader voor het jaar 2011.

Deze twee maatregelen zouden normaal op 31 januari 2011 eindigen.

Verlenging met twee maanden

Securex Sociaal Secretariaat - Legal 28/01/2011 Keizersplein 4, 9300 AALST T 053 73 18 11

De verlenging is voorzien tot 31 maart 2011. Deze verlenging met 2 maanden zal evenwel pas officieel zijn na publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. We houden u uiteraard op de hoogte. De tekst voorziet bovendien dat een in ministerraad overleg koninklijk besluit deze maatregelen verder kan verlengen tot 31 mei 2011, maar slechts na unaniem advies van de Nationale Arbeidsraad[1].

En de andere anticrisismaatregelen? De andere anticrisismaatregelen worden niet meer verlengd. Deze eindigen dus op 31 januari 2011. Het gaat om de volgende maatregelen: N de tijdelijke crisisaanpassing van de arbeidsduur; N het crisistijdskrediet; N de herstructureringskaart voor de werknemers van failliete ondernemingen. 5•


23-03-2011

11:54

Pagina 6

Lenen of Leasen. Kies de formule die het best aan uw behoeften is aangepast! Bij het starten of bij het uitbreiden van een onderneming Á Ook is er de flexibiliteit om de periodiciteit van de is het veelal noodzakelijk over te gaan tot de aankoop van “huur” te bepalen, maandelijks of driemaandelijks een nieuwe bedrijfswagen. Á Zelf kan men het percentage van de aankoopoptie, die 3 tot 45% van de investeringswaarde van het Telkens stelt zich weer de bovenstaande vraag. Het antvoertuig bedraagt, gaan bepalen woord is echter eenvoudig: Kies de formule die het best Eerste pluspunt van deze methode: men dient de BTW aan uw behoeften is aangepast! niet voor te financieren, men bewaart m.a.w. deze liquide middelen voor andere projecten. De aankoop maximaal afschrijven, uw liquide middelen beschikbaar houden, terugbetalen in uw eigen tempo: al- Tweede pluspunt: de interesten van de financiële leasing lemaal eisen die gesteld worden wanneer men overweegt zijn fiscaal aftrekbaar. Bovendien kan men voor de eerom in een nieuwe bedrijfswagen te investeren. ste huur een groter bedrag storten. Hierdoor heeft men recht op een extra fiscale aftrek voor het lopende boekEr zijn twee mogelijkheden... jaar.

De Autolening

Het derde pluspunt ligt in de keuze die men aan het einde van het contract kan maken:

Deze klassieke formule biedt een maximale flexibiliteit:

Á ofwel de aankoopoptie lichten Á men bepaalt zelf het bedrag dat men wenst te lenen Á of het voertuig overlaten aan een derde tegen een Á de beschikbare liquiditeiten zullen de looptijd van zelf bepaalde prijs de lening gaan bepalen (van 24 tot 60 maanden) Á of gewoon de huur verlengen, waarbij de looptijd Á flexibiliteit bij het tempo van de terugbetalingen: weer kan gekozen worden en men een interessante maandelijks, driemaandelijks… huurprijs bekomt. Bovendien kan de aankoop van het voertuig voor 100% Niet alleen bij bedrijfswagens, maar bij nog tal van anworden gefinancierd, natuurlijk exclusief BTW. Als men dere activa, is het leasen niet alleen een geldig alternatief, BTW- plichtig is krijgt men deze immers binnen 3 maar dikwijls ook een betere oplossing voor de investemaanden terugbetaald. ring die zich stelt. De fiscale voordelen uiten zich in de volledige aftrekbaarheid als beroepskosten van de dossierkosten en de interesten. Maak je graag een simulatie ? Doe ze online via www. promo.ing.be/businesscredit

De leasingoplossing Een formule die toelaat om de kosten van het bedrijf optimaal te beheersen. Á Weeral zullen de beschikbare liquiditeiten de looptijd van het contract gaan bepalen, namelijk van 18 tot 60 maanden

•6

Om de goede keuze te maken, met de perfect passende modaliteiten, is het aangewezen dit voor te leggen aan de boekhouder/accountant. Deze zal, samen met het technisch advies van de bank, zorgen voor de goede invulling. Alle info via Ing.be/independent Bron : ING Professional Banking en StartYourBusiness (www.startyourbusiness.be) powered by ING

Business Developer Regio Aalst Tom Seghers 0476 / 96.17.51


23-03-2011

11:54

Pagina 7

7•


23-03-2011

11:54

Pagina 8

Sociale bijdragen 2011 De bijdragen verschuldigd voor 2011 worden berekend ciale bijdragen. Verder geldt de berekening zoals voor de op basis van de netto beroepsinkomsten (referte-inko- zelfstandige in hoofdberoep. men) van 2008 (aanslagjaar 2009) die men als zelfstandige heeft verworven. De netto beroepsinkomsten zijn de Pensioengerechtigde zelfstandigen bruto beroepsinkomsten verminderd met de beroepsmet een rust- of overlevingspensioen kosten en eventuele beroepsverliezen. Dit referte-inkomen van 3 jaar geleden moet aangepast worden aan de Zij betalen geen bijdragen tot een geïndexeerd inkomen van € 2.683,92. Daarboven betalen zij 14,70% sociale huidige levensstandaard via een indexering. bijdragen tot het bedrag van de maximaal toegelaten beroepsbezigheid.

Zelfstandigen in hoofdberoep

Op het geïndexeerd beroepsinkomen moeten 22% sociale bijdragen per jaar betaald worden tot een plafond van € 52.378,55 en op een minimum drempel van € 12.129,76. Op het gedeelte van het geïndexeerd beroepsinkomen tussen € 52.378,55 en € 77.189,4 zijn 14,16% sociale bijdragen per jaar verschuldigd.

Zelfstandigen in bijberoep

Meewerkende echtgeno(o)t(e) in ministatuut De berekening loopt op dezelfde manier als voor de zelfstandigen in hoofdberoep, met dit verschil dat de toegepaste sociale bijdragen respectievelijk 0,79% en 0,51% bedragen (voor de zelfstandigen in hoofdberoep respectievelijk 22% en 14,16%).

Voor de zelfstandigen in bijberoep geldt dezelfde bereMeewerkende echtgeno(o)t(e) kening met dat verschil dat er tot een geïndexeerd inin maxi-statuut komen in 2008 van € 1.341,96 geen bijdragen moeten betaald worden. Vanaf dat bedrag is 22% aan sociale bij- De berekening loopt op dezelfde manier als voor de dragen verschuldigd op de geïndexeerde inkomsten. Het zelfstandigen in hoofdberoep, met dit verschil dat de miminimum geldt hier dus niet. Verder verloopt de bere- nimum bijdrage gehalveerd is en de inkomsten waarop de bijdragen van meewerkende echtgeno(o)t(e) worden kening zoals bij een hoofdberoep. berekend moeten afgetrokken worden van de inkomsten waarop de bijdragen van de zelfstandige berekend worGehuwden, weduwen of weduwnaars den.

en studenten jonger dan 25 jaar (artikel 37)

Voor personen die aan de voorwaarden voldoen en gelijkstelling met bijberoep hebben aangevraagd geldt dezelfde regeling als voor de zelfstandigen in bijberoep. Vanaf een geïndexeerd inkomen in 2008 van € 6.354,06 betalen zij dezelfde bijdragen als een zelfstandige in hoofdberoep.

Pensioengerechtigde zelfstandigen die geen pensioen ontvangen Zij betalen geen bijdragen tot een geïndexeerd inkomen van € 2.683,92 in 2008. Hierboven betalen zij 22% so•8

Begin van activiteit (starters) Zelfstandigen in begin van activiteit betalen een voorlopige bijdrage berekend op een inkomen van € 12.129,76. Hierop dienen 20,5% sociale bijdragen te worden betaald voor de kwartalen tot het einde van het eerste jaar onderwerping, 21% voor het tweede volledige kalenderjaar onderwerping en 21,5% voor het derde jaar. De beginnende zelfstandige kan ook altijd kiezen om vrijwillig verhoogde bijdragen te betalen. Tom Lacres Adjunct-directeur Attentia sociaal verzekeringsfonds


23-03-2011

11:54

Pagina 9

De bedrijfswagen berekening van het belastbaar voordeel Sedert 1.1.2010 wordt het belastbaar voordeel niet lan- • voor dieselvoertuigen: voordeel op jaarbasis = CO2 ger berekend op basis van de fiscale PK van de wagen uitstoot X 5.000 km of 7.500 km X 0,00237 maar wel op basis van de CO2-uitstoot van de bedrijfs- • voor benzinevoertuigen: voordeel op jaarbasis = wagen en afhankelijk van het brandstoftype van de waCO2 uitstoot X 5.000 km of 7.500 km X 0,00216 gen. De huidige forfaitaire kilometers voor persoonlijk gebruik van een bedrijfswagen (namelijk 5.000 km op jaarbasis in geval van een afstand woon-werk van niet meer dan 25 km, en 7.500 km op jaarbasis in geval van een afstand woon-werk van meer dan 25 km) blijven behouden. Deze kilometeraantallen worden vermenigvuldigd met het CO2-uitstootgehalte per kilometer van de bedrijfswagen en met de coëfficiënt CO2eur.

Voorbeeld: Een dieselwagen met 140 gram CO2-uitstoot per km en een afstand-woon-werk van 20 km Berekening voor 2010: 140x 0,00230 euro per gram CO2 x 5.000 km of 1.610,00 euro op jaarbasis en 134,17 euro op maandbasis. Berekening voor 2011: 140x 0,00237 euro per gram CO2 x 5.000 km of 1.659,00 euro op jaarbasis en 138,25 euro op maandbasis.

Deze CO2eur-coëfficiënt bedroeg vanaf 1 januari 2010: • 0,00210 EUR per gram CO2 voor voertuigen met een benzine-, LPG- of aardgasmotor; • 0,00230 EUR per gram CO2 voor voertuigen met dieselmotor.

Opmerkingen:de voertuigen waarvoor geen gegevens met betrekking tot de CO2-uitstootgehaltes beschikbaar zijn bij de Dienst voor Inschrijving van de Voertuigen (D.I.V.) worden:

• indien ze worden aangedreven door een benzine-, LPG- of aardgasmotor, gelijkgesteld met de voerElk jaar op 1 januari worden de twee CO2eur-coëffituigen met een CO2-uitstootgehalte van 205 g/km, ciënten aangepast aan de evolutie van het indexcijfer van en; de consumptieprijzen van de maand oktober waarbij oktober van het voorgaande jaar (2010) vergeleken zal • indien ze worden aangedreven door een dieselmotor, gelijkgesteld met de voertuigen met een CO2worden met de maand oktober 2009 - 111,07 aan basis uitstootgehalte van 195 g/km. 2004). Het indexcijfer van de maand oktober 2010 bedroeg 114,41. De nieuwe CO2eur-coëfficiënt vanaf 1 januari 2011 bedraagt: • 0,00216 EUR per gram CO2 voor voertuigen met een benzine-, LPG- of aardgasmotor; • 0,00237 EUR per gram CO2 voor voertuigen met dieselmotor. De formule voor de berekening van het voordeel alle aard op jaarbasis voor bedrijfswagens zal vanaf 1 januari 2011 als volgt zijn: 9•


23-03-2011

11:54

Pagina 10

Transport op twee wielen De fietskoerierdienst Snel&Wel die zijn sorteerlokaal den zijn opgevolgd en begeleid door een hoofdkoerier, de heeft in het KMO-servicecentrum van Aalst heeft de medewerker Werk & Zorg van Steunpunt Welzijn en het wind in de zeilen. Leerwerkbedrijf van De Kringwinkel. Aanvullend zijn er ook werknemers die door het OCMW tewerkgesteld worIn 2010 steeg het aantal klanten van 42 naar 67 organi- den in het kader van art.60§7. saties. Daaronder bevinden zich ook 14 ondernemingen en 4 sociale economiebedrijven, naast vooral organisaties Er gaat bijzondere aandacht naar: werkbegeleiding (zowel uit de sociale en culturele sector. Nieuw is ook de be- wat betreft taakcompetenties als arbeidsattitudes), moeillangstelling van omliggende gemeenten. ijkheden binnen de sociale context en gezinssituatie en het zelfbeeld van de koeriers. Er wordt getracht een veilige In totaal werden er in 2010 449.247 stuks verdeeld leeromgeving voor de koeriers op te zetten, waarin zij de door Snel & Wel. Overwegend betreft het folders huis- ruimte krijgen om zichzelf en hun vaardigheden te ontaan-huis, maar ook tijdschriften (zowel op adres als via dekken en te sleutelen aan hun werkattitudes. Dit alles met huis-aan-huis-bedeling) en geadresseerde brieven worden het doel de fietskoeriers klaar te stomen voor de reguliere bedeeld. De bedeling van pakjes is nieuw in het aanbod. arbeidsmarkt, of indien dit meer wenselijk blijkt, een andere job binnen het sociaal economisch circuit. De hiernavolgende tabel en grafiek geven de stijgende trend aan van de bedeling sinds 2008. Hieronder een kleine diversiteitstoets van de 16 personen die in de loop van het jaar 2010 tewerkgesteld waren bij 2008 2009 2010 Snel&Wel. folder huis-aan-huis

198.050

288.482

tijdschrift huis-aan-huis

86.319 41.019

46.296

tijdschrift op adres geadresseerde brieven

317.866

106.358 20.039

10.427

20.480

pakjes

25.005 18

TOTAAL

249.496 355.258

449.247

" " " " "

15 mannen en 1 vrouw 5 zijn jonger dan 25 en 3 ouder dan 40 jaar 3 niet van Belgische origine 4 hadden een arbeidshandicap voor 9 fietskoeriers was het de eerste werkervaring van minsens 1 jaar.

Tijdens de tewerkstellingsperiode is er begeleiding gericht op doorstroming naar het normaal economisch circuit. Er wordt o.m. sollicitatietraining geboden en waar nodig wordt voorzien in vorming op maat, bijv. rond arbeidsattitude en communicatievaardigheden of ook technische vaardigheden.

Sociale economiebedrijf ‘Snel&Wel’ is een werkervarings- of WEP+ - project waarin mensen die langdurig werkloos zijn voor 1 jaar worden tewerkgesteld. Tijdens dat werkervaringsjaar wor• 10

Inlichtingen: [email protected] Tel. 053 730 821 www.snelenwel.welzijn.net. Evelien Van den Bossche Peter Dauwe


23-03-2011

11:54

Pagina 11

Hoe breng ik een zaak voor het vredegerecht ? De wet van 18 juni 2008 heeft een grote wijziging te- 3. De verhuurder moet een ‘getuigschrift van woonst’ weeggebracht op het vlak van procedure inzake huurgevan de tegenpartij (huurder) afhalen in de geschillen. meente (dienst bevolking) van de woonplaats van de tegenpartij. Tegenwoordig kan men twee vliegen in één klap vangen, Vermeld op de bevolking dat het dienstig is voor namelijk een verzoening en indien nodig onmiddellijk een rechtszaak; leg in ieder geval het al dan niet gegevolgd door een procedure. registreerd huurcontract voor alsook uw identiteitskaart. Er dienen evenwel een aantal stappen gezet te worden wil Vraag een getuigschrift van woonst aan voor iedere men met succes een zaak voor het vredegerecht brengen. persoon die optreedt als huurder (vb. man en vrouw, man en man, enz.). Het gaat hier om huurgeschillen inzake de huur van wo- 4. Ga met voldoende exemplaren van het verzoekningen en appartementen ongeacht wie de initiatiefneschrift, kopie van het huurcontract, én het getuigmer van de procedure is (zowel huurder als verhuurder). schrift van woonst naar de griffie van het vredegerecht van het betreffend kanton. Na de neerlegging 1. Eerst dient men een in gebrekestelling per aangetevan de documenten ontvangt men een ontvangstkende brief te sturen naar de tegen partij waarin bewijs en betaalt men 35 euro. Soms deelt de grifdeze op zijn tekortkomingen wordt gewezen en fier reeds de datum van de zitting mee. waarbij een termijn wordt bepaald om aan de ver5. Beide partijen worden per aangetekend schrijven melde tekortkomingen tegemoet te komen uitgenodigd tot de zitting. (vb. de huurder moet zijn achterstallige huur bin6. Zorg dat U de vermelde dag én op het vermelde uur nen de 10 dagen betalen). aanwezig bent. De zitting is openbaar. 2. Komt de tegenpartij - niettegenstaande de ingebre7. De uitspraak is sterk afhankelijk van het al dan niet kestelling - niet na dan is het moment gekomen om aanwezig zijn van de tegenpartij. Komt de tegenmet een verzoekschrift te starten. partij niet opdagen dan wordt een verstekvonnis Het verzoekschrift moet volgende gegevens bevatopgemaakt. ten: Is de tegenpartij wel aanwezig dan zal de vrederech" gericht worden aan het kanton waar het verhuurde ter eerst trachten te verzoenen, lukt dat niet, dan goed zich bevindt; wordt het verdict door de vrederechter uitgespro" naam, voornaam, adres, geboortedatum van de teken en het vonnis geveld. genpartij vermelden. Komen er advocaten tussen, dan kan de uitspraak Let op: namen vermelden van de personen in het wel verdaagd worden om de partijen tijd te geven huurcontract. om verder onderzoek te verrichten. " naam, voornaam, adres, geboortedatum van de ver- 8. Het vonnis wordt naar elk van de partijen thuis ophuurder vermelden; opnieuw de namen vermeld in gestuurd, vergeet niet een grosse (officieel getekend het huurcontract. afschrift) van het vonnis aan te vragen. " Duidelijk en overzichtelijk het voorwerp van de te- 9. Met het vonnis kan men bijvoorbeeld onmiddellijk kortkomingen vermelden. de huurwaarborgsom ophalen bij de bank, indien " Uw verzoek tot de vrederechter (vb. betaling achin het vonnis de vrijgave van de huurwaarborg in terstallige huur, vrijmaken van de huurwaarborg, het voordeel van de verhuurder is bevolen. schadevergoeding,…). Het verzoekschrift moet opgemaakt worden in zoveel exemplaren als er partijen zijn plus één.

11 •


23-03-2011

11:54

Pagina 12

Groen Plus Sociaal en bedrijvig Plan C Over Plan B hoor je wel eens – tot in de Belgische politiek als de ultieme noodoplossing – maar Plan C is helemaal wat anders. Het is een ‘netwerk van individuen, bedrijven en organisaties die verder denken en durven doen. Ze komen uit alle geledingen van de samenleving. Iedereen is welkom, want duurzaam materiaalbeheer is een zaak van ons allemaal. De doelstelling is om op zoek te gaan naar andere pistes qua productie- en consumptie. Voor de Kringwinkels – die zamelen jaarlijks meer dan 50.000 ton goederen in, die helaas niet altijd weer verkocht geraken – werkten ze het project 'Innomatik' uit. Hier wordt op zoek gegaan naar innovatieve oplossingen om dit afval een nieuwe bestemming te geven.

hand gemaakt. Een heel aantal daarvan is het resultaat van fair trade handel. In landen als Mexico, Colombia, de Filippijnen of India verschaft de productie van deze eco fashion werkgelegenheid aan mensen uit sociale achterstandsposities. Maar evengoed vind je opTrashilicious een portefeuille gemaakt in New York, een stoere schoudertas uit Britse brandslangen of Belgische juwelen gemaakt uit oude knopen.

Behalve via het internet verkoopt Trashilicious ook via homeparty’s. Op uitnodiging komt initiatiefneemster Sofie Mollekens de producten presenteren en uitleg geven over de herkomst en de productiewijze ervan. De gastvrouw of –heer van de homeparty krijgt een Trashilicious-product naar keuze ter waarde van 15% van de verkoop van de avond. Ook op Swishing-events, waar mensen tweedehandskledij komen ruilen, is Trashilicious Een steeds groter wordend deel van de goederen die de vaak aanwezig met een stand. Kringwinkels inzamelen kan niet meer voor hergebruik verkocht worden. De verschillende afvalstromen worden Internettip: www.trashilicious.be. groter: houtafval, textielafval, electronisch afval, enz.

Swishing

Om innovatieve ideeën te genereren rond specifieke onderwerpen, lanceert Plan C op gezette tijden een ‘Idea Op 13 januari jl. ging in Gent een Swishing-event door, Jam’: een forum waar vernieuwende ideeën kunnen lan- maar ook in Antwerpen, Brussel, Mechelen, Kortrijk, Brugge,… kon je al gaan swishen. Swishen is afkomstig den, besproken worden en verder ontwikkelen. uit Londen, waar het ondertussen razend populair is. Het Heb jij een leuk idee? Surf naar www.plan-c.eu/ideajam betekent niets meer dan shoppen en swappen (wisselen) tegelijkertijd. Het is dé ideale manier om van je miskoen daar wordt het in dank aanvaard. pen af te geraken en gratis en voor niets iets in de plaats te krijgen! Op een Swishing komen zo veel mogelijk mensen samen met kledingstukken waar ze zelf geen plezier meer aan beleven, maar die ze met trots wensen door te geven in ruil voor nieuwe kledij.

Trashilicious, hippe gerecycleerde accessoires

Wegwerp een mooi nieuw leven geven, dat doet Trashilicious letterlijk. Oorringen gemaakt uit fietsbanden of een handtasje van gerecycleerde sapverpakkingen... Hip, trendy en ecologisch bewust gaan best samen, vindt Trashilicious.

Accessoires, kledij, schoenen,… alles (behalve lingerie en juwelen) is welkom, zolang het nog in goede staat is. Na afloop van het event worden de overgebleven stuks aan een goed doel geschonken. Zo koppelt Swishing fashion aan duurzaamheid.

Van fiets- of autobanden over kroonkurken, snoeppapier tot autogordels, het dient allemaal als basismateriaal voor de accessoires. 80% van de producten is met de

Internettip: www.swishing.be

• 12


23-03-2011

11:54

Pagina 13

W-zine

de gratis nieuwsbrief W-zine aan via [email protected]. Deze valt maandelijks in je mailbox.

Goed om weten: in Aalst legt het Wereldhuis contact met Trashilicious en Swishing.

Peter Dauwe

Wil je op de hoogte blijven van de activiteiten in het Wereldhuis en ander nieuws van Steunpunt Welzijn? Vraag

VERWARMEN

niets dan voordelen biogenetische infraroodeverwarming

VERDELER

Voor informatie: Scanndesk bvba Merestraat 59 - 9420 Erpe-Mere Tel. 053 83 98 27 E-mail: [email protected] www.scanndesk.be

13 •


23-03-2011

11:54

Pagina 14

Groen De bedrijfswagens Plus De voordelen van een bedrijfswagen

uit om nieuwe werknemers binnen te halen door hen een bedrijfswagen te geven. De functie blijft vooral bij het kader en de directie één van de belangrijkste criteria voor het toekennen van een bedrijfswagen. Bij bedienden en arbeiders is het vooral de inhoud van de functie, bijvoorbeeld het al dan niet uitoefenen van een commerciële buitenfunctie.

Momenteel rijden er zo een half miljoen bedrijfswagen over onze wegen. Een bedrijfswagen is leuk, je rijdt met een nieuwe auto waarvoor je geen afbetaling hoeft te doen. Je mag de wagen uiteraard ook buiten je werkuren gebruiken. Verzekering, onderhoud en reparaties zijn je zorg niet meer want die hoef jezelf niet te betalen. Vaak hoort er ook een tankkaart bij. Een auto van het bedrijf Milieuvriendelijkheid van een auto is cruciaal brengt dus een bepaalde gemoedsrust en bespaart je een hoop geld. Men moet wel rekening houden dat men be- Voor het bepalen van het voordeel in natura is ten eerlastingen moet betalen op je bedrijfswagen voor het pri- ste de afstand tussen je woonplaats en je werk van belang. végebruik. E Is die kleiner of gelijk aan 25 kilometer, dan gaat men ervan uit dat je per jaar 5.000 kilometer privé rijdt. E Woon je verder dan 25 kilometer, dan wordt dat 7.500 kilometer. Sinds 1 januari 2010 wordt het belastbaar voordeel in natura bepaald door de milieuvriendelijkheid van de wagen (de CO2-uitstoot), en niet meer door de fiscale PK zoals vroeger. Hoeveel belasting betaal ik? De forfaitaire privékilometers (5.000 of 7.500) worden vermenigvuldigd met de CO2-uitstoot en de CO2-coefficient van de wagen. Het is de CO2-coefficient die vanaf 1 januari 2011 wordt verhoogd. De CO2-coefficienten worden jaarlijks aangepast aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van de maand oktober. Wie krijgt een bedrijfswagen?

Moet men RSZ betalen op een bedrijfswagen?

De bedrijfswagen is en blijft een extralegaal voordeel, voor de werknemer vertegenwoordigt het zo een 5% van zijn beloningspakket. Als vergelijking kunnen we stellen dat 78% van het loonpakket komt uit cash, 10% voor de groepsverzekering, de forfaitaire onkostenvergoeding 5% en de maaltijdcheques 2%. Werknemers van kleine organisaties maken sneller kans op een wagen. Van de personen die bij een KMO werken krijgt een derde tot de helft een bedrijfswagen. In heel grote bedrijven daalt het percentage dan weer. Sommige bedrijven spelen het

Een bedrijfswagen is niet onderworpen aan de gewone sociale zekerheidsbijdrage. De RSZ beschouwt het voordeel voor het persoonlijk en privégebruik van een bedrijfswagen niet als loon. Ook op een tankkaart die bij je bedrijfswagen behoort hoef je geen RZS te betalen. Wel moet op het voordeel een solidariteitsbijdrage betaald worden door je werkgever. Deze bijdrage wordt sinds 1 januari 2005, berekend op basis van de CO2-uitstoot.

• 14


23-03-2011

11:54

Pagina 15

Hoeveel betaal ik voor mijn bedrijfswagen? In principe kan je werkgever je bedrijfswagen gratis ter beschikking stellen, in de meeste bedrijven wordt er toch een bijdrage afgehouden, ofwel van je brutoloon ofwel van je nettoloon. Deze bijdrage moet vermeld worden op je loonbrief. Indien je afgehouden wordt van je brutoloon, vermindert het bedrag waarop de sociale ze-

dien aan jou doorrekenen aangezien jij aansprakelijk blijft. In het arbeidsreglement staat meestal vermeld dat de werknemers zelf moeten instaan voor de betaling van boetes bij verkeersovertredingen en dat de werkgever de geldboeten, vergoedingen en kosten die hij heeft moeten betalen van de werknemer kan terugvorderen. Moet ik zelf opdraaien voor de schade bij een ongeval? Ben je onderweg voor je weg? Dan moet je niet opdraaien voor de schade. Ben je met de bedrijfswagen privé onderweg dan is alle schade wel voor jou rekening. Bij beroepsgebruik van je bedrijfswagen kan de werkgever de schade alleen op jou verhalen bij een zware fout. Dit geldt zowel voor schade aan de firmawagen zelf als voor schade aangebracht aan derden. Woon-werkverkeer is geen beroepsgebruik

kerheidsbijdragen en belastingen worden berekend. Je houdt dus netto meer over. Hoeveel verlies ik netto aan mijn bedrijfswagen?

Belangrijk is de term ‘beroepsgebruik, dit betekent dat de werknemer de bedrijfswagen gebruikt in het kader van de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst. Opgepast: woon-werkverkeer wordt beschouwd als privégebruik. Ook bij schorsing van de arbeidsovereenkomst verdwijnt het professioneel gebruik van de firmawagen. Een werknemer is bij beroepsgebruik alleen aansprakelijk bij zware fouten. Juridisch omschrijft men dit als ‘bedrog, een zware fout of herhaaldelijke lichte fouten’. Deze fouten

Door de indexatie van de CO2-coefficient zal je als werknemer met een bedrijfswagen vanaf 1 januari 2011, netto 10 euro minder overhouden in vergelijking met 2010. De CO2-coefficient bepaalt dus mee hoeveel belasting je betaald op je firmawagen. Voor een bedrijfswagen wordt elke maand een bedrag van je loon ingehouden. Hoe kleiner het voordeel in natura van deze auto, hoe minder belastingen je moet betalen en hoe hoger je netto loon zal zijn. Wat met boetes? De werkgever is niet verantwoordelijk voor verkeersovertredingen die je pleegt op weg van of naar het werk. Je bent dus zelf aansprakelijk voor strafrechtelijke overtredingen en zal dus de boetes zelf moeten betalen. Zelf indien de baas een zodanige werkdruk oplegt dat overtredingen onvermijdelijk om je aan een strak werkschema te houden, kan je de boete niet ontlopen. Als je de verkeersovertreding hebt begaan met een bedrijfsvoertuig, zal het proces-verbaal door het politieparket op naam van je werkgever worden opgesteld en aan hem worden verstuurd. Hij zal de boete betalen maar die na-

van het personeel moeten ook aangetoond kunnen worden. Is de werknemer niet aansprakelijk, dan is de vrijstelling in principe ook voor de werkgeven. Voorbeelden van zware fouten zijn: E Dronken een ongeval veroorzaken E Een gevaarlijk inhaalmanoeuvre 15 •


23-03-2011

11:54

Pagina 16

E Het negeren van verkeerslichten E Overschrijden van een doorlopende witte lijn Lichte fouten zijn:

E Diefstal (zonder dat er bedrog in het spel is) E Gewone verkeersovertreding zoals het negeren van voorrang van rechts E Een foutief manoeuvre E Een ongeval veroorzaakt door onaangepaste snelheid Privégebruik van bedrijfswagen

Bij ziekte, tijdkrediet en zwangerschapsrust is je arbeidsovereenkomst geschorst. Hierdoor is je werkgever niet verplicht om loon uit te betalen. De uitzondering hierop is ziekte, waarbij je werkgever een bepaalde periode toch een gewaarborgd loon moet betalen. Het privégebruik van de bedrijfswagen is een onderdeel van het loon. Het gaat om een voordeel. Tijdens de schorsing van de arbeidsovereenkomst is je werkgever dus niet verplicht om je verder te laten genieten van je bedrijfswagen. Je werkgever kan de wagen in die periodes terugvorderen, al was het maar om die ter beschikking te

De werknemer is aansprakelijk voor alle schade ongeacht of hij een zware of een lichte fout beging bij privéverplaatsingen met de firma wagen. De werkgever kan de schade aan de auto, aan derden en alle boetes verhalen op zijn medewerker. Mag ik mijn bedrijfswagen gebruiken als ik ziek ben of tijdkrediet neem?

stellen van diegene die je vervangt. Als de schorsing is afgelopen, krijg je weer loon en kan je opnieuw over het gebruik van de bedrijfswagen beschikken. Bij je terugkeer moet je dezelfde of een gelijkwaardige bedrijfswagen krijgen. Met dank aan de garage: Valckenier Aalst, Garage Toyota New Energy Aalst, Garage Romein BMW Aalst, Garage Peugeot te Aalst Foto's Saskia Verhoeven

• 16


23-03-2011

11:54

Pagina 17

Ninove "de oudste, de stoutste en de wijste van de steden" Ninove, stad aan de Dender

Tot midden van de 19e eeuw was Ninove vooral een landbouwgemeenschap. In de 2de helft van de 19e eeuw kwamen mede dankzij de kanalisatie van de Dender (1867) , de aanleg van de spoorlijn Ath- Denderleeuw , Ninove, een stad in de Dendervallei halfweg tussen de eerste fabrieken zich hier vestigen. Ninove werd, Aalst en Geraardsbergen. Met een oppervlakte van naast Geraardsbergen een centrum van de lucifernijver1093 ha . heid. De eerste lucifersfabrieken , Violon en Cobbaert , werden voor en na WO I opgericht. De laatste lucifersNinove kende dankzij de lokale industrie in de 18e tot fabriek sloot echter reeds tientallen jaren geleden zijn eerste helft van 20e eeuw een grote bevolkingsgroei. In deuren . 1834 telde de stad 4.400 inwoners en in 1946 was dit 11.577. Eind december 1976, voor de fusie met 11 an- Ninove kreeg in 1960 als een der eersten een industriedere gemeenten, was dit aantal aangegroeid tot 12.225 centrum gelegen aan de Dender, de spoorweg en goede inwoners . aansluitingswegen. Sinds eind '84 werd de expresweg naar Aalst opengesteld, wat meteen voor een vlotte verArcheologisch onderzoek wees op bewoning vanaf het binding met de snelweg E40 zorgde . Het industrieterNeolithicum. Tot na de Romeinse periode (400 na Chr.) rein , oorspronkelijk 81 ha groot, werd in 1971 uitgewas Ninove een kleine nederzetting in het gebied nu ge- breid tot 106 ha. kend als de Nederwijk. Met de komst van de Franken in de 5e eeuw begint een verdere groei tot de latere stad . De naburige Dender werd in de loop van de 11e eeuw een belangrijke grens voor de toenmalige graaf van Vlaanderen Boudewijn V, een leenman van de Franse koning, die van dan af heerste over bijna het ganse gebied tussen Schelde en Dender. Op verschillende plaatsen langs de Dender werden versterkte burchten gebouwd om de grens met Brabant te verdedigen . De strategisch belangrijke versterking Castrum Ninive, gelegen tussen de verschillende Denderarmen werd dan ook uitgebouwd tot een burcht. Uit die periode dateren ook de eerste vermeldingen van de heren van Ninove. De burcht met de plaatselijke heer, het wegenknooppunt en de stichting hier in 1137 van één van de grootste abdijen van België, de Sint-Corneliusabdij van de Orde Prémontré (Witheren of Norbertijnen), maakten dat Ninove reeds in de 12e eeuw een tamelijk belangrijk stadje was geworden . Na een periode van relatieve bloei leed de streek vanaf het midden van de 15e eeuw en verder in de 16e en 17e eeuw sterk onder allerhande oorlogen (o.a. godsdienstoorlogen), epidemieën (o.a. pest), branden.

De burcht en de stadspoorten van Ninove In de 11e eeuw groeide het castrum Ninive, uit het einde van de 5e eeuw, uit tot een burcht. Deze was strategisch zeer goed gelegen tussen de 2 Denderarmen, aan de overzijde van de stad Ninove .

Burcht te Ninove op detail van oude kaart plattegrond Ninove: 1644.A.Sanderus, Flandria Illustra (stadsarchief Aalst)

Doordat de burcht een belangrijke steunpilaar was in de verdediging van het graafschap Vlaanderen, was ze dikwijls het strijdtoneel van menig oorlogsgeweld. Er blijft heden dan ook geen steen meer van overeind. Slechts en-

17 •


23-03-2011

11:54

Pagina 18

kele plaatsnamen roepen de herinnering op aan deze burcht: "Burchtdam" , "Burchtstraat",..

wortel in. Er kwam echter een ezel langs die de wortel opat .... Zo kregen de Aalstenaars vrije toegang tot de stad. ......

Merk ook op dat Ninove nooit echte stadsmuren heeft gehad. Er waren wel 4 stadspoorten aan de uitvalswegen die met elkaar verbonden waren door middel van 10 à 15m brede vestigingsgrachten. Van deze vier poorten rest ons heden enkel nog de Koepoort. Zij werd op het einde van de 14de eeuw gebouwd en heette toen "Waarmoespoort". Later werd dit "Nederwijkse Poort", om dan tenslotte haar huidige naam "Koepoort" te krijgen .

Ze worden ook kaffeegieters genoemd naar een oude Ninoofse volksgewoonte die ondertussen in onbruik geraakt is. Tijdens de pinksterdagen trokken vroeger in massa, ook uit West-Vlaanderen, bedevaarders via Ninove naar Halle. Sommige Ninovieters staken toen de mei uit als teken dat men bij hen een heerlijke kop koffie kon krijgen . Vandaar .....

Langs deze stadspoort lieten de boeren hun vee naar de Dendermeersen in de Nederwijk (vandaar Koepoort).

Van Neonifus naar Ninove.

De oudste vermeldingen dateren als "Neonifus" dateren Oorspronkelijk was de Koepoort met tegels en kleine uit de 9e eeuw (o.a. oorkonden van Lodewijk de Vrome platte pannen bezet en hierop kwam een bezetting van & Karel de Kale). Later werd “Ninive " gebruikt en van stro. Rond 1600 gaf het stadsbestuur de opdracht tot de 14e tot 17e eeuw. Er bestaan 2 theorieën over de afkomst verbouwing naar haar huidige vorm. In 1629 was het ge- van deze naam. De ene is van Frankische en de andere bouw klaar. De poort is gebouwd in zandsteen uit Zand- van Romaanse afkomst. Beide geven echter dezelfde bebergen, net als de abdijkerk. Na de voltooiing werd het tekenis aan de stadsnaam: "nieuw weiland" gebouw gebruikt als stadsgevangenis. Door de later ontwikkeling van de stad lagen de andere poorten in de weg en werden afgebroken . De "Brabantse poort", gelegen aan de Burchtdam, was de scheiding met de grens aan het hertogdom Brabant. Ze werd in 1778 gesloopt. De "Geraardsbergse poort", gelegen aan de Lavendel- en Geraardbergse-straat, werd in 1785 afgebroken . De grootste poort , de "Kloosterpoort ", was gelegen in de huidige Stationsstraat.

Het wapenschild van de stad. Het wapenschild van stad Ninove dateert uit de Middeleeuwen. Het werd op 20 december 1846 bevestigd bij Koninklijk besluit en op 01 januari 1977, bij de fusie met de deelgemeenten, door de gemeenteraad aangenomen als wapenschild voor Groot - Ninove.

De oudste,de stoutste en de wijste der steden

Het wapenschild bestaat uit twee delen van goud: het eerste deel bedekt met een dubbele arend en het tweede deel met een zwarte leeuw. De dubbele zwarte arend is het wapen van de Habsburgers en de leeuw was het wapen van Zo werd Ninove genoemd in Flandria Illustra. De oud- het graafschap Vlaanderen. Dit alles wijst op het feit dat ste omdat de naam gelijkt op Ninive, indertijd de hoofd- Ninove eeuwenlang deel uitmaakte van het graafschap stad van Assyrië. De stoutste omdat men de vijand Vlaanderen dat op zijn beurt dan weer een deel was van het durfde ontvangen met open poorten. De wijste omdat Heilig Roomse Rijk der Duitse Natie . de verenigingen van Ninove geen nar hadden.

Ninovieters, kaffeegieters en wortelkrabbers Ninovieters staan bekend als wortelkrabbers. Deze naam hebben ze te danken aan het volgende: Tijdens een van de inter stedelijke ruzies waren de Aalstenaars van plan om Ninove in te nemen. Totaal verrast wilden de Ninovieters de Koepoort afsluiten. De pin om de poort af te grendelen was echter zoek. Daarom staken ze er een • 18

Met dank aan de toeristische dienst van Ninove.


23-03-2011

11:54

Pagina 19

19 •


23-03-2011

11:54

Pagina 20

Groen Plus

Onze Partners ING BANK • •

ING Professional Banking www.ing.be Start your business www.start your business. be

KMO-PARTNERS BVBA •

Boekhouding - Starters advies - Begeleiding – Fiscaliteit

SECUREX •

Sociale diensten en verzekeringen www.securex.be Securex staat tot uw dienst voor personeelsadministratie en alle facetten van uw HR-beleid. Zelfstandigen, personeelsveantwoordelijken in een KMO krijgen een optimale ondersteuning.

STEUNPUNT WELZIJN VZW •

Vrijwilligerswerk - Sociale ecomonmie Armoede bestrijden http://snelenwel.welzijn.net. Zetel en kantoren: Wellekensstraat 45 - Aalst Afdeling Wereldhuis: Nieuwbeekstraat 35 - Aalst

ATTENTIA •

Ondernemingsloket - Sociale diensten www.attentia.be www.eunomia.be

PAYCOVER •

Sociaal kantoor- Sociale bijstand www.paycover.be

INCOVER B.V.B.A •

Service centrum

• 20

Verzekeringen www.incover.be

INFO. kmo-service.com. De meest gevraagde firmawagens van het ogenblik

Recommend Documents