Indonesia - Survei Angkatan Kerja Nasional 2016 Semester 1

Katalog Datamikro - Badan Pusat Statistik

Indonesia - Survei Angkatan Kerja Nasional 2016 Semester 1 Laporan ditulis pada: August 19, 2016

Kunjungi data katalog kami di: http://microdata.bps.go.id/mikrodata/index.php

1

Indonesia - Survei Angkatan Kerja Nasional 2016 Semester 1

Gambaran Identifikasi NOMOR ID 00-SAKERNAS-2016-S1-M1

Versi DESKRIPSI VERSI versi 1.0 (2016) raw data baru

Gambaran ABSTRAK Data ketenagakerjaan yang dikumpulkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) melalui sensus dan survei antara lain: Sensus Penduduk (SP), Survei Penduduk Antar Sensus (SUPAS), Survei Sosial Ekonomi Nasional (Susenas) dan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas). Dari survei-survei tersebut, hanya Sakernas yang dirancang khusus untuk mengumpulkan data yang dapat menggambarkan keadaan umum ketenagakerjaan antar periode pencacahan. Kegiatan pengumpulan data ketenagakerjaan melalui Sakernas pertama kali dilaksanakan tahun 1976. Hingga saat ini, Sakernas mengalami berbagai perubahan baik waktu pelaksanaan, level estimasi, cakupan, maupun metodologinya. Pendekatan teori ketenagakerjaan yang digunakan dalam Sakernas sejak tahun 1984 menggunakan Konsep Dasar Angkatan Kerja (Standard Labour Force Concept) yang tertuang dalam International Conference of Labour Statistician (ICLS) ke-13 tahun 1982. Pada tahun 2013, International Labour Organization (ILO) menyelenggarakan ICLS ke-19 yang menghasilkan beberapa pengembangan konsep definisi variabel-variabel ketenagakerjaan, serta menyesuaikan konsep aktivitas produktif (Work) dengan batasan produksi umum Sistem Neraca Nasional (SNA). Selain itu, pada saat ini isu ketenagakerjaan semakin berkembang, seperti dengan munculnya fenomena pekerja informal (informal employment), tuntutan akan pekerjaan layak (decent work), dan pekerja berbasis rumahan (home-based worker). Oleh karena itu dianggap perlu untuk mengumpulkan data yang terkait dengan fenomena tersebut. Perubahan konsep definisi dan ukuran-ukuran statistik ketenagakerjaan pada ICLS 19 dan perkembangan isu ketenagakerjaan menjadi latar belakang perlunya redesign kuesioner Sakernas, sehingga diharapkan akan lebih mampu menjawab tuntutan kebutuhan data ketenagakerjaan. Pada kuesioner Sakernas 2016 ditambahkan beberapa variabel baru yang mengadopsi standar, ukuran, dan klasifikasi statistik ketenagakerjaan berbasis ICLS 19, selain itu juga terdapat beberapa variabel tambahan yang terkait dengan isu ketenagakerjaan seperti sektor formal informal, pekerjaan layak, pekerja berbasis rumahan, pekerja penyandang disabilitas, dan mobillitas tenaga kerja. Dengan kuesioner baru ini, selain tetap menghasilkan angka ketenagakerjaan berdasarkan klasifikasi lama, juga diharapkan dapat diperoleh gambaran umum kondisi ketenagakerjaan berdasarkan klasifikasi ICLS 19. Tujuan Secara umum, tujuan pengumpulan data melalui Sakernas Februari 2016 adalah menyediakan data pokok ketenagakerjaan yang berkesinambungan. Secara khusus, untuk memperoleh estimasi data jumlah penduduk bekerja, jumlah pengangguran, dan indikator ketenagakerjaan lainnya serta perkembangannya di tingkat provinsi maupun nasional. Ruang Lingkup Sakernas Februari 2016 dilaksanakan di seluruh provinsi di wilayah Republik Indonesia. Besarnya sampel Sakernas Februari 2016 sebesar 5.000 blok sensus atau 50.000 rumah tangga untuk memperoleh estimasi data hingga tingkat provinsi. Sedangkan pada Sakernas Agustus besarnya sampel sebanyak 20.000 blok sensus, yang terdiri dari 5.000 blok sensus sampel Sakernas Februari dan 15.000 blok sensus merupakan sampel Sakernas tambahan. Penambahan sampel sebesar 2


15.000 blok sensus dimaksudkan untuk memperoleh estimasi data hingga tingkat kabupaten/kota. Rumah tangga korps diplomatik, rumah tangga yang tinggal di blok sensus khusus dan rumah tangga khusus yang berada di blok sensus biasa tidak dipilih dalam sampel.

JENIS DATA Sampel Probabilitas

UNIT ANALISIS Unit analisis terkecil yang digunakan pada kegiatan ini adalah rumah tangga.

Ruang Lingkup CATATAN Kegiatan pengumpulan data ketenagakerjaan melalui Sakernas pertama kali dilaksanakan tahun 1976. Hingga saat ini, Sakernas mengalami berbagai perubahan baik waktu pelaksanaan, level estimasi, cakupan, maupun metodologinya.

TOPICS Topik

Kosakata

URI

Social Development Labor Markets Urban Development

Cakupan CAKUPAN GEOGRAFIS Seluruh Wilayah Indonesia

GEOGRAPHIC UNIT Rancangan penyajian, sampai dengan tingkat: Kabupaten/ kota

POPULASI 1. Responden yang dicakup pada kegiatan ini adalah rumah tangga biasa. Rumah tangga korps diplomatik, rumah tangga yang tinggal di blok sensus khusus dan rumah tangga khusus yang berada di blok sensus biasa tidak dipilih dalam sampel. 2. Data dibedakan menurut desa/kota

Penghasil dan Sponsor PENANGGUNG JAWAB UTAMA Nama

Afiliasi

Direktur Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan.

Badan Pusat Statistik

PROSEDUR LAINNYA Nama

Afiliasi

Role



PENDANAAN Nama

Singkatan

Role 3


Nama

Singkatan

Role

APBN

Produksi Metadata METADATA DIBUAT OLEH Nama

Singkatan Afiliasi

Role

Rr Rokhidah

Sub Direktorat Pengelolaan Teknologi Informasi

Membuat metadata pada bagian deskripsi metadata dan deskripsi kegiatan (v1.0)

Sukedi

Sub Direktorat Pengelolaan Teknologi Informasi

Membuat Datasets dari metadata

TANGGAL PRODUKSI METADATA 2016-07-27 VERSI DOKUMEN DDI versi 1.0 (2016-07-26) metadata baru IDENTITAS DOKUMEN DDI DDI-00-SAKERNAS-2016-S1-M1-BPS

4


Sampling Prosedur Sampling Desain sampling SAKERNAS 2016, yang meliputi: 1. Mulai tahun 2015, Sakernas dilaksanakan 2 kali dalam 1 tahun (semesteran), yaitu di bulan Agustus ditujukan untuk estimasi kabupaten/kota, dan bulan Februari untuk estimasi provinsi. Blok sensus Sakernas 2015 dirancang untuk kegiatan Panel untuk tahun 2016-2019. Untuk menghindari tingginya non response, maka responden rumah tangga setiap tahunnya dipilih kembali secara independent by system yang sudah diaplikasikan mulai 2015, sehingga peluang rumah tangga terpilih masih sama setiap periode pendataan sangat kecil. 2. Jenis rancangan sampel adalah probabilitas. 3. Sampel probabilitas di poin 2 terdapat dua estimasi yakni : - Estimasi Kabupaten/kota Sampel dipilih dengan metode two stages one phase stratified sampling. Tahap 1: Memilih 25% blok sensus populasi secara Probability Proportional to Size (PPS), dengan size jumlah rumah tangga hasil SP2010 di setiap strata. Tahap 2: Memilih sejumlah n blok sensus sesuai alokasi secara sistematik di setiap strata urban/rural per kabupaten/kota per strata lapangan pekerjaan. Tahap 3: Memilih 10 rumah tangga hasil pemutakhiran secara systematic sampling. - Estimasi Provinsi Sampel untuk Sakernas estimasi provinsi merupakan subsampel dari Sakernas estimasi kabupaten/kota dan dipilih menggunakan metode two stages stratified sampling seperti berikut: Tahap 1: Memilih 5000 blok sensus secara systematic sampling dari 20000 blok sensus estimasi kabupaten/kota sesuai alokasi dan mempertimbangkan distribusi sampel per strata di tingkat kabupaten/kota. Tahap 2: Memilih 10 rumah tangga hasil pemutakhiran secara systematic sampling.

4. Sampling frame/Kerangka sampel induk atau sampling frame induk kegiatan Sakernas 2016 adalah sekitar 180.000 blok sensus (25% populasi) yang ditarik secara PPS size rumah tangga SP2010 dari master frame blok sensus 720 ribuan. Selanjutnya untuk kegiatan Sakernas dapat didefinisikan sebagai berikut: i. Kerangka sampel tahap pertama adalah daftar blok sensus biasa SP2010 ii. Kerangka sampel tahap kedua adalah daftar 25% blok sensus SP2010 yang sudah ada kode stratanya, 25% blok sensus ini disebut sampling frame induk iii. Kerangka sampel tahap ketiga adalah daftar rumah tangga hasil pemutakhiran di setiap blok sensus terpilih 5. Alokasi sampel Besarnya sampel Sakernas Februari 2016 sebesar 5.000 blok sensus atau 50.000 rumah tangga untuk memperoleh estimasi data hingga tingkat provinsi. Sedangkan pada Sakernas Agustus besarnya sampel sebanyak 20.000 blok sensus, yang terdiri dari 5.000 blok sensus sampel Sakernas Februari dan 15.000 blok sensus merupakan sampel Sakernas tambahan. Penambahan sampel sebesar 15.000 blok sensus dimaksudkan untuk memperoleh estimasi data hingga tingkat kabupaten/kota.

Response Rate Untuk kepentingan estimasi angka ketenagakerjaan, minimum respon rate adalah sebesar 70 persen sampel rumah tangga yang dapat ditemui terhadap total sampel rumah tangga. Jika respon rate di bawah 70 persen maka angka estimasi ketenagakerjaan untuk level kabupaten/kota (Sakernas Agustus) maupun estimasi level provinsi (Sakernas Semesteran) tidak akan bisa dikeluarkan.

Pembobotan 5


Tahapan yang dilakukan dalam menyusun penimbang: 1. Membangun initial weight berdasarkan sampling scheme Initial/base weight merupakan invers dari samping fraction, yaitu Design weight ini dibangun dari rumah tangga hasil pemutakhiran dan target awal pencacahan. Agar design weight bagus maka perlu dilakukan kontrol pada kegiatan pemutakhiran rumah tangga. 2. Non response adjustment weighted Non respon adjusment weighted digunakan untuk revisi nilai weight berdasarkan realisasi pencacahan pada tingkat blok sensus dan rumah tangga dengan tetap menjaga total nilai probability pada sampling frame. 3. Trimming weight Trimming bertujuan untuk mereduksi variasi weight antar blok sensus dengan tetap mengacu kepada total weight sebagai kontrol nilai total estimasi. 4. Secondary data control Secondary data control menggunakan kelompok umur dan jenis kelamin dari data proyeksi penduduk. Kelompok umur sangat bergantung pada distribusi hasil pencacahan. 5. Calibrasi dari data proyeksi : total jumlah dari proyeksi digunakan sebagai calibrasi dalam proses akhir penyusunan weight.

6


Kuesioner Gambaran Instrumen yang digunakan Sakernas 2016 semester 1: 1. Sketsa Peta (SP2010-WB/ST2013-WB) Mengenali wilayah tugas 2. Daftar SAK16.P Pemutakhiran rumah tangga hasil pemutakhiran Sakernas Agustus 2015 3. Daftar SAK16.DSRT Pencatatan rumah tangga terpilih 4. Daftar SAK16.AK Pencacahan rumah tangga terpilih 5. Buku Pedoman 1 Pedoman Pencacah Sakernas 2016 6. Buku Pedoman 2 Pedoman Pengawas Sakernas 2016 7. Booklet pengkodean Sakernas 2016 Panduan untuk pengkodean KBLI, KBJI, Kode Pendidikan, Kode Negara, Kode Provinsi dan Kabupaten/Kota 8. Buku Pedoman Kepala BPS Provinsi dan BPS Kab/kota Pedoman penyelenggaraan pelatihan, pengawasan dan pengolahan Sakernas 2016

7


Pengumpulan Data Tanggal Pengumpulan Data Mulai 2016-02-09 2015-08-24 2016-02-15 2016-03-21

Akhir 2016-02-29 2015-12-04 2016-03-18 2016-05

Cycle 1. Pelaksanaan lapangan 2. Perencanaan/persiapan 3. Pengolahan 4. Penyajian

Jangka waktu Mulai 2016-02-09

Akhir 2016-02-29

Cycle N/A

Jenis Pengumpulan Data Wawancara langsung

Kuesioner Instrumen yang digunakan Sakernas 2016 semester 1: 1. Sketsa Peta (SP2010-WB/ST2013-WB) Mengenali wilayah tugas 2. Daftar SAK16.P Pemutakhiran rumah tangga hasil pemutakhiran Sakernas Agustus 2015 3. Daftar SAK16.DSRT Pencatatan rumah tangga terpilih 4. Daftar SAK16.AK Pencacahan rumah tangga terpilih 5. Buku Pedoman 1 Pedoman Pencacah Sakernas 2016 6. Buku Pedoman 2 Pedoman Pengawas Sakernas 2016 7. Booklet pengkodean Sakernas 2016 Panduan untuk pengkodean KBLI, KBJI, Kode Pendidikan, Kode Negara, Kode Provinsi dan Kabupaten/Kota 8. Buku Pedoman Kepala BPS Provinsi dan BPS Kab/kota Pedoman penyelenggaraan pelatihan, pengawasan dan pengolahan Sakernas 2016

Pengumpul Data Nama

Singkatan

Afiliasi

1. Staf BPS 2. Mitra

8


Pengolahan Data Pengolahan Lainnya Secara ringkas informasi tentang desain data entry, meliputi: 1. Pengolahan data yang terdiri dari : A. Pengolahan SAK16.P SAK16.P hasil pemutakhiran yang sudah diperiksa, dibawa oleh pengawas ke BPS Kabupaten/Kota untuk dientry oleh staf seksi IPDS. Hasil entry SAK16.P kemudian digunakan untuk menarik sampel menggunakan program. Program entry SAK16.P dan program penarikan sampel akan dikirimkan oleh Subdirektorat Pengembangan Kerangka Sampel. Dokumen penarikan sampel berupa SAK16.DSRT selanjutnya dibawa pengawas dan diserahkan kepada pencacah untuk kemudian dicacah di lapangan. Hasil entry SAK16.P juga harus dikirimkan ke Subdirektorat Pengembangan Kerangka Sampel untuk digunakan sebagai master penghitungan penimbang. B. Pengolahan SAK16.AK Entry dokumen SAK16.AK dilakukan di BPS Kabupaten/Kota dibawah tanggung jawab seksi IPDS. Petugas entry diutamakan staf BPS Kabupaten/Kota. Program entry SAK16.AK akan dikirimkan oleh Subdirektorat Integrasi Pengolahan Data. Entry dapat dilakukan dengan sistem ban berjalan, tidak harus menunggu seluruh BS selesai dicacah. 2. Raw data Hasil entry SAK16.AK berupa raw data dari BPS Kab/Kota dikirimkan ke BPS Provinsi terlebih dahulu untuk dilakukan evaluasi dan validasi, jika ada data yang tidak wajar hendaknya dikonfirmasikan ulang ke BPS Kabupaten/Kota. Selanjutnya raw data dari BPS Provinsi dikirimkan ke BPS RI lewat Subdirektorat Integrasi Pengolahan Data, pengiriman data tidak harus menunggu lengkap namun tetap mempertimbangkan keutuhan data per blok sensus dalam satu Kabupaten/Kota. Raw data ini masih harus dilakukan revalidasi sebelum nantinya dilakukan tabulasi final.

Termasuk juga informasi tabulasi dan analisis dapat juga dimasukkan.

9


Penilaian Kualitas Data No content available

10


Deskripsi File

11


Daftar Variabel

12


sak201602_10 Isi

Datasets_sak201602_10, berisi tentang : - Blok I. Pengenalan Tempat - Blok II. Ringkasan - Blok III . Keterangan Petugas - Blok IV. Keterangan Anggota Rumah tangga - Blok V. Keterangan Anggota Rumah Tangga Yang Berumur 10 Tahun ke Atas.

Kasus

1439

Variabel

147

Struktur

Tipe: Kunci: ()

Versi Penghasil Missing Data

Variabel ID

Nama

Label

Tipe

Format

V1

urutan

<none>

contin

numeric

V2

tahun

<none>

discrete numeric

V3

kode_prov

Kode Provinsi

contin

V4

nama_prov

Nama Provinsi

discrete character Nama Provinsi

V5

klasifikasi

Klasifikasi Desa/Kelurahan

discrete numeric

Klasifikasi Desa/Kelurahan

V6

noRT

Nomor Urut RT

contin

Nomor Urut RT

V7

b1_r10

Pemberi Informasi Utama

discrete numeric

Pemberi Informasi Utama

V8

b2_r1

Jumlah Anggota Rumah Tangga

discrete numeric

Jumlah Anggota Rumah Tangga

V9

b2_r2

Jumlah Anggota Rumah Tangga 10 Tahun Ke Atas

discrete numeric

Jumlah Anggota Rumah Tangga 10 Tahun Ke Atas

V10

b4_k1

No Urut ART

discrete numeric

No Urut ART

V11

b4_k3

Hubungan dengan KRT

discrete numeric

Hubungan dengan KRT

V12

b4_k4

Jenis Kelamin

discrete numeric

Jenis Kelamin

V13

b4_k5

Umur

contin

Umur (tahun)

V14

b4_k7

Status Perkawinan

discrete numeric

Status Perkawinan

V15

b4_k8

Partisipasi Sekolah

discrete numeric

Partisipasi Sekolah

V16

b5_rinfo

No Urut ART Pemberi Informasi

contin

No Urut ART Pemberi Informasi

V17

b5_r1a

Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki

discrete numeric

Apakah Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki (NAMA) ?

V18

b5_r1b

Jurusan pendidikan/bidang studi

contin

Jurusan pendidikan/bidang studi :

V19

b5_r1c

Apakah mendapatkan pelatihan kerja dan sertifikat

discrete numeric

Apakah (NAMA) mendapatkan pelatihan kerja dan sertifikat ?

V20

b5_r2a

Kewarganegaraan

discrete numeric

Apakah kewarganegaraan (NAMA)?

V21

b5_r2b

Nama negara kewarganegaraan

discrete numeric

Nama negara kewarganegaraan

V22

b5_r3a

Prov/Negara tempat tinggal 5 th lalu

contin

Dimanakah tempat tinggal (NAMA) 5 tahun yang lalu (Februari 2011)? PROVINSI/NEGARA : ..........................

numeric

numeric

numeric

numeric

numeric

numeric

Pertanyaan

Kode Provinsi

13


ID

Nama

Label

Tipe

Format

Pertanyaan

V23

b5_r3b

Kab/Kota/Negara tempat tinggal 5 th lalu

contin

numeric

Dimanakah tempat tinggal (NAMA) 5 tahun yang lalu (Februari 2011)? KAB/KOTA : ..........................

V24

b5_r4a

Kesulitan/gangguan penglihatan

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : a. Penglihatan

V25

b5_r4b

Kesulitan/gangguan pendengaran

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : b. Pendengaran

V26

b5_r4c

Kesulitan/gangguan berjalan/naik tangga

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : c. Berjalan/naik tangga (mobilitas)

V27

b5_r4d

Kesulitan/gangguan menggunakan jari tangan

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : d. Mengunakan/menggerakkan jari tangan

V28

b5_r4e

Kesulitan/gangguan berbicara

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : e. Berbicara dan atau memahami/berkomunikasi dengan orang lain

V29

b5_r4f

Kesulitan/gangguan lainnya

discrete numeric

Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : f. Lainnya (misalnya : mengingat/konsentrasi, perilaku/emosional, mengurus diri sendiri, dll)

V30

b5_r5a1

Apakah bekerja seminggu yang lalu

discrete numeric

Selama seminggu yang lalu : 1. Apakah (NAMA) bekerja?

V31

b5_r5a2

Apakah sekolah seminggu yang lalu

discrete numeric

Selama seminggu yang lalu : 2. Apakah (NAMA) sekolah?

V32

b5_r5a3

Apakah mengurus rumah tangga seminggu yang lalu

discrete numeric

Selama seminggu yang lalu : 3. Apakah (NAMA) mengurus rumah tangga ?

V33

b5_r5a4

Apakah melakukan kegiatan lainnya seminggu yang lalu

discrete numeric

Selama seminggu yang lalu : 4. Apakah (NAMA) melakukan kegiatan lainnya, selain kegiatan pribadi?

V34

b5_r5b

Kegiatan menggunakan waktu terbanyak seminggu yang lalu

discrete numeric

Dari kegiatan 1 s.d 4 yang menyatakan "ya" diatas kegiatan apakah yang menggunakan waktu terbanyak selama seminggu yang lalu ?1234

V35

b5_r6

Apakah sementara tidak bekerja seminggu yang lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) mempunyai pekerjaan/usaha, teapi sementara tidak bekerja seminggu yang lalu ?

V36

b5_r7

Alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu

discrete numeric

Apakah alasan utama (NAMA) sementara tidak bekerja selama seminggu yang lalu ?

V37

b5_r7l

Keterangan alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu

discrete character Keterangan alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (Lainnya ................. )

V38

b5_r8

Memperoleh penghasilan selama discrete numeric sementara tidak bekerja

Apakah (NAMA) tetap memperoleh penghasilan/gaji/upah selama sementara tidak bekerja ?

V39

b5_r9

Berapa lama sementara tidak bekerja

Sudah berapa lama (NAMA) sementara tidak bekerja ?

discrete numeric

14


ID

Nama

Label

Tipe

Format

V40

b5_r10

Jaminan kembali bekerja pada tempat kerja

discrete numeric

Apakah ada jaminan (NAMA) untuk kembali bekerja pada unit kerja usaha/tempat kerja sekarang?

V41

b5_r11

Apakah mencari pekerjaan seminggu yang lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) mencari pekerjaan seminggu yang lalu ?

V42

b5_r12

Apakah mempersiapkan usaha seminggu yang lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) mempersiapkan usaha seminggu yang lalu ?

V43

b5_r13

Berapa lama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha

contin

Sudah berapa lama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ? ................... Bulan

V44

b5_r14

Alasan utama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha

discrete numeric

V45

b5_r14l

Keterangan alasan mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha

discrete character Keterangan alasan mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ( Lainnya ....................)

V46

b5_r15a

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha : (a) Mendaftar pada bursa kesempatan kerja

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? a. Mendaftar pada bursa kesempatan kerja

V47

b5_r15b

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha : (b) Menghubungi perusahaan/kantor

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? b. Menghubungi perusahaan/kantor

V48

b5_r15c

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (c) Melamar pekerjaan berdasarkan iklan di media cetak/elektronik/internet

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? c. Melamar pekerjaan berdasarkan iklan di media cetak/elektronik/internet

V49

b5_r15d

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (d) Mengiklankan diri di media cetak/elektronik/internet

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? d. Mengiklankan diri di media cetak/elektronik/internet

V50

b5_r15e

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (e) Menghubungi keluarga/kenalan

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? e. Menghubungi keluarga/kenalan

V51

b5_r15f

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (f) Mengumpulkan modal/perlengkapan

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? f. Mengumpulkan modal/perlengkapan

V52

b5_r15g

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (g) Mencari lokasi/tempat usaha

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? g. Mencari lokasi/tempat usaha

numeric

Pertanyaan

Apakah alasan utama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ?

15


ID

Nama

Label

Tipe

Format

V53

b5_r15h

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (h) Mengurus surat perizinan usaha

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? h. Mengurus surat perizinan usaha

V54

b5_r15i

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i) Lainnya, tuliskan: .......................

discrete numeric

Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? i. Lainnya, tuliskan: .......................

V55

b5_r15il

Keterangan upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i)

discrete character Keterangan upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i) Lainnya, tuliskan .................

V56

b5_r16a

Alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha

discrete numeric

V57

b5_r16al

Keterangan alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha

discrete character Keterangan alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (Lainnya, .................. )

V58

b5_r16b

Memulai pekerjaan/usaha dalam 3 bulan ke depan

discrete numeric

Apakah (NAMA) akan memulai pekerjaan/usaha dalam waktu 3 bulan ke depan ?

V59

b5_r17a

Mau menerima tawaran pekerjaan jika ada

discrete numeric

Jika ada penawaran pekerjaa, apakah (NAMA) mau menerima ?

V60

b5_r17b

Siap/bersedia memulai pekerjaan 2 minggu ke depan

discrete numeric

Apakah (NAMA) Siap/bersedia memulai pekerjaan tersebut dalam rentang waktu 2 minggu ke depan ?

V61

b5_r18

Apakah menginginkan pekerjaan

discrete numeric

Apakah (NAMA) menginginkan pekerjaan ?

V62

b5_r19_kbli2015_3 Lapangan usaha pekerjaan utama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit

contin

Apakah lapangan usahabidang pekerjaan utama dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu? KBLI 2015 3 Digit

V63

b5_r19_klui9

discrete numeric

V64

b5_r20_kbji2014

Jenis pekerjaan/jabatan discrete numeric pekerjaan utama seminggu yang lalu KBJI 2014

V65

b5_r20_kbji1982

discrete numeric

V66

b5_r20_kbji2002

discrete numeric

V67

b5_r21a

Berapa lama bekerja di pekerjaan utama

discrete numeric

Sudah berapa lama (NAMA) bekerja di pekerjaan utama ?

V68

b5_r21a1

Lama bekerja di pekerjaan utama <=1 th (bulan)

discrete numeric

Lama bekerja di pekerjaan utama <=1 th (bulan)

V69

b5_r21a2i

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (tahun)

contin

numeric

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (tahun)

V70

b5_r21a2ii

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (bulan)

contin

numeric

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (bulan)

V71

b5_r21b

Lama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha pekerjaan utama

discrete numeric

numeric

Pertanyaan

Apakah alasan utama (NAMA) tidak mencari pekerjaan dan tidak mempersiapkan usaha seminggu yang lalu ?

Apakah jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan utama (NAMA) selama seminggu yang lalu ? KBJI 2014

Berapa lama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha pekerjaan utama ? ..................... bulan 16


ID

Nama

Label

Tipe

Format

Pertanyaan

V72

b5_r22a1

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Senin)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Senin)

V73

b5_r22a2

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Selasa)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Selasa)

V74

b5_r22a3

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Rabu)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Rabu)

V75

b5_r22a4

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Kamis)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Kamis)

V76

b5_r22a5

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Jumat)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Jumat)

V77

b5_r22a6

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Sabtu)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Sabtu)

V78

b5_r22a7

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Minggu)

discrete numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Minggu)

V79

b5_r22a8

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Total)

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Total)

V80

b5_r22a

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu

V81

b5_r22b

Jumlah jam kerja pekerjaan utama biasanya seminggu yang lalu

contin

numeric

Jumlah jam kerja pekerjaan utama biasanya seminggu yang lalu ? Biasanya dalam seminggu : .......................... Jam

V82

b5_r23

Status/kedudukan pekerjaan utama

discrete numeric

Apakah status/kedudukan (NAMA) pada pekerjaan utama selama seminggu yang lalu?

V83

b5_r24

Perusahaan melakukan pembukuan keuangan

discrete numeric

Bagaimana perusahaan/usaha (NAMA) melakukan pembukuan keuangan ?

V84

b5_r25

Barang/jasa yang dihasilkan digunakan untuk sendiri

discrete numeric

Apakah barang/jasa yang dihasilkan dari pekerjaan seminggu yang lalu diutamakan untuk digunakan untuk sendiri ?

V85

b5_r26a

Upah/gaji/pendapatan bersih pekerjaan utama (uang)

contin

numeric

Berapakah Upah/gaji/pendapatan bersih yang diterima (NAMA) selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utamabaik berupa uang maupun barang? Uang : Rp ................................

V86

b5_r26b

Upah/gaji/pendapatan bersih pekerjaan utama (barang)

contin

numeric

Berapakah Upah/gaji/pendapatan bersih yang diterima (NAMA) selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utamabaik berupa uang maupun barang? Barang : .....................................

V87

b5_r27

Sistem pembayaran/pengupahan pekerjaan utama

discrete numeric

Bagaimanakah Sistem pembayaran/pengupahan dari pekerjaan utama ?

17


ID

Nama

Label

Tipe

Format

Pertanyaan

V88

b5_r28a

Perusahaan memberikan jaminan kesehatan

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? a. Jaminan kesehatan

V89

b5_r28b

Perusahaan memberikan jaminan kecelakaan kerja

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? b. Jaminan kecelakaan kerja

V90

b5_r28c

Perusahaan memberikan jaminan hari tua

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? c. Jaminan hari tua

V91

b5_r28d

Perusahaan memberikan jaminan pensiun

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? d. Jaminan pensiun

V92

b5_r28e

Perusahaan memberikan jaminan kematian

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? e. Jaminan kematian

V93

b5_r28f

Perusahaan memberikan cuti tahunan/sakit/bersalin

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? f. Cuti tahunan/sakit/bersalin tanpa memotong upah/gaji

V94

b5_r28g

Perusahaan memberikan pesangon

discrete numeric

Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? a. Pesangon

V95

b5_r29

Memiliki perjanjian/kontrak kerja/surat keputusan

discrete numeric

Apakah (NAMA) memiliki perjanjian/kontrak kerja/surat keputusan ?

V96

b5_r30

Tergabung dalam serikat pekerja

discrete numeric

Apakah (NAMA) tergabung dalam serikat pekerja ?

V97

b5_r31

Jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja

discrete numeric

Apakah jenis instansi/lembaga/institusi dari tempat kerja/usaha (NAMA) ?

V98

b5_r31l

Keterangan jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja

discrete character Keterangan jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja (Lainnya .................... )

V99

b5_r32

Lokasi utama tempat kerja

discrete numeric

V100 b5_r32l

Keterangan lokasi utama tempat kerja

discrete character Keterangan lokasi utama tempat kerja (Lainnya ................. )

V101 b5_r33ai

Prov/Negara tempat kerja seminggu yang lalu

contin

numeric

Dimanakah tempat kerja (NAMA) seminggu yan lalu? Provinsi/Negara : ....................

V102 b5_r33aii

Kab/Kota tempat kerja seminggu yang lalu

contin

numeric

Dimanakah tempat kerja (NAMA) seminggu yan lalu? KAB?KOTA : .........................

V103 b5_r33b

Apakah pergi dan pulang ke/dari tempat kerja

discrete numeric

Apakah (NAMA) pergi dan pulang ke/dari tempat kerja setiap hari, setiap minggu atau setiap bulan?

Apakah lokasi utama tempat kerja/usaha (NAMA) di rumah?

18


ID

Nama

Label

Tipe

Format

V104 b5_r33c

Jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja

discrete numeric

Berapa jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja ?

V105 b5_r33d

Lama perjalanan dari rumah ke tempat kerja

discrete numeric

Berapa lama perjalanan dari rumah ke tempat kerja ?

V106 b5_r33e

Jenis transportasi ke/dari tempat kerja

discrete numeric

Apakah jenis transportasi yang biasanya digunakan (NAMA) untuk pergi dan pulang ke/dari tempat kerja?

V107 b5_r34

Mempunyai pekerjaan tambahan

discrete numeric

Apakah (NAMA) selama seminggu yang lalu mempunyai pekerjaan tambahan ?

V108 b5_r35_kbli2015_3 Lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan utama dari tempat bekerja selama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit

contin

Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan utama dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu ? KBLI 2015 3 Digit

V109 b5_r35_klui9

discrete numeric

numeric

Pertanyaan

V110 b5_r36

Status/kedudukan pekerjaan tambahan utama

discrete numeric

Apakah Status/kedudukan (NAMA) dalam pekerjaan tambahan utama ?

V111 b5_r37a1

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Senin)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Senin)

V112 b5_r37a2

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Selasa)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Selasa)

V113 b5_r37a3

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Rabu)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Rabu)

V114 b5_r37a4

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Kamis)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Kamis)

V115 b5_r37a5

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Jumat)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Jumat)

V116 b5_r37a6

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Sabtu)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Sabtu)

V117 b5_r37a7

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Minggu)

discrete numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Minggu)

V118 b5_r37a8

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Total)

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Total)

V119 b5_r37a

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu

V120 b5_r37b

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan biasanya seminggu yang lalu

contin

numeric

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan biasanya seminggu yang lalu

V121 b5_r38a

Ingin menambah jam kerja

discrete numeric

Apakah (NAMA) ingin menambah jam kerja ?

V122 b5_r38b

Siap/bersedia menambah jam kerja 2 minggu ke depan

discrete numeric

Apakah (NAMA) Siap/bersedia menambah jam kerja 2 minggu ke depan ?

19


ID

Nama

Label

Tipe

Format

V123 b5_r39

Alasan utama berkerja < 40 jam karena penurunan aktivitas ekonomi

discrete numeric

Apakah alasan utama (NAMA) berkerja kurang dari 40 jam selama seminggu yang karena penurunan aktivitas ekonomi (permintaan pasar/jumlah pesanan)?

V124 b5_r40

Pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelumnya

discrete numeric

Apakah (NAMA) pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelumnya ?

V125 b5_r41

Pernah berhenti bekerja setahun terakhir

discrete numeric

Apakah (NAMA) pernah berhenti bekerja dari pekerjaan/usaha selama setahun terakhir ?

V126 b5_r42

Alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir

discrete numeric

Apakah alasan utama (NAMA) berhenti bekerja dari perusahaan/usaha selama setahun terakhir ?

V127 b5_r42l

Keterangan alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir

discrete character Keterangan alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir (Lainnya, tuliskan .................. )

V128 b5_r43_kbli2015_3 Lapangan usaha/bidang pekerjaan sebelum berhenti bekerja dari perusahaan/usaha terakhir KBLI 2015 3 Digit

contin

numeric

V129 b5_r43_klui9

discrete numeric

Pertanyaan

Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan (NAMA) sebelum berhenti bekerja dari perusahaan/usaha terakhir? KBLI 2015 3 Digit

V130 b5_r44

Status/kedudukan sebelum berhenti bekerja

discrete numeric

Apakah status/kedudukan (NAMA) sebelum berhenti bekerja dari pekerjaan/usaha terakhir?

V131 b5_r45a

Pernah bekerja di luanegeri

discrete numeric

Apakah (NAMA) pernah bekerja di luanegeri dalan 5 tahun terakhir?

V132 b5_r45b

Negara tempat bekerja di luanegeri

discrete numeric

Negara tempat bekerja di luanegeri : ...................

V133 b5_r46

Menyediakan jasa untuk digunakan sendiri seminggu lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) menyediakan jasa yang hasilnya diutamakan untuk digunakan sendiri selama seminggu lalu (seperti membersikan rumag, mencuci piring, mengasuh anak dll)

V134 b5_r47a

Memproduksi barang untuk digunakan sendiri sebulan lalu

discrete numeric

Sebulan yang lalu : a. Apakah (NAMA) memproduksi barang yang hasilnya diutamakan untuk digunakan sendiri (misalnya petani subsisten,memasak, membuat kandang, membuat meja, kursi, dll)

V135 b5_r47b

Magang tanpa memperoleh penghasilan sebulan lalu

discrete numeric

Sebulan yang lalu : b. Apakah (NAMA) sedang magang tanpa memperoleh upah/penghasilan?

V136 b5_r47c

Melakukan pekerjaan sukarela/relawan sebulan lalu

discrete numeric

Sebulan yang lalu : c. Apakah (NAMA) melakukan pekerjaan sukarela/relawan ?

V137 b5_r47d

Melakukan kegiatan lainnya sebulan lalu

discrete numeric

Sebulan yang lalu : d. Apakah (NAMA) melakukan kegiatan lainnya (misalnya kerja bakti, ronda, dll)

V138 b5_r48a

Bekerja minimal 1 jam kumulatif seminggu lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) bekerja minimal 1 jam kumulatif dalam seminggu lalu ?

V139 b5_r48b

Biasanya bekerja minimal 1 jam kumulatif seminggu lalu

discrete numeric

Apakah (NAMA) biasanya bekerja minimal 1 jam kumulatif dalam seminggu?

20


ID

Nama

V140 b5_r49

Label

Tipe

Format

Kegiatan utama (Rincian 49)

discrete character Dari seluruh kegiatan pada R.5.a.1, R.6, R.46, R.47, dan R.48 yang menyatakan "Ya" kegiatan manakah yang merupakan kegiatan utama (NAMA) ?

V141 b5_r50_kbli2015_3 Lapangan usaha/bidang pekerjaan dari tempat bekerja selama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit

contin

numeric

V142 b5_r50_klui9

b5_r50_klui9

discrete numeric

V143 b5_r51_kbji2014

Jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan selama seminggu yang lalu KBJI 2014

discrete numeric

V144 b5_r51_kbji1982

b5_r51_kbji1982

discrete numeric

V145 b5_r51_kbji2002

b5_r51_kbji2002

discrete numeric

V146 b5_r52

Status/kedudukan pekerjaan (Blok Suplemen)

discrete numeric

V147 weight

Penimbang

contin

Pertanyaan

Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu ? KBLI 2015 3 Digit

Apakah jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan (NAMA) selama seminggu yang lalu? KBJI 2014

Apakah status/kedudukan (NAMA) dalam pekerjaan selama seminggu yang lalu?

numeric

21


22


<none> (urutan) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1587-184902

<none> (tahun) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 20162-20162

Kode Provinsi (kode_prov) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-94 Pertanyaan dalam kuesioner Kode Provinsi

Nama Provinsi (nama_prov) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 25 Pertanyaan dalam kuesioner Nama Provinsi

Klasifikasi Desa/Kelurahan (klasifikasi) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Klasifikasi Desa/Kelurahan

23


Nomor Urut RT (noRT) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 10-48861 Deskripsi Rumah Tangga adalah seseorang atau sekelompok orang yang biasanya tinggal bersama dalam suatu bangunan serta pengelolaan makan dari satu dapur. Satu rumah tangga dapat terdiri dari hanya satu anggota rumah tangga. Yang dimaksud makan dari satu dapur adalah jika pengurusan kebutuhan sehari-harinya dikelola bersama-sama menjadi satu. Pertanyaan dalam kuesioner Nomor Urut RT Instruksi pewawancara Tuliskan nomor urut rumah tangga sampel sesuai dengan yang tertulis pada Daftar SAK16.DSRT Blok III Kolom (1).

Pemberi Informasi Utama (b1_r10) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-8 Pertanyaan dalam kuesioner Pemberi Informasi Utama

Jumlah Anggota Rumah Tangga (b2_r1) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-14 Deskripsi Anggota rumah tangga adalah semua orang yang biasanya bertempat tinggal di suatu rumah tangga, baik yang sedang berada di rumah pada waktu pencacahan maupun yang sementara tidak berada di rumah. Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah Anggota Rumah Tangga Instruksi pewawancara Isian rincian ini sama dengan nomor urut anggota rumah tangga terakhir pada Kolom (1) yang ada isian di Kolom (2) Blok IV Daftar SAK16.AK.

Jumlah Anggota Rumah Tangga 10 Tahun Ke Atas (b2_r2) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-11 24


Jumlah Anggota Rumah Tangga 10 Tahun Ke Atas (b2_r2) File: sak201602_10 Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah Anggota Rumah Tangga 10 Tahun Ke Atas

No Urut ART (b4_k1) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-11 Deskripsi Nomor urut rumah tangga akan berurut mulai dari nomor urut terkecil sampai terbesar. Nomor urut rumah tangga tidak boleh melompat ataupun berulang. Satu nomor urut hanya untuk satu rumah tangga biasa. Pertanyaan dalam kuesioner No Urut ART

Hubungan dengan KRT (b4_k3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-7 Deskripsi Kepala rumah tangga adalah salah seorang dari anggota rumah tangga yang bertanggung jawab atas pemenuhan kebutuhan sehari-hari di rumah tangga atau orang yang dianggap/ditunjuk sebagai kepala rumah tangga (minimal berumur 10 tahun), misalnya karena dituakan. 1. Kepala Rumah Tangga (KRT) adalah salah seorang dari ART yang bertanggung jawab atas kebutuhan sehari-hari rumah tangga atau orang yang dituakan/dianggap/ditunjuk sebagai KRT. 2. Istri/suami adalah istri/pasangan dari KRT (jika KRT laki-laki) atau suami/pasangan dari KRT (jika KRT perempuan). 3. Anak adalah anak kandung, anak tiri atau anak angkat (adopsi) dari KRT. 4. Menantu adalah suami/istri dari anak kandung, anak tiri, atau anak angkat (adopsi). 5. Cucu adalah anak dari anak kandung, anak tiri atau anak angkat (adopsi). 6. Orang tua/mertua adalah bapak/ibu dari kepala rumah tangga atau bapak/ibu dari istri/suami kepala rumah tangga. 7. Famili lain adalah orang-orang yang ada hubungan famili/keluarga dengan kepala rumah tangga atau dengan istri/suami kepala rumah tangga misalnya adik, kakak, keponakan, bibi, paman, ipar, kakek, dan nenek. 8. Pembantu rumah tangga adalah seseorang yang bekerja sebagai pembantu yang menginap dan makan di rumah tangga tersebut dengan menerima upah/gaji baik berupa uang atau barang. 9. Sopir/tukang kebun adalah orang yang bekerja sebagai sopir/tukang kebun termasuk satpam yang menginap dan makan di rumah tangga tersebut dengan menerima upah/gaji baik berupa uang atau barang. 0. Lainnya adalah orang yang tidak ada hubungan famili dengan kepala rumah tangga atau istri/suami kepala rumah tangga, seperti mantan menantu, orang yang mondok dengan makan (indekos). Pertanyaan dalam kuesioner Hubungan dengan KRT Instruksi pewawancara Tanyakan nama anggota rumah tangga dan hubungan dengan kepala rumah tangga sekaligus untuk seluruh ART (hal ini ditandai dengan garis vertikal tebal dalam daftar SAK16.AK. Urutan penulisan mengikuti aturan baku susunan ART. Setelah semua ART terdaftar, baru kemudian tanyakan rincian pada Kolom (4) - (8).

25


Jenis Kelamin (b4_k4) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Jenis Kelamin Instruksi pewawancara Tanyakan jenis kelamin setiap ART. Jika "laki-laki" isikan kode 1, jika "perempuan" isikan kode 2. Kesalahan pada keterangan jenis kelamin sangat fatal akibatnya pada kualitas data.

Umur (b4_k5) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 10-96 Pertanyaan dalam kuesioner Umur (tahun) Instruksi pewawancara Informasi bulan dan tahun lahir penting untuk meningkatkan akurasi pencacatan umur. Penulisan bulan dan tahun berdasarkan kalender Masehi. Tanyakan dan tuliskan bulan dan tahun kelahiran responden. Isikan bulan dan tahun pada kotak yang disediakan. Jika responden hanya mengetahui tahun kelahirannya, tuliskan tahunnya sedangkan bulan kelahiran diisi 99. Jika responden tidak tahu tahun kelahiran, pada kotak yang tersedia diisi 9999.

Status Perkawinan (b4_k7) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi a) Belum kawin: cukup jelas b) Kawin adalah status dari mereka yang terikat dalam perkawinan pada saat pencacahan, baik tinggal bersama maupun terpisah. Dalam hal ini tidak saja mereka yang kawin sah secara hukum (adat, agama, negara) tetapi juga mereka yang oleh masyarakat sekelilingnya dianggap sebagai suami-istri. c) Cerai hidup adalah status dari mereka yang telah berpisah sebagai suami istri karena bercerai dan belum kawin lagi. Termasuk mereka yang mengaku cerai walaupun belum resmi secara hukum. Sebaliknya tidak termasuk mereka yang hanya hidup terpisah tetapi masih berstatus kawin, misalnya suami/istri yang ditinggalkan oleh istri/suami ke tempat lain karena sekolah, bekerja, mencari pekerjaan, atau untuk keperluan lain. Wanita yang mengaku belum pernah kawin tetapi pernah hamil dianggap cerai hidup. d) Cerai mati adalah status dari mereka yang suami/istrinya telah meninggal dunia dan belum kawin lagi. Pertanyaan dalam kuesioner Status Perkawinan Instruksi pewawancara

26


Status Perkawinan (b4_k7) File: sak201602_10 Tanyakan status perkawinan responden dan isikan kodenya pada kotak yang tersedia. Kode untuk status perkawinan dapat dilihat di bawah kotak Blok IV.

Partisipasi Sekolah (b4_k8) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi a) Tidak/belum pernah bersekolah adalah tidak pernah atau belum pernah terdaftar dan tidak/belum pernah aktif mengikuti pendidikan baik di suatu jenjang pendidikan formal maupun nonformal (Paket A/B/C), termasuk juga yang tamat/belum tamat taman kanak-kanak tetapi tidak melanjutkan ke sekolah dasar. b) Masih bersekolah adalah mereka yang terdaftar dan aktif mengikuti pendidikan di suatu jenjang pendidikan baik formal maupun nonformal (Paket A/B/C), yang berada di bawah pengawasan Kementerian Pendidikan Nasional, Kementerian Agama, Instansi pemerintah maupun Instansi Swasta. Penjelasan: Bagi mahasiswa yang sedang cuti dianggap masih bersekolah. c) Tidak bersekolah lagi adalah pernah terdaftar dan aktif mengikuti pendidikan baik di suatu jenjang pendidikan formal maupun nonformal (Paket A/B/C), tetapi pada saat pencacahan tidak lagi terdaftar dan tidak lagi aktif. Pertanyaan dalam kuesioner Partisipasi Sekolah Instruksi pewawancara Isikan kode yang sesuai dengan jawaban responden ke dalam kotak yang tersedia. Kode untuk partisipasi sekolah dapat dilihat di bawah kotak Blok IV.

No Urut ART Pemberi Informasi (b5_rinfo) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-99 Pertanyaan dalam kuesioner No Urut ART Pemberi Informasi

Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki (b5_r1a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-15 Deskripsi

27


Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki (b5_r1a) File: sak201602_10 Ijasah/STTB adalah bukti tanda tamat sekolah yang telah menyelesaikan pelajaran dan ditandai dengan lulus ujian akhir pada kelas atau tingkat terakhir suatu jenjang pendidikan di sekolah negeri maupun swasta dengan mendapatkan tanda tamat belajar/ijasah. Seseorang yang belum mengikuti pelajaran pada kelas tertinggi tetapi bila ia ujian akhir dan lulus maka dianggap tamat sekolah. 1. Tidak punya ijazah SD adalah tidak memiliki ijazah suatu jenjang pendidikan atau pernah bersekolah di Sekolah Dasar atau yang sederajat (antara lain Sekolah Luar Biasa tingkat dasar, Madrasah Ibtidaiyah, Sekolah Dasar Pamong, Sekolah Dasar Kecil, paket A1-A100, Paket A Setara SD) tetapi tidak/belum tamat. Termasuk juga seseorang yang tamat sekolah dasar 3 tahun atau yang sederajat bukan karena akselerasi. 2. Paket A adalah pendidikan yang setara dengan SD/MI/Sederajat, disediakan untuk: a) Penduduk yang belum selesai menempuh pendidikan (putus sekolah) di SD/MI/Sederajat. b) Penduduk yang belum pernah menempuh pendidikan SD/MI/Sederajat atau tidak dapat bersekolah karena berbagai faktor seperti faktor ekonomi, kendala waktu, geografi, dan masalah sosial/hukum seperti anak jalanan, korban Napza, dan anak lapas. 3. Sekolah Dasar Luar Biasa (SDLB) adalah satuan pendidikan formal bagi anak berkebutuhan khusus yang sederajat dengan sekolah dasar (SD). 4. Sekolah Dasar (SD) adalah Sekolah Dasar atau yang sederajat (sekolah dasar kecil, sekolah dasar pamong). Madrasah Ibtidaiyah (MI) adalah satuan pendidikan formal yang menyelenggarakan pendidikan umum dengan berciri khas Islam yang terdiri dari 6 (enam) tingkat pada jenjang pendidikan dasar. 5. Paket B adalah pendidikan yang setara dengan SMP/MTs/Sederajat, disediakan untuk: a. Penduduk yang belum selesai menempuh pendidikan (putus sekolah) di SMP/MTs/Sederajat. b. Penduduk yang lulus SD/MI/Sederajat yang tidak melanjutkan pada SMP/MTs/Sederajat karena berbagai faktor seperti faktor ekonomi, kendala waktu, geografi, dan masalah sosial/hukum seperti anak jalanan, korban Napza, dan anak lapas. 6. Sekolah Menengah Pertama Luar Biasa (SMPLB) adalah satuan pendidikan formal bagi anak berkebutuhan khusus yang sederajat dengan sekolah menengah pertama (SMP). 7. Sekolah Menengah Pertama (SMP) atau yang sederajat (MULO, HBS 3 tahun). Madrasah Tsanawiyah (MTs) adalah satuan pendidikan formal yang menyelenggarakan pendidikan umum dengan kekhasan agama islam yang terdiri dari 3 (tiga) tingkat pada jenjang pendidikan dasar sebagai lanjutan dari Sekolah Dasar (SD), MI, atau bentuk lain yang sederajat 8. Paket C adalah pendidikan yang setara dengan SMA/MA/Sederajat, disediakan untuk: a. Penduduk yang putus SMA/MA/Sederajat. b. Penduduk yang lulus SMP/MTs/Sederajat tidak melanjutkan pada SMA/MA/Sederajat karena berbagai faktor seperti faktor ekonomi, kendala waktu, geografi, dan masalah sosial/hukum seperti anak jalanan, korban Napza, dan anak lapas. 9. Sekolah Menengah Luar Biasa (SMLB) adalah satuan pendidikan formal bagi anak berkebutuhan khusus yang sederajat dengan sekolah menengah atas (SMA). 10. Sekolah Menengah Atas (SMA) adalah Sekolah Menengah Atas (SMA), atau yang sederajat (HBS 5 tahun, AMS, dan Kursus Pegawai Administrasi Atas (KPAA). Madrasah Aliyah (MA) adalah satuan pendidikan formal yang menyelenggarakan pendidikan umum dengan kekhasan agama islam yang terdiri dari 3 (tiga) tingkat pada jenjang pendidikan menengah sebagai lanjutan dari SMP, MTs, atau bentuk lain yang sederajat. 11. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) atau Madrasah Aliyah Kejuruan (MAK) adalah sekolah kejuruan setingkat SMA misalnya Sekolah Menengah Pekerjaan Sosial (SMPS), Sekolah Menengah Industri Kerajinan, Sekolah Menengah Seni Rupa, Sekolah Menengah Karawitan Indonesia (SMKI), Sekolah Menengah Musik, Sekolah Teknologi Menengah Pembangunan, Sekolah Menengah Ekonomi Atas (SMEA), Sekolah Teknologi Menengah, Sekolah Menengah Teknologi Pertanian, Sekolah Menengah Teknologi Perkapalan, Sekolah Menengah Teknologi Pertambangan, Sekolah Menengah Teknologi Grafika, Sekolah Guru Olah Raga (SGO), Sekolah Guru Pendidikan Luar Biasa (SGPLB), Pendidikan Guru Agama 6 tahun, Sekolah Guru Taman Kanak-Kanak, Kursus Pendidikan Guru (KPG), Sekolah Menengah Analis Kimia, Sekolah Asisten Apoteker (SAA), Sekolah Bidan, dan Sekolah Penata Rontgen. 12. Diploma I atau II adalah program DI/DII pada suatu perguruan tinggi yang menyelenggarakan program Diploma I atau II pada pendidikan formal. 13. Diploma III adalah program DIII atau mendapatkan gelar sarjana muda pada suatu akademi/perguruan tinggi yang menyelenggarakan program diploma III/gelar sarjana muda. 14. Diploma IV/S1 adalah program pendidikan diploma 4 atau strata 1 (S1) pada suatu perguruan tinggi. 15. S2 adalah program pendidikan pasca sarjana (magister), strata 2, atau pendidikan spesialis 1 pada suatu perguruan tinggi. 16. S3 adalah program pendidikan pasca sarjana (doktoral), strata 3, atau pendidikan spesialis 2 pada suatu perguruan tinggi. 28


Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki (b5_r1a) File: sak201602_10 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah Ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki (NAMA) ? Instruksi pewawancara Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan jawaban responden. Bila jawaban responden berkode 1 sampai dengan 7 lanjutkan ke Rincian 1.c.

Jurusan pendidikan/bidang studi (b5_r1b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-999 Pertanyaan dalam kuesioner Jurusan pendidikan/bidang studi : Instruksi pewawancara Tuliskan secara lengkap jurusan pendidikan/bidang studi sesuai dengan ijazah/STTB tertinggi yang dimiliki responden. Rincian 1.b ini hanya ditanyakan apabila Rincian 1.a salah satu kode 8 s.d 16 dilingkari.

Apakah mendapatkan pelatihan kerja dan sertifikat (b5_r1c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Pelatihan kerja adalah pendidikan/pelatihan yang memberikan suatu keterampilan tertentu yang sifatnya khusus pada batas waktu tertentu dan memperoleh tanda lulus/sertifikat baik yang diselenggarakan oleh pemerintah maupun swasta. Termasuk pelatihan yang dilakukan di tempat kerja atau berkaitan dengan kegiatan yang dilakukan oleh responden. Mengikuti penyuluhan pertanian tidak termasuk pelatihan kerja. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mendapatkan pelatihan kerja dan sertifikat ?

Kewarganegaraan (b5_r2a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-1 Deskripsi Warga Negara Indonesia (WNI) adalah orang Indonesia asli dan keturunan asing yang mendapat kewarganegaraan Indonesia. Warga Negara Asing (WNA) adalah mereka yang mempunyai kewarganegaraan selain WNI. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah kewarganegaraan (NAMA)? 29


Kewarganegaraan (b5_r2a) File: sak201602_10 Instruksi pewawancara Tanyakan kewarganegaraan responden. Lingkari jenis kewarganegaraan sesuai jawaban responden. Apabila responden Warga Negara Asing (WNA), tanyakan apa kewarganegaraan responden kemudian tuliskan di tempat yang tersedia. Asal negara yang ditulis adalah nama negara sesuai kewarganegaraannya.

Nama negara kewarganegaraan (b5_r2b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Pertanyaan dalam kuesioner Nama negara kewarganegaraan

Prov/Negara tempat tinggal 5 th lalu (b5_r3a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-94 Pertanyaan dalam kuesioner Dimanakah tempat tinggal (NAMA) 5 tahun yang lalu (Februari 2011)? PROVINSI/NEGARA : ..........................

Kab/Kota/Negara tempat tinggal 5 th lalu (b5_r3b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-79 Pertanyaan dalam kuesioner Dimanakah tempat tinggal (NAMA) 5 tahun yang lalu (Februari 2011)? KAB/KOTA : ..........................

Kesulitan/gangguan penglihatan (b5_r4a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi

30


Kesulitan/gangguan penglihatan (b5_r4a) File: sak201602_10 Seseorang yang mengalami gangguan/kesulitan penglihatan adalah seseorang dengan gangguan penglihatan yang tidak awas/jelas sehingga objek/benda yang dilihat hanya terlihat samar/berbayang atau bahkan tidak terlihat sama sekali. ART dikategorikan mengalami disabilitas penglihatan jika masih mengalami kesulitan penglihatan walaupun memakai kacamata/lensa kontak. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : a. Penglihatan

Kesulitan/gangguan pendengaran (b5_r4b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Deskripsi Responden dikategorikan mengalami gangguan/kesulitan pendengaran jika mengalami kesulitan mendengar, meskipun sudah memakai alat bantu dengar. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : b. Pendengaran

Kesulitan/gangguan berjalan/naik tangga (b5_r4c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : c. Berjalan/naik tangga (mobilitas) Instruksi pewawancara Tanyakan kepada responden apakah responden mengalami kesulitan/ gangguan dalam berjalan/naik tangga. Lingkari kode sesuai dengan jawaban responden.

Kesulitan/gangguan menggunakan jari tangan (b5_r4d) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : d. Mengunakan/menggerakkan jari tangan Instruksi pewawancara

31


Kesulitan/gangguan menggunakan jari tangan (b5_r4d) File: sak201602_10 Tanyakan apakah responden mengalami kesulitan menggunakan/menggerakkan jari/tangan, contohnya mengambil/menggenggam/memungut sesuatu. Lingkari kode sesuai dengan jawaban responden.

Kesulitan/gangguan berbicara (b5_r4e) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi Komunikasi adalah interaksi yang berupa percakapan yang dapat dipahami oleh orang lain dan memahami percakapan orang lain. Gangguan komunikasi adalah situasi dimana seseorang mengalami gangguan atau kesulitan dalam memahami perkataan orang lain dan juga sebaliknya perkataannya sulit dipahami. Termasuk gangguan yang diakibatkan karena gangguan bicara, mendengar, gangguan jiwa/mental antara lain: tuna wicara, sengau/gagap/pelo, tuna rungu, gangguan jiwa/mental, gangguan koordinasi sensorik dan motorik, gangguan intelektual (idiot, down syndrome), gangguan emosi/perilaku (autis). Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : e. Berbicara dan atau memahami/berkomunikasi dengan orang lain Instruksi pewawancara Komunikasi adalah interaksi yang berupa percakapan yang dapat dipahami oleh orang lain dan memahami percakapan orang lain. Gangguan komunikasi adalah situasi dimana seseorang mengalami gangguan atau kesulitan dalam memahami perkataan orang lain dan juga sebaliknya perkataannya sulit dipahami. Termasuk gangguan yang diakibatkan karena gangguan bicara, mendengar, gangguan jiwa/mental antara lain: tuna wicara, sengau/gagap/pelo, tuna rungu, gangguan jiwa/mental, gangguan koordinasi sensorik dan motorik, gangguan intelektual (idiot, down syndrome), gangguan emosi/perilaku (autis).

Kesulitan/gangguan lainnya (b5_r4f) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Deskripsi Gangguan/kesulitan lainnya misalnya gangguan/kesulitan mengingat atau berkonsentrasi, gangguan/kesulitan perilaku dan atau emosional, gangguan/kesulitan mengurus diri sendiri (seperti mandi, makan, berpakaian, buang air besar, buang air kecil), dan gangguan lainnya. Jika responden mengalami lebih dari 1 kesulitan/gangguan dengan tingkat kesulitan yang berbeda, maka yang dicatat adalah kesulitan/gangguan dengan tingkat kesulitan tertinggi. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mengalami kesulitan/gangguan : f. Lainnya (misalnya : mengingat/konsentrasi, perilaku/emosional, mengurus diri sendiri, dll)

Apakah bekerja seminggu yang lalu (b5_r5a1) File: sak201602_10 Gambaran

32


Apakah bekerja seminggu yang lalu (b5_r5a1) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam dalam seminggu yang lalu. Bekerja selama satu jam tersebut harus dilakukan berturut-turut dan tidak terputus. Pertanyaan dalam kuesioner Selama seminggu yang lalu : 1. Apakah (NAMA) bekerja?

Apakah sekolah seminggu yang lalu (b5_r5a2) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Deskripsi Sekolah adalah kegiatan bersekolah di sekolah formal dan nonformal, baik pada pendidikan dasar, pendidikan menengah atau pendidikan tinggi. Tidak termasuk yang sedang libur/cuti. Pertanyaan dalam kuesioner Selama seminggu yang lalu : 2. Apakah (NAMA) sekolah?

Apakah mengurus rumah tangga seminggu yang lalu (b5_r5a3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Mengurus rumah tangga adalah kegiatan mengurus rumah tangga atau membantu mengurus rumah tangga tanpa mendapat upah/gaji. Pertanyaan dalam kuesioner Selama seminggu yang lalu : 3. Apakah (NAMA) mengurus rumah tangga ?

Apakah melakukan kegiatan lainnya seminggu yang lalu (b5_r5a4) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Deskripsi 33


Apakah melakukan kegiatan lainnya seminggu yang lalu (b5_r5a4) File: sak201602_10 Kegiatan lainnya selain "kegiatan pribadi" adalah kegiatan selain bekerja, sekolah dan mengurus rumah tangga. Kegiatan lainnya yang dicakup disini adalah kegiatan yang bersifat aktif seperti; olahraga, kursus, piknik, kegiatan sosial (misalnya berorganisasi dan kerja bakti) dan kegiatan ibadah keagamaan (misalnya majelis taklim/pengajian). Tidak termasuk "kegiatan pribadi" seperti tidur, santai, bermain dan tidak melakukan kegiatan apapun. Pertanyaan dalam kuesioner Selama seminggu yang lalu : 4. Apakah (NAMA) melakukan kegiatan lainnya, selain kegiatan pribadi?

Kegiatan menggunakan waktu terbanyak seminggu yang lalu (b5_r5b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi Kegiatan yang terbanyak dilakukan adalah kegiatan yang menggunakan waktu terbanyak dibandingkan dengan kegiatan lainnya. Waktu terbanyak diperhitungkan dengan membandingkan waktu yang digunakan untuk bekerja, sekolah, mengurus rumah tangga, dan kegiatan lainnya (kursus, olah raga, rekreasi, dan kegiatan sosial). Waktu luang yang digunakan untuk arisan keluarga, mengunjungi famili, santai, tidur, dan bermain tidak dihitung sebagai bahan pembanding. Lingkari kode yang sesuai dengan jawaban responden. Pertanyaan dalam kuesioner Dari kegiatan 1 s.d 4 yang menyatakan "ya" diatas kegiatan apakah yang menggunakan waktu terbanyak selama seminggu yang lalu ? 1234

Apakah sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (b5_r6) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Dikategorikan mempunyai pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja adalah mereka yang mempunyai pekerjaan/usaha tetapi selama seminggu yang lalu tidak bekerja karena sesuatu sebab seperti sakit, cuti, menunggu panen, tugas belajar, atau mogok kerja. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mempunyai pekerjaan/usaha, teapi sementara tidak bekerja seminggu yang lalu ?

Alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (b5_r7) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-7 Deskripsi

34


Alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (b5_r7) File: sak201602_10 Cuti (tahunan/sakit/bersalin), alasan bagi seseorang yang sedang libur karena sedang mengambil cuti tahunan, sedang ada libur umum, ataupun karena cuti melahirkan. Sekolah/pendidikan/pelatihan, alasan bagi seseorang yang sedang bersekolah, mengikuti pendidikan, atau pelatihan. Aturan waktu kerja, alasan bagi seseorang yang sementara tidak bekerja seminggu yang lalu disebabkan oleh sistem aturan waktu kerja yang ditetapkan oleh perusahaan/ instansi tempat kerja. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah alasan utama (NAMA) sementara tidak bekerja selama seminggu yang lalu ?

Keterangan alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (b5_r7l) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 20 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan alasan utama sementara tidak bekerja seminggu yang lalu (Lainnya ................. )

Memperoleh penghasilan selama sementara tidak bekerja (b5_r8) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) tetap memperoleh penghasilan/gaji/upah selama sementara tidak bekerja ?

Berapa lama sementara tidak bekerja (b5_r9) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-1 Pertanyaan dalam kuesioner Sudah berapa lama (NAMA) sementara tidak bekerja ?

Jaminan kembali bekerja pada tempat kerja (b5_r10) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0

35


Jaminan kembali bekerja pada tempat kerja (b5_r10) File: sak201602_10 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah ada jaminan (NAMA) untuk kembali bekerja pada unit kerja usaha/tempat kerja sekarang?

Apakah mencari pekerjaan seminggu yang lalu (b5_r11) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Mencari pekerjaan adalah kegiatan dari seseorang yang berusaha mendapatkan pekerjaan secara aktif dalam kurun waktu seminggu yang lalu. Penjelasan: Kegiatan mencari pekerjaan tidak terbatas dalam jangka waktu seminggu yang lalu saja, tetapi bisa dilakukan beberapa waktu yang lalu asalkan seminggu yang lalu masih mencari pekerjaan. Jadi dalam kategori ini juga termasuk mereka yang telah memasukkan lamaran dan sedang menunggu hasilnya. Yang digolongkan mencari pekerjaan adalah: a. Seseorang yang bekerja atau mempunyai pekerjaan, tetapi karena suatu hal masih berusaha mendapatkan pekerjaan lain. b. Seseorang yang dibebastugaskan dan akan dipanggil kembali, tetapi sedang berusaha mendapatkan pekerjaan lain. c. Seseorang yang belum pernah bekerja dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan. d. Seseorang yang sudah pernah bekerja kemudian karena sesuatu hal berhenti atau diberhentikan dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan. e. Seseorang yang biasanya sekolah atau mengurus rumah tangga dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mencari pekerjaan seminggu yang lalu ?

Apakah mempersiapkan usaha seminggu yang lalu (b5_r12) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Mempersiapkan usaha adalah suatu kegiatan yang dilakukan seseorang dalam rangka mempersiapkan usaha yang 'baru' (bukan merupakan pengembangan suatu usaha) selama seminggu yang lalu, yang bertujuan untuk memperoleh penghasilan/keuntungan atas risiko sendiri, baik dengan atau tanpa mempekerjakan buruh/karyawan/pegawai dibayar maupun tak dibayar. Mempersiapkan usaha yang dimaksud adalah apabila 'tindakannya nyata' seperti mengumpulkan modal atau perlengkapan/alat, mencari lokasi/tempat, mengurus surat ijin usaha, dan sebagainya, kegiatan tersebut telah/sedang dilakukan. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) mempersiapkan usaha seminggu yang lalu ?

36


Berapa lama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r13) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-36 Pertanyaan dalam kuesioner Sudah berapa lama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ? ................... Bulan

Alasan utama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r14) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-7 Deskripsi 1. Tamat sekolah/tidak bersekolah lagi: adalah alasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha karena telah menyelesaikan pendidikan/sekolah dan atau tidak bersekolah lagi. 2. Tanggung jawab mencari nafkah/membantu ekonomi rumah tangga atau keluarga: alasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha karena merasa bertanggung jawab untuk mencari nafkah atau membantu ekonomi rumah tangga/keluarga. 3. Menambah penghasilan: alasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan/ mempersiapkan usaha dengan tujuan untuk menambah penghasilan. Alasan ini berlaku bagi responden yang telah bekerja. 4. Pekerjaan yang ada kurang sesuai: alasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan/ mempersiapkan usaha karena pekerjaan yang sedang atau pernah dijalani dianggap tidak atau kurang sesuai, baik karena hal yang berhubungan dengan suasana kerja, upah/gaji, waktu, jenis pekerjaan, pendidikan, dan sebagainya. 5. PHK: adalah alasan bagi buruh/karyawan/pegawai yang berhenti bekerja bukan atas kehendak sendiri, tetapi karena sesuatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara buruh/pekerja/karyawan dengan pengusaha. 6. Usaha terhenti: alasan bagi seseorang yang mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha karena usahanya bangkrut atau terhenti. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah alasan utama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ?

Keterangan alasan mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r14l) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 13 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan alasan mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha ( Lainnya ....................)

37


Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha : (a) Mendaftar pada bursa kesempatan kerja (b5_r15a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? a. Mendaftar pada bursa kesempatan kerja

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha : (b) Menghubungi perusahaan/kantor (b5_r15b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? b. Menghubungi perusahaan/kantor

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (c) Melamar pekerjaan berdasarkan iklan di media cetak/elektronik/internet (b5_r15c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? c. Melamar pekerjaan berdasarkan iklan di media cetak/elektronik/internet

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (d) Mengiklankan diri di media cetak/elektronik/internet (b5_r15d) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Pertanyaan dalam kuesioner

38


Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (d) Mengiklankan diri di media cetak/elektronik/internet (b5_r15d) File: sak201602_10 Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? d. Mengiklankan diri di media cetak/elektronik/internet

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (e) Menghubungi keluarga/kenalan (b5_r15e) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? e. Menghubungi keluarga/kenalan

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (f) Mengumpulkan modal/perlengkapan (b5_r15f) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? f. Mengumpulkan modal/perlengkapan

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (g) Mencari lokasi/tempat usaha (b5_r15g) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? g. Mencari lokasi/tempat usaha

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (h) Mengurus surat perizinan usaha (b5_r15h) File: sak201602_10 39


Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (h) Mengurus surat perizinan usaha (b5_r15h) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? h. Mengurus surat perizinan usaha

Upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i) Lainnya, tuliskan: ....................... (b5_r15i) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Upaya apa yang dilakukan (NAMA) dalam mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha selama seminggu yang lalu ? i. Lainnya, tuliskan: .......................

Keterangan upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i) (b5_r15il) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 36 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan upaya mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (i) Lainnya, tuliskan .................

Alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r16a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 2-12 Deskripsi

40


Alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r16a) File: sak201602_10 1. Sudah diterima bekerja, tapi belum mulai bekerja: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena sudah diterima bekerja, tapi pada saat pencacahan belum mulai bekerja. Orang yang sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja pada saat pencacahan tidak dikategorikan sementara tidak bekerja. Catat informasi kegiatannya sesuai yang dilakukannya selama seminggu yang lalu sebelum pencacahan. 2. Sudah mempunyai usaha tapi belum memulainya: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena sudah mempunyai usaha yang siap untuk dibuka namun belum mulai dijalankan. 3. Putus asa (merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan): alasan bagi seseorang yang berkali-kali mencari pekerjaan tetapi tidak berhasil mendapatkan pekerjaan sehingga ia merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan yang diinginkan. Atau seseorang yang merasa karena keadaan situasi/kondisi/iklim/musim menyebabkan tidak mungkin mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Kelompok yang juga termasuk pekerja putus asa adalah seseorang yang sebelumnya gagal memperoleh pekerjaan, kurangnya pengalaman kerja, ketidaksesuaian dengan keahlian yang dimiliki, kurangnya lapangan pekerjaan, dan dianggap terlalu muda atau tua oleh calon pemberi kerja/majikan. Untuk alasan bagi seseorang yang putus asa (merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan) tidak termasuk: a. Sibuk mengurus rumah tangga b. Anak yang sedang sekolah c. Ketidakmampuan secara fisik dalam bekerja atau sudah lanjut usia (jompo) Apabila alasan yang dikemukakan adalah seperti pada butir a sampai dengan c di atas, maka kembalikan ke alasan yang sesuai dengan kode yang tersedia, yaitu: a) Bagi seseorang yang mengurus rumah tangga Kode 6 yang dilingkari b) Bagi seseorang yang sedang sekolah Kode 7 yang dilingkari c) Bagi seseorang yang tidak mampu melakukan pekerjaan karena lanjut usia atau cacat fisik, dan seminggu yang lalu tidak bekerja Kode 11 yang dilingkari. 4. Sudah mempunyai pekerjaan/usaha: alasan ini terutama ditujukan kepada seseorang yang telah mempunyai pekerjaan/usaha atau telah bekerja sehingga mereka merasa tidak perlu mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha. 5. Merasa sudah cukup/memiliki sumber pendapatan lain (pensiun, warisan, dan lain-lain): alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena merasa sudah cukup baik dari segi pendapatan maupun waktu. Mungkin juga seseorang yang merasa tidak perlu mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena mempunyai tabungan atau rumah kontrakan yang mendatangkan pendapatan berupa bunga atau uang kontrak, atau memiliki uang pensiun atau uang warisan yang dirasa cukup untuk memenuhi kebutuhannya. 6. Mengurus rumah tangga: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena mengurus rumah tangga. 7. Sedang bersekolah: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena sedang bersekolah. 8. Hamil: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena sedang dalam masa kehamilan. 9. Kurangnya infrastruktur (aset, jalan, transportasi, layanan ketenagakerjaan): Alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena: a. Keterbatasan aset pribadi, contohnya: tempat, peralatan, dll. b. Keterbatasan/buruknya kondisi jalan c. Keterbatasan akses transportasi d. Tidak adanya layanan/agen ketenagakerjaan yang diharapkan dapat membantu penyediaan lapangan pekerjaan. 10. Mengalami pengucilan/penolakan sosial: yang diakibatkan berbagai macam alasan, seperti: latar belakang kesehatan (penderita HIV/AIDS), penyandang disabilitas, status mantan narapidana, dan lain-lain. 11. Tidak mampu melakukan pekerjaan: alasan bagi seseorang yang tidak mencari pekerjaan dan mempersiapkan usaha karena keadaan fisik dan mentalnya tidak memungkinkan untuk melakukan pekerjaan, seperti sudah jompo atau cacat. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah alasan utama (NAMA) tidak mencari pekerjaan dan tidak mempersiapkan usaha seminggu yang lalu ?

Keterangan alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r16al) File: sak201602_10 41


Keterangan alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (b5_r16al) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 43 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan alasan utama tidak mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha (Lainnya, .................. )

Memulai pekerjaan/usaha dalam 3 bulan ke depan (b5_r16b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 2-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) akan memulai pekerjaan/usaha dalam waktu 3 bulan ke depan ?

Mau menerima tawaran pekerjaan jika ada (b5_r17a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Jika ada penawaran pekerjaa, apakah (NAMA) mau menerima ?

Siap/bersedia memulai pekerjaan 2 minggu ke depan (b5_r17b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) Siap/bersedia memulai pekerjaan tersebut dalam rentang waktu 2 minggu ke depan ?

Apakah menginginkan pekerjaan (b5_r18) File: sak201602_10 Gambaran

42


Apakah menginginkan pekerjaan (b5_r18) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan pendahuluan JIKS TIDSK BEKERJA, BUKAN SEMENTARA TIDAK BEKERJA, TIDAK MENCARI PEKERJAAN, DAN TIDAK MEMPERSIAPKAN USAHA (R5.a.1 =2, R6=2, R11=2, DAN R.12=2) Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) menginginkan pekerjaan ? Instruksi pewawancara Tanyakan apakah responden menginginkan pekerjaan. Rincian ini bertujuan untuk mengidentifikasi penduduk yang benar-benar tidak menginginkan pekerjaan. Lingkari Kode 1 jika responden menginginkan pekerjaan, dan Kode 2 jika "Tidak".

Lapangan usaha pekerjaan utama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit (b5_r19_kbli2015_3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-982 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah lapangan usahabidang pekerjaan utama dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu? KBLI 2015 3 Digit

(b5_r19_klui9) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9

Jenis pekerjaan/jabatan pekerjaan utama seminggu yang lalu KBJI 2014 (b5_r20_kbji2014) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-9 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan utama (NAMA) selama seminggu yang lalu ? KBJI 2014

43


(b5_r20_kbji1982) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-8

(b5_r20_kbji2002) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-9

Berapa lama bekerja di pekerjaan utama (b5_r21a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Sudah berapa lama (NAMA) bekerja di pekerjaan utama ?

Lama bekerja di pekerjaan utama <=1 th (bulan) (b5_r21a1) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-12 Pertanyaan pendahuluan Sudah berapa lama (NAMA) bekerja di pekerjaan utama ? Pertanyaan dalam kuesioner Lama bekerja di pekerjaan utama <=1 th (bulan)

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (tahun) (b5_r21a2i) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-55 Pertanyaan pendahuluan

44


Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (tahun) (b5_r21a2i) File: sak201602_10 Sudah berapa lama (NAMA) bekerja di pekerjaan utama ? Pertanyaan dalam kuesioner Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (tahun)

Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (bulan) (b5_r21a2ii) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-99 Pertanyaan pendahuluan Sudah berapa lama (NAMA) bekerja di pekerjaan utama ? Pertanyaan dalam kuesioner Lama bekerja di pekerjaan utama >1 th (bulan)

Lama mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha pekerjaan utama (b5_r21b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-12 Pertanyaan dalam kuesioner Berapa lama (NAMA) mencari pekerjaan/mempersiapkan usaha pekerjaan utama ? ..................... bulan

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Senin) (b5_r22a1) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Senin)

45


Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Selasa) (b5_r22a2) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Selasa)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Rabu) (b5_r22a3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Rabu)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Kamis) (b5_r22a4) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Kamis)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Jumat) (b5_r22a5) File: sak201602_10 Gambaran

46


Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Jumat) (b5_r22a5) File: sak201602_10 Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Jumat)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Sabtu) (b5_r22a6) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Sabtu)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Minggu) (b5_r22a7) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Minggu)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Total) (b5_r22a8) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-140 Pertanyaan pendahuluan 47


Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Total) (b5_r22a8) File: sak201602_10 Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (Total)

Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu (b5_r22a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-98 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jan kerja (NAMA) pada pekerjaan utama: Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama seminggu yang lalu

Jumlah jam kerja pekerjaan utama biasanya seminggu yang lalu (b5_r22b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-98 Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja pekerjaan utama biasanya seminggu yang lalu ? Biasanya dalam seminggu : .......................... Jam

Status/kedudukan pekerjaan utama (b5_r23) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-7 Deskripsi

48


Status/kedudukan pekerjaan utama (b5_r23) File: sak201602_10 Status pekerjaan adalah jenis kedudukan seseorang dalam pekerjaan, terdiri dari: 1. Berusaha sendiri adalah bekerja atau berusaha dengan menanggung risiko secara ekonomis, diantaranya dengan tidak kembalinya ongkos produksi yang telah dikeluarkan dalam rangka usahanya tersebut, serta tidak menggunakan pekerja dibayar maupun pekerja tak dibayar. Termasuk yang sifatnya memerlukan teknologi atau keahlian khusus. 2. Berusaha dibantu buruh tidak tetap/pekerja keluarga/tidak dibayar adalah bekerja atau berusaha atas risiko sendiri, dengan mempekerjakan buruh tidak tetap/pekerja keluarga/pekerja tidak dibayar. Buruh/karyawan/pegawai tidak tetap adalah buruh/karyawan/pegawai yang bekerja pada orang lain atau instansi/kantor/perusahaan dan hanya menerima upah berdasarkan banyaknya waktu kerja atau volume pekerjaan yang dikerjakan. 3. Berusaha dibantu buruh tetap/dibayar adalah berusaha atas risiko sendiri dan mempekerjakan paling sedikit satu orang buruh/karyawan/pegawai tetap yang dibayar. Buruh/karyawan/pegawai tetap/dibayar adalah seseorang yang bekerja pada orang lain atau instansi/kantor/perusahaan dengan menerima upah/gaji secara tetap, baik ada kegiatan maupun tidak ada kegiatan. 4. Buruh/karyawan/pegawai adalah seseorang yang bekerja pada orang lain atau instansi/kantor/perusahaan secara tetap dengan menerima upah/gaji baik berupa uang maupun barang. Buruh yang tidak mempunyai majikan tetap tidak digolongkan sebagai buruh/karyawan/pegawai, tetapi sebagai pekerja bebas. Seseorang dianggap memiliki majikan tetap jika memiliki satu majikan yang sama dalam sebulan terakhir. Khusus pekerja pada sektor bangunan dianggap buruh jika bekerja minimal tiga bulan pada satu majikan. 5. Pekerja bebas di pertanian, adalah seseorang yang bekerja pada orang lain/majikan/institusi yang tidak tetap (lebih dari satu majikan dalam sebulan terakhir) di usaha pertanian baik yang berupa usaha rumah tangga maupun bukan usaha rumah tangga atas dasar balas jasa dengan menerima upah atau imbalan baik berupa uang maupun barang, baik dengan sistem pembayaran harian maupun borongan. Usaha pertanian meliputi pertanian tanaman pangan, perkebunan, kehutanan, peternakan, perikanan, dan perburuan, termasuk jasa pertanian. Majikan adalah orang atau pihak yang memberikan pekerjaan dengan pembayaran yang disepakati. 6. Pekerja bebas di nonpertanian adalah seseorang yang bekerja pada orang lain/majikan/institusi yang tidak tetap (lebih dari satu majikan dalam sebulan terakhir), di usaha non pertanian dengan menerima upah atau imbalan baik berupa uang maupun barang, dan baik dengan sistem pembayaran harian maupun borongan. Usaha nonpertanian adalah usaha di seluruh sektor selain sektor pertanian. 7. Pekerja keluarga/tak dibayar adalah seseorang yang bekerja membantu orang lain yang berusaha dengan tidak mendapat upah/gaji, baik berupa uang maupun barang. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah status/kedudukan (NAMA) pada pekerjaan utama selama seminggu yang lalu?

Perusahaan melakukan pembukuan keuangan (b5_r24) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi

49


Perusahaan melakukan pembukuan keuangan (b5_r24) File: sak201602_10 1. Tidak ada pembukuan tertulis yaitu jika responden tidak melakukan pembukuan sama sekali. 2. Ada, pembukuan sederhana (untuk keperluan pribadi/pembayaran iuran/retribusi) yaitu jika membuat catatan pribadi sederhana misalnya untuk catatan belanja harian, catatan penghitungan sederhana/untuk catatan iuran/retribusi. 3. Pembukuan lengkap (laba/rugi dan neraca) Pembukuan lengkap yaitu suatu proses pencatatan yang dilakukan secara teratur untuk mengumpulkan data dan informasi yang meliputi harta, kewajiban, modal, penghasilan dan biaya serta jumlah harga perolehan dan penyerahan barang atau jasa yang ditutup dengan menyusun laporan keuangan berupa neraca dan laporan laba rugi pada setiap tahun pajak berakhir (pasal 1 angka 26 UU KUP). 4. Tidak tahu, jawaban ini dimungkinkan jika yang memberikan informasi bukan responden terkait. Pertanyaan dalam kuesioner Bagaimana perusahaan/usaha (NAMA) melakukan pembukuan keuangan ?

Barang/jasa yang dihasilkan digunakan untuk sendiri (b5_r25) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Kegiatan bekerja yang menghasilkan barang/jasa untuk penggunaan sendiri (own final use production) yaitu produksi dimana barang/jasa yang dihasilkan dari pekerjaan tujuannya adalah untuk dikonsumsi atau digunakan oleh anggota rumah tangga (ART), atau keluarga inti yang tinggal di rumah tangga lain. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah barang/jasa yang dihasilkan dari pekerjaan seminggu yang lalu diutamakan untuk digunakan untuk sendiri ?

Upah/gaji/pendapatan bersih pekerjaan utama (uang) (b5_r26a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-18000000 Deskripsi Upah/gaji bersih selama sebulan adalah imbalan yang diterima selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utama oleh buruh/karyawan/pegawai, baik berupa uang ataupun barang yang dibayarkan oleh perusahaan/kantor/majikan setelah dikurangi dengan iuran wajib (Askes, Taspen, Taperum, Astek, pajak penghasilan, dan lain sebagainya). Pertanyaan dalam kuesioner Berapakah Upah/gaji/pendapatan bersih yang diterima (NAMA) selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utamabaik berupa uang maupun barang? Uang : Rp ................................

Upah/gaji/pendapatan bersih pekerjaan utama (barang) (b5_r26b) File: sak201602_10 Gambaran

50


Upah/gaji/pendapatan bersih pekerjaan utama (barang) (b5_r26b) File: sak201602_10 Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-2666666.66666667 Pertanyaan dalam kuesioner Berapakah Upah/gaji/pendapatan bersih yang diterima (NAMA) selama sebulan yang lalu dari pekerjaan utamabaik berupa uang maupun barang? Barang : .....................................

Sistem pembayaran/pengupahan pekerjaan utama (b5_r27) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-5 Deskripsi Sistem pembayaran/pengupahan terdiri dari: 1. Bulanan, yaitu apabila upah dibayarkan setiap bulan. 2. Mingguan yaitu apabila upah dibayarkan setiap minggu. Termasuk sistem pembayaran mingguan apabila upah dibayarkan secara 10 harian, setengah bulanan, atau 2 mingguan. 3. Harian yaitu apabila upah dibayarkan setiap hari, termasuk upah yang dibayar per jam. 4. Borongan yaitu apabila pembayaran upah berdasarkan atas kesepakatan bersama antara pemberi dan penerima pekerjaan mengenai satuan barang ataupun tugas yg harus dikerjakan. Upah model ini harus jelas bukan hanya besarnya upah yang disepakati, tetapi juga lamanya waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. 5. Dibayar per satuan hasil yaitu apabila besarnya upah didasarkan pada jumlah barang yang dihasilkan oleh seseorang. Satuan hasil dihitung per potong barang, per satuan panjang, atau per satuan berat. Misalnya upah pemetik daun teh dihitung per kilogram, upah pasang payet yang dihitung per baju, upah lem kipas yang dihitung per 100 buah, upah sablon kaos per buah dsb. Pertanyaan pendahuluan R.27 S.D 30 DITANYAKAN JIKA RESPONDEN BERSATATUS BURUH/KARYAWAN/PEGAWAI ATAU PEKERJA BEBAS ( R.23=4,5 ATAU 6 ) Pertanyaan dalam kuesioner Bagaimanakah Sistem pembayaran/pengupahan dari pekerjaan utama ?

Perusahaan memberikan jaminan kesehatan (b5_r28a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi

51


Perusahaan memberikan jaminan kesehatan (b5_r28a) File: sak201602_10 Jaminan kesehatan yang dimaksud dapat berupa: 1) Askes atau Asuransi Kesehatan adalah program kesehatan penugasan Pemerintah kepada PT Askes (Persero) melalui Peraturan Pemerintah No. 69 tahun 1991. 2) BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014. 3) Penggantian biaya pengobatan/kesehatan adalah penggantian sejumlah biaya yang telah dikeluarkan pekerja maupun anggota keluarganya yang ditanggung oleh perusahaan atau tempat kerja untuk berobat (reimbursement). 4) Fasilitas kesehatan adalah fasilitas yang diberikan secara langsung atau tak langsung untuk kesehatan para karyawan maupun keluarganya. Misal tersedianya poliklinik, dokter perusahaan/kantor, dll Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? a. Jaminan kesehatan

Perusahaan memberikan jaminan kecelakaan kerja (b5_r28b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Deskripsi Jaminan kecelakaan kerja yang dimaksud dapat berupa BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan dahulu bernama Jamsostek merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? b. Jaminan kecelakaan kerja

Perusahaan memberikan jaminan hari tua (b5_r28c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi Jaminan hari tua diberikan dengan tujuan untuk menjamin agar peserta menerima uang tunai dan sekaligus, apabila memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia. Perusahaan swasta, BUMN/ BUMD biasanya menerapkan sistem ini. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? c. Jaminan hari tua

52


Perusahaan memberikan jaminan pensiun (b5_r28d) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Deskripsi Jaminan pensiun diberikan ketika peserta karena memasuki usia pensiun atau mengalami cacat total tetap. Dalam hal ini, jaminan pensiun yang didapat, berasal dari iuran/sejumlah uang yang dibayar secara teratur oleh peserta, pemberi kerja, dan/atau Pemerintah. Yang termasuk memiliki/menerima jaminan pensiun misalnya: Pensiunan PNS, Pensiunan PNS di lingkungan Kementerian Pertahanan, TNI/Polri, Pensiunan Pejabat Negara. Khusus untuk pegawai negeri, dana pensiun dikelola oleh PT. Taspen, sementara untuk Kementerian Pertahanan dan TNI/Polri dikelola oleh PT. Asabri. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? d. Jaminan pensiun

Perusahaan memberikan jaminan kematian (b5_r28e) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi Jaminan kematian. Jaminan kematian diselenggarakan dengan tujuan untuk memberikan santunan kematian yang dibayarkan kepada ahli waris peserta yang meninggal dunia. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? e. Jaminan kematian

Perusahaan memberikan cuti tahunan/sakit/bersalin (b5_r28f) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-6 Deskripsi Kompensasi yang diterima pekerja/karyawan karena cuti tahunan/sakit/bersalin antara lain gaji pokok tidak dipotong. Cuti tahunan menurut UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 Pasal 79 Ayat 2 adalah sekurang-kurangnya 12 (dua belas) hari kerja setelah pekerja/buruh yang bersangkutan bekerja selama 12 (dua belas) bulan secara terus-menerus dan berdasarkan pasal 84 berhak mendapatkan upah penuh. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? f. Cuti tahunan/sakit/bersalin tanpa memotong upah/gaji

Perusahaan memberikan pesangon (b5_r28g) File: sak201602_10 Gambaran 53


Perusahaan memberikan pesangon (b5_r28g) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi Uang Pesangon adalah penghasilan yang dibayarkan oleh pemberi kerja termasuk Pengelola Dana Pesangon Tenaga Kerja kepada pegawai, dalam bentuk apapun, sehubungan dengan terjadinya pemutusan hubungan kerja, termasuk uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah perusahaan/usaha/tempat kerja (NAMA) memberikan/menyediakan? a. Pesangon

Memiliki perjanjian/kontrak kerja/surat keputusan (b5_r29) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-5 Deskripsi Perjanjian/kontrak kerja/surat keputusan adalah suatu perjanjian yang dibuat antara pekerja secara perorangan dengan pengusaha yang pada intinya memuat hak dan kewajiban masing-masing pihak. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) yang pekerjanya sering disebut karyawan kontrak adalah perjanjian kerja antara pekerja dengan pengusaha untuk mengadakan hubungan kerja dalam waktu tertentu atau untuk pekerja tertentu. Termasuk ke dalam PKWT adalah pekerja outsourcing. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) memiliki perjanjian/kontrak kerja/surat keputusan ?

Tergabung dalam serikat pekerja (b5_r30) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Deskripsi Serikat pekerja/serikat buruh adalah organisasi yang dibentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusahaan maupun di luar perusahaan, yang bersifat bebas, terbuka, mandiri, demokratis, dan bertanggungjawab guna memperjuangkan, membela serta melindungi hak dan kepentingan pekerja/buruh serta meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganya. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) tergabung dalam serikat pekerja ?

Jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja (b5_r31) File: sak201602_10 Gambaran

54


Jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja (b5_r31) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9 Deskripsi Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yang menjalankan jenis usaha yang bersifat tetap, terus menerus, yang didirikan, bekerja, dan berkedudukan dalam wilayah Indonesia, untuk tujuan memperoleh keuntungan/laba. Status perusahaan/usaha/institusi terdiri dari: 1. Pemerintah/negeri adalah bentuk institusi/lembaga pemerintah. Bentuk pemerintah/negeri meliputi pemerintah pusat dan daerah. Instansi/lembaga pemerintah adalah lembaga yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan suatu kebutuhan yang karena tugasnya berdasarkan pada suatu peraturan perundang-undangan melakukan kegiatan untuk meningkatkan pelayanan masyarakat dan meningkatkan taraf kehidupan kebahagiaan kesejahteraan masyarakat. Instansi/lembaga pemerintah bisa berupa Instansi Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Pemda), ataupun Lembaga Negara Yudikatif (Kejaksaan Agung, Kejaksaan Tinggi, Kejaksaan Negeri) dan Lembaga Legislatif (DPD, DPR, dan DPRD). 2. Lembaga/Organisasi internasional adalah organisasi yang ada dalam lingkup struktur organisasi Perserikatan Bangsa-Bangsa atau yang menjalankan tugas mewakili Perserikatan Bangsa-Bangsa atau organisasi internasional lainnya dan lembaga asing non-pemerintah dari negara lain di luar Perserikatan Bangsa-Bangsa. Contoh Lembaga Internasional adalah PBB beserta badan khususnya seperti: ILO, WHO, UNESCO, dan lain-lain. Contoh organisasi internasional adalah ASEAN, OKI, OPEC dsb. 3. Lembaga nonprofit/nirlaba adalah suatu organisasi yang tujuan utamanya adalah mendukung atau terlibat aktif dalam berbagai aktifitas publik tanpa berorientasi mencari keuntungan moneter atau komersil. Organisasi nirlaba mencakup berbagai bidang, antara lain lingkungan, bantuan kemanusiaan, konservasi, pendidikan, kesenian, isu-isu sosial, derma-derma, pendidikan, pelayanan kesehatan, politik, agama, riset, olahraga, dan lain-lain. 4.Lembaga profit (Perusahaan swasta, BUMN, BUMD) adalah suatu lembaga yang beroperasi untuk mencari untung/profit baik dimiliki oleh pemerintah maupun swasta. Perusahaan Pemerintah atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah perusahaan yang seluruh modalnya milik negara. 5. Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang perseorangan atau badan hukum koperasi dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama di bidang ekonomi, social, dan budaya sesuai dengan nilai dan prinsip koperasi. 6. Usaha perorangan/usaha rumah tangga merupakan suatu bentuk badan usaha pribadi/rumah tangga yang menanggung risiko secara pribadi pula atau anggota rumah tangga yang bersangkutan. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah jenis instansi/lembaga/institusi dari tempat kerja/usaha (NAMA) ?

Keterangan jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja (b5_r31l) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 24 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan jenis instansi/lembaga/institusi tempat kerja (Lainnya .................... )

Lokasi utama tempat kerja (b5_r32) File: sak201602_10 Gambaran

55


Lokasi utama tempat kerja (b5_r32) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi Tempat kerja adalah tempat dimana seseorang melakukan kegiatan bekerja/berusaha. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah lokasi utama tempat kerja/usaha (NAMA) di rumah?

Keterangan lokasi utama tempat kerja (b5_r32l) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 37 Deskripsi Tempat kerja adalah tempat dimana seseorang melakukan kegiatan bekerja/berusaha. Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan lokasi utama tempat kerja (Lainnya ................. )

Prov/Negara tempat kerja seminggu yang lalu (b5_r33ai) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-94 Pertanyaan dalam kuesioner Dimanakah tempat kerja (NAMA) seminggu yan lalu? Provinsi/Negara : ....................

Kab/Kota tempat kerja seminggu yang lalu (b5_r33aii) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-79 Pertanyaan dalam kuesioner Dimanakah tempat kerja (NAMA) seminggu yan lalu? KAB?KOTA : .........................

Apakah pergi dan pulang ke/dari tempat kerja (b5_r33b) File: sak201602_10 56


Apakah pergi dan pulang ke/dari tempat kerja (b5_r33b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-3 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) pergi dan pulang ke/dari tempat kerja setiap hari, setiap minggu atau setiap bulan? Instruksi pewawancara Tanyakan apakah responden pergi dan pulang setiap hari, setiap minggu, atau setiap bulan.

Jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja (b5_r33c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Pertanyaan dalam kuesioner Berapa jarak tempuh dari rumah ke tempat kerja ? Instruksi pewawancara Tanyakan kepada responden berapa jarak yang ditempuh dari rumah ke tempat kerja yang responden lakukan. Jarak yang dicatat disini adalah jarak sekali jalan, bukan jarak pergi-pulang. Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan jawaban responden.

Lama perjalanan dari rumah ke tempat kerja (b5_r33d) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi Lama perjalanan dihitung sejak responden berangkat dari rumah sampai ke tempat bekerja, termasuk waktu menunggu kendaraan umum (bagi yang menggunakan kendaraan umum). Pertanyaan dalam kuesioner Berapa lama perjalanan dari rumah ke tempat kerja ?

Jenis transportasi ke/dari tempat kerja (b5_r33e) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-4 Deskripsi

57


Jenis transportasi ke/dari tempat kerja (b5_r33e) File: sak201602_10 Transportasi umum adalah jenis transportasi yang penggunaannya tidak terbatas pada orang tertentu, tetapi bisa digunakan oleh semua orang. Orang yang menggunakan transportasi ini biasanya membayar sebagai balas jasa. Contoh: kereta api, bus umum, ojek, dan lain-lain. Transportasi bersama adalah jenis transportasi yang digunakan oleh sekelompok orang, baik dengan membayar maupun tidak. Transportasi pribadi adalah jenis transportasi yang hanya bisa digunakan sendiri. Yang termasuk dalam fasilitas pribadi adalah kendaraan yang dikuasai responden, baik kendaraan bermotor maupun tidak bermotor. Jalan Kaki adalah apabila pergi/menuju ke dan pulang dari tempat melakukan kerja dengan berjalan kaki. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah jenis transportasi yang biasanya digunakan (NAMA) untuk pergi dan pulang ke/dari tempat kerja?

Mempunyai pekerjaan tambahan (b5_r34) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Pekerjaan tambahan adalah pekerjaan lain di samping pekerjaan utama untuk memperoleh atau membantu memperoleh penghasilan tambahan. Jika seseorang sedang cuti dan melakukan satu pekerjaan lain, maka pekerjaan tersebut menjadi pekerjaan utama. Pekerjaan yang sedang dicutikan menjadi pekerjaan tambahan. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) selama seminggu yang lalu mempunyai pekerjaan tambahan ? Instruksi pewawancara Lingkari kode jawaban yang sesuai dengan jawaban responden. Bila responden tidak memiliki pekerjaan tambahan (R.34 = 2), lanjutkan ke Rincian 37.

Lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan utama dari tempat bekerja selama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit (b5_r35_kbli2015_3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-969 Deskripsi Lapangan usaha/pekerjaan tambahan utama adalah lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan yang utama dari seluruh pekerjaan/usaha tambahan tempat seseorang bekerja. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan utama dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu ? KBLI 2015 3 Digit Instruksi pewawancara Lapangan usaha/pekerjaan tambahan utama adalah lapangan usaha/bidang pekerjaan tambahan yang utama dari seluruh pekerjaan/usaha tambahan tempat seseorang bekerja.

58


(b5_r35_klui9) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9

Status/kedudukan pekerjaan tambahan utama (b5_r36) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-7 Deskripsi Status pekerjaan tambahan adalah jenis kedudukan seseorang dalam pekerjaan tambahannya yang utama. Cara penentuan status pekerjaan tambahan sama dengan cara penentuan status pekerjaan utama pada Rincian 23. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah Status/kedudukan (NAMA) dalam pekerjaan tambahan utama ? Instruksi pewawancara Lingkari kode yang sesuai sesuai jawaban responden.

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Senin) (b5_r37a1) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Senin)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Selasa) (b5_r37a2) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner

59


Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Selasa) (b5_r37a2) File: sak201602_10 Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Selasa)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Rabu) (b5_r37a3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Rabu)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Kamis) (b5_r37a4) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Kamis)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Jumat) (b5_r37a5) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Jumat)

60


Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Sabtu) (b5_r37a6) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Sabtu)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Minggu) (b5_r37a7) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-20 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Minggu)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Total) (b5_r37a8) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 2 Range: 0-140 Pertanyaan pendahuluan Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (Total)

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (b5_r37a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 0-98 Pertanyaan pendahuluan 61


Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu (b5_r37a) File: sak201602_10 Berapakah jumlah jam kerja seluruh pekerjaan (NAMA) : Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan seminggu yang lalu

Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan biasanya seminggu yang lalu (b5_r37b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-98 Pertanyaan dalam kuesioner Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan biasanya seminggu yang lalu

Ingin menambah jam kerja (b5_r38a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) ingin menambah jam kerja ? Instruksi pewawancara Lingkari kode jawaban yang sesuai dengan jawaban responden. Jika Rincian 38.a berkode 2 "Tidak" maka lanjut ke Rincian 40.

Siap/bersedia menambah jam kerja 2 minggu ke depan (b5_r38b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) Siap/bersedia menambah jam kerja 2 minggu ke depan ? Instruksi pewawancara Lingkari kode jawaban yang sesuai dengan jawaban responden.

Alasan utama berkerja < 40 jam karena penurunan aktivitas ekonomi (b5_r39) File: sak201602_10 62


Alasan utama berkerja < 40 jam karena penurunan aktivitas ekonomi (b5_r39) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan pendahuluan JIKA R.37.A < 40 DAN R.37.B >-40 JAM PER MINGGU Pertanyaan dalam kuesioner Apakah alasan utama (NAMA) berkerja kurang dari 40 jam selama seminggu yang karena penurunan aktivitas ekonomi (permintaan pasar/jumlah pesanan)? Instruksi pewawancara Lingkari kode yang sesuai sesuai jawaban responden.

Pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelumnya (b5_r40) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelumnya adalah apabila seseorang pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelum berhenti karena sesuatu hal. Pekerjaan atau usaha yang terhenti tersebut bisa merupakan pekerjaan utama atau tambahan sebelumnya, baik di dalam maupun luar negeri . Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) pernah mempunyai pekerjaan/usaha sebelumnya ?

Pernah berhenti bekerja setahun terakhir (b5_r41) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Berhenti bekerja adalah keadaan dimana seseorang tidak lagi bekerja dan tidak lagi mempunyai ikatan dengan usaha (pekerjaan) atau organisasi tempat kerja. Bagi pekerja dibayar, tidak lagi memperoleh pendapatan/imbalan dari pekerjaan atau organisasi tempat kerja. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) pernah berhenti bekerja dari pekerjaan/usaha selama setahun terakhir ?

Alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir (b5_r42) File: sak201602_10 Gambaran

63


Alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir (b5_r42) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9 Deskripsi Alasan yang dimaksud disini adalah alasan dari kejadian berhenti bekerja/pindah pekerjaan yang terakhir dalam setahun terakhir. Apabila responden menyatakan lebih dari satu alasan dari kejadian berhenti/pindah pekerjaan terakhir dalam setahun terakhir maka tanyakan alasan yang utama. 1. P H K adalah alasan bagi buruh/karyawan/pegawai yang berhenti bekerja bukan atas kehendak sendiri, tetapi karena sesuatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara buruh/pekerja/karyawan dengan pengusaha. 2. Usaha terhenti/bangkrut alasan yang berhenti bekerja karena tidak ada order atau permintaan, termasuk alasan berhenti bekerja karena usahanya bangkrut atau terhenti. 3. Pendapatan kurang memuaskan alasan berhenti bekerja karena merasa pendapatan yang diterima tidak sesuai dengan yang diharapkan. 4. Tidak cocok dengan lingkungan kerja alasan berhenti bekerja karena merasa tidak sesuai dengan lingkungan kerja (lokasi, tempat, personil, peralatan, ruangan) tidak sesuai atau tidak cocok. 5. Habis masa kerja/kontrak alasan berhenti bekerja karena masa kerja/kontrak habis (selesai). 6. Tidak sesuai dengan keahlian/keterampilan yang dimiliki alasan berhenti bekerja karena responden merasa keahlian/keterampilan yang ia miliki tidak sesuai dengan bidang pekerjaan yang ia jalani. 7. Hamil alasan berhenti bekerja bagi perempuan karena sedang hamil. 8. Mengurus rumah tangga alasan berhenti bekerja dikarenakan tanggung jawab mengurus anggota rumah tangga. 9. Lainnya alasan berhenti bekerja karena alasan selain yang telah disebutkan di atas, tuliskan di tempat yang telah disediakan. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah alasan utama (NAMA) berhenti bekerja dari perusahaan/usaha selama setahun terakhir ? Instruksi pewawancara Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan jawaban responden.

Keterangan alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir (b5_r42l) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 20 Pertanyaan dalam kuesioner Keterangan alasan utama berhenti bekerja setahun terakhir (Lainnya, tuliskan .................. ) Instruksi pewawancara Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan jawaban responden.

Lapangan usaha/bidang pekerjaan sebelum berhenti bekerja dari perusahaan/usaha terakhir KBLI 2015 3 Digit (b5_r43_kbli2015_3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-851 Pertanyaan dalam kuesioner

64


Lapangan usaha/bidang pekerjaan sebelum berhenti bekerja dari perusahaan/usaha terakhir KBLI 2015 3 Digit (b5_r43_kbli2015_3) File: sak201602_10 Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan (NAMA) sebelum berhenti bekerja dari perusahaan/usaha terakhir? KBLI 2015 3 Digit

(b5_r43_klui9) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9 Deskripsi Penjelasan mengenai lapangan usaha/bidang pekerjaan sama dengan Rincian 19, tetapi yang dimaksud di sini adalah lapangan usaha/bidang pekerjaan sebelum pekerjaan saat ini, atau lapangan usaha sebelum berhenti/pindah kerja.

Status/kedudukan sebelum berhenti bekerja (b5_r44) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-6 Deskripsi Konsep status/kedudukan bekerja sama dengan Rincian 23 tetapi bedanya adalah status/kedudukan bekerja sebelum berhenti bekerja dari pekerjaan atau usaha terakhir. Lingkari salah satu Kode yang sesuai dengan jawaban responden. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah status/kedudukan (NAMA) sebelum berhenti bekerja dari pekerjaan/usaha terakhir?

Pernah bekerja di luanegeri (b5_r45a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) pernah bekerja di luanegeri dalan 5 tahun terakhir?

Negara tempat bekerja di luanegeri (b5_r45b) File: sak201602_10 Gambaran

65


Negara tempat bekerja di luanegeri (b5_r45b) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4007-4011 Pertanyaan dalam kuesioner Negara tempat bekerja di luanegeri : ...................

Menyediakan jasa untuk digunakan sendiri seminggu lalu (b5_r46) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Penduduk yang melakukan kegiatan menyediakan jasa yang hasilnya diutamakan untuk digunakan sendiri adalah penduduk usia kerja yang melakukan kegiatan penyediaan jasa yang hasilnya diutamakan untuk memenuhi kebutuhan pribadi atau rumah tangga sendiri termasuk anggota keluarga inti yang tinggal di rumah tangga lain, minimal 1 (satu) jam secara kumulatif dalam kurun waktu 1 (satu) minggu terakhir. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) menyediakan jasa yang hasilnya diutamakan untuk digunakan sendiri selama seminggu lalu (seperti membersikan rumag, mencuci piring, mengasuh anak dll)

Memproduksi barang untuk digunakan sendiri sebulan lalu (b5_r47a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Penduduk yang melakukan kegiatan memproduksi barang yang hasilnya untuk digunakan sendiri adalah penduduk usia kerja yang melakukan kegiatan produksi barang yang hasilnya diutamakan untuk memenuhi rumah tangga sendiri minimal 1 (satu) jam secara kumulatif dalam kurun waktu 1 (satu) bulan terakhir. Untuk sektor pertanian, perikanan, dan perburuan, dimungkinkan sebagian hasilnya dijual atau dibarter. Pertanyaan dalam kuesioner Sebulan yang lalu : a. Apakah (NAMA) memproduksi barang yang hasilnya diutamakan untuk digunakan sendiri (misalnya petani subsisten,memasak, membuat kandang, membuat meja, kursi, dll)

Magang tanpa memperoleh penghasilan sebulan lalu (b5_r47b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Deskripsi

66


Magang tanpa memperoleh penghasilan sebulan lalu (b5_r47b) File: sak201602_10 Penduduk yang mengikuti pelatihan kerja yang tidak dibayar adalah penduduk usia kerja yang memproduksi barang atau jasa untuk orang lain/rumah tangga lain minimal 1 (satu) jam secara kumulatif dalam kurun waktu 1 (satu) bulan terakhir tanpa memperoleh upah/keuntungan yang bertujuan untuk memperoleh pengalaman kerja atau keahlian profesi. Tak dibayar artinya tidak menerima upah/gaji/keuntungan dalam bentuk uang maupun barang, meskipun tetap menerima dukungan dalam bentuk beasiswa pendidikan, atau terkadang dalam bentuk uang atau barang (makanan, minuman, dll). Pertanyaan dalam kuesioner Sebulan yang lalu : b. Apakah (NAMA) sedang magang tanpa memperoleh upah/penghasilan?

Melakukan pekerjaan sukarela/relawan sebulan lalu (b5_r47c) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi Pekerja sukarela/relawan merupakan penduduk usia kerja yang aktivitasnya menghasilkan barang atau jasa untuk digunakan orang lain/rumah tangga lain, tanpa memperoleh bayaran, tanpa ada unsur paksaan atau ikatan. Tak dibayar artinya tidak menerima upah/gaji dalam bentuk uang maupun barang, meskipun tetap menerima bantuan sedikit uang atau barang, Pertanyaan dalam kuesioner Sebulan yang lalu : c. Apakah (NAMA) melakukan pekerjaan sukarela/relawan ?

Melakukan kegiatan lainnya sebulan lalu (b5_r47d) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-4 Deskripsi Kegiatan lainnya adalah seluruh kegiatan aktif yang tidak termasuk dalam jenis-jenis kegiatan sebelumnya. Yang termasuk dalam kegiatan ini adalah kegiatan wajib yang dilakukan tanpa memperoleh upah untuk menghasilkan barang atau jasa bagi orang lain/rumah tangga lain, dilakukan minimal 1 (satu) jam dalam kurun waktu satu bulan yang lalu. Contoh kegiatan ini adalah kegiatan ronda malam atau kerja bakti yang diwajibkan bagi warga masyarakat di suatu lingkungan. Pertanyaan dalam kuesioner Sebulan yang lalu : d. Apakah (NAMA) melakukan kegiatan lainnya (misalnya kerja bakti, ronda, dll)

Bekerja minimal 1 jam kumulatif seminggu lalu (b5_r48a) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Deskripsi 67


Bekerja minimal 1 jam kumulatif seminggu lalu (b5_r48a) File: sak201602_10 Menurut konsep ICLS 19, bekerja adalah kegiatan untuk menghasilkan barang atau jasa bagi orang lain (rumah tangga lain) dengan tujuan untuk memperoleh/ membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan. Kegiatan ini dilakukan minimal selama 1 (satu) jam secara kumulatif dalam kurun waktu seminggu yang lalu. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) bekerja minimal 1 jam kumulatif dalam seminggu lalu ?

Biasanya bekerja minimal 1 jam kumulatif seminggu lalu (b5_r48b) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-2 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah (NAMA) biasanya bekerja minimal 1 jam kumulatif dalam seminggu?

Kegiatan utama (Rincian 49) (b5_r49) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: character Width: 1 Pertanyaan dalam kuesioner Dari seluruh kegiatan pada R.5.a.1, R.6, R.46, R.47, dan R.48 yang menyatakan "Ya" kegiatan manakah yang merupakan kegiatan utama (NAMA) ? Instruksi pewawancara Rincian ini bertujuan untuk menentukan kegiatan utama yang dilakukan seseorang dalam kesehariannya. Penentuan kegiatan utama didasarkan pada pengakuan responden. Lingkari salah satu kode yang sesuai dengan jawaban responden.

Lapangan usaha/bidang pekerjaan dari tempat bekerja selama seminggu yang lalu KBLI 2015 3 Digit (b5_r50_kbli2015_3) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 11-982 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah lapangan usaha/bidang pekerjaan dari tempat (NAMA) bekerja selama seminggu yang lalu ? KBLI 2015 3 Digit

b5_r50_klui9 (b5_r50_klui9) File: sak201602_10 Gambaran

68


b5_r50_klui9 (b5_r50_klui9) File: sak201602_10 Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 1-9

Jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan selama seminggu yang lalu KBJI 2014 (b5_r51_kbji2014) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 5-9 Deskripsi Jenis pekerjaan adalah macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang atau apa yang dilakukan di tempat bekerjanya. Pertanyaan dalam kuesioner Apakah jenis pekerjaan/jabatan dari pekerjaan (NAMA) selama seminggu yang lalu? KBJI 2014

b5_r51_kbji1982 (b5_r51_kbji1982) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 3-7

b5_r51_kbji2002 (b5_r51_kbji2002) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 4-9

Status/kedudukan pekerjaan (Blok Suplemen) (b5_r52) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Diskrit Format: numeric Desimal: 0 Range: 2-7 Pertanyaan dalam kuesioner Apakah status/kedudukan (NAMA) dalam pekerjaan selama seminggu yang lalu?

69


Penimbang (weight) File: sak201602_10 Gambaran Tipe: Kontinyu Format: numeric Desimal: 0 Range: 15-9024

70


Materi Terkait Kuesioner Sakernas 2016 Kuesioner SAK16.AK Judul

Sakernas 2016 Kuesioner SAK16.AK

Penulis


Tanggal

2016-01-01

Bahasa

Indonesian

Kontributor Direktur Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan. Penerbit


Nama File 2016_00_SAKERNAS_FEBRUARI_DOK/Kuesioner/SAK16.AK Februari.pdf

Dokumen teknis Sakernas 2016 KBLI_2015 ,KBJI_2014 ( Kode pendidikan dan kode negara) Judul

Sakernas 2016 KBLI_2015 ,KBJI_2014 ( Kode pendidikan dan kode negara)

Bahasa

Indonesian



Nama File 2016_00_SAKERNAS_FEBRUARI_DOK/Pedoman/KBLI_2015_&_KBJI_2014_KODE_PENDIDIKAN_DAN_KODE_NEGARA.pdf

Sakernas 2016 Pedoman Kepala Kantor Judul

Sakernas 2016 Pedoman Kepala Kantor

Penulis

Sub Direktorat Statistik Ketenagakerjaan

Tanggal

2015-01-01

Bahasa

Indonesian



Nama File 2016_00_SAKERNAS_FEBRUARI_DOK/Pedoman/Pedoman Kepala Kantor Sakernas 2016.pdf

Sakernas 2016 Pedoman Pengawas Judul

Sakernas 2016 Pedoman Pengawas

Penulis


Tanggal

2015-01-01

Bahasa

Indonesian



Nama File 2016_00_SAKERNAS_FEBRUARI_DOK/Pedoman/Pedoman Pengawas Sakernas 2016.pdf

Sakernas 2016 Pedoman Pencacahan

71


Judul

Sakernas 2016 Pedoman Pencacahan

Penulis


Tanggal

2015-01-01

Bahasa

Indonesian



Nama File 2016_00_SAKERNAS_FEBRUARI_DOK/Pedoman/PEDOMAN PENCACAHAN SAK 2016.pdf

72

Indonesia - Survei Angkatan Kerja Nasional 2016 Semester 1

Recommend Documents