85
H0 ditolak
H0 ditolak H0 diterima
-4,75
-1,96
0
1,96
Gambar 4.34 Pengujian Hipotesis
4,75
84
4.2.2.4 Uji Hipotesis. Untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel apakah terdapat hubungan yang erat atau saling berperan, antara variabel bebas yaitu dalam penelitian ini adalah Sistem Informasi Inventori dan variabel terikat Kinerja Pegawai, maka dilakukan uji hipotesis nol dimana: H0 : ρ = 0,
artinya Sistem Informasi Inventori tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung.
H1 : ρ ≠ 0,
artinya Sistem Informasi Inventori berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung.
Perhitungan hipotesis menggunakan uji dengan rumus :
= 4,75
Dari perhitungan hipotesis di atas, didapat nilai zhitung sebesar 4,75 sedangkan ztabel pada dk = n-2 adalah 1,96. Berdasarkan kriteria uji, jika zhitung lebih besar dibandingkan dengan ztabel , maka H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya “ Sistem Informasi Inventori berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung”.
83
dan b dihitung dengan rumus 3.9 berikut : b =
=
= 0,808
Maka Y = a + bx = 26,197 + 0,808x Dari persamaan diatas maka dapat diinterprestasikan bahwa jika Sistem Informasi inventori dengan kinerja pegawai diukur dengan insturmen yang dikembangkan dalam penelitian ini, maka setiap perubahan skor Sistem Informasi sebesar satu satuan dapat diestimasikan skor kinerja pegawai akan berubah sebesar 0,808 satuan pada arah yang sama.
4.2.2.3 Uji Determinasi. Untuk menghitung besarnya peranan atau pengaruh variabel bebas (variabel X) terhadap variabel tergantung (variabel Y) maka digunakan uji determinasi dengan rumus 3.6 :
= (0,425)2 x 100% = 0,1806 x 100% = 18,06% Berdasarkan penghitungan koefisien determinasi di atas, maka dapat disimpulkan sebesar 18,06% variabelitas Kinerja Pegawai yang terjadi dapat dijelaskan dengan menggunakan variabel Sistem Informasi Inventori. Dengan kata lain, besarnya pengaruh variabel Sistem Informasi Inventori terhadap Kinerja Pegawai adalah 18,06%. Sedang sisanya, yaitu 81,94% (100% -18,06%) harus dijelaskan oleh faktor-faktor penyebab lainnya di luar penelitian ini.
82
tersebut menunjukkan korelasi yang sedang dan searah. Itu berarti jika variabel independen besar, maka variabel dependennya juga besar. Jika perhitungan korelasi menggunakan SPSS, maka dapat dilihat pada gambar berikut: Correlations SI SI
kinerja
Pearson Correlation
1
.425(*)
Sig. (2-tailed)
.019
N kinerja
Pearson Correlation
30
30
.425(*)
1
Sig. (2-tailed)
.019
N
30
30
* Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Gambar 4.32 Output Korelasi Pearson 4.2.2.2 Uji Regresi. Untuk uji regresi dengan mengunakan program spss maka akan dihasilkan output sebagai berikut : Coefficients(a) Unstandardized Coefficients
Model
1
(Constant) S.I.Inventori
B 26.197
Std. Error 6.583
.808
.325
Standardized Coefficients
t
Sig.
Beta .425
3.980
.000
2.486
.019
a Dependent Variable: Kinerja Pegawai
Gambar 4.33 Output Regresi Selain menggunakan spss juga kita bisa menggunakan persamaan regresi 3.7 sebagai berikut : Y = a + bx , dimana a dihitung menggunakan rumus 3.8 berikut : a=
= Y – bx
= 26,197
81
4.2.2 Hasil Uji Hipotesis. Pengujian hipotesis digunakan untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel terdapat hubungan yang erat atau saling berperan, antara variabel bebas yaitu dalam penelitian ini adalah Sistem Informasi Inventori dan variabel terikat Kinerja Pegawai. Namun sebelum masuk kedalam pengujian hipotesis terlebih dahulu akan dibahas hasil dari uji korelasi, regresi dan determinasi.
4.2.2.1 Uji Korelasi. Uji korelasi digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel bebas yaitu Sistem Informasi Inventori dengan variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai. Dalam penelitian ini, uji korelasi menggunakan rumus 3.5 pearson sebagai berikut :
Dengan demikian korelasi yang menunjukkan hubungan antara Sistem Informasi Inventori dengan Kinerja Pegawai adalah 0,425. Berdasarkan kriteria koefisien korelasi menurut Sugiyono(2004: 214) pada tabel 3.2, maka angka
80
Scale Statistics Mean 39.6899
Variance
Std. Deviation
N of Items
8.28212
9
68.593
Gambar 4.30 Output Reliabilitas variabel independen ( X ) Dari gambar output spss diatas, diketahui reliabilitas dari variabel independen (X) adalah sebesar 0,725. Hasil reliabilitas tersebut kemudian dibandingkan dengan rtabel dengan ketentuan jika rhitung > dari rtabel atau 0,725 > 0,355 instrumen penelitian dinyatakan reliabel dan dapat digunakan sebagai alat pengumpulan data. Sedangkan untuk variabel dependen (Y) outputnya sebagai berikut : Case Processing Summary
Cases
Valid Excluded( a) Total
N 30
% 100.0
0
.0
30 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items
.743
18
Scale Statistics Mean 137.47
Variance 111.154
Std. Deviation
N of Items
10.543
18
Gambar 4.31 Output Reliabilitas variabel dependen ( Y ) Dari gambar output spss diatas, diketahui reliabilitas dari variabel dependen (Y) adalah sebesar 0,743. Hasil reliabilitas tersebut kemudian dibandingkan dengan rtabel dengan ketentuan jika rhitung > dari rtabel atau 0,743 > 0,355 instrumen penelitian dinyatakan reliabel dan dapat digunakan sebagai alat pengumpulan data.
79
14.
0, 607
0,36
Valid
15.
0, 570
0,36
Valid
16.
0, 691
0,36
Valid
17.
0, 552
0,36
Valid
18.
0, 501
0,36
Valid
19.
0, 530
0,36
Valid
20.
0, 758
0,36
Valid
21.
0, 537
0,36
Valid
22
0, 472
0,36
Valid
23
0, 596
0,36
Valid
24
0, 458
0,36
Valid
25
0, 339
0,36
Tidak Valid
26
0, 368
0,36
Valid
4.2.1.2 Hasil Uji Reliabilitas Untuk mengetahui konsistensi dari instrumen sebagai alat ukur, maka dalam penelitian ini, digunakan uji reliabilitas dengan menggunakan rumus 3.2 alfa cronbach berikut ini :
Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded( a) Total
30
% 100.0
2
.6,7
30 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .725
N of Items 9
78
item19
Pearson Correlation
.530(**)
Sig. (2-tailed)
.003
N item20
30
Pearson Correlation
.758(**)
Sig. (2-tailed)
.000
N item21
30
Pearson Correlation
.537(**)
Sig. (2-tailed)
.002
N item22
30
Pearson Correlation
.472(**)
Sig. (2-tailed)
.008
N item23
30
Pearson Correlation
.596(**)
Sig. (2-tailed)
.001
N item24
30
Pearson Correlation
.458(*)
Sig. (2-tailed)
.011
N item25
30
Pearson Correlation
.339
Sig. (2-tailed)
.067
N item26
30
Pearson Correlation
.368(*)
Sig. (2-tailed)
.045
N
30 * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Gambar 4.29 Output Uji Validitas Variabel Dependen (Y) Nilai validitas berdasarkan output diatas kemudian dibandingkan dengan rtabel dengan ketentuan sebagai berikut, jika r
hitung
>r
tabel
maka item tersebut
dinyatakan valid. Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel dependen ( Y ) No.
r hitung
r kritis
Keterangan
10.
0, 543
0,36
Valid
11.
0, 747
0,36
Valid
12.
0, 515
0,36
Valid
13.
0, 606
0,36
Valid
77
6. 7. 8. 9
0,802 -0,098 0,422 0.527
0,355 0,355 0,355 0.355
Valid Tidak Valid Valid Valid
Dari tabel di atas dapat disimpulkan bahwa semua item pertanyaan variabel independen pada penelitian ini sudah valid, walaupun terdapat satu item yang tidak valid. Sedangkan untuk variabel dependen ( Y ) dengan menggunakan cara dan rumus yang sama akan diperoleh hasil sebagai berikut : Correlations
item10
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item11
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item12
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item13
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item14
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item15
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item17
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item18
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Total Variabel Dependen (Y) .543(**) .002 30 .747(**) .000 30 .515(**) .004 30 .606(**) .000 30 .607(**) .000 30 .570(**) .001 30 .691(**) .000 30 .552(**) .002 30 .501(**) .005 30
76
Nilai validitas berdasarkan output diatas kemudian dibandingkan dengan rtabel dengan ketentuan sebagai berikut, jika r
hitung
>r
tabel
maka item tersebut
dinyatakan valid. Selain menggunakan SPSS, juga dapat dicari nilai validitas dengan rumus 3.1 product moment sebagai berikut :
Dari perhitungan di atas, maka diperoleh harga r untuk item No.1 adalah 0,723 dan dinyatakan bahwa item No.1 Valid, karena r
hitung
>r
tabel.
Untuk item
selanjutnya yaitu item No.2 sampai 9 dengan menggunakan cara yang sama diperoleh harga seperti tampak pada tabel berikut dibawah ini : Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Independen ( X ) No.
r hitung
r kritis
Keterangan
1. 2. 3. 4. 5.
0,723 0,662 0,764 0,554 0,542
0,355 0,355 0,355 0,355 0,355
Valid Valid Valid Valid Valid
75
4.2.1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas. 4.2.1.1`Hasil Uji Validitas Berdasarkan hasil kuesioner yang telah dibagikan kepada responden, untuk mengetahui validitas item dari setiap pertanyaan, maka data yang diperoleh diolah dengan menggunakan SPSS 14, outputnya sebagai berikut : Correlations
item1
Pearson Correlation
Total Variabel Independen (X) .723(**)
Sig. (2-tailed) N item2
30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item3
N
N
N
N
N
.001 .542(**) .002 .805(**) .000 -.098 .605 30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
item9
.554(**)
30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
item8
.000
30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
item7
.764(**)
30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
item6
.000
30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
item5
.662(**) 30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
item4
.000
.422(*) .020 30
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
.527(**) .003
N
30 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Gambar 4.28 Output Uji Validitas Variabel Independen (X)
74 F
20
20 R E
15
K U
10
E 7 N
5
S I
3 0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.27 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Sikap Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa harapan adanya perubahan hidup di perusahaan tempat bekerja memacu untuk berprestasi adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 3 responden yang memberi skor 3, 20 responden yang memberi skor 4, dan 7 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 20 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,13, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik. 4.2
Hasil Pembahasan. Hasil penelitian membahas tentang hasil akhir yang diperoleh dari
penelitian, seperti hasil perhitungan validitas, reliabilitas, uji korelasi, regresi, deteminasi, dan uji hipotesis. Adapun hasil penelitian akan dibahas selengkapnya sebagai berikut :
73
F
25
R 20
21
R K
15
U E
10
N S
5
5 4
I 0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.26 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Sikap Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa kesempatan untuk ,maju di perusahaan tempat bekerja sangat di manfaatkan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 4 responden yang memberi skor 3, 21 responden yang memberi skor 4, dan 5 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 21 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,03, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
72
F
15
14
R 12
E K
10
U
8
E
6
9
6 N
4
S 2
I 0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.25 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kuantitas Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa selalu mempunyai peluang untuk mencapai jenjang karir yang lebih tinggi adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 9 responden yang memberi skor 3, 15 responden yang memberi skor 4, dan 6 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 15 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,9, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik. d. Tanggapan responden terhadap indikator Sikap. Tanggapan responden terhadap indikator sikap dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
71
F
20
19
R E
15
K U
10
E 8 N
5
S I
2 0 2
3
4
5
Skor ALternatif
Gambar 4.24 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kuantitas Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa menyukai pekerjaan yang akan melibatkan secara penuh di dalamnya adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 1responden yang memberikan skor 2, 8 responden yang memberi skor 3, 19 responden yang memberi skor 4, dan 2 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 19 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,73, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
70
c. Tanggapan responden terhadap indikator Kuantitas. Tanggapan responden terhadap indikator Kuantitas dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
F
25
R 20
21
E K
15
U E
10
8
N 5
S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.23 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kuantitas Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa adanya program pengembangan skill dalam bekerja yang diberikan perusahaan sangat disukai adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 8 responden yang memberi skor 3, 21 responden yang memberi skor 4, dan 1 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 21 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,76, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
69
F
20
20 R E
15
K U
10
E N
4
S I
6
5
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.22 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Keandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa mengutamakan tanggung jawab dalam bekerja yang meskipun ada hal pribadi yang lebih penting adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 4 responden yang memberi skor 3, 20 responden yang memberi skor 4, dan 6 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 20 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,06, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
68
F
20
20 R E
15
K U
10
E 7 N
5
S I
3 0 3
4
5
Skor ALternatif
Gambar 4.21 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Keandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa jenis pekerjaan yang ada tantangannya sangat di sukai adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 3 responden yang memberi skor 3, 20 responden yang memberi skor 4, dan 7 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 20 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,13, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
67
F
20
R 17 E
15
K U
10
E 7 N
5
6
S 0
I
3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.20 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Keandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa perusahaan memberikan penghargaan dalam bentuk apapun karena hasil kerja yang baik adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 17 responden atau tidak ada responden yang memberi skor 3, 7 responden yang memberi skor 4, dan 6 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 3, yaitu sebanyak 17 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3.63, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
66
F
25
R
22
20
E K
15
U 10
E 8 N
5
S 0
I
3
4
Skor Alternatif
Gambar 4.19 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Keandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa dalam bekerja selalu menghasilkan prestasi yang baik bagi perusahaan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 responden atau tidak ada responden yang memberi skor 2, 8 responden atau tidak ada responden yang memberi skor 3, 22 responden yang memberi skor 4, dan 0 responden atau tidak ada yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 22 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,73, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
65
b. Tanggapan responden terhadap indikator Keandalan. Tanggapan responden terhadap indikator Keandalan dapat dilihat pada tabel dibawah ini. F
25
24
R
.
20
E K
15
U E
10
N 5
5
S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.18 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Keandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa kemampuan meningkatkan dan mengembangkan inisiatif dalam bekerja senantiasa di lakukan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 1 responden yang memberi skor 3, 24 responden yang memberi skor 4, dan 5 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 24 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4.13, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik .
64 20
F R E
18 15
K U
12 10
E N 5
S I 0 4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.17 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan
bahwa
selalu
berusaha
meningkatkan
keterampilan
dalam
berkomunikasi dengan orang lain adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 2, dan 3, 18 responden yang memberi skor 4, dan 12 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 18 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,4, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 4,20 – 5,00 atau berada pada kategori sangat baik
63
F
25
R
23 20
E K
15
U E
10
N
7
5
S I
0 4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.16 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa senantiasa memupuk dan mengembangkan kreatifitas dalam bekerja adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 2, dan 3, 23 responden yang memberi skor 4, dan 7 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 23 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,23, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 4,20 – 5,00 atau berada pada kategori sangat baik.
62
F
20
R E
15
16
K U
10
E N
8 5
6
S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.15 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa selalu memebiasakan diri untuk terbuka demi suatu perubahan (open your self to change) adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 6 responden yang memberi skor 3, 14 responden yang memberi skor 4, dan 8 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 16 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,06, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
61
F
25
R 20
21
E K
15
U E N
10
8 5
S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.14 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa harus selalu menjaga dan memelihara mental sukses yang ada dalam diri adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1 dan 2, 1responden yang memberi skor 3, 21 responden yang memberi skor 4, dan 8 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 21 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,23, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 4,20 – 5,00 atau berada pada kategori sangat baik.
60
F
25
R E K
20
21
15
U E
10
N 5
5
S 3 I
0 2
3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.13 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa meningkatkan service dan mengembangkan keterampilan i ter personal di antara para karyawan senatiasa dilakukan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 1 responden yang memberi skor 2, 3 responden yang memberi skor 3, 21 responden yang memberi skor 4, dan 5 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 21 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
59
F
20
19
R E
15
K U
11
10
E N
5
S I
0 4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.12 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa meningkatkan kualitas kerja adalah hal penting yang harus dilakukan selama bekerja di perusahaan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 2 dan 3, 19
responden yang memberi skor 4, dan 11
responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi Inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 19 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,36, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 4,20 – 5,00 atau berada pada kategori sangat baik.
58
F 25 R E K
22
20
15
U E 10 N
7
5
S I
0 2
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.11 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kualitas Kerja Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa selalu mengutamakan kecepatan dalam bekerja agar dapat menghemat waktu dan tenaga adalah 0 orang atau tidak ada yang memberikan skor 1, 1 responden yang memberi skor 2, 0 orang atau tidak ada yang memberikan skor 3, 22 responden yang memberi skor 4, dan 7 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi penggajian terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 22 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 4,16, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.7) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
57
4.1.3 Deskripsi Variabel Dependen Kinerja Pegawai ( Y ). Deskripsi Variabel Y diperoleh melalui perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut diperoleh dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Sistem Informasi Inventori. Pertanyaan yang mewakili Kinerja Pegawai adalah nomor 10 sampai dengan 26. Penilaian tanggapan terhadap Variabel dependen (Kinerja Pegawai) dapat dihitung dengan rumus 3.4 beriukut : Skor Total =
= 80.86% Keterangan : Skor aktual
= Jawaban seluruh responden
Skor Ideal
= Skor /nilai tertinggi /semua responden diasumsikan memilih jawaban tertinggi
Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel dependen (Kinerja Pegawai) yaitu sebanyak 80.86% . Angka tersebut jika dilihat pada tabel 4.5 berada pada kategori sangat kuat. a. Tanggapan responden terhadap indikator Kualitas. Tanggapan responden terhadap indikator Kualitas dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
56
F
20
R E
18 15
K U
12 10
E N 5
S I 0 3
4
Skor ALternatif
Gambar 4.10 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Keamanan Data Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori telah memberikan keamanan dalam menyimpan dan mencari data adalah 0 orang atau tidak ada yang memberikan skor
1, 0 responden yang memberi skor 2, 12 responden yang memberi skor 3, 18 responden yang memberi skor 4, dan 0 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 18 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,6 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
55 F
13 R
12.5
E 10.0 K U E
7.5
8
5.0
5 N 2.5
3
S I
0.0 2
3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.9 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Keamanan Akses Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori telah memberikan keamanan dalam menyimpan dan mencari data adalah 0 orang atau tidak ada yang memberikan skor
1, 3 responden yang memberi skor 2, 8 responden yang memberi skor 3, 13 responden yang memberi skor 4, dan 5 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 13 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,7, dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
54
F
13 R E
12.5
10.0
K
9 U
7.5
7 E
5.0
N S I
2.5
0.0 2
3
4
Skor Alternatif
Gambar 4.8 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Akses Sistem Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa
untuk mengakses sistem informasi inventori user harus
mempunyai password adalah 9 responden yang memberikan skor 2, 13 responden yang memberi skor 3, dan 7 responden yang memberi skor 4. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 3, yaitu sebanyak 13 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 2,93 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 2,60 – 3,39 atau berada pada kategori cukup.
53
F
20
R 17 15
E K
12 10
U E
5
S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.7 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Kegunaan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori sesuai gengan kondisi kebutuhan adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 responden atau tidak ada yang memberi skor 2, 12 responden yang memberi skor 3, 17 responden yang memberi skor 4, dan 1 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 17 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,63 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik c. Tanggapan Responden Terhadap Indikator Keamanan Akses. Tanggapan responden terhadap indikator keamanan akses dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
52
F
20
R E
18 15
K 10
U E
5
6
S 3 I
3
0 2
3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.6 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Kemudahan Proses Inventori Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori dapat mudah digunakan dalam proses pengolahan data adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 3 responden atau tidak ada yang memberi skor 2, 6 responden yang memberi skor 3, 18 responden yang memberi skor 4, dan 3 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 18 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,7 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
51
skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik. F
20
R E
15
16
K U
10
9
E N
5
5 S I
0 3
4
5
Skor Alternatif
Gambar 4.5 Grafik Tanggapan Responden Tentang Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Proses Inventori Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori dapat membantu dalam proses Inventori adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 responden atau tidak ada yang memberi skor 2, 9 responden yang memberi skor 3, 16 responden yang memberi skor 4, dan 5 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 16 orang atau 58,1% dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,86 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
50
penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik b. Tanggapan Responden Terhadap Indikator Kehandalan. Tanggapan responden terhadap indikator keakuratan dapat dilihat pada tabel dibawah ini : F
20
R
17 15
E K 10 10
U E 5 S
3 I
0
3
4
5
Skor Alterantif
Gambar 4.4 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Item Kehandalan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori dapat mengefektifkan waktu dalam mengolah data adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 responden atau tidak ada yang memberi skor 2, 17 responden yang memberi skor 3, 10 responden yang memberi skor 4, dan 3 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 3, yaitu sebanyak 17 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,53 dan apabila dikonsultasikan dengan
49
Tabel 4.6 Kriteria Analisis Deskripsi Rentang Kategori Skor Penafsiran 1,00 – 1,79 Sangat Tidak Baik 1,80 – 2,59 Tidak Baik 2,60 – 3,39 Cukup 3,40 – 4,19 Baik 4,20 – 5,00 Sangat Baik Sumber : Sambas Ali dan Maman (2007: 146)
F 25 E
22
20
K U E
15
10
N
8 5
S I
0 3
4
Skor Alternatif
Gambar 4.3 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Hasil Informasi Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori selalu menghasilkan hasil informasi yang akurat adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 atau tidak ada responden yang memberi skor 2, 8 responden yang memberi skor 3, 22 responden yang memberi skor 4, dan 0 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 22 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,73 dan apabila dikonsultasikan dengan skala
48
25
F R 20
21
E 15
K u 10
9
E 5
N S
0 3
I
4
Skor Alternatif
Gambar 4.2 Grafik Tanggapan Responden Terhadap Pengaruh Sistem Informasi Inventori Terhadap Data Hasil Olahan Diagram diatas menunjukkan jumlah responden yang menjawab pernyataan bahwa sistem informasi inventori selalu menghasilkan data hasil olahan atau perhitungan yang akurat adalah 0 responden atau tidak ada yang memberikan skor 1, 0 atau tidak ada responden yang memberi skor 2, 9 responden yang memberi skor 3, 21 responden yang memberi skor 4, dan 0 responden yang memberi skor 5. Skor jawaban responden untuk variabel sistem informasi inventori terpusat pada alternatif jawaban skor 4, yaitu sebanyak 21 responden dari seluruh responden. Skor rata-ratanya sebesar 3,7 dan apabila dikonsultasikan dengan skala penafsiran skor rata-rata jawaban responden (Tabel 4.6) angka sebesar itu berada pada rentang 3,40 – 4,19 atau berada pada kategori baik.
47
Keterangan : Skor aktual
= Jawaban seluruh responden
Skor Ideal
= Skor /nilai tertinggi /semua responden diasumsikan memilih jawaban tertinggi
Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel Independen (Sistem Informasi Inventori) yaitu sebanyak 72%. Angka tersebut jika dilihat pada tabel skor berada pada kategori kuat. Tabel 4.5 Pengkategorian Skor Jawaban Interval Tingkat Intensitas Kriteria Sangat lemah 0% - % Lemah 21% - % Cukup 41% - % 61% - 80% Kuat 81% - 100% Sangat Kuat Sumber : Riduwan (2003 : 41) Sedangkan tanggapan responden terhadap indikator-indikator dari masingmasing variabel akan dibahas sebagai berikut. a. Tanggapan responden terhadap indikator Keakuratan. Tanggapan responden terhadap indikator keakuratan dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
46
b). Bagian Kasir, sebagai berikut : 1. Menerima nota pembelian dari pembeli dan menghitung jumlah pembayaran 2. Menerima pembayaran, apabila jumlah pembayaran lebih maka kasir akan memeberikan kembalian kepada pembeli. 3. Membuat struk pembelian 2 rangkap, 1 diserahkan kepada pembeli beserta barang dan nota didalamnya dan 1 diarsipkan untuk dilampirakan dalam pembuatan laporan. 4. Membuat laporan penjualan perhari 2 rangkap, 1 diserahkan ke supervisor, 1 diarsipkan. Untuk lebih jelas, sistem yang sedang berjalan dapat dilihat dari flowmap sistem informasi penggajian (terlampir). Deskripsi Variabel Independen (Sistem Informasi Inventori) diperoleh melalui perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut diperoleh dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Sistem Informasi inventori dan Kinerja Pegawai. Pertanyaan yang mewakili Sistem Informasi Inventori adalah nomor 1 sampai dengan nomor 9. Penilaian tanggapan terhadap Variabel independen (Sistem Informasi Inventori) dapat dihitung dengan rumus 3.4 sebagai berikut :
Skor Total =
= 72%
45
Form tersebut terdiri dari data pegawai yang terdiri dari nama. Sedangkan pada komponen data barang terdiri dari kode barang, merk, artikel, warna, size, kategori barang, kategori size, stock gudang, dan stock toko. Tahap-tahap bagian gudang dan kasir tersebut seperti diuraikan dibawah ini : a). Bagian Gudang, sebagai berikut : 1. Menerima data pemesanan barang dari Supervisor 2. Memesan barang ke supplier 3. Menerima pesanan barang yang dikirim oleh supplier dan membuat bukti penerimaan barang 1 rangkap yang akan dikirimkan ke supplier 4. Mengecek seluruh barang yang masuk, apabila ada barang yang cacat atau rusak maka bagian gudang akan segera mengembalikannya ke supplier. 5. Membuat laporan 2 rangkap pemasukkan barang dengan identitas lengkap, 1 diberikan kepada bagian teknis untuk dibuatkan barcode, 1 diberikan kepada supervisor. 6. Menerima barcode dari bagian teknis dan memasangkanya ke barang yang belum diberi barcode 7. Menyimpan barang yang sudah diberi barcode ke gudang. 8. Memberikan sample barang baru ke pegawai untuk di letakkan di etalase toko.
44
Gambar 4.1 Tampilan Sistem Informasi Inventori
43
berpendidikan SMA, dan sebanyak 2 orang atau 6,6 % berpendidikan S1. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas pegawai berpendidikan SMA, karena pada saat perekrutan pegawai pendidikan minimal lulusan SMA. Tabel 4.4 Responden Berdasarkan Masa Kerja Uraian
Frekuensi
Persentase
< 1 tahun
13
43,4%
1-5 tahun
14
46,6%
6-10 tahun
3
10%
> 10 tahun
0
0%
Jumlah
30
100%
Sumber: Data Hasil Kuesioner 2009. Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa berdasarkan masa kerja, terdapat sebanyak 13 orang atau 43,4% pegawai Bagian gudang dan kasir telah bekerja antara < 1 tahun, sebanyak 14 orang atau 46,6% telah bekerja antara 1-5 tahun, dan sebanyak 3 orang atau 10% telah bekerja antara 6-10 tahun. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas pegawai telah mempunyai masa kerja antara 1-5 tahun.
4.1.2 Deskripsi Variabel Independen Sistem Informasi Inventori (X). Sistem Informasi Inventori pada Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung menggunakan program delphi 6, sistem ini sudah cukup baik untuk memenuhi kebutuhan akan pengolahan dan perhitungan inventori. Berikut adalah contoh dari tampilan sistem informasi yang digunakan di bagian gudang dan kasir pada Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung :
42
perempuan, karena jenis pekerjaan di bagian Gudang dan kasir bersifat lebih kepada administrasi sehingga tidak memerlukkan tenaga yang kuat. Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Usia NO.
Uraian
Frekuensi
Persentase
1.
20-30
29
96.7%
2.
31-40
1
3.3%
3.
41-50
0
0%
4.
≥51
0
0%
30
100%
Jumlah
Sumber: Data Hasil Kuesioner 2009. Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa berdasarkan usia, terdapat sebanyak 29 orang atau 96,7 % pegawai Bagian gudang dan kasir berusia 20-30 tahun, dan sebanyak 1 orang atau 3,3 % berusia antara 31-40 tahun. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas usia pegawai adalah antara 20-30 tahun. Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Pendidikan Tingkatan
Frekuensi
Persentase
SMA
28
93,4%
D1
0
0%
D3
0
0%
S1
2
6,6%
Jumlah
30
100%
Sumber: Data Hasil Kuesioner 2009. Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa berdasarkan pendidikan, terdapat sebanyak 28 orang atau 93,4% pegawai Bagian gudang dan kasir
41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1
Hasil Penelitian Hasil penelitian berisi tentang pembahasan atau hasil akhir dari penelitian
yang telah dibahas pada bab sebelumnya.
4.1.1 Karakteristik Responden Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di bagian
gudang dan
kasir Toko Istana Sepatu Merdeka Bandung. Karakteristik responden dapat dikategorikan menurut Jenis Kelamin, Usia, dan Pendidikan. Untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Frekuensi
Persentase
Perempuan
19
63.4%
Laki-laki
11
36.6%
Jumlah
30
100%
Sumber : Data Hasil Kuesioner 2009. Berdasarkan tabel diatas, dapat diketahui bahwa berdasarkan jenis kelamin, terdapat sebanyak 19 orang atau 63,4 % pegawai Bagian gudang dan kasir adalah perempuan, dan sebanyak 11 orang atau 36,6% adalah laki-laki. Maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas jenis kelamin pegawai adalah
