BAB 3 OBJEK DAN METODA PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian 3.1.1 Sejarah Singkat PT MPI, Tbk Perseroan didirikan di Jakarta pada tanggal 20 Oktober 1952 oleh Bapak Soedarpo Sastrosatomo dan Ibu Minarsih Soedarpo Sastrosatomo Wiranatakusumah dengan nama N.V. Perusahaan Dagang SOEDARPO CORPORATION, berdasarkan Akta Notaris Raden Meester Soewandi No. 32 tertanggal 20 Oktober 1952. Akta pendirian ini diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 56 tertanggal 14 Juli 1953 Tambahan No. 421. Perubahan nama N.V. Perusahaan Dagang Soedarpo Corporation menjadi PT NPVD Soedarpo Corporation Tbk sebagaimana yang termaktub dalam Akta No. 182 tanggal 21 Februari 1990, dibuat oleh Raharti Sudjardjati, S.H., Notaris di Jakarta dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 31 tertanggal 17 April 1990 Tambahan No. 1418. Berdasarkan persetujuan Menteri Keuangan Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. SI-090/SHM/MK. 10/1990 tanggal 22 Maret 1990, Perseroan telah menjual sebagian sahamnya kepada masyarakat, dan pada tanggal 7 Mei 1990 telah dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia sebanyak 3.500.000 lembar yang merupakan 38,46% dari modal saham yang ditempatkan dan disetor penuh. Pada tanggal 29 Juli 1997, Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan telah menyetujui penjualan aktiva dan kewajiban unit teknologi informasi serta penjualan penyertaan seluruh saham Perseroan pada PT Praweda Ciptakarsa Informatika dan PT Sumber Daya Praweda Informatika disamping persetujuan-persetujuan atas pengubahan Anggaran Dasar Perseroan guna memenuhi Undang-Undang No. 1 tahun 1995 tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”) dan Undang-Undang No. 8 tahun 1995 tentang Pasar Modal (“UU Pasar Modal”), pemecahan saham dari nilai nominal Rp 1.000,- per saham menjadi nominal Rp 500,- per saham dan pembagian saham bonus yang berasal dari penawaran perdana. Pada tanggal 24 Februari 1999 dilaksanakan pembagian saham bonus kepada para pemegang saham sejumlah 4.550.000 lembar yang berasal dari kapitalisasi sisa agio saham yang berasal dari penawaran perdana ratio 6 saham lama dengan nilai nominal Rp 500,- per saham mendapat 1 saham baru dengan nilai nominal Rp 500,39
40
per saham (6:1). Namun berhubung masih terdapat sisa saham sebesar 4.550.000 lembar, dimana jumlah saham tersebut berasal dari selisih perhitungan ratio yang seharusnya 6 saham lama dengan nilai nominal Rp 500,- per saham mendapat 2 saham baru dengan nilai nominal Rp 500,- per saham (6:2), maka pada tanggal 16 Juni 1999 dilaksanakan pembagian saham bonus kedua. Dengan dilaksanakannya pembagian saham bonus pertama dan kedua tersebut jumlah saham Perseroan yang tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya seluruhnya menjadi 36.400.000 lembar saham. PT (Persero) Danareksa membeli saham Perseroan dengan jumlah semula sebesar 7.977.200 lembar saham (stock split) oleh Perseroan pada tanggal 3 Februari 1999, jumlah sahamnya menjadi 15.954.400 lembar. Ketika Perseroan melaksanakan saham bonus sebanyak 2 kali yaitu pada tanggal 24 Februari dan 16 Juni 1999 dengan jumlah saham bonus masing-masing sebesar 2.659.057 lembar, jumlah saham PT (Persero) Danareksa meningkat menjadi 21.272.514 lembar. Tanggal 30 November 1999 telah ditandatangani perjanjian jual beli saham antara PT Ngrumat Bondo Utomo (“Penjual”) dan PT (Persero) Danareksa (“Pembeli”) untuk saham sejumlah 5.465.066 lembar. Dengan demikian jumlah saham yang dimiliki PT (Persero) Danareksa yang semula berjumlah 21.272.514 (58,44%) lembar saham menjadi 26.737.580 lembar saham (73,45%). Seiring dengan perkembangan usaha dan untuk melunasi hutang Perseroan dalam mata uang asing, Perseroan melakukan penghimpunan dana melalui Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) dengan terlebih dahulu menyampaikan Pernyataan Pendaftaran kepada Badan Pengawas Pasar Modal (Bapepam) pada tanggal 8 Mei 2000. Guna menyempurnakan pernyataan pendaftaran tersebut disusulkan keterangan tambahan atau perubahannya pada tanggal 5 Juni 2000. Bapepam menyatakan persetujuannya melalui surat No. S-1345/PM/2000 tanggal 7 Juni 2000. Dalam pelaksanaan PUT I tersebut Perseroan terlebih dahulu mengadakan peningkatan modal dasar dengan persertujuan pemegang saham sebagaimana dinyatakan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) pada tanggal 15 Rp 50.000.000.000,- ditingkatkan menjadi Rp 72.800.000.000,- atau 145.600.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp 500,-. Rangkaian PUT I dan perubahan nama PT NVPD Soedarpo Corporation Tbk menjadi PT Millenium Pharmacon International Tbk dimasukkan dalam agenda Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 8 Juni 2000 di Jakarta termasuk
41
penambahan anggota Komisaris dan Direksi, dan perubahan beberapa ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. Peningkatan modal dasar, perubahan nama Perseroan, perubahan dan penambahan anggota Dewan Komisaris dan Direksi serta perubahan beberapa ketentuan Anggaran Dasar Perseroan telah dituangkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 73 tanggal 12 September 2000 Tambahan No. 5340, PT Tigamitra Multikarya merupakan perusahaan sebagai pembeli siaga dalam rangka PUT I tersebut. Selanjutnya dalam rangka penyebaran efek Perseroan yang semakin merata yang pada akhirnya juga dapat meningkatkan volume perdagangan dan likuiditas saham Perseroan, Perseroan melaksanakan pemecahan saham (stock split) dari semula bernilai nominal Rp 500,- setiap saham menjadi Rp 100,- setiap saham dan karenanya mengubah Pasal 4 ayat 1 dan ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan yang telah diterima dan dicatat pada Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan No. C-03404 HT.01.04.TH.2001 tanggal 17 Juli 2001. Jumlah saham hasil pemecahan saham (stock split) tersebut diumumkan kepada publik oleh PT Bursa Efek Jakarta dalam surat pengumumannya No. Peng171/BEJ.EEM/08-2001 tanggal 31 Agustus 2001, dimana disebutkan bahwa jumlah saham perseroan yang tercatat di PT Bursa Efek Jakarta terhitung tanggal 3 September 2001 sebanyak 546.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 100,-. Pelaksanaan pemecahan saham (stock split) tersebut juga telah dituangkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 79 tanggal 2 Oktober 2001 Tambahan No. 377.Dengan memperhatikan Surat Edaran Bapepam No. SE-03/PM/2000 tanggal 5 Mei 2000 dan menunjuk ketentuan huruf C.1 dan C.2 Peraturan Pencatatan Efek No. I-A tentang Ketentuan Umum Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas di Bursa, pada tanggal 28 November 2001 Rapat Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah menyetujui pengangkatan (alm) Bapak Prof. Dr. Sujudi yang saat itu menjabat Komisaris Utama Perseroan, sebagai Komisaris Independen. Pemilihan (alm) Bapak Prof. Dr. Sujudi sebagai Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi kriteria yang ditentukan.Hal pengangkatan Komisaris Independen tersebut telah diumumkan oleh PT Bursa Efek Jakarta melalui Pengumuman No.Peng-3882/BEJ-PEM/KI/112001 tanggal 29 November 2001. Pada tanggal 24 Juni 2002 Perseroan telah menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB.Dalam penyelenggaraan RUPST tersebut telah disetujui dan diterima perubahan susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, yang telah diterima dan
42
dicatat di Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Departemen Kehakiman Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai suratnya No.C-UM.02.01.695 tanggal 10 Juli 2002. Sedangkan dalam RUPSLB telah disetujui rencana Direksi Perseroan untuk melakukan Penawaran Umum Terbatas II (PUT II) dengan menerbitkan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) untuk sejumlah 182.000.000 saham, pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk meningkatkan Modal Ditempatkan dan Disetor Perseroan sekaligus mengubah ketentuan pasal 4 ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan sebagaimana termaktub dalam Akta No. 37 tanggal 24 Juni 2002, dan Peningkatan Modal Dasar Perseroan dari semula sebesar Rp 72.800.000.000,- menjadi Rp 218.400.000.000,- sekaligus merubah Pasal 4 ayat 1 Anggaran Dasar Perseroan. Atas peningkatan modal dasar tersebut telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 77 tanggal 24 September 2002 Tambahan No. 11506. Jumlah saham hasil PUT II tersebut diumumkan kepada publik oleh PT Bursa Efek Jakarta dalam surat pengumumannya No. Peng-455/BEJ.EEM/08-2002 tanggal 6 Agustus 2002 dimana disebutkan bahwa jumlah saham Perseroan yang tercatat di PT Bursa Efek Jakarta adalah sebanyak 728.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 100,-. Pengukuhan Komite Audit telah dilaporkan kepada PT Bursa Efek Jakarta melalui surat No. 218/MPI/DIR/IV/03 tanggal 30 April 2003 dan diumumkan oleh PT Bursa Efek Jakarta melalui pengumuman No. Peng-23/BEJ-PSJ/KA/04-2003 tanggal 30 April 2003 dengan tembusan kepada Bapepam. Pada tanggal 8 Juni 2004 telah ditandatangani Nota Kesepakatan antara PT Tigamitra Multikarya dan Esteem, Malaysia yang isinya bahwa Esteem akan mengambil alih 55% saham dari total modal disetor PT Millenium Pharmacon International Tbk. Esteem melalui tender offer pada tanggal 3 Desember 2004 yang diumumkan melalui 2 harian berperedaran nasional telah mengambil alih saham dari PT Tigamitra Multikarya sebanyak 400.404.000 lembar atau sekitar 55% dari seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Pada tanggal 5 Mei 2008, Perseroan telah meminta persetujuan RUPSLB untuk merubah Anggaran Dasarnya sesuai dengan Keputusan Bapepam-LK No.Kep-179/BL/2008 tanggal 14 Mei 2008. Pada tanggal 26 Mei 2011, Perseroan menyelenggarakan RUPST dan RUPSLB, dimana dalam RUPSLB dimintakan persetujuan antara lain perubahan Anggaran Dasar Perseroan Pasal 3 ayat 2.a tentang Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha. Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah mendapat persetujuan Menteri Hukum dan
43
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-32264.AH.01.02. Tahun 2011 Tanggal 27 Juni 2011 dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 77 tanggal 25 September 2012 Tambahan No. 53216. PT. Millenium Pharmacon International, Tbk saat ini berlokasi di Jakarta dengan 29 kantor cabang, 3 sub distributor , 3 gudang pool dan 59 stasiun penjualan di seluruh Indonesia. Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, dan Sulawesi dan 3 gudang penyimpanan yang berlokasi di Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Perusahaan menggunakan Oracle - EBS seperti itu backbone TI dalam mengelola operasional backroom dengan pengolahan data real-time sehingga memungkinkan akses ke informasi langsung dan akurat Kantor Pusat Perubahan beralamat di Gedung Bank Panin Pusat Lantai 9, Jl. Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta 10270. Pada 30 september 2008 seluruh saham PT. Millenium Pharmacon International, Tbk , sejumlah 728 juta saham sudah tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. Pada tahun 2004 PT. Millenium Pharmacon International, Tbk memutuskan hanya berfokus pada distribusi produk dan alat-alat kesehatan, oleh karena itu divisi marketing PT. Millenium Pharmacon International, Tbk pada pertengahan tahun 2004 membentuk satu perusahaan yaitu PT. Multi Cemerlang Abadi. Dan pada desember 2004 PT. Multi Cemerlang Abadi berganti nama menjadi PT. Danpac Pharma. Saat ini PT. Danpac Pharma memproduksi alat-alat kesehatan, bahan baku obat, test diagnostic dan suplemen makanan dan seluruh hasil produksinya di distribusikan oleh PT. Millenium Pharmacon International, Tbk.
Gambar 3.1 Logo PT. Millenium Pharmacon International, Tbk
Visi PT Millenium Pharmacon International, Tbk adalah menjadi perusahaan distribusi yang paling efektif dan efisien di Indonesia dengan memberikan nilai tambah kepada customer maupun principal. Misi PT Millenium Pharmacon International, Tbk adalah menyediakan produk pemeliharaan kesehatan dan pelayanan terbaik keseluruh Nusantara.
44
3.1.2 Bidang Usaha PT MPI, Tbk PT.Millenium Pharmacon International, Tbk. Bergerak dalam bidang usaha Distributor farmasi sebagai penyalur obat-obatan, supplemen makanan dan Alat Kesehatan (ALKES) dengan cakupan seluruh Indonesia (nationwide), beroperasi dengan 29 kantor cabang, 3 sub distributor, 3 gudang pool dan 59 stasiun penjualan, yang dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang ditetapkan dari Pemerintah melalui Dinas Kesehatan. Dalam penyaluran Obat-obatan, supplemen makanan dan Alat Kesehatan saat ini seluruhnya diproduksi oleh Principals yang bekerja sama dengan PT Millenium Pharmacon International, Tbkdengan prinsip untuk memenuhi kepuasan dan kebutuhan pelanggan. Principals yang mempercayakan produknya didistribusikan terdiri dari principalsnasional maupun principals multi nasional, dengan sasaran distribusi apotik, rumah sakit untuk produk-produk ethical, dan toko obat maupun pasar modern untuk produk-produk bebas (OTC / Over The Counter).
3.1.3 Produk – produk PT MPI, Tbk PT.Millenium
Pharmacon
International,
Tbk
sebagai
perusahaan
distributor farmasi, PT Millenium Pharmacon International, Tbk telah memiliki banyak produk yang diperoleh dari total 42 Principals yang sudah bekerjasama sampai saat ini, yaitu berupa obat-obatan, supplemen makanan dan alat kesehatan (ALKES). Adapun jenis obat – obatan yang diproduksi yaitu sebagai berikut: 1. OTC (Over The Counter) merupakan obat yang dapat dibeli tanpa resep dokter biasa disebut juga dengan obat bebas yang terdiri atas obat bebas dan obat bebas terbatas. 2. ETC (Ethical) produk – produk yang termasuk dalam Ethical adalah produkproduk atau obat – obat yang memerlukan resep dokter untuk mendapatkan atau membeli produk obat tersebut. Produk Ethical termasuk juga produk – produk atau alat – alat kesehatan yang biasa dimasukkan ke rumah sakit dan apotik – apotik.
45
3.1.4 Struktur Organisasi PT MPI, Tbk Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Struktur organisasi menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang baik harus menjelaskan hubungan wewenang siapa melapor kepada siapa.Dibawah ini adalah bagan struktur organisasi PT Millenium Pharmacon International, Tbk yang terdapat pada tabel III.1.
46
Ga m ba r 3.2 St ru kt ur Or ga nis asi Pe ru sa ha
47
3.2 Desain Penelitian 3.2.1 Jenis dan Sumber Data Jenis data yang digunakan untuk penelitian dalam penulisan ini adalah data kualitatif.Data kualitatif yaitu penelitian yang cenderung kepada analisis terhadap objek penelitian berupa keterangan secara tertulis maupun lisan dari pemikiran dan aktifitas lembaga.Sumber data yang digunakan yaitu data primer.Data yang diperoleh dari perusahaan yang menjadi objek penelitian.Data–data tersebut yaitu laporan keuangan keuangan, laporan fiskal dan SPT tahunan badan 2010, 2011, dan 2012.
3.2.2 Metode Pengumpulan Data Tekhnik pengumpulan data yaitu metode riset lapangan(field research method) riset kepustakaan (library research): 1. Riset kepustakaan (Library research) Melakukan studi kepustakaan untuk mencari topik skripsi serta mencari referensi dan membaca buku untuk mencari teori-teori yang relevan dan bersangkutan dengan topik skripsi yang diangkat. 2. Riset lapangan (Field research) Melakukan Riset lapangan dengan mengadakan penelitian langsung ke perusahaan yang berkaitan dengan topik skripsi yang diteliti. Data tersebut dapat diperoleh melalui: a) Pengamatan (observasi) yaitu metode penelitian dengan cara melakukan pengamatan ke perusahaan PT Millenium Pharmacon International, Tbk agar dapat diketahui proses yang jelas dan sebenarnya. b) Wawancara yaitu metode penelitian dengan cara mengajukan beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan sistem penerapan pajak penghasilan badan pada perusahaan. c) Dokumentasi yaitu
metodedengan
cara
melihat,mengamati,serta
mengumpulkan
dokumen-dokumen yang berasal dari internal perusahaan baik berupa catatan tulisan,gambar maupun angka-angka.
48
3.2.3 Metode Analisis Data Penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif dengan menggunakan analytical procedure, dimana data yang dianalisis adalah pajak penghasilan pada kantor pusat dan
kantor cabang perusahaan yaitu dengan melakukan proses
pengujian perhitungan atas suatu perhitungan yang telah dilakukan.
3.2.4 Metode Penyajian Data Metode penyajian data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyajian data yang disajikan agar pembaca dapat dengan mudah untuk memahami data – data yang ada dalam penelitian ini berupa data dokumentasi maupun tabel – tabel yang dapat membantu menjelaskan penelitian maupun hasil mengenai pajak penghasilan perusahaan.
