Domov důchodců Proseč u Pošné, příspěvková organizace Proseč u Pošné 1 395 01 Pacov
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010
0
Motto:
Domov není místo, kde bydlíš, ale místo, kde ti rozumějí. Christian Morgenstern
Domov důchodců Proseč u Pošné je příspěvkovou organizací zřízenou za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění. Zřizovatelem je Krajský úřad Vysočina Jihlava.
Domov důchodců Proseč u Pošné v rámci své činnosti: • poskytuje celoroční pobytové sociální služby seniorům, kteří nemohou žít z důvodu snížené soběstačnosti ve svém domácím prostředí, • podporuje klienty v zachovávání a rozvíjení jejich schopností, dovedností a soběstačnosti ve vhodných a důstojných podmínkách zařízení, • zajišťuje nezbytnou péči, dohled, aktivizaci a pravidelný režim s respektováním individuálních potřeb klientů při zachování jejich důstojnosti a s podporou začlenění do běžného života.
1
KONTAKTY:
Tel./Fax 565383096 IČ 00511897 Bankovní spojení: KB Pelhřimov Číslo účtu: 15639261/0100 E-mail:
[email protected] http://www.ddprosecposna.cz Zřizovatel: Kraj Vysočina
Ředitel: Jiří HORMANDL
[email protected] mobil: 603515252 Tel.: 565442926
Vedoucí ekonom – zástupce ředitele: Alena TALICHOVÁ
[email protected] mobil: 603545229 Tel.: 565383096
Vedoucí úseku přímé péče: Milena RŮŽKOVÁ
[email protected] mobil: 731760966 Tel.: 565442295
Vedoucí úseku sociálně aktivizačního: Bc.Michaela CHALUPOVÁ, Dis.
[email protected] mobil: 603545769 Tel.: 565383097
2
Domov důchodců Proseč u Pošné poskytuje dle výše uvedeného zákona dvě sociální služby:
1. Domov pro seniory (dle § 49 Zákona) – kapacita 41 klientů Posláním domova pro seniory je poskytovat podporu klientům v zachovávání a rozvíjení jejich schopností, dovedností a soběstačnosti ve vhodných a důstojných podmínkách zařízení. Cílová skupina zahrnuje mladší seniory (65-80 let), starší seniory (nad 80 let) a seniory, kteří dosáhli věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, aniž by starobní důchod pobírali, kteří z důvodu snížené soběstačnosti a závislosti na pomoci druhé osoby nemohou setrvávat v domácím, přirozeném prostředí.
2. Domov se zvláštním režimem (dle § 50 Zákona) – kapacita 28 klientů (ženy) Posláním domova se zvláštním režimem je zajistit klientům nezbytnou péči, dohled, aktivizaci a pravidelný režim s respektováním jejich individuálních potřeb při zachování jejich důstojnosti v příjemném domáckém prostředí. Cílová skupina zahrnuje ženy s lékařsky potvrzenou Alzheimerovou či jinou demencí, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby a zároveň patří do věkové kategorie: mladší senioři (65-80 let), starší senioři (nad 80 let) a senioři, kteří dosáhli věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, aniž by ho pobírali.
3
KLIENTI
Věková struktura 27 - 65 let 66 - 75 let 76 - 85 let 86 - 95 let nad 95 let
Příspěvek na péči 0 I (lehká závislost) II (středně těžká závislost) III (těžká závislost) IV (úplná závislost)
Domov pro seniory 6 8 22 4 1
Domov pro seniory 1 7 14 11 8
Domov se zvláštním režimem 0 5 14 9 0
Domov se zvláštním režimem 2 1 6 5 14
Klienti
Domov pro seniory
Domov se zvláštním režimem
trvale upoutaní na lůžko
13
11
mobilní za pomoci druhé osoby
10
8
se zvýšenými náklady na stravování
21
12
V roce 2010 jsme uzavřeli smlouvy s 10 zájemci o službu v Domově pro seniory a s 8 zájemci o službu v Domově se zvláštním režimem. Celkem jsme v roce 2010 obdrželi 47 nových žádostí o umístění do našeho zařízení. Aktuální stav žádostí o umístění k 31.12.2010 byl 27.
4
PERSONÁLNÍ ZAJIŠTĚNÍ SLUŽEB Organizační schéma:
Pracovníci: Kategorie zaměstnanců dle katalogu prací ředitel ekonom mzdová účetní finanční účetní vedoucí úseku přímé péče všeobecná zdravotní sestra sociální pracovnice pracovník sociální péče pracovník soc.péče aktivizace vedoucí úseku stravování pracovníci kuchyně vedoucí úseku provozu údržby údržbář-topič-řidič uklízečky pradlena CELKEM
Přepočtený počet zaměstnanců-úvazky 1 1 1 1 1 7 1 19,75 1 1 4 1 1,5 3,25 1 45,5
5
Počet pracovníků-fyzické osoby 1 1 1 1 1 7 1 20 1 1 4 1 2 4 1 47
V průběhu roku jsme přijali do pracovního poměru celkem 5 zaměstnanců, pracovní poměr u naší organizace ukončili 4 zaměstnanci, z toho: 1 odchodem do starobního důchodu, 1 dohodou a 2 pracovníci (starobní důchodci) dohodou.
6
VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Důraz klademe na zvyšování a prohlubování kvalifikace zaměstnanců. Součástí vzdělávání je účast pracovníků na různých kurzech a školeních, samostudium, předávání získaných dovedností a vědomostí dalším pracovníkům. Pracovníci absolvovali mimo jiné školicí akce a semináře na téma:
„Odborný seminář pro ředitele a ekonomy sociálních služeb“ „Zařazování pracovníků do platových tříd“ „Sociální služby ve světle novely zákona o sociálních služeb“ „Vykazování zdravotní péče“ „Účetnictví příspěvkových organizací“ „Domovy se zvláštním režimem“ „Právní odpovědnost zdravotních a sociálních pracovníků“ „Reforma účetnictví pro příspěvkové organizace“ „Péče o seniory v ČR a Rakousku“ „Nedovolte mozku stárnout“ „Zpracování osobních údajů a jejich ochrana ve veřejné správě“ „Personalistika pro poskytovatele sociálních služeb“ „Smrt a umírání v zařízeních sociálních služeb“ „Poznejte demenci správně a včas“ „Paliativní a hospicová péče v sociálních službách“ „Komunikační dovednosti, supervize“ „Kvalita a financování sociálních služeb“ „Muzikoterapie“ „Individuální plánování v zařízení sociálních služeb“ „Sociální služby a příspěvek na péči“ „Pozitivní komunikace jako účinný nástroj jednání s lidmi“ „Rozvoj spolupráce a pozitivního klimatu na pracovišti“ „Terapeutická práce se seniory“ „Stravování v zařízeních sociálních služeb“ „Žena v roli vedoucí“ „Sociální péče o seniory v Rakousku“ „2.výroční kongres poskytovatelů sociálních služeb ČR“ „Efektivní komunikace se seniory v sociálních službách“ „Cestovní náhrady“ „Paliativní péče – návrat k lidskosti“ „Profesní svaz zdravotnických pracovníků v sociálních službách“ 7
Akce APSS ČR (Vysočina): „Grafologie z hlediska personalisty“ „Syndrom vyhoření“ „Ageismus“ „Nový katalog prací“ „Eticky myslet – lidsky pečovat“
8
HOSPODAŘENÍ Skutečnost k 31.12.2010 v tis.Kč Úhrady Příspěvek na péči Fakultativní služby Příjmy od zdravotních pojišťoven Tržby za obědy zaměstnanců Dotace MPSV Příspěvek od zřizovatele Dotace úřad práce Ostatní příjmy
6330,00 6057,00 34,00 1820,00 188,00 6100,00 1022,00 8,00 63,00
PŘÍJMY CELKEM Spotřeba materiálu Spotřeba energie Voda, vodné stočné Spotřeba paliva Služby, cestovné, reprezentace Opravy Osobní náklady Odpisy Ostatní náklady
21622,00 3807,00 460,00 90,00 414,00 1187,00 1124,00 13718,00 615,00 172,00
NÁKLADY CELKEM
21587,00
HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK
35
9
PLNĚNÍ FINANČNÍHO PLÁNU 2010
finanční plán
2010
Plnění v %
úhrady
6260,00
6330,00
1,01
příspěvek na péči
5500,00
6057,00
1,10
fakultativní služby
40,00
34,00
0,85
zdravotní pojišťovny
1659,00
1820,00
1,10
obědy
195,00
188,00
0,96
ostatní tržby
3,00
3,00
1,00
ostatní výnosy
78,00
40,00
0,51
zúčtování fondů
202,00
20,00
0,10
dotace MPSV
6100,00
6100,00
1,00
příspěvek KÚ
1022,00
1022,00
1,00
dotace úřad práce
0,00
8,00
CELKEM VÝNOSY
21059,00
21622,00
1,03
spotřeba materiálu
3387,00
3807,00
1,12
spotřeba el.energie
480,00
460,00
0,96
spotřeba uhlí
470,00
414,00
0,88
voda
105,00
90,00
0,86
opravy a udržování
725,00
1124,00
1,55
cestovné
200,00
149,00
0,75
reprezentace
45,00
22,00
0,49
služby
1094,00
1016,00
0,93
platy zaměstnanců
10077,00
10030,00
1,00
OON
42,00
47,00
1,12
pojistné a další osobní náklady
3671,00
3641,00
0,99
ostatní náklady
183,00
172,00
0,94
odpisy
580,00
615,00
1,06
CELKEM NÁKLADY
21059,00
21587,00
1,03
Hospodářský výsledek
35,00
10
POŘÍZENÉ INVESTICE: • 6 ks pečovatelských lůžek Contempora • venkovní sezení s krbem • žehlicí lis na značení prádla FINANČNÍ DARY: • Obec Pošná • Pan Skalický Jaroslav, Počátky • Pan Charvát Josef, Havlíčkův Brod
Kč 5.000,-Kč 1.000,-Kč 15.000,--
V rámci projektu „Jistota s Linetem“ jsme obdrželi finanční dar od Nadace Jistota KB v částce Kč 75.421,-- na nákup 6 ks pečovatelských lůžek Contempora a zároveň slevu 25% od firmy Linet Želevčice, s.r.o. na nákup těchto lůžek.
KONTROLY: V roce 2010 byly v našem zařízení provedeny tyto kontroly: • Vnitřní audit stravovacího provozu • Všeobecná zdravotní pojišťovna – platby pojistného • Kraj Vysočina - veřejnosprávní kontrola hospodaření s veřejnými prostředky • Krajská hygienická stanice kraje Vysočina – stravovací provoz 11
AKTIVIZAČNÍ ČINNOST PRO KLIENTY Pro klienty jsou v našem zařízení organizovány různé aktivity, z těch kulturních a sportovních to byly v průběhu roku mimo jiné: Masopust se živou hudbou Svátek Josefa při hudbě Hudební vystoupení souboru z Brna Velikonoční vystoupení ZUŠ Pelhřimov a CMŠ Pacov Oslava čarodějnic s opékáním špekáčků a hudbou Vystoupení CMŠ Pacov ke dni matek Ples „Vítání jara“ Oslava čarodějnic spojená s opékáním a hudbou Hudební pořad „Lásky Karla Hašlera“ Výlet do Prahy s projížďkou lodí po Vltavě Odpoledne s Černovickou kapelou Výlet – pivovar Protivín a zámek Kratochvíle Návštěva pouti v Pacově Hudební vystoupení skupiny Skelling z Pacova Mikulášská nadílka Adventní koncert „Komorní duo“ Vánoční vystoupení žáků ZUŠ Pelhřimov Vystoupení klientů z ÚSPMP Těchobuz „Živý betlém“ Silvestr v domově s hudebním vystoupením
Akce pořádané současně pro jiná zařízení: Jarní ples v Pošné „Vítání jara“ – účast 65 klientů z 9 zařízení Domovní pouť sv. Zdislavy – účast 10 klientů z 1 zařízení Sportovní akce „Prosečkiáda“ – účast 45 klientů z 9 zařízení Ples „Prosečské táčky“ v Pošné – účast 29 klientů ze 4 zařízení
12
Klienti domova se zúčastnili i akcí pořádaných jinými organizacemi, mezi ně patřily například : Pouť v Těchobuzi Sportovní hry v Třebíči Pacovské hry seniorů „Sejdeme se na Markétě“ v Těchobuzi „Budihry“ v Budíškovicích Zámecká poutní slavnost v Proseči-Obořiště „Srdce na dlani“ – akce pořádaná krajem Vysočina „Telčský desetiboj“ Koncert operních pěvců v Onšově Svatomartinské posezení v restauraci v Tučapech Ples seniorů v Pacově „Barevné vánoce“ – akce pořádaná krajem Vysočina Rozloučení s létem v Polsku
13
Mezi pravidelné aktivity klientů v zařízení patří ranní cvičení spojené s paměťovými kvízy, zprávami z domova a ze světa, diskuzemi na různé téma, sledování událostí týkající se našeho zařízení, výroba drobných dárečků, malování, vybarvování, ruční práce jako například pletení, háčkování, vyšívání, četba na pokračování, muzikoterapie – zpěv, hra na hudební nástroje, poslech hudby, posezení u kávy, společenské hry, promítání filmů, pobyty v přírodě, procházky, společné pečení či vaření a řada dalších aktivit.
14
SPOLUPRÁCE S PARTNERSKÝMI ZAŘÍZENÍMI V ZAHRANIČÍ
Pokračuje naše spolupráce s partnerskými zařízeními podobného typu jako je naše zařízení na Ukrajině a v Polsku. Spolupráce je založena na vzájemných návštěvách jak našich zaměstnanců a klientů v partnerských zařízeních, tak obdobně i jejich pobytech u nás. Výměnnými stážemi zaměstnanců obohacujeme naši práci o nové poznatky a zkušenosti a věříme, že i my jim přinášíme řadu nových poznatků, zkušeností a nápadů do další práce.
Zařízení sociální péče ve Vinohradivu - Ukrajina
15
ZÁVĚREM :
Nadále usilujeme o vybudování přístavby pro klienty s Alzheimerovou chorobou, a tím zkvalitnění služeb pro seniory s touto nemocí.
Ředitel Domova důchodců Proseč u Pošné, p.o. Jiří H o r m a n d l
16
