Bordenbouw Kruishoutem Ready for take-off

Inside Personeelsblad van de ATS groep editie februari 2015

Bordenbouw Kruishoutem Ready for take-off en verder: Project Vyncke: Sivacon S8 MCC Schuiventechnologie Nieuwjaarsreceptie ATS Medewerkers Cretel reinigt opslagtanks bij Firmenich

Editoriaal

Inhoud

Voorwoord 3 Bordenbouw Kruishoutem, ready for Take-off 4-5 Sivacon S8 MCC Schuiventechnologie 6-7 Zuiddag 2014 8 Goed nieuws Proximus 9 Cretel: project Firmenich 10-11 ATS herfstwandeling 2014 “Muziekbos” 12-13 Nieuwjaarsreceptie ATS medewerkers 14-15 Renovatie zijgevel VDC Roeselare 16 Goed om weten: het fonds voor bestaanszekerheid voor elektriciens 17 Pensioen Jean-Pierre Van Gansbeke 18 Oproep fotomateriaal 19 Panta Rhei: bezoekmoment 2e graad 20-21 Kalender 23 Beurzen fotoverslag 24-25 Wachtwoorden 26 Investeringen atelier ATS Hamme 27 Personeelsnieuws 28

Colofon

Inside is het viermaandelijks magazine van de ATS groep. Eindredactie: René Schepens Hoofdredactie: Lies Decock Redactieadres: Karel De Roosestraat 15, 9820 Merelbeke, [email protected], tel. 09/210 05 61, fax 09/210 05 21 Realisatie: Drukkerij Vanhalst, Nijverheidsweg 21, 9820 Merelbeke

Met medewerking van

2

René Schepens, Joan Naessens, Frank Geerinckx, Ria Casteels, Hilde Moreels, Nancy Monteyne, Guy Persyn, Peter De Beir, Kevin Neyrinck, Brishna Akbari, Korstiaan Schipper, Johan Depicker, Sylvia Heymans, Paul Van De Voorde, Wim Depauw.

GROEP

Inside

editie februari 2015

2015 Ik wil al onze medewerkers danken voor hun inzet en geleverde prestaties in het afgelopen jaar. 2014 was een jaar met veel economische doemberichten, de crisis in Oekraïne bracht een nieuwe koude oorlog dichterbij en bij ons was er in het laatste kwartaal veel sociale onrust. Deze sociale onrust is onder andere gebaseerd op de krantenberichten dat grote multinationale bedrijven weinig of geen belastingen betalen. De grote meerderheid van onze bedrijven betalen wel belastingen. Om een voorbeeld te geven: ATS groep betaalt rond de 40% belastingen. Zonder het te beseffen hebben wij met zijn allen boven onze stand geleefd en onze overheid, dat zijn wij allemaal, slaagt er niet in om minder uit te geven dan er binnen komt. Ondanks de lage rente betaalt onze overheid, dus wij allemaal, nog elk jaar 11 miljard euro rentelasten, zonder de schuldenlast af te lossen. Integendeel, onze schulden stijgen nog elke dag. Meer belasten kan niet meer, wij moeten besparen op de overheidskosten en de kosten van arbeid verlagen door belastingen op arbeid te verplaatsen naar consumptie en milieu. Willen wij de toekomst van onze kinderen en kleinkinderen veilig stellen, dan moet er nu actie genomen worden. De vergrijzing maakt het mogelijk dat wij onze overheid kunnen afslanken zonder een sociaal bloedbad aan te richten. Ook voor ATS Groep was 2014 geen gemakkelijk jaar, ons orderboek was dalend tot oktober maar het laatste kwartaal bracht ons voldoende bestellingen zodat wij 2015 kunnen starten met een groter orderboek dan begin 2014. Bij de Chinezen is 2015 het jaar van de geit dat staat voor verantwoordelijkheidsbesef, mededogen en creativiteit. En ook al mekkeren geiten, 2015 is geen jaar voor gemekker. Voor mij mag het voor de ATS Groep het jaar van de geit worden. Als wij met zijn allen onze verantwoordelijkheid opnemen, mededogen hebben en creatief zijn zal ATS groep blijven groeien. Om te besluiten wens ik u allen, zowel privé als op het werk, een veilig 2015. René Schepens. Gedelegeerd bestuurder ATS Groep

3

GROEP

Inside


Bordenbouw Kruishoutem Ready for take-off!

Mechanische voorbereiding – Perforex

Mechanische voorbereiding – Bestukking Mechanische voorbereiding – Secarex

4

Mechanische voorbereiding – CU-zone

Assemblage

Elektrische bestukking

Testzone

Bekabeling

Ontvangst elektrische componenten Guy Persyn Department Manager Electrical Panels

5

GROEP

Inside


SIVACON S8 MCC Schuiventechnologie

Flexibiliteit en veiligheid in zijn perfecte vorm. Het SIVACON S8 motor control center biedt voordeel op het vlak van veiligheid, betrouwbaarheid, onderhoudsvriendelijkheid en uitbreidbaarheid.

Voor het sturen van de WKK-installatie in Oekraïne werd er geopteerd voor een Siemens laagspanningsbord met schuiventechniek en vanwege de heel korte uitvoeringstermijn werd de bouw ervan aan ATS toevertrouwd. Het MCC concept is een evolutie op de ondertussen wel gekende Sivacon S8 technologie met vaste techniek, waarbij echter elk motorvertrek of lijnbeveiliging zich in een individuele schuif (behuizing) bevindt. Aangezien deze technologie tot voor kort nog niet door Siemens S8 partners gebouwd werd was het nodig hiervoor de nodige personen op te leiden. Op heel korte termijn werden Frederick Blervacq en Bjorn Treau geïnstrueerd voor het gedeelte bordenbouw en kregen Jeroen Van Spaendonck en Yves Cremer een opleiding voor engineering en sales. Dit gebeurde in de Sivacon S8 thuisbasis, bij Siemens in Leipzig. O.l.v. Yves Cremer werd dit project uiteindelijk binnen de gestelde doorlooptijd en met het gewenste kwaliteitsniveau aan de klant toegeleverd. Mede ook dankzij de geleverde inspanning van Frederick, Bjorn en de volledige afdeling bordenbouw.

SIVACON S8 MCC Project voor Vyncke Energietechniek NV Midden vorig jaar haalde ATS in samenwerking met Siemens het eerste Siemens Sivacon S8 MCC project binnen. Voor de firma Vyncke Energietechniek NV uit Harelbeke werd een MCC gebouwd met als eindbestemming een WKK-installatie in Oekraïne. De kernactiviteit van het familiebedrijf Vyncke Energietechniek is het ontwerpen, bouwen en installeren van industriële energie installaties die biomassa omzetten in groene energie.

6

SIVACON S8 Schuiventechnologie Dit kasttype verschaft de gebruiker een zeer hoge flexibiliteit. Een S8 MCC is opgebouwd uit één of meerdere kasten. Elke kast is onderverdeeld in horizontale velden. De hoogte van de velden is afhankelijk van het type en het vermogen van de schuif die men wil plaatsen.

Inside


aantal documenten genereren (technische beschrijving, kastaanzichten, ééndraadsschema, materiaallijsten, …) en het bevat ook alle constructiedocumenten voor bordenbouw. Software: (zie schema’s hieronder) Peter De Beir

Elk motorvertrek of lijnbeveiliging is een schuif op zich, het is een functioneel eiland dat via een eenvoudige handeling getest en in/uit dienst kan genomen worden. Schuiven van eenzelfde type kunnen makkelijk vervangen of verplaatst worden, wat een maximale bedrijfszekerheid garandeert. Elke schuif kan snel, veilig en eenvoudig uit zijn veld verwijderd worden. Het is ook gemakkelijk om vertrekken aan te passen of bij te bouwen. De Siemens MCC borden zijn namelijk zo ontworpen dat een veld onder spanning kan worden omgebouwd. Het MCC kan dus in dienst blijven tijdens aanpassingswerken op de velden. Siemens heeft ook een speciaal systeem uitgedokterd voor het inkoppelen van de schuiven. De verbinding met het hoofdbarenstel en het inkoppelen van de stuurkring gebeurt bij een gesloten deur, waardoor de veiligheid van de gebruiker maximaal wordt gegarandeerd. De schuiven kunnen ook in een teststand geschakeld worden, welke het mogelijk maakt om de schuiven veilig en functioneel te testen. In deze testpositie is enkel de stuurkring ingeschakeld, er is geen verbinding met het hoofdbarenstel of de verbruiker. De schuiven kunnen verder ook nog uitgerust worden met een vrij configureerbaar lokaal bedienpaneel (status weergave, lokale bediening, …). SIMARIS CONFIGURATION advanced ontwerpsoftware Een van de grote voordelen is ongetwijfeld de gebruiksvriendelijke ontwerpsoftware. Deze intelligente tool laat toe om op een relatief korte tijd, een correct en een gedetailleerd ontwerp te verwezenlijken, zelfs al in offertefase. Vanuit de software kan men vrij makkelijk een

7

GROEP

Inside


Zuiddag 2014

Brishna Akbari – magazijnmedewerker voor 1 dag. 16 oktober 2014, een dag waarop 16.000 jongeren zich inspannen voor een goed doel. Zuiddag is een organisatie gerealiseerd voor en door jongeren. Wij gaan een dag gaan werken en de opbrengst gaat dit jaar naar Theatre Day Productions in Gaza, een partnerorganisatie van Broederlijk Delen. Zuiddag is ongerust over de escalatie van het geweld in Israël en de Palestijnse gebieden. Door de raketaanvallen van Israël op de Palestijnse gebieden zijn er al verschillende doden gevallen en huizen vernield. Dit project gelooft dan ook dat hun situatie meer aandacht verdient en de bescherming van jongeren een prioriteit moet worden. Maar er is hoop, in deze gebieden zijn er organisaties die aan de mensenrechten werken. Theatre Day Productions biedt jongeren in de Gazastrook via theater een uitlaatklep voor hun frustraties, angsten en zorgen. Toneel is ook een belangrijke troef om geweld tegen te gaan. Daarom is Zuiddag ervan overtuigd dat de steun voor dit project zeer belangrijk is. Door de jongere generaties is er hoop dat deze gewelddadige toestanden aan een einde kunnen komen. Ik vind het een geweldig project, zo kunnen wij, als jongeren, toch een steentje bijdragen aan een rechtvaardige maatschappij. Ik mocht gaan werken bij ATS als magazijnmedewerker. Aangezien ik bij ATS in de zomervakantie een vakantiejob deed, zat alles nog fris in mijn geheugen en verliep alles zeer vlot. De dag was om voor ik het wist! Het voelt goed om te weten dat ik na een leuk dagje toch heb meegewerkt aan dit belangrijk project. Graag zou ik ATS willen bedanken omdat ze dit voor mij mogelijk gemaakt hebben. Brishna Akbari (dochter van Shaista).

8

GOED NIEUWS! Vanaf 1 februari 2015 zal voor ATS een nieuw GSM contract in werking treden. (=factuur maart 2015) Daardoor zullen volgende tariefaanpassingen voor de werknemer (privé gedeelte) gebeuren: - Abonnement: betaald door de werkgever - Aantal gratis SMS-en: onbeperkt - Bellen naar ATS nummers (mobiel en vast): gratis - Bellen naar alle vaste nummers (24/24 – 7d/7d): gratis! (was 0.09€/min. en 0.05€/min. excl. btw). - Bellen naar mobiele nationale nummers: 0,0617€/min excl. btw (was 0.09€/min.) - Korting op databundels, internet on GSM: 30% (was 20%) Daardoor zal het dus in de toekomst niet meer nodig zijn om met een 2 naar de vaste nummers te bellen (nationaal) aangezien alle vaste nummers gratis worden. Merk daarbij wel op dat als men er een 2 voorzet de gesprekken opgenomen worden in de factuur van de werkgever en dus zichtbaar zijn bij ons. Door er geen 2 voor te plaatsen zijn die niet zichtbaar bij de firma maar alleen op uw privé factuur (=privacy). Korstiaan Schipper IT-manager

9

GROEP

Inside


Cretel: Project Firmenich, een wereldwijde speler in de productie van geur- en smaakstoffen, zocht naast een oplossing voor de steeds strenger wordende hygiënische normen ook een manier om een rapport inzake kwaliteit te kunnen voorleggen aan zowel hun klanten als de interne organisatie. Het rapport moet aantonen op welke manier een uniek genummerde opslagtank gereinigd wordt. Productiefouten (achterblijvende smaakstoffen of reinigingsproducten) kunnen op deze manier opgespoord worden. Tijdens de zoektocht naar zowel een technische als een financieel verantwoorde oplossing kwam Firmenich via mond-tot-mondreclame in contact met Cretel. Cretel was getipt als één van de weinige machineconstructeurs die dergelijke verschillende opslagtanks kan reinigen met een zeer goed eindresultaat. Maar liefst 8 verschillende containers moesten gereinigd worden. Na het eerste bezoek van de verkoopafdeling van Cretel werd al snel duidelijk dat Firmenich zeer strenge eisen stelde aan de reinigingsmethode, de traceerbaarheid, het “CIP-systeem” en het “CIP van CIP-systeem”. Naast de vermelde strenge eisen moest de installatie ook zodanig geconstrueerd worden dat men in staat was de containers met 2 verschillende was- en zeeptechnieken te reinigen. Voor Cretel was het snel duidelijk dat het bestaande concept onvoldoende was om te voldoen aan de eisen van de klant. Hierbij heeft Cretel het risico genomen om een prototype te ontwerpen die zowel technisch, hygiënisch, elektrisch en softwarematig voldeed aan de eisen van de klant. Het “risico” werd ook overwogen omdat Cretel beroep kon doen op de ervaring binnen de ATS Groep. Voor zowel het team van Cretel als het team van ATS Groep waren het spannende en leerrijke weken maar de deadline was de “SAT” bij de klant. Na de inbedrijfname deed Firmenich zowel interne als externe laboonderzoeken alvorens de installatie goed te keuren. Zowel de CIPresultaten van de containers als de CIP-resultaten van de installatie werden in het labo onderzocht. Voor Firmenich waren de laboresultaten uitermate doorslaggevend omdat er zowel met zuren als met basen gewerkt wordt.

10

“Een CIP-systeem is een procestechniek waarbij een object (of machine) op een automatische manier gereinigd wordt zonder dat er manuele handelingen nodig zijn of delen gedemonteerd moeten worden. Hierbij slaat het “CIP-systeem” op de reiniging van de containers en het “CIP van CIP-systeem” op de reiniging van de installatie die de containers wast.“

Inside


Een paar weken na de SAT kwam een verrassende telefoon. In eerste instantie verontschuldigde Firmenich zich voor de late rapportering. Via een externe firma hadden ze bijkomende labotesten uitgevoerd omdat ze het raar vonden dat ze bij de eerste resultaten geen enkele opmerking hadden. De installatie werd hierbij in dienst genomen. Firmenich is bijzonder tevreden van de installatie waarbij we overtuigd zijn dat ze zowel Cretel als ATS Groep zullen adviseren naar de buitenwereld. Het project is geslaagd door de vele inspanningen van zowel de verkoops-, de engineering-, de productieafdeling als de dienst na verkoop van Cretel. Wij danken via deze weg ook de elektrische-, de softwareen de pipingafdeling van ATS Groep voor de ondersteuning bij onze stap in de “duisternis”. Bedankt! Kevin Neyrinck

11

ATS Herfstwandeling 2014 “Muziekbos” De ATS-herfstwandeling editie 2014 bracht ons deze keer richting Vlaamse Ardennen, meer bepaald naar de regio Maarkedal – Ronse. Veertig enthousiaste deelnemers spraken om 08:00 u af in bistro “De Boekzitting”, gelegen in het hartje van het Muziekbos. Daar gingen we van start met een overheerlijk en uitgebreid ontbijt, aangeboden door René en Monique, waarvoor nogmaals onze dank. Rond 09:00 u werd daadwerkelijk gestart met de wandeling. Op onze wandeltocht was het zowel genieten van de landelijke omgeving met panoramische zichten als van (in Vlaamse normen) de steile beklimmingen en de modderige bospaden, eigen aan het Muziekbos. Halfweg werd een stop ingelast in het sympathiek chalet van domein “TSJAKA”. Middenin het Muziekbos hielden we ook even halt bij “De Geuzentoren”, een merkwaardige ronde toren welke werd opgetrokken in 1864. ( Een weetje: toen de vlaamse schrijver Omer Wattez in 1888 samen met zijn vriend dichter Pol De Mont vanop deze toren het landschap bewonderden, zou Pol De Mont geroepen hebben . .. “ maar dat zijn hier de Vlaamse Ardennen “. En zodoende werd deze benaming het koosnaampje voor deze parel van een streek.) Op een paar stappen voorbij de Geuzentoren hebben we ook nog een minuut stil gestaan bij een prehistorische grafheuvel. Toch een merkwaardige plaats, het Muziekbos. Na zo’n twaalf km stappen kwam bistro “De Boekzitting” terug in het gezichtsveld. Tijd voor het aperitief en een schitterende maaltijd, alsook voor het verkondigen van goede voornemens om talrijk deel te nemen aan de komende wandelingen. Frank Geerinckx

12

GROEP

Inside


Nieuwjaarsreceptie ATS medewerkers

14

15

GROEP

Inside


Renovatie zijgevel VDC Roeselare

VOOR

16

GROEP

Inside


Goed om weten…

Het Fonds voor bestaanszekerheid voor de elektriciens. Binnen het P.S.C. nr. 149.01 voor de Elektriciens, installatie en distributie, werd destijds het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de Elektriciens opgericht. Wat is nu dit Fonds voor Bestaanszekerheid en wat kan het betekenen voor de elektriciens? Algemeen gesproken heeft een fonds voor bestaanszekerheid als doel de toekenning en uitkering van sociale voordelen door middel van de geïnde werkgeversbijdragen. Een fonds voor bestaanszekerheid wordt door de sociale partners in een bedrijfstak opgericht en wordt autonoom en paritair beheerd door de vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers van de bedrijfstak. Het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de elektriciens voorziet in de betaling van een aantal aanvullende vergoedingen in geval van bijvoorbeeld tijdelijke werkloosheid, langdurige ziekte, brugpensioen, tijdskrediet,… Verder staat het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de elektriciens ook in voor de uitbetaling en de administratie rond de eindejaarspremies. Via het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de elektriciens wordt ten slotte het aanvullend pensioen voor de elektriciens opgebouwd aan de hand van de werkgeversbijdragen die via de RSZ worden geïnd. Dit is wat men noemt het sociaal sectoraal pensioenstelsel. Met de uitbouw van dit aanvullend pensioen wil de sector de loon- en arbeidsvoorwaarden verbeteren en het behoud van de levensstandaard na pensionering verzekeren.

In dit dossier kunnen volgende gegevens worden geraadpleegd: - persoonlijke gegevens (adres!, rekeningnummer, taal, ...) die u snel en makkelijk kunt wijzigen - de pensioenfiche - de fiscale fiche(s) voor uw belastingaangifte - de voorgedrukte formulieren voor aanvullende vergoedingen - documenten m.b.t. een overdracht van reserves - een overzicht van vergoedingen en/of premies Bovendien kunnen betalingen van aanvullende vergoedingen voortaan online worden opgevolgd. Op de website vindt men ook nieuwsberichten. Zo werd bijvoorbeeld in verband met de eindejaarspremie vermeld wanneer deze betaald wordt en wanneer deze op de rekening staat, dat men het bedrag kan consulteren in het persoonlijk dossier, dat men kan controleren of het rekeningnummer correct is,.. Ook nieuwe wetgevingen worden gemeld: bijvoorbeeld de verplichte elektronische aanwezigheidsregistratie. Uit ervaring weten wij dat een aantal mensen de diensten en werking van het Fonds voor Bestaanszekerheid niet of onvoldoende kennen. Daarom vinden wij het belangrijk om deze info te verstrekken. Joan Naessens, dpt. HR

Meer info over deze diensten van het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de elektriciens is terug te vinden op www.fbz-fse-elec.be. Op deze website kunnen ook bepaalde formulieren gedownload worden zoals bijvoorbeeld het formulier “aanduiding van begunstigde” wat het aanvullend pensioen betreft. Belangrijk en nieuw is dat iedere arbeider van het P.S.C. nr. 149.01 op deze website toegang kan krijgen tot een online persoonlijk dossier.

17

Inside


Jean-Pierre Van Gansbeke met pensioen (BAS Technology)

18

GROEP

Inside


OPROEP ATS fotomateriaal! Graag doen we een oproep naar iedereen die over niet-digitaal fotomateriaal van ATS beschikt. Foto’s, dia’s, negatieven, … over ATS uit het verleden willen we digitaliseren. Op die manier kunnen we alles verzamelen, digitaal opslaan en bewaren voor de volgende generaties. Heeft u materiaal ter beschikking? Geef dan een seintje aan Lies Decock. Alle fotomateriaal wordt na digitalisering mooi terug bezorgd. Alvast bedankt voor de getoonde moeite! Lies Decock 09/210 05 61 [email protected]

Uit de oude doos!

Scholengroep Panta Rhei Bezoek 2e graad (TSO en BSO elektriciteit).

Reeds voor de 3e keer komt de 2e graad van scholengroep Panta Rhei op bezoek bij ATS Groep. Het schooljaar 2014 – 2015 is dan ook het derde jaar van de samenwerking die ATS Groep en scholengroep Panta Rhei met elkaar zijn aangegaan. Eind 2012, werd door de directie van ATS Groep en scholengroep Panta Rhei een convenant ondertekend om deze samenwerking te officialiseren. Tijdens zo’n bezoekmoment worden de leerlingen letterlijk tot bij ATS gebracht om te hen te laten proeven van het vak elektrotechniek in een echte arbeidssituatie en hen zo warm te maken om te kiezen voor een job als elektrotechnieker. Het bezoekmoment dit schooljaar vond plaats op donderdag 29 januari, iets later dan normaal door de verhuis van ATS Bordenbouw naar Kruishoutem. Naast de ATS-film en een rondleiding wordt er vooral uitgekeken naar het “doe-moment” in het atelier bordenbouw. Dit doe-moment wordt door de leerlingen heel positief onthaald. Het geeft hen een idee van hoe hun latere beroepsleven er kan uitzien en dat zo’n technische profielen hard nodig zijn. Lies Decock.

20

Inside


21 21

GROEP

Inside


How long does a Queen last !

HOW LONG DOES A QUEEN LAST?

Bush Sr.

Reagan

Kennedy

Eisenhower

Obama

Carter Bush Truman Ford

Clinton Nixon

Bush Sr.

22

Kennedy

Inside


Kalender

Zoek de 7 Zoek de 7 verschillen verschillen

Februari:

26-27 Beurs New Security in de Brabanthal in Leuven. Deelname door Autrosystems nv.

Maart: 10-12 11-12 25-27

7 verschillen (ingezonden door Johan Depicker, VDC Roeselare nv)

Beurs CFIA Rennes. Deelname door Cretel nv. Beurs M/R Antwerpen. Deelname door A.T.S. nv. Beurs Secura Brussel. Deelname door Logitrans nv en Autrosystems nv.

April: 21-23 Beurs Seafood Global Expo in Brussels Expo. Deelname door Cretel nv.

Mei: 6-8 8

Beurs Indumation Kortrijk. Deelname door A.T.S. nv. VTDV Congres in Antwerpen. Deelname door Autrosystems nv.

Juni:

cker, VDC Roeselare nv) (ingezonden door Johan Depicker, VDC Roeselare nv)

September: 16-17 27-30

Beurs Empack in Brussel. Deelname door A.T.S. nv, Logitrans nv en Cretel nv. Beurs Meat Expo in Kortrijk. Deelname door Cretel nv.

23

GROEP

Inside


Beurzen fotoverslag Beurs Empack Brussels - 24 & 25 sept 2014 Deelname door Logitrans, ATS Groep en Cretel

24

Beurs Macropak Nederland 30 sept tot 3 okt 2014 Deelname door Logitrans

25

Wachtwoorden, om gek van te woorden… Vul een wachtwoord in: wortel Sorry, het wachtwoord moet uit minimaal 8 tekens bestaan: gekookte wortel Sorry, het wachtwoord moet minstens 1 cijfer bevatten: 1 gekookte wortel Sorry, het wachtwoord mag geen spaties bevatten: 50gekooktewortels Sorry, het wachtwoord moet minimaal 1 hoofdletter bevatten: 50FUCKINGgekooktewortels Sorry, het wachtwoord mag geen achtereenvolgende hoofdletters bevatten: 50FuckingGekookteWortels Sorry, het wachtwoord mag geen scheldwoorden bevatten: NuWordIkEchtKwaadAlsMijnWachtwoordNietGoedIsSchuifJeDie50GekookteWortelsMaarLekkerInJeReet Sorry, dit wachtwoord is al in gebruik.

26

GROEP

Inside


ATS Technics nv investeert in bijkomende werkplaats De bouw van de nieuwe werkplaats werd nog eind 2014 opgestart. De oplevering van het gebouw is gepland in de 2e week van april. Het gebouw heeft een oppervlakte van 1000m² en een totale hoogte van 10m. De werkplaats zal over 2 dubbelligger rolbruggen beschikken van 5 ton met een overspanning van 24m. Bij de bouw speelt duurzaamheid een belangrijke rol met extra aandacht voor energie, isolatie en milieu. Wim Depauw, gedelegeerd bestuurder ATS Technics

27

Personeelsnieuws

Nieuwe

medewerkers 9 juli 2014 29 september 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 1 oktober 2014 2 oktober 2014 5 november 2014 2 december 2014

Jonas Cornu (VDC Roeselare nv) Steven Gekiere (VDC Roeselare nv) Olivier De Pelsmaeker (A.T.S. nv) Kevin Teirlinck (A.T.S. nv) Sven Van De Walle (A.T.S. nv) Dany Merckx (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Sabine Leeraert (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Danny Van Boxelaere (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Hans De Vos (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Robin De Man (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Thomas Fiers-Snoeck (ATS Technics nv, divisie Artiklima) Carine Feys (A.T.S. nv) El Mourabet Abdelali (ATS Technics nv) Pieter De Baere (A.T.S. nv) Daan Vandecasteele, zoontje van Cynthia Lelie (Autrosystems nv)

Geboortes 7 augustus 2014 Daan, zoontje van Angelo Vandecasteele en Cynthia Lelie (Autrosystems nv) 12 augustus 2014 Remi, zoontje van Cedric Vincent (Debeuckelaere Elektro nv) en Evelyn Burvenich 12 augustus 2014 Fleur, dochtertje van Lander Van Eeghem (Debeuckelaere Elektro nv) en Daphne Priem 14 augustus 2014 Jonah, zoontje van David Van Wulpen (Debeuckelaere Elektro nv) en Tamara Mesuere 28 augustus 2014 Fenna, dochtertje van Bart Keustermans (ATS Technics nv) en Lisa Dardenne 2 september 2014 Lainey, dochtertje van Alexander Ryckaert (A.T.S. nv) en Nadia De Keyzer 2 september 2014 Cobe, zoontje van Kris Van Der Bracht (A.T.S. nv) en Nathalie Thienpont 5 september 2014 Alyx, dochtertje van Pascal Teheux (Marganne nv) en Magali Frenay 24 oktober 2014 Louise, dochtertje van Stijn Doosterlinck (Debeuckelaere Elektro nv) en Valerie Vandaele 2 december 2014 Zaïs, dochtertje van Halis Donmaz (A.T.S. nv) en Mona Schijvens 22 december 2014 Amélie, dochtertje van Steven De Block (A.T.S. nv) en Jenna De Frenne 9 januari 2015 Viktor, zoontje van Kristof Vlaemynck (A.T.S. nv) en Isabel Van Den Sande

Huwelijken

16 augustus 2014 26 september 2014 18 oktober 2014 16 december 2014

Jonas Raes (A.T.S. nv) en Melissa Deliaert Ercan Kizilmese (A.T.S. nv) en Ekatarina Manuishka Jens Vermeers (A.T.S. nv) en Purdey Van Ruyskensvelde Talibi Aberrahmane (A.T.S. nv) en Benhamou Hakima

Fleur, dochtertje van Lander Van Eeghem (Debeuckelare Elektro nv)

28

Bordenbouw Kruishoutem Ready for take-off

Recommend Documents