Bedrijven en studenten vinden mekaar op studentconsultancy.be. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Let s talk

Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Wim Verdoodt [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Technisch kwaliteitsverantwoordelijke

Student & bedrijf

Rf-Technologies OOsTeRzele

Area Sales Manager Cardolite europe MaRiakeRke

Analist/Implementator impact XRM aalTeR

Ondernemend productie-ingenieur exel Composites OudenaaRde

Technisch medewerker Havenbedrijf Gent GenT

Secretaris stad zottegem zOTTeGeM

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.357 De studenten van Arteveldehogeschool helpen bedrijven onder andere met onderzoek en advies.

jobs op Jobat.be

Van stage tot consultancy-opdracht

Bedrijven en studenten vinden mekaar op studentconsultancy.be Arteveldehogeschool en het Agentschap Ondernemen creëerden een platform waar bedrijven een beroep kunnen doen op de expertise van studenten bedrijfsbeheer en officemanagement. www.studentconsultancy.be is een nieuwe ontmoetingsplaats voor bedrijven en laatstejaarsstudenten uit de richtingen bedrijfsbeheer en officemanagement van de Gentse Arteveldehogeschool. Bedrijven kunnen er stageplaatsen aanbieden, topics posten die studenten kunnen inspireren tot een masterproef, maar ook een aanvraag plaatsen voor professioneel advies, al dan niet begeleid door docenten, en onderzoeksprojecten Het idee achter het platform, dat Arteveldehogeschool ontwikkelde met steun van het Agentshap Ondernemen, is dat er vanuit die studierichtingen heel wat diensten kunnen

worden aangeboden aan het bedrijfsleven. “De opleiding bedrijfsmanagement telt tien verschillende afstudeerrichtingen”, zegt Kristine Desmet, diensthoofd communicatie van de Arteveldehogeschool. “Logistiek, verzekeringen en financiën, fiscaliteit, accountancy, internationaal ondernemen, … Bedrijven die met een vraag zitten over één van die topics kunnen daarmee terecht op dit nieuwe platform.”

efficiënter De website moet het contact tussen studenten en bedrijven, dat er voordien ook al was, vooral vergemakkelijken. “Het is een plaats

waar alle informatie samenkomt. Vroeger waren we erg afhankelijk van de persoonlijke netwerken van de afzonderlijke docenten. Er bereikten ons zo ook projecten en stages, maar als die intern moesten overgedragen worden, moest al die informatie mee verhuizen. Nu bewaren we alles op dit nieuwe platform, wat een stuk efficiënter is”, aldus Kristine Desmet.

Frisse kijk De studenten zijn alvast erg enthousiast, zegt ze. “Dit is pure praktijkervaring, en dat is ook de reden waarom iemand kiest voor een professionele bachelor.’ Het nieuwe platform richt zich in de eerste plaats tot laatstejaarsstudenten. Zij vinden er stages en thema’s voor hun bachelorproef. “Als er om consultancy of onderzoek gevraagd wordt, kan dat begeleid worden

door docenten. In dat geval is de dienstverlening ook niet langer gratis”, vertelt Kristine Desmet. “De kostprijs is zeker een van de redenen waarom bedrijven een beroep doen op de inbreng van studenten, maar zeker niet de enige. Vaak zoeken bedrijven ook een frisse kijk op de uitdagingen waarvoor ze staan. En die vinden ze hier.” studentconsultancy.be is al actief, maar werd deze week, aan de vooravond van het nieuwe academiejaar nog eens ‘officieel’ voorgesteld in het bijzijn van Voka-topman Jo Libeer en reclamemaker Guillaume Van der Stighelen. Wilt uw bedrijf beroep doen op de diensten van de studenten van Arteveldehogeschool? www.studentconsultancy.be

2

Stad Gent verandert selectieprocedures om iedereen evenveel kansen te geven Een paar jaar geleden merkte de rekruteringsdienst van Stad Gent op dat kandidaten uit minderheidsgroepen minder doorstroomden dan kandidaten uit meerderheidsgroepen. Dit is hoe ze daarop reageerde. “Discriminatie? Allerminst”, zegt Stefan Vanbroeckhoven, directeur rekrutering & selectie bij Stad Gent. “Als overheidsorganisatie zijn we verplicht om iedereen gelijk te behandelen. Toch scoorden bepaalde groepen systematisch beter of slechter.” Hij zat daar best verveeld mee, geeft Stefan

Vanbroeckhoven toe. Om te weten te komen wat er misliep, zocht Stad Gent hulp bij professor Eva Derous van de UGent en werd een studie in de steigers gezet. Die studie nam zowel het geslacht, de leeftijd als de etnische afkomst van kandidaten onder de loep als mogelijke oorzaken. Uit

de resultaten bleek dat leeftijd en geslacht relatief weinig invloed hadden. De etnische origine van kandidaten speelde wel een belangrijke rol. “We merkten dat als kandidaten van andere origine uit het selectieproces verdwenen, dit meestal vrij snel gebeurde”, zegt Stefan Vanbroeckhoven uit. “Dat kon met de taal te maken hebben. Begrepen ze de vragen en de opdrachten wel voldoende die we hen gaven?” Als reactie organiseerde Stad Gent infosessies in wijken waar de werkloosheid erg hoog ligt.

Werknemers van de stad vertelden er aan de geïnteresseerden hoe hun job eruit zag en wat er van hen verwacht werd.

Aanwerven op attitude “Voor functies zoals plaveier of bij de groendienst hebben we ons best gedaan om de selectieprocedure te verkorten, niet evident voor een overheid, maar het is ons gelukt”, vertelt Stefan Vanbroeckhoven. “In plaats van acht weken is de gemiddelde doorlooptijd nu drie weken.”

Stefan Vanbroeckhoven, directeur rekrutering & selectie Stad Gent

Plaveiers leggen nu een ‘video based’-test af. Stad Gent begon ook kandidaten aan te werven op basis van attitude en leervermogen, waarna ze een opleidingstraject voorgeschoteld krijgen dat hen de juiste technische bagage meegeeft. “Het is onze manier om het arbeidsmarktpotentieel zo goed mogelijk te benutten”, zegt Stefan Vanbroeckhoven. “Plaveiers leggen nu een ‘video based’-test af. Ze krijgen een filmpje te zien met vier mogelijke reacties op een situatie. Ze moeten de juiste eruit halen.” Ook de praktische proef werd onder handen genomen. Geen geschreven instructies meer, wat moeilijker kan zijn voor kandidaten van etnische origine, maar een Ikea-achtige handleiding die in enkele stappen uitbeeldt hoe een straat geplaveid wordt. Kandidaten wordt gevraagd om op basis daarvan een stukje voetpad te leggen. Het resultaat van die aanpak is dat nu 90 procent van de kandidaten slaagt in de opleiding. “Het mooist zijn nog de reacties van de werknemers zelf”, vindt Stefan Vanbroeckhoven. ‘Eindelijk krijgen we de kans om een vak te leren’, klinkt het.

Dankzij de nieuwe rekruteringsprocedure slaagt nu 90 procent van de kandidaat-plaveiers voor hun opleiding.

‘Wijs! aan’t Werk’ maakt jongeren wegwijs op arbeidsmarkt Wijs! aan ’t werk is een arbeidsmarkteducatief pakket bedoeld voor jongeren in het laatste jaar secundair onderwijs. Stad Gent wil er dit schooljaar 1.000 jongeren mee bereiken. Jongeren komen al te vaak onvoorbereid op de arbeidsmarkt terecht. Ze zijn dikwijls slecht op de hoogte van hun rechten en plichten en vinden niet altijd gemakkelijk de weg naar werk dat bij hen past of naar advies en begeleiding die hen op weg kan helpen. Met Wijs! aan ‘t werk (WAW!) wil Stad Gent daar samen met het Beroepenhuis en de VDAB iets aan doen. De bedoeling van dit arbeidsmarkteducatief pakket is om scholieren uit de derde graad van het secundair onderwijs op hun maat te informeren over de arbeidsmarkt.

Gaan ze naar een interimbureau of schrijven ze zich in bij VDAB? Wat kan VDAB voor hen betekenen? In welke job denken ze terecht te komen? Hoe kijken ze naar verloning, naar hun (sociale) rechten en plichten? Met welke attitude verschijn je op de werkvloer? Hoe kan je goed solliciteren? Op vragen als deze biedt WAW! een antwoord. “Vorig schooljaar bereikten we met dit pakket vijfhonderd leerlingen uit vijftien scholen. Dat aantal willen we dit schooljaar verdubbelen”, zegt schepen Rudy Coddens. “Goede informatie is de eerste stap naar

Rudy Coddens, schepen Stad Gent

Goede informatie is de eerste stap naar werk. werk. We vinden het in de strijd tegen de jongerenwerkloosheid heel belangrijk om samen met de VDAB en het Beroepenhuis een vaste waarde te maken van WAW!”

3 Reclame.qxd:1028170_Briefpapier

02-11-2010

15:34

Pagina 1

Vraagt: Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen. Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

technisch medewerker

JOUW OPDRACHT Je staat in voor het plaatsen, onderhouden en aanpassen van elektrische installaties. Dit betekent onder meer het aanpassen en onderhouden van gereedschap en apparatuur, het registreren en opvolgen van het verbruik en het onderhoud en de herstelling van elektronica (camera, radar, radiocommunicatie …). Je bent ook breder inzetbaar voor kleine taken (bv. sanitair, schrijnwerk …). Daarnaast sta je de onderhoudsmedewerkers bij, bij het proper houden van de haven, het onderhoud van de gebouwen en hun veiligheids- en milieutaken. JOUW TROEVEN Je hebt een diploma hoger secundair technisch onderwijs, een eerste werkervaring en je getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht. Je werkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige manier af. Je bent klantgericht en hebt aandacht voor veiligheid. Je hebt een basiskennis informatica en beschikt over een rijbewijs B. Je bent bereid aan een wachtdienst deel te nemen.

onderhoudsmedewerker

JOUW OPDRACHT Je staat samen met jouw collega’s in voor een propere en veilige haven. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het onderhoud van onze terreinen, openbaar domein, publieke kaaien ... Je voert kleine herstellingen uit aan de gebouwen, staat in voor het groenbeheer en het onderhoud van het eigen materiaal. Ook afvalophaling en het vrijmaken van kaaien en toegangswegen bij ijzel of sneeuwval, ondersteuning bieden bij feestelijkheden en manifestaties … behoren tot jouw takenpakket.

09/251 23 86 POLYVALENTE BOUWVAKKER bvba Van Nieuwenhuyse Bouw Eekhoutdriesstraat 7b 9041 Gent (Oostakker) Tel 09/251 23 86 Fax 09/251 01 55 e-mail [email protected]

m/v

REGIO GENT

T. 09 251 23 86 [email protected]

THE BEST SEAT FOR YOU ! Canape, gelegen te St.-Martens-Latem, is een vaste

JOUW TROEVEN Je bent een teamspeler en getuigt van een praktisch logisch inzicht. Je hebt verantwoordelijkheidszin en denkt oplossingsgericht. Je werkt jouw taken op een efficiënte en zorgvuldige manier af. Je bent klantgericht en hebt aandacht voor veiligheid. Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid een rijbewijs C te behalen en aan een wachtdienst deel te nemen.

waarde in de designwereld. Met meer dan 20 jaar ervaring is Canapé een toonaangevende interieurzaak. Wij zoeken voor spoedige indiensttreding:

ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES Een afwisselende job met ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten in een boeiende en stabiele werkomgeving. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief onder meer maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. Het betreft een statutaire functie.

GEMOTIVEERDE VERKOPER/VERKOOPSTER

BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN? Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacaturepagina klik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. Meer info is eveneens te vinden op www.havengent.be/jobs. Uiterste inschrijvingsdatum is 10 oktober 2014. www.havengent.be

Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v:

werfleider/-toezichter bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica

PROFIEL - Affiniteit met de bedrijfsvisie en het product - Contactvaardig en commercieel - Zelfstandig, georganiseerd en efficient kunnen werken - U bent administratief aangelegd - Een opleiding als interieurarchitect(e) of architect(e) of evenwaardig door ervaring is een pluspunt. - Computer- en (teken)programmakennis is noodzakelijk - U bent nauwkeurig en stipt - U heeft een verzorgd voorkomen WIJ BIEDEN - Een salaris conform met uw functie - Een zelfstandige uitdagende job met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer - Een professionele opleiding Indien u deze uitdaging ziet zitten, Mail uw CV met foto naar [email protected]

voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet, het oplossen van problemen en ondersteunen van de operationele leiding van medewerkers en de afhandeling van schadegevallen.

gespecialiseerd elektricien bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica voor het uitvoeren en coördineren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten.

deskundige automatisatie bachelor bij voorkeur richting elektronica, elektriciteit/elektromechanica (optie meet- en regeltechniek) voor automatisatie van waterproductiecentra en de telecontrole van de productie, berging en toevoer van (drink)water, en als aanspreekpunt voor deze automatiseringsprojecten. In Brussel zoeken wij een m/v:

analist-applicatiebeheerder SharePoint bachelor, bij voorkeur richting informatica voor het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van het intranet en diverse toepassingen voor het beheer van documentatie en informatie gebaseerd op MS SharePoint.

Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs.

Op Open Bedrijvendag op 5 oktober 2014 kan je een bezoek brengen aan De Watergroep in ons waterproductiecentrum in Harelbeke. De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen

PROJECTBOUW

4 Cardolite is the world leader in developing and manufacturing chemical products based on natural and renewable cashew nutshell liquid. With a history of over 30 years, Cardolite has the technology and capability to service the most demanding customers in our core markets of coatings, polyurethanes, composites, adhesives and friction materials.

YOUR ROLE: In your territory you manage the sales to direct coatings accounts and to local distributors. You are responsible for pricing and margins in your region and you negotiate sales contracts. Supported by the technical staff in our central lab you are in charge of technical support to your accounts. You manage and evaluate distributors and give them the necessary guidance in their market. With a strong focus on key business opportunities you develop new business in polyurethanes and composites.

and are driven by company values and results. You have excellent communication and negotiating skills. You are willing to travel internationally 50% of your time and you are fluent in English, French and German. Additional language skills or cultural backgrounds are a plus. You are self- motivated, flexible with excellent organizational skills and you interact effectively with colleagues and customers.

YOUR PROFILE: For this position we are looking for a master’s degree or engineer with a chemical background. You have a proven track record of at least five years international sales experience in a similar or related chemical business. On a personal level, you are an entrepreneur with a make-ithappen attitude who works autonomously. Obviously, you are able to function in a team atmosphere

OUR OFFER: Cardolite offers you a challenging job and an attractive salary with fringe benefits. Our organisation strongly commits to further develop your potential in an international company. You will work in a small, dynamic team in a nice working environment.

INTERESTED? Please send, preferably by e-mail, your application letter together with your resume to Sodeva Consulting & Development at the following address. For additional information you are free to contact us. Your application will be handled exclusively by Sodeva Consulting & Development in a professional and strictly confidential way. Sodeva Consulting & Development Zemstbaan 24 – B-2800 Mechelen - Tel. 015 42 16 55 – e-mail: [email protected]

Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014? U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

Programma

02 1

17.30 uur: vrij voorprogramma 18.30 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief 20.00 uur: start van het diner met als apotheose de bekendmaking van de HR-Ambassadeur door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door “Special Guest”. De HR-Ambassadeurs 2013 en 2014 krijgen het laatste woord 22.30 uur: afsluitend dessertenbuffet, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Om organisatorische redenen durven wij op uw medewerking te rekenen om stipt het uurschema te respecteren. Dresscode: stadskledij.

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT Advocaten

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

HR

@

Work

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

AREA SALES MANAGER EMEA (m/w)

www.cardolite.com

4


To support the further expansion in the EMEA-region we are looking for an:

5

VETEX nv is een expert coater en laminator van hoogwaardig technisch textiel gelegen te Ingelmunster. Vetex is wereldwijd marktleider in verschillende niche applicaties zoals de markt van de naadafdichtingsband, chirurgische laminaten, textiellabels, etc. Vetex bestaat ruim 80 jaar en is een zeer dynamisch en groeiend bedrijf met een 50-tal medewerkers en draagt customer intimacy hoog in het vaandel. Om de groei te bestendigen, zoeken we een gedreven m/v:

International Sales Manager / Business Developer

(9760)

Je taken: • Als commercieel pionier ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Europese en Amerikaanse “Outdoor”-markt. • Zeker 50% van je tijd besteed je aan actieve prospectie en new business development. De overige tijd investeer je in marktanalyses, opvolging van stalen, ontwikkeling of administratieve verwerking (bvb. opvolgen offertes, bezoeksrapporten,...). • Je bouwt een agentennetwerk op en stuurt deze aan, rapporteert aan de Product Team Manager en je wordt ondersteund vanuit de commerciële binnendienst. Je profiel: • Door je commerciële ingesteldheid is de realisatie van verkoopopdrachten jouw belangrijkste drijfveer. • Je beschikt eveneens over een goede portie geduld en doorzettingsvermogen omdat je beseft dat klantenrelaties en customer intimacy moeten worden opgebouwd. • Je houdt van internationale verplaatsingen en spreekt dan ook vlot Engels en Frans. • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

Project Coördinator R&D

(9764)

Je taken: • Na een grondige opleiding sta je samen met een collega in voor de coördinatie van verschillende R&D projecten. Hierbij stuur je de operator(en) aan. • Je staat in voor het opvolgen, analyseren, evalueren en rapporteren van de uitgevoerde testen, evenals het voorstellen van de testresultaten op de wekelijkse R&D meetings en de creatie van de ontwikkelde artikels in het ERP-pakket. • Na de testfase volg je de nieuwe ontwikkelingen in productie op tot de vooropgestelde doelstellingen (uitval, efficiëntie,...) worden behaald. • Je rapporteert aan de R&D Verantwoordelijke en kunt steeds advies inwinnen bij ervaren collega’s. Je profiel: • Je bent communicatief vlot en een echte teamplayer. • Door je positieve en proactieve ingesteldheid kan je vlot met verschillende mensen om en ben je een betrokken leidinggevende en coach voor je medewerkers. • Projecten werk je zelfstandig uit en af. • Jouw punctuele administratie en diepgaande analyses zijn hierbij typerend. • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan vlot werken met de meest courante softwarepakketten. • Kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel. Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen (en een firmawagen voor de International Sales Manager / Business Developer), steeds in overeenstemming met je kennis en ervaring. • Een toekomstgerichte en boeiende functie in een internationaal groeiend en innovatief bedrijf met een collegiale werksfeer. • Voor de Int. Sales Manager / Business Developer: een gedegen opleiding door en nauwe samenwerking met de Product Team Manager en de buitenlandse agenten. • Voor de Project Coördinator R&D: een gedegen opleiding door ervaren collega’s.

Interesse? el op [email protected] sn s Mail on

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

VETEX nv zoekt eveneens een m/v

Productieleider

Assistent(e) Boekhoud(st)er

en een Voor méér info surf je naar www.ab-i.be/vacatures. Mail jouw gegevens naar [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

IMPACT XRM

M/V

MIN 5 JAAR

Onze klant, IMPACT XRM is een softwareontwikkelaar te Aalter. IMPACT XRM biedt bedrijven een waaier aan oplossingen op het vlak van sales, marketing, services, tijdsregistratie en ERP software. Om het team van 3 medewerkers te versterken, zoeken zij momenteel m/v:

Analist / Implementator

(9893)

(9895)

Je taken: • Als junior help je mee de allernieuwste producten te ontwikkelen. • Je bent sterk in HTML5, Javascript. • Je zal tevens instaan voor de eerste 2e lijns support. Je profiel: • Je bent bachelor/graduaat informatica of multimedia (HTML5, Javascript) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je bent communicatief en leergierig.

Aanbod: • Een kleine onderneming met heel wat toekomstperspectieven waar jouw ideeën welkom zijn. • Er zit naast een degelijke verloning ook een firmawagen in het verloningspakket vervat. • Alle nodige opleidingen en begeleiding zodat je met kennis van zaken van start kan gaan, zijn voorzien.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

BEREID TOT NACHTWERK

ALLROUND TECHNIEKER ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER

M/V

Je taken: • Als analist/implementator ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze softwareproducten bij de klant. • Je voert de technische analyse nauwgezet uit en past zodoende de configuratie aan volgens de bedrijfsprocessen van de klant. • Je bent het aanspreekpunt van de klant en begeleidt het volledige traject van A tot Z. • Je zal tevens aan de IT verantwoordelijke van de klant de nodige opleiding geven. Je profiel: • Je bent nieuwsgierig, communicatief en hebt een gezonde interesse in software- en bedrijfsprocessen. • Uiteraard ben je tweetalig (Nederlands – Frans). • Je bent flexibel qua werkuren en werkt mee in dit team om samen een groei te realiseren.

Web-Developer

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER

MIN 5 JAAR

M/V

• Verloning naar prestaties • 5dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

Interesse? mail naar [email protected]

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com


www.vetex.be


6

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Software engineer Antwerpen Linkeroever Functie: Je helpt bij de uitbouw van de web applicatie voor onze titelsites, gebruik makend van de nieuwste tools en technieken (momenteel .NET 4.0). Je creëert complexe applicaties, die de motor vormen van een digitale omschakeling van de hele organisatie, als deel van een divers team boordevol energie. Je bent een proactieve coach/mentor van de andere ontwikkelaars binnen het team.

Profiel: Je hebt > 4 jaar ontwikkelervaring in .NET en je hebt reële ervaring met het .NET framework inclusief C#, ADO.NET, ASP.NET (MVC) en WCF. Je beschikt over een uitgebreide kennis van web standaarden zoals HTML5, JavaScript, jQuery, … Je hebt reeds ervaring in full life-cycle development, bij voorkeur op projecten met meer dan 5 mensen, langer dan 6 maanden. Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en je bent een uitstekende teamspeler, steeds op zoek om betere code te schrijven.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs

EXEL COMPOSITES nv met productieplant in OUDENAARDE maakt deel uit van een internationale groep met hoofdzetel in Finland. Wij zijn een hoogtechnologisch producent van composietprofielen voor diverse industriële toepassingen. In België worden profielen voor de Europese bouwen transportsector ontwikkeld, gefabriceerd en gecommercialiseerd. Voor w w w. e x e l c o m p o s i t e s . c o m de vestiging te OUDENAARDE (11 mio euro omzet, 45 werknemers) zoeken wij een (m/v)

ONDERNEMEND PRODUCTIEINGENIEUR (ref. 54 506c)

• ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • manager uit technische productie-omgeving Functie: Als productie-ingenieur word je verantwoordelijk voor de controle op en de optimalisering van de productieprocessen en de productietechniek. Daarnaast werk je als manager continu aan de productieorganisatie, de procedures en het people management. Je stuurt 4 operationele teams in de productie aan (3 ploegen + weekendploeg) alsook de ondersteunende diensten (productieplanning, aankoop, onderhoud, warehouse). In deze autonome functie werk je nauw samen met de productontwikkeling een rapporteer je rechtstreeks aan de general manager. Proel: • ambitieus ingenieur met sterke technische interesse voor het productieproces • proactief organisator en enthousiasmerend leider • vertrouwd met de implementatie van lean management • geboeid door de technologie van innovatieve nicheproducten Aanbod: • een brede managementfunctie met een directe betrokkenheid bij beleidsbeslissingen o.a. investeringen, nieuwe producten, …. • een performant team en dito werkmiddelen • de dynamiek van een KMO in combinatie met de synergievoordelen van een toonaangevende, internationale groep • eigen ontwikkelde, specifieke nicheproducten in nauwe samenwerking met de klant • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com

TechnoCompound GmbH, a company of the Polymer-Group, is a leading supplier of tailor-made engineering plastic compounds. Located in Bad Sobernheim, TechnoCompound uses modern plant technology to produce, enhance and modify polymers for customer specific applications. The high technical standard and quality of our products form the basis of our growing success. In order to further improve our competitive position we are seeking a

Technical Sales Person (m/f) responsible for the sales territories Be Ne Lux and Scandinavia (existing customer care) Following an intensive on-site product training program and the familiarization with our commercial processes you will be chiefly responsible for the acquisition of new customers and for customer care. This includes the following tasks: • • • •

Technical and commercial customer support including correspondence Acquisition of new customers and new applications Monitoring the market / competition (observing changes/trends) Proposal of new product developments, initiation of samplings and their follow-up

You have to be willing to travel extensively. At regular intervals you will use the infrastructure at our head office and will report directly to the executive management. In addition to a diversified area of responsibility we offer attractive conditions of contract, on which your success will have a significant impact. Your Profile: You have a background in plastics technology/engineering or a similar qualification. Ideally you have acquired experience in application technology or in the development of technical plastics. These qualifications are complemented by relevant sales experience with polyolefin and/or engineering plastics. Sovereign demeanor, excellent communication skills combined with assertiveness round off your profile. The position requires cost awareness as well as a high degree of flexibility and capacity for teamwork. You speak and write English fluently and have a good command of French. Basic knowledge of the German language would be ideal but is not prerequisite. If you are interested in this position we look forward to receiving your comprehensive application documents stating your earliest start date and salary expectations. For a first contact you may phone or email Mr. Erwin Jacobi (Phone +49 6751 85605-318, email: [email protected]).

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57. TechnoCompound GmbH, Personalabteilung, Am Gefach, 55566 Bad Sobernheim

7

ICT-VERANTWOORDELIJKE ICT-bedrijfstoepassingen ondersteunen en verder ontwikkelen (ref. 77 317B) Functie: Na een korte inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de verdere informatisering van de administratieve processen. Je zal projectmatig de (nieuwe) diensten analyseren en structurele software-oplossingen aan de diverse afdelingen voorstellen (ERP-toepassingen, implementatie van nieuwe WMS-software, …) Hiertoe werk je nauw samen met de externe hard- en softwareleveranciers. Daarnaast word je een spilfiguur in de automatisering van de informatie-uitwisseling met onze klanten (data-uitwisseling, communicatie, rapportage, …). Voor de interne medewerkers fungeer je als business analyst, problem solver, organisator van opleidingen en interne helpdesk. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ma/ba informatica of gelijkwaardig door ervaring met gedegen kennis van netwerken en servers • sterk in de analyse van administratieve bedrijfsprocessen en de vertaling naar performante software-oplossingen (ERP, Microsoft-Office, WMS, ...) • proactief in het genereren van ICT-oplossingen in b2b-klantencommunicatie • vlot in de omgang en organisatorisch sterk • kennis van SQL en Microsoft Dynamics zijn pluspunten. Aanbod: • een functie met directe betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten • talrijke uitdagingen in de vereenvoudiging en automatisering van bedrijfsprocessen • een aangename werkomgeving en een familiale teamspirit • een professioneel nichebedrijf met een toonaangevende reputatie • een aantrekkelijk vast loon + diverse voordelen (te bespreken).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Het PC Sint-Amandus telt 468 ziekenhuisbedden/plaatsen en 162 PVT-bedden en is partner in het samenwerkingsverband met de vzw 4Veld (125 plaatsen). PC Sint-Amandus te Beernem, heeft enkele vacatures voor de afdeling De Palissant. De Palissant is een opnameafdeling voor volwassenen met een lichte of een (bovengrens) matige verstandelijke beperking met een psychiatrische problematiek. De Palissant heeft een jarenlange ervaring en expertise opgebouwd in de residentiële psychiatrische hulpverlening voor de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking en een psychiatrische problematiek. Recent werd ons een intensifiëringsproject toegewezen vanwege de Vlaamse overheid. Het is op basis van dit toegekende project dat wij overgaan tot het aanwerven van volgende (m/v) met talent:

› Master in de orthopedagogie › Bachelor in de sociale verpleegkunde › Gegradueerde in de verpleegkunde INTERNAL SALES Binnen het sales departement verleen je technisch-commercieel advies over onze producten. Je assisteert onze klanten bij hun eerste orderingaves via onze webportal. Je spreekt vloeiend Frans en Engels en houdt ervan om dienstverlenend het verschil te maken.

QUALITY ENGINEER Binnen het kwaliteitsdepartement ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van de metalen en kunstof onderdelen en assemblages. Je neemt tevens de verantwoordelijkheid over de testkamer, maakt technische analyses van de klachten en zoekt naar oplossingen ism het R&D departement.

DIGITAL MARKETING DESIGNER

OPTIE PSYCHIATRIE We bereiden ons ook voor op de vacatures van onderhoudsmedewerker, ergotherapeuten en zorgkundigen. Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief en CV (ref.: intensif - De Palissant) vóór 9/10/2014 t.a.v. Carl Baele, Verantwoordelijke personeelsdienst, naar PC Sint-Amandus - Reigerlostraat 10 - 8730 Beernem (tel: 050 79 95 23) of per e-mail naar [email protected]. We voorzien selectie-interviews op 15/10/2014 of 17/10/2014. Voor vragen of informatie over de vacatures kan u terecht bij Peter Landuyt, afdelingshoofd De Palissant (050 79 95 00). Voor meer info over ons behandelaanbod surft u naar www.st-amandus.be

Als grafisch en HTLM/CSS specialist beheer je onze website en B2B-Portal. Je ontwerpt HTML templates voor nieuwsbrieven en werkt creatieve grafische acties uit.

Een open geest, mensgerichtheid, begeestering, engagement en deskundigheid: onze sleutels tot kwaliteit van zorg!

www.locinox.com/jobs HOE SOLLICITEREN? Voldoet uw ervaring en kennis aan onze gevraagde vereisten en heb je zin in een nieuwe uitdaging ? Stuur mij dan een mailtje met jouw CV. Mik Emmerechts, Algemeen Directeur, [email protected] Locinox, met hoofdkantoor in Waregem, is internationaal één van de toonaangevende spelers in de ontwikkeling en productie van sloten, scharnieren en elektrisch toebehoren voor de poort- en hekwerkindustrie. Als groeibedrijf zijn wij voortdurend op zoek naar gedreven medewerkers die samen met ons het verschil willen maken.

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

De Brailleliga is een vzw die actief is in het hele land. 13.458 blinde en slechtziende personen doen een beroep op haar gratis diensten om hun zelfstandigheid, integratie en zelfontplooiing te bevorderen. De Brailleliga is op zoek naar een (m/v):

BOEKHOUDER

voor haar hoofdkantoor in Brussel contract van onbepaalde duur

PAYROLLMEDEWERKER

voor haar hoofdkantoor in Brussel voltijds, contract van onbepaalde duur Meer info en voorwaarden vindt u op onze website : www.braille.be/nl/job


TRANSPORT MERVIELDE in ERTVELDE is een familiale onderneming gespecialiseerd in het vervoer en de opslag van vloeistoffen en tankcleaning (130 werknemers). Onze klanten zijn gereputeerde bedrijven uit de chemische industrie. In het kader van verdere expansie en de ontwikkeling van nieuwe diensten wensen wij het team te versterken met een (m/v):


8

Nieuwsgierig naar het loon van een ander?

DE CHECKIJZER LOONW E OP JO

Zoek het niet te ver, vind het in de Jobat Loonwijzer Heb je je al eens afgevraagd of jouw salaris wel correct is? Surf dan naar Jobat.be en vergelijk jouw loon met dat van duizenden anderen met de Jobat Loonwijzer. Mis ook de speciale bijlage niet op 11 oktober in de Jobat-krant.

BAT.B

9

Focus: Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de u toegewezen markten en integraal opvolgen van uw accounts van a tot z. Dit houdt onder meer in • fideliseren van de bestaande accounts • prospecteren van nieuwe opportuniteiten • capteren van nieuwe productopportuniteiten naar de markt toe • uitwerken, opvolgen en afsluiten van contracten • fieldwerk met focus op Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de verkoopdirecteur.

Functieprofiel: • een goede affiniteit met de landen tuinbouw en enkele jaren ervaring in de foodsector zijn zeer sterke pluspunten • opleidingsniveau master of gelijkwaardig door professionele successen (handelsingenieur, TEW …) • woonachtig in West- of OostVlaanderen • commerciële en pragmatische persoonlijkheid • bereid tot buitenlandse verplaatsingen (± 30% van uw tijd) • uitstekende talenkennis N-F-E-D • u bent zeer transparant in de communicatie.

Functievoordelen: Voor een uitstekend kandidaat voorziet Pasfrost een aantrekkelijk remuneratiepakket en alle nodige tools om te slagen in de job. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

ACCOUNTMANAGER

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

STAD ZOTTEGEM

Hoprom nv, gevestigd te Kortrijk, heeft een stevig imago in de residentiële vastgoedsector. U verneemt meer over ons op www.hoprom.be Voor de realisatie van onze groeistrategie, zoeken we een commercieel gedreven (m/v):

PROJECTONTWIKKELAAR VASTGOED

Zottegem is een ondernemende stad van ongeveer 25.000 inwoners, gelegen aan de voet van de glooiende Vlaamse Ardennen. Onze stad is de “Poort van de Vlaamse Ardennen” en biedt op toeristisch vlak een waaier aan mogelijkheden. Het is tevens een bruisende stad met een aangenaam winkel- en dienstencentrum, waar altijd wel wat valt te beleven. Van oudsher heeft de stad trouwens een centrale functie bekleed voor een ruim hinterland. Meer dan 270 medewerkers zetten zich dagelijks in om een uitstekende dienstverlening te bieden en om het omvangrijke patrimonium piekfijn te onderhouden.

Ben je geboeid door de lokale overheid? Is leidinggeven jouw tweede natuur? Ben je een trekker die graag initiatief neemt en mensen in beweging brengt? Dan is dit misschien dé job voor jou. Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) :

Uw verantwoordelijkheden

- Samen met de directie werkt u de strategie uit voor de verdere uitbouw van onze vastgoedontwikkelingen en –investeringen. - U doet research en prospectie naar toekomstgerichte locaties en koopt gronden en panden aan voor de bouw van vastgoedprojecten. - Door uw goede contacten in onze sector krijgt u snel poolshoogte van nieuwe opportuniteiten. Netwerking is een belangrijke activiteit in uw functie. - U bereidt de dossiers nauwkeurig voor, maakt rentabiliteitsstudies, analyseert voorontwerpen en stelt investeringsdossiers op. U onderzoekt de bereidheid van de gronden pandeigenaars tot verkoop en/of ruil en onderhandelt in het aankoopproces. - U hebt goede kennis van de vastgoedwetgeving en stedenbouwkundige voorschriften. - U volgt het commerciële proces op.

Uw profiel - Ideaal voor deze vacature bent u • Architect, Bouwkundig ingenieur, Vastgoedexpert of Landmeter, Economist of jurist, aangevuld met een postacademisch opleiding vastgoed of hebt u een gelijkwaardig kennisniveau door ervaring. • … in elk geval bent u iemand die goed kan cijferen. - U werkt bij voorkeur een aantal jaren in de vastgoedsector, bij een makelaarskantoor of projectontwikkelaar, en u hebt ervaring in de wereld van projectontwikkeling. - U bent een commercieel talent, een uitstekende netwerker, communicatievaardig, stijlvol, bescheiden en diplomatisch. In deze job zijn flexibiliteit, mobiliteit en een goede tweetaligheid (N/F) noodzakelijk. - U past perfect in het team dat de waarden van Hoprom elke dag uitdraagt: betrouwbaar – toegankelijk – transparant – respectvol – competent.

SECRETARIS Decretale graad (statutair) • klasse 5 Functie: De secretaris is het hoofd van het personeel en de verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie. Hij/zij is de algemeen directeur van de organisatie, de strategisch adviseur van het stadsbestuur (verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en –uitvoering) en de drijvende kracht van de administratie (o.a. voorzitter van het MAT). Profiel: Een echte bruggenbouwer met een ruime visie, beleidsondersteunend en proactief ingesteld • Een gedreven, mensgerichte en coachende leidinggevende • Een teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief • Communicatief, flexibel en sociaal ingesteld • Sterk in netwerken en communicatie.

Voorwaarden: Houder zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en dat toegang geeft tot niveau A • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: Een aantrekkelijk loon: bruto geïndexeerd jaarsalaris min. € 59.199,99 en max. € 87.424,63 • Een boeiende job met verantwoordelijkheid • Een aangename en eigentijdse werkomgeving • Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer) • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar.

Interesse? Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma kan je terugvinden op www.ccselect.be (onder de knop ‘vacatures lokale besturen’). Voor alle andere inlichtingen kan je contact opnemen met CC Select 02 467 35 40 of [email protected]. Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen 31 oktober 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar: Stad Zottegem - P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel.

Bent u geïnteresseerd ?

Stuur dan zo snel mogelijk uw cv met gemotiveerd schrijven naar j.hooijmaaijer @hoprom.be of Hoprom nv – Dhr. Jan Hooijmaaijer – Doorniksesteenweg 81, bus 6 – 8500 Kortrijk. Uw kandidatuur wordt snel en strikt vertrouwelijk behandeld.

PROJECTMEDEWERKER COMMUNICATIE ZORGECONOMIE // Resultaatgebied: •

We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

Communicatie & dessiminatie van het project Nutrition platform for Chronic Care en andere samenwerkingsprojecten;

// Profiel:

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

• • • •

Grondige kennis van communicatiemanagement & bedrijfscommunicatie; Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, zowel mondeling als schriftelijk; Creatieve, resultaats- en klantgerichte ingesteldheid, teamspeler; Masterdiploma, bachelordiploma of gelijkgesteld met minstens 3 jaar relevante werkervaring.

→ Reageren voor 7 oktober 2014. Meer informatie over deze vacature op www.pomwvl.be/vacatures of via tel. 050 40 73 48.

@pomwvl


Pasfrost (www.pasfrost.be) is een internationaal gerenommeerde speler op de markt van diepvriesgroenten. Een zeer modern productie-apparaat, enthousiaste medewerkers en een doe-stijl zijn belangrijke groeisuccesfactoren van het familiebedrijf. Een zeer breed gamma van diepvriesgroenten met een focus op een uitstekende verhouding kwaliteit/prijs wordt internationaal verdeeld naar de grootdistributie, de cateringsector en industriële klanten. Met het oog op het verder uitbouwen van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performant (m/v):


10

Slechts weinig ingenieurs mochten meewerken aan het mooiste station ter wereld.* Misschien valt onze keuze op JOU voor onze talrijke grootschalige stationsprojecten, waaronder het nieuw internationaal station Brussel-Zuid en de stations Mechelen, Gent Sint-Pieters, Kortrijk en Oostende. Het station Antwerpen-Centraal werd omgevormd van een kopstation tot een doorgaand, internationaal hst-station. Grondige structureringswerken waren nodig om de hogesnelheidstrein door het station te laten rijden richting Nederland via een spoorverbinding onder de stad. Eurostation hanteerde, voor het eerst in België, de methode van ‘compensation grouting’, waardoor de werken werden uitgevoerd zonder verzakkingen of scheuren in het historische stationsgebouw. Qua architectuur, engineering en fasering is dit een internationaal erkend technisch hoogstandje.

De ‘unieke schoonheid’ van het station wordt geroemd, waarvan ‘experten het tot op de dag van vandaag moeilijk hebben om een stijl op te plakken’. (*bron: New Yorkse nieuwssite Mashable)

Wij zoeken BURGERLIJK INGENIEURS BOUWKUNDE optie gebouwen - met ervaring. Kijk op WWW.EUROSTATION.BE voor meer informatie. Onze projecten: maatschappelijk relevant · grootschalig · innovatief multidisciplinair studiebureau · technische hoogstandjes langlopend

11 KORTRIJK (Harelbeke), is als industriële groothandel in staalproducten actief sedert 1886 (omzet: 45 miljoen euro, 75 werknemers). We zijn gekend voor kwaliteit, service en een grote diversiteit in producten bestemd voor diverse

w w w. b u y s m e t a l . b e

sectoren. Wij maken deel uit van de internationale distributiegroep KLÖCKNER & Co.

PROJECTLEIDER Ing. of gelijkw

Op heden wensen wij het logistiek team uit te breiden met een (m/v)

ASSISTANT LOGISTICS MANAGER

• proactief organisator en coach (Ref.76611)

(ref. 28 025)

ba/ma of ing. met groeipotentieel • interesse voor technische omgeving

artea.be

Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je via de voorraadcontrole alle producten leren kennen. Vervolgens zal je meewerken aan de continue optimalisering van de logistieke dienstverlening d.m.v. diverse projecten. Daarnaast word je mee verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van de arbeiders die interne bewerkingen uitvoeren. Je werkt nauw samen met de logistieke managers die je tevens zal ondersteunen bij afwezigheden.

Profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring • goede basiskennis van ruwbouw en/of inrichting van gebouwen • sociaal vaardig en team minded • punctueel in de opvolging van afspraken en vergaderingen.

Profiel: • leergierig bachelor, master of ingenieur • basiskennis MS Office en bij voorkeur vertrouwd met een ERP-omgeving • communicatief vaardig (N/F/E) • affiniteit met logistiek en een technische background zijn pluspunten.

Aanbod: • een gedegen interne opleiding • een veelzijdige job met ruime eindverantwoordelijkheid • een groeibedrijf met een hechte teamspirit en talrijke professionele uitdagingen • talrijke referenties in toonaangevende en grensverleggende realisaties • uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen.

Aanbod: • een afwisselende job met talrijke uitdagende projecten • een aangename werkomgeving • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een onderneming die continu investeert in mensen en middelen • KMO-spirit in combinatie met de voordelen van een internationale groep • een attractief loon + groeps- en hospitalisatieverzekering. INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57


So SPIE een andere professionele spirit

SPIE staat voor technische nieuwbouwen onderhoudsprojecten in de industriële sector. Vanuit onze vestigingen Aalter en Moeskroen realiseren we dit in de regio Oost- en West-Vlaanderen. We zoeken echter versterking voor onze teams.

Elektricien

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

w w w. v a n d e n h o v e n . b e

VAN DEN HOVEN nv werd als familiale KMO opgericht in 1924 en is gevestigd op de industriezone in KUURNE. Wij zijn gespecialiseerd in de vervaardiging van rubberartikelen die voornamelijk voor de landbouwindustrie bestemd zijn (o.a. riemen, rooibanden, enz.) en stellen op heden 25 personeelsleden tewerk. Binnen ons marktsegment zijn wij Belgisch marktleider en toonaangevend toeleverancier in héél Europa. Voor opvolging wegens pensionering wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)

TECHNISCH-COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE

U wordt tewerkgesteld op onze diverse installatieprojecten binnen industriële elektriciteit.

Hoogspanningstechnieker

meertalig • Europese klanten • rechterhand van de zaakvoerder (ref. 43 805)

U staat in voor het monteren en aansluiten van hoogspanningsinstallaties. Dit op buitenposten en cabines.

Functie: Na een grondige interne productopleiding zal je de Belgische en Europese klanten systematisch opvolgen en bezoeken (constructeurs, loonwerkers, verdelers, landbouwbedrijven). Je geeft advies, je neemt ter plaatse de bestellingen op en zoekt samen met de klant naar innovatieve oplossingen voor diverse vragen (stukwerk). Daarnaast bezoek je geregeld vakbeurzen en neem je contact op met geïnteresseerde prospecten. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerder.

Voor beide functies kijken we uit naar iemand met praktijkervaring in dit vakgebied. Bovendien hecht u groot belang aan kwalitatief en veilig werken.

Profiel: • leergierig bachelor of gelijkwaardig met technische interesse • autonoom persoon met een goede zelforganisatie • meertalig (N,F, E, ...) en bereid tot verdere talenopleiding • bereid tot geregelde verplaatsingen binnen Europa • relevante ervaring als commercieel afgevaardigde is een pluspunt.

Wat kunnen wij u bieden? Bij SPIE delen we een passie voor techniek. We staan garant voor een job met afwisseling, opleidingsmogelijkheden, een professionele aanpak en aantrekkelijk salarispakket in functie van competenties en ervaring.

Aanbod: • een gevarieerde functie waarin je de commerciële spilfiguur van het bedrijf wordt en waarbij je de Europese klanten autonoom beheert • een solide KMO met een sterke reputatie actief in een nichemarkt binnen Europa • een competitief vast salaris + diverse voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Neem contact op met onze HR afdeling.

Evy Rebree – [email protected] tel.: 09/270.70.16




SPIE werft aan

Functie: Als projectleider volg je meerdere toonaangevende projecten van a tot z op (75% extern), hierin ondersteund door een professionele binnendienst. Je superviseert de onderaannemers en treedt op als woordvoerder/moderator tussen de klant, de architect en de uitvoerders. Je wordt verantwoordelijk voor de vooruitgang van de projecten, de budgetbewaking, de algemene coördinatie en problem solving.

BELGIË BELGIQUE 2014 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS

SPIE, een gezamenlijke ambitie

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com

KENNIS ADVIES

RAAD

KERN ADVIES MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]


ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming, gevestigd in VICHTE, is actief in het ontwerp en realiseren van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Door onze sterke groei en het stijgend aantal te realiseren projecten in België en Noord-Frankrijk, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)

BUYSMETAL nv, met hoofdzetel in de regio

12 ROESELARE

Account Manager Hands-on technisch-commercieel talent (ref. BE715143) Je functie: • Je beheert een portefeuille van industriële klanten in Vlaanderen (vooral West-Vlaanderen) en een deel van Wallonië, waar je het volledige dienstenpakket van Shanks aanbiedt maar vooral meedenkt met je klant op het vlak van organisatie van de afvalstoffenophaling. Om optimaal het marktpotentieel te benutten, prospecteer je actief. Je bent ongeveer 70% van je tijd op de baan en ongeveer 30% van je tijd in de vestiging in Roeselare waar je je dossiers opvolgt, salesmeetings hebt, administratieve taken behartigt … • Je onderhandelt over prijsafspraken en bouwt aan nieuwe samenwerkingsverbanden. • Je pikt creatief en alert in op opportuniteiten bij je B2B-klanten met groeipotentieel. • Je onderhoudt de langetermijnrelaties en kan op basis daarvan een meerwaarde betekenen bij je klanten. • Samen met de Sales Manager bepaal je de salesstrategie waarop je je acties afstemt. Verder werk je nauw samen met de dienst planning, administratie en je collega-accountmanagers van andere afdelingen voor het uitwisselen van informatie/leads. • Je rapporteert aan de Sales Manager. Ons aanbod: • Een uitdagende en dynamische job in een bloeiende internationale multinational en een toekomstgerichte sector. • De mogelijkheid om, in samenspraak met de Sales Manager, een verkoopstrategie te bepalen om de best mogelijke resultaten te genereren bij een divers klantenbestand. • Deel uitmaken van een no-nonsenseteam met ondernemersspirit. • Een salarispakket (inclusief bedrijfswagen) in lijn met je ervaring. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma chemie/biochemie/milieu (of bent gelijkwaardig door ervaring) en kan een 5-tal jaar relevante saleservaring voorleggen. • Je hebt affiniteit met techniek in die zin dat je de verschillende materialen in de afvalverwerkingsstromen weet te onderscheiden. • Je bent creatief in het detecteren van opportuniteiten, sterk in het onderhandelen van deals en het bouwen van partnerships met klanten. Je kan je industriële klantenbestand autonoom en matuur beheren. • Je bent een no-nonsense persoon die zich aanpast aan de klant en op een pientere manier de afvalverwerkingsindustrie commercieel weet uit te bouwen. • Je bent analytisch, communicatief en resultaatgericht. • Je past met je hands-on aanpak binnen de bedrijfscultuur van Shanks. • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Verantwoordelijke Kwaliteitscontrole Afvalstoffen en Waterzuivering Spilfiguur tussen de externe en interne organisatie (ref. BE715142) Je functie: • Je organiseert de noodzakelijke kwaliteitscontroles op de binnenkomende afvalstoffen en werkt ad-hoc oplossingen uit zodat de organisatie van de afvalverwerking veilig kan verlopen. Hierbij ben je de link naar de planning en productie-ingenieurs. • Je handelt steeds met een klantgerichte blik om optimale service te blijven garanderen. • Je werkt nauw samen met je collega’s om kwalitatieve producten en diensten af te leveren. • In samenwerking met de verantwoordelijke sta je in voor de opvolging van de fysicochemische voorbehandeling en biologische waterzuivering. • Je geeft leiding aan 3 operatoren die instaan voor staalafnames. • Je rapporteert aan de Productieverantwoordelijke Waterzuivering. Ons aanbod: • Een afwisselende job in een bloeiende kmo met internationale scope binnen de context van een toekomstgerichte sector. • Een centrale spilfunctie binnen de site van Roeselare waarbij je in aanraking komt met alle niveaus en departementen. • Deel uitmaken van een no-nonsense, gedreven team. • Een wekelijks afwisselend uurrooster (6u tot 15u/ 12u tot 21u) waardoor je daarnaast nog heel wat vrije tijd geniet. • Diverse opleidingen om de job perfect te beheersen. • Een salarispakket in lijn met je ervaring. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma chemie/biochemie/milieu. • Door je analytische blik werk je snel en efficiënt oplossingen uit voor de door jou vastgestelde problemen. • Je beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin en bent flexibel ingesteld. • Je bent stressbestendig en durft initiatief nemen. • Je bent organisatorisch sterk en hebt aandacht voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers. • Je denkt klantgericht en bent serviceminded. • Je bent communicatief en kan zowel autonoom als in team functioneren. • Je kan vlot overweg met computertoepassingen. • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

PREFA GmbH Alu- Dächer und -Fassaden heeft in heel Europa een stevige reputatie opgebouwd op het gebied van ontwikkeling, productie en verkoop van aluminium dak- en gevelsystemen. De sterk groeiende en innovatieve onderneming is momenteel actief in 16 Europese landen en dankt haar succes mede aan de 380 professionele medewerkers.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

AKOESTIEK

MILIEU

Accountmanager België U bent verantwoordelijk voor de verdere groei van Prefa op de Belgische markt. U bent de schakel tussen architecten, aannemers en de professionele bouwmaterialenhandel. U richt zich ook op o.a. gespecialiseerde dakdekkers, projectontwikkelaars en studiebureaus. Dankzij uw ervaring in de bouwwereld bent u in staat om uw gesprekspartners te adviseren en te overtuigen van de toegevoegde waarde. In deze veelzijdige functie werkt u zeer autonoom. U bepaalt uw eigen weekplanning en u werkt vanuit een home-office. U wordt ondersteund door een binnendienst en u rapporteert aan de Directeur in Duitsland. Interesse? Reageer dan via www.velde.be. Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr: PREF142) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen 03/235 45 50. Ook kunt u kijken op www.prefa.be

ENERGIE

Wetenschappelijk en Technisch Centrum voor het Bouwbedrijf

Het WTCB is hét onderzoeksinstituut voor de Belgische bouwwereld. Aannemers en andere bouwprofessionelen steunen op de adviezen en publicaties van het WTCB om de kwaliteit van de bebouwde omgeving permanent te verbeteren. Het WTCB is aldus actief in talrĳke domeinen binnen de bouwsector en heeft vestigingen in Brussel, Sint-Stevens-Woluwe, Heusden-Zolder en Limelette. Profiel Om zĳn multidisciplinair en dynamisch team uit te breiden, is het WTCB voor zĳn Directie Onderzoek en Innovatie op zoek naar de volgende kandidaten (m/v): Burgerlĳk en industrieel ingenieurs, doctors en masters in de bouwkunde of in de mechanica, (ingenieur-)architecten Interesse? U vindt de gedetailleerde functieomschrĳvingen op: http://jobs.wtcb.be

STRUCTUREN

MATERIALEN

Wilt u meebouwen aan de toekomst met de meer dan 200 WTCB-medewerkers, solliciteer dan online of stuur uw CV naar: WTCB Algemeen Secretariaat Lombardstraat 42 1000 Brussel of naar [email protected]

Werving, selectie selectie en en development development voor voor sales-, sales-, marketingmarketing- en en inkoopfuncties inkoopfuncties Werving,

BE || NL NL || DE DE || FR FR || UK UK BE

Erkenning VG.665/B

?

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseren zij een omzet van 75 miljoen euro en stellen zij 350 medewerkers tewerk in verschillende vestigingen waaronder Roeselare, Gent, Kortemark, Bree en Wielsbeke. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. Voor de vestiging in Roeselare zijn wij op zoek naar een (m/v)

Bedrijven en studenten vinden mekaar op studentconsultancy.be. Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Let s talk

Recommend Documents