1
Bantuan Operasional Penyelenggaraaan Lembaga Kursus dan Pelatihan (BOP-LKP) Meningkatkan Mutu Lembaga Kursus dan Kapasitas Pendidik
2
PETUNJUKTEKNIS BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN KEMENTERIANPENDIDIKANDANKEBUDAYAAN DIREKTORATJENDERALPENDIDIKANANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN TAHUN2013
3
SAMBUTAN DirekturJenderalPendidikanAnakUsiaDini, NonformaldanInformal KementerianPendidikandanKebudayaan Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan hidayahͲNya telah disusun berbagai petunjuk teknis program kursus dan pelatihan tahun 2013 untuk dijadikan acuan bagi para penyelenggaraprogram. Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal (PAUDNI), sebagai salah satu unit utama di Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menyediakan berbagai program layanan pendidikan dan pembinaan terhadaplembagapenyelenggaraprogram,termasuklembagakursusdanpelatihan sebagai satuan pendidikan nonformal.Program bantuan operasional penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOP–LKP) ditujukan untuk meningkatkan kualitas sarana pembelajaran dan kapasitas pendidik LKP agar mampu memberikan pelayanan prima dan lulusannya memiliki kompetensi yang dapatdijadikanbekaluntukbekerjaatauusahamandiri(berwirausaha). BOPͲLKPdiperuntukkanbagiLKPyangpenilaiankinerjanyamasihrendahyaitu berkinerjaCatauD.Sejaktahun2009sampai2012jumlahLKPyangtelahmenerima program BOPͲLKP sebanyak 542 lembaga. Jumlah tersebut menunjukkan bahwa penerimabantuanbelumsebandingdenganjumlahhasilpenilaiankinerjaLKPyang berkinerja C dan D yaitu sebanyak 3.855 lembaga, selain itu jika dilihat penyebarannyajenisLKPmasihdidominasiolehjeniskursustertentuseperti;kursus menjahit/tatabusana,tatakecantikan,tatariaspengantin,komputer,otomotifdan bahasa.Padatahun2013DitjenPAUDNIakanmenyalurkanprogramBOPͲLKPuntuk 120 lembaga, yang diharapkan dapat diakses oleh jenis kursus lainnya dengan berpedoman pada petunjuk teknis ini melalui pola kompetisi proposal. LKP yang menerima BOPͲLKP diharapkan dapat meningkatkan kinerja, kualitas dan daya saingnyaseiringdengankebijakanDirektoratJenderalPAUDNIdalammeningkatkan ketersediaan, keterjangkauan, kualitas, kesetaraan dan kepastian layanan kursus dan pelatihan dengan menyediakan pendidikan kecakapan hidup, pelatihan vokasi dan kewirausahaan khususnya bagi mereka yang miskin, putus sekolah atau lulus sekolahtidakmelanjutkandanmasihmenganggur. Akhirnya, dengan terbitnya petunjuk teknis ini diharapkan dapat dijadikan pegangan bagi seluruh pengelola program PAUDNI dalam menyelenggarakan pendidikankecakapanhidup.
Jakarta,Januari2013 DirekturJenderal, Prof.Dr.LydiaFreyaniHawadi,Psikolog NIP.195703221982112001
i
KATAPENGANTAR
DirekturPembinaanKursusdanPelatihan DirektoratJenderalPAUDNI KementerianPendidikandanKebudayaan
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkatrahmatdanhidayahͲNyatelahdisusunpetunjukteknisprogrambantuan social kursus dan pelatihan tahun 2013 yang dapat dijadikan acuan para penyelenggara kursus dan pelatihan. Salah satu bantuan itu adalah bantuan operasionalpenyelenggaraanlembagakursusdanPelatihan(BOPͲLKP)dantata caramengajukandanabantuan. Petunjuk teknis ini berisikan tentang; pengertian program, bentuk dan sasaranprogram,persyaratanpenyelenggara,besarnyadanabantuan,hakdan kewajiban penerima, mekanisme pengajuan proposal serta format proposal, mekanismepenilaiandanpenetapan,penyalurandana,danpelaporankegiatan serta format laporan. Petunjuk teknis ini disusun secara mendetail agar lebih memudahkan lembaga kursus dalam mendapatkan informasi tentang dana bantuanoperasionalpenyelenggaraankursusdanpelatihan. Untuk mewujudkan hal itu diperlukan dukungan semua pihak untuk memanfaatkan petunjuk teknis ini dengan benar, sehingga seluruh program kursus dan pelatihan dapat memenuhi prinsipͲprinsip tepat sasaran, tepat penggunaan,bermutu,jujur,transparan,danakuntabel. Akhir kata kami mengharapkan kritik, usul, atau saran yang konstruktif sebagaibahanpertimbanganuntukmenyempurnakanpetunjukteknisprogram inidimasamendatang.Terimakasih. Jakarta,Januari2013 Direktur, Dr.Wartanto NIP.196310091989011001
ii
DAFTAR ISI KATASAMBUTAN.......................................................................... i KATAPENGANTAR......................................................................... ii DAFTARISI..................................................................................... iii BABI PENDAHULUAN............................................................ A. LatarBelakang........................................................... B.DasarHukum............................................................. C. Tujuan........................................................................ D.Pengertian................................................................. E. HasilYangDiharapkan................................................
1 1 3 3 4 4
BABII RUANGLINGKUPPROGRAM......................................... 5 A. BentukProgram......................................................... 5 B. SasaranProgram........................................................ 5 C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara.......................... 5 D. BesarDanaBantuan................................................... 7 E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan.................7 F.HakdanKewajibanPenerima.................................... 8 BABIIIPENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL................. 9 A.PenyusunanProposal................................................ 9 B. MekanismePengajuanProposal................................ 10 C. WaktuPengajuanProposal........................................ 12 BABIV PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN
LEMBAGA.................................................................... 13 A. TimPenilai.................................................................. 13 B. MekanismePenilaianProposal.................................. 14 C.PenetapanLembagaPenerimaBOPͲLKP................... 15 D.PenyaluranDana....................................................... 15 E.PelaporanKegiatan.................................................... 16
iii
BABVIIINDIKATORKEBERHASILANDANPENGENDALIAN
MUTU ......................................................................... 17 A. IndikatorKeberhasilan............................................... 17 B. PengendalianMutu.................................................... 17 C.Pelaporan................................................................... 19 D.Sanksi......................................................................... 20
BABVIIPENUTUP..................................................................... 21 LampiranͲlampiran Lampiran: 1. FormatRekomendasiDinas 2. SistematikanProposal 3. PerjanjianKerjasama 4. PernyataanbelumpernahmenerimadanaBOPͲLKP 5. Rincianpenggunaandana 6. Pernyataankesanggupanmelaksanakankegiatandanmenyampaikan laporankegiatan 7. Pernyataanbelumpernahmenerimabantuan 8. Sistematikalaporanakhir 9. Alurmekanisme
iv
1
PENDAHULUAN A. LatarBelakang Penyelenggaraan kursus dan pelatihan sangat strategis dalam mendukung upaya untuk mewujudkan insan Indonesia yang cerdas dan kompetitif serta mendukung program pengentasan kemiskinan dan pengangguran. Perkembangan lembaga kursus dan pelatihan di Indonesia,denganberbagaijenisketerampilanmerupakankekuatan yang sangat besar dalam mendukung kebijakan pemerintah untuk mewujudkan sumberdaya manusia Indonesia yang berkualitas, cerdas,terampil,mandiridankompetitif. Saat ini Lembaga Kursus dan Pelatihan yang tercatat dan memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus dan Pelatihan (NILEK) berjumlah17.805(Januari2013).HasilpenilaiankinerjaterhadapLKP yang dilakukan sejak tahun 2009 hingga 2012 tercatat LKP yang berkinerjaAberjumlah42LKP(0,94%),berkinerjaBberjumlah483 LKP (10,82 %), berkinerja C berjumlah 2045 LKP (45,90 %), dan berkinerjaDberjumlah1810LKP(40,54%)daritotalLKPyangdinilai adalah 4465 LKP. Dari data hasil penilain kinerja LKP terbukti masih 86,44 % keberadaan LKP di seluruh Indonesia masih berkinerja rendah.Rendahnyakinerjalembagakursusdanpelatihanantaralain
1
disebabkan oleh kurangnya profesionalisme manajemen dan rendahnyakapasitaspendidikmaupunminimnyasaranayangdimiliki lembaga kursus dan pelatihan. Oleh karena itu LKP yang berkinerja rendah tersebut perlu diberi pembinaan agar kualitas pelayanan terhadap masyarakat lebih baik dan bermutu. Bentuk pembinaan terhadap LKP berkinerja rendah tersebut adalah berupa bantuan operasional penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOPͲ LKP)
yang
diberikan
Direktorat
Pembinaan
Kursus
dan
Pelatihan,Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformal dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sebagai instansi pemerintah yang salah satu tugas dan fungsinya adalah memberikan pembinaan untuk meningkatkan kualitas lembaga kursusdanpelatihan. Pembinaan terhadap lembaga kursus dan pelatihan diharapkan dapatmembantuLKPagarmampumemberikanpelayananprimadan lulusannya memiliki kompetensi yang dapat dijadikan bekal untuk mengembangkan diri, bekerja, berusaha mandiri,atau melanjutkan pendidikankejenjangyanglebihtinggi.
2
B. DasarHukum Secara umum dasar pemberian Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus Dan Pelatihan (BOPͲLKP) sesuai denganamanat: 1) UndangͲundang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem PendidikanNasional 2) Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar NasionalPendidikan,dan 3) Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 24 Tahun 2013 tentang Pedoman Umum Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Belanja Bantuan Sosial Di Lingkungan KementerianPendidikandanKebudayaan 4) DIPANomor023.05.1.666870/2013. C. Tujuan Tujuan Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus danPelatihan(BOPͲLKP)adalahmemberikandukunganbagilembaga kursus dan pelatihan yang memenuhi persyaratan agar mampu mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran dankapasitaspendidik.
3
D. Pengertian Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan(BOPͲLKP)adalahdanabantuandariDirektoratPembinaan Kursus dan Pelatihan kepada lembaga kursus dan pelatihan (LKP) berkinerjaCdanDuntukmeningkatkankualitassaranadankapasitas pendidik. E. HasilYangDiharapkan Melalui dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus Dan Pelatihan (BOPͲLKP) diharapkan dapat meningkatkan kualitas sarana dan kapasitas pendidik Lembaga Kursus Dan Pelatihan. 4
2
RUANGLINGKUPPROGRAM A. BentukProgram Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Kursus Dan Pelatihan
(BOPͲLKP)
merupakan
dana
stimulan
untuk
mengembangkan dan meningkatkan kualitas sarana pembelajaran dankapasitaspendidikpadalembagakursusdanpelatihan. B. SasaranProgram Jumlah lembaga kursus dan pelatihan yang akan diberi dana Bantuan Opreasional Penyelenggaraan Kursus Dan Pelatihan (BOPͲ LKP)tahun2013adalah120lembaga. C. Kriteria/PersyaratanPenyelenggara a. Persyaratanadministrasi 1) AkteNotarisPendirianLembaga. 2) Memiliki izin operasional yang masih berlaku dari Dinas Pendidikan setempat dan aktif menyelenggarakan program kursus. 3) Memiliki Nomor Induk Lembaga Kursus (NILEK) dan sudah divalidasi.
5
4) Berkinerja C atau D yang dibuktikan dengan fotocopy sertifikat/surat keputusan Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan. 5) Memiliki gedung dan ruang belajar sendiri atau sewa/kontrak ataupinjampakaiminimal2tahun. 6) Memiliki rekening bank atas nama lembaga (bukan rekening pribadi) yang masih aktif dan disahkan oleh bank yang bersangkutan.Namalembagadanalamatyangtercantumdalam rekeningharussamadengannamadanalamatlembaga. 7) Memiliki NPWP atas nama lembaga (bukan NPWP pribadi). Nama dan alamat yang tercantum dalam NPWP harus sama dengannamadanalamatlembaga. 8) Memperoleh rekomendasi dari Dinas Pendidikan Provinsi/ Kabupaten/Kota,UPT,ataupejabatdariinstansiterkait. 9) Sanggupmengeloladanmempertanggungjawabkanpenggunaan danaBOPͲLKPsesuaidenganpetujukpelaksanaaandanproposal yangdiajukan. b. Persyaratanteknis SemualembagayangakanmengusulkandanaprogramBOPͲ LKPwajibmemenuhipersyaratanteknissebagaiberikut: 1) Memilikistrukturorganisasiyangjelas danseluruhfungsidan tanggungjawabjabatanberjalandenganbaik. 2) Memilikiprogramkerjayangjelas.
6
3) Memiliki atau mampu menyediakan sarana dan prasarana pembelajaran teori dan praktek sesuai dengan keterampilan yangdilaksanakan. 4) Sanggup meningkatkan kompetensi pendidik. Belum pernah menerima dana BOPͲLKP (dinyatakan dengan surat peryataan diatasmaterai).
Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan hanya diberikan satu kali untuk setiap Lembaga Kursus Dan Pelatihan D. BesarDanaBantuan Besarnya dana bantuan operasional penyelenggaraan lembaga kursusdanpelatihan(BOPͲLKP)maksimalRp.30.000.000(tigapuluh jutarupiah)perlembaga. E. Pemanfaatan/PenggunaanDanaBantuan Besarnyadanayangdiusulkandigunakanuntuk: a. Pengadaansarana(75%) b. Peningkatankapasitaspendidikyangrelevandenganbidang tugasnyadalamprosespembelajaran(20%) c. Manajemen(5%) 1. Penyusunanlaporan 2. Dokumentasi
7
F. HakdanKewajibanPenerima a. HakPenerima MenerimadanaBOPͲLKPsesuaidenganproposal. b. KewajibanPenerima 1. MenggunakandanasesuaiRAByangyangtercantumdalam proposal. 2. Membuatlaporanawaldanlaporanakhirpelaksanaan. 8
3 PENYUSUNANDANPENGAJUANPROPOSAL
A. PenyusunanProposal 1. LKP yang berminat memperoleh dana program BOPͲLKP harus menyusundanmengajukanproposalsesuaidenganformatyang disediakan pada petunjuk teknis. Penyusunan proposal dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas tentang pogram yang akan dilaksanakan,antara lain meliputi: a) What, apa jenis keterampilan yang diselenggarakan dan secara prioritas sarana belajar apa yang akan diusulkan dan perlu dipenuhi untuk menunjang penyelenggaraan kursus dan apa tujuannya;b)Why,mengapakebutuhansaranabelajarituyang harusdiperbaharui/ditambah;c)Who,siapapendidikyangakan ditingkatkankapasitasnyasesuaikebutuhanlembaga,dansiapa calon warga belajarnya;d) When, kapan program dilaksanakan; e) Where, dimana program akan dilaksanakan; dan f)How, bagaimana rencana penyelenggaraaannya. Format proposal terlampir 2. Proposal yang diajukan harus ditandatangani oleh pimpinan lembagadandilengkapidokumen–dokumenpendukung. 9
B. MekanismePengajuanProposal 1. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyusun petunjuk teknisBOPLKP; 2. 2a. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan melakukan sosialisasi penyelenggaraan program BOPͲLKP kepada Dinas PendidikanProvinsidanKabupaten/Kota;
2b. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota dan propinsi melakukan sosialisasikepadaLembagaKursusdidaerahsetempat. 3. LembagayanginginmemperolehdanaBOPLKPwajibmenyusun dan mengajukan proposal sesuai dengan petunjuk teknis (juknis) yangditerbitkanolehDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan tahun2013. 4. Lembagakursus dan pelatihan wajib memperoleh rekomendasi dari dinas pendidikan provinsi/kabupaten/kota, UPTD SKB, P2PAUDNI/ BPPAUDNI, atau instansi terkait. Rekomendasi diberikan berdasarkan hasil verifikasi kelengkapan proposal yang diajukan. Proposal yang telah mendapat rekomendasi diajukan kepada:
DIREKTORAT PEMBINAAN KURSUS DAN PELATIHAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ANAK USIA DINI, NON FORMAL DAN INFORMAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Gedung E Lantai VI, Kompleks Perkantoran Kemdikbud, Jl. Jend. Sudirman – Senayan, Jakarta Pusat
10
5. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan membentuk Tim PenilainprogramBOPͲLKP; 6. TimPenilaimelakukanrapatplenopenetapanlembagapenerima bantuansosialyangdipimpinolehDirekturPembinaanKursusdan Pelatihan; 7. DirektoratPembinaanKursusdanPelatihanmengumumkanhasil penetapan lembaga penerima bantuan serta dilakukan orientasi teknispembekalanteknisprogramBOPͲLKP; 8. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyampaikan berkasͲberkas pengajuan pencairan dana bantuan sosial kepada KPPNJakartaIII; 9. KPPN akan melakukan verifikasi berkas, apabila lengkap maka dana BOPͲLKP akan dicairkan kepada rekening bank masingͲ masinglembagapengusulmelaluibankpenyalur; 10. Lembaga yang sudah menerima dana di rekening lembaganya, segera melaksanakan program BOPͲLKP sesuai MOU dan wajib menyampaikanlaporanawaltentangpenerimaandana; 11. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan bersama instansi yang
memberikan
rekomendasi
(dinas
pendidikan
provinsi/pendidikankabupaten/kota,dan/atauUPT)melakukan monitoringdanevaluasiteknisprogram;
11
12. Lembaga penerima bantuan wajib menyampaikan laporan tertulis
pemanfaatan
dana
program
BOPͲLKP
dan
pertanggungjawaban keuangan kepada Direktorat Pembinaan KursusdanPelatihan. C. WaktuPengajuanProposal Waktupengajuanproposaldiatursebagaiberikut: 1. Tahap I penetapan penerima dana program BOPͲLKP paling lambatbulanMei2013; 2. Tahap II penetapan penerima dana program BOPͲLKP paling lambatbulanJuli2013; 3. Tahap III penetapan penerima dana program BOPͲLKP paling lambatbulanSeptember2013,jikakuotamasihtersedia. 12
4
PENILAIANPROPOSALDANPENETAPAN LEMBAGA
A. TimPenilai 1. Timpenilaiproposaldibentuk,ditetapkan,danbertanggungjawab kepadaDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,DitjenPAUDNI, KementerianPendidikandanKebudayaan. 2. Struktur tim penilai minimal terdiri dari seorang ketua, seorang sekretaris dan anggota dengan jumlah sesuai kebutuhan serta didukungolehTimsekretariat. 3. TimPenilaiterdiridariunsur:
a) Akademisi b) Praktisi c) Direktoratpembinaankursusdanpelatihan 4. Tim penilai bekerja setelah mendapat Surat Keputusan dan melaporkan hasil penilaian kepada Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Ditjen PAUDNI, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; 5. TimPenilaibertugas: melakukanverifikasikelengkapandokumen proposal, penilaian teknis proposal, visitasi ke lembaga yang mengajukanproposal(apabiladiperlukan),melakukanrapatpleno
13
penetapan lembaga penerima bantuan bersama Direktur PembinaanKursusdanPelatihan; 6. Menandatangani berita acara hasil penilaian proposal, verifikasi danvisitasi. B. MekanismePenilaianProposal Mekanisme penilaian proposal dilaksanakan melalui beberapa tahapan,yaitu: 1. TahapPertama,seleksiadministrasi:
a. Aktanotarispendirianlembaga b. SuratRekomendasisesuaidenganpersyaratan; c. Kebenaranbuktisertifikat/suratkeputusanberkinerjaCatau D. d. RekeningBankatasnamalembaga(masihAktif); e. NPWPatasnamalembaga; f. Suratijinoperasionalmenyelenggarakankursusdanpelatihan yangmasihberlaku; 2. Tahapkedua,penilaiansubstansimeliputi: a. Kelayakan usulan rencana pengadaan sarana pembelajaran denganjenisketerampilanyangdilaksanakanolehlembaga; b. Relevansirencanapeningkatankapasitaspendidikdenganjenis keterampilanyangdiajarkan. 3. Hasilpenilaiandituangkandalamberitaacarahasilpenilaianyang ditanda tangani oleh tim penilai, dan diusulkan pada Direktur
14
Pembinaan Kursus dan Pelatihan sebagai calon penerima dana BOPͲLKPberdasarkanrangking. C. PenetapanLembagaPenerimaBOPͲLKP 1. Penetapan calon penerima program BOP LKP dilakukan melalui rapat pleno yang dipimpin oleh Direktur Pembinaan Kursus dan Pelatihan; 2. Lembaga penerima program BOPͲLKP ditetapkan dengan surat keputusanDirekturPembinaanKursusdanPelatihan,berdasarkan usulandariTimPenilai; 3. LembagayangditetapkansebagaipenerimadanaprogramBOPͲ LKPwajibmelakukanakadkerjasamadenganDirekturPembinaan KursusdanPelatihanataupejabatpembuatkomitmen. BagilembagayangdinyatakanmemperolehdanaprogramBOPͲ LKP akan dipublikasikan melalui websait: www.infokursus.net atau www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus. D. PenyaluranDana Penyaluran dana program BOPͲLKP dilakukan melalui mekanisme sebagaiberikut: a. Setelah
SK
penetapan
lembaga
dan
akad
kerjasama
ditandatangani, selanjutnya disiapkan kelengkapan administrasi
15
yangakandiajukankeKantorPelayananPerbendaharaanNegara (KPPN)untukprosespencairandanaprogramBOPLKP. b. Lembaga penerima harus menyampaikan surat pemberitahuan bahwadanatelahditerimadirekeninglembaganyapalinglambat 7(tujuh)harikerjasetelahdanaditerimakeDirektoratPembinaan KursusdanPelatihan. c. Lembaga penerima wajib segera melaksanakan program sesuai dengan proposal dan akad kerjasama yang telah disetujui paling lambat14(empatbelas)harikerjasetelahdanaditerima. E. PelaporanKegiatan LembagapenerimadanaBantuanOperasionalPenyelenggaraan LembagaKursusdanPelatihanwajibmenyampaikanlaporantertulis kepada Direktorat Pembinaan Kursus Dan Pelatihan, dengan tembusan kepala instansi terkait pemberi rekomendasi. Laporan kegiatan penggunaan dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan LembagaKursusdanPelatihandenganmelampirkanfotocopybukti– bukti pemanfaatan dana dan fotoͲfoto dokumentasi peralatan yang dibeli disampaikan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja terhitung sejak dana program dilaksanakan/dimanfaatkan. (sistematika laporan terlampir).
16
5
INDIKATORKEBERHASILANDAN PENGENDALIANMUTU A. IndikatorKeberhasilan Indikator keberhasilan program BOPͲLKP dapat dilihat dari peningkatan kapasitas pendidik dan peningkatan kualitas serta kuantitassaranaLKPyangdibuktikandenganadanyalaporantentang penyelenggaraan,penggunaan/pemanfaatandana. B. PengendalianMutu Pengendalian mutu penyelenggaraan Program BOPͲLKP dilakukandenganmetodeberikut: 1. Monitoring a. Petugas yang ditunjuk oleh Ditbinsuslat untuk pengumpulan dan analisis data secara sistematis tentang teknis program BOPͲLKP. b. Melakukan
tindakan
koreksi
dengan
tujuan
untuk
meningkatkanefisiensidanefektivitasprogram. c. Membandingkan target/ rencana yang telah ditetapkan denganhasilteknisprogram. 17
2. Evaluasi Evaluasi dilakukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan penyelenggaraanprogram.Aspekyangdievaluasimeliputi: a. Manajemenpenyelenggaraanprogram b. Pengelolaandanpemanfaatandana c. Kuantitasdankualitassertamanfaatsaranayangdiadakan d. Manfaat dan relevansi program dengan peningkatan kapasitaspendidik. 3. Pengawasan Pengawasan dilakukan oleh petugas dari unsur internal dan eksternal. a. UnsurInternal: Pengawasan internal dilakukan dalam rangka memberikan pengarahan, pembinaan, dan bimbingan kepada lembaga penyelenggara, agar pelaksanaan program sesuai dengan ketentuanyangditetapkan. Unsurpengawasinternalyaitu: 1) DirektoratPembinaanKursusdanPelatihan; 2) Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; 3) P2PNFI/BPPNFI; 4) DinasPendidikanPropinsi/Kabupaten/Kota.
18
b. UnsurEksternal: Pengawasan eksternal dilakukan dalam rangka memberikan pengarahan,pembinaan,danbimbingan,sertasanksiapabila diperlukankepadalembagapenyelenggara,agarpelaksanaan programsesuaidenganketentuanyangditetapkan. Unsurpengawaseksternalyaitu: 1) BadanPengawaanKeuangandanPembangunan(BPKP) 2) BadanPemeriksaKeuangan(BPK) 3) InstansilainyangditugaskanolehDitjenPAUDNI. C. Pelaporan Lembaga penyelenggara program wajib memberikan laporan tertulis kepada Direktur Binsuslat, dengan tembusan kepala instansi terkaitpemberirekomendasi.Laporanmeliputi: a. Laporan awal, yaitu laporan penerimaan dana bantuan yang disampaikan paling lambat 10 hari kerja terhitung sejak dana masukkerekeninglembaga,denganmelampirkanfotocopyprint outbukurekening. b. Laporan Akhir, yaitu laporan pelaksanaan program / laporan penggunaan dana bantuan operasional penyelenggaraan kursus dan pelatihan dengan melampirkan foto copy buktiͲbukti pemanfaatan dana, dan fotoͲfoto dokumentasi peralatan yang dibeli disampaikan paling lambat 7 (tujuh) hari kerja terhitung
19
sejak dana program dilaksanakan/ dana dimanfaatkan. (sistematikalaporanterlampir). D. Sanksi Bagi
lembaga
penerima
dana
bantuan
operasional
penyelenggaraankursusdanpelatihanyangmenggunakandanatidak sesuaidenganpetunjukteknis,akandikenakansanksisesuaidengan peraturanyangberlakudantidakdapatmengaksesprogrambantuan padatahunberikutnya. 20
6 PENUTUP
Petunjukteknisinidiharapkandapatmenjadiacuan,rujukandan petunjuk bagi semua pihak yang berkepentingan dalam merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan dan mengendalikanpengelolaandanaprogramBOPͲLKP. Kami memberitahukan kepada semua lembaga kursus dan pelatihan pengelola dana bantuan bahwa ”jangan tergiur oleh berbagairayuanyangmodusnyapenipuanagarmemperolehdana Bantuan oleh orangͲorang yang tidak bertanggung jawab. Sebagai contoh dalam bentuk imingͲiming dan surat permintaan dana kepada lembaga”. Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan menyalurkan dana sesuai dengan petunjuk teknis, profesional dan transparan. Apabilaadahalyangbelumjelas,dapatmenghubungilangsung ke Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan dengan nomor Telepon 021Ͳ5725503, Fax. 021Ͳ5725503/5725041. Dapat juga mengunjungi website:www.infokursus.netdan/atau www.paudni.kemdiknas.go.id/kursus,email:
[email protected][email protected]. HalͲhal yang belum diatur dalam petunjuk teknis ini, akan ditindaklanjuti dengan Surat Edaran atau surat resmi Direktur PembinaanKursusdanPelatihan. 21
Lampiran1 KOPDINASPENDIDIKANKABUPATEN/KOTA REKOMENDASI Nomor:....................... Berdasarkan hasil verifikasi keberadaan dan kredibilitas lembaga dan dokumen proposal yang diajukan, dengan ini kami memberikan rekomendasikepada: NamaLembaga Nilek JenisKetrampilan PimpinanLembaga AlamatLembaga
:.............................................................. :………………………………………………………….. :………………………………………………………….. :.............................................................. :.............................................................. Telp..................Fax..............................
UntukikutberkompetisimendapatkanbantuanBOPͲLKPtahun2013 Apabilaproposaldisetujui,kamibersediaikutmembinadanmemantau pelaksanaan kegiatan yang dilaksanakan oleh LKP penerima dana bantuan. Demikian, rekomendasi ini diberikan untuk digunakan sebagaimana mestinya. .......................,...........................2013 DinasPendidikanKab/Kota Namalengkap NIP. 22
Lampiran2 Contoh:COVERPROPOSAL(WARNAHIJAU) PROPOSAL BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN PELATIHAN (BOPͲLKP) NAMADANALAMATLEMBAGA: ……………………………………………………. ……………………………………………………. ……………………………………………………. ……………………………………………………. Diajukankepada: DirektoratPembinaanKursusDanPelatihan DirektoratJenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal KementerianPendidikandanKebudayaan Tahun2013 23
IDENTITASLEMBAGA 1.
NamaLembaga
:
2.
NILEK
:
3.
JenisKetrampilan
:
4.
HasilPenilaianKinerja
:
5.
NamaPimpinanLembaga
:
6.
AlamatLengkap
:
7.
:
8.
Tahundidirikan (lampirkanizinpertamakali diperoleh) Kabupaten/Kota*)
9.
Provinsi
:
10. KodePos
:
11. No.Telepon/Email
:
12. Faksimile
:
:
A. DOKUMENADMINISTRASI(DILAMPIRKAN) NO
PERSYARATAN
KELENGKAPAN
1.
IzinOperasionaldariDinasPendidikanatau DinasTerkait
Ada
Tidakada
2. 3. 4. 5.
AkteNotarispendirianlembaga NPWPatasnamalembaga Rekeningbankatasnamalembaga RekomendasidariDinasPendidikan Kabupaten/Kota
Ada Ada Ada Ada
Tidakada Tidakada Tidakada Tidakada
6.
SuratPernyataanKesanggupan MenyelenggarakanKegiatan(PaktaIntegritas)
Ada
Tidakada
24
Catatan: Dokumenadministrasinomor1Ͳ4cukupmelampirkanfotocopydan dokumennomor5&6harusaslinya. B. KONDISILEMBAGAPENGUSUL NO. 1. 2.
3.
4.
5. 6. 7.
8. 9.
DATAKELEMBAGAAN Jenisketerampilanyang diselenggarakan Prasaranayangdimiliki(lampirkan copybukti kepemilikan/sewa/pinjam) Uraianprasaranameliputifasilitas ruangkantor,ruangbelajar,ruang praktekdanruangtenagapendidik besertaukurannyadanlainͲlain.( disertaifoto) Uraiansaranayangdimiliki,status kepemilikan,jumlah,dankondisi (kelayakannya) Saranayangdiusulkan
Uraianrencanapeningkatan kapasitaspendidik Daftarpendidik/instrukturyangada (melampirkanbiodatadan kompetensiyangdimiliki) Daftarjumlahpesertadidikdan lulusan1tahunsebelumnya Strukturorganisasilembaga lembagapengusulprogramBOPͲ LKPdanuraian tugasnya.(melampirkanbiodata penguruslembaga)
25
10.
11.
Prestasiyangpernahdiraihlembaga pengusulprogramBOPͲ LKP.(Melampirkanbukti penghargaan) Rencanapenggunaananggaran (MelampirkanRAB)
Lampiran: 1. IzinOperasionaldariDinasPendidikanatauDinasTerkaityangmasih berlaku 2. AkteNotarispendirianlembaga 3. Fotocopysertifikat/suratkeputusanDirekturPembinaanKursusdan PelatihanhasilpenilaiankinerjaCatauD 4. NPWPatasnamalembaga 5. Rekeningbankyangmasihaktifatasnamalembaga 6. FotoͲfotokondisilembaga(peralatan,ruangan,gedung,dan sebagainya) 7. LainͲlainyangrelevan
26
Lampiran3
SURATPERJANJIANKERJASAMA (SPK) Nomor:/B3.4/SPK/KU/2013 Tanggal: ANTARA PEJABATPEMBUATKOMITMENKEGIATANKELEMBAGAANDAN KEMITRAAN DIREKTORATPEMBINAANKURSUSDANPELATIHAN DIREKTORATJENDERALPENDIDIKAN ANAKUSIADINI,NONFORMALDANINFORMAL DENGAN LKP............................................ DALAMRANGKA PEMBERIANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN (BOPͲLKP)TAHUN2013 Padahariini..........tanggal..........bulan......Tahunduaributigabelas, kamiyangbertandatangandibawahini: I. Nama : NIP :
27
Jabatan
Alamat
: PejabatPembuatKomitmenKegiatanKelembagaan danKemitraanPendidikan,DirektoratPembinaan KursusdanPelatihanDirektoratJenderalPendidikan AnakUsiaDini,NonFormaldanInformal KementerianPendidikandanKebudayaan : GedungELantai6,KompleksKemdikbud,Jl.Jenderal Sudirman,Senayan,Jakarta10270
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Pejabat Pembuat Komitmen Kegiatan Kelembagaan dan Kemitraan Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: ........./.........../........./2013 tanggal ............... 2013, yangselanjutnyadalamSuratPerjanjianKerjasamainidisebutPIHAK PERTAMA. : II. Nama Jabatan : NamaLembaga : AlamatLembaga : NomorRekening : NamaBank : NPWP : Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama LKP.................... yang selanjutnya dalam surat perjanjian kerjasama ini disebut PIHAK KEDUA. Bahwa dalam rangka pemberian dana bantuan operasional penyelenggaraan lembaga kursus dan pelatihan (BOPͲLKP) tahun 2013,PIHAKPERTAMAdanPIHAKKEDUAsepakatuntukmengadakan Perjanjian Kerjasama dengan ketentuan dan syaratͲsyarat sebagaimanatercantumdalampasalͲpasaltersebutdibawahini. 28
(1)
(2)
PASAL1 LingkupKegiatan PIHAK PERTAMA memberikan dana berdasarkan proposal yang diajukan oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA yang telah dinilai oleh Tim Penilai dan PIHAK KEDUA dinyatakan layak menerima bantuan yang ditetapkan dengan Surat Keputusan DirekturPembinaanKursusdanPelatihan,KEP–....../B3/HK/2013 tanggal,.............Bulan.............2013 PIHAKKEDUAmenyatakankesediaannyauntuk: a. Menerimadanmengeloladanabantuanpelaksanaankegiatan sesuaidenganproposalyangdisetujuiolehPIHAKPERTAMA. b. Melaporkan kepada pihak PERTAMA setelah dana bantuan diterima (masuk dalam) rekening pihak KEDUA paling lambat satuminggusetelahdanaditerima c. Mengadministrasikan penggunaan dana bantuan sesuai denganketentuanyangberlaku. d. Melaporkan hasil pemanfaatan dana bantuan kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 7 (tujuh) hari setelah kegiatan dilaksanakan. e. Bertanggungjawab sepenuhnya terhadap kebenaran penggunaandanabantuan.
PASAL2 DanaBantuan Untuk keperluan kegiatan sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 tersebut di atas, PIHAK PERTAMA menyediakan dana bantuan sebesar Rp. 30.000.000,Ͳ (Tiga puluh juta rupiah)bersumber dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Direktorat Pembinaan Kursus dan PelatihanNomor: : ......../................/2013 tanggal ......... Bulan……. Tahun……,sesuairevisikeͲ….,tanggal..........bulan………….2013. MAK:…………………………………. (1) Danabantuansebagaimanadimaksudpadapasal2tersebutdiatas dibayarkansekaligus(100%)langsungkepadaPIHAKKEDUAmelalui 29
KantorPelayananPerbendaharaanNegara(KPPN)JakartaIIIsetelah penandatangananPerjanjianKerjasamaini. (2) PIHAKKEDUAsegeramelaksanakankegiatansetelahdanabantuan diterima. (3) PajakͲpajak yang harus dibayarkan ke Kas Negara menjadi tanggungjawabPIHAKKEDUA. PASAL3 Sanksi Apabila PIHAK KEDUA, berdasarkan dari hasil pemeriksaan instansi berwenang dan atau laporan masyarakat terbukti menggunakan dana tidak sesuai dengan ketentuan pada pasal 1 ayat (2), maka PIHAK PERTAMA berhak menuntut PIHAK KEDUA untuk mengembalikan dana bantuansepertitersebutpadapasal2untukselanjutnyadisetorkeKas Negara dan atau PIHAK KEDUA diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Pasal4 PenyelesaianPerselisihan (1) Apabila terjadi perselisihan, kedua belah pihak telah bersepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah untuk mencapai mufakat. (2) Apabilamufakattidaktercapai,keduabelahpihaktelahbersepakat untuk menempuh jalur hukum melalui Kantor Pengadilan Negeri setempat. (3) Seluruh biaya untuk penyelesaian perselisihan sebagaimana dimaksuddalamayat(2)diatasditanggungolehPIHAKKEDUA. Pasal5 AturanTambahan HalͲhal yang belum diatur dalam perjanjian kerjasama ini, akan diatur kemudianataskesepakatankeduabelahpihak,danselanjutnyamenjadi bagianyangtidakterpisahkandariSuratPerjanjianKerjasamaini. 30
Pasal6 LainͲLain (1) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdanditandatanganiolehkedua belah pihak dengan penuh kesadaran tanpa adanya unsur paksaan daripihakmanapun. (2) SuratPerjanjianKerjasamainidibuatdalamrangkap5(lima)diatas kertas bermeterai secukupnya dan masingͲmasing memiliki kekuatanhukumyangsama. (3) Surat perjanjian kerjasama ini berlaku sejak ditandatangani oleh keduabelahpihak PARAPIHAKYANGMELAKUKANKERJASAMA PIHAKKEDUA, PIHAKPERTAMA, NamaPimpinanLKP PejabatPembuatKomitmen Pimpinan NIP................................
31
Lampiran4 ContohSuratPernyataan (SURATPERNYATAANLEMBAGAPENERIMABANTUAN) Dilakukanpadasaatakadkerjasama KOPLEMBAGA SURATPERNYATAAN Yangbertandatangandibawahinisaya Nama : Tempatdantanggallahir : Pekerjaan : JabatandalamLembaga : AlamatRumah : Alamatlembaga : Sesuai dengan proposal yang diajukan, lembaga kami siap untuk menyelenggarakan/memanfaatkan dana BOPͲLKP yang diberikan oleh Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Non Formal dan Informal, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan sesuai Rencana Anggaran Belanja (RAB). Apabila lembaga kami mendapatkan dana BOP_LKP LKP, saya menyatakan: 1. Sanggup memanfaatkan dana sesuai dengan petunjuk teknis yang telahditetapkandanperaturanyangberlaku. 2. Melakukan koordinasi dengan Dinas Pendidikan setempat untuk mendapatkanbimbingandanpengarahan. 3. Bersedia menyampaikan laporan pelaksanaan program dan pertanggungjawaban pemanfaatan danabantuan kepada Direktur PembinaanKursusdanPelatihanatauDinasPendidikanProvinsi. 32
Pernyataaninidibuatdengansadar,tanpapaksaandaripihaklain danpenuhrasatanggungjawab. ……………………..,………………….. Yangmenyatakan, Pimpinan Lembaga/Organisasi.................. TandaTangan MateraiRp.6.000,Ͳdanstempel lembaga (..................................)
33
Lampiran5 Rincianpenggunaandana: Totalbantuan
Penggunaan
Rp.30.000.000,00
1. PengadaanSaranaPembelajaran(75%)
Rp.22.500.000,00
2. PeningkatanKapasitasPendidik(20%)
Rp.6.000.000,00
3. Manajemen(5%)
34
Rp.1.500.000,00
Lampiran6 ContohSuratPernyataanTanggungJawabMutlak(SPTJM) Dilakukanpadasaatakadkerjasama KOPSURAT SURATPERNYATAANTANGGUNGJAWABMUTLAK PENGELOLAANDANABANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAAN LEMBAGAKURSUSDANPELATIHAN BOPͲLKP Sayayangbertandatangandibawahini: Nama : NamaLembaga : Jabatan : Alamat : Menyatakandengansesunguhnyabahwa: 1. DanabantuanyangtelahditerimauntukPenyelenggaraanProgram BOPͲLKPdariDirektoratPembinaanKursusdanPelatihan,Direktorat JenderalPendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformalmenjadi tanggungjawabsayasepenuhnyasebagaipihakpenerimadana. 2. Apabila terjadi penyelewengan dalam penggunaan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan tersebut, sepenuhnya menjadi tanggung jawab saya sebagai penerimadana; 3. Apabila dikemudian hari terdapat kelebihan atas pembayaran maupun perhitungan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan tersebut, kami bersedia untuk menyetorkankelebihannyakeKasNegara. 4. Saya sebagai pimpinan lembaga penerima Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan 35
tersebut bertanggung jawab untuk melaksanakan/menyelesaikan programsesuaidanayangtelahditerima. 5. Apabila terbukti menyalahgunakan dana Bantuan Operasional LKP ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral, dan/atau sanksi administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundangͲ undanganyangberlaku. DemikianpernyataaninisayabuatdengansebenarͲbenarnya. …………………,(tgl,bln,thn)
Yangmenyatakan (materaiRp.6.000,Ͳ)
(Namalengkap) 36
ContohPaktaIntegritas Dilakukanpadasaatakadkerjasama PAKTAINTEGRITAS PENYELENGGARAANPROGRAMBOPLKP Dalam rangka Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihan (BOPͲLKP)pada Direktorat Pembinaan Kursus dan Pelatihan, Direktorat Jenderal PendidikanAnakUsiaDini,NonformaldanInformal.Sayayangbertanda tangandibawahini,menyatakanbahwa: 1. TidakakanmelakukanpraktikKolusi,Korupsi,danNepotisme(KKN); 2. Sanggup melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi KKN di dalam Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan Lembaga Kursus dan Pelatihanini; 3. Melaksanakan tugas secara bersih, transparan, profesional, dan akuntabel dengan mengerahkan segala kemampuan dan sumber dayasecaraoptimal,untukmemberikanhasilkerjaterbaikmulaidari perencanaan,pelaksanaandanpenyelesaianprogram; 4. Apabila melanggar halͲhal yang telah dinyatakan dalam Pakta Integritas ini, kami bersedia dikenakan sanksi hukum, moral, dan/atau sanksi administrasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundangͲundanganyangberlaku. …………,(tgl,bln,thn) PejabatPembuatKomitmen ……………………..
Penyelenggara, (materaiRp.6.000,Ͳ) ……………………..
37
Lampiran7 PernyataanBelumPernahMenerimaBantuan SURATPERNYATAAN BELUMPERNAHMENERIMADANABOPͲLKP Sayayangbertandatangandibawahini: Nama :Mardiana NamaLembaga Jabatan
:LPKDianAyu :Pimpinan
Alamat:Jl.GanggawaNo.59PangkajeneKab.Sidrap Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa lembaga yang sayapimpinbelumpernahmenerima Dana BantuanOperasionalPenyelenggaraanLembagaKursusdanPelatihan(BOPͲ LKP) dan Revitalisasi dari DirektoratPembinaanKursusdan Pelatihan Direktorat Jenderal Pendidikan Anak Usia Dini, Nonformaldan Informal yangbersumberdariPusatmaupunDekonsentrasi(UPTdanDinasProvinsi). Apabila di kemudianharidiketahuipernyataaninitidakbenar, sayasiap untukmengembalikandanayangtelahditerima. DemikiansuratpernyataaninisayabuatdengansebenarͲbenarnya,untuk dapatdipergunakansebagaimanamestinya. ………..,…………………22Juli2011 Yangmenyatakan, ........................................... 38
Lampiran8 SISTEMATIKALAPORANAKHIR LAPORANPENGGUNAANDANA BANTUANOPERASIONALPENYELENGGARAANLEMBAGAKURSUSDAN PELATIHAN (BOPͲLKP) TAHUN2013 NAMADANALAMATLEMBAGA: ……………………………………………………………………. …………………………………………………………. ……………………………………….
39
A. IDENTITASLEMBAGA 1. NamaLembaga
2. NILEK
3. Alamat
4. PemilikLembaga
5. PengelolaProgram:
Daftarnamapengelola:
(Lampirkannama, strukturorganisasidan uraiantugasnya). 6. JenisKeterampilanyang diselenggarakan
a. ………………………….. b. ………………………….. c. …………………………..
B. INPUT 1. PenggunaanAnggaran
a. Jumlahdanayang diterima
Rp………………………………………………….
b. Kapandanaditerima
Tanggal…bulan…tahun2013
c. Jumlahdanayang digunakan(lampirkanpe rinciannyadanbuktiͲ buktipengeluaran)
Rp……………………………… Terdiridari: x PengadaanSaranaPembelajaran Rp………………(…%) x Peningkatankompetensitenaga pendidikRp……………(…%) x Manajemen Rp.…………….(…%)
40
C. HASIL/OUTPUT 1.
2.
DaftarFisikhasilbantuan operasionalLKP(jenis,jumlah, kapasitas,dansebagainya)disertai buktiͲbukti/dokumenyangdapat dipertanggungjawabkan BentukNonfisikbantuan operasionalLKP(kompetensi pendidik,jumlahpendidikyang ditingkatkankompetensi,dan sebagainya)disertaibuktiͲbukti yangdapatdipertanggungjawabkan.
Sebutkanapasajajenisnyadan berapabanyak.
Sebutkanjeniskegiatan,jumlah pendidikdanberapalama
D. PERMASALAHANDANUPAYAPEMECAHANMASALAH Permasalahan: 1. 2. 3.
………….………….………….………….………….…….. ………….………….………….………….………….……. ………….………….………….………….………….…….
Upayapemecahanmasalah: 1. 2. 3.
………….………….………….………….………….……. ………….………….………….………….………….……. ………….………….………….………….………….…..
……………………..,………………2013 PimpinanLembaga, …………………………
41
LampiranͲlampiran: 1. BuktiͲbuktipengeluarandankuitansi(pembukuan) 2. BuktiͲbuktisetoranpajak 3. Daftarsarana/peralatanyangdiadakan/dibeli 4. FotoͲfoto dokumentasi peralatan yang dibeli/diadakan bantuan operasional. 5. LainͲlainyangrelevan.
42
Lampiran9 AlurMekanisme Mekanismepengajuanproposaldigambarkansebagaiberikut:
43
Catatan : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………
Catatan : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………
Catatan : ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ……………………………………………………………… ………………………………………………………………
44
