BAB 1 PASCASARJANA LAMBANG (LOGO)

BAB 1 PASCASARJANA Pascasarjana Universitas Negeri Malang (UM) adalah salah satu unsur pelaksana akademik. Dalam struktur kelembagaan di UM, Pascasarjana mempunyai kedudukan yang sejajar dengan Fakultas. Hubungan antara Pascasarjana dengan Fakultas di lingkungan UM bersifat koordinatif dan fungsional. Kesinambungan koordinasi antara Pascasarjana dengan Fakultas terutama untuk bidang akademik, sedangkan untuk masalah administratif dikoordinasi memusat di Pascasarjana. Pascasarjana UM dipimpin oleh seorang Direktur yang mengkoordinasikan semua program studi Pascasarjana. Dalam melaksanakan tugasnya Direktur Pascasarjana UM dibantu oleh dua orang Asisten Direktur. Untuk memberikan pedoman umum penyelenggaraan kegiatan akademik, diterbitkan katalog Program Studi Pascasarjana UM yang berisi kurikulum program studi yang diselengggarakan.

LAMBANG (LOGO)

Berdasarkan Surat Ketetapan Rektor IKIP Malang Nomor 2897/PT28.H14.3/U/1999, Lambang (Logo) Pascasarjana sama dengan lambang (Logo) UM, berwujud lingkaran yang bermakna simbolik: Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 1

1. 2. 3. 4. 5.

6.

Lingkaran: UM mengantisipasi perkembangan global. Pohon (Kalpataru) warna hijau: melambangkan kesadaran pentingnya wawasan kelestarian lingkungan hidup dalam penerapan iptek. Lengkung hijau menyerupai kaki: melambangkan kelangsungan (kontinuitas) kelembagaan IKIP menjadi Universitas Negeri Malang. Bintang warna kuning: melambangkan Pancasila sebagai filsafat bangsa dan negara. Simbolik UM berwarna kuning: melambangkan empat orientasi nilai, yaitu nilai keilmuan yang universal, nilai kebangsaan, nilai kemanusiaan, dan nilai kebudayaan dalam mewujudkan visi, misi, dan fungsi UM. Kuncup bunga berwarna kuning: bagian kuncup yang mengarah ke atas melambangkan pendidikan generasi, bagian kuncup sebelah kanan dan kiri, melambangkan dua program studi, yaitu kependidikan dan nonkependidikan. Ketiga bagian kuncup itu juga melambangkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

BENDERA Pascasarjana UM memiliki bendera dengan warna dasar kuning, yang dikombinasi dengan warna coklat, di tengah-tengah terdapat lambang UM, ukuran panjang 120 cm dan lebar 180 cm.

120 cm (lebar)

180 cm (panjang)

2 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

LOKASI Pascasarjana UM berlokasi di dalam kampus Universitas Negeri Malang, Jl. Semarang 5 Malang, Gedung H1, H2, dan H3, dengan nomor telepon/faximile: 0341-551334, website: http://pasca.um.ac.id, email: [email protected]. DOSEN, MAHASISWA, DAN TENAGA ADMINISTRASI Dosen Dosen Pascasarjana UM berasal dari dosen tetap pada Program Studi pada fakultas di lingkungan UM. Hal ini sesuai dengan status Pascasarjana sebagaimana disebutkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999. Untuk melaksanakan kegiatan perkuliahan dan pembimbingan tesis dan disertasi, dan kegiatan-kegiatan akademik lainnya, Pascasarjana UM juga merekrut beberapa dosen dari Perguruan Tinggi lain. Mahasiswa Masukan mahasiswa Pascasarjana UM berasal dari lulusan dan pengajar berbagai perguruan tinggi negeri maupun swasta, lembaga lembaga pemerintah, perusahaan Negara dan swasta, guru-guru sekolah dan dari berbagai lembaga masyarakat. Masukan mahasiswa program magister berlatar belakang sarjana kependidikan dan nonkependidikan baik yang sudah maupun belum bekerja. Sedangkan input mahasiswa program doktor berasal dari lulusan magister kependidikan dan nonkependidikan sesuai bidang studinya. Tenaga Administrasi Administrasi Pascasarjana diketuai oleh seorang Kepala Sub Bagian (Kasubag) yang menangani bidang-bidang akademik dan kemahasiswaan, administrasi umum dan keuangan. Untuk mendukung kelancaran urusan administrasi dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar, administrasi Pascasarjana dipilah menjadi urusan-urusan, yaitu: Akademik dan Kemahasiswaan, Keuangan, Perpustakaan, Umum dan Kepegawaian, Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 3

Perlengkapan, dan Rumah Tangga. SEJARAH Berlandaskan peraturan dan keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan No. 91 tanggal 20 Juli 1962, sejak tahun 1968 Universitas Negeri Malang yang pada waktu itu berstatus sebagai IKIP MALANG merintis pendidikan formal bagi sarjana-sarjana yang ingin memperoleh gelar doktor. Pendidikan formal tersebut pada waktu itu disebut dengan nama Program Pendidikan Sarjana Purna IKIP MALANG. Sistem perkuliahannya dilakukan melalui program lapis bekerja sama dengan Ford Foundation. Dalam perkembangan selanjutnya, program ini kemudian diintegrasikan ke dalam Program Studi Pendidikan Doktor (PSPD) pada tahun 1976 tanpa kuliah. Sebagai realisasi tekad Pemerintah untuk meningkatkan kualitas tenaga akademik Perguruan Tinggi di Indonesia, maka pada tahun 1975 Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi membentuk tim pendidikan doktor yang diselenggarakan baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Dalam rangka untuk meningkatkan kualitas tenaga pengajar di Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK), IKIP MALANG beserta IKIP Bandung dan IKIP Jakarta diserahi tugas untuk menyusun wadah serta meletakkan dasar penyelenggaraan pendidikan doktor melalui pendidikan formal dengan beasiswa. Tim ini kemudian dikenal dengan sebutan Tim Manajemen Program Doktor (TMPD), yang pada akhirnya berkembang menjadi program Beasiswa Pendidikan Pascasarjana (BPASCASARJANA). Sejalan dengan keinginan tersebut, pada permulaan tahun 1976 IKIP MALANG membentuk Panitia Penyusun Konsep Penyelenggaraan Program Pendidikan Sarjana Purna yang bertugas untuk memikirkan serta mempersiapkan pembentukan Program Studi Pendidikan Doktor (PSPD) IKIP MALANG. Konsep-konsep yang dihasilkan oleh Panitia ini kemudian dituangkan dalam Laporan Program Persiapan Studi Doktor IKIP MALANG. Dengan berpedoman pada konsep-konsep tersebut, IKIP MALANG membuka perkuliahan Pendidikan Doktor yang pertama pada tanggal 1 Februari 1976. Program studi yang dibuka berturut-turut adalah Ilmu Pendidikan (1976), Pendidikan Bahasa (1976), Pendidikan Biologi 4 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

(1976), dan disusul Pendidikan Ekonomi (1979). Pada tahun 1980, konsep pendidikan sesudah sarjana mengalami perkembangan. Program pendidikan ini bukan saja terdiri dari Program Pendidikan Doktor (S3), melainkan juga Program Pendidikan Magister (S2). Sebagai realisasi dari konsep baru ini, maka pada tahun 1980 IKIP MALANG mulai membuka Program Pendidikan Magister. Programprogram studi yang dibuka berturut-turut adalah Ilmu Pendidikan (1980) (yang kini berkembang menjadi prodi-prodi Teknologi Pembelajaran, Manajemen Pendidikan, Bimbingan Konseling dan Pendidikan Luar Sekolah); Pendidikan Bahasa (1980) (kini berkembang menjadi Pendidikan Bahasa Indonesia dan Pendidikan Bahasa Inggris); dan Pendidikan Biologi (1981). Pada tahun 1981 dibuka Program Studi Pendidikan Matematika di IKIP Surabaya sebagai kegiatan pengumpulan kredit (KPK), disusul kemudian dengan pembukaan Program Studi Pendidikan Kimia pada tahun 1995, magister pendidikan bahasa Indonesia SD, dan pendidikan matematika SD pada tahun 1996. Kemudian secara berturut-turut Pendidikan Geografi, Pendidikan Kejuruan pada tahun 2005, serta Magister Pendidikan Ekonomi pada tahun 2007. Pada tahun 2009 Magister Pendidikan Dasar dan Doktor Pendidikan Matematika. Tahun 2010 Magister Pendidikan Fisika. Tahun 2011 Doktor Pendidikan Geografi; Doktor Pendidikan Kejuruan; dan Magister Pendidikan Bisnis dan Manajemen. Tahun 2012 Magister Manajemen. Berdasarkan Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 60 tahun 1982, tanggal 7 September 1982, Program Studi Pendidikan Doktor (PSPD) secara resmi diubah menjadi Program Pascasarjana dan Doktor (PASCASARJANAPD). Setahun kemudian, dengan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 0146/0/1983, tanggal 5 Maret 1983, PASCASARJANAPD ditetapkan menjadi Fakultas Pascasarjana. Dalam perkembangan selanjutnya, berdasarkan PP nomor 30 tahun 1990 Fakultas Pascasarjana berubah statusnya dari fakultas menjadi Program Pascasarjana (Pascasarjana). Pada tahun 2012, berdasarkan Peraturan Mendikbud RI No. 30 Tahun 2012 berubah menjadi Pascasarjana. Terhitung mulai dirintisnya Program Doktor UM sejak tahun 1968 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 5

sampai dengan saat ini, secara berturut-turut Pimpinan Pascasarjana UM adalah sebagai berikut: (1) Prof. Samsuri, M.A., Ph.D.; (2) Zaini Machmoed, M.A., Ph.D.; (3) Prof. E. Sadtono, Ph.D.; (4) Prof. Soeseno Kartomihardjo, M.A., Ph.D.; (5) Frans Mataheru, Dip.Ed.Ad., Ed.D.; (6) Prof. Dr. H. Imam Syafi’ie; (7) Prof. H. Ali Saukah, M.A., Ph.D; (8) Prof. Dr. Marthen Pali, M.Psi; (9) Prof. Dr. I Nyoman Sudana Degeng, M.Pd. VISI Visi Pascasarjana adalah menjadi Pascasarjana unggul dan menjadi rujukan dalam penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi bidang kependidikan, ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni. MISI (1) menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran program Pascasarjana yang berpusat pada peserta didik dengan menggunakan pendekatan yang efektif dan mengoptimalkan pemanfaatan teknologi untuk bidang ilmu pendidikan; bahasa, sastra, dan humaniora; matematika; ilmu pengetahuan alam; ilmu sosial; kejuruan dan teknologi; (2) menyelenggarakan penelitian bidang kependidikan dan nonkependidikan berbagai bidang ilmu; (3) menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat bidang kependidikan dan nonkependidikan berbagai bidang ilmu; serta (4) menyelenggarakan tatapamong program Pascasarjana yang akuntabel dan transparan untuk menjamin peningkatan kualitas berkelanjutan. TUJUAN (1) menghasilkan lulusan yang cerdas, religius, berakhlak mulia, mandiri, dan mampu berkembang secara profesional dalam bidang kependidikan dan nonkependidikan untuk bidang ilmu pendidikan; bahasa, sastra, dan humaniora; matematika; ilmu pengetahuan alam; ilmu sosial; kejuruan dan teknologi; 6 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

(2) menghasilkan karya ilmiah dan karya kreatif yang unggul dalam bidang kependidikan dan nonkependidikan berbagai bidang ilmu; (3) menghasilkan karya pengabdian kepada masyarakat dalam bidang pendidikan dan nonkependidikan berbagai bidang ilmu; (4) menghasilkan kinerja yang efektif, efisien, dan akuntabel dalam penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi; PROGRAM STUDI Pascasarjana UM memiliki program-program studi Magister dan Doktor. Program studi Jenjang Magister (S2) meliputi: (1) Teknologi Pembelajaran; (2) Manajemen Pendidikan; (3) Bimbingan dan Konseling; (4) Pendidikan Luar Sekolah; (5) Pendidikan Bahasa Indonesia; (6) Pendidikan Bahasa Inggris; (7) Pendidikan Biologi; (8) Pendidikan Matematika; (9) Pendidikan Kimia; (10) Pendidikan Geografi; (11) Pendidikan Kejuruan; (12) Pendidikan Ekonomi; (13) Pendidikan Dasar; (14) Pendidikan Fisika; (15) Pendidikan Bisnis dan Manajemen; dan (16) Manajemen. Sedangkan program studi jenjang Doktor (S3) meliputi: (1) Teknologi Pembelajaran; (2) Manajemen Pendidikan; (3) Bimbingan dan Konseling; (4) Psikologi Pendidikan; (5) Pendidikan Bahasa Indonesia; (6) Pendidikan Bahasa Inggris; (7) Pendidikan Biologi; (8) Pendidikan Ekonomi; (9) Pendidikan Matematika; (10) Pendidikan Geografi; dan (11) Pendidikan Kejuruan; (12) Pendidikan Kimia, dan (13) Pendidikan Luar Sekolah. KURIKULUM Yang dimaksud kurikulum dalam katalog ini adalah segala pengalaman belajar yang dirancang untuk mencapai tujuan setiap program perkuliahan pada setiap program studi. Uraian mengenai kurikulum terdiri atas (1) komponen-komponen kurikulum, dan (2) kurikulum setiap program studi.

Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 7

Komponen-komponen Kurikulum Program Magister (S2) Kurikulum Program Magister terdiri atas tiga komponen, yaitu (a) Matakuliah Umum (MKU): minimum 4 sks; (b) Matakuliah Dasar Keahlian (MKDK): minimum 4 sks; dan (c) Matakuliah Keahlian (MKK) , mencakup sejumlah MK Spesialisasi Bidang Studi, MK Proses Belajar-Mengajar Bidang Studi (PBM BS), MK Pembentukan Keahlian Bidang Studi (PK BS), Kuliah Kerja Lapangan (KKL), dan Tesis. a. Matakuliah Umum Fungsi komponen Matakuliah Umum (MKU) Kurikulum Pascasarjana bagi Program Magister adalah untuk membekali para mahasiswa agar memperoleh wawasan profesional yang lebih luas melalui pengembangan kemampuan dasar oleh ilmu yang berkaitan dengan bidang profesi masingmasing. Kompetensi yang perlu dikembangkan melalui komponen matakuliah ini meliputi (a) kemampuan memahami hubungan antara teori penelitian dan praktik di bidang profesinya, pemahaman bahwa praktik-praktik pelaksanaan tugasnya mempunyai basis ilmu; (b) keterampilan memahami hasil-hasil (temuan-temuan) penelitian keilmuan di bidang pendidikan, menafsirkannya, dan menarik implikasi untuk digunakan di dalam melaksanakan tugas-tugas profesinya sehari-hari; (c) kemampuan menerapkan asas-asas penelitian pendidikan untuk melakukan penelitian dengan maksud menunjang pelaksanaan tugas-tugas sehari-hari dan di dalam jangka panjang bermanfaat bagi maksud-maksud pengembangan profesi bidangnya. Kemampuankemampuan tersebut dimaksud untuk membekali para mahasiswa Program Magister (S2) terutama sebagai peneliti. Untuk kepentingan pencapaian kompetensi tersebut di atas, kajian yang diharapkan dapat mendukung antara lain adalah: 1. Matakuliah filsafat keilmuan terutama mengenai hakikat ilmu/teori dan terapannya. 2. Matakuliah mengenai metode penelitian pendidikan, kuantitatif dan kualitatif (naturalistik). 8 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

3. 4.

Matakuliah mengenai statistik terapan. Praktik terbatas (merancang penelitian, membaca dan menafsirkan laporan hasil penelitian, menarik implikasi hasil penelitian). Bobot sks bagi berbagai matakuliah di atas adalah: 4-6 sks. b. Matakuliah Dasar Keahlian Fungsi komponen Matakuliah Dasar Keahlian dalam kurikulum Pascasarjana untuk Program Magister adalah untuk membentuk kepribadian dan karakteristik profesional pendidik, mengembangkan kemampuan mengidentifikasi dan memahami persoalan pendidikan dan alternatif pemecahannya dalam bidang keahlian dan pekerjaan dengan pandangan dan wawasan yang komprehensif mengenai pendidikan secara keseluruhan, terutama pendidikan di Indonesia. Kompetensi yang perlu dikembangkan melalui pelaksanaan komponen matakuliah ini meliputi (1) pemahaman landasan filosofis, historis, sosiologis-antropologis, psikologis, politis dan organisasional pendidikan, (2) kepekaan dalam melihat keterkaitan antara masalah-masalah pendidikan dengan masalah-masalah dalam bidang-bidang pembangunan yang lain dan mampu mengkaji serta menyarankan alternatif pemecahan, (3) pemahaman tentang hubungan tujuan dengan proses pendidikan yang meliputi antara lain kurikulum, proses belajar-mengajar, dan evaluasi dalam sistem penyelenggaraan dan pelaksanaan pendidikan untuk menangani masalah-masalah pendidikan. Untuk kepentingan pencapaian kompetensi tersebut di atas, matakuliah yang diharapkan dapat mendukung antara lain adalah: 1. Berbagai matakuliah mengenai prinsip dan kaidah yang melandasi pendidikan. 2. Berbagai matakuliah mengenai isu dan problematika pendidikan, baik yang bersifat makro, maupun mikro. 3. Berbagai matakuliah mengenai alternatif pengembangan pendidikan sebagai suatu sistem yang menyangkut kebijakan, penyelenggaraan, dan pelaksanaan, serta akuntabilitasnya. Bobot sks bagi berbagai matakuliah di atas adalah: 4-6 sks.


c. Matakuliah Keahlian Fungsi komponen Matakuliah Keahlian dalam kurikulum Program Magister (S2) adalah untuk mengembangkan kompetensi dalam bidang studi yang dipilih mahasiswa sebagai spesialisasi atau keahliannya. Keahlian ini meliputi (1) pemahaman terhadap materi bidang studi utama, (2) materi bidang studi pendukung, (3) pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan konsep-konsep serta prinsip-prinsip di dalam bidang studinya dalam praktik profesi, dan (4) pemahaman serta keterampilan dalam mengembangkan pengetahuan dalam bidang studinya melalui penelitian dan pengembangan. Untuk kepentingan pencapaian kompetensi tersebut di atas, matakuliah yang diharapkan dapat mendukung antara lain adalah: 1. Berbagai matakuliah bidang studi utama 2. Berbagai matakuliah pendukung 3. Berbagai matakuliah proses layanan profesi, yang antara lain meliputi proses belajar-mengajar (PBM), Praktik Pengalaman lapangan, dan praktik kerja. 4. Tesis/disertasi. d. Matakuliah Prapasca Di samping ketiga komponen di atas, khususnya bagi mahasiswa Program Magister (S2) Pascasarjana UM disajikan matakuliah prapasca dengan tujuan memberikan landasan yang sama pada program studi tertentu. Jenis matakuliah yang disajikan ditentukan oleh Program Studi masingmasing yang berkoordinasi dengan Ditektur Pascasarjana. Sifat matakuliah prapasca (non sks) adalah wajib ditempuh. Program Doktor (S3) Kurikulum Program Doktor terdiri atas 2 (dua) komponen, yaitu: a. Program Perkuliahan: (22-27 sks) 1. Landasan Keilmuan dan Pendidikan (DIP), yang meliputi: MK Filsafat Ilmu, Filsafat Pendidikan (Program Studi pilih salah satu), Psikologi Pendidikan Lanjut (untuk Program Studi Rumpun 10 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

Pendidikan dan lainnya yang membutuhkan), Wawasan Pendidikan (untuk Program Studi Rumpun Non-Kependidikan dan lainnya yang membutuhkan), dan Desain Penelitian dan Analisis Data. 2. Bidang Studi Spesialisasi (BSS), yaitu Kelompok bidang spesialisasi ini meliputi sejumlah matakuliah khas bidang studi tertentu yang ditetapkan oleh program studi yang bersangkutan. b. Disertasi: 28 Sks Cakupan kegiatan: (1) Seminar Kajian dan Analisis Penelitian Bidang Studi; (2) Seminar Usulan Penelitian; dan (3) Bimbingan Usulan dan Disertasi. Fungsi matakuliah Landasan Keilmuan dan Pendidikan dalam Kurikulum Pascasarjana untuk Program S3 adalah untuk membekali mahasiswa agar memperoleh wawasan profesional yang luas sebagai seorang ilmuwan. Dengan wawasan profesional yang luas itu, mahasiswa akan menjadi seorang ilmuwan yang mampu mengembangkan konsep baru dalam bidang ilmu atau profesinya melalui penelitian, mampu mengorganisir, memimpin dan melaksanakan penelitian dalam bidang ilmunya, serta mampu menggunakan pendekatan interdisipliner bagi penerapan keahliannya secara profesional. Matakuliah ini juga berfungsi untuk menjadikan mahasiswa mampu mengidentifikasi dan memahami persoalan-persoalan pendidikan serta mampu mengemukakan alternatif pemecahannya dengan pandangan seorang ilmuwan yang obyektif, kritis, kreatif, komprehensif, dan bertanggungjawab. Fungsi matakuliah bidang studi spesialisasi dalam kurikulum Pascasarjana untuk Program Doktor (S3) adalah untuk mengembangkan kompetensi dalam bidang studi yang dipilih mahasiswa sebagai spesialisasi atau keahliannya. Dengan kompetensi tersebut para mahasiswa diharapkan mampu: (1) mengetahui dan memahami materimateri dalam bidang studi spesialisasinya secara obyektif, (2) mengikuti perkembangan ilmu dalam bidang studinya secara kritis dan kreatif, (3) berpartisipasi secara aktif dalam berbagai kegiatan ilmiah dalam bidang Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 11

ilmunya, (4) mengembangkan konsep-konsep baru dalam bidang ilmu/profesinya melalui penelitian, dan (5) menerapkan hasil penelitian untuk kepentingan praktis dan kebijakan. TATA KELOLA Pascasarjana UM dipimpin oleh seorang Direktur yang mengkoordinasikan semua program studi Pascasarjana. Dalam melaksanakan tugasnya, Direktur Pascasarjana Universitas Negeri Malang dibantu oleh dua orang Wakil Direktur, yaitu Wakil Direktur I Bidang Akademik dan Kemahasiswaan, dan Wakil Direktur II Bidang Administrasi Umum. Ada tiga bentuk hubungan oraganisatoris dalam pengelolaan Program Studi di bawah Pascasarjana Universitas Negeri Malang, yakni prodi monodisiplin, multidisiplin satu fakultas, dan multidisiplin lintasfakultas. Kendali akademik prodi monodisiplin di bawah jurusan terkait, kendali akademik prodi multidisiplin satu fakultas di bawah fakultas terkait, sedangkan kendali akademik prodi interdisiplin lintas fakultas di bawah Pascasarjana. Keseluruhan prodi secara administratif di bawah koordinasi Pascasarjana. Hubungan Pascasarjana dengan fakultas terkait lebih bersifat koordinatif. Secara organisatoris, Pascasarjana berada sejajar dengan semua fakultas yang ada di Universitas Negeri Malang. Untuk menunjang pelaksanaan kegiatan belajar dan mengajar, Pascasarjana didukung oleh satuan pelaksana administrasi yang menyelenggarakan pelayanan teknis dan administratif yang meliputi administrasi akademik, administrasi keuangan, administrasi umum, administrasi kemahasiswaan, administrasi perencanaan, dan sistem informasi. Satuan pelaksana administrasi ini dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian Tata Usaha Pascasarjana. Jumlah staf pengajar pada Pascasarjana UM sangat memadai sesuai dengan jumlah mahasiswa yang dilayani. Demikian pula jumlah personil di bidang administrasi juga memadai. Penempatan personil administrasi diupayakan sesuai dengan latar belakang pendidikannya. Personil yang 12 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

kurang sesuai diikutkan dalam pelatihan/kursus yang menunjang pelaksanaan kerja. Daftar nama pimpinan dan staf Tata Usaha Pascasarjana UM dapat dilihat pada table berikut. Tabel 1. Daftar Nama Pimpinan dan Staf Tata Usaha Pascasarjana UM No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Nama / NIP Prof. Dr. I Nyoman S. Degeng, M.Pd NIP 195809231985021001 Prof. Hj. Utami Widiati, M.A, Ph.D NIP 196508131990022001 Prof. Dr. Wahjoedi, M.E. NIP 195611111981021001 Prof. Dr. H. Punaji Setyosari, M.Pd, M.Ed NIP 195906151986011001 Dr. Imron Arifin, M.Pd NIP 196507131998031001 Dr. H. Adi Atmoko, M.Si NIP 196509041990011001 Dr. M. Djauzi Mudzakir, M.A. NIP 195107211981031002 Dr. H. Imam Agus Basuki, M.Pd NIP 196108161986011001 Dr. Arwiyati Wahyudi, Dip.TESL, M.Pd NIP 195011041976032001 Dr. agr. Moh. Amin, M.Si NIP 1196701191992031002 Dr. Edy Bambang Irawan, M.Pd NIP 196002231985031003 Prof. Drs. Effendy, M.Pd, Ph.D. NIP 195609291980031003 Prof. Dr. Edy Purwanto, M.Pd NIP 195807071983031002 Dr. Bambang Pranowo, SE, M.Pd, Ak NIP 195407141980031005 Prof. Dr. H. Haris A. Syafrudie, M.Pd NIP 195901131985051001 Prof. Dr. Sudarmiatin, M.Si NIP 196111081986012001 Prof. Dr. Sudarmiatin, M.Si

Jabatan Direktur Wakil Direktur I Wakil Direktur II Koordinator Prodi TEP Koordinator Prodi MPD Koordinator Prodi BK/PSP Koordinator Prodi PLS Koordinator Prodi IND Koordinator Prodi ING Koordinator Prodi BIO Koordinator Prodi MAT Koordinator Prodi KIM Koordinator Prodi GEO Koordinator Prodi EKO Koordinator Prodi PKJ Koordinator Prodi DIKDAS Koordinator Prodi


No. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36.

Nama / NIP NIP 196111081986012001 Dr. Lia Yuliati, M.Pd NIP 196807191991032001 Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. NIP 196907041999031001 Dra. Anik Ismaini NIP 196112171987032001 Abdul Rachman, S.H. NIP 196209181983031004 Rujito, S.E NIP 196005061981031002 Elfin Mujawati, S,Sos NIP 196910141988122001 Eko Kurniadi. NIP 196112301981031001 Bambang Arie Nugroho M., A.Md NIP 197408192001121002 Muarsih Istanti, B.Sc NIP 195901121986032001 Dasi NIP 195908191981021001 Dyah Palupi, A.Md NIP 197505072001122001 Liza Retnowulan NIP 196704261987012001 Suwito NIP 195801111981021001 Kiswadi NIP 196007241987011002 Mujiono NIP 196209281983121002 Sudiono NIP 196107031987011001 Andriana Dyah Ratnawati, S.E. NIP 198007222009102002 Slamet Sutrisno NIP 196709011987011001 Chalimatus Sa’diyah NIP 196805262007012001

Jabatan Manajemen Koordinator Prodi FIS Koordinator Prodi Pend. Bisnis & Manajemen Kasubag TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana


No.

Nama / NIP

37.

Indah Lestari NIP 197206012007012002 Kariyono NIP 196612182007011001 Mokh. Zaenuri NIP 198101102008101001 Rosida Rahayu NIP 195807271981032002 Zainur Rochman NIP 195905151983031002 Sunarto, S.Sos NIP 19610126198701001 Roni Herrdianto, S.T. NIP 197610292005011001

38. 39. 40. 41. 42. 43.

Jabatan Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana Staf TU Pascasarjana


BAB 2 SARANA DAN PRASARANA SARANA 1. Peralatan Ruang Kuliah Setiap ruang kuliah telah dilengkapi dengan peralatan sesuai dengan kebutuhan, antara lain dilengkapi dengan kursi kuliah, white board, meja dosen, kursi dosen, dan semua ruang telah dipasang secara permanen perangkat LCD. Secara kuantitatif jumlah kursi kuliah 1500 buah, whiteboard 36 buah, meja kursi dosen 29 buah, dan LCD 36 buah (30 terpasang dan 6 tak terpasang), semuanya dalam kondisi baik. Untuk menjamin kelancaran perkuliahan, pihak Pascasarjana juga telah menyediakan tenaga teknis peralatan perkuliahan. Tenaga teknis tersebut bertugas menyediakan dan menyiapkan kelengkapan peralatan perkuliahan yang diperlukan. 2. Peralatan Kantor Ruang pimpinan telah dilengkapi dengan fasilitas meja kursi tamu, meja kursi kerja, telpon, faximile, komputer, dan internet yang dapat berfungsi dengan baik. Demikian pula di ruangan tata usaha telah dilengkapi dengan fasilitas meja, kursi, lemari, rak, komputer, telpon, faximile, mesin ketik manual dan elektronik, white board, TV, filing cabinet, dan dilengkapi dengan alat tulis menulis yang lengkap. 3. Bahan Pustaka dan Sarana Lainnya Bahan pustaka tersedia diperpustakaan Pascasarjana dan di Perpustakaan Pusat UM. Bahan pustaka di Perpustakaan Pascasarjana dimanfaatkan secara bersama-samaa dengan program lain di Pascasarjana UM. Jumlah bahan pustaka di Perpustakaan Pascasarjana meliputi 11.000 judul buku (16.700 eksemplar), dan judul jurnal 500 (9.805 eksemplar) 16 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

selain itu berupa disertasi 1.783 judul (2.887 eksemplar), majalah 219 judul (2.146 eksemplar), kliping 5 judul (396 eksemplar), novel 166 judul (184 eksemplar), kaset 21 judul (169 eksemplar), micro fiche 108 judul (438 eksemplar). Bahan pustaka di Perpustakaan Pusat UM dimanfaatkan secara bersama-sama dengan program studi lain di UM. Adapun jumlah bahan pustaka di Perpustakaan Pusat UM meliputi (a) 34537 judul buku (89083 eksemplar), (b) 5.774 judul referensi (9.098 eksemplar), (c) tesis dan disertasi 1.918 judul (1.918 eksemplar), (d) skripsi 9.098 judul (11.165 eksemplar), (e) koran, majalah, jurnal 1.722 judul (30.582 eksemplar), (f) kaset 25 judul (173 eksemplar), (g) microfiche 108 judul (438 eksemplar), (h) Laporan penelitian 992 judul (2.647 eksemplar), (i) Diskette 75 judul (80 eksemplar), dan (j) CD 44 judul (56 eksemplar). Selain itu, dilengkapi dengan: (a) mesin potocopy, (b) CD-ROM, (c) microvice, (d) internet, (e) email, dan (f) faximile. Perpustakaan ini memiliki akses dari dan ke perpustakaan daerah, nasional, dan internasional. 4. Peralatan Laboratorium Peralatan laboratorium yang ada di Pascasarjana berupa laboratorium komputer. Laboratorium komputer yang tersedia di H1 lantai I digunakan secara bersama-sama dengan program studi lain di Pascasarjana UM. Terutama untuk kepentingan pembelajaran (teaching laboratory), matakuliah statistik dan aplikasi komputer. Laboratorium berisi perangkat komputer pentium empat dan berfungsi dengan baik (15 unit). Peralatan laboratorium utama untuk mahasiswa S3 menggunakan laboratorium di jurusan masing-masing, karena secara akademik proses pembelajaran dan praktikum dilaksanakan di laboratorium masing-masing Program Studi. 5. Fasilitas Internet Mahasiswa dan dosen pada Pascasarjana UM memiliki akses yang luas dengan tersedianya fasilitas internet hotspot. Jumlah fasilitas komputer yang tersedia di laboratorium tidak lagi menjadi kendala, Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 17

karena hampir setiap mahasiswa telah menyiapkan diri dengan notebook (laptop). Begitu pula di setiap ruang kuliah, hall, atau ruang khusus telah tersedia meja, kursi, dan sambungan aliran listrik untuk bekerja menggunakan notebook. Bahkan di halaman/taman mahasiswa dapat bekerja menggunakan notebook ini PRASARANA 1. Gedung Ruang Kuliah Ruang kuliah sebagian besar menempati Gedung H2 dan H3 baik lantai I maupun lantai II. Ruang-ruang ini dipakai bersama-sama dengan program studi lain yang diatur oleh bagian pemeliharaan, pengelolaan dan peningkatan kualitas ruangan Pascasarjana bersama-sama dengan pengelola UM. Ada ruang kuliah yang lebih besar untuk perkuliahan gabungan dan ada ruang kuliah yang lebih kecil untuk perkuliahan kelompok keahlian. Secara keseluruhan jumlah ruang kelas di Pascasarjana ada 29 ruang. Setiap ruang kuliah telah dilengkapi dengan fasilitas penerangan listrik, ventilasi udara, dan jendela kaca. Ruang kuliah diawasi pengelolaannya oleh staf khusus, baik kelayakan dan ketercukupan sarana pendukung perkuliahan agar proses pembelajaran yang berlangsung di Pascasarjana UM memenuhi ketercukupan proses yang dikehendaki stakeholder. 2. Gedung Perkantoran Sebagaimana dengan gedung ruang kuliah, gedung perkantoran administrasi umum juga dimiliki dan dipakai bersama-sama dengan program studi lain. Ruang kantor didesain sebagaimana kantor administrasi lainnya, yaitu ada tempat pelayanan publik, administrasi umum, dan keuangan. Adapun luas lantai ruang administrasi umum 112,5 m2, luas lantai ruang pimpinan 67,5 m2. Ruang kantor tersebut dilengkapi dengan penerangan listrik, ventilasi udara, jendela kaca, sebagian pakai air conditioner (AC), alat pemadam kebakaran, air PAM, alat kebersihan ruangan, gudang peralatan, dan MCK. 18 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

3. Gedung Perpustakaan Gedung perpustakaan yang disediakan adalah gedung perpustakaan pusat dan gedung perpustakaan Pascasarjana. Gedung perpustakaan pusat terdiri tiga lantai dengan luas total lantai 5.322 m2, sedang gedung perpustakaan Pascasarjana bertempat di H1 lantai II dengan luas total lantai 477,5 m2. Gedung perpustakaan pusat maupun Pascasarjana dilengkapi dengan penerangan dan ventilasi yang memadai. Begitu pula dilengkapi dengan rak buku, alat pemadam kebakaran, alat pemeliharaan, dan tempat pelayanan peminjaman buku yang memadai. Perpustakaan pusat dibuka hari Senin sampai dengan hari Sabtu jam 07.00–19.00, kecuali hari Sabtu; sedang perpustakaan Pascasarjana dibuka hari Senin sampai dengan hari Jumat jam 07.00–15.00 WIB. 4. Gedung Laboratorium Gedung Laboratorium bahasa yang bisa digunakan oleh mahasiswa Pascasarjana UM ada 3 unit di Fakultas Sastra, yaitu di Gedung D5 ruang104, gedung E6 ruang 107 dan gedung J8 ruang 103 Fakultas. Gedung Laboratorium di Pascasarjana UM yang berada di gedung H2 lantai 1 ruang H2.106 berkapasitas 24 mahasiswa. Kondisi semua laboratorium bahasa ini 99% dalam keadaan baik dan dioperasikan sepenuhnya secara elektronis. Fasilitas pembelajaran lainnya disediakan juga di Gedung E6 ruang 104 kompleks Fakultas Sastra, yaitu berupa Self Access Center (SAC), yang bisa dipakai oleh setiap sivitas akademika Universitas Negeri Malang yang ingin memperkaya kemampuan berbahasa Inggris. Tersedia juga Lab Drama di gedung E6 ruang 202 untuk latihan peran dalam belajar bermain drama, dan tersedia juga lab komputer di E7 ruang 102 dan ruang 104. Laboratorium Pendidikan dirancang dengan “One Way Screen” yang dapat digunakan oleh Program Studi Bimbingan dan Konseling, Manajemen Pendidikan, Teknologi Pendidikan, dan Pendidikan Luar Sekolah untuk kegiatan micro counseling, micro teaching, supervisi clinis, dan simulasi di H2-105. Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 19

5. Taman Untuk menunjang kegiatan perkuliahan dan kenyamanan di luar ruangan, di setiap halaman antara gedung satu dengan gedung lainnya telah dibangun taman kampus. Dengan dibangunnya taman di setiap halaman gedung Pascasarjana diharapkan civitas akademika menjadi lebih kreatif, senang, dan kampus menjadi lebih indah dan bersih, terutama para mahasiswa Pascasarjana yang sedang mengerjakan tugastugas kuliah. Pada setiap halaman taman juga dilengkapi dengan bangunan “joglo” yang bermanfaat untuk bersantai dengan mengerjakan tugas-tugas perkuliahan maupun akses internet, serta diskusi. 6. Fasilitas Ibadah, Kesehatan, Olahraga, dan Seni Ruang Sholat disediakan dua ruang di gedung H1 Pascasarjana. Selain itu disediakan Masjid di dalam Kampus UM, sementara untuk mahasiswa yang beragama lain (Kristen, Katolik Budha, Hindu) dapat menggunakan Aula Pascasarjana UM. Selanjutnya untuk olahraga tersedia fasilitas berupa lapangan bulutangkis, lapangan tenis, sepakbola, bola basket dan bola voli. Bagi mahasiswa yang memerlukan perawatan dapat menggunakan poliklinik yang disediakan oleh UM.


BAB 3 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN BISNIS DAN MANAJEMEN VISI, MISI, DAN TUJUAN PRODI Visi Visi Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen adalah menjadi program studi yang unggul dan menjadi rujukan dalam pengembangan pendidikan bisnis dan manajemen. Misi Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen mempunyai misi sebagai berikut. 1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi untuk menghasilkan sumberdaya manusia yang profesional dan berkualitas dalam bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 2. Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan ilmu untuk menghasilkan karya akademik yang unggul dalam bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 3. Menyelenggarakan pelayanan kepada masyarakat dalam bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 4. Menjalin kerjasama kelembagaan dengan berbagai pihak untuk meningkatkan kinerja program studi. Tujuan Tujuan Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen sebagai berikut. 1. Menghasilkan desainer/perancang dan pengembang pelatihan dan pembelajaran bidang bisnis dan manajemen.

program


2. Menghasilkan perancang dan pengembang program penelitian bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 3. Menghasilkan pengelola dan pengembang pusat pelatihan bidang bisnis dan manajemen (training center). 4. Menghasilkan pendidik (dosen, widyaiswara, guru, dan instruktur) bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 5. Menghasilkan pengembang dan pendayaguna IPTEKS untuk bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 6. Menghasilkan pengambil keputusan problematika bidang pendidikan bisnis dan manajemen. PROFIL/PERAN LULUSAN PRODI Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen mempunyai profil/peran lulusan sebagai berikut. 1. Desainer/perancang dan pengembang program pelatihan dan pembelajaran bidang bisnis dan manajemen. 2. Perancang dan pengembang program penelitian bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 3. Pengelola dan pengembang pusat pelatihan bidang bisnis dan manajemen (training center). 4. Pendidik (dosen, widyaiswara, guru, dan instruktur) bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 5. Pengembang dan pendayaguna IPTEKS untuk bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 6. Pengambil keputusan problematika bidang pendidikan bisnis dan manajemen.

KOMPETENSI LULUSAN PRODI Kompetensi lulusan Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen sebagai berikut. 22 Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen

1. Cerdas, arif, responsif, dan berjiwa Pancasila dalam berpikir, mengambil keputusan, dan bertindak profesional. 2. Mampu dan kompeten mendesain/merancang dan mengembangkan program pelatihan dan pembelajaran bidang bisnis dan manajemen. 3. Mampu dan kompeten merancang dan mengembangkan program penelitian bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 4. Mampu dan kompeten mengelola dan mengembangkan lembaga/pusat pelatihan bidang bisnis dan manajemen (training center). 5. Mampu dan kompeten mendidik peserta didik bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 6. Mampu dan kompeten mengembangkan dan mendayagunakan IPTEKS untuk bidang pendidikan bisnis dan manajemen. 7. Mampu dan kompeten mengambil keputusan problematika bidang pendidikan bisnis dan manajemen. STRUKTUR KURIKULUM PRODI Struktur kurikulum Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen berbobot 41 sks. Semester 1 berbobot 15 sks yang terdiri atas: (1) MKU berbobot 6 sks; dan (2) MKK berbobot 9 sks. Semester 2 berbobot 16 sks yang terdiri atas: (1) MDK berbobot 7 sks; dan (2) MKK berbobot 9 sks. Semester 3 berbobot 10 sks yang terdiri atas: (1) PPL berbobot 2 sks; (2) Seminar Usulan Tesis berbobot 0 sks; dan (3) Tesis berbobot 8 sks. Tesis dapat ditempuh mulai semester 3. Struktur kurikulum Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen dinyatakan pada tabel berikut ini.


Struktur Kurikulum Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen MATAKULIAH

sks/ js

SEMESTER 1

I

II

2

MATAKULIAH UMUM (MKU) 4 sks MKU 801

Metodologi Penelitian Kuantitatif

2/2

X

MKU 802

Metodologi Penelitian Kualitatif

2/2

X

MKU 803

Landasan Pendidikan dan Pembelajaran

2/2

X

MATAKULIAH DASAR KEAHLIAN (MKD) 9 sks MKD 811

Problematika Pendidikan Bisnis

2/2

X

dan Manajemen MKD 812

Desain Program Pelatihan dan Pembelajaran

3/3

X

MKD 813

Evaluasi Program Pelatihan dan Pembelajaran

2/2

X

III MATAKULIAH KEAHLIAN (MKK) 20 sks PBM 821

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM)

3/3

X

PBM 822

Perilaku Organisasi

3/3

X

PBM 823

Kewirausahaan Lanjut

3/3


X

3

4

IV

PBM 824

Manajemen Bisnis

3/3

X

PBM 825

Manajemen Lembaga Pelatihan Bisnis

3/3

X

PBM 831

Komunikasi Bisnis *)

3/3

X*)

PBM 832

Hubungan Industrial *)

3/3

X*)

PPL 880

Praktik Pengalaman Lapangan

2/4

X

TES 870

Seminar Usulan Tesis

0/2

X

TES 871

Tesis

8/

X

(X)

Jumlah sks yang ditempuh mahasiswa

41

10

0

TESIS 8 sks

15

16

Catatan: *) Matakuliah pilihan (memilih satu matakuliah pilihan). (X) Melanjutkan penyelesaian Tesis yang mulai ditempuh pada semester 3 atau memulai menempuh Tesis pada semester 4. DOSEN PRODI Dosen Program Studi S2 Pendidikan Bisnis dan Manajemen semuanya berpendidikan S3. Para dosen membina matakuliah menggunakan pola team teaching. Mereka terdiri atas Guru Besar/Profesor dan Doktor sebagai berikut. 1. 2. 3. 4.

Prof. Dr. J.G. Nirbito, M.Pd. Prof. Dr. Ery Tri Djatmika, M.A., M.Si. Prof. Dr. F. Danardana Murwani, M.M. Prof. Dr. H. Bambang Banu Siswoyo, M.M. Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 25

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Prof. Dr. H. Budi Eko Soetjipto, M.Si. Prof. Dr. Sudarmiatin, M.Si. Prof. Dr. H. Heri Pratikto, M.Si. Dr. Wahju Wibowo, M.Si. Dr. Wening Patmi Rahayu, M.M. Dr. Ludi Wishnuwardana, M.M. Dr. Aniek Indrawati, M.M. Dr. Agus Hermawan, M.Si., GradDiplMgt., M.Bus. Dr. Suwarni, M.Si. Dr. H. Agung Winarno, M.M. Dr. Heny Kusdiyanti, S.Pd., M.M. Dr. I Wayan Jaman Adi Putra, M.Si. Dr. H. Suharto S.M., M.Pd., M.M.

DESKRIPSI MATAKULIAH

Metodologi Penelitian Kuantitatif (MKU 801) Kompetensi Utama:  Mampu memahami prinsip-prinsip dan prosedur dalam melakukan penelitian kuantitatif dan menerapkannya dalam bidang pendidikan bisnis dan manajemen.  Mampu menghasilkan sebuah usulan penelitian kuantitatif untuk Tesis.  Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip dan prosedur penelitian kuantitatif untuk pengambilan keputusan bisnis. Topik Utama: Metode ilmiah dan pendekatan penelitian, perumusan masalah, kajian pustaka yang relevan, pengembangan hipotesis, pengukuran variabel, desain kuantitatif (eksperimen dan non eksperimen), pengumpulan data, dan analisis data.


Metodologi Penelitian Kualitatif (MKU 802) Kompetensi Utama:  Mampu memahami prinsip-prinsip dan prosedur dalam melakukan penelitian kualitatif dan menerapkannya dalam bidang pendidikan bisnis dan manajemen.  Mampu menghasilkan sebuah usulan penelitian kualitatif untuk Tesis.  Mampu mengaplikasikan prinsip-prinsip dan prosedur penelitian kualitatif untuk pengambilan keputusan bisnis. Topik Utama: Karakteristik penelitian kualitatif, fokus penelitian, desain kualitatif (mencakup studi kasus, etnografi, fenomenologi, dan grounded theory), pengumpulan data, dan analisis data.

Landasan Pendidikan dan Pembelajaran (MKU 803) Kompetensi Utama:  Mampu memahami landasan pendidikan dan pembelajaran dari berbagai sudut pandang.  Mampu menganalisis pendidikan dan pembelajaran sebagai suatu sistem yang kompleks.  Mampu menyusun perencanaan pembelajaran dalam latar pembelajaran formal, non-formal, dan informal. Topik Utama: Pendidikan dan pembelajaran sebagai suatu sistem yang kompleks terkait di antaranya dengan sistem sosial, sistem politik, dan sistem budaya. Landasan pendidikan dan pembelajaran yang mencakup filosofis, historis, sosiologis, dan psikologis. Perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan pembelajaran dalam latar pembelajaran formal, non-formal, dan informal. Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 27

Problematika Pendidikan Bisnis dan Manajemen (MKD 811) Kompetensi Utama:  Mahasiswa mampu menganalisis problematika pendidikan bisnis dan manajemen pada jalur pendidikan formal, informal, dan non-formal.  Mahasiswa mampu menyusun sebuah kajian mengenai problematika pendidikan bisnis dan manajemen sekaligus memberikan solusinya. Topik Utama: Potret kondisi terkini dan perubahan yang terjadi dalam pendidikan bisnis dan manajemen, identifikasi problematika pendidikan bisnis dan manajemen berdasarkan potret kondisi terkini, dan solusi yang ditawarkan berdasarkan hasil identifikasi. Problematika pendidikan bisnis dan manajemen mencakup problematika berkaitan dengan manajemen dan kebijakan, kepemimpinan, kurikulum, tenaga pendidik dan kependidikan, serta hubungan institusi dan masyarakat.

Desain Program Pelatihan dan Pembelajaran (MKD 812) Kompetensi Utama:  Mampu menganalisis dan menyusun kurikulum program pelatihan dan pembelajaran untuk bisnis dan manajemen.  Mampu merancang program pelatihan dan pembelajaran untuk bisnis dan manajemen.  Mampu merancang evaluasi program pelatihan dan pembelajaran untuk bisnis dan manajemen. Topik Utama:


Analisis kurikulum, analisis kompetensi, desain program pelatihan dan pembelajaran, pengembangan bahan ajar, modul, dan buku panduan pengajar untuk program pelatihan dan pembelajaran, serta evaluasi program pelatihan dan pembelajaran.

Evaluasi Program Pelatihan dan Pembelajaran (MKD 813) Kompetensi Utama: Mampu mengevaluasi keefektifan program pelatihan dan pembelajaran untuk bisnis dan manajemen berbasis model-model evaluasi. Topik Utama: Prinsip dan prosedur evaluasi program pelatihan dan pembelajaran, model-model evaluasi program pelatihan dan pembelajaran (mencakup model Stake dan model Stufflebeam), dan desain riset untuk mengevaluasi keefektifan program pelatihan dan pembelajaran.

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia [PPSDM] (PBM 821) Kompetensi Utama:  Mampu merancang model-model perencanaan SDM.  Mampu menyusun model-model pelatihan dan pengembangan SDM dalam kehidupan praktis di lapangan. Topik Utama: Model perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, model pengembangan SDM, pengembangan karir, pengupahan/gaji dan tunjangan, model pemeliharaan, model pelatihan SDM, dan model evaluasi kinerja SDM. Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 29

Perilaku Organisasi (PBM 822) Kompetensi Utama:  Mampu menganalisis perilaku individu dalam organisasi dan hubungannya dengan kinerja organisasi.  Mampu menganalisis perilaku kelompok dan tim kerja dalam organisasi serta hubungannya dengan kinerja organisasi.  Mampu menganalisis organisasi sebagai sistem dalam organisasi dan hubungannya dengan kinerja organisasi.  Mampu menganalisis keterkaitan diantara perilaku individu, perilaku kelompok, dan organisasi sebagai sistem. Topik Utama: Dimensi individu, kelompok, dan organisasi sebagai sistem. Keterkaitan antar ketiga dimensi. Keterkaitan dimensi dengan kinerja organisasi.

Kewirausahaan Lanjut (PBM 823) Kompetensi Utama: 

Mampu menganalisis karakteristik entrepreneur dan macam-macam entrepreneurship.  Mampu menganalisis tahapan bisnis inovatif mulai dari pengembangan ide kreatif hingga implementasi menjadi bisnis yang sukses.  Mampu merancang dan mengimplementasikan ide kreatif inovatif dalam entrepreneurship project berbasis entrepreneurship model (mencakup Business Model Canvas [BMC] dan efektuasi). Topik Utama:


Berpikir entrepreneurial (mencakup berpikir kritis, kreatif, dan inovatif), BMC, efektuasi, perancangan dan implementasi ide kreatif inovatif dalam entrepreneurship project berbasis entrepreneurship model.

Manajemen Bisnis (PBM 824) Kompetensi Utama: 

Mampu menganalisis area fungsional bisnis (pemasaran, keuangan, operasional, dan sumberdaya manusia) pada bisnis manufaktur dan jasa.  Mampu menyusun rancangan pemasaran, keuangan, operasional, dan sumberdaya manusia suatu pada bisnis. Topik Utama: Dinamika bisnis manufaktur dan jasa, dan dinamika area fungsional bisnis (pemasaran, keuangan, operasional, dan sumberdaya manusia).

Manajemen Lembaga Pelatihan Bisnis (PBM 825) Kompetensi Utama:  Mampu menganalisis kebutuhan program pelatihan bisnis.  Mampu menyusun budgeting dan laporan keuangan program pelatihan bisnis.  Mampu menyusun, memasarkan, dan melaporkan program pelatihan bisnis. Topik Utama: Analisis kebutuhan program pelatihan, prinsip-prinsip budgeting, laporan keuangan, dan perpajakan untuk lembaga pelatihan, perencanaan dan pengembangan produk lembaga pelatihan, dan pemasaran lembaga pelatihan. Katalog Program Studi S2 Pend. Bisnis dan Manajemen 31

Komunikasi Bisnis (PBM 831) Kompetensi Utama: Mampu menguasai metode penyampaian gagasan bisnis dan manajemen secara tertulis, lisan, sistematis, dan etis. Topik Utama: Prinsip-prinsip komunikasi bisnis, komunikasi verbal dan non verbal, komunikasi lintas budaya, penyampaian gagasan persuasif, pesan negatif, ketrampilan berbicara, komunikasi di tempat kerja.

Hubungan Industrial (PBM 832) Kompetensi Utama:

 Mampu menganalisis penyelesaian hubungan industrial.  Mampu menyusun standar dan prosedur untuk kenyamanan dalam bekerja sebagai upaya meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Topik Utama: Konsep hubungan industrial, hubungan industrial Pancasila, organisasi pekerja, perjanjian kerja bersama, peraturan perusahaan, K3, penyelesaian perselisihan, lembaga penyelesaian perselisihan industrial, penyelesaian perselisihan industrial di dalam pengadilan maupun di luar pengadilan, dan ILO.

Praktik Pengalaman Lapangan (PPL 880)


Kompetensi Utama:  Mampu menghubungkan teori dan praktik bidang pendidikan bisnis dan manajemen.  Mampu menyusun laporan praktik pengalaman lapangan bidang bisnis dan manajemen. Seminar Usulan Tesis (TES 870) Kompetensi Utama: Mampu menyusun usulan penelitian tesis bidang pendidikan bisnis dan manajemen dan mempresentasikannya dalam forum seminar.

Tesis (TES 871) Kompetensi Utama: Mampu menyusun tesis bidang pendidikan bisnis dan manajemen, mempertahankannya dalam forum ujian tesis, dan memublikasikannya dalam jurnal ilmiah.


BAB 1 PASCASARJANA LAMBANG (LOGO)

Recommend Documents