1
Hevesy György Magyar Orvostudományi Nukleáris Társaság
Módosított alapszabálya A Társaság Közgyűlésén megjelent tagok célul tűzték ki, az 1972. április 24-én megalakított Társaság Alapszabályának módosítását. Az Alapszabályra a Polgári Törvénykönyv (2013. évi V. törvény) és a 2011. évi CLXXV. törvény az egyesülési jogról rendelkezései az irányadók. Jelen Alapszabály a módosításokkal együttesen egységes szerkezetben tartalmazza a Társaság működésére vonatkozó szabályokat. I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
(1) A Társaság a tagok közös, tartós, alapszabályban meghatározott céljának folyamatos megvalósítására létesített, nyilvántartott tagsággal rendelkező jogi személy. (2) A Társaság nem gazdasági tevékenység céljára alakult. (3) A Társaság az egyesületi cél megvalósításával közvetlenül összefüggő gazdasági tevékenység végzésére jogosult. (4) ATársaság vagyonát céljának megfelelően használhatja, vagyonát nem oszthatja fel tagjai között, és a tagok részére nyereséget nem juttathat.
A Társaság neve: Hevesy György Magyar Orvostudományi Nukleáris Társaság Rövidítve: MONT angolul: George de Hevesy Hungarian Society of Nuclear Medicine franciául: George de Hevesy Societé Hongroise de Médicine Nucléaire németül: Georg von Hevesy Ungarische Gesellschaft für Nuklearmedizin oroszul: George de Hevesy Vengerszkoje Obcsesztvo Jadernoj Medicinü
2. A Társaság célja Az orvosi-biológiai izotópalkalmazás tudományos fejlesztése és az e területen dolgozók szakmai képzése az ország egészségügyének és az egész emberiségnek a javára.
3. A Társaság székhelye: A mindenkori főtitkár munkahelye A Társaság jogi személy, mely az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény lehetőségével élve, elsődlegesen nem nyereségszerzési célból, a tagok önkéntessége alapján szerveződik, és a mindenkor hatályos jogszabályok, valamint a Társaság Alapszabálya szerint működik. A Társaság tevékenységi területe: Magyarország A Társaság tagja a Magyar Orvostudományi Társaságok és Egyesületek Szövetségének (MOTESZ), valamint az European Association of Nuclear Medicine (EANM)-nek.
2
II. A TÁRSASÁG CÉLJAINAK MEGVALÓSÍTÁSÁT SZOLGÁLÓ ESZKÖZÖK
1. A Társaság céljait a következő eszközökkel valósítja meg: 1.1. A Társaság a vezetőség határozata alapján a társasági cél megvalósításával közvetlenül összefüggő gazdasági / vállalkozási tevékenység végzésére jogosult a közgyűlés határozata alapján. 1.2. A Társaság „Magyar Orvostudományi Nukleáris Társaság Izotópdiagnosztika Alapítvány” néven közhasznú alapítványt hozott létre. 1.3. Tagjai számára biztosítja a hazai és külföldi eredmények ismertetését, a tapasztalatok cseréjét a diagnosztika, gyógyítás, kutatás és a betegségek megelőzése területén minden izotópalkalmazási vonatkozásban. 1.4.Az érdeklődő szakemberek számára lehetőséget teremt a nukleáris medicina legújabb eredményeinek megismerésére, megvitatására, alkalmazásának javaslatára. 1.5.A korszerű és biztonságos munkavégzés érdekében tagságát rendszeresen informálja a nemzetközi szervezetek (European Association of Nuclear Medicine, International Atomic Energy Agency, World Health Organization, az ICRP, Union Européenne des Monospecialistes) elérhető állásfoglalásairól és ajánlásairól. 1.6.Elősegíti a tagok szakmai fejlődését a nukleáris medicina és a hozzá kapcsolódó társtudományok minden képzési szintjén, beleértve a sugár- és környezetvédelmi ismereteket is. 1.7.Tagjainak érdekeit a Társaság lehetőségein belül védi és érvényesíti. 1.8. Mindent megtesz annak érdekében, hogy az ALARA elv alapján az izotópalkalmazási munka a betegre, kezelőszemélyzetre, valamint a környezetre a lehető legkevesebb sugárterheléssel járjon.
2. Céljainak elérése érdekében végzett tevékenységek: 2.1. Előadásokat, referáló és vitaüléseket, ankétokat, hazai vagy nemzetközi szimpóziumokat tart, és minden második (páratlan számú) évben megrendezi hazai kongresszusát. 2.2. Jegyzetet, könyvet, szakfolyóiratot adhat ki, vagy annak kiadásában részt vehet. 2.3. Szakterületét érintő oktatási, tudományos és egyéb szakmai kérdésekben véleményt nyilvánít, javaslatot tesz az illetékes szerveknek; 2.4. Pályázatokat hirdet, jutalmakat tűz ki, emlékérmet és díjakat alapít; 2.5. Szakcsoportokat, munkacsoportokat, területi szervezeteket hozhat létre;
3
2.6. Nemzetközi szervezetekbe tagokat delegál, a nemzetközi szervezetek munkájában az abba beválasztott tisztségviselőin illetve delegátusain keresztül vesz részt; 2.7. A tőle telhető módon segíti tagjait, hogy a nemzetközi együttműködésekben (tanulmányút, közös munka, munkavállalás, kongresszus) részt vehessenek; 2.8. A hatályos rendelkezések betartásával csatlakozhat hazai és nemzetközi tudományos szervezetek szövetségéhez, ezeknek tagsági díjat fizethet, hazai és külföldi tudományos társaságokkal két- és többoldalú együttműködési megállapodásokat köthet. 2.9. A rendelkezésre álló anyagi eszközöket – beleértve az Alapítványt is - az említett célok elérése érdekében használja fel.
III. A TÁRSASÁG TAGJAI 1. A Társaság tagjai: ˗ rendes tagok, ˗ tiszteletbeli tagok, ˗ levelező tagok, ˗ pártoló tagok, ˗ ifjúsági tagok, ˗ technológus tagok. A tagok személyére vonatkozó adatok nem nyilvánosak.
2. A tagsági viszony keletkezése: 2.1. Tag lehet az a hazai vagy külföldi magánszemély, illetve gazdálkodó vagy más szervezet, aki/amely a társaság céljaival egyetért, és az alapszabályt magára nézve kötelezőnek ismeri el. 2.2. A Társaság tagjait - írásbeli kérelem alapján – a vezetőség veszi fel. 2.3. A vezetőség a felvételt elutasító döntését köteles megindokolni. 2.4. Rendes tag lehet az, aki egyetemi diplomával vagy felsőfokú szakképesítéssel rendelkezik, és a nukleáris medicina vagy ahhoz kapcsolódó szakterületen dolgozik vagy dolgozott. 2.5. Tiszteletbeli tag lehet az, aki az izotópalkalmazás bármely területén széleskörű szakmai tapasztalatait a Társaság munkájában hasznosítani tudja. A tiszteletbeli tagot az elnökség javaslatára a közgyűlés választja.
4
2.6. Levelező tag lehet az, aki tevékenységét külföldön fejti ki, a Társaság tudományágában kiemelkedő eredményeket ért el, és akit ezen tevékenység elismeréseként a Társaság elnökségének javaslatára a közgyűlés levelező taggá választ. 2.7. Pártoló tag lehet az a természetes vagy jogi személy, aki a Társaság működéséhez anyagi támogatást tud nyújtani. 2.8. Ifjúsági tag lehet az a felsőfokú képzésben részt vevő, 35 év alatti hallgató, aki a nukleáris medicina iránt érdeklődést tanúsít. 2.9. Technológus tag lehet az, aki alap- vagy középfokú szakképesítéssel rendelkezik, és a nukleáris medicina vagy ahhoz kapcsolódó szakterületen dolgozik vagy dolgozott.
3. A tagok jogai: 3.1 Általános jogok: ˗ részvétel a Társaság tevékenységében ˗ tanácskozási, indítvány- és javaslattételi jog ˗ választás és választhatóság joga a Társaság szerveinek tisztségeire ˗ meghatározott esetekben kezdeményezheti a Társaság szervei ülésének összehívását ˗ szavazati jog gyakorlása a Társaság közgyűlésén. A tagok - a tagdíj megfizetésén túl - az egyesület tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. A tagok jogaikat törvényesen, azok rendeltetésének megfelelően kötelesek gyakorolni. Tilos a joggal való visszaélés, a tagok jogainak bármilyen csorbítása. A Társaság tagjai jogaikat személyesen gyakorolják. Szervezetek tagsága esetén a Társaság életében történő személyes közreműködést a szervezet által delegált személy gyakorolja. A Társaság tagjait megilleti mindaz a kedvezmény, amit a Társaság részükre biztosít. 3.2 Az egyes tagsági formákba tartozók jogainak részletezése: - A rendes tag joga, hogy a társaság közgyűlésén tanácskozási, indítványozási és szavazati joggal részt vegyen; tisztségviselőt válasszon, és legalább 4 éves folyamatos tagság esetén bármely tisztséget betöltsön; részt vegyen a Társaság szakmai és tudományos életében; meghatározott feltételek szerint igénybe vegye a Társaság szolgáltatásait, anyagi eszközeit; folyamatosan tájékoztatást nyerjen a Társaság munkájáról és eseményeiről; a Társaság tevékenységével kapcsolatban véleményt nyilvánítson, javaslatot tegyen. A szavazati jog tagdíjtartozás esetén nem gyakorolható. - A tiszteletbeli tag és a levelező tag joga, hogy a Társaság szerveinek ülésén tanácskozási joggal részt vegyen; részt vegyen a Társaság szakmai és tudományos életében; folyamatosan
5
tájékoztatást nyerjen a Társaság munkájáról és eseményeiről. Vezető tisztségviselővé nem választható. - A pártoló tag joga, hogy a társaság szerveinek ülésén tanácskozási joggal részt vegyen; meghatározza, hogy az általa nyújtott rendszeres támogatást a Társaság számára milyen célból adja; folyamatosan tájékoztatást nyerjen a Társaság munkájáról és eseményeiről. Vezető tisztségviselővé nem választható. - Az ifjúsági tag joga, hogy a társaság közgyűlésén tanácskozási, indítványozási joggal részt vegyen; részt vegyen a Társaság szakmai és tudományos életében; folyamatosan tájékoztatást nyerjen a Társaság munkájáról és eseményeiről; igénybe vegye a Társaság által az ifjúsági tagok számára nyújtott kedvezményeket. Az ifjúsági tag diplomája megszerzéséig illetve fizetett állásba lépéséig tagdíjat nem fizet. - A technológus tag joga, hogy a társaság közgyűlésén tanácskozási, indítványozási joggal részt vegyen; a technológus tagok tisztségviselőit megválassza és a technológus tagok számára létesített bármely tisztséget betöltsön, feltéve, hogy legalább 4 éve folyamatosan tagja a Társaságnak. Más technológus tagokkal közösen létrehozza saját szekcióját; részt vegyen a Társaság szakmai és tudományos életében, elsősorban a technológus tagok számára rendezett üléseken; részt vegyen a technológus tagok számára kiírt pályázatokon, kongresszusokon, a technológus tagok számára biztosított szekciókban előadást tartson, posztert mutasson be; folyamatosan tájékoztatást nyerjen a Társaság munkájáról és eseményeiről; igénybe vegye a Társaság által a technológus tagok számára nyújtott kedvezményeket.
4. A tagok kötelezettségei - 4.1 Az Alapszabály rendelkezéseinek betartása. 4.2. Részvétel a Társaság mindazon tevékenységeinek ellátásában, amelyeket elvállaltak. 4.3. A Társaság döntéshozó szervei által elfogadott, érvényben lévő megállapodások teljesítése, a meghozott döntések végrehajtása. 4.4. Teljesítsék a Társasággal szembeni pénzügyi kötelezettségeiket.
5. A tagsági viszony megszűnése 5.1 A tag a Társaságból bármikor indoklás nélkül kiléphet; szándékát a főtitkárnak írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. 5.2 Felmondással: ˗ Ha az alapszabály a tagságot feltételekhez köti, és a tag nem felel meg ezeknek a feltételeknek, az egyesület a tagsági jogviszonyt harmincnapos határidővel írásban felmondhatja, a közgyűlés döntésével.
6
˗
Fel kell mondani annak a tagnak, aki a Társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából nem tesz eleget; tagdíját kétszeri írásbeli felkérés ellenére 3 éven át nem fizeti be. 5.3 Elhalálozással 5.4 Szervezet esetén a szervezet megszűnésével 5.5 a Társaság jogutód nélküli megszűnésével. 5.6 A tagot az ifjúsági tagok sorából törölni kell, ha felsőoktatási tanulmányait megszakította vagy befejezte. Az ezen okok miatt törölt ifjúsági tag kérheti felvételét a technológus vagy a rendes tagok sorába. 5.7 A tiszteletbeli tag, levelező tag, pártoló tag a tagságról történő lemondást az elnökségnek írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. 5.8 Ki kell zárni a tiszteletbeli tagok, levelező tagok sorából azt a személyt, aki a címre méltatlanná válik. 5.9 A Társaság tagjának kizárását az elnökség javaslatára a közgyűlés hagyja jóvá. 5.10 A vezetőségi tagság megszűnik a közgyűlés általi visszahívással; vagy lemondással, amit a vezetőségi tagnak írásban kell benyújtania az elnökségnek. IV. A TÁRSASÁG MŰKÖDÉSE ÉS KÉPVISELETE
A Társaság működése szerveinek, ill. tisztségviselőinek döntéshozó és végrehajtó tevékenysége, valamint a tagság közreműködése révén valósul meg. 1. A Társaság szervei: ˗ közgyűlés: a társaság döntéshozó szerve ˗ vezetőség ˗ - elnökség: a társaság ügyvezető szerve 2. A Társaság bizottságai: 2.1 Állandó bizottságok ˗ felügyelő bizottság ˗ technológus tagok bizottsága ˗ szakmai-etikai bizottság. 2.2 Munkacsoportok 2.3 Tanácsadók.
3. A Társaság vezető tisztségviselői: - elnök
7
- főtitkár - pénztáros.
4. A Társaság képviselete: A Társaságot a Társaság elnöke egyszemélyben, vagy az elnök akadályoztatása esetén a főtitkár képviseli. V. KÖZGYŰLÉS
1. A közgyűlés a Társaság legfőbb döntéshozó szerve, a tagok összességének testülete. A közgyűlés nem nyilvános; azon a tagokon és az ügyvezetésen kívül a közgyűlés összehívására jogosult által meghívottak, és az alapszabály vagy a közgyűlés határozata alapján tanácskozási joggal rendelkező személyek vehetnek részt. A közgyűlés lehet rendes és rendkívüli. ˗
A rendes közgyűlést minden évben meg kell tartani.
˗
Rendkívüli közgyűlést kell összehívni abban az esetben, ha a bíróság elrendeli; a rendes tagok 1/3-a az ok és cél megjelölésével kívánja; a felügyelő bizottság kéri.
A közgyűlés helyét az elnökség határozza meg. A közgyűlés a résztvevő rendes tagok számától függetlenül határozatképes. A Társaság alapszabályának módosításához, valamint az egyesület megszűnéséről szóló közgyűlési döntéshez a jelen lévők háromnegyedes szótöbbséggel hozott határozata szükséges. 2. A közgyűlés kizárólagos hatásköre: 2.1. Megállapítja és módosítja az alapszabályt. 2.2 A Társaság megszűnésének, egyesülésének és szétválásának elhatározása. 2.3 Az éves költségvetés elfogadása.
2.4. Megvitatja és elfogadja az elnökség (az elnök, a főtitkár, a pénztáros), az állandó bizottságok és az alapítvány kuratóriumának beszámolóját. 2.4. Dönt az általa választott testületek és tisztségviselők visszahívásáról. 2.5. Az elnökség javaslata alapján dönt a tagdíjak, hozzájárulások és költségfedezetek mértékéről.
8
2.6. Tisztújítás alkalmával (4 évenként) titkos szavazással megválasztja a következő 4 évre szólóan: ˗ a MONT vezetőségét (az elnök kivételével) ˗ a felügyelő bizottság elnökét és 3 tagját, akik nem lehetnek az elnökség tagjai ˗ a szakmai-etikai bizottság 4 tagját. 2.6.1. A tisztújító közgyűléshez képest 2 év eltelte utáni közgyűlés megválasztja a MONT jövendőbeli elnökét, aki a tisztújító közgyűlésig, azaz 2 évig, leendő elnökként („president elect”) tevékenykedik. A soron következő tisztújító közgyűléstől kezdve 4 évig az elnöki funkciót tölti be, majd 2 évig leköszönő elnökként munkálkodik. A funkcióban lévő elnök a MONT jövendőbeli elnökének („president elect”) nem választható meg. Azonos személy az elnöki tisztséget legfeljebb két alkalommal töltheti be. 2.6.2. A tisztújító közgyűlésen funkcióba lépő elnök és a megválasztott, fent felsorolt tisztségviselők a tisztújító közgyűlés napjától teljes felelősséggel látják el megbízatásukat. 2.7. Megvitatja és elfogadja az elnökség által beterjesztett célokat. 2.8. Dönt a közgyűlésen felvetett egyéni javaslatokról. 2.9. Megválasztja az elnökség által javasolt tiszteletbeli és levelező tagokat. 2.10. A vezetőség javaslatára megválasztja a következő kongresszus elnökét, és dönt a kongresszus helyszínéről. 2.11. A vezetőség javaslatára megválasztja a MONT tiszteletbeli örökös elnökét. A közgyűlés erkölcsi elismerésként adományozhatja a „tiszteletbeli örökös elnök” címet annak, aki a Társaság elnöki tisztét két cikluson át (8 év) töltötte be. A Társaság tiszteletbeli örökös elnöke(i) ezen tisztség alapján az Elnökség és a Vezetőség ülésein tanácskozási joggal vesz(nek) részt. 2.12. A közgyűlés dönthet a Társaság működését érintő bármely más kérdésben. VI. VEZETŐSÉG
1. A Társaság vezetőségét a közgyűlés választja titkos szavazással. ˗ A vezetőség létszáma a választás kiírásának időpontjában érvényes taglétszám 10 százaléka egész számig lefelé kerekítve.
˗ ˗ ˗ ˗
A vezetőségnek hivatalból tagja az elnök, valamint a leköszönő elnök 2 évig, és a megválasztott elnök a következő 2 évben. A vezetőségi tagsági jelöltséghez 10 szavazásra jogosult társasági tag (papír-alapú vagy elektronikus) írásos ajánlása szükséges a jelöltlista összeállításának határidején belül. A vezetőségi ülést az elnökség hívja össze. Rendkívüli vezetőségi ülés összehívását bármelyik vezetőségi tag indítványozhatja. A rendkívüli vezetőségi ülést össze kell hívni, ha azt a vezetőségi tagok 1/3-a kívánja.
9
2. A vezetőség - két közgyűlés között, az V.2 pontban felsoroltak kivételével - vezeti a társaság munkáját: ˗ a közgyűlés határozatai alapján elkészíti a Társaság munkatervét, ellenőrzi annak végrehajtását, ˗ gondoskodik a közgyűlés határozatainak végrehajtásáról, ˗ előkészíti a közgyűlést, ˗ jóváhagyja a Társaság ügyrendjét, ˗ figyelemmel kíséri a Társaság tisztségviselőinek tevékenységét, ˗ a Társaság alapszabály szerinti működését, ˗ jóváhagyja az éves költségvetési tervet, ˗ megtárgyalja és jóváhagyja az elnökség éves beszámolóját, ˗ megvitatja és jóváhagyja az elnökség által előterjesztett éves utaztatási tervet, ˗ meghatározza a pályázatok jutalmazására fordítható összeget, ˗ a pályázatok meghirdetésének és elbírálásának elveit, kijelöli a bíráló bizottságot, ˗ a tisztújító és elnökválasztó közgyűléseket megelőzően megválasztja a jelölő bizottságot, ˗ munkacsoportokat hozhat létre és szüntethet meg ˗ szükség szerint ad hoc (pl.: alapszabály módosítást előkészítő vagy a pártoló tagokat tömörítő) bizottságokat létesíthet, ˗ dönt vállalkozási tevékenységekről, ˗ - meghatározza minden évben azt az összeget, amelyet az elnök illetve főtitkár saját hatáskörben utalványozhat. 3. A vezetőség hatáskörébe tartozik, hogy megválassza a közgyűlés által meg nem választott elnökségi tagokat, nevezetesen a főtitkárt és a pénztárost, valamint a jegyzőt; ˗ ˗ ˗
megválassza a munkacsoportok vezetőit, a technológus tagok koordinátorát, a beérkezett pályázatok alapján az egyik nemzeti delegátust (EANM), minthogy a másik nemzeti delegátus a funkcióban lévő elnök, az elnökség javaslatára tanácsadókat választ.
4. A vezetőség tanácskozása és szavazása, valamint a jelölések összegyűjtése elektronikus úton is lebonyolítható. VII. ELNÖKSÉG
1. A vezetőségi ülések között a Társaság ügyvezetését az Elnökség látja el. 2. A Társaság elnökségének tagjai: - elnök, - főtitkár, - pénztáros. 3. Az elnökség feladatkörébe tartozik: a) az egyesület napi ügyeinek vitele, az ügyvezetés hatáskörébe tartozó döntések meghozatala;
10
b) a beszámolók előkészítése, és azoknak a vezetőség ill. közgyűlés elé terjesztése; c) az éves költségvetés előkészítése és annak a vezetőség elé terjesztése; d) az egyesületi vagyon kezelése, a Társasági vagyon felhasználására és befektetésére vonatkozó, a közgyűlés hatáskörébe nem tartozó döntések meghozatala és végrehajtása; e) az egyesület jogszabály és az alapszabály szerinti szervei megalakításának és a tisztségviselők megválasztatásának előkészítése; f) a közgyűlés összehívása, a tagság és az egyesület szerveinek értesítése; g) a közgyűlés napirendi pontjainak meghatározása; h) részvétel a közgyűlésen, és válaszadás az egyesülettel kapcsolatos kérdésekre; i) a tagság nyilvántartása; j) az egyesület határozatainak, szervezeti okiratainak és egyéb könyveinek vezetése; k) az egyesület működésével kapcsolatos iratok megőrzése; l) az egyesületet érintő bármely kérdésben intézkedjék; m) megszűnési ok fennállásának mindenkori vizsgálata és annak bekövetkezte esetén az e törvényben előírt intézkedések megtétele; és n) döntés a tagfelvételekről. 4. Ezeken túl feladata, hogy: ˗ végrehajtsa a közgyűlés határozatait, illetve azok végrehajtásáról gondoskodjék; ˗ irányítsa a Társaság gazdálkodását, nemzetközi munkáját; ˗ koordinálja a munkacsoportok működését; ˗ irányítsa a technológus tagok Társaságon belüli tevékenységét; ˗ alakítsa ki a nukleáris medicina (orvosi izotópalkalmazás) helyzetével, fejlesztésével kapcsolatos koncepcióit, javaslatait, és juttassa el ezeket a megfelelő szervekhez, hatóságokhoz; ˗ sürgős esetben döntsön az utazási tervekben nem szereplő külföldi kiutazásokról és azok anyagi támogatásáról; ˗ készítse elő a vezetőségi üléseket, a közgyűlést; 5. Az elnökség szükség szerint, de legalább negyedévenként ülésezik. 6. Az elnökség megbeszéléseit és szavazásait elektronikus úton is lebonyolíthatja. VIII. BIZOTTSÁGOK
1 A kongresszus elnöke ˗ felelős a kongresszus szervezéséért, tudományos programjáért (figyelembe véve a tudományos bizottság véleményét) ˗ elkészíti a kongresszus költségvetését, amelyet a vezetőség hagy jóvá ˗ javaslatot tesz a vezetőségnek a kongresszus részvételi díjára ˗ javaslatot tesz a vezetőségnek a tudományos bizottság elnökének személyére ˗ a kongresszus előkészületeiről rendszeresen tájékoztatja a vezetőséget ˗ az elnökséggel együtt felügyeli a kongresszussal kapcsolatos pénzügyi tevékenységet ˗ a Társaság elnökével együtt megnyitja és bezárja a kongresszust ˗ a kongresszus lebonyolítása után szakmai jelentést és zárszámadást készít, ezeket elfogadás céljából a vezetőség elé terjeszti.
11
2. A felügyelő bizottság a közgyűlés által megválasztott elnökből és 3 tagból áll. ˗ A felügyelő bizottság feladata a Társaság szerveinek, valamint a jogszabályok, az alapszabály és az társasági határozatok végrehajtásának, betartásának ellenőrzése. ˗ Szükség szerint szaktanácsadókat, szakértőket is bevonhat munkájába, a közgyűlés összehívását is kezdeményezheti. ˗ Megállapításairól tájékoztatja a Társaság vezető szerveit, és évente beszámol a közgyűlésnek. 3. A szakmai-etikai bizottság a közgyűlés által megválasztott négy tagból áll. A bizottság elnökét a tagok maguk közül választják meg 4 éves időtartamra. A szakmai-etikai bizottság szükség szerint állást foglal szakmai-etika kérdésekben, és ezen állásfoglalását intézkedés céljából az elnökséggel közli. 4. A technológus szekció tagjai a szekció ügyrendjében meghatározott módon szekcióelnökséget választanak, amely a technológus tagok bizottságaként is működik. Tevékenységüket a technológus tagok felelősével koordinálják. A technológus tagok bizottsága: ˗ kidolgozza a technológus tagok képzésének és továbbképzésének elveit; ˗ megszervezi a technológus tagok szakmai összejöveteleit, részt vesz azok lebonyolításában; ˗ a technológus tagok észrevételeit, javaslatait továbbítja az elnökségnek; ˗ a technológus tagok számára kiírandó pályázat(ok) témájára és a bírálóbizottság tagjaira javaslatot tesz ˗ a technológus tagok érdekeinek védelme és érvényesítése céljából kezdeményezi a Társaság szerveinek állásfoglalását. 5. Munkacsoportok ˗ ˗ ˗
˗ ˗ ˗
˗ ˗
Munkacsoportok alakíthatók a Társaság céljai megvalósításának elősegítésére. A munkacsoporto(ka)t a vezetőség hozza létre vagy egy adott (ad hoc) feladat elvégzésére, vagy a szakma egy szűkebb területének kiemelt művelésére. Az adott feladat teljesítése után a vezetőség megszünteti a munkacsoportot. A kiemelt, szűkebb területen működő munkacsoportok tevékenysége folyamatos marad(hat), ha abban a tagok aktívan vesznek részt. A munkacsoportban részt vehet a társaság bármely tagja, aki a munkacsoport feladata, tevékenysége iránt érdeklődik, és a feladat megoldásában aktívan kíván közreműködni. Vezetőjét a MONT vezetősége választja meg. A munkacsoportnak, ha igényt tart a Társaság anyagi támogatására, a főtitkár és a pénztáros közreműködésével éves költségvetést és zárszámadást kell készítenie, amelyet a közgyűlés hagy jóvá. A munkacsoport vezetője a csoport tevékenységéről évente beszámol a MONT vezetőségének. A munkacsoportok tudományos üléseket szervez(het)nek, és a Társaság kongresszusán önállóan is beszámolhatnak munkájukról.
12
6. Tanácsadók ˗ ˗ ˗ ˗ ˗
A tanácsadók elősegítik a Társaság hosszú távú céljainak kialakítását és megvalósítását. A tanácsadókat az elnökség javaslatára a vezetőség választja 4 éves időszakra, mely korlátozás nélkül meghosszabbítható. A tanácsadók száma legfeljebb 10 lehet (ebből legfeljebb 1 fő technológus tag és 2 pártoló tag lehet). Tanácsadónak ajánlható az a MONT tag, akit az elnökség felkér, és aki a felkérést elfogadja A tanácsadók a vezetőség ülésein tanácskozási joggal vesznek részt.
7. Szekciók 7.1 A társaság tagjainak egy csoportja a Társaság céljainak eredményesebb megvalósítása érdekében szekciót hozhat létre. A szekció saját ügyrendben szabályozhatja működésének módját. Az ügyrendet a szekció közgyűlése fogadja el, és a MONT Vezetősége hagyja jóvá. 7.2 Amennyiben a Vezetőség elutasítja valamely szekció ügyrendjének jóváhagyását, a szekció tagjai vagy a vezetőség kérésére a MONT közgyűlése dönt a szekció működéséről és ügyrendjéről. IX. A TÁRSASÁG VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐI - ÜGYVEZETÉS
1. Elnök Az elnök a Társaság hivatalos képviselője: ˗ képviseli a Társaságot a hatóságok, állami és más társadalmi szervezetek, valamint a nemzetközi szervezetek előtt; ˗ szoros kapcsolatot tart a szakmai kollégiummal és a MOTESZ-szel ˗ az elnökség két ülése közötti időszakban a főtitkárral egyetértésben dönt és/vagy intézkedik az elnökség hatáskörébe tartozó halaszthatatlan ügyekről, de ezekről az elnökség legközelebbi ülésén beszámolni köteles ˗ ellenőrzi a vezető szervek határozatainak végrehajtását, valamint a tisztségviselők tevékenységét ˗ a vezetőség által évenként meghatározott kisebb összegű pénzkifizetéseket a főtitkárral együtt - halaszthatatlan esetben egyedül is - utalványoz, elnökségi határozat alapján nagyobb összegű kézpénzfizetési csekket/bankátutalást a pénztárossal együtt aláír ˗ a Társaság kiadványainak felelős kiadója. ˗ Az elnököt – rövidebb vagy hosszabb ideig tartó - akadályoztatása esetén a főtitkár helyettesíti. 2. Főtitkár A főtitkár Társaság operatív munkáját vezeti:
13
˗ ˗ ˗ ˗ ˗ ˗ ˗
˗
˗ ˗ ˗
a tisztújítás során a vezetőség választja meg titkos szavazással, megválasztásához a Vezetőség tagjai több mint 50%-ának igen szavazata szükséges; megbízása négy évre szól, egy alkalommal újraválasztható a Társaság vezető szerveinek ülése közötti időszakban a testületek határozatainak megfelelően folyamatosan intézi a Társaság ügyeit előkészíti a vezető szervek üléseit, biztosítja működésüket rendszeresen tájékoztatja a tagokat a Társaság munkájáról vezeti a tagnyilvántartást a Társaság működéséről vagy annak egyes részleteiről elkészíti a beszámolókat, jelentéseket, tájékoztatókat, és ezeket az elnökkel történt egyeztetés után elküldi az arra illetékes szervezeteknek az elnökkel együtt - halaszthatatlan esetben egyedül is - a vezetőség által évenként meghatározott kisebb összegű pénzkifizetéseket utalványoz, elnökségi határozat alapján nagyobb összegű kézpénzfizetési csekket / bankátutalást a pénztárossal vagy az elnökkel együtt aláír gondoskodik a tisztségekre vonatkozó pályázatok, valamint az egyéb pályamunkák időben történő nyilvános megjelentetéséről gondoskodik a Társaság kiadványainak terjesztéséről a Társaság honlapjának gazdája, és személyesen vagy meghatalmazottján keresztül gondoskodik annak naprakész karbantartásáról
˗
munkáltatói jogokat gyakorol a Társaság alkalmazottai felett.
˗
A főtitkárt akadályoztatása esetén a pénztáros helyettesíti.
3. Pénztáros ˗ A pénztárost a tisztújítás során a vezetőség választja meg titkos szavazással, egyszerű szótöbbséggel ˗ megbízatása négy évre szól, egy alkalommal újraválasztható ˗ az előírásoknak megfelelően kezeli a pénztárat, gondoskodik a bevételek és kiadások teljesítéséről, a pénzkészlet előírás szerinti elhelyezéséről, felügyeli a naplófőkönyv vezetését ˗ az elnökkel vagy főtitkárral együtt jogosult készpénzfelvételi csekk aláírására ˗ kidolgozza és a közgyűlés elé terjeszti a Társaság éves költségvetését és zárszámadását ˗ felügyeli és segíti a könyvelő munkáját. 4. A leköszönő elnök, a jövendőbeli megválasztott elnök és a jegyző feladatait a Társaság az ügyrendben szabályozhatja. X. A TÁRSASÁG TESTÜLETEI MŰKÖDÉSÉNEK FŐBB SZABÁLYAI 1. A társaság működésének részleteit Ügyrendben szabályozhatja, melyről a közgyűlés dönt egyszerű szótöbbséggel.
2. A Társaság közgyűlését, vezetőségét, elnökségét az elnök megbízásából a főtitkár hívja össze. ˗ A bizottságokat a bizottság elnöke hívja össze.
14
˗
˗
Az összehívás írásban történik, megjelölve az ülés helyét, idejét és napirendjét, a közgyűlés időpontja előtt legalább 15, az elnökségi, vezetőségi és bizottsági ülés előtt 8 nappal. A közgyűlés napirendjének kiegészítéséről az elnökség, mint összehívó jogosult dönteni. Ha arról nem dönt vagy azt elutasítja, a közgyűlés a napirend elfogadásáról szóló határozat meghozatalát megelőzően külön dönt a napirend kiegészítésének tárgyában. A döntéshez elegendő a jelenlévők egyszerű szótöbbsége.
3. Az üléseket az elnök vagy helyettese vezeti. ˗ A testületek minden tagját, illetve a tagként szereplő szervezetek egy-egy delegált képviselőjét egy szavazat illeti meg. ˗ A határozatokat nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozzák. ˗ A testület jelenlévő tagjai egyharmadának javaslatára az ülést vezető személy titkos szavazást rendelhet el. ˗ Szavazategyenlőség esetén az ülést levezető személy szavazata dönt. ˗ Az elnök és a vezetőség tagjainak megválasztásához a közgyűlésen jelenlévők egyszerű többsége szükséges. ˗ Alapszabályt módosító javaslatot csak írásban lehet beterjeszteni, legkésőbb a közgyűlés megnyitását megelőzően. 4. Beszámoló elutasítása esetén a beszámoló elfogadására jogosult testület dönt a további eljárásról. 5. A közgyűlésről és a vezetőségi ülésről jegyzőkönyvet kell vezetni, amit az elnöklő személy, egy hitelesítő tag és a jegyzőkönyv vezetője ír alá. A jegyzőkönyv tartalmazza az ülés helyét, idejét, a jelenlévők felsorolását, a megtörtént lényeges eseményeket, elhangzott indítványokat, a meghozott döntéseket. Egy döntés meghozatala ellen szavazók különvéleményét –kérésükre- a jegyzőkönyvben rögzíteni kell. A testületek üléseiről jelenléti ívet kell vezetni. 6. A közgyűlés határozatait a Társaság honlapján nyilvánosságra kell hozni. 7. Vezető tisztségviselő a tagok részére köteles felvilágosítást adni, és számukra az irataiba és nyilvántartásokba betekintést biztosítani. ˗ ˗ ˗
A felvilágosítást és az iratbetekintést a vezető tisztségviselő a jogosult írásbeli titoktartási nyilatkozatának megtételéhez kötheti. A vezető tisztségviselő megtagadhatja a felvilágosítást és az iratokba való betekintést, ha ez az üzleti titkát sértené, vagy ha a felvilágosítást kérő a jogait visszaélésszerűen gyakorolja, vagy a felhívás ellenére nem tesz titoktartási nyilatkozatot. Ha a felvilágosítást kérő a felvilágosítás megtagadását indokolatlannak tartja, a nyilvántartó bíróságtól kérheti a civil szervezet kötelezését a felvilágosítás megadására.
XI. A TÁRSASÁG GAZDÁLKODÁSA
A Társaság vagyonát céljának megfelelően használhatja, vagyonát nem oszthatja fel tagjai között, és a tagok részére nyereséget nem juttathat.
15
A Társaság vagyona elsősorban a tagok által fizetett díjakból, vállalkozásokból, kongresszusok bevételéből, jogi és magánszemélyek felajánlásaiból, hozzájárulásaiból, alapítványból képződik. A Társaság tartozásaiért saját vagyonával felel. A Társaság tagjai a tagdíjfizetésen túl a Társaság tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. A Társaság éves költségvetését az elnökség terjeszti a közgyűlés elé. A közgyűlés előtt a pénztáros ismerteti a Társaság vagyoni helyzetét, de a gazdálkodásért az elnökség felelős. A Társaság gazdálkodó tevékenységét a meghatározott rendelkezések szerint végzi. A Társaság a cél szerinti működéséből eredő pénzügyi tevékenységéről elkülönített nyilvántartást köteles vezetni, a jogszabályokban meghatározott részletezéssel. Ha a Társaság közgyűlése a rendes tagok felének egyetértő szavazatával úgy dönt, hogy más azonos célkitűzésű társasággal egyesül és nevet változtat, akkor minden vagyona az új néven továbbműködő nukleáris medicinai (orvosi izotópalkalmazási) társaságot illeti meg. Ha a Társaság közgyűlése a szavazattal rendelkező tagok háromnegyedének egyetértő szavazatával úgy dönt, hogy a Társaság véglegesen feloszlik, akkor a felügyelő bizottságot szanáló bizottsággá kell átalakítani, amely szakértő(k) közreműködésével számba veszi Társaság teljes vagyonát. Az egyesület jogutód nélküli megszűnése esetén az alapszabályban meghatározott, az egyesület céljával megegyező vagy hasonló cél megvalósítására létrejött közhasznú szervezetnek kell átadni.
XII. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK
Az Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyvben (2013. évi V. törvény) és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról 2011. évi CLXXV. törvényben foglaltak az irányadók. A módosított Alapszabályt a Társaság tagjai a 2015. ….-én Balatonalmádiban tartott közgyűlésükön fogadták el, rendelkezései e naptól lépnek hatályba.
Kelt: Budapest, 2015.
