xxxx
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
Téma: Vánoce přicházejí Projekt HKP: Kdo umí, ten umí Hospodářská komora průvodcem v EET Máte správný dress code?
RÁD DĚLÁM VÝJIMEČNÉ VĚCI Rozhovor s developerem Janem Konhefrem
www.hkp.cz
1|1
Obsah
OBSAH Editorial Víte, co mě mrzí? Že v posledních letech se před Vánoci nejvíce „řeší“, jak jsou to více svátky konzumu a stresu než svátky krásných mezilidských vztahů a klidu. To přece není pravda! Nenechme si takovou hloupost vnutit! Jasně, ve firmách se před koncem roku šturmuje, je více zakázek, každý chce mít hotovo. A proč? No abychom mohli být o Vánocích s rodinou a přáteli… Pojďme si letos užít vskutku klidné a tradiční Vánoce! Nechte se u nás inspirovat, jak si nejkrásnější a nejhojnější svátky roku udělat ještě krásnějšími, chutnějšími a tak trochu i bublinkovějšími. Na stranách 8 – 10 Vám představíme podnikatele – řemeslníky a vlastně tím pádem i umělce, kteří pro nás dělají Vánoce vánočnějšími v duchu českých tradic :-) A když už zmiňuji řemesla: nezapomeňte se podívat na fotoreportáž na stranách 14 – 16, ve které Vám chceme zprostředkovat první úspěchy našeho projektu na podporu řemesel „Kdo umí, ten umí“. A jelikož je letošní prosinec přeci jen i o zvýšeném náporu na podnikatele, letos znásobený zavedením EET, doporučuji Vaší pozornosti strany 17 – 19. Kromě jiného zde představujeme projekt HK ČR „EET ANO, ale…“, jehož cílem je usnadnit Vám zavedení elektronické evidence tržeb. Ale zpátky k Vánocům: Dovolte, abych Vám popřál krásné, chutné, bublinkové, tradiční Šťastné a Veselé! Roman Pommer předseda představenstva HKP
4 Rozhovor Jan Konhefr
8 Vanoce přicházejí
Rozhovor Jan Konhefr
4
Téma: Vánoce přicházejí…
8
Náš nápad berou i lidé z cechů
12
Kdo umí, ten umí u nás platí!
14
Hospodářská komora je vaším průvodcem v EET
18
Dílny pro školáky a Kanada
20
Hodíte se marod?
22
Šance pro zaměstnance se zdravotním handicapem
24
HKP partnerem divadla pro děti
26
Máte správný dress code
28
Anketa HKP 30
14 Projekt Kdo umí, ten umí
28 Máte správný dress code?
HKP – předseda představenstva: Roman Pommer; místopředsedové: Ing. Pavel Finger, MBA; Josef Šindelář; František Blažek; členové představenstva: Ing. Filip Dvořák; Ing. Petr Knapp; JUDr. Petr Michal; Ing. Pavel Hadinec; Richard Vojta; Stanislav Brunclík; Ing. Josef Piták; dozorčí rada: Ing. Zdeňka Vostrovská, CSc.; Ing. Radek Lanč; Gabriel Lukáč; Úřad HKP – ředitel: Zdeněk Kovář; vedoucí odd. vnitřních vztahů: Jana Vlčková; odd. vnitřních vztahů, recepce: Liduše Schoberová; manažer projektu Rating MSP a InMP: Jiří Svoboda; vedoucí odd. vzdělávání: Ing. David Janata; odd. vzdělávání: Ing. Martina Kyzlová; manažer regionálního rozvoje: Alexandr Fikart; oddělení PR: Andrea Kábelová
KONTAKT: Hospodářská komora hl. m. Prahy nám. Franze Kafky 7, Praha 1 tel.: (+420) 224 818 197-8 e-mail:
[email protected], www.hkp.cz
2|3
Rozhovor
www.hkp.cz
Začátky jako z Večerníčku
JAN KONHEFR RÁD DĚLÁM VÝJIMEČNÉ VĚCI
Jak jste začínal s podnikáním? Znáte večerníček A je to? Přesně tak jsme spolu s kolegou před lety začínali. Psal se rok 1993, měli jsme čerstvě po vojně a řešili, co dál. V domácnostech už tehdy chyběli řemeslníci na drobné práce. Sem tam jsme něco namontovali, vyčistili, umyli… Později jsme přešli na montáže nábytku, z nich pak na montáže kuchyní a úklidy. Dalším krokem se staly rekonstrukce koupelen, později rekonstrukce bytů a domů. Ve finále jsem se zaměřil na stavby domů. V mé branži je velká výhoda, že jsem začínal skutečně od píky. Mnoha pracím díky tomu totiž rozumím. Kdy se ve Vašem podnikání objevila filozofie nízkoenergetických a ekologických domů? Rád dělám ne zcela běžné věci. Snažím se přicházet spíše s něčím výjimečným a neobvyklým. Stejně tak vnímám, že zjednodušení života spočívá v nejjednodušších věcech. V životě toho přece tolik nepotřebujete. Potřebujete se najíst, napít, někam složit hlavu. Pro vás a vaše nejbližší je důležité najít pro domov hezké místo. Pokud to všechno dokážete udělat jen za pár tisíco-
magazín HKP 2016
vek, na kvalitu vašeho života to má zásadní význam. Z toho důvodu se stále snažím jít cestou, která má lidem umožnit kvalitní bydlení za co nejméně peněz. Developer má v našich životech dost zásadní postavení. Necháváte svůj otisk v krajině, významně ovlivňujete kvalitu života lidí. Dokážete na to při své práci myslet? Zpočátku, když jdete v podnikání nahoru, vnímáte často jen hledisko výkonu a peněz. Čím je ale člověk stabilnější, čím více stárne, dost se mění. Studujete, poznáváte, rozvíjíte svůj vnitřní svět a ve vašich posto-
„Zpočátku v podnikání vnímáte často jen hledisko výkonu a peněz.“ jích dochází ke změně. Nikdy jsem se nedíval jen na výkon. Sleduji produkt jako celek. Snažím se stavět menší domy na větších pozemcích. Mým cílem je udělat je krásnější. Postupem doby ale stále více ref lektuji i potřeby životního prostředí. V rámci přípravy nového developerského projektu Bílý vrch na východním okraji Prahy jsem musel projít tzv. velkou EIA. (Studie vlivu stavby na životní prostředí). Podmínky jsou v ní
neuvěřitelně náročné, ale dokázali jsme obstát. Uvědomil jsem si tehdy, že ekologové často zacházejí do extrému. Najednou si ale musíte připustit, že nebýt jich, naše civilizace špatně skončí. Snažím se proto na realizaci staveb dívat i jejich očima. Ref lektovat přírodu i přirozené potřeby lidí.
Recept na úspěšný prodej Kde všude stavíte? V Praze je to aktuálně lokalita Bílý vrch v Horních Počernicích, dále komplex v Liberci - Mníšku, plánujeme výstavbu v Kolíně. Dostavěný je Struhařov, kde jsme prodávali buď samostatné parcely, nebo na nich podle klientova přání postavili dům. Řídím se tím, že není správné umístit na pozemek pouze řadové domy. Stejně tak není dobré stavět jen solitéry. Lidé přece mají různé finanční možnosti. Každý nedosáhne na dům za 8 až 10 milionů korun. Pokud takto nastavíte ceny, vyřadíte ze hry střední třídu. Do projektů je třeba zahrnout i řadové domy a budovy o více patrech. Možnost kvalitně bydlet pak získá daleko více lidí. Můžete už posoudit, jak se vyvíjí výstavba v Mníšku u Liberce? Liberec je jedna z nejkrásnějších
4|5
Rozhovor
www.hkp.cz
dva metry zeminy, vidíte pouze čelní fasádu. Může přijít déšť, sníh, vichřice, ale vás se nic nedotkne. S architektem Hlaváčkem jsme dům v zemi trochu posunuli. Přáli jsme si, aby v příchozích nevznikl uzavřený dojem. Umístili jsme do domu vnitřní atria a celý prostor je úžasně prosvětlený.
„V BRANŽI JSEM ZAČÍNAL OD PÍKY. MNOHA PRACÍM DÍKY TOMU ROZUMÍM“
Jak se žije v domě v zemi? Velice příjemně. Dobře to vím, žiji v něm už sedm let. Díky prosklenému atriu vůbec nemám pocit, že by nám scházelo světlo. Zemina působí jako kondenzát. Celoročně tu udržíte teplotu od 21–25 stupňů. Přes léto se dům nakumuluje teplem, o to později zapínáte topení. V létě je to opačně a prostor se krásně přirozeně chladí.
vám se, že je třeba rozlišovat dva typy aktivistů. První své aktivity vyvíjejí jen proto, aby stavbu zdrželi a očekávají peníze. To určitě dobré není. Stejně jako neustupujete teroristům, tak nesmíte uhnout ani v tomto případě. Pak je ale druhá skupina lidí. Jsou schopní komunikovat a vyjádřit svůj názor. Je třeba je vyslechnout a nad jejich postoji se zamyslet. Najednou zjistíte, že některé z jejich připomínek mají váhu.
že je to zbytečné. Je třeba se na všechno v životě dívat pozitivně a děkovat. Takové poznání vás jistým způsobem osvobodí. Dokáže vás uklidnit. Jak se cítíte v České republice? Jsem rád, že tady žiji. Česká republika je bohatá, kulturně i sociálně výborně vybavená. Nemáme tu sucho ani extrémní výkyvy počasí. Navíc máme skvělé architekty. Mají na to, aby zdejší prostředí udělali hezké.
Postavit ostrovní dům
lokalit, v jaké jsem kdy stavěl. Domy jsou harmonicky zakomponované v přírodě, každý z nich stojí na pozemku o velikosti 2 000 m². Přičtěte si k tomu romantický výhled na Ještěd. Mníšek patří nejen k nejhezčím realizacím, ale i k těm nejrychleji prodaným. Za půl roku jsme tady z 25 domů prodali 20! Sám jsem tím velmi překvapený. Je to neskutečné, protože ceny úplně nízké nejsou. Jaký je recept na tak úspěšný prodej? Domnívám se, že se podařilo skloubit dohromady více dobrých věcí. Pokud si dnes půjdete koupit dům nebo byt, zajímá vás v první řadě místo. Rozhoduje, zda je dům u dálnice, nebo spíše v přírodní lokalitě. Dalším hodnotícím měřítkem je cena. Následuje architektura a další kritéria. V Liberci jsme ale se všemi kritérii na prvním místě. Umístění je výborné, cena výborná, architektura rovněž skvělá. S architektem Hlaváčkem, který spolu s námi projekt realizuje, spolupracuji 12 let. Za tu dobu jsme spolu s ním získali jednou ocenění „Stavba roku“ a on sám je získal čtyřikrát! Je patrné, že je výborný architekt.
Stavíte i domy v zemi. Co přesně to znamená? Opět to souvisí s mou filozofií, že chci dělat spíše výjimečné věci. Nikoli obyčejné a fádní. Developeři často staví obyčejné bytové domy. Já se od počátku snažím odlišit. Jednou jsem poslouchal Český rozhlas. Vysílali relaci právě o domech v zemi. První z nich u nás začala stavět jistá paní Frkalová, která se s podobným typem stavby
setkala v Americe. Domy v zemi se v Americe staví jako ochrana před hurikány. Přírodní pohroma vás nesmete, nerozmetá, protože na domě je navršených několik metrů zeminy. Velmi mě to zaujalo. Domy v zemi jsem měl nejprve jako koníček. Postupně jsem je ale začal realizovat. V jednom z nich nakonec sám bydlím. Právě v Liberci jsme postavili skutečně kvalitní dům v zemi. Je vetknutý do svahu, na něm
Více na: www.konhefr.cz
Nechybí vám v Praze nějaká významná moderní stavba. Taková, jakou se pyšní většina světových metropolí? Za poslední rok jsem si v tom udělal celkem pořádek. Hodně cestuji a města v zahraničí velmi vnímám. Myslím si, že když je město hodně staré, jako třeba Praha, Paříž nebo Barcelona, charakter staré výstavby má zůstat zachován. To ale neznamená, že sem nějaký moderní prvek nemůžete vetknout. Pokud například v Praze na Pankrácké pláni vyroste pár výškových budov, v celkovém architektonickém konceptu Prahy to chyba nebude. Podle mého soudu by k tomu ale nemělo docházet na více místech. Například Kaplického Chobotnice se mi moc líbí. Nevidím vůbec problém v tom, že by v Praze podobná realizace stála. Vždy jde ale o stáří města a linii jeho zástavby. Architekti by se jí měli držet. Pokud ovšem do prostoru zakomponujete jistou odlišnost, je to správně. Naznačíte, že architektura daného města jde s dobou. Jako developer se jistě potýkáte s aktivitami občanských sdružení, které se výstavbu snaží zastavit. Jak se s nimi vyrovnáváte? V nedávném průběhu řízení EIA jsem je zažil vůbec poprvé. Domní-
Jan Konhefr je ženatý a má dvě děti. Obě studují gymnázium. Sám tvrdí, že je k oboru směrovat nebude, ale pokud se někdo z nich rozhodne ve stavebnictví pokračovat, udělá mu radost. Ve volném čase se věnuje sportu. Lyže, běžky, freeride, plavání, posilovna, kickbox, kde se připravuje na černý pásek. Musíte zvážit předložené argumenty, připustit, že mohou být i velmi reálné a podle toho v práci pokračovat. Měl jste někdy chuť s podnikáním praštit? Mám ji každý den! Jak se z takové nálady dostáváte? Osobnostním růstem. Studiem duševního zdraví a fyzickým cvičením. Nic jiného vám nepomůže. Máte nějakého „osobního guru“? Snažím se hodně číst a pracuji na svém vnitřním klidu. Každý den cvičím. Osobnostní růst vám má pomoci v tom, že máte sám ze sebe radost. Nepotřebujete si ji proto dokazovat jinde. Vyrovnaný člověk necítí potřebu si na někom vylévat svou zlost, umocňovat ego. Uvědomíte si,
Jsou u nás dobře nastavené podmínky pro podnikání? Domnívám se, že ano. Jedinou připomínku mám ze své stavební branže. Jednání kolem vydávání územních rozhodnutí a stavebních povolení se podle mě mnohdy komplikují. Často jsou lhůty dlouhé a jednání složitá. Úplně zbytečně. Co byste si ve svém oboru ještě přál dokázat? Mým snem je postavit dům, který bude energeticky plně soběstačný. Říká se mu „ostrovní dům“. Nebude nutné žádné připojení na veřejnou síť elektrického napětí. Dům bude fungovat z toho, co mu dá sluníčko. Projekt je finančně náročný, protože problém spočívá v akumulaci baterií. Jde ale o můj profesní sen. Stále více o něm přemýšlím a vím, že se ho jen tak nevzdám.
Alena Štrobová Foto: Dagmar Hájková a archiv společnosti Konhefr
6|7
Téma
www.hkp.cz
VÁNOCE PŘICHÁZEJÍ… Nejkrásnější svátky roku jsou pro řadu firem jeho vrcholem. Nejvyšší obrat, tržby, ale i nasazení. Zaměřili jsme se na několik podnikatelů, pro které jsou Vánoce nejen nejkrásnější svátky roku, ale zároveň pracovní vichřice.
Pekárna Kabát - voňavé kouzlo Vánoc Máte chuť na vánočku s chutí lahodnou jako od babičky? Nemusíte zoufat, že neznáte recept, nebo pečení není zrovna vaším šálkem kávy! V Pekárně Kabát si potrpí na tradiční české rodinné recepty a vše vytvoří za vás. Bez úprav a náhražek V sympatická rodinné pekárně Kabát již dávno pochopili, že lidé už jsou přehlceni exotickými jídly a specialitami z různých koutů světa. U Kabátů se proto rozhodli pro pravou českou klasiku. Své výrobky se snaží připravovat pouze z vybraných českých surovin bez chemických úprav a potravinářských náhražek. Navíc se pyšní i BIO certifikací. Každé ráno je čeká vlastnoruční výroba jednotlivých kusů pečiva a následný rozvoz přímo až na pobočku. Doufejme, že na tu, která vám bude co nejblíž! „Vánoce jsou skutečně vrcholem sezóny našeho tradičního ručního řemesla,“ říká pekař a majitel pekárny Richard Kabát, člen Hospodářské komory hl. m. Prahy. „Češi se už na-
magazín HKP 2016
učili nakupovat kvalitní vánočku, či cukroví a šetřit tím čas v době největšího předsvátečního shonu. A protože se v adventním období nesnižuje ani zájem o klasickou produkci slaného a sladkého pečiva, kterým zásobujeme své prodejny třikrát denně, čeká nás před Vánoci hodně práce. Kromě navýšení kapacity v pekárně musíme počítat i s delšími časy logistiky. V adventní metropoli je zvýšený provoz, kterému se v rámci našich cest za zákazníky musíme rovněž přizpůsobit.“ Ochutnali jste už Kabátovu vánočku? Velký zájem tradičně bývá o proslulou Kabátovu vánočku. Pro pekárnu je to sortiment, který nutně mění zavedené zvyklosti firmy.
richard kabát člen hkp
„Poptávka po Kabátově vánočce skutečně převyšuje možnosti naší výroby,“ doplňuje Richard Kabát. „Ve snaze uspokojit co nejvíce svých zákazníků proto počítáme s větším počtem odpracovaných přesčasových hodin. Právě vánočka je pro nás symbolem vánočního sortimentu, jen v týdnu před svátky upečeme okolo deseti tisíc kusů. Kromě toho vyrobíme asi dva tisíce krabiček vánočního cukroví, jedna má hmotnost 375 g. Pečeme i vánoční štolu, máslovo-tvarohového kapra, linecké zvonečky a stromečky. Připravujeme i dnes stále více žádané raw pečivo nebo mini dezerty. Zájem o naše výrobky
ukazuje, že zákazníci souzní s naší vizí: Naše pečené produkty vypadají a chutnají v souladu s českými tradicemi. Na prodejní pulty našich prodejen smí jen to pečivo, které bych sám dal k snídani svým dětem. Kromě výběru vstupních surovin proto denně výrobky namátkou kontroluji, mám pro tento proces dokonce vytvořený formulář. Je při tom ale nutné myslet na to, že těsto je živý organismus, který zpracováváme ručně. Výsledné pečivo není pokaždé stejné, ale vždy jde o originál! Náš cíl je proto jednoznačný – nabídnout zákazníkům co nejvyšší kvalitu. Dobře víme, že naši péči kvitují.“
Pekárna Kabát Více na www.pekarnakabat.cz e-mail:
[email protected] Na webových stránkách najdete nejen informace o nabízeném sortimentu, promoakcích a novinkách, ale i seznam prodejen a jejich otevírací dobu
8|9
Téma
www.hkp.cz Vánoční dárek pro své blízké můžete pod vedením odborníků vytvořit i sami
Originál pod stromečkem Jaký dárek pod stromeček věnovat vašim blízkým, maminkám nebo babičkám? Je na čase mrknout se na nějakou tradiční českou keramiku! Mistr svého oboru a člen HKP Pavel Kváš vám milerád doporučí to nejlepší ze své tvorby. Tradice, pracovitost a dokonalost Jsou to hesla, která má Pavel Kváš stále na paměti. Jeho precizní, v elektrické odporové peci odpalovaná keramika, vám atmosféru české tradice zaručeně navodí. Neuvěřitelně široký sortiment jeho dílny čítá více než 450 různých druhů a tvarů všemožných nádob. Rozhlédnete se a brzy nebudete vědět, co si vzít dříve. „Díky velkému žáru při vypalování v peci je naše keramika odolná. Tento typ keramiky se vypaluje při teplotách nad 1220°C, obvykle však 1250°C – 1350°C.“ vysvětluje Pavel Kváš. „Kvalitou je proto srovnatelná s kameninou. Nemusíte se vůbec obávat své nové nádobí umývat v myčce, nebo v něm v troubě péct pokrmy.“ Vánoční poetika i módní doplňky jako dárek
O celkový vzhled i příjemný domácký dekorativní dojem se postará živcová glazura, na které lze poznat nadšení a hravost autora. Tento speciální typ glazury pochází z období staré Číny. Pouze tamější dávní keramici znali tento speciální způsob tvorby. Hraje si s možností využití dostupných přírodních minerálů a různou kombinací druhů živce.
Malování na hedvábí s Danicou Gallo Výtvarný ateliér Gallo, který vede výtvarnice Danica Gallo, může oživit domov, ale i povznést duši. Nejen, že u podnikatelky můžete koupit roztomilá decentní výtvarná díla, vždy jedinečný originál, ale můžete si je dokonce v jejím ateliéru i sami vytvořit! Vánoční dárky z Ateliéru Gallo – ručně malované kravaty i šátky Výtvarnice se svému řemeslu věnuje už nějaký čas a je to pro ni nádherná práce. Rozhodla se, že radost z ní bude předávat dál. Svou malbou na 100% přírodní hedvábí, z něhož následně může být šátek, obrázek na zeď nebo pánská kravata, potěšila a rozveselila mnoho lidí. Jí samotné však stále tato radost nepřijde dost. Výsledkem neutuchajícího předávání pocitu štěstí této milovnice umění jsou například i výtvarné kurzy pro děti. Danici soukromá výtvarná škola rozvíjí nejen dětskou fantazii, este-
„Vytvářím vánoční edice na objednávku.“ tiku nebo tvořivost, ale pomáhá také při posílení soustředěnosti pro danou věc a manuální zručnosti. U Danici je možné zkusit si malovat na hedvábí, vytvářet barevné moderní doplňky do bytu, stejně jako stylové drobnosti pro oživení vašeho každodenního outfitu. V půvabném ateliéru si můžete udělat i vlastní tematický dekorativní věnec. Pokud tedy cítíte potřebu vybít vlastní uměleckou tvořivost a hlavně mít
téma pro originální a neotřelý vánoční dárek, je nejvyšší čas zvednout telefon, či zapnout internet a najít si výtvarné kurzy pod jejím vedením. U této úžasné dámy do toho můžete jít po hlavě! Čokoláda nebo visačky „Po zkušenostech z předchozích let, kdy jsem objížděla různé vánoční trhy, jsem zjistila, že nejvíce se před Vánocemi prodávají hlavně produkty, které se dají sníst nebo vypít,“ říká se smíchem Danica „Stále proto připravuji vánoční balení čokolád, nebo nejrůznější vánoční visačky. Většinou ale vytvářím především vánoční edice přímo na objednávku, pro své známé či na doporučení.“ Danica je podle vlastních slov S Danicou spolupracuje i další výborná výtvarnice Oxana Khorst. Obrázky z jejích kurzů můžete rovněž blízkým věnovat jako originální vánoční dárky.
Mít doma originál K úplné dokonalosti schází už jen originální pečeť, která slouží jako ochrana autorovy práce a navíc uspokojí i vaše případné sběratelské ambice. Přijďte se ale sami přesvědčit do dílny Pavla Kváše U Smíchovského hřbitova v Praze, nebo si udělejte výlet přímo do mistrova studia ve venkovské usedlosti v Třešovicích. Autor ochotně vytvoří i kousek dle vašich představ. Výtvarnice Danica Gallo Originály podle vašich přán
člověk, který je zvyklý na velké pracovní vytížení. Jako podnikatelka proto nepociťuje zásadní rozdíl mezi dobou před Vánoci a zbytkem roku. Pro letošní prosinec má ale další zajímavý nápad. „Jak už víte, pořádám každou středu v mé soukromé škole výtvarné kurzy pro děti. Letos chci s pomocí své ruské kamarádky Oxany uspořádat kurzy malby na hedvábí i pro dospělé. Bude to cílené na české a ruské klienty a přednášky připravíme v obou jazycích. Máme v plánu nejdříve lidi seznámit s malbou samotnou a následně nechat každého něco malého vyrobit. Přesný termín zatím není jistý, ale pokud by někdo měl velký zájem, budu určitě zveřejňovat vše na svých webových stránkách. Doufám, že se mohu těšit i na některé z vašich čtenářů. Téma je přece jasné – Vánoce!“
Více na www. znackovakeramika.cz
Bohemia Sekt – konec roku je jako tornádo! Štědrovečerní večeře, ale hlavně vítání nového roku se bez sektů a šumivých vín neobejdou. Pro mnoho z nás jsou skutečným symbolem konce roku. Pro společnost Bohemia Sekt je to logicky nejnáročnější období.
Ateliér Gallo Více na www.vagallo.cz Mobil: + 420 725 293 664 Email:
[email protected]
Více na www.bohemiasekt.cz
„Právě v posledním měsíci roku se z naší společnosti expeduje až třetina celoročních prodejů značky Bohemia Sekt,“ říká Ondřej Beránek, ředitel stejnojmenné společnosti. „Pro nás, jako výrobce to znamená, že musíme vše velmi dobře plánovat a organizovat, abychom v náročném období roku nepřicházeli o prodeje a spokojené spotřebitele třeba právě díky tomu, že svůj oblíbený šumivý nápoj na pultech prodejen nenajdou. Musíme být schopni vybalancovat během roku měnící se poptávku.
Naši zaměstnanci ve výrobě proto mají například upravenou pracovní dobu – v prvním pololetí pracují pouze 4 dny v týdnu, naopak ve druhém se jim o zbývající hodiny pracovní doba prodlužuje. Dalším velmi náročným bodem daným sezónností spotřeby sektů je logistika, kdy v závěru roku musíme být schopni vyexpedovat a dodat do prodejní sítě během jednoho dne stejný objem zboží jako například za celý leden a únor dohromady. Je to náročné období, ale dokážeme v něm obstát.“
Dominika Hoffmannová a Monika Harčaríková Foto: Dominika Hoffmannová, Shutterstock, archiv Ateliér Danica Gallo a Pekárna Kabát
magazín HKP 2016
10 | 11
Aktuality
www.hkp.cz
NÁŠ NÁPAD BEROU I LIDÉ Z CECHŮ Návrat výuky řemeslných dovedností do škol je pro Romana Pommera, předsedu představenstva Hospodářské komory hlavního města Prahy, stěžejní téma. Sám je navíc prezidentem Cechu obkladačů a v novém projektu Kdo umí, ten umí se mu daří spojit nejen zájem o řemeslo, ale i školy, řemeslné cechy a pražské radnice.
Jste duchovním otcem projektu Kdo umí, ten umí. Jak hodnotíte jeho začátky? Velice dobře, přestože práce je před námi stále dost. Aktuálně probíhají v SOŠ stavební a zahradnické na Jarově řemeslné kroužky pro děti z druhého stupně základních škol. Dobře nastavený je i pilotní projekt polytechnické výchovy v rámci škol v Praze 9. Radní Ing. Zdeněk Davídek nám velmi pomohl tím, že projekt podpořil a ředitelům základních škol ho doporučil. Zjišťujeme, že polytechnická výchova děti baví. Základy klempířské, zámečnické, malířské nebo obkladačské profese baví paradoxně nejen kluky, ale i slečny z osmých tříd. Jsou nadšené, když si mohou vlastnoručně vyrobit svícen nebo píšťalku, položit první obklad, natřít kousek stěny. Hlavní ale je, že žáci v dílnách už nejsou nejistí. Odborně vybavené učebny se pro ně zvolna stávají známým prostředím.
Mgr. Eva Březinová
místostarostka MČ Praha 20 „Trend, kdy děti se základních škol dostávají možnost blíže poznat řemesla, velice vítám. Jsem učitelka a nedávno jsme s našimi deváťáky byli na Jarmarku řemesel. Děti to bavilo, ptaly se, nabídka různých řemeslných profesí je zaujala. Možnost řemeslných kroužků a polytechnické výchovy v základních školách je určitě dobrý krok. Dříve se přece běžně dílny na školách vyučovaly. Každá škola měla pro výuku přizpůsobený a vybavený prostor. Děti měly možnost získat jistou manuální zručnost. Věděly, jak vzít do ruky hoblík, co je smirkový papír, k čemu jsou třeba kleště. Nejde ale jen o získání dovednosti. Řemeslo bychom měli respektovat a podpořit i v rámci výběru budoucího povolání žáků. Odborník, který se vyučil řemeslu a třeba si po vyučení doplnil maturitu, má na trhu práce v současné době výborné postavení. Nakonec ale i děti, které jdou studovat, mohou umět vzít nářadí do ruky. Je dobře, že se opět o polytechnické výchově hovoří a žáci mají možnost získat jistou zručnost. Z toho důvodu nás aktuální projekt Kdo umí, ten umí Hospodářské komory hlavního města Prahy velmi zajímá.“
Roman Pommer (vpravo) se zástupcem ředitele SOŠ na Jarově Bc. Zdeňkem Šerákem
Připravujete rozšíření projektu i do dalších pražských městských částí? Právě z toho důvodu je můj diář pro nejbližší dny zaplněný schůzkami s radními jednotlivých městských částí, kteří mají školství na starosti. Většina z nich má o projekt Kdo umí, ten umí velký zájem. Jsou ochotni ho podpořit. Zajímá je především skutečnost, že děti z jimi zřizovaných škol dostanou do výuky další možnost navíc. Nejen šanci pro rozvoj zručnosti a manuálních dovedností, ale možná i variantu pro výběr budoucího povolání. Společně už hledáme jen způsob, jak v Praze projekt rozšířit. Jaké další kroky projekt Kdo umí, ten umí očekávají? Jednáme s vedením radnic v Praze a vybíráme základní školy se zájmem se zapojit. V souvislosti se zavedením polytechnické výchovy je očekávají od nového školního roku změny ve školních vzdělávacích programech, které je třeba doladit. Zázemí nám zatím vytváří Střední odborná škola stavební a zahradnická na Jarově. Na pokrytí většího území to ale nestačí. Z toho důvodu jednáme i s vedením středních odborných
Ing. Zdeněk Davídek radní MČ Praha 9
Polytechnická výchova v plném proudu
a středních průmyslových škol na území Prahy, které jsou výuce na různých místech Prahy ochotné poskytnout zázemí. Nabídnou své odborné učebny, dílny, ale učitele odborné výuky. Co vás zatím v projektu nejvíce těší? Velkou radostí je pro mě nadšení a vstřícnost všech, které jsme v souvislosti s Kdo umí, ten umí oslovili. Těší mě ale především, jak výborně projekt přijímají lidé z řemeslných cechů. Právě tito fachmani, skuteční mistři svých řemesel si projekt vzali za svůj. Pomáhají nám, jak se dá. Je to pro mě zárukou, že náš projekt má nejen hluboký smysl, ale i budoucnost.
„Projekt Kdo umí, ten umí Hospodářské komory hl.m. Prahy jednoznačně podporuji. U nás na radnici se naštěstí dobrým nápadům přeje a věci, které mají hlavu a patu, podpoříme bez jakýchkoli výhrad. Sám si dobře pamatuji dobu, kdy dílny byly běžnou součástí rozvrhu. Domnívám se navíc, že pro nás všechny je velice důležité, abychom dokázali navázat na českou rukodělnou tradici. Za první republiky jsme byli průmyslovou velmocí a toto prestižní postavení by se nám opět mělo přiblížit. Víte, upřímně bych se nechtěl dožít toho, že o zlatých českých ručičkách už si budeme číst pouze v pohádkách. Nedávno jsme se byl podívat na průběh polytechnické výchovy žáků základních škol z naší městské části v SOŠ stavební a zahradnické na Jarově. Mile mě překvapilo nadšení dětí, jejich zájem. Jsem si jistý tím, že pokud dětem chcete něco vysvětlit, je lépe pokud si danou věc mohou vyzkoušet. Sám jsem byl v dílnách na Jarově nadšený! Děti zrovna vyráběly imitaci dřeva. Rád ve volném čase tvořím něco rukama, ale tuto technologii jsem neznal. Bylo skvělé, že i já sám se nakonec mohl něco přiučit!“ -redFoto: T. Lackovič, D. Hoffmannová, P. Žatečka a archiv
magazín HKP 2016
12 | 13
Projekt HKP
www.hkp.cz
Kdo umí, ten umí Máte zájem o řemeslné kroužky pro své děti? Cena: 300 Kč za pololetí Kontaktujte koordinátorku projektu Ing. Barboru Kaf kovou: kaf
[email protected] Tel.: 739 261 270 Více o nás na: www.kdoumitenumi.cz Jsme i na fcb: HKP-Kdo umí, ten umí
U NÁS PLATÍ! „Kdo umí, ten umí“ je unikátní projekt, který dává školním dětem šanci osvojit si manuální dovednost. Jeho cílem je vzbudit v školácích zájem o studium technických a řemeslných oborů. Nápad, za kterým stojí předseda představenstva HKP Roman Pommer, má rodiče i děti přivést k poznání, že „Kdo umí, ten umí“ stále platí! Budeme malovat nebo stavět kamna? Projekt HKP „Kdo umí, ten umí“ zahrnuje několik rovin. V jeho rámci probíhají řemeslné kroužky pro žáky druhého stupně základních škol. Nepovinné, volnočasové aktivity. Za pouhých 300 Kč za pololetí dostává dítě možnost vyzkoušet si pod vedením učitelů odborné výchovy a zástupců řemeslných cechů různá řemesla – malíř, instalatér, kamnář, obkladač, kominík a další. Součástí projektu je i polytechnická výchova. Probíhá díky zájmu a podpoře radního MČ Praha 9 Ing. Zdeňka Davídka v rámci pilotního projektu na základních školách této městské části. Během hodin polytechnické výchovy odjedou žáci na odpolední vyučování do SOŠ stavební a zahradnické na Jarově a s odbornými učiteli a mistry z cechů zde získávají řemeslnou dovednost.
magazín HKP 2016
V rámci „Kdo umí, ten umí“ probíhá téměř každou sobotu i Den s řemeslníkem v Království železnic na Smíchově. Jeho filozofie je sympatická. Rodiče
Ředitel školy Mgr. Miloslav Janeček
se vydají s dítkem na mašinky a v nabídce je najednou interaktivní prvek jako hrom. Děti, vyzkoušejte si u nás řemeslo!
ŽIJE
Podle ředitele Janečka už rodiče dětí dnes registrují ve svém okolí spolehlivé a zručné řemeslníky, kteří mají nejen dobrou práci, ale i nadstandardní výdělky. Vnímají, že postoj k řemeslům se ve společnosti zvolna mění. „Dnes už se rodiče nebojí doporučit Rodiče už změny vnímají Neocenitelným partnerem projektu je pro Hospodářskou komoru hlavního města Prahy SOŠ stavební a zahradnická na Jarově. Škola nabízí nejen kvalitní vzdělání, fundované pedagogy, ale i možnost zajímavých zahraničních stáží. Výhodou je, že ve stejné budově jako škola sídlí i zástupci řemeslných cechů. Spolupráci v projektu bere ředitel Mgr. Miloslav Janeček jako jeden z dalších kroků pro budoucnost školy. „Kluci ze základních škol často přicházejí polytechnickou výchovou nepoznamenaní,“ říká. „Jsem rád, že projekt realizuje právě HKP. Instituce, která má dostatečné organizační zázemí, aby tak velkou akci dokázala zvládnout. Jsme sice škola stavební a zahradnická, ale například elektroobory u nás nenajdete. HKP komunikuje s dalšími středními školami a je schopna zájemcům tento typ oborů na jiných místech nabídnout.“
svému manuálně zručnému dítěti, které není vyloženě studijní typ, střední odbornou školu,“ doplňuje. „U nás se za tři roky vyučí a ve dvouletém nástavbovém studiu si může maturitu doplnit. Po pěti letech ze školy odchází s výučním listem i maturitním vysvědčením. Na trhu práce nebude mít sebemenší problém!“ Bc. Zdeněk Šerák je zástupcem ředitele zodpovědný za odborný výcvik stavebních oborů. „Projekt „Kdo umí, ten umí“ má určitě velký význam,“ říká. „Pokud si vzpomenu na své mládí, byli jsme zručnější než dnešní mladí. Současná doba je jiná. Děti dokonale ovládají nové technologie. Spoustu času tráví u počítače, ale manuální šikovnost si nikde neprověří. Dílny na školách se zrušily, úplně zmizel. Manuální dovednost dnešních žáků je na bodě nula. Je skvělé, když máte mož-
nost ovlivnit už dítě ze základní školy. Máme k tomu navíc nejlepší předpoklady. Jsme střední škola s výborným prostorovým i technickým vybavením a působí u nás vynikající odborníci.“ Šanci má každý Žáci z SOŠ na Jarově podle zaměření svého oboru míří na zkušenou např. do Velké Británie, Německa, Španělska nebo Finska. Přesné informace o zahraničních stážích má učitel cizích jazyků Mgr. Pavel Noha, koordinátor zahraničních aktivit školy „Mezi našimi žáky je o zahraniční stáže velký zájem,“ uvádí. „Musí mít dobré studijní výsledky i odborné předpoklady k tomu, aby ho výběrová komise pro stáže doporučila. Šanci rozšířit si obzory o cennou zkušenost u nás ale má každý.“ Mezitím, co hovoříme se zástupci vedení školy, skupinka sedmáků si tu užívá malířský kroužek. „Vezmi to pořádně, Lukáši, necákej kolem sebe!“, vysvětluje malířský mistr Jan Zeman a přesnými tahy štětcem vede Lukášovu ruku. „Kluci jsou šikovní, je vidět, že práce je baví,“ doplňuje mistr Cechu malířů a lakýrníků Josef Čermák. „Pro školáky je to možnost získat manuální dovednost, ale možná i šance lépe se zorientovat ve vlastní budoucnosti.“
Další informace na: www.skolajarov.cz 14 | 15
Projekt HKP
www.hkp.cz
DEN S ŘEMESLNÍKEM V KRÁLOVSTVÍ ŽELEZNIC
Zábava pro celou rodinu v Království železnic
v životě neslyšel slovo rašple, děti neznají štípačky a ke šroubováku neměly nikdy možnost se dostat. Jsem rád, že ve spolupráci s Hospodářskou komorou hl. m. Prahy se podařilo nastavit Den s řemeslníkem. Děti dostávají kromě výletu za mašinkami i možnost vyzkoušet si některé z řemesel. Každou sobotu řemesla pravidelně střídáme. Malíř, obkladač, elektrikář, sádrokartonář a další – každé má své kouzlo a nadšené příznivce. Jsme
Království železnic je největší modelové kolejiště ve střední Evropě. Obnáší 574 m 2 funkčních kolejišť. Rudolf Pospíšil je vedoucím marketingu a komunikace Království železnic, které je díky pravidelné akci Den s řemeslníkem rovněž nedílnou součástí projektu Kdo umí, ten umí.
Budu řídit tramvaj! Podnikatelský záměr zvaný Království železnic má víc než sympatický začátek. Jde o splněný dětský sen. Rudolf Pospíšil byl jedním z těch, kdo spolu s duchovním otcem projektu Matějem Hornem dával před časem jeho nápadu reálnou podobu. „Matěj si už jako malý kluk doma v obýváku se svým tátou stavěl kolejiště,“ říká. „Štvalo ho, že denně musí svůj malý zázrak zbourat, složit a uklidit do krabic. V osmi letech ho napadlo, že chce mít největší kolejiště světa. Dětský sen si dokázal naplnit!“ Dnešní Království železnic na Smíchově se rozkládá na ploše 3 500 m2.„Položili jsme první kolejiště a od té doby stále stavíme a zvelebujeme, jak se dá,“ doplňuje pan Pospíšil. „Děti u nás si mohou přímo vyzkoušet, jak se řídí třeba vlak nebo tramvaj. Možnost ocitnout se v kabině vlaku nebo tramvaje je pro děti
magazín HKP 2016
Děti Den s řemeslníkem baví
Další informace na: www.kralovství-zeleznic.cz nadšení, protože o Den s řemeslníkem je v Království železnic zájem!“ -redFoto: Barbora Kaf ková, Dominika Hoffmannová, Pavel Žatečka a Shutterstock
Den s obkladačem
malý zázrak. Vychutnávají si ho naplno.“ Letos si v Království udělali Vánoce dříve a otevřeli po rekonstrukci interaktivní hernu. Moderní prolézačky, dráha, míčky… „U nás je ale vše o zábavě a poučení,“ usmívá se Rudolf Pospíšil, „Z toho důvodu je i náš dětský koutek ve spolupráci s EKO.KOMem koncipován jako propagace třídění odpadu a recyklace. Je to naše filozofie. Snažíme se, aby věci u nás byly zábavné, vtipné, ale i poučné. Děti k nám chodí nejen za zábavou, ale i za vzděláním. Pro školáky nabízíme v rámci exkurzí širokou škálu pracovních listů na různá témata výuky. Odtud už byl v rámci vzdělávání jen kousek ke Dni s řemeslníkem. “ Den s řemeslníkem „Povídáním s našimi dětskými návštěvníky jsme zjišťovali, že osmileté dítě netuší, k čemu je šroubovák,“ doplňuje náš průvodce. Čtrnáctiletý kluk
Ríša konstatoval: „Lepší než ve školce!“
Honza zkouší řezání obkladu
Na obklady stály děti frontu
V den naší návštěvy v Království železnic řádili obkladači. Učitel odborného výcviku SOŠ stavební a zahradnické na Jarově Petr Maier s učněm Filipem nápor dětí zvládali s přehledem. „Starší děti o práci více přemýšlejí, malé jsou zase tvárnější, pozornější. Snadno je dokážete zaujmout. S Filipem jsme si pro ně připravili skládačku ve formě puzzle. Na zeď jsme nakreslili šablonu několika mašinek a děti lepí o sto šest!“ Setkání s řemeslem oslovilo i rodiče. „Muzea v Čechách nejsou moc zařízena na to, aby si v nich děti užily,“ říká Radim Marek, táta Vojty a Honzy. „Tohle je super nápad! Je hravý, interaktivní!“ „Když jsme přišli do místnosti, myslel jsem, že to je reklama na nějaké učební obory,“ smál se další táta Petr Černý. „Náš Ríša je sice zatím mrňous, ale akční. K obkladům se hnal jako první. Pochopil jsem, že šikovný řemeslník může vtáhnout do hry i hodně malé dítě. Je to skvělý nápad. Jdete na mašinky a najednou lepíte dlaždice na zeď – řekněte mi, kde si dnes dítě může vyzkoušet práci obkladače? Fakt, díky vám všem za super den!“
16 | 17
Trendy
www.hkp.cz
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA JE VAŠÍM PRŮVODCEM V EET Hospodářská komora České republiky na základě průzkumu očekávaných vlastností pokladních systémů pro EET tato zařízení testuje. Otestované výrobky získávají označení Poctivá pokladna podnikatele.
„Ministerstvo financí a Finanční správa podnikatele upozorňovaly, že s volbou vhodné pokladny či pokladního systému nebudou podnikatelům pomáhat. Řada nabízených pokladních systémů ale nemusí vyhovovat
Miroslav Diro tiskový mluvčí HK ČR Foto: archiv HK ČR a Shutterstock
Sledujte: elektronické evidenci tržeb. Proto Hospodářská komora začala tato zařízení testovat,“ uvedl prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý důvod, proč se Komora rozhodla podnikatelům pomoci také s výběrem technického zařízení pro EET. Poslední průzkum realizovaný ve třetím čtvrtletí letošního roku totiž ukázal, že téměř polovina podnikatelů dnes nevyužívá žádný systém a vystačí si s ručně psanými účtenkami. Do průzkumu se přitom zapojilo přes 1100 členů Hospodářské komory, kteří mají povinnost zavést EET už právě v tzv. první vlně. Zajímavá ale jsou i další čísla. Plných 43 % obchodníků uvedlo, že si hodlá pořídit co nejjednodušší technické řešení, splňující jen nezbytné funkce
Vladimír Dlouhý navštěvuje provozovatele hospod a bufetů Prezident Hospodářské komory Vladimír Dlouhý v ostrém provozu restaurací, lahůdkářství či horských bufetů navštěvuje v rámci iniciativy EET ANO, ale... jejich majitele, aby přímo v terénu zjišťoval jejich připravenost na EET. Z každé návštěvy natáčí krátkou reportáž, kterou umisťuje na YouTube. Nejprve navštívil provozovatele hospůdky Šenk Na Rajské Jiřího Šimka. V několikaminutovém spotu se Šimek o nové povinnosti elektronické evidence tržeb vyjadřoval kriticky a poukazoval na potíže, které hospodské čekají. Video nakonec vyvolalo zajímavý ohlas, Šimka totiž na základě této iniciativy prezidenta Hospodářské komory navštívil také ministr financí Andrej Babiš. Dlouhý vyrazil rovněž do Pece pod Sněžkou, kde o problematice EET hovořil s majitelem Bouda Máma Wellness Hotel Vladimírem Niklem.
magazín HKP 2016
dářská komora také prověřuje způsob a složitost instalace autentizačního certifikátu či jaká periferní zařízení, jako jsou třeba čtečky EAN kódů nebo tiskárny účtenek, jsou kompatibilní. Do dobrovolného testování zařízení na EET se přihlásili už první dodavatelé EET řešení. Další se přitom mohou stále hlásit. První pokladní software pro práci s hotovostními platbami, který uspěl v testování deklarovaných vlastností a získal označení Poctivá pokladna podnikatele, se stala v říjnu Neopokladna od firmy Axescard. Osvědčení umožňující výrobku nést toto logo převzali z rukou prezidenta Hospodářské komory Vladimíra Dlouhého zástupci společnosti Axescard Stanislav Coufal a Miroslav Opatrný. Výsledky testování Hospodářská komora zveřejňuje na svém webu www.eet-ano-ale.cz, kde shromažďuje a sdílí znalosti o přípravě elektronizace tržeb pro podnikatele i samotné výrobce a dovozce pokladních systémů pro EET.
www.EET-ANO-ALE.cz pro elektronizaci tržeb. Zajímavostí také je, že 39 % podnikatelů v oblasti stravovacích a ubytovacích služeb ani po zavedení EET nepočítá s platbou platebními kartami. Nepovažují to totiž za potřebné přídavné zařízení. S čím testování zařízení pro EET podnikatelům pomáhá? Testování mj. obsahuje ověření konektivity se serverem EET prostřednictvím stabilního internetového připojení a analýzu posílaných dat za účelem vysledování, zda na pozadí neprobíhají skryté operace, které by mohly obchodníky poškodit. Hospo-
Co byste měli vědět o EET a postoji Hospodářské komory ET musí být ve prospěch poctiE vých podnikatelů. Pokud se tak nestane, ztratí význam. Hospodářská komora ČR v EET vidí opatření, jak omezit nekalou konkurenci. Podnikatelé, kteří zatajují tržby, a tedy neplatí daně ani zdravotní a sociální pojištění, jsou silně zvýhodněni vůči těm, kdo jsou řádnými plátci daní a pojištění. Podle Hospodářské komory je klíčové, aby EET pomohla narovnat konkurenční prostředí. Hospodářská komora se hlásí k EET také proto, aby ji mohla ovlivňovat už od její přípravy. Snahou Hospodářské komory je rizika spojená se zavedením EET eliminovat – aby EET podnikatele nezatěžovala příliš, měli dostatek času na adaptaci a aby systém byl ze strany ministerstva financí připraven do posledního detailu. ET zvýší zátěž podnikatelů, E proto Hospodářská komora pro podnikatele vybojovala první kompenzace. Hospodářská komora mj. požadovala, aby náklady na nákup a provoz technického zařízení a administrativu byly podnikatelům kompenzovány snížením jiné byrokratické zátěže
nebo snížením daní. Díky tomu budou podnikatelé moci jednorázově uplatnit slevu na dani 5 000 Kč a restauračním zařízením klesne daň z přidané hodnoty z 21 na 15 %. Sleva 5000 Kč je nízká, Hospodářská komora chce plošně snížit daně. Hospodářská komora považuje jednorázovou úlevu ve výši 5 000 Kč za nedostatečnou. Sleva na dani se navíc týká jen fyzických osob, přitom evidovat tržby elektronicky budou muset i firmy. Se zavedením EET se nabízí, aby stát snížil celkové zatížení práce v zemi. Alternativou může být i to, aby stát zákonem garantoval pružnější vracení odpočtů DPH nebo f lexibilnější přiznávání nároků na DPH z přijatého zboží a služeb. Hospodářská komora apelovala, aby ministerstvo financí přehodnotilo, které osoby by měly vůbec, anebo alespoň v prvních letech podléhat evidenční povinnosti. Místo nepřehledných výjimek, koho, v jakém režimu a zda vůbec by se měla EET týkat, by podle Hospodářské komory měl stát zohledňovat obrat živnostníků a podnikatelů. Povinnost evidovat tržby elektronicky by se alespoň dočasně neměla vztahovat na drobné podnikatele s ročním obratem do 2 miliónů Kč (tzv. paušalisté u daně z pří-
jmů fyzických osob), anebo alespoň do 1 miliónu Kč (plátci DPH). Hospodářská komora odstranila drakonické sankce. Zákaz činnosti i uzavření provozovny až na 2 roky jsou z návrhu vypuštěny. Hospodářská komora chystá školení Ve spolupráci s komorovými složkami – regionálními komorami a oborovými sdruženími chystá Hospodářská komora pracovní semináře pro podnikatele, zaměstnance a účetní. Cílem je seznámit posluchače se zákonem o evidenci tržeb a na praktických příkladech představit jednotlivá ustanovení v praxi. Podrobnější informace na webu EET-ANO-ALE.cz S technickou stránkou EET pomáhá Hospodářská komora Poté co Hospodářská komora v legislativním procesu zmírnila negativní dopady na podnikatele, spustila pro podnikatele také informační web – EET-ANO-ALE.cz. Pomáhá zorientovat se ve způsobu plnění nové administrativní povinnosti. Podnikatelé na webu naleznou také recenze o zařízeních pro EET, které byly otestovány Hospodářskou komorou a nesou označení Poctivá pokladna podnikatele.
18 | 19
Informace z HKP
www.hkp.cz
Nejúspěšnější byznysy v Praze: rekonstrukce staveb a fotky
DÍLNY PRO ŠKOLÁKY A KANADA
Polytechnická výuka v základních školách v Praze 9 Pilotní projekt polytechnické výuky v základních školách v Praze 9 představili 8. 11. 2016 na tiskové konferenci Střední odborné školy stavební a zahradnické na Jarově předseda představenstva Hospodářské komory hl. m. Prahy Roman Pommer, člen Rady MČ Praha 9 Ing. Zdeněk Davídek a Mgr. Miloslav Janeček, ředitel SOŠ stavební a zahradnické. Cílem unikátního projektu „Kdo umí, ten umí“ je oslovit žáky základních škol a představit jim nejrůznější řemeslné obory. „Naším zájmem je prezentovat řemeslo dětem i jejich rodičům jako profesi tvůrčí a zajímavou. Takovou, která je moderní, atraktivní a má před sebou budoucnost,“ uvedl předseda HKP Roman Pommer. „Lidé, kteří jsou zruční a řemeslnou práci ovládají, dosáhnou dnes velice slušných výdělků. Je to další významný argument, který je při volbě budoucího povolání třeba vzít v úvahu,“ dodal.
Díky zájmu a podpoře radního Ing. Zdeňka Davídka se podařilo ve spolupráci s SOŠ na Jarově polytechnickou výuku zajímavým způsobem zakomponovat do rozvrhu základních škol v Praze 9. „Projektu se účastní čtyři z našich základních škol,“ říká radní Davídek. „V školním vzdělávacím programu každé z nich je hodina polytechnické výuky týdně. S řediteli škol jsme se domluvili, že vytvoří v rozvrhu čtyřhodinový blok. V této době absolvují děti odpolední vyučování v SOŠ stavební
Praha zná své podnikatelské šampióny za rok 2016. Vítěze soutěže Firma roku a Živnostník roku určila i Hospodářská komora hl.m. Prahy, která již tradičně vysílá svého zástupce do poroty. Mezi firmami zvítězila společnost CeWe Color, která podniká v oboru fotoslužeb. Kategorii živnostníků ovládl projektant a konzultant rekonstrukcí staveb Martin Perlík.
a zahradnické na Jarově. Přímo pod vedením zdejších učitelů odborné výchovy a představitelů Cechů malířů, kamnářů, obkladačů a dalších profesí mají děti možnost poznat základy jednotlivých řemesel. Mohou tak využít při práci nejen zkušenost skutečných fachmanů, ale i zázemí zdejších moderně vybavených učeben a dílen. Projekt hodnotím velice kladně. Od dětí i pedagogů vnímám jen pozitivní reakce.“ Ředitel SOŠ stavební a zahradnické na Jarově Miloslav Janeček spolu s týmem svých kolegů vytváří pro žáky základních škol výborné zázemí. „Polytechnická výchova děti opravdu baví,“ uvádí. „Pro novináře a další zájemce jsme připravili i prohlídku jednotlivých učeben, kde právě dnes probíhá další z hodin polytechnické výuky žáků základních škol. Přímo na místě se mohou přesvědčit o průběhu projektu.“ Projekt polytechnické výuky se plánuje ve spolupráci s vedením jednotlivých pražských městských částí rozšířit do dalších základních i středních odborných škol na území hlavního města.
„Rozhodování o nejlepších pražských firmách a živnostnících bylo, jako každý rok, velmi obtížné. I letos jsou výsledky nesmírně těsné: v kategorii firem dělí první a druhé místo pouhé jedno jediné procento,“ zhodnotil letošní krajské kolo soutěže Alexandr Fikart z HKP. Vodafone Firma roku 2016 Hlavního města Prahy: 1. C eWe Color, a.s. – výroba fotoslužeb pod nadnárodní značkou (Praha 4) 2. Petra Clinic health s.r.o. – provozování kliniky estetické medicíny (Praha 1) 3. C LEVER MINDS s.r.o. – vývoj a výroba papírových výrobků (Praha 5)
CETA je schválena, členové HKP jednali o byznysu s Kanadou v předstihu CETA – dohoda o vzájemném volném obchodu mezi EU a Kanadou byla přes všechny peripetie, které její zrod provázely, schválena. Členové Hospodářské komory hl.m. Prahy měli možnost jednat o naplňování CETA s představiteli Kanady ještě před ratifikací. České firmy si od dohody slibují nejen zjednodušení exportu, ale i nové obchodní příležitosti především v oblasti strojírenství, chemického průmyslu a zdravotnictví. U kulatého stolu, který pro členy HKP zorganizovala Zahraniční sekce, to potvrdila to i Martina Taxová, komisařka pro obchod z Velvyslanectví Kanady. „Mezi komodity, které jsou v Kanadě poptávány, bezpochyby patří nanotechnologie, ICT, zpracovávání obilí a olejnatých semen, komodity pro letecký, automobilový či petrochemicky průmysl, těžba nerostů, vše, co
se týká energií a životního prostředí a přírodních věd vůbec,“ prohlásila Taxová. Předseda Zahraniční sekce Martin Dvořák na setkání přivítal prezidenta Kanadské obchodní komory v ČR Jiřího Krejču, Matyáše Pelanta z Ministerstva průmyslu a obchodu ČR, Ilju Mazánka, předsedu Zahraniční sekce při HK ČR a více než dvacítku
UŽITEČNÉ ODKAZY: · www.businessinfo.cz/ceta · www.investincanada.com Velvyslanectví Kanady · www.kanada.cz · e-mail:
[email protected] · E lektronická cestovní registrace eTA: Canada.ca/eTA V platnost by měla vstoupit v roce 2019.
Česká spořitelna Živnostník roku 2016 Hlavního města Prahy: 1. M artin Perlík – projektant a konzultant pro rekonstrukce rodinných domů a bytů (Praha 9) 2. E va Plzáková – výroba sportovního oblečení (Praha 3) 3. E rika Merjavá – umění a dramatické a divadelní práce (Praha 4) Vodafone Odpovědná firma roku 2016 Hlavního města Prahy: CeWe Color, a.s. – výroba fotoslužeb pod nadnárodní značkou (Praha 4)
CO JE CETA? Komplexní hospodářská a obchodní dohoda (Comprehensive Economic and Trade Agreement) je smlouva mezi Kanadou a zeměmi Evropské unie upravující podmínky volného obchodu a dodržování autorských práv. Znění velké části ustanovení týkajících se autorského práva a jeho vynucování je téměř totožné s těmi, jež obsahovala Evropským parlamentem nedávno zamítnutá kontroverzní dohoda ACTA; to vyvolává obavy v řadách zastánců svobody internetu a lidských práv. V platnost by měla vstoupit v roce 2019. Zdroj: Wikipedie
podnikatelů, kteří buďto v Kanadě už působí, nebo mají o tamní trhy zájem. O praktických zkušenostech v obchodování s Kanadou a podpoře českých podnikatelů v návaznosti na získávání kontaktů v této severoamerické zemi hovořil Jiří Krejča: „V Kanadě žije velké množství krajánků, kteří jsou připraveni českým firmám vstupujícím na kanadský trh podat pomocnou ruku a spolupracovat s nimi při získávání kontaktů.“ -hkpFoto: Pavel Žatečka, archiv HKP a Shutterstock
magazín HKP 2016
20 | 21
Zdraví
www.hkp.cz
HODÍTE SE MAROD? Chřipky, nachlazení a virózy k zimnímu období patří. Lidé proto řeší, jak se s případnou nemocí vypořádají, aby to co nejméně ovlivnilo jejich pracovní nasazení. Bohužel, velice často se rozhodnou špatně pro své zdraví – nemoc „přechodí“, nanejvýš si vezmou pár dnů dovolené. Lepší je být zdravý a bohatý, nežli chudý a nemocný, praví známé rčení. Jak to však udělat tak, abychom v případě nemoci nepřišli na buben? První pravidlo, pod které se podepíší všichni doktoři, zní: nemoci nepřecházet, i ta tolik vysmívaná mužská smrtelná nemoc na 7 písmen – rýmička si zaslouží nasadit alespoň klidovější režim, ne-li vyležet aspoň den, dva. Je známo, že čím vyšší má člověk příjem, tím méně se mu vyplatí být
magazín HKP 2016
na neschopence. Nemoci si však nevybírají! Právě z přechozených chřipek a rýmiček bývají závažné a vleklé zdravotní potíže. Druhé pravidlo proto zní: Odpovědný podnikatel má kvalitní komerční připojištění, které mu výpadek příjmu v případě nemoci alespoň částečně pokryje. Ze statistik České správy sociálního zabezpečení vyplývá, že nemoci dýchacích cest, potažmo chřipky, jsou nejčastější příčinou, proč byli v letošním roce lidé na neschopence (369 564 PN). Průměrně se z tohoto onemocnění vyléčíme za 14 dnů. Jedná se tedy o dobu, kdy neschopenku platí zaměstnavatel, který si ji sám často nedopřeje, jak již bylo zmíněno. Druhé místo pomyslného žebříčku nejčastějších chorob obsadily nemoci pohybové soustavy, se kterými nemohlo chodit do práce 234 060 lidí, z toho 156 000 kvůli problémům s páteří. Alarmující je i statistika nemocí srdce, kardiovaskulárního systému. Celkem 58 178 případů, z toho 31 828 u mužů a 26 350 u žen pouze v prvních devíti měsících letošního roku, mluví za vše. S ohledem na fakt, že u tohoto typu onemocnění se průměrná doba pracovní neschopnosti pohybuje kolem 55 dnů (62,65 dnu u mužů, 46 dnů u žen), je nabíledni, že se zdravím si opravdu neradno zahrávat. Doba na neschopence není u těchto typů nemocí dobou jejich léčení. Ta je mnohem delší, v mnoha případech doživotní. Takový výpadek v příjmech už může vážně bolet.
Pokud člověka sklátí nemoc, která ho prostě donutí jít na neschopenku, je v jeho nejvyšším zájmu dodržovat léčebný režim, tj. být pro případ kontroly ze strany sociálky doma. Od ledna do září zkontrolovali pracovníci okresních správ sociálního zabezpečení 118 419 lidí, tj. každého desátého na „péence“. Ve 2 594 případech bylo přistoupeno k udělení postihu za nedodržování lékařem stanoveného režimu léčby. Nejvíce postihů bylo uděleno v Plzeňském kraji (391), naopak nejméně v Jihočeském kraji (54). V Praze bylo zkontrolováno 6 071 nemocných, z toho 121 byl udělen postih. -redFoto: Shutterstock
Zvýšení nemocenské Vláda hodlá zvýšit nemocenskou pro dlouhodobě nemocné, tedy tu část příspěvku, kterou vyplácí marodům stát. Ministři se na tom dohodli s odboráři a zaměstnavateli. Uvažuje se až o 146 korunách denně navíc. KDU-ČSL a ANO zamítli požadavek ČSSD na proplácení prvních tří dnů nemocenské, kdy lidé nedostávají nic. Tři varianty: 1/ od 31. do 60. dne nemoci hradit 66 % základu (dosud po celou dobu PN 60 %), od 61. dne hradit 72 %. 2/detto, ovšem od 62. dne hradit 78 % základu. 3/ (odborářská) od 31. dne nemoci má být nemocenská rovnou 78 %. Očekává se, že poslanci sněmovny projednají návrh na zvýšení nemocenské v prvním čtení do konce ledna 2017.
Ze statistik České správy sociálního zabezpečení (období leden – září 2016) K 30. září 2016 byla evidována dočasná pracovní neschopnost v 1 157 906 případech. Ženy marodí častěji než muži: 556 636 mužů : 601 270 žen.
srdeční (3846 : 887), cévní nemoci mozku (1474 : 887), nemoci trávící soustavy (48 308 : 39 803), úrazy, otravy (93 088 : 48 695).
Akutní infekce dýchacích cest byly příčinou 302 453 pracovních neschopností, z toho u mužů 138 021 případ, u žen 164 432.
Nejvíce se stonalo v kraji Jihomoravském, Moravskoslezském a Středočeském. V Praze bylo v pracovní neschopnosti 127 897 lidí, kteří dohromady promarodili 4 350 546 dnů.
Na „péence“ jsou častěji muži než ženy kvůli těmto nemocem: hypertenze (6 037 : 4494), ischemická choroba
Zdroj: www.cssz.cz
22 | 23
Zdraví
www.hkp.cz
ŠANCE PRO ZAMĚSTNANCE SE ZDRAVOTNÍM HANDICAPEM Zaměstnavatelé hrají zcela zásadní úlohu při uplatnění handicapovaných na trhu práce Jedním z úkolů Zdravotně sociální sekce je i podpora stavu zaměstnanosti členů pražské hospodářské komory. V době konjunktury naší ekonomiky shledáváme příznivý stav hlavních konjunkturních ukazatelů, kterými jsou např. výroba, spotřeba, zahraniční obchod, finance… Ale abychom mohli růst, potřebujeme dostatek základních ekonomických zdrojů. Jedním z nich je práce, jakožto cílevědomá lidská činnost, při které člověk využívá své znalosti, zkušenosti, dovednosti, schopnosti apod., prostřednictvím, kterých vznikají statky nebo služby, které dále slouží k uspokojování potřeb. Práci představuje zaměstna-
nec, kterého potřebujeme jako nositele zdroje. Zaměstnanci s handicapem jsou loajálními a nesmírně schopnými pracovníky za předpokladu znalosti práce s nimi. Charita nebo běžný podnikatelský princip? Dnešní doba je k lidem s handicapem poměrně vstřícná. Existují však stále případy, kdy se člověk může setkat s odmítnutím. Pohled na zaměstnávání handicapovaných se přes veškeré úsilí mění jen pomalu a stále ještě existuje velké procento zaměstnavatelů, kteří tuto oblast chápou spíše jako charitu než běžný podnikatelský princip.
Člověk se zdravotním postižením, tak může tvrdě narazit při běžných rituálech a činnostech každodenního života, zkrátka i tam, kde by to vůbec nečekal. S nepříjemnou situací se setkal i Petr, který v důsledku náhlého krvácení do mozku částečně ochrnul a je odkázaný na invalidní vozík. Jeho parťákem do nepohody a také nedílnou součástí života je už přes 5 let fenka Dita – vycvičený asistenční pes, který Petrovi pomáhá při běžných denních činnostech. Nosí a podává mu věci, rozsvěcí, pomáhá mu při oblékání a dokonce s ním i nakupuje. Již několikrát se však Petrovi stalo, že byl kvůli Ditě vykázán z veřejně přístupných míst, jakými
Mgr. Martin Stolín, Ph.D. • Předseda Zdravotní a sociální sekce HKP. • Od roku 2012 rozhodce Rozhodčího soudu v Praze. •V e své podnikatelské činnosti se věnuje zprostředkování zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce. • J e provozovatelem portálu www.praceozp.cz.
magazín HKP 2016
jsou například restaurační zařízení Pracovní doba vhodná pro klienty nebo dokonce čekárna u lékaře. s handicapem Ačkoliv se Petr setkal i s negativními Setkáváme se také s tím, že zaměstreakcemi, zaměstnání si našel celkem navatelé neakceptují podmínky způbez problémů. Velice vstřícný přístup sobilosti uchazeče o zaměstnání, které k němu měli při přijímacím pohovoru lékaři při pracovnělékařské prohlídce na Rehabilitační klinice Malvazinvpisují u handicapovaných do posudky, kde už třetím rokem působí jako ku. Takovou podmínkou může být operátor klientského centra, a jak třeba práce ve zkráceném pracovním sám podotýká, je naprosto spokojerežimu. Lékaři vykonávající pracovněný. Svou Ditu má nepřetržitě u sebe. lékařské prohlídky se setkávají s kliZaměstnavatel zařídil Petrovi speciálenty, u nichž je standardní pracovní ní místnost a celkově mu vyšel v jeho doba 12 hodin, handicapovaní ji však požadavcích maximálně vstříc. Petr potřebují zkrátit z klasické osmihodiměl štěstí, ale ne nové dokonce až každý zaměstna 6 hodin. Tanavatel se snaží ková pracovní k handicapovadoba je však pro ným přistupovat klienta nepřítakto empaticky pustná zejména a hlavně individuz důvodu pláálně řešit jeho ponování směn. třeby a požadavky. Uchazeč je tak „U nás na Malbuď způsobilý, vazinkách je pro anebo není. Stavozíčkáře přizpůčí jedna jediná soben prostor tak, podmínka či aby byl bezbafakt, že nesplriérový, žádné ňuje nějaké riprahy, všude ziko v posudku, výtahy, upravené a tím se stává toalety a sprpro zaměstnachy jsou u nás vatele nevhodsamozřejmostí,“ ným. chválí Petr svého Zákon o prazaměstnavatele. covnělékařPetr zvládá práci díky pochopení zaměstnavatele Na klinice Zámeských službách a pomoci své Dity ček Malvazinky a některých šli ještě dál – druzích popři pracovní prohlídce má pacient sudkové péče jasně definuje nemoci, s těžkým handicapem dokonce svého u kterých lze posuzovanou osobu osobního asistenta a je pro něj uznat jako zdravotně způsobilou rovněž vyčleněn delší čas na vyšetk práci na základě závěru odborného ření, než pro zdravého uchazeče. vyšetření. Vyhláška tedy explicitně vy„My jsme jedině rádi, když můžeme mezuje veškeré handicapy, které by tak někoho tzv. pustit do práce, kde by neměly v zásadě bránit vzniku pracovse mohl realizovat,“ hodnotí situaci něprávního vztahu a zároveň upravuje Katarína Rožeková, odborná asisrizikové faktory a nemoci, které při tentka pro pracovnělékařské služby jejich výskytu vylučují nebo omezují působící na klinice Zámeček Malzdravotní způsobilost k práci. vazinky skupiny VAMED Mediterra „Lékařský posudek o zdravotní způa dodává: „Zrovna v případě Petra sobilosti vydáváme na žádost posubyl vystaven lékařský posudek o prazované osoby na základě zhodnocení covní způsobilosti jen s podmínkou výsledků lékařské prohlídky, dále dle týkající se ručního psaní, jelikož mu výpisu ze zdravotnické dokumentace v důsledku zdravotních obtíží částečně vedené o dotyčném u jeho registochrnuly i obě ruce.“ rujícího lékaře a rovněž na základě
zdravotní náročnosti té které činnosti, pro kterou je osoba posuzována,“ vysvětluje MUDr. Ladislav Bechník z Kliniky Zámeček Malvazinky. Jsou rozeznávány tři stupně invalidity a o statusu „invalidního důchodce“ v České republice rozhoduje Lékařská posudková služba. „My posuzujeme konkrétní pracovní náplň, kterou si handicapovaný s firmou domluvil, a také můžeme doporučit úpravu pracoviště v závislosti na typu postižení. Samotné úpravy pracoviště pak probíhají zejména na základě domluvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem,“ doplňuje MUDr. Bechník, který v minulosti zastupoval Ministerstvo vnitra v problematice ochrany veřejného zdraví a vykonával také dozor nad plněním povinnosti zajišťovat pracovnělékařské služby a kurativu. Text: Bc. Šárka Hrachová, commercial manager, Klinika Zámeček Malvazinky Foto: archiv
MUDr. Ladislav Bechník MUDr. Ladislav Bechník vystudoval Lékařskou fakultu UK v Hradci Králové a mezi lety 1994 a 2011 zastupoval Ministerstvo vnitra v problematice veřejného zdraví. Jeho hlavním oborem je všeobecné praktické lékařství, hygiena a epidemiologie. Byl odpovědný za státní správu v oblasti ochrany veřejného zdraví v bezpečnostních sborech. V současné době působí jako praktický lékař a lékař pro pracovnělékařské služby na klinice Zámeček Malvazinky, kterou provozuje společnost VAMED Mediterra.
24 | 25
Kultura
www.hkp.cz
HKP PARTNEREM DIVADLA PRO DĚTI
pitalizace potřebují úplně nejvíc právě okamžik, který jim umožní alespoň na malou chvíli zapomenout. Na bolest, smutek, odloučení od rodiny a kamarádů. Naším úkolem je přesvědčit případné sponzory o tom, že podpora takových aktivit má smysl Co naopak přináší podpora Divadelního projektu pro děti jeho partnerům? Dobrý pocit, že pomohli ohroženým dětem. Nepochybně i jistou formu zviditelnění u veřejnosti, která zaznamená, že dětem pomáhají. Konkrétně u nás i pozvání na akce pořádané naší Divadel-
ní agenturou R & P, stejně jako získání certifikátu za podporu a pomoc Divadelnímu projektu pro děti. Certifikát vypovídá o tom, že právě vaše firma pomáhá žít kvalitnější život ohroženým dětem. Napomáhá rozvoji fantazie a kreativity dětí, jejich hudebního cítění i vnímání českého jazyka. Především děti i jejich rodiče vidí, že na ně někdo myslí a chce jim pomoci. Takový pocit je pro každého z nás přece vůbec nejcennější. Nicméně, velice rád bych pozval i členy Hospodářské komory hl. m. Prahy a jejich děti na některé z našich představení. -redFoto: archiv Divadelní agentura R&P
Pomáháme plnit dětská přání Divadelní projekt pro děti je součástí konceptu Pomáháme plnit dětská přání, jehož partnerem je nezisková organizace Betynka. V letošním roce tu plnili přání dětem z dětského domova v Krompachu, které si napsaly svá přání Ježíškovi. Více informací získáte na: www.divadelni-agentura-r-p. webnode.cz
inzerce
Divadelní agentura R&P se věnuje divadlu pro děti, kterému její tvůrci přidávají navíc další významný prvek. Jejich představení dělají radost dětem v dětských domovech, nemocnicích, základních a mateřských školách. Petr Tesárek je ředitelem smysluplného Divadelního projektu pro děti, mezi jehož partnery patří i Hospodářská komora hl. m. Prahy. Je složité najít v dnešní době podporu pro kulturní projekt s charitativními prvky? Na umění je sympatické snění. Jenže složité je právě to, jak vybalancovat fakt, že umělecké sny bývají obvykle větší než rozpočet. Peníze, které představy kumštýřů uvádějí v život, se nám shánějí stále obtížněji. Na rozdíl od sportu nemůžeme oblepit reklamou třeba kostým Hamleta, nebo vyšperkovat reklamními bannery dekoraci Labutího jezera. Náklady na představení se přitom neustále zvyšují. Sály ale
magazín HKP 2016
mají stále stejnou kapacitu a zdražování vstupného nám diváky spíše ze sedadel vyhání, než je do nich usazuje. Oslovujeme proto sponzory, investory, mediální partnery, kteří by nám s financováním Divadelního projektu pro děti pomohli. Hrajeme až sto představení Endele Vendele a Ententýky pro děti ve věku do 12 let v dětských domovech, nemocnicích, mateřských a základních školách. Neumíte si představit, kolik radosti přináší naše hra třeba do nemocnic. Jak neuvěřitelně pomáhá. Zejména nemocným dětem, které v době hos-
26 | 27
Tipy
www.hkp.cz
Tip Táni pro muže: „Nezapomínejte na význam vhodné délky saka, kalhot i košile. Štíhlý muž může mít do obleku i vhodně zvolenou slim košili. Vizáž podnikatele by měla působit především harmonicky. V jistém slova smyslu vyváženě. Obecně doporučuji pro byznys spíše střídmější oblečení. Žádné velké módní výstřelky. Barvy béžová, tmavě modrá, antracit, pokud je vhodně sladíte – neuděláte chybu. Člověk, který přichází na obchodní schůzku, má vystupovat sebevědomě a být v pohodě. Zásadně ale platí, že pokud jde o obchodní jednání, vhodné je nevybočovat.“
MÁTE SPRÁVNÝ DRESS CODE? Kvalitní materiál, sladěné doplňky a hlavně oblečení, ve kterém se cítíte příjemně. Podle známé módní návrhářky Tatiany Kovaříkové jde o nejdůležitější věci, které určují, jak má vypadat trendy dress code pro byznys. Tatiana, která na královskou svatbu oblékala dokonce i snachu britské panovnice, tvrdí, že to, jak se v oblečení cítíme, je mnohem důležitější, než zda na sobě máme dokonalý oblek či kostýmek. magazín HKP 2016
Záleží na významu schůzky Zásadně platí, že oblečení podnikatele by vždy mělo být adekvátní významu schůzky. Znamená to místu, kde se setkání odehrává a faktu, zda jde o schůzku formální či nikoli. „Celkově mohu říci, že styl oblékání mužů i žen v byznysu se v poslední době výrazně lepší,“ říká Táňa. „Záleží samozřejmě na oboru jejich podnikání. Tzv. „byznys styl“ oblékání se proti předešlým letům uvolnil. Především u mužů platí, že dříve byly pro obchodní příležitosti akceptovatelné pouze obleky. Nic jiného ani nepřicházelo v úvahu. Dnes se obleky nosí zejména na klasický byznys, ale i zde je patrný uvolněnější trend. Například kravata už není jako dogma. Zcela se na ní netrvá. Můžete také použít jiné kalhoty než sako, klidně z jiného materiálu a uvolněnějšího střihu. V byznys módě se dovolují kombinace. Není už nutné oblékat výhradně klasický oblek v jedné barvě s kravatou.“Podnikatel s výbornou pověstí Musí mít nejen skvělé úspěchy v oboru svého podnikání, ale měl by být i upravený. V módě velmi záleží na detailech. Nezapomínejte na první dojem! Nejen v byznysu patří k nejvýznamnějším veličinám. „Je to pravda,“ doplňuje návrhářka Tatiana Kovaříková. „Dbejte proto například na dodržení správné délky kalhot,
košile i saka. Oblek by měl být z kvalitního materiálu,nemačkavého. Obuv čistá. I v případě uvolněnějšího stylu je nutné, aby podnikatelé působili dobře. Měli bychom vnímat, že působí upraveným dojmem a vyrovnaně. Stále přece platí, že první dojem je nesmírně důležitý. Lidé jsou velice citliví na mimosmyslové vnímání. Oděv může jejich názor velmi ovlivnit. Na schůzku vám může přijít sebegeniálnější podnikatel, ale pokud bude neupravený, lidé jeho nedostatek okamžitě ref lektují.“
působit především sladěně. Oděv, doplňky, kabelka,boty a především – její celkový styl. Na obchodní schůzku přece přichází skutečná dáma – její byznys partneři to musí vnímat na první pohled!“ Pro všechny platí – oblečení pro byznys máte volit především pocitově,nicméně profesionálně jde o to, abyste se na schůzce cítili dobře. Měli jsme sebevědomí a tím pádem i obchodní úspěch. Alena Štrobová Foto: Dagmar Hájková
Kostým už není pro dámu nutností Také móda pro ženy podnikatelky se proti minulým letům hodně uvol-
nila. Dříve se na obchodních jednáních ve výrazné přesilovce objevovaly kostýmky. Dnes se od nich upouští. Nepatří už k módním podnikatelským klišé. „Rozhodně ale stále platí, že pokud dáma přijde na schůzku ve vhodně zvoleném a dobře padnoucím kostýmu, chybu neudělá,“ doplňuje návrhářka Tatiana Kovaříková. „Obecně ale můžeme říci, že styl se uvolnil i v dámské módě. Změnily se látky. Jako ideální pro ženu na byznys schůzku vidím jednoduché pouzdrové šaty. Další příjemnou variantou pro podnikatelky mohou být sako, kalhoty a příjemná košile nebo topík. Žena na obchodní schůzce opět musí
Tip Táni pro ženy: „Vůbec se neobávejte zvolit na byznys schůzku i šaty více casual. Klidně třeba i s odhalenými rameny. V zásadě se ale přikláním především k jednoduchým pouzdrovým šatům.z kvalitního materiálu. Citlivě zvolené doplňky pak dotvoří váš styl do té míry, že dokážete zaujmout a zároveň na své okolí působíte příjemně a harmonicky. Sako, kalhoty a topík lze také jedinečně obměňovat a získat tím nejen osobitý styl, ale především svůj dobrý pocit. Při jakémkoli jednání je to naprostý základ.“ Stále platí,že méňe znamená více...
28 | 29
www.hkp.cz
ANKETA
HKP
Začátek nového roku je obdobím přání, předsevzetí, nových motivací i jisté míry bilancování. Několika osobností jsme se proto zeptali:
Co přejete české ekonomice do roku 2017? Vladimír Dlouhý, prezident Hospodářské komory ČR: „Nedávno jsem se v textu pro magazín Ekonom zamýšlel nad tím, jak naše země rychle ztrácí kvalifikované zaměstnance. Co s tím? Musí se začít u vzdělání. Pouze mladí lidé, kteří uspějí ve světě, budou přitom zárukou naší budoucí konkurenceschopnosti a prosperity. Nesměřuji svými slovy rozhodně k tomu, že by české mozky a zdatné ruce měly odcházet do zahraničí. Naopak, přeji si, aby talentovaní lidé, kteří znají realitu na zahraničních trzích, rozvíjeli nové výroby u nás doma. Tomu však musí napomoci i stát, totální změnou přístupu k podpoře vědy, výzkumu a jejich zavádění do praxe, ale i k vzdělávání vůbec. Dnešní systém vzdělávání i podpory vědy a výzkumu je plošný, každý v podstatě dostane trochu, bez ohledu na perspektivu odvětví či nápadu a minulé výsledky. České ekonomice do roku 2017 proto přeji vyšší podporu vědy a vzdělávání. Přeji si, aby naše školy opouštěli lidé vzdělaní, sebevědomí a schopní obstát v konkurenci.“ Roman Pommer, předseda představenstva Hospodářské komory hlavního města Prahy: „Přeji nám všem, aby se v naší zemi zlepšilo podnikatelské prostředí a ekonomika prosperovala. Přeji
si ale především to, aby Česká republika přestala být konečně v rámci zahraniční konkurence pouhou montovnou. Souvisí s tím samozřejmě i vyšší podpora státu vědě a výzkumu, především aplikovanému výzkumu. Pro nejvyspělejší ekonomiky světa je typická právě vysoká míra podpory inovačnímu prostředí. Instituce, které se zabývají vědou a výzkumem se úspěšně rozvíjejí a úzce spolupracují s podniky a firmami. Výsledkem toho je, že se samy velice dobře orientují na trhu a mají povědomí o tom, co se v byznysu právě odehrává. Přeji české ekonomice a nám všem, aby se v roce 2017 dařilo tento trend úspěšně rozvíjet i u nás.“ Zdeněk Kovář: ředitel Úřadu Hospodářské komory hlavního města Prahy „Poslední průzkumy ukazují, že pro spoustu mladých lidí v České republice není tak atraktivní podnikání, jako spíše snaha být zaměstnancem. Mít určitou míru jistoty, možnost kariérního růstu, ale bez rizika, které jde ruku v ruce se samostatným podnikáním. Přeji proto české ekonomice do roku 2017, aby se tento trend změnil. Přeji nám více nových a úspěšných start-upů, inovativních nápadů a nových technologií, které českou ekonomiku výrazně posunou. Souvisí s tím samozřejmě i nastavení vyšší kultury podnikatelského prostředí a podpora začínajících firem. Start-upy mají rychlý start, růst a především potenciál v budoucnu generovat zisk a vytvářet nové pracovní příležitosti. Podporu si zaslouží, protože pro úspěšný růst ekonomiky mají velký význam. Z toho
důvodu nám všem do nového roku přeji především mladé a inspirativní nadšence s nápady a podnikatelskou odvahou.“ Chantal Poullain, herečka: „Podnikatelé v průběhu roku velice intenzívně pracují. V divadle pak mohou najít příběhy, které jim pomáhají. Kultura závisí na podpoře různých firem a institucí. Nejen kultura, ale i organizace, které ostatním pomáhají. Před lety jsem založila Nadaci Archa Chantal, kde se snažíme pomáhat dětem v nemocnicích. Zlepšujeme prostředí, v němž nemocné děti tráví svůj čas. Výtvarníci, loutkáři a další lidé se podílejí na tom, aby se dítě v neznámém prostředí cítilo lépe. Vnímalo obrázky zvířat, výjevy z pohádek a zapomnělo na své trápení. Přeji proto české ekonomice do roku 2017 co nejlepší kondici! Úspěšným podnikatelům přeji, aby nezapomínali, že kolem nich žijí lidé, kterým se zrovna nedaří a potřebují jejich pomoc.“ Petr Halberstadt, režisér a producent, společnost Stage Art: „Jsme soukromá divadelní společnost, která není zřizována městem, krajem, ani státem. Jsme proto plně závislí na výdělcích z naší činnosti, ale naše práce závisí i na penězích ze soukromého sektoru. Naše činnost se přímo odvíjí od podpory štědrých a osvícených partnerů a tím pádem i od stavu ekonomiky v zemi. Bez lidí z byznysu bychom nebyli v kultuře schopni něčeho dosáhnout. Přeji proto českým firmám, aby byly ve srovnání se světem co nejvíce úspěšné. Pokud se jim v oborech jejich podnikání bude dařit, mohou podpořit i nás. Za všechny divadelníky proto z celého srdce české ekonomice do roku 2017 přeji úspěch, skvělé podnikatelské nápady a prosperitu!“
Vydání: 5/2016, číslo vyšlo 8. 12. 2016, příští číslo vyjde 28. 2. 2017. Pro HKP vydává: Creative Brand s.r.o., U Hadovky 564/3, 160 00 Praha 6, Registrace MK ČR: E17859. ISSN 1803-6244, Novinová zásilka pov. ČP, a. s., OZ Praha 1, č. j. 6390/98 ze dne 14. 4. 1998. Uzávěrka příštího čísla: 10. 2. 2017. Vychází 6× ročně v nákladu 5 000 kusů. Veškeré dotazy, návrhy, náměty a připomínky uvítáme na e-mailové adrese:
[email protected]. Redakce, grafická úprava a DTP: Creative Brand s. r. o., Art director: Vojtěch Jasanský, Editorka: Alena Štrobová, Redakční spolupráce: Dominika Hoffmannová, Pavel Veselý
magazín HKP 2016
30 | 31
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY Patron projektu
om
jak u t i v i t a j si kre
Uži
ýrník
o lak b e n ř í l a
try nými mis
dbor edený o v Š Z íd ř
. a 7. t o žáky 6 r p y v o í vých pracovn k e ž kání u o r / 12 set Co: K 0 .3 6 1 15.00 – tředa / s o b e n ha 9 hlář ndělí ač / tru ká 1, Pra s d v la Kdy: Po o k ň b č o dník a ická / U iník / ze zahradn m a o í k n / b ř e á kamn Š stav talatér / Kde: SO s in / ík n a lakýr y: malíř r o b o é en Zastoup
ŽIJE Přišel čas vrátit prestiž řemeslu
a vychovat novou generaci machrů!
www.hkp.cz Pro bližší informace se prosíme obraťte na koordinátorku projektu Ing. Barbora Kafková tel.: 739 261 270 | e-mail:
[email protected] www.hkp.cz
Partneři projektu:
HOSPODÁŘSKÁ KOMORA HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY